Sesame HR

Сезам HR - це всебічна система управління людськими ресурсами, розроблена для впорядкування процесів управління персоналом та підвищення продуктивності робочої сили. Він безперешкодно інтегрується з різними платформами, такими як проникливий, синхронізувати необхідні дані працівників, такі як електронна пошта, повне ім’я та назва завдання, полегшуючи ефективне на борту та управління даними.

Додаток пропонує централізовану платформу для управління інформацією працівників, що може бути вирішальним для підтримки актуальних записів та забезпечення дотримання організаційної політики. Автоматизуючи повторювані завдання з персоналу, Sesame HR дозволяє командам HR зосередитись на стратегічних ініціативах та вдосконалювати загальне управління життєвим циклом працівників. Сюди входить управління талантами, відстеження продуктивності та залучення працівників, які є життєво важливими для залучення та збереження найвищих талантів.

Сезам HR підтримує інтеграцію даних HR в різних системах, що полегшує організації аналізувати метрику робочої сили та приймати обґрунтовані рішення. Його можливості узгоджуються з більш широкими функціональними можливостями HRIS (Інформаційна система людських ресурсів), які включають зберігання даних працівників, управління перевагами та відстеження ефективності. Використовуючи HR SESAME, підприємства можуть оптимізувати свої операції з персоналу, підвищувати точність даних та покращити видимість робочої сили.