Página 2 - Alternativas - Teamphoria
Perdoo
perdoo.com
Perdoo é o sistema de gerenciamento de desempenho nº 1 que ajuda a criar negócios de alto desempenho. Alinhe todos com a estratégia da sua empresa. Concentre as equipes nos OKRs e KPIs que mais importam. E envolva seu pessoal para sentir e dar o melhor de si no trabalho.
factoHR
factohr.com
Eleve seu gerenciamento de RH com factoHR, uma plataforma HCM avançada e centrada em dispositivos móveis que automatiza todas as funções de RH, desde a contratação até a aposentadoria. Nossa plataforma inteligente oferece insights acionáveis, permitindo que você atinja seus objetivos de negócios com mais rapidez. Junte-se a mais de 3.500 empresas e uma força de trabalho de 2,6 milhões, incluindo gigantes da indústria como Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE e Cycle Agarbatti. Experimente ganhos de produtividade de até 87%, assim como eles. Principais benefícios: Plataforma unificada: aumente a produtividade com nossas ferramentas perfeitamente integradas. Engajamento dos funcionários: utilize análise de humor em tempo real para manter as equipes engajadas. Crescimento Estratégico: Implemente OKRs e KPIs para impulsionar o sucesso organizacional. Otimização de recursos: O planejamento detalhado de turnos e escalas maximiza a produção. Segurança robusta: aproveite a segurança de dados de alto nível e os recursos de IA/ML do Azure. Integridade de dados: mantenha uma fonte de dados única e consistente em toda a sua organização. Recursos incomparáveis: Abordagem mobile-first: acessível a qualquer hora e em qualquer lugar Chatbot interativo: assistência imediata e inteligente Painéis dinâmicos: insights acionáveis em tempo real Atendimento sem toque: reconhecimento facial avançado e gerenciamento de turnos Geo-Fencing: monitoramento preciso do trabalho remoto Gerenciamento de desempenho baseado em dispositivos móveis : Avaliações de funcionários em movimento Sobre a factoHR: Líder com certificação ISO 27001, a factoHR é especializada em benefícios de aposentadoria e soluções de gerenciamento de força de trabalho desde 2005.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements é um kit de ferramentas flexível de gerenciamento de desempenho que ajuda funcionários em mais de 700 empresas a crescer e ter sucesso. É altamente configurável – você pode alterar e combinar os blocos de construção para atender às necessidades da sua organização e também ajustar a aparência. Pequenas e médias empresas como Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide e Strava usam nossa ferramenta para apoiar suas culturas de feedback. Incentive feedback oportuno e significativo e construa relações de trabalho sólidas com qualquer combinação dos principais recursos: objetivos, reuniões individuais, elogios, solicitações de feedback, feedback 360, avaliações de desempenho, pesquisas de pulso e análise de retenção. Para um tour e um teste gratuito de 30 dias, visite-nos em www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop tem a missão de criar transparência saudável dentro das organizações, para que os funcionários e as organizações prosperem. Uma plataforma dinâmica de operações de pessoas, o ChartHop conecta e visualiza dados de pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e ação. Trazendo uma nova abordagem para RH, a Plataforma de Operações de Pessoas do ChartHop é a fonte unificada de dados pessoais e o principal ponto de ação para programas, processos e iniciativas do dia a dia. De executivos de Pessoas e Finanças a gerentes e funcionários, o ChartHop foi projetado para todos na organização. ChartHop funciona bem com dezenas de plataformas por meio de integrações robustas em toda a pilha de tecnologia de RH e atende empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fundado em 2019 por Ian White, o ChartHop é apoiado por Andreessen Horowitz e Cox Enterprises. Visite ChartHop.com para saber mais e siga o ChartHop no Twitter e no LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman é uma empresa multinacional com sede em Framingham, Massachusetts e Dublin, que fornece soluções de software de gerenciamento de capital humano (HCM) baseadas em nuvem (software como serviço). Suas soluções de reconhecimento social são projetadas para que os colaboradores se reconheçam e recompensem uns aos outros como incentivo ao desempenho e aos comportamentos mapeados aos valores da empresa. Alguns dos clientes da Workhuman incluem Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco e InterContinental Hotels Group. Em fevereiro de 2019, a empresa mudou seu nome de Globoforce para Workhuman.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que facilita aos funcionários o cumprimento de metas e a obtenção de feedback oportuno, especialmente em equipes remotas. Parece o Facebook e, em vez de preencher formulários enfadonhos de RH, os funcionários gostam e comentam o progresso uns dos outros.
Verint
verint.com
A Verint ajuda as marcas mais icônicas do mundo a construir relacionamentos duradouros com os clientes, conectando trabalho, dados e experiências em toda a empresa. Com esta abordagem, as marcas podem navegar e prosperar à medida que se adaptam ao futuro do trabalho, eliminam as ineficiências criadas por silos organizacionais e de dados e proporcionam consistentemente experiências diferenciadas em escala em cada interação. As soluções da Verint ajudam as marcas a preencher a lacuna criada quando não possuem os recursos necessários para oferecer experiências que atendam às expectativas dos clientes. Fechar essa lacuna de capacidade de engajamento™ os ajuda a construir relacionamentos duradouros com os clientes e a gerar resultados comerciais reais. A Verint Customer Engagement Platform baseia-se nos mais recentes avanços em inteligência artificial e análise, integração aberta e ciência do envolvimento do cliente para atender às interações e demandas cada vez maiores e em constante mudança dos consumidores. Eles ajudam seus clientes a gerar ainda mais valor com seus investimentos em tecnologia, trabalhando em estreita colaboração com um amplo ecossistema de soluções e parceiros. Com a Verint, as marcas podem finalmente desbloquear o potencial de envolvimento do cliente em todas as áreas do negócio para oferecer experiências consistentemente diferenciadas a seus clientes e funcionários, e fazer isso em escala para obter resultados comerciais tangíveis. Presença Global • Sediada em Melville, Nova York, com mais de 40 escritórios em todo o mundo • Desenvolvido por 4.500 profissionais dedicados e uma rede global de parceiros Fechando a lacuna de capacidade de engajamento As marcas hoje são desafiadas a oferecer experiências de qualidade aos clientes em dezenas de canais de engajamento, centenas de jornadas de clientes e milhões de interações – tudo com a mesma equipe e recursos. Isso resulta em uma lacuna de capacidade de engajamento. As soluções da Verint são exclusivamente voltadas para preencher essa lacuna.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity é o software de reconhecimento e recompensa que prioriza as pessoas, que unifica sua empresa e envolve seus funcionários por meio de gratidão e conexão social. Construímos uma experiência envolvente para as equipes por meio da comunidade e da conexão, ao mesmo tempo em que incentivamos reconhecimentos e recompensas frequentes e fornecemos insights acionáveis aos funcionários. Com uma taxa média de adoção de 96% e integrações desenvolvidas com Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday ou qualquer HRIS. Nunca foi tão fácil ter um software que seus funcionários adoram usar, mas que também facilita seu trabalho!
Bonusly
bonus.ly
Bônus é a maneira nº 1 de desbloquear um local de trabalho vencedor! É o motor que impulsiona o envolvimento, o reconhecimento e as recompensas dos funcionários, bem como a capacitação do desempenho. Na Bonusly, acreditamos que o sucesso do seu negócio é impulsionado por pessoas e equipes profundamente engajadas e de alto desempenho. Nossa solução de capacitação de desempenho ajuda você a impulsionar e manter esse alto desempenho, recompensando os marcos dos funcionários, construindo relacionamentos significativos por meio do reconhecimento entre colegas, permitindo feedback consistente e equipando os gerentes com as ferramentas e insights necessários para liberar todo o potencial da sua equipe. Use o Bonusly para construir uma cultura de trabalho que promova o senso de valor, pertencimento e orgulho dos funcionários por sua contribuição para o crescimento do seu negócio. Comece seu teste gratuito hoje! A maneira mais fácil de reconhecer e recompensar funcionários. Aumente o envolvimento e a retenção dos funcionários com Bonusly.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard é uma plataforma de software por assinatura que fornece soluções para conexão de funcionários a empresas que possuem uma força de trabalho principalmente remota ou distribuída em vários locais. Os recursos do Pingboard ajudam os departamentos compostos por Recursos Humanos, Operações, Comunicações Internas e outros profissionais de liderança sênior a comunicar informações que são relevantes para toda a empresa. O Pingboard também possui recursos que ajudam todos em uma organização a ver quem é quem e quem faz o quê, e então se conectar com esses colegas de maneira significativa.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook é uma plataforma focada em pessoas que ajuda as empresas a capacitar suas equipes por meio de check-ins, OKRs, KPIs e itens de ação, tudo vinculado a uma ferramenta de reunião abrangente. Ele permite que os gerentes conversem com os funcionários, oferece espaço dedicado para compartilhar o progresso e discutir o desenvolvimento dos funcionários e integra OKRs em tudo o que sua equipe faz para alinhar a estratégia em toda a empresa. As ofertas estratégicas do Hirebook são uma combinação vencedora para qualquer organização que busca melhorar o engajamento.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, parte do CultureBoard, é um software de reconhecimento de funcionários que ajuda as empresas a construir relacionamentos mais fortes, reconhecer conquistas e construir culturas saudáveis no local de trabalho. Com a confiança de usuários do Canva, Tesla ou Amazon, o KudosLink é uma conexão poderosa entre gerentes de RH e funcionários, melhorando a felicidade e o envolvimento em todos os níveis da sua organização. Com seu conceito baseado em meme combinado com apenas alguns cliques, o KudosLink serve como uma plataforma de apreciação agradável, você pode ajudar as pessoas a ter uma maior sensação de alinhamento e engajamento e aumentar o desempenho.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudando quase 3.000 organizações a recrutar, desenvolver, reconhecer e reter funcionários. Desde 2004, a plataforma completa de gestão de talentos da ClearCompany permitiu que milhares de empresas maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as fases da jornada do funcionário. ClearCompany integra melhores práticas baseadas em dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software personalizadas para recrutar, fortalecer, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso nos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH tem as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoal com perfeição e construir cultura deliberadamente – esses pilares essenciais da maximização de talentos são o núcleo de nossa plataforma de gestão de talentos.
SkillsBoard
skillsboarding.com
A 1ª plataforma de aprendizagem e gestão de talentos baseada em competências que envolve pessoas através de um Passaporte pessoal e certificador
Peoplebox
peoplebox.ai
Ele fornece uma plataforma única para análises de desempenho, análises 360 graus, metas alinhadas (OKRs), 1:1, pesquisas, KPIs, gerenciamento de tarefas/projetos, reuniões estratégicas e análise de pessoas. Ao contrário de outras ferramentas, sua integração com o Slack/Teams vai além das notificações e permite que você faça análises completas de desempenho, pesquisas de engajamento e check-ins de OKR diretamente no Slack/Teams. Outro motivo que o torna único é sua personalização incomparável, intuitividade e ótimo suporte ao cliente para ajudá-lo a personalizar tudo. Aqui estão alguns recursos - Acompanhamento automatizado de metas e projetos, análises 360º baseadas em metas, ponderação personalizada para metas, competências e valores, fórmula avançada para cálculo de classificação final, calibração, 9 caixas, lembretes personalizados, insights de engajamento em tempo real, KPI rastreamento, modelos criados por especialistas, personalização de formulário único para diferentes equipes e personalização de formulários.
Culture Amp
cultureamp.com
Como líder de plataforma global em experiência de funcionários, a Culture Amp revoluciona a forma como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma multifuncional e fácil de usar da Culture Amp capacita empresas de todos os tamanhos e setores a transformar o envolvimento dos funcionários, desenvolver equipes de alto desempenho, reconhecer o sucesso, impulsionar o desenvolvimento dos funcionários e reter talentos. Alimentado por pesquisas de ponta, tecnologia de ponta e o maior conjunto de dados de funcionários do mundo, o Culture Amp simplifica a construção de uma estratégia de pessoas confiante e orientada por dados que beneficia os funcionários e impulsiona o sucesso dos negócios.
HROne
hrone.cloud
HROne é um pacote de HCM pronto para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica as interações humanas e fornece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa busca para colocar tudo de RH no piloto automático, simplificamos com sucesso as funções de RH em todo o ciclo de vida dos funcionários, economizando milhões de horas para mais de 1.100 empresas. Esta contagem inclui nomes de mais de 20 setores - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby são alguns para citar alguns. A melhor parte? Oferecemos aos nossos usuários um APLICATIVO MÓVEL a custo zero para ajudá-los a experimentar o verdadeiro poder da automação de RH em qualquer lugar, a qualquer hora. Nós nos diferenciamos no mercado de software de RH com as seguintes funcionalidades importantes: ✅ Primeira caixa de entrada inspirada no Gmail para RH para orientar o seu dia ✅ Insights de tarefas inovadores para realizar o trabalho a tempo ✅ Caixa de pesquisa global intuitiva para rastrear e acessar qualquer informação e um sistema que não apenas promete, mas realmente MOSTRA SEU ROI REAL. Sendo o primeiro HCM que realiza ações em tempo real em todas as tarefas de RH, desencorajando atrasos com lembretes sutis, preparamos você para o sucesso ao automatizar todas as tarefas operacionais. Para saber mais, visite nosso website- https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce é uma plataforma de RH completa para a melhor experiência dos funcionários. É uma solução centralizada para agilizar os processos de RH em todas as fases do ciclo de vida do funcionário. A nossa missão é ajudar as empresas a: - simplificar os processos de RH; - construir uma cultura de alto desempenho; - facilitar o recrutamento, a integração, o envolvimento dos funcionários, o controle do tempo, o gerenciamento de licenças e as avaliações de desempenho. PeopleForce ajuda a impulsionar os negócios enquanto se concentra nas pessoas, não nos processos. Crie um local de trabalho agradável e estimulante.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum ajuda a automatizar programas de recompensas, incentivos e pagamentos em escala global com recursos multimoedas e multirregionais. Simplificamos para as equipes de marketing e vendas o envio de recompensas, incentivos e presentes eletrônicos ao longo do ciclo de vida do cliente com um sistema de pontos de recompensa usando fluxos de trabalho em escala. Integramos com CRMs, ferramentas de pesquisa e ferramentas de e-mail e oferecemos soluções de API para integração direta com seus produtos. Milhares de empresas de todos os tamanhos, desde start-ups até grandes empresas, usam a moeda comercial da Xoxoday para enviar recompensas, vantagens, incentivos e desembolsar pagamentos. Mais de 2.000 clientes enviaram mais de 80 milhões de recompensas em todo o mundo, tornando a Plum a espinha dorsal para pagamentos de marca.
Access
theaccessgroup.com
O Access está mudando a cara do software de gestão empresarial, não apenas na forma como atendemos nossos clientes, cumprindo nossa promessa de dar-lhes a liberdade de fazer mais do que é importante para eles, mas também para nosso pessoal, nossos investidores e as instituições de caridade próximas. nossos corações onde vivemos e trabalhamos. O Access ajuda mais de 100.000 clientes a transformar a maneira como seu software empresarial é usado, dando a cada funcionário a liberdade de fazer mais do que é importante.
Kudoboard
kudoboard.com
O Kudoboard substitui o cartão que é distribuído e assinado - reimaginando a valorização do local de trabalho em ocasiões especiais dos funcionários. Também pode ser usado para eventos da empresa, mensagens e muito mais. O usuário cria cartões de grupo do Kudoboard; contribuir com conteúdo; convide outras pessoas para postar e depois entregue aos destinatários. Utilizado por equipes de todos os tamanhos (e particularmente valioso quando alguns funcionários estão remotos), o Kudoboard é perfeito para as ocasiões especiais mais importantes: aniversários, datas comemorativas de trabalho, integração, despedidas, melhoras, mensagens, etc.
The Predictive Index
predictiveindex.com
O Índice Preditivo acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados pessoais devem orientar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande promoção – e também devem orientar sua estratégia de negócios. Chamamos isso de “otimização de talentos” e cada parte da nossa plataforma modular é construída para apoiá-la. PI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada trabalho, sempre com o PI Hire. Ajudamos você a restringir seu campo de atuação aos candidatos com avaliações comportamentais e cognitivas apoiadas por mais de 60 anos de ciência e milhões de dados. Além disso, tornamos seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados. PI INSPIRE: Gerencie suas equipes para o sucesso com o PI Inspire. Chega de ficar adivinhando como gerenciar melhor alguém: nossos guias de relacionamento fornecem uma análise completa do comportamento de cada membro da equipe, com etapas práticas sobre como você pode ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Você também se tornará mais autoconsciente como gerente, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram seus pontos fortes de liderança e áreas de cautela. PI PERFORM: Nunca mais perca uma meta ou prazo adicionando o PI Perform aos seus processos diários. PI Perform é o único software de gerenciamento de desempenho que desenvolve seus gerentes todos os dias, cria responsabilidade e envolve seu pessoal - com a ciência comportamental da PI integrada. PI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental (ou “Tipo de equipe”) de sua equipe - lado a lado com o PI Design – para que você possa saber onde a equipe está preparada para ter sucesso e onde ela pode precisar se esforçar. Com o PI Team Discovery™, você pode formar equipes otimizadas para sua estratégia de negócios e vencer a concorrência. PI DIAGNOSE: Descubra se sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. As pesquisas de engajamento dos funcionários da Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde sua estratégia de talentos está tendo sucesso ou falhando, detalhados em todos os níveis da organização. Quando você se depara com problemas de engajamento, oferecemos etapas práticas para resolvê-los. Aproveite todo o poder da otimização de talentos com o The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks é pioneira em soluções inteligentes de software de gerenciamento de desempenho. Sua plataforma SaaS flexível e pronta para empresas ajuda as forças de trabalho e as organizações a atingirem seu maior potencial com ferramentas que promovem maior eficácia dos gestores e desempenho dos funcionários, levando a maior engajamento e retenção e, em última análise, melhores resultados de negócios. A solução Betterworks combina IA generativa e análise de dados que permitem às organizações tomar decisões inteligentes e baseadas em dados relacionadas ao desempenho, calibração, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão. Como uma solução abrangente e desenvolvida para gerenciamento de desempenho, ela incorpora definição de metas, conversas entre gerentes e funcionários, feedback, engajamento e reconhecimento dos funcionários — tudo acessível nos aplicativos que os funcionários usam diariamente no fluxo de trabalho, como e-mail, calendários e aplicativos de mensagens. Os módulos da Betterworks capturam dados estruturados e não estruturados para fornecer ao RH visões abrangentes e granulares do desempenho dos funcionários. Isso permite que os gerentes treinem facilmente os funcionários tanto no desempenho quanto no desenvolvimento de carreira, melhorando continuamente o desempenho e elevando a experiência do funcionário. Aumentando a eficácia dos gestores Betterworks alivia a pressão que os gestores enfrentam, ajudando-os a atender mais facilmente às demandas organizacionais e dos funcionários. Usando modelos de conversação e ferramentas de check-in, os gerentes podem revisar regularmente o progresso das metas dos funcionários e participar de conversas significativas sobre desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Isso fortalece as relações entre gerentes e funcionários, aumentando a confiança, a transparência e a autenticidade. Proporcionando uma melhor experiência aos funcionários com a IA como copiloto As empresas alcançam melhores resultados quando os funcionários se sentem engajados, produtivos, realizados e reconhecidos. Com Betterworks AI, os funcionários podem desenvolver facilmente metas e métricas claras. Funcionários e gerentes também podem criar feedback personalizado, abrangente, construtivo e imparcial, levando a maior confiança e planejamento de carreira focado. Os gerentes podem usar a IA para melhorar a qualidade e a clareza de suas comunicações, baseando-se nas metas, feedback, reconhecimento e outros dados dos funcionários para treinar com confiança, expressar suas expectativas e fornecer avaliações de desempenho justas e acionáveis.
Effy.ai
effy.ai
Software de feedback 360º e avaliação de desempenho com tecnologia de IA. Ele fornece a experiência mais rápida na condução de avaliações de funcionários com modelos prontos para uso e relatórios gerados por IA. É adequado para as melhores empresas que estão apenas começando a construir processos de revisão e para aquelas que realizam revisões ocasionalmente. Comece gratuitamente e depois pague por uso.
Snappy
snappy.com
Snappy é a premiada empresa de presentes completa que espalha alegria, compartilha gratidão e elimina as suposições nos presentes. Fundada em 2015, a Snappy foi nomeada uma das empresas de crescimento mais rápido da Inc. no Nordeste em 2021, 202 e 2023. Snappy é o parceiro confiável para presentes de mais de 43% das empresas da Fortune 100, bem como de milhares de indivíduos que usam Ágil para presentes pessoais. Snappy enviou mais de três milhões de presentes em todo o mundo. Snappy prospera conectando pessoas e cultivando relacionamentos significativos por meio do poder da gratidão e dos presentes. Nossa experiência de seleção de destinatários garante que os presenteadores enviem sempre o presente perfeito, para todos, em todas as ocasiões. Snappy foi destaque na Fortune's
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
O Quantum Workplace ajuda a tornar o trabalho melhor a cada dia. Capacitamos as organizações a melhorar a experiência dos funcionários, inspirar impacto e criar uma cultura magnética de sucesso dos funcionários que atrai e retém os melhores talentos. Nossa plataforma completa de sucesso de funcionários impulsiona o engajamento e o desempenho por meio de insights e ações contínuas. Nosso pacote de engajamento ajuda as organizações a criar uma estratégia de escuta holística para identificar e abordar lacunas na experiência dos funcionários. E nossas ferramentas de gerenciamento de desempenho fornecem recursos para crescer, desenvolver e alinhar equipes para obter o máximo sucesso. As soluções incluem pesquisas com funcionários, planejamento de ações, metas, feedback, avaliações de desempenho, reconhecimento, reuniões individuais, avaliações de talentos, planejamento de sucessão e o concurso Best Places to Work, de renome nacional. Para saber mais, visite www.quantumworkplace.com.
Awardco
award.co
A Awardco aumenta a produtividade, reduz gastos e constrói cultura por meio de reconhecimento e recompensas baseadas em valor. Acesse a maior rede de recompensas do planeta e obtenha suporte de conformidade fiscal para recompensas de seus funcionários por meio das parcerias exclusivas da Awardco com a Amazon Business e a Deloitte. Aproveite programas de reconhecimento dólar por dólar de qualquer tipo em uma plataforma simples e fácil de usar.
PerformYard
performyard.com
Painless 360 Reviews - PerformYard é simples e flexível para RH e muito fácil para os funcionários. Você pode agilizar seu processo de revisão 360 existente ou criar uma nova estratégia 360. PerformYard também oferece suporte a feedback contínuo, revisões 360, revisões anuais, revisões baseadas em projetos, reconhecimento, feedback de clientes e outros comentários para que todas as avaliações de seus funcionários possam ficar em um só lugar. O suporte é sempre gratuito e ilimitado. Gerencie seu próximo ciclo de revisão 360º com apenas alguns cliques.
Javelo
javelo.io
Reinvente o monitoramento das suas equipes! Javelo ajuda você a digitalizar e estruturar seus processos de RH, desenvolver uma forte cultura de feedback para construir equipes comprometidas.
Cinode
cinode.com
Quem sabe o quê, quem está disponível, o que posso vender? Fornecemos insights cruciais sobre vendas, entrega e habilidades que você está faltando no momento. Cinode é a plataforma completa para impulsionar o crescimento da sua consultoria. Somos a melhor escolha nos países nórdicos por uma razão.