Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt là nền tảng tuyển dụng toàn cầu giúp các công ty đang phát triển nhanh chóng tìm kiếm, thu hút và thuê những nhân tài giỏi nhất thế giới. Thuật toán của chúng tôi ngay lập tức kết nối nhà tuyển dụng với nhân tài dựa trên yêu cầu cụ thể của họ ở các quốc gia, khu vực và múi giờ cũng như các công cụ và giải pháp tiên tiến để xác định lần tuyển dụng tiếp theo và quản lý quy trình tuyển dụng của họ. Chỉ cần xác định hồ sơ ứng viên lý tưởng của bạn, ngồi lại và để Snaphunt thực hiện công việc nặng nhọc. Những tài năng đủ tiêu chuẩn sẽ được mời tự động ứng tuyển vào vai trò của bạn và bạn cũng có thể tương tác với những tài năng có liên quan thông qua email được cá nhân hóa để tăng tỷ lệ ứng tuyển của mình. Được thiết kế cho các nhóm phân tán: Giảm tới 80% chi phí tuyển dụng của bạn và cộng tác trong quá trình tuyển dụng của bạn một cách liền mạch bằng các công cụ độc quyền được thiết kế để giảm 72% thời gian tuyển dụng của bạn. Với Snaphunt, bạn có thể nhanh chóng tuyển dụng các vai trò tại chỗ, kết hợp hoặc từ xa từ nhóm nhân tài gồm hơn 4 triệu người tìm việc và phạm vi tìm nguồn cung ứng là hơn 300 triệu chuyên gia. Nền tảng này tự động tạo mô tả công việc tùy chỉnh, quản lý phản hồi của ứng viên chỉ bằng 1 cú nhấp chuột, phỏng vấn video được ghi trước, lên lịch phỏng vấn, tạo câu hỏi phỏng vấn, thu thập phản hồi tự động, kiểm tra tài liệu tham khảo tự động, v.v. Tuyển dụng thông tin chuyên sâu ở mọi bước: Tuyển dụng có phù hợp với văn hóa không? Đánh giá độc quyền 'Snapsych' của Snaphunt, dựa trên các mô hình đo lường tâm lý đã được thiết lập phù hợp với nơi làm việc hiện đại. Nền tảng này cũng chia sẻ thông tin chi tiết về mức lương và thời gian thông báo để bạn có thể tìm thấy nhân tài tốt nhất ngay từ đầu. Để xem Snaphunt có thể giúp bạn đạt được mục tiêu tuyển dụng như thế nào, hãy truy cập: https://snaphunt.com/employers
TestDome
testdome.com
TestDome cung cấp các bài kiểm tra kỹ năng làm việc giúp người quản lý tuyển dụng ứng viên tốt nhất nhanh hơn. Chúng tôi cung cấp các bài kiểm tra cho nhiều ngành, bao gồm lập trình, kế toán, dịch vụ khách hàng, quản lý dự án, v.v. - Hơn 1000 câu hỏi của chúng tôi kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề trong thế giới thực. Được hoàn lại tiền nếu bạn tìm thấy bất kỳ câu hỏi Premium nào của chúng tôi được trả lời trực tuyến. - Tùy chỉnh các bài kiểm tra sẵn sàng sử dụng của chúng tôi theo bất kỳ cách nào bạn muốn hoặc thêm các câu hỏi tùy chỉnh của riêng bạn. - So sánh nhanh các ứng viên với nhau hoặc tìm hiểu sâu hơn về kết quả và câu trả lời của từng ứng viên. - Ngăn chặn gian lận bằng cách sử dụng tính năng giám sát webcam, phát hiện email trùng lặp cũng như bảo vệ sao chép và dán. - Thêm nhiều người dùng vào tài khoản của bạn mà không phải trả thêm phí.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics là một nền tảng kỹ năng mềm định nghĩa lại việc tuyển dụng và quản lý nhân tài – sử dụng thông tin chuyên sâu về hành vi dựa trên dữ liệu và AI đã được kiểm tra để tạo ra quy trình tuyển dụng hiệu quả, hiệu quả và công bằng hơn trong suốt vòng đời của nhân tài.
Fetcher
fetcher.ai
Trình tải là một công cụ tuyển dụng Trí tuệ nhân tạo được thiết kế để tìm nguồn ứng viên thụ động, cho phép nhà tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào trải nghiệm của ứng viên thay vì quy trình tìm nguồn cung ứng. Phần mềm này hỗ trợ tuyển dụng những nhân tài ít được đại diện và cung cấp tính năng tiêu chí tìm kiếm đa dạng được cá nhân hóa để giúp xây dựng một hệ thống được đại diện tốt. Trình tải sử dụng công nghệ tiên tiến để tự động tìm nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng cao phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của người dùng. Công cụ này cũng quảng bá thương hiệu của người dùng tới những người lao động tri thức thuộc nhiều chuyên ngành khác nhau như kỹ thuật, tài chính, sản phẩm, vận hành, tiếp thị, bán hàng, CS, v.v. Fetcher cung cấp các tích hợp công nghệ mạnh mẽ với ATS, CRM, email, lịch và Slack nhằm mục đích tăng năng suất của nhóm. Công cụ này cũng có các địa chỉ email cá nhân đã được xác minh để đảm bảo thông tin liên hệ của ứng viên đáng tin cậy. Các công ty ở mọi giai đoạn phát triển có thể thấy Fetcher hữu ích với khả năng tìm nguồn cung ứng nâng cao và nhịp độ hoạt động nhanh.
Willo
willo.video
Giảm chi phí và đẩy nhanh quá trình tuyển dụng với nền tảng phỏng vấn video yêu thích của ứng viên. Cho dù bạn đang phỏng vấn hàng chục hay hai nghìn ứng viên, Willo đều có thể mở rộng quy mô cùng với bạn. Và trên tất cả các gói, bạn sẽ có quyền truy cập vào hỗ trợ 24/7 từ chuyên gia Willo. Thậm chí còn tốt hơn nữa, ứng viên có thể ghi lại các cuộc phỏng vấn theo tốc độ của riêng họ, nghĩa là không còn gặp rắc rối về lịch trình đa múi giờ hay những ngày phỏng vấn kéo dài. Bạn sẽ tìm thấy các ứng viên chất lượng cao hơn trong thời gian ngắn hơn, dễ dàng sàng lọc họ dựa trên cách họ trả lời câu hỏi của bạn và không bao giờ phải lên lịch phỏng vấn nữa. Bắt đầu MIỄN PHÍ—bạn thậm chí không cần thẻ tín dụng—và chúng tôi không có phí thiết lập hay hợp đồng. Chúc mừng tuyển dụng!
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. là một tập đoàn tuyển dụng và phần mềm ở Indianapolis, Indiana. Jobvite là một phần mềm theo dõi ứng viên và nền tảng tuyển dụng giúp hàng nghìn công ty tìm kiếm, tuyển dụng và thu hút những nhân tài hàng đầu.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Chỉ số dự đoán tin rằng mọi vấn đề kinh doanh đều là vấn đề của con người. Dữ liệu về con người sẽ hướng dẫn từng bước trong hành trình của nhân viên, từ cuộc phỏng vấn đầu tiên cho đến đợt thăng chức lớn—và nó cũng sẽ hướng dẫn chiến lược kinh doanh của bạn. Chúng tôi gọi đây là “tối ưu hóa tài năng” và mọi phần của nền tảng mô-đun của chúng tôi đều được xây dựng để hỗ trợ nó. PI HIRE: Tuyển dụng ứng viên hoàn hảo cho từng công việc, mỗi lần với PI Hire. Chúng tôi giúp bạn thu hẹp lĩnh vực của mình với những ứng viên có đánh giá hành vi và nhận thức được hỗ trợ bởi hơn 60 năm khoa học và hàng triệu điểm dữ liệu. Ngoài ra, chúng tôi giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên dễ dàng và khách quan với các hướng dẫn phỏng vấn được cá nhân hóa. PI INSPIRE: Quản lý nhóm của bạn để thành công với PI Inspire. Không còn phải đoán về cách quản lý ai đó tốt nhất: Hướng dẫn về mối quan hệ của chúng tôi cung cấp phân tích kỹ lưỡng về hành vi của từng thành viên trong nhóm, cùng với các bước hữu ích về cách bạn có thể giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình. Bạn cũng sẽ trở nên tự nhận thức hơn với tư cách là người quản lý, với các biểu đồ phát triển được cá nhân hóa thể hiện điểm mạnh lãnh đạo và các lĩnh vực cần thận trọng của bạn. PI PERFORM: Không bao giờ bỏ lỡ mục tiêu hoặc thời hạn nữa bằng cách thêm PI Performance vào quy trình hàng ngày của bạn. PI Performance là phần mềm quản lý hiệu suất duy nhất giúp phát triển người quản lý của bạn mỗi ngày, xây dựng trách nhiệm giải trình và gắn kết mọi người với khoa học hành vi của PI được tích hợp ngay. THIẾT KẾ PI: Đánh giá các mục tiêu chiến lược và phong cách hành vi (hoặc “Loại nhóm”) của nhóm bạn -song song với PI Design—để bạn có thể biết nhóm phù hợp ở đâu để thành công và họ có thể cần nỗ lực ở đâu. Với PI Team Discovery™, bạn có thể xây dựng các nhóm được tối ưu hóa cho chiến lược kinh doanh của mình và đánh bại đối thủ. CHẨN ĐOÁN PI: Tìm hiểu xem tổ chức của bạn có đi đúng hướng với Chẩn đoán PI hay không. Các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên của Diagnose cung cấp cho bạn dữ liệu chi tiết về thành công và thất bại của chiến lược nhân tài, chia nhỏ ở mọi cấp độ của tổ chức. Khi bạn gặp phải vấn đề về tương tác, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn các bước có thể thực hiện được để giải quyết chúng. Khai thác toàn bộ sức mạnh của việc tối ưu hóa nhân tài với Chỉ số dự đoán.
Crystal
crystalknows.com
Đối với các chuyên gia kinh doanh, cuộc họp thành công phụ thuộc vào sự chuẩn bị hiệu quả. Sứ mệnh của chúng tôi là đảm bảo khách hàng cảm thấy được chuẩn bị tốt và tự tin trước mỗi cuộc họp quan trọng. Crystal là nền tảng chuẩn bị cuộc họp hàng đầu, được hơn 1.000 tổ chức và công ty Fortune 500 trên toàn cầu tin cậy để chuẩn bị cho cả các tương tác hàng ngày và tương tác mang tính rủi ro cao. Nền tảng của chúng tôi cung cấp dữ liệu, công cụ và thông tin chi tiết mà bạn cần để hiểu những người bạn sắp gặp—đảm bảo bạn được chuẩn bị kỹ lưỡng cho mọi cuộc họp trong chương trình làm việc của mình. Sử dụng dữ liệu thông minh của Crystal: • Chuyên gia có thể giảm bớt lo lắng trước cuộc họp và tạo ấn tượng tốt. • Giám đốc bán hàng có thể kết nối hiệu quả với người mua trong mọi cuộc gọi bán hàng. • Người quản lý có thể cải thiện cách cộng tác với đồng nghiệp • Người điều hành có thể bắt đầu cuộc họp một cách tự tin nhờ sự chuẩn bị tốt hơn. Hãy dùng thử miễn phí nền tảng của chúng tôi ngay hôm nay và gây ấn tượng với người tiếp theo bạn gặp: https://www.crystalknows.com/app/register
RecRight
recright.com
RecRight đưa hoạt động tuyển dụng vào thế kỷ 21 bằng công cụ tuyển dụng video tất cả trong một, trực quan. Bạn có thể thông báo vị trí tuyển dụng, nhận hồ sơ và đánh giá ứng viên trong công cụ tuyển dụng. Cuộc phỏng vấn qua video được ghi lại mang đến cho bạn cơ hội nhìn thấy những người đứng sau đơn đăng ký và thuê những người nhấp chuột. Suy cho cùng, tuyển dụng là về sự tương tác giữa con người với nhau - không phải về bút, giấy và những đơn ứng tuyển vô danh.
Eightfold AI
eightfold.ai
Nền tảng Trí tuệ Nhân tài dẫn đầu thị trường của Eightfold AI giúp các tổ chức giữ chân những người có năng suất cao nhất, nâng cao kỹ năng và đào tạo lại lực lượng lao động của họ, tuyển dụng nhân tài một cách hiệu quả và đạt được các mục tiêu đa dạng. Nền tảng trí tuệ nhân tạo học sâu được cấp bằng sáng chế của Eightfold hiện có mặt ở hơn 155 quốc gia và 24 ngôn ngữ, cho phép các doanh nghiệp tiên tiến biến tài năng của họ thành lợi thế cạnh tranh. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
Sơ yếu lý lịch là chỉ số không đáng tin cậy về kỹ năng kỹ thuật thực sự. Sử dụng đánh giá dựa trên dữ liệu của Triplebyte để xác định những ứng viên có kỹ năng trước khi lãng phí thời gian vào các màn hình công nghệ. Screen sử dụng các đánh giá kỹ thuật được chuẩn hóa, dựa trên dữ liệu của Triplebyte để đo lường kỹ năng kỹ thuật thực tế của ứng viên. Điều này có thể giúp giảm bớt các cuộc phỏng vấn lãng phí và tìm ra những viên ngọc quý ẩn giấu từ những nền tảng không được trình bày đầy đủ. Chúng tôi đã xây dựng bản đánh giá bằng cách sử dụng dữ liệu từ hơn 200.000 cuộc phỏng vấn tại hơn 1.000 công ty và đào tạo nó bằng các kỹ thuật ML tiên tiến. Bởi vì nó được chuẩn hóa và đào tạo dựa trên kết quả tuyển dụng thực tế nên việc đánh giá có tính dự đoán cao về việc ứng viên nào sẽ làm tốt trong quy trình của bạn. Các bài kiểm tra có mức độ căng thẳng thấp, dễ thích ứng (như GRE) và chỉ mất 30 phút để hoàn thành. Đây là lý do tại sao hơn 80% người đăng ký hoàn thành bài kiểm tra, tốt hơn 2-3 lần so với các thử thách viết mã thông thường. Thí sinh nhận được phản hồi kỹ thuật chi tiết để giúp họ cải thiện. Màn hình Triplebyte hoàn toàn miễn phí, mãi mãi (không bắt buộc). Càng nhiều kỹ sư thực hiện đánh giá của chúng tôi thì các đánh giá càng trở nên chính xác hơn, vì vậy chúng tôi mong muốn tất cả các công ty đều sử dụng chúng tôi!
eRecruiter
erecruiter.pl
Tuyển dụng hiệu quả và thân thiện với người dùng. eRecruiter là nền tảng quản lý tuyển dụng phổ biến nhất ở Ba Lan, được hàng nghìn nhà tuyển dụng sử dụng hàng ngày để tìm nguồn ứng viên, liên hệ với ứng viên và hợp tác với doanh nghiệp từ một nơi duy nhất. Hệ thống này cũng giúp quản lý các điều khoản đồng ý của ứng viên và giải quyết các quyền mới của ứng viên.
Draup
draup.com
Draup là một nền tảng hỗ trợ AI được thiết kế cho cả lãnh đạo nhân sự và bán hàng. Nó cung cấp những hiểu biết sâu sắc và dữ liệu để hỗ trợ lập kế hoạch lực lượng lao động, tuyển dụng nhân tài và phát triển kỹ năng cho các nhà lãnh đạo nhân sự. Với dữ liệu nhân tài theo thời gian thực, các nhà lãnh đạo nhân sự có thể hiểu xu hướng của ngành, phát triển nguồn nhân tài và tạo ra các chiến lược đào tạo lại. Draup cũng cung cấp thông tin chuyên sâu về các vai trò mới nổi, các điểm nóng về nhân tài và các kỹ năng đang có nhu cầu để giúp lập kế hoạch cho nhu cầu lực lượng lao động trong tương lai. Đối với các nhà lãnh đạo bán hàng, Draup cung cấp các công cụ bán hàng thông minh vượt xa thông tin cơ bản của người mua. Nó cho phép nhắm mục tiêu vi mô các khách hàng tiềm năng dựa trên sở thích, nhu cầu công nghệ và mối quan hệ gia công. Draup cung cấp báo cáo tài khoản chi tiết, lập bản đồ các bên liên quan và giúp xác định những người ra quyết định phù hợp cho các chiến lược bán hàng được nhắm mục tiêu. Nó cũng giúp nhóm bán hàng khám phá các cơ hội cung cấp dịch vụ mới trong nhiều ngành khác nhau. Draup được xây dựng bởi các chuyên gia về AI, học máy (ML) và xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), kết hợp phân tích dựa trên AI với sự giám tuyển của con người. Nền tảng này cung cấp những hiểu biết sâu sắc được nhắm mục tiêu dựa trên hàng triệu điểm dữ liệu, cung cấp các chiến lược hữu ích được hỗ trợ bởi dữ liệu cập nhật và được xác thực. Dữ liệu của Draup được các nhà nghiên cứu và phân tích chuyên môn xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo thông tin không thiên vị. Nền tảng này có tính năng triển khai nhanh chóng, hỗ trợ liên tục và triển khai linh hoạt để đáp ứng các nhu cầu luôn thay đổi. Nó cung cấp khả năng làm mới dữ liệu gần như theo thời gian thực, mô hình phân phối linh hoạt và mức phí có thể dự đoán được. Draup cung cấp quyền truy cập đa kênh vào nền tảng, báo cáo tùy chỉnh và API xuất dữ liệu/REST để tích hợp liền mạch vào các giải pháp doanh nghiệp. Nhìn chung, Draup nhằm mục đích hỗ trợ đội ngũ nhân tài và bán hàng trong việc đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu trong các doanh nghiệp trên toàn thế giới.
AssessFirst
assessfirst.com
Xem mọi người thực sự là ai. Kết hợp sức mạnh của trí tuệ nhân tạo và tâm lý học hiện đại với Đánh giá đầu tiên. Dự đoán những ứng viên có nhiều khả năng thành công nhất trong doanh nghiệp của bạn.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng toàn diện được xây dựng để giải quyết các thách thức tuyển dụng khác nhau. Công cụ này tích hợp tính năng tự động hóa và trí tuệ trong từng bước của quy trình tuyển dụng. Được thiết kế riêng cho nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn, nó tối ưu hóa quy trình mở rộng quy mô nhóm trong khoảng thời gian ngắn. Ngoài ra, nó rất dễ được chấp nhận và được tích hợp tính năng tự động hóa. TurboHire ưu tiên trải nghiệm của ứng viên, nuôi dưỡng mối quan hệ của ứng viên từ lần tham gia đầu tiên cho đến khi giới thiệu. Công cụ này đảm bảo sự tuân thủ ở nhiều địa điểm bằng nền tảng bảo mật của nó. Trí thông minh của TurboHire cũng có thể được tích hợp vào các hệ thống được người dùng ưa thích thông qua API Restful. Việc cung cấp này bao gồm bảy mô-đun quan trọng bao gồm tuyển dụng từ đầu đến cuối, chẳng hạn như tuyển dụng bên ngoài để tìm nguồn ứng viên thụ động, chấm điểm ứng viên AI để hợp lý hóa sàng lọc tài năng, tự động hóa lịch trình để phỏng vấn dễ dàng, chatbot tuyển dụng để thu hút ứng viên và bảng điều khiển thời gian thực để phân tích tuyển dụng. Là sự lựa chọn đáng tin cậy của các công ty trong các ngành công nghiệp chính, TurboHire đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ toàn cầu và có các nghiên cứu điển hình về các lĩnh vực như CNTT, Sản xuất, BFSI và Dược phẩm.
ApplicantPro
applicantpro.com
Chúng tôi giúp các công ty tuyển dụng tốt hơn! Trong môi trường việc làm đầy cạnh tranh và hỗn loạn này, việc thu hút và tuyển dụng những người giỏi nhất có thể là một thách thức! ApplicantPro cung cấp các giải pháp có thể tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng riêng của bạn!
Harver
harver.com
Harver là giải pháp tuyển dụng hàng đầu trong ngành giúp các tổ chức tối ưu hóa các quyết định về nhân tài của họ. Bắt nguồn từ hơn 35 năm hiểu biết sâu sắc về dữ liệu phong phú được hỗ trợ bởi tâm lý học I/O và khoa học nhận thức, Harver cung cấp một bộ giải pháp tự động cho phép các tổ chức thu hút, thuê và phát triển nhân tài phù hợp theo cách nhanh chóng và về cơ bản ít thiên vị hơn. Đã xử lý hơn 100 triệu ứng viên, Harver cung cấp các dịch vụ đáng tin cậy, dựa trên dữ liệu và có khả năng thích ứng, bao gồm đánh giá, phỏng vấn video, lên lịch và kiểm tra người tham khảo. Harver đã giúp hơn 1.300 khách hàng đi theo con đường thông minh để tìm kiếm nhân tài phù hợp.
Phonic
phonic.ai
Phonic đưa các cuộc khảo sát lên một tầm cao mới với các câu hỏi đẹp mắt, thông minh được trả lời bằng giọng nói và video. Nhận câu trả lời tốt hơn, nhanh hơn. Người trả lời đưa ra phản hồi mang tính mô tả dài hơn gấp 3 lần và gấp 2 lần khi trả lời bằng giọng nói thay vì văn bản. Xem và lắng nghe người dùng khi họ tương tác với sản phẩm. Tiết kiệm thời gian và mở rộng quy mô nghiên cứu của bạn bằng cách đưa người phỏng vấn ra khỏi các cuộc phỏng vấn có cấu trúc. Tăng cường phản hồi của bạn. Bắt đầu lắng nghe giai điệu và hiểu người dùng thực sự cảm thấy thế nào. Giọng nói giúp bạn dễ dàng phân biệt giữa phản hồi xác thực và không trung thực. Mở khóa thông tin chi tiết về giọng nói thông qua: Phiên âm - Hàng chục ngôn ngữ được hỗ trợ, được phiên âm trong vài phút. Phân tích tình cảm - Sắp xếp theo cảm xúc để tìm phản ứng tích cực và tiêu cực. Phân loại cảm xúc - Phân loại thành những cảm xúc riêng biệt. Nhịp điệu và năng lượng - Ghi lại năng lượng nói và tốc độ từ trong mỗi câu trả lời.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch là nền tảng tự động hóa tuyển dụng thay đổi cách Gen Z tìm việc. Bằng cách thay thế bảng việc làm bằng đối sánh và tự động hóa, RippleMatch loại bỏ những phần tốn nhiều thời gian nhất của quy trình tuyển dụng cho cả nhà tuyển dụng và người tìm việc. Các nhà tuyển dụng hàng đầu tận dụng RippleMatch để xây dựng các nhóm đa dạng, có hiệu suất cao và những người tìm việc thuộc Thế hệ Z trên toàn quốc tin tưởng RippleMatch để khởi động và phát triển sự nghiệp của họ.
Pinpoint
pinpointhq.com
quy trình làm việc, báo cáo đẹp mắt và quy trình tuyển dụng dễ dàng hơn—không chỉ cho ứng viên của bạn mà còn cho chính nhóm của bạn. Đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn—nhanh hơn—với Pinpoint.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit là Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) được hỗ trợ bởi AI và phần mềm tuyển dụng được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của cả SMB và doanh nghiệp. Hệ thống này cho phép các nhà tuyển dụng xác định vị trí, thu hút và tuyển dụng những tài năng tốt nhất một cách hiệu quả. TalentRecruit cung cấp các tính năng như Trợ lý tuyển dụng ảo 24x7, ERIKA, sử dụng thuật toán Machine Learning để tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất dựa trên phân tích dữ liệu ứng viên. Nó cũng bao gồm tìm nguồn cung ứng đa kênh hỗ trợ phát hiện nhân tài tốt nhất cũng như các tính năng đánh giá và sàng lọc trước hiệu quả để có quy trình tuyển dụng hiệu quả. Đáng chú ý, phần mềm ATS của TalentRecruit sử dụng AI cho nền tảng tìm nguồn ứng viên mạnh mẽ hỗ trợ các yếu tố như trang web tuyển dụng, kết nối bảng việc làm và giới thiệu nhân viên. Cổng thông tin quản lý tuyển dụng cung cấp cái nhìn toàn diện về thông tin ứng viên, cập nhật về yêu cầu, phản hồi về hồ sơ, phê duyệt công việc và đề nghị, v.v. Tính năng quản lý ưu đãi là công cụ giúp thu hút nhân tài hàng đầu với độ trễ thời gian tối thiểu. Ngoài ra, TalentRecruit còn cung cấp các công cụ để giới thiệu, tạo trang web nghề nghiệp có thương hiệu, tự động hóa hoạt động tuyển dụng tại trường và phân tích số liệu để kiểm soát hoàn toàn việc tuyển dụng KPI. Nó cũng tập trung vào việc thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập cũng như tính linh hoạt trong nền tảng tuyển dụng.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI giúp các tổ chức xác định, thu hút và tuyển dụng những ứng viên phù hợp nhất cho công việc và tổ chức, đồng thời sử dụng phân tích dự đoán để dự đoán xác suất ứng viên ở lại tổ chức và hoạt động tốt.
SeekOut
seekout.com
SeekOut giúp hàng nghìn tổ chức tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài bằng nền tảng tối ưu hóa nhân tài đặt con người lên hàng đầu. Trong thời đại kỹ thuật số của chúng ta, các tổ chức đang tràn ngập dữ liệu—nhưng ít người hiểu sâu sắc về nhân viên của mình vì dữ liệu của mọi người bị cô lập và ngắt kết nối. Nhân viên của bạn thực sự là những người tạo ra sự khác biệt—và khi bạn biết niềm đam mê, kinh nghiệm và cơ hội sẽ đưa họ đến nơi họ muốn, bạn có thể điều chỉnh tốt hơn các kỹ năng, khả năng và con đường sự nghiệp của họ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. SeekOut hợp nhất việc thu hút nhân tài, quản lý nhân tài và phân tích nhân tài để giúp bạn phát triển những người bạn có và tìm thấy những người bạn cần. Sáu trong số 10 công ty có giá trị nhất ở Hoa Kỳ tin tưởng SeekOut là nền tảng duy nhất để quản lý và tuyển dụng nhân tài. SeekOut gần đây đã được xếp hạng 26 trên 500 trong danh sách Nhà tuyển dụng khởi nghiệp tốt nhất nước Mỹ của Forbes, đăng quang Công ty khởi nghiệp GeekWire của năm, xếp thứ hai trong hạng mục B2B trong danh sách 50 công ty khởi nghiệp cần theo dõi của The Information và được đưa vào Top 40 ứng dụng thông minh của Madrona danh sách. Được thành lập vào năm 2017, SeekOut đã huy động được 189 triệu USD tài trợ, được hỗ trợ bởi Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield và Founders Circle Capital và được định giá 1,2 tỷ USD. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.seekout.com.
Untapped
untapped.io
Untapped là một nền tảng tuyển dụng đa dạng tất cả trong một giúp các doanh nghiệp tuyển dụng các nhóm đa dạng một cách hiệu quả. Tài năng ở khắp mọi nơi; cơ hội thì không. Chúng tôi ở đây để thay đổi điều đó—nhanh chóng. Chưa được khai thác là nơi các công ty đưa ra phỏng đoán khi tuyển dụng các nhóm đa dạng. Đó là nơi họ chuyển hóa khả năng sáng tạo, đổi mới và phát triển của mình. Và nơi họ biến mục tiêu thành hành động để tạo ra sự thay đổi mà xã hội yêu cầu. Tại sao? Bởi vì sự đa dạng không thể chờ đợi và sẽ không chờ đợi. Tương lai trông giống như bạn.
Screenify
screenify.ai
Screenify là một nền tảng phỏng vấn âm thanh/video tự động và tương tác dựa trên AI giúp các công ty sàng lọc ứng viên.
Jobma
jobma.com
Jobma là một nền tảng phỏng vấn video AI được các công ty trên toàn cầu tin cậy. Nó cung cấp một loạt công cụ phỏng vấn ảo, bao gồm phỏng vấn video một chiều được ghi sẵn, lên lịch phỏng vấn tự động, đánh giá mã hóa để tuyển dụng kỹ thuật, v.v. Các tính năng do AI hỗ trợ, chẳng hạn như tự động chấm điểm, giám sát và phiên âm, được thiết kế để ngăn chặn sự thiên vị vô thức trong việc tuyển dụng và tiết kiệm thời gian của nhà tuyển dụng. Nền tảng này tích hợp với ATS phổ biến nhất hiện nay và hơn 5.000 ứng dụng sử dụng Zapier. Hỗ trợ có sẵn thông qua trò chuyện trực tiếp, email và điện thoại. Jobma được chứng nhận SOC 2 Loại II, tuân thủ GDPR và CCPA, đảm bảo mức độ bảo mật và quyền riêng tư cao nhất cho dữ liệu của người dùng. Nó được hơn 3.000 khách hàng ở hơn 50 quốc gia sử dụng và có sẵn bằng 16 ngôn ngữ.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe là một công cụ hỗ trợ bán hàng qua video được tối ưu hóa để hỗ trợ các nhóm tiếp thị và bán hàng xây dựng niềm tin và mối quan hệ bằng tin nhắn video được cá nhân hóa và các trang đích có thể tùy chỉnh hoàn toàn.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl là một nền tảng sàng lọc và đánh giá tài năng giúp các nhà tuyển dụng và cơ quan nhân sự xác định các ứng viên hàng đầu trong vài giây. Ducknowl sử dụng các cuộc phỏng vấn video, sàng lọc sơ yếu lý lịch, đánh giá kỹ năng, công cụ giám sát AI và nhắn tin video để thu thập tất cả dữ liệu ứng viên trong một trang tổng quan trước khi chia sẻ với người quản lý tuyển dụng. Quá trình này giúp tiết kiệm thời gian khi lên lịch và ngăn ngừa hiện tượng bóng mờ, mồi nhử, chuyển đổi và những ứng viên không đủ tiêu chuẩn. Ducknowl dành cho các SMB, các công ty công nghệ và có trụ sở tại Hoa Kỳ để giúp Nhà tuyển dụng, Cơ quan nhân sự, Nhà tuyển dụng và Nhân sự giúp quá trình tuyển dụng nhanh hơn và suôn sẻ hơn.
BarRaiser
barraiser.com
Có được mục tiêu và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn với BarRaiser. Nền tảng tuyển dụng BarRaiser độc quyền trao quyền cho các nhà tuyển dụng, Người quản lý tuyển dụng, Thu hút nhân tài và Trưởng nhóm nhân sự tận dụng hỗ trợ theo thời gian thực, truy cập các cuộc phỏng vấn được ghi lại theo thời gian và tận dụng trợ lý AI để phân tích hơn 200 điểm dữ liệu để đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh . Nó giúp bạn loại bỏ các cách tuyển dụng truyền thống bằng cách loại bỏ những thành kiến trong quá trình tuyển dụng và đảm bảo rằng tổ chức của bạn thuê được ứng viên phù hợp. Các công ty sáng tạo như Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX và upGrad tin tưởng BarRaiser sẽ biến ước mơ tuyển dụng của họ thành hiện thực.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore là một công cụ hỗ trợ AI cung cấp các giải pháp chuyển đổi nhân sự trong quy trình thu hút nhân tài và quản lý nhân tài. Sử dụng AI, tự động hóa và tích hợp sâu có thể giải thích được, HiredScore đưa ra các đề xuất chủ động, thúc đẩy hành động cho đúng bên liên quan vào đúng thời điểm. Công cụ này nhằm mục đích giúp các tổ chức đạt được mục tiêu chuyển đổi nhân sự với tính minh bạch, chất lượng và nhận thức theo thời gian thực. Với HiredScore, người dùng có thể tự động khám phá, chấm điểm và ưu tiên nhân tài ở tất cả các loại nhân tài, bao gồm khách hàng tiềm năng, người nộp đơn và ứng viên cho bất kỳ vai trò mở nào. Công cụ này cũng cung cấp tính năng tự động hóa an toàn để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng nhân tài, loại bỏ các nút thắt và đảm bảo thực hành tuyển dụng hiệu quả, hiệu quả và công bằng. HiredScore cho phép sử dụng chiến lược tất cả các tùy chọn lực lượng lao động cho các mục tiêu tuyển dụng và giữ chân, cho phép người dùng điều chỉnh các kế hoạch lực lượng lao động và khám phá những tài năng tốt nhất bất kể loại công nhân. Công cụ này khuyến khích việc sử dụng AI có đạo đức và tuân thủ bằng cách cung cấp các biện pháp kiểm tra thiên vị, khả năng giải thích, cấu hình tuân thủ cục bộ và lấy quyền riêng tư làm trung tâm. Hơn nữa, HiredScore giúp các tổ chức đạt được tiến bộ hướng tới các mục tiêu đa dạng và hòa nhập bằng cách kết nối liền mạch các mục tiêu DE&I với quy trình tuyển dụng và quản lý. Công cụ này tạo điều kiện thuận lợi cho việc sử dụng dữ liệu bằng cách tích hợp với hầu hết các hệ thống nhân sự, bên thứ ba, nền tảng cộng tác và lớp trải nghiệm. HiredScore đảm bảo đánh giá nhất quán và không thiên vị cho mọi ứng viên, tuân thủ các tiêu chuẩn không phân biệt đối xử của chính phủ trên toàn cầu. Công cụ này giảm thiểu rủi ro tuân thủ và tuân thủ các tiêu chuẩn lãnh đạo tư tưởng trong ngành. Nhìn chung, HiredScore hướng tới mục tiêu cung cấp các giải pháp AI sáng tạo, an toàn và hiệu quả cho các nhóm nhân sự trên toàn thế giới, hỗ trợ các quy trình tuyển dụng dựa trên dữ liệu và các sáng kiến thu hút nhân tài.
© 2025 WebCatalog, Inc.