Happyforce

Для HR-команд и руководителей, которым важно регулярно получать откровенную информацию о том, как сотрудники воспринимают свою работу, Happyforce предоставляет канал для обратной связи о рабочей среде и отслеживания настроений сотрудников с течением времени. Сотрудники могут ежедневно сообщать о своём настроении и оставлять комментарии — например, слова признательности, поздравления, предложения, замечания или просто общую информацию. В зависимости от настроек компании сообщения могут быть анонимными или подписанными, а также доступными всем коллегам или только организации. Сотрудники могут реагировать на общедоступные публикации и обсуждать их, а руководители — отвечать публично или начать конфиденциальный диалог с автором. На панели управления комментарии сгруппированы по темам и тональности, выделены новые тенденции, а руководители могут просматривать результаты по командам и другим группам. Happyforce также поддерживает регулярные вопросы об уровне вовлечённости и опросы, помогая организациям изучать конкретные темы и выявлять области, требующие внимания. Сервис предназначен для организаций, которым нужен инструмент для постоянного сбора обратной связи от сотрудников и повышения их вовлечённости, а не платформа для проведения разового опроса. Участие и доступные способы отправки отзывов зависят от настроек Happyforce, выбранных организацией.

Отказ от ответственности: WebCatalog не связан, не ассоциирован, не уполномочен, не одобрен и не имеет какой-либо официальной связи с Happyforce. Все названия продуктов, логотипы и бренды являются собственностью соответствующих владельцев.