Lựa chọn thay thế - Cangrade

Indeed

indeed.com

Indeed là một công cụ tìm kiếm danh sách việc làm liên quan đến việc làm trên toàn thế giới của Mỹ được ra mắt vào tháng 11 năm 2004. Đây là công ty con của Recruit Co. Ltd. của Nhật Bản và có trụ sở chính tại Austin, Texas và Stamford, Connecticut cùng với các văn phòng bổ sung trên khắp thế giới. Là một công cụ tìm kiếm một chủ đề, nó cũng là một ví dụ về tìm kiếm dọc. Indeed hiện có sẵn ở hơn 60 quốc gia và 28 ngôn ngữ. Vào tháng 10 năm 2010, Indeed.com đã vượt qua Monster.com để trở thành trang web việc làm có lưu lượng truy cập cao nhất ở Hoa Kỳ. Trang này tổng hợp danh sách việc làm từ hàng nghìn trang web, bao gồm bảng việc làm, công ty nhân sự, hiệp hội và trang tuyển dụng của công ty. Họ tạo ra doanh thu bằng cách bán các tính năng đăng tuyển và sơ yếu lý lịch cao cấp cho nhà tuyển dụng và các công ty đang tuyển dụng. Năm 2011, Indeed bắt đầu cho phép người tìm việc nộp đơn trực tiếp trên trang web của Indeed và cung cấp dịch vụ đăng và lưu trữ sơ yếu lý lịch.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank là nền tảng kỹ năng dành cho nhà phát triển giúp doanh nghiệp đánh giá các nhà phát triển phần mềm dựa trên kỹ năng. Hơn 3000 khách hàng trên tất cả các ngành, bao gồm 5 trong số 8 ngân hàng thương mại hàng đầu ở Hoa Kỳ, dựa vào đánh giá kỹ năng tự động của HackerRank để đánh giá và tuyển dụng nhân tài kỹ thuật từ khắp nơi trên thế giới. Hơn 21 triệu nhà phát triển (hơn 30% dân số nhà phát triển toàn cầu) tin tưởng HackerRank để học và thực hành viết mã. Cứ sau tám giây, sẽ có người trên khắp thế giới hoàn thành đánh giá HackerRank. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.hackerrank.com.

Moodle

moodle.org

Moodle là một hệ thống quản lý học tập mã nguồn mở, giàu tính năng, an toàn và có thể mở rộng, tích hợp hoàn hảo với các nền tảng khác và có thể được tùy chỉnh cho bất kỳ phương pháp giảng dạy hoặc đào tạo nào bạn chọn. Với giao diện mới mẻ và trực quan, Moodle có các giải pháp phù hợp cho K-12, giáo dục đại học, đào tạo nghề, doanh nghiệp và tất cả các loại hình học tập trong doanh nghiệp. Từ việc cải thiện kết quả giảng dạy và học sinh của bạn đến hợp lý hóa hoạt động đào tạo, triển khai và quản lý tuân thủ, bạn sẽ xây dựng không gian học tập trực tuyến năng động và hấp dẫn hơn với Moodle. Khi bạn chọn Moodle, bạn được hưởng lợi từ hơn 20 năm chuyên môn của Moodle về công nghệ giáo dục và bạn trở thành một phần của cộng đồng toàn cầu gồm những người yêu thích nền tảng học tập trực tuyến và các giá trị của chúng tôi. Bạn có thể nhận được hỗ trợ từ các diễn đàn cộng đồng tích cực của chúng tôi, truy cập các tích hợp được chứng nhận của Moodle và khám phá hơn 2000 plugin nguồn mở. Hoặc, để nhận được lời khuyên của chuyên gia, hỗ trợ từ đầu đến cuối và các dịch vụ, bao gồm thiết lập và lưu trữ trang web, tùy chỉnh và đào tạo, hãy mở khóa chuyên môn tuyệt vời và hỗ trợ tận tình 24/7 thông qua mạng lưới Đối tác và Nhà cung cấp dịch vụ được chứng nhận Moodle toàn cầu của chúng tôi.

Metaview

metaview.ai

Hãy biến mỗi cuộc phỏng vấn thành một cuộc phỏng vấn tuyệt vời. Khi mở rộng quy mô nhóm của bạn, bạn không thể giữ các cuộc phỏng vấn nhất quán và có chất lượng cao. Metaview cung cấp dữ liệu và phân tích độc đáo cũng như phản hồi hữu ích để giúp người phỏng vấn cải thiện. Kết quả là các ứng viên hạnh phúc hơn, ít thiên vị hơn và quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.

HiBob

hibob.com

bob HRIS là một nền tảng quản lý con người giúp các công ty năng động phát huy những điều tốt nhất ở nhân viên của họ. Phần mềm nhân sự của chúng tôi độc đáo, trực quan và thông minh

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments là nền tảng đánh giá mã hóa tiên tiến nhất trên thị trường. Với thư viện câu hỏi mã hóa gồm hơn 22.000 câu hỏi trải rộng trên hơn 1000 kỹ năng và hơn 40 ngôn ngữ lập trình, HackerEarth Assessments mang đến cho các nhà tuyển dụng công nghệ và người quản lý tuyển dụng khả năng tạo ra các bài kiểm tra mã hóa chính xác nhất từ ​​trước đến nay. Còn gì nữa? HackerEarth Assessments tự động tạo bảng xếp hạng cho mỗi bài kiểm tra mã hóa để bạn có thể lọt vào danh sách ứng viên hàng đầu trong vài giây thay vì vài ngày!

HireVue

hirevue.com

HireVue là Nền tảng trải nghiệm tuyển dụng toàn diện với phần mềm phỏng vấn video, đánh giá, công cụ tuyển dụng hỗ trợ văn bản và chatbot AI đàm thoại. Xây dựng quy trình tuyển dụng nhanh hơn, công bằng hơn, thân thiện hơn với HireVue. Phần mềm cấp doanh nghiệp của chúng tôi tự động hóa quy trình công việc để giúp việc tuyển dụng mở rộng quy mô trở nên dễ dàng. Cùng nhau, chúng ta có thể cải thiện cách bạn khám phá, thu hút và tuyển dụng nhân tài. Tìm hiểu thêm: https://www.hirevue.com/

Mettl

mettl.com

Đánh giá trực tuyến được thực hiện dễ dàng với Mercer | Công cụ đánh giá tài năng ảo của Mettl. Công ty đánh giá từ xa tốt nhất để tiến hành lập bản đồ, quản lý và thu hút nhân tài của tổ chức và nhân viên - Hãy dùng thử miễn phí ngay hôm nay!

Breezy HR

breezy.hr

Bạn và nhóm của bạn sẽ sử dụng một sản phẩm tuyển dụng toàn diện, hiện đại và dễ dàng. Breezy hợp lý hóa toàn bộ quá trình tuyển dụng của bạn; giúp bạn có nhiều thời gian hơn để kết nối với ứng viên bằng cách tự động hóa các tác vụ thủ công như đăng tuyển, quảng cáo trên bảng tuyển dụng, lên lịch phỏng vấn và theo dõi. Quá trình tuyển dụng của bạn sẽ tăng năng suất nhờ cách tiếp cận trực quan, độc đáo của chúng tôi để quản lý quy trình. Giao diện kéo và thả đơn giản có nghĩa là bất kỳ ai (vì vậy, tất cả mọi người!) trong nhóm của bạn sẽ thiết lập và hoạt động sau vài phút và Nhiệm vụ Breezy đảm bảo không có gì bị bỏ sót. Bạn cũng sẽ kết nối với các ứng viên và đưa ra quyết định tốt hơn sớm hơn: Từ Điểm phù hợp của Ứng viên hoàn toàn mới (tính toán ngay những ứng viên phù hợp nhất của bạn) đến phân tích sơ yếu lý lịch đẳng cấp thế giới giúp sắp xếp mọi người trên các thẻ thống nhất, riêng lẻ; đến hệ thống chấm điểm và Hướng dẫn phỏng vấn của chúng tôi linh hoạt để xử lý một cách khách quan ý kiến ​​đóng góp của mọi người về ứng viên. Ngoài ra, chúng tôi còn hỗ trợ tất cả bằng tính năng phân tích và báo cáo mạnh mẽ. Nó cũng tuân thủ GDPR! Với Breezy, bạn sẽ đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn trong thời gian ngắn hơn. Hãy đến kiểm tra chúng tôi.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (trước đây là CodeFights) là một nền tảng đánh giá dựa trên kỹ năng được điều hành bởi công ty BrainFights, Inc. của Mỹ, với sứ mệnh khám phá, phát triển và phát huy tài năng kỹ thuật. Được thành lập vào năm 2014 và có trụ sở chính tại San Francisco, CodeSignal áp dụng cơ chế trò chơi mang đến cho các nhà phát triển ở mọi cấp độ kỹ năng những thách thức lập trình máy tính trực tuyến cho cả mục đích giảng dạy và tuyển dụng. Tính đến tháng 8 năm 2017, CodeSignal đã báo cáo rằng họ có gần 1 triệu nhà phát triển sử dụng CodeSignal dành cho nhà phát triển .Kể từ ngày 10 tháng 7 năm 2018, CodeFights đã được đổi tên thành CodeSignal với các tính năng bổ sung theo blog của công ty.

iMocha

imocha.io

iMocha cung cấp một nền tảng và giải pháp toàn diện cho các tổ chức để thực hiện chiến lược "Kỹ năng là trên hết" thông qua Nền tảng đánh giá kỹ năng và thông minh kỹ năng thế hệ tiếp theo, được cấp bằng sáng chế và hỗ trợ AI - để thu hút nhân tài (FTE và dự phòng) cũng như để phát triển nhân tài nội bộ và quản lý nhân tài . Khách hàng của chúng tôi trên toàn cầu bao gồm Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 cơ quan Liên Hợp Quốc khác nhau). Từ hơn 500 khách hàng trên khắp 3 châu lục (NA, UKI/EMEA và Ấn Độ/APAC), 30 trong số 500 công ty Fortune sử dụng iMocha để giao hàng

Codility

codility.com

Codility là đối tác số 1 dành cho các doanh nghiệp toàn cầu sử dụng đánh giá dựa trên kỹ năng để xây dựng đội ngũ kỹ thuật vững mạnh. Nền tảng phỏng vấn và đánh giá kỹ thuật của chúng tôi giúp bạn đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên bằng chứng, giảm thiểu thành kiến, tiết kiệm thời gian kỹ thuật và xây dựng đội ngũ bạn cần hôm nay – với cả những kỹ năng cho ngày mai. Kể từ năm 2009, các nhóm tuyển dụng công nghệ đẳng cấp thế giới tại các công ty như Splunk, Tesla, TD và Unity đã tin tưởng Codility. Với Codility, bạn có thể: · Sàng lọc ứng viên từ xa bằng các bài kiểm tra mã hóa trực tuyến · Tổ chức các cuộc phỏng vấn video bằng IDE chia sẻ trực quan của chúng tôi, các công cụ dành cho bảng trắng, v.v. · Xác định các kỹ sư có kỹ năng cộng tác AI bằng các công cụ như Cody, trợ lý AI của chúng tôi · Tăng tốc thời gian thực hiện -thuê và tiết kiệm thời gian kỹ thuật bằng cách xác định các ứng viên hàng đầu nhanh hơn · Giảm thành kiến ​​vô thức và tăng tính khách quan để hỗ trợ sự đa dạng · Trang bị cho người quản lý tuyển dụng những hiểu biết sâu sắc về kỹ năng của ứng viên

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire là một nền tảng phỏng vấn video dễ sử dụng với hơn 6.000 khách hàng thực hiện các cuộc phỏng vấn video tại hơn 100 quốc gia. Kể từ khi ra mắt vào năm 2012, Spark Hire đã trở thành nền tảng phỏng vấn video phát triển nhanh nhất. Các tổ chức thuộc mọi quy mô đang sử dụng Spark Hire để tuyển dụng tốt hơn nhanh hơn bao giờ hết. Tất cả các gói đều bao gồm các cuộc phỏng vấn video trực tiếp một chiều không giới hạn và được ghi lại với mức giá bắt đầu từ $119/tháng.

TestGorilla

testgorilla.com

Bạn đang tuyển dụng phải không? Bạn có biết bạn có thể xác định những ứng viên tốt nhất bằng cách đánh giá tài năng không? TestGorilla cung cấp cho bạn những công cụ tốt nhất để đánh giá kỹ năng của người xin việc và đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn nhanh hơn. Thư viện bài kiểm tra kỹ năng của chúng tôi cung cấp cho bạn giá trị dự đoán tốt nhất để giúp bạn xác định các ứng viên hàng đầu. Với thư viện bài kiểm tra ngày càng phát triển của chúng tôi, bạn có thể kiểm tra người xin việc về nhiều kỹ năng khác nhau, bao gồm khả năng nhận thức, kỹ năng lập trình, kỹ năng phần mềm, tính cách, khả năng ngôn ngữ, v.v. Với TestGorilla, bạn có thể sử dụng nhiều loại câu hỏi để giúp bạn thực hiện các cuộc phỏng vấn video một chiều, cho phép ứng viên tải lên danh mục đầu tư, v.v. Bạn đã sẵn sàng bắt đầu dự đoán hiệu suất công việc trong thế giới thực chưa? Bắt đầu tuyển dụng với TestGorilla ngay hôm nay!

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software (thường được gọi là Greenhouse) là một công ty công nghệ của Mỹ có trụ sở chính tại Thành phố New York chuyên cung cấp dịch vụ phần mềm tuyển dụng. Nó được thành lập vào năm 2012 bởi Daniel Chait và Jon Stross. Công ty đã huy động được 2,7 triệu USD trong vòng hạt giống vào năm 2013, 7,5 triệu USD trong vòng Series A năm 2014, 13,6 triệu USD trong vòng Series B năm 2015, 35 triệu USD trong vòng Series C năm 2015 và 50 triệu USD trong vòng Series D. vào năm 2018. Công ty nghiên cứu CB Insights, trong một nghiên cứu do The New York Times ủy quyền, đã liệt kê Greenhouse trong số 50 công ty khởi nghiệp được dự đoán sẽ trở thành kỳ lân, những công ty được định giá ít nhất 1 tỷ USD.

Evalgator

evalgator.com

Evalgator là một nền tảng đánh giá và đánh giá kỹ thuật số dựa trên web được thiết kế để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng. Nó có thể được sử dụng để đánh giá các ứng viên cho các vị trí kỹ thuật và phi kỹ thuật vì nền tảng này hỗ trợ nhiều định dạng câu hỏi như mã hóa, mô tả, trắc nghiệm và điền vào chỗ trống. Nó có giao diện thân thiện với người dùng giúp dễ dàng tạo các đánh giá tùy chỉnh. Với tính toán kết quả tự động và hiểu biết sâu sắc theo thời gian thực về hiệu suất của ứng viên đối với từng câu hỏi, Evalgator cho phép nhà tuyển dụng đưa vào danh sách ứng viên ngay sau khi hoàn tất đánh giá. Evalgator cung cấp một loạt tính năng khác bao gồm các biện pháp chống gian lận, hỗ trợ trò chuyện hai chiều trực tiếp và tùy chọn phát sóng để trợ giúp cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Tìm hiểu thêm về Đánh giá.

Workable

workable.com

Cả hiện tại và đặc biệt là trong những năm tới, mọi công ty sẽ tìm cách khai thác sức mạnh của AI để nâng cao hiệu suất và năng suất trên tất cả các chức năng và bộ phận. Sự thay đổi hành vi nhanh chóng này, được thúc đẩy bởi việc áp dụng AI một cách chủ đạo, về cơ bản sẽ thay đổi cục diện tuyển dụng và nhân sự. Workable đi đầu trong quá trình chuyển đổi này, cung cấp một bộ sản phẩm tận dụng AI độc quyền của chúng tôi được phát triển từ việc xử lý 260 triệu ứng viên và hơn 1,5 triệu lượt tuyển dụng. Sứ mệnh của Workable là tăng gấp 10 lần năng suất nhân sự của công ty bạn. Workable Recruiting là Hệ thống theo dõi ứng viên đẳng cấp thế giới giúp các nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng trở nên tốt hơn. AI khả thi giúp thực hiện hầu hết các nhiệm vụ tốn thời gian như tìm nguồn cung ứng, sàng lọc, gửi email, tạo mô tả công việc & bộ công cụ phỏng vấn, v.v. Workable được tích hợp chặt chẽ với tất cả các bảng việc làm chính và cung cấp tất cả các tính năng mà các nhóm tuyển dụng tốt nhất đang tìm kiếm. Workable HR cho phép quản lý nhân viên toàn diện bằng hệ thống có cấu hình cao giúp xử lý dữ liệu nhân viên một cách an toàn, quản lý thời gian nghỉ, tích hợp với bảng lương, v.v., tất cả ở một nơi. Jobs by Workable là một bảng việc làm kết nối hàng triệu ứng viên với các cơ hội tại các công ty do Workable hỗ trợ. Workable đã giúp hơn 27.000 công ty trên hơn 100 quốc gia tìm kiếm, thuê và quản lý những nhân tài hàng đầu. Chúng tôi mang đến những cải tiến năng suất chưa từng có trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng, đảm bảo khách hàng của chúng tôi luôn dẫn đầu trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh chóng.

Glider AI

glider.ai

Nền tảng trí tuệ kỹ năng Glider AI, người chiến thắng SIA năm 2021 cho công nghệ nhân sự tiên tiến nhất, cung cấp các giải pháp tuyển dụng bao gồm đánh giá ảo, phỏng vấn mã hóa/video, bot sàng lọc, v.v. để mở rộng quy mô tuyển dụng nhân tài chất lượng cho Doanh nghiệp, Công ty cung cấp nhân sự và MSP. Các thương hiệu toàn cầu như Intuit, PwC, Amazon và Capital One tin tưởng Glider sẽ xác thực chất lượng ứng viên và phù hợp với mọi vai trò trong bất kỳ ngành nào. Trung bình, khách hàng nhận thấy tỷ lệ vị trí tuyển dụng tăng gấp 3 lần, thời gian tuyển dụng giảm 50% và mức độ hài lòng của ứng viên được cải thiện 98%. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Glider AI.

ZenHR

zenhr.com

Tại ZenHR, tất cả chúng tôi đều hướng đến việc mang lại sự yên tâm cho người dùng. ZenHR không chỉ là một phần mềm nhân sự khác; đó là một trải nghiệm nhân sự mang tính biến đổi được tạo ra để giúp các bộ phận nhân sự và nhân viên đạt đến trạng thái Thiền. Với các tính năng và giao diện được bản địa hóa của chúng tôi, bao gồm luật lao động, quy định dành cho người nước ngoài, bảo hiểm xã hội và luật thuế, HRMS của ZenHR phục vụ tất cả mọi người từ khách hàng SME đến Doanh nghiệp trên thị trường MENA.

Loxo

loxo.co

Loxo là Nền tảng trí tuệ nhân tài số 1 và dẫn đầu toàn cầu về phần mềm tuyển dụng. ATS kế thừa mà chúng ta biết sẽ không tồn tại sau 5 năm nữa. Loxo được thiết kế để quản lý toàn bộ vòng đời tuyển dụng thông qua một nền tảng phần mềm hệ thống ghi chép duy nhất — thay thế ATS cũ và mang lại nhiều lợi ích hơn nữa trong quy trình này. Bởi vì không cần phải có hơn 10 công cụ để thuê một người. Nền tảng Trí tuệ Nhân tài bao gồm: - ATS tốt nhất - CRM tuyển dụng do AI điều khiển (cơ sở dữ liệu tuyển dụng của bạn, chứa sự kết hợp giữa dữ liệu của bạn và dữ liệu cập nhật tự động của Loxo để đảm bảo bạn luôn có được ứng viên chính xác nhất thông tin) - Công cụ tiếp cận đa kênh với khả năng xây dựng chiến dịch được hỗ trợ bởi AI, do đó bạn không bao giờ bỏ lỡ thông tin theo dõi - Công cụ tìm kiếm con người và công ty với hơn 1,2 tỷ người và hàng triệu tổ chức - Thông tin liên hệ đã được xác minh như email cá nhân và số điện thoại di động - Tìm nguồn cung ứng, xếp hạng và đối sánh AI tức thì nhờ trợ lý AI của Loxo, Copilot Chưa kể...Loxo cũng là phần mềm tuyển dụng duy nhất có CRM bán hàng được thiết kế dành riêng cho nhà tuyển dụng - có nghĩa là bạn có thể tiến hành phát triển kinh doanh các hoạt động ở cùng nơi bạn thực hiện phần còn lại của quy trình làm việc của mình. Chiến thắng thực sự ở đây? Mỗi sản phẩm dẫn đầu thị trường này đều được thiết kế để hoạt động liền mạch với nhau — giúp mỗi bước công việc của bạn trở nên hiệu quả hơn và giảm thiểu khả năng xảy ra lỗi. Hơn 13.200 nhóm tìm kiếm điều hành, RPO, tuyển dụng chuyên nghiệp và nhân sự trên toàn cầu đã trở thành cỗ máy tuyển dụng với Loxo. Nhưng chính xác thì điều đó có nghĩa là gì? - Giảm 74% chi phí trong toàn bộ vòng đời nhân tài, bao gồm cả chi phí tìm nguồn và tuyển dụng. - Giảm 85% thời gian thuê nhờ tìm nguồn cung ứng và tự động hóa quy trình làm việc. - 98% khách hàng hài lòng.

Gem

gem.com

Gem là nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI mà các nhóm TA yêu thích. Nó giúp bạn tối đa hóa năng suất, tuyển dụng nhanh hơn và tiết kiệm tiền – đồng thời cung cấp cho nhà tuyển dụng một giải pháp mà họ thấy dễ sử dụng. Sử dụng Gem làm nền tảng tuyển dụng tất cả trong một hoặc nâng cao ATS hiện có của bạn bằng các sản phẩm tích hợp cho CRM, tìm nguồn cung ứng, lập kế hoạch, phân tích, trang web nghề nghiệp, sự kiện, v.v. Hơn 1.000 công ty – từ các công ty khởi nghiệp đến các công ty hàng đầu trong ngành như Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash và Zillow – tin tưởng Gem sẽ tuyển dụng một cách nhanh chóng và dễ dàng.

Interviewer.AI

interviewer.ai

Nền tảng ATS Lite của chúng tôi tự động hóa 80% quy trình sàng lọc trước bằng các cuộc phỏng vấn video một chiều được hỗ trợ bởi AI. Sàng lọc ứng viên hiệu quả hơn Nhận giảm giá 50% trong tháng này với mã khuyến mãi INTERVIEW50. Hãy để chúng tôi xác định các ứng viên hàng đầu của bạn để bạn có thể tuyển dụng hiệu quả hơn. Đăng ký dùng thử miễn phí (không cần thẻ tín dụng) để xem cách chúng tôi đánh giá từng ứng viên và cung cấp cho bạn nền tảng dễ sử dụng để lọt vào danh sách rút gọn, phỏng vấn và tuyển dụng những ứng viên giỏi nhất trong nhóm nhân tài của bạn.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust đang cách mạng hóa hoạt động tuyển dụng với Braintrust AIR, nền tảng tuyển dụng AI toàn diện đầu tiên và duy nhất trên thế giới. Được đào tạo dựa trên những hiểu biết sâu sắc về con người và dữ liệu độc quyền, Braintrust AIR giảm thời gian tuyển dụng từ hàng tháng xuống hàng ngày, ngay lập tức kết nối bạn với những ứng viên đủ tiêu chuẩn đã được sàng lọc trước và tiến hành sàng lọc điện thoại vòng đầu tiên cho bạn. Được tin cậy bởi hàng trăm doanh nghiệp Fortune 1000 bao gồm Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs và Nike, Braintrust AIR đang giúp các chuyên gia thu hút nhân tài hiệu quả hơn gấp 100 lần và tiết kiệm cho các công ty hàng trăm nghìn đô la chi phí tuyển dụng.

HiPeople

hipeople.io

Thuê nhân tài hàng đầu là một nhiệm vụ quan trọng đòi hỏi một quá trình sàng lọc kỹ lưỡng. Các nhóm TA hiện đại sử dụng bộ công cụ sàng lọc toàn diện của HiPeople để giảm 95% thời gian sàng lọc. Bộ công cụ sàng lọc hiện đại của chúng tôi kết hợp sức mạnh của đánh giá dựa trên AI và kiểm tra tham chiếu tự động, cho phép bạn đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu về việc tuyển dụng người phù hợp nhất cho tổ chức của mình. Với các bài đánh giá được hỗ trợ bởi AI của chúng tôi, bạn có thể đánh giá ứng viên về các kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, đặc điểm tính cách, mức độ phù hợp với văn hóa và khả năng nhận thức. Kiểm tra ứng viên về hàng trăm kỹ năng cụ thể liên quan đến công việc, từ người quản lý thành công của khách hàng đến sự chú ý đến từng chi tiết. Bằng cách phân tích kết quả của ứng viên, bạn có thể so sánh những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để đánh giá mức độ phù hợp với công việc của họ và xác định xem họ có sở hữu các kỹ năng cần thiết để phát triển trong tổ chức của bạn hay không. Kiểm tra tham chiếu tự động của chúng tôi cung cấp những hiểu biết sâu sắc có giá trị từ những người quản lý trước đây, nhóm ngang hàng hoặc báo cáo trực tiếp về hiệu suất trong quá khứ của ứng viên. Bằng cách loại bỏ nhu cầu kiểm tra thông tin tham khảo thủ công, việc kiểm tra thông tin tham khảo tự động của chúng tôi sẽ hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn và giảm thiểu rủi ro tuyển nhầm người. Với bộ công cụ sàng lọc của HiPeople, bạn có thể đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn, giảm nguy cơ tuyển dụng kém và nâng cao chất lượng tổng thể của tổ chức của mình. Với HiPeople, bạn có thể yên tâm rằng mình đang tuyển dụng đúng nhân tài cho công việc. Hoàn toàn tự động Thu thập và phân tích tài năng phong phú cũng như phân tích tuyển dụng một cách liền mạch, nhanh hơn 95% so với quy trình thông thường của bạn. Được hỗ trợ bởi khoa học Chọn và chọn từ thư viện rộng lớn các mô hình được hỗ trợ bởi khoa học và thu được những hiểu biết sâu sắc mà bạn có thể tin tưởng. Hoặc tạo câu hỏi tùy chỉnh của riêng bạn. Tùy bạn đấy! Trải nghiệm người dùng thống nhất trên một nền tảng Tạo trải nghiệm người dùng tuyệt vời cho ứng viên và nhóm tuyển dụng của bạn. HiPeople là điểm dừng chân lý tưởng cho tất cả các phân tích về nhân tài và tuyển dụng, cho phép bạn giảm 75% công cụ của mình. Nền tảng của Secure HiP People được thiết kế riêng tư, tuân thủ đầy đủ GDPR và được chứng nhận SOC 2 Loại II. Sử dụng HiPeople trên toàn cầu trong khi áp dụng các chính sách hoạt động dữ liệu tùy chỉnh cho các khu vực địa lý khác nhau.

Searchie

searchie.io

Searchie là giải pháp linh hoạt, dễ sử dụng nhất để tạo, sắp xếp và chia sẻ nội dung của bạn. Các khóa học kỹ thuật số, trang web thành viên, huấn luyện và hơn thế nữa!

Hireflix

hireflix.com

Hireflix là nền tảng phỏng vấn video một chiều thân thiện với người dùng nhất. Thực hiện các cuộc phỏng vấn video một chiều mà không làm mất đi dấu ấn cá nhân, sàng lọc nhiều ứng viên hơn trong thời gian ngắn hơn và nhanh chóng đánh giá các phẩm chất của ứng viên ngoài CV của họ. Đăng ký miễn phí ngay bây giờ và bắt đầu cuộc phỏng vấn đầu tiên của bạn sau chưa đầy 5 phút. Từ các công ty khởi nghiệp được Y-Combinator hỗ trợ cho đến các công ty niêm yết đại chúng, Hireflix được tin cậy trên toàn thế giới. - Không cần phải lên lịch - Nhiều ứng viên hơn trong thời gian ngắn hơn - Chia sẻ các cuộc phỏng vấn được ghi lại - Tích hợp với ATS của bạn - Trải nghiệm ứng viên tuyệt vời Tiết kiệm thời gian và tuyển dụng nhanh hơn với trải nghiệm ứng viên tuyệt vời

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing của VidCruiter là nền tảng phỏng vấn video tiên tiến nhất thế giới. Hệ thống của chúng tôi cung cấp dịch vụ phỏng vấn video trực tiếp và được ghi trước, có thể được tùy chỉnh để đáp ứng bất kỳ tình huống tuyển dụng nào và đã giúp các công ty thuộc mọi quy mô tìm được ứng viên chất lượng tốt hơn theo cách nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn.

Vizzy

vizzy.com

Đổi mới CV để thấy một thế hệ nhân tài chưa từng có Bối cảnh tuyển dụng Hướng nghiệp sớm đang phát triển nhanh chóng, với việc các doanh nghiệp đang tìm kiếm các phương pháp đổi mới để thu hút và hiểu rõ nguồn nhân tài Gen Z. CV truyền thống thường không nắm bắt được bản chất thực sự của ứng viên, dẫn đến sự không phù hợp về kỹ năng và văn hóa công ty, điều này càng trở nên trầm trọng hơn do số lượng đơn đăng ký và nhu cầu về lực lượng lao động đa dạng. Các doanh nghiệp cũng ngày càng gặp khó khăn trong việc nổi bật trước các ứng viên, đó là lúc chúng tôi đến. Giới thiệu Vizzy Vizzy là một nền tảng công nghệ tuyển dụng nhân tài tiên tiến, cách mạng hóa quy trình tuyển dụng Người mới bắt đầu sự nghiệp. Không giống như các phương pháp thông thường, Vizzy cung cấp các quy trình ứng tuyển nổi bật và cung cấp bản tóm tắt chuyên nghiệp năng động, cung cấp cái nhìn 360 độ về tiềm năng của ứng viên ngoài CV thông thường. Công nghệ của chúng tôi được thiết kế để phù hợp với xu hướng tuyển dụng toàn diện hơn và kỳ vọng của Thế hệ Z về các quy trình tuyển dụng hấp dẫn, ưu tiên kỹ thuật số. Cách thức hoạt động Vizzy giúp các doanh nghiệp cung cấp các quy trình đăng ký phù hợp với thương hiệu để nổi bật giữa đám đông và thu hút lượng khán giả tài năng rộng hơn bình thường. Vizzy mời các ứng viên tạo một hồ sơ chuyên nghiệp hấp dẫn thể hiện động lực, tính cách, kỹ năng và thái độ của họ thông qua giao diện trực quan và thú vị. Sau đó, nhà tuyển dụng sẽ được trang bị những hiểu biết sâu sắc hơn để đưa ra quyết định tuyển dụng tốt hơn và cung cấp thông tin cho các bộ phận rộng hơn của doanh nghiệp. Vizzy's biến thông tin chi tiết về ứng viên thành thông tin chi tiết về người tiêu dùng mang lại giá trị từ những người được tuyển dụng và không được tuyển dụng, cung cấp thông tin về hoạt động tiếp thị, sản phẩm và hơn thế nữa. Lợi ích chính Ở cấp độ chiến lược, Vizzy giúp các doanh nghiệp nổi bật giữa đám đông trong một thị trường cạnh tranh và bận rộn, nơi việc thu hút nhân tài hàng đầu trong sự nghiệp là điều tối quan trọng. Ở cấp độ chức năng, Vizzy cho phép các doanh nghiệp khai thác nguồn nhân tài rộng hơn, giảm thiểu thành kiến ​​​​vô thức và nâng cao sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của họ bằng cách cung cấp trải nghiệm ứng dụng hiện đại, toàn diện và thân thiện với ứng viên. Khách hàng của chúng tôi đã nhận thấy chất lượng ứng viên được cải thiện (thường tuyển dụng nhiều hơn dự kiến, dẫn đến tỷ lệ giữ chân cao hơn và lực lượng lao động phù hợp với giá trị công ty của họ. Ngoài ra, họ còn nổi tiếng là nhà tuyển dụng sử dụng công nghệ phù hợp với thế hệ nhân tài tiếp theo, nói chuyện với họ khi họ muốn ở một thời điểm quan trọng trong hành trình sự nghiệp của họ.

ClearCompany

clearcompany.com

Giúp gần 3.000 tổ chức tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên. Kể từ năm 2004, nền tảng Quản lý nhân tài toàn diện của ClearCompany đã cho phép hàng nghìn công ty phát huy tối đa nhân tài bằng cách trao quyền cho mọi người ở mọi giai đoạn trong hành trình của nhân viên. ClearCompany tích hợp các phương pháp hay nhất dựa trên dữ liệu, nội dung do chuyên gia cung cấp và các công cụ phần mềm phù hợp để tuyển dụng, tăng cường, ghi nhận và giữ chân nhân viên, đoàn kết mọi người và quy trình để đạt được thành công trong kinh doanh. Tối đa hóa nhân tài đạt được khi bộ phận nhân sự có các công cụ họ cần để lập kế hoạch chính xác, thực hiện các sáng kiến ​​con người một cách hoàn hảo và xây dựng văn hóa một cách có chủ ý—những trụ cột thiết yếu của việc tối đa hóa nhân tài này là cốt lõi của nền tảng Quản lý nhân tài của chúng tôi.

Vocal Video

vocalvideo.com

Trước đây, việc tạo video chứng thực rất tốn kém và tốn thời gian. Các tổ chức phải đối mặt với video tự làm, các đại lý tốn kém hoặc lợi nhuận giảm dần từ các bài đánh giá bằng văn bản. Vocal Video là nền tảng chứng thực video duy nhất giúp việc thu thập, chỉnh sửa và chia sẻ những video được sản xuất đẹp mắt trở nên vô cùng dễ dàng. Hoàn hảo cho các video của khách hàng và nhân viên, đồng thời được sử dụng để tiếp thị, quảng cáo các sự kiện, giao tiếp nội bộ, hỗ trợ bán hàng, v.v. Vocal Video được hàng chục nghìn khách hàng tin tưởng, từ Fortune500 như ADP, Google và GM cho đến các thương hiệu thương mại điện tử giai đoạn đầu.