Connecteam
connecteam.com
O ConnectEam é um aplicativo de gerenciamento de força de trabalho móvel com um conjunto robusto de ferramentas projetadas para ajudar as organizações com equipes sem mesa a melhorar a comunicação, reter funcionários e impulsionar a eficiência operacional. A ConnectEam permite que os gerentes coloquem seus processos de negócios no piloto automático e se concentrem no crescimento dos negócios, além de liberar os funcionários para serem mais produtivos, profissionais e satisfeitos. Economize tempo e aumente a produtividade com listas de verificação, formulários e relatórios personalizados para celular; Os turnos do cronograma e acompanham o horário de trabalho com o relógio de tempo do GPS; Simplifique a comunicação dos funcionários, aprimore as habilidades profissionais, gerencie tarefas diárias e muito mais, tudo em um aplicativo. Certifique-se de um login seguro e fácil para administradores do sistema com o Active Directory Single Sign-On (SSO).
Keka HR
keka.com
A contratação não é apenas uma conquista de uma etapa, pois envolve várias fases complexas durante a jornada. E encontrar o talento certo é o trampolim para a construção de um ambiente de negócios bem -sucedido. Portanto, a Keka o equipará com recursos impressionantes, como fornecimento de candidatos com várias plataformas, avaliações de tecnologia, scorecards etc. que o ajudarão a oferecer uma experiência de contratação à prova de futuro com o sistema de rastreamento de candidatos da Keka. Keka HR é um facilitador do povo. Ele automatiza as pessoas processa e ajuda a construir uma cultura motivada e comprometida no local de trabalho, transformando sua empresa de boa a ótima. Com Keka, você pode promover uma cultura de alto desempenho que se adapta, evolui e escala, tornando sua equipe mais eficaz. Como líder em tecnologia de RH para pequenas e médias empresas, Keka é versátil e adequada para todas as indústrias.
Workvivo
workvivo.com
O Workvivo é uma plataforma de experiência dos funcionários (EXP) que simplifica a comunicação e aumenta o envolvimento, capacitando os funcionários a serem ouvidos e ajudando todos a se sentirem incluídos, não importa onde trabalhem. A plataforma unifica os recursos de comunicação, engajamento, intranet e medição dos funcionários em um aplicativo moderno de funcionários que captura o batimento cardíaco da organização e dá vida à sua cultura. Graças ao seu design simples, os funcionários podem usar facilmente o Workvivo para se manter informado, engajado e conectado. Como resultado, os líderes da empresa obtêm melhor supervisão e um canal direto e não filtrado para alcançar e se envolver com as pessoas e realmente sentir o pulso e a energia da empresa. Com crescimento anual de mais de 200% ano a ano, 3 milhões de usuários em mais de 93 países e clientes que variam de empresas da Fortune 500 a startups de tecnologia, o Workvivo está em uma missão-para elevar a experiência de todos os funcionários de todos.
Zimyo
zimyo.com
O Zimyo é uma extensa plataforma de HR-Tech que resolve desafios complexos de RH enquanto otimiza e automatiza as operações diárias de RH. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Rastreamento, engajamento, LMS e 50+ módulos de candidatos. Ao alavancar essas soluções, as organizações de qualquer tamanho podem automatizar operações de RH, executar a folha de pagamento sem erros, desembolsar salários dentro do prazo, acompanhar a participação dos funcionários, a bordo/ofício, rastrear o desempenho dos funcionários, currículos de parse, enviar cartas de oferta e fazer muito mais. O que há para você em Zimyo? * Engajamento dos funcionários: pesquisas de pulso de funcionários; Bate-papos diretos e em grupo ponto a ponto; Anúncios, fóruns de discussão e pesquisas; Índice de Felicidade; Feedback anônimo; Helpdesk e ingressos * RH principal: gerenciamento de dados dos funcionários; Auto -serviço funcionário; Documentos e políticas; Funcionário integrado; Funcionários offboard; Análise de RH e relatórios * Folha de pagamento: automação de processamento da folha de pagamento; Gerenciamento de despesas e pagamentos; Gerenciamento de conformidade estatutária; Folha de pagamento de entidades múltiplas * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-despedida e cercagem geográfica; Roster Management; Lembretes de presença; Gerenciamento de viagem de campo * Software de gerenciamento de desempenho: OKRS; Revisões (KRA/KPIs); feedback contínuo; Um a um; Compensação e gestão de avaliação * Software de gerenciamento de recrutamento: gerenciamento de candidatos; Gerenciamento de pool de talentos; Entrevistas de agendamento e feedback de classificação baseada em habilidades; Fluxos de processo de contratação personalizados; Avaliação de habilidades; Retomar a análise; Integrações de tabuleiro de emprego para fornecimento Além disso, o Zimyo HRMS fornece suporte ao cliente 24 horas por dia para resolver suas perguntas imediatamente.
Assembly
joinassembly.com
A Assembly é uma plataforma moderna de engajamento orientada a IA que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação interna e colaboração em toda a organização. Este hub único e conveniente oferece soluções abrangentes e versáteis de engajamento, incluindo anúncios, assistentes de trabalho da IA, concursos, pesquisas e muito mais. A Assembléia fornece um extenso catálogo de recompensas, como cartões -presente, ganhos personalizados, recompensas culturais e doações de caridade, promovendo uma cultura no local de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e conectados. A análise poderosa permite que os gerentes obtenham informações sobre o sentimento da empresa, garantindo um ambiente em que os funcionários se sintam ouvidos e compreendidos. Reconheça sua equipe de maneira significativa alinhe os valores essenciais com o reconhecimento para incentivar o abraço diário pela equipe. Aumente o reconhecimento com um vasto catálogo de recompensas, incluindo cartões -presente, ganhos personalizados, recompensas culturais e doações de caridade. Automatize os marcos e o reconhecimento de aniversário comemore o aniversário ou o aniversário de todos os companheiro de equipe com gritos personalizados automatizados. A integração perfeita com as equipes da Microsoft e o Slack se envolve perfeitamente onde você já trabalha, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Dados de entrada uma vez para sincronização imediata entre plataformas. Melhorar o envolvimento dos funcionários Utilize atualizações de CEO e executivos, várias pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação para melhorar o envolvimento. Otimizar as comunicações internas alavancam ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, modelos de ajuda, feeds de grupo, quebra -gelo, gerenciamento de idéias, wikis internos e ferramentas de reunião para aprimorar os fluxos de trabalho de comunicação. Boost A produtividade da equipe usa repescagens diárias, agendas, notas de reunião, feedback do produto, listas de vitórias e um CRM de vendas leves para aumentar a produtividade. Simplifique a RH e o recrutamento de implementação de pesquisas para benefícios dos funcionários, entrevistas de saída, pontuações da PEN, referências internas, perguntas da entrevista e novos comentários de contratação, juntamente com o rastreamento de tempo do contratante e outros modelos de RH.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planejamento estratégico • OKRs • KPIs • Tarefas (incl. Kanban) • Projetos (incl. Gantt) • Quadros brancos • Relatórios • Leads • Clientes • Engajamento • Tickets • Formulários e pesquisas • Revisão 360˚ • Recompensas • Presença • Licença • LMS • Supere seus colegas executando suas estratégias e alcançando suas principais métricas de forma eficaz por meio de 🎯Estratégias, OKRs e KPIs - Tome decisões mais rápidas e inteligentes neste mundo de negócios ágil, gerando através de um clique de um botão Relatórios e Painéis de KPI em tempo real - 🙂Envolva e motive seus funcionários e equipes por meio do sistema de recompensas, check-ins semanais, individuais e classificações internas - Tenha uma visão geral total de seus projetos por meio do projeto eficaz e fácil de aplicar (incl. Gráfico de Gantt ) e gerenciamento de tarefas (incl. Kanban); gere faturas de projetos facilmente - 💡Brainstorm e planeje por meio de nossos quadros brancos e modelos - Rastreie e converta seus leads em vendas e clientes por meio de nosso módulo CRM - Elimine lacunas de habilidades dos membros de sua equipe por meio do Learning💡Hub; carregue seu próprio arquivo/conteúdo de vídeo para permitir o crescimento pessoal e da empresa e fácil integração - Acompanhe a presença dos funcionários e meça por registro de tempo a eficiência dos projetos, principais resultados e tarefas - Formulários e pesquisas de arrastar e soltar permitem fácil coleta e análise de dados e informações - FlowyTeam é a melhor opção para organizações com 5 a mais de 1.000 funcionários - FlowyTeam suporta e atende mais de 1.000 organizações em mais de 90🌏países - O software FlowyTeam está disponível nos seguintes idiomas: inglês, alemão, português, italiano, espanhol, francês, chinês , árabe, bahasa, indonésio, vietnamita, tailandês, persa, grego, turco, russo, hindi, coreano, japonês, esloveno, eslovaco, sérvio, croata, polonês, húngaro, tcheco, ucraniano, romeno, búlgaro - Nossos incríveis💐clientes são Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr e muitos mais... flowyteam.com Você precisa de treinamento em OKR: FlowyTeam recomenda o Instituto OKR - okrinstitute.org
Workhuman
workhuman.com
Fundada em 1999, a Workhuman está comprometida com a construção de locais de trabalho humanos que reconhecem o valor e o potencial de todos os funcionários. Hoje, ajuda os líderes de RH e negócios de algumas das maiores organizações do mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit construem conexões humanas em escala global para impulsionar o ROI. Experiências positivas para funcionários não são mais uma boa de ter; Eles são um negócio imperativo. A Workhuman Cloud é uma plataforma SaaS segura, com mais de seis milhões de usuários em mais de 30 idiomas em 180 países, gerando 100 milhões de instâncias de conexão humana. Suas soluções abastecem a cultura da empresa por meio de reconhecimento, engajamento, desempenho, harmonia da vida profissional, inclusão e pertencimento. Combinado com os insights de negócios exclusivos incomparáveis do Workhuman QI, ele fornece aos líderes insights e ferramentas proativos que não podem ser encontrados em nenhuma outra solução de RH. Esses insights são usados para entender os problemas à medida que se desenvolvem e para ajudar a tomar as decisões certas para alinhar os objetivos de negócios e proporcionar impacto imediato. A empresa tem sede dupla em Framingham, Massachusetts e Dublin, Irlanda. Ele foi apresentado nos grandes lugares para trabalhar na Irlanda por oito anos consecutivos e foi nomeado #1 em 2019; É um melhor local para o Boston Globe para trabalhar por sete anos e é um ótimo lugar para trabalhar certificado nos EUA.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity é o software de reconhecimento e recompensa de pessoas que unifica as empresas e envolve os funcionários por meio de gratidão e conexão social. Sua abordagem exclusiva de pessoas que passa além de presentes e prêmios baseados em conquistas e ajuda as empresas a conectar trabalhadores remotos e híbridos, unificar equipes e locais e motivar e envolver funcionários de todas as idades por meio de gratidão e conexão social consistente. A motivosidade faz tudo isso enquanto ajuda simultaneamente as equipes de RH e pessoas a executar programas de pessoas mais impactantes e de alta participação, simplificando os processos, simplificando a comunicação e gerenciando tudo em um local centrado nos funcionários.
Kudoboard
kudoboard.com
O Kudoboard substitui o cartão que passa e assinado - reimaginar a apreciação do local de trabalho em ocasiões especiais dos funcionários. Também pode ser usado para eventos da empresa, gritos e muito mais. O usuário cria cartões de grupo Kudoboard; contribuir com conteúdo; Convide outras pessoas a postar e entregue aos destinatários. Utilizado por equipes de todos os tamanhos (e particularmente valiosos quando alguns funcionários são remotos), o Kudoboard é perfeito para as ocasiões especiais que mais importam: aniversários, aniversários de trabalho, integração, despedidas, peças de gritos, gritos etc.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard é uma plataforma de software por assinatura que fornece soluções para conexão de funcionários a empresas que possuem uma força de trabalho principalmente remota ou distribuída em vários locais. Os recursos do Pingboard ajudam os departamentos compostos por Recursos Humanos, Operações, Comunicações Internas e outros profissionais de liderança sênior a comunicar informações que são relevantes para toda a empresa. O Pingboard também possui recursos que ajudam todos em uma organização a ver quem é quem e quem faz o quê, e então se conectar com esses colegas de maneira significativa.
Bonusly
bonus.ly
Bônus é a maneira nº 1 de desbloquear um local de trabalho vencedor! É o motor que impulsiona o envolvimento, o reconhecimento e as recompensas dos funcionários, bem como a capacitação do desempenho. Na Bonusly, acreditamos que o sucesso do seu negócio é impulsionado por pessoas e equipes profundamente engajadas e de alto desempenho. Nossa solução de capacitação de desempenho ajuda você a impulsionar e manter esse alto desempenho, recompensando os marcos dos funcionários, construindo relacionamentos significativos por meio do reconhecimento entre colegas, permitindo feedback consistente e equipando os gerentes com as ferramentas e insights necessários para liberar todo o potencial da sua equipe. Use o Bonusly para construir uma cultura de trabalho que promova o senso de valor, pertencimento e orgulho dos funcionários por sua contribuição para o crescimento do seu negócio. Comece seu teste gratuito hoje! A maneira mais fácil de reconhecer e recompensar funcionários. Aumente o envolvimento e a retenção dos funcionários com Bonusly.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, parte do CultureBoard, é um software de reconhecimento de funcionários que ajuda as empresas a construir relacionamentos mais fortes, reconhecer conquistas e construir culturas saudáveis no local de trabalho. Com a confiança de usuários do Canva, Tesla ou Amazon, o KudosLink é uma conexão poderosa entre gerentes de RH e funcionários, melhorando a felicidade e o envolvimento em todos os níveis da sua organização. Com seu conceito baseado em meme combinado com apenas alguns cliques, o KudosLink serve como uma plataforma de apreciação agradável, você pode ajudar as pessoas a ter uma maior sensação de alinhamento e engajamento e aumentar o desempenho.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum ajuda a automatizar programas de recompensas, incentivos e pagamentos em escala global com recursos multimoedas e multirregionais. Simplificamos para as equipes de marketing e vendas o envio de recompensas, incentivos e presentes eletrônicos ao longo do ciclo de vida do cliente com um sistema de pontos de recompensa usando fluxos de trabalho em escala. Integramos com CRMs, ferramentas de pesquisa e ferramentas de e-mail e oferecemos soluções de API para integração direta com seus produtos. Milhares de empresas de todos os tamanhos, desde start-ups até grandes empresas, usam a moeda comercial da Xoxoday para enviar recompensas, vantagens, incentivos e desembolsar pagamentos. Mais de 2.000 clientes enviaram mais de 80 milhões de recompensas em todo o mundo, tornando a Plum a espinha dorsal para pagamentos de marca.
Snappy
snappy.com
Snappy é a premiada empresa de presentes completa que espalha alegria, compartilha gratidão e elimina as suposições nos presentes. Fundada em 2015, a Snappy foi nomeada uma das empresas de crescimento mais rápido da Inc. no Nordeste em 2021, 202 e 2023. Snappy é o parceiro confiável para presentes de mais de 43% das empresas da Fortune 100, bem como de milhares de indivíduos que usam Ágil para presentes pessoais. Snappy enviou mais de três milhões de presentes em todo o mundo. Snappy prospera conectando pessoas e cultivando relacionamentos significativos por meio do poder da gratidão e dos presentes. Nossa experiência de seleção de destinatários garante que os presenteadores enviem sempre o presente perfeito, para todos, em todas as ocasiões. Snappy foi destaque na Fortune's
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
A Quantum Workplace foi pioneira em alguns dos primeiros softwares de envolvimento e desempenho dos funcionários há mais de 20 anos e, desde então, fez parceria com milhares de organizações para elevar o sucesso de funcionários, equipes e negócios. No final do dia, ajuda os líderes a conectar os pontos entre engajamento e desempenho com ferramentas intuitivas e amigáveis, incluindo pesquisas abrangentes e automatizadas de funcionários; Ferramentas de definição e rastreamento de metas; reconhecimento ponto a ponto; feedback em tempo real; contínuo e contínuo; Revisões de talentos inteligentes; e análise robusta de pessoas. * Faça pesquisas: receba notificações push para pesquisas de pulso e acompanhe todas as pesquisas que você foi convidado a concluir. * Tenha conversas efetivas de 1 contra 1: Revise as respostas, itens da agenda e comentários para o seu 1 contra 1s. Tome anotações durante sua conversa cara a cara para se referir a mais tarde. * Dê reconhecimento: use o aplicativo Quantum Workplace para visualizar e pós -reconhecimento para seus colegas. * Siga as atualizações das metas: Mantenha-se atualizado sobre as atualizações de metas que estão acontecendo em seu local de trabalho. * Feedback: use recursos convenientes de atalho para fornecer ou solicitar feedback no momento. * Notas privadas: Capture Notas privadas que sincronizam automaticamente com sua conta quântica no local de trabalho para referência posterior. O Quantum Workplace ajudou a capturar perfeitamente milhares de vozes dos funcionários, a fornecer informações e orientações intuitivas para os gerentes e a transformar a cultura do local de trabalho para melhor. Com 9.000 organizações pesquisadas anualmente, o Quantum Workplace se tornou o maior banco de dados de dados de engajamento de funcionários da América do Norte - através de sua principal plataforma de engajamento e desempenho e programa de melhores lugares para trabalhar nacionalmente. A empresa mantém os funcionários conectados, alinhados e no caminho para o sucesso. Suas soluções de engajamento, desempenho e inteligência capacitam as equipes a permanecerem focadas e engajadas e oferecer resultados de negócios poderosos.
Awardco
award.co
A Awardco aumenta a produtividade, reduz gastos e constrói cultura por meio de reconhecimento e recompensas baseadas em valor. Acesse a maior rede de recompensas do planeta e obtenha suporte de conformidade fiscal para recompensas de seus funcionários por meio das parcerias exclusivas da Awardco com a Amazon Business e a Deloitte. Aproveite programas de reconhecimento dólar por dólar de qualquer tipo em uma plataforma simples e fácil de usar.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift é uma plataforma de presentes que foi desenvolvida tendo em mente presentes programáticos contínuos. Compre, armazene e configure tudo de uma vez e aumente o engajamento em minutos. Nossa solução foi formada em torno de 3 pilares - uma enorme variedade de produtos para garantir a satisfação do destinatário, tecnologia avançada e automação para um controle de processo contínuo e uma equipe de especialistas prontos para fornecer as melhores práticas e suporte para garantir que as necessidades de cada cliente sejam atendidas.
HeyTaco
heytaco.chat
Torne o reconhecimento divertido e significativo com Heytaco Heytaco ajuda as equipes a construir uma cultura de apreciação por meio de reconhecimento e recompensas instantâneos, ponto a ponto-tudo dentro do Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promover uma cultura de gratidão - os funcionários dão "tacos" para reconhecer um ótimo trabalho, atos de bondade e colaboração. * Fortalecer a conexão da equipe - o reconhecimento se torna um hábito diário, aumentando o engajamento e o moral. * Contribuições de rastrear e recompensa - medem facilmente a participação e resgatam tacos para recompensas que importam. Heytaco cria um local de trabalho mais vibrante, reunindo as pessoas através do reconhecimento social e das recompensas. A moeda divertida e única de Heytaco (tacos) ajudará a construir conexões mais fortes, aumentar o moral e aumentar a felicidade geral da equipe. Principais benefícios: - Promove comunicação positiva - Construa a camaradagem - Incentiva as pessoas a mostrar gratidão - cultivar uma cultura de apreciação - traz valores da empresa à vida - Aumenta o moral dos funcionários - impulsiona um engajamento mais alto - Ajuda as equipes remotas a se conectar Milhares de equipes em todo o mundo, de startups às empresas da Fortune 500, usam Heytaco para criar locais de trabalho mais felizes e conectados.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly é um software de gerenciamento de desempenho da nova era que redefine as avaliações de desempenho, simplificando e incorporando elementos do envolvimento dos funcionários no processo de revisão de desempenho. Com o engajamento, você pode obter feedback 360 e análises contínuas de desempenho com facilidade. Leva minutos, não dias para configurar e executar um processo de revisão que os funcionários apreciarão, ajudarão os gerentes a economizar tempo e fornecer também a RH com análises detalhadas. Engajadamente também incorpora ferramentas de engajamento dos funcionários no processo de revisão de desempenho, elegantemente aborda social, idéias, comunicação, recompensas e reconhecimento, alinhamento dos valores da empresa, pesquisas de pulso, módulos de aprendizado e muito mais. Faked no engajada está um sistema de gerenciamento de metas que permite que você em cascata em cascata em toda a equipe e check-in regularmente. Engajadamente torna a revisão de desempenho simples e refrescante para empresas de rápido crescimento.
Crewhu
crewhu.com
O Crewhu é a única plataforma criada para MSPs que combinam CSAT, NPS, reconhecimento de funcionários e gamificação. Acompanhe as métricas que mais importam para aumentar o envolvimento dos funcionários, a satisfação do cliente e fechar mais negócios! Crewhu é um feedback do cliente, gamificação e plataforma de reconhecimento criada para MSPs. O Crewhu oferece integrações com a maioria das plataformas de software MSP para rastrear KPIs importantes, incluindo PSA, CRM, ferramentas de documentação e métricas de provedor de VoIP. A missão de Crewhu é celebrar as vitórias diárias e criar uma cultura mais forte.
Winningtemp
winningtemp.com
A plataforma de sucesso da equipe, WinningTemp, cria equipes vencedoras e organizações saudáveis, ouvindo funcionários e capacitando líderes com idéias e ações relevantes, levando a resultados claros e mensuráveis. O WinningTemp está adaptado para as demandas de hoje e amanhã de futuros funcionários. Você pode facilmente criar dados em tempo real, visualizar e compartilhar continuamente metas, realizações e competência geral. Método de trabalho sistemático para acompanhamentos frequentes e breves entre gerente e funcionários. A pesquisa atual fornece informações e destaca áreas importantes como fatores de sucesso para a organização de amanhã. Criado em conjunto com os principais cientistas de pesquisa da Universidade de Gotemburgo, na Suécia, a solução de ponta é baseada na ciência, alimentada por dados e impulsionada pela IA. A WinningTemp ajuda as organizações em todo o mundo a tomar decisões inteligentes e proativas para aumentar o envolvimento das equipes e diminuir os níveis de estresse e a rotatividade de funcionários.
Compt
compt.io
Compt é o software de subsídio de benefícios nº 1, totalmente personalizável de acordo com as necessidades da sua empresa, 100% compatível com IRS e capaz de oferecer suporte a equipes globais. Com o Compt, você pode oferecer facilmente estipêndios de benefícios prontos e personalizados que encantam seus funcionários, sem a carga administrativa normalmente necessária para gerenciar um programa de benefícios ou estipêndios para funcionários. Escolha entre 25 categorias principais de gastos (por exemplo, saúde e bem-estar, aprendizagem e desenvolvimento, refeições, telefone celular) e convide seu pessoal a usar seus fundos, enquanto nosso software gerencia o resto. Compt mantém seus funcionários atualizados regularmente sobre suas informações de saldo e uso, mantém total conformidade fiscal e garante que sua equipe de RH tenha uma plataforma central e fácil de usar para gerenciar benefícios que sejam inclusivos e flexíveis para as necessidades exclusivas de seu negócio. Além de bolsas de benefícios e recursos de bônus pontuais, Compt oferece uma ferramenta de gerenciamento de despesas. Os funcionários podem enviar despesas e anexar qualquer documentação necessária na mesma plataforma, tornando-a uma solução de reembolso de funcionários verdadeiramente abrangente. A Compt foi fundada em janeiro de 2018 e está sediada em Boston, MA. Saiba mais em www.compt.io.
Vantage Circle
vantagecircle.com
O Vantage Circle é uma plataforma premiada de engajamento e reconhecimento de funcionários que ajuda os profissionais de RH a criar culturas de trabalho vencedoras por meio de soluções inovadoras baseadas em IA e baseadas em SaaS, a saber, Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Sit. Possui uma base de usuários de mais de 2 milhões de funcionários de mais de 700 clientes em todo o mundo. Os funcionários que usam a plataforma podem trocar seus pontos de recompensa por cartões -presente de mais de 1.000 marcas com um catálogo global de recompensas, produtos para compras da loja da Amazon, experiências de livros ou comprar mercadorias de opções disponíveis em mais de 59 países. Ele também permite integração perfeita com ferramentas como equipes e Slack para tornar o reconhecimento sem complicações. A plataforma oferece uma gama de benefícios, como prêmios de serviço longo, incluindo pontos de aniversário, um anuário de serviço digital e um catálogo dedicado de marco. O Vantage Circle também é o parceiro preferido das equipes da Microsoft, Peoplestrong e outras plataformas HRMS/HCM. Projetado para aprimorar o desempenho da equipe e a cultura de apreciação, nosso aplicativo oferece um conjunto abrangente de recursos: * Reconhecimento Social: Celebre as realizações com reconhecimento, prêmios, crachás e tabelas de classificação. * Celebrações marcantes: Nunca perca momentos especiais com desejos automatizados de aniversário e aniversário de serviço. * Catálogo de recompensas globais: resgatar pontos para cartões -presente, mercadorias e experiências únicas em mais de 70 países. * Amazon Business Integration: Troca pontos de recompensa sem esforço por uma vasta gama de produtos da Amazon. * Suporte de vários idiomas: disponível em 13 idiomas para atender a uma força de trabalho global. * Integração perfeita: integra -se suavemente às plataformas sociais, sistemas SSO e HRIS.
Nectar
nectarhr.com
A plataforma de reconhecimento e recompensa 360 da Nectar permite que todos (pares entre os funcionários e os gerentes de funcionários) enviem reconhecimento significativo enraizado nos valores fundamentais. O Nectar possui o mais extenso catálogo de recompensas, permitindo que os usuários escolham entre os ganhos da marca da empresa, produtos da Amazon, cartões-presente ou tipos de recompensa personalizados. Ele se integra a outras ferramentas, como Slack e equipes, para facilitar o envio de reconhecimento. A plataforma permite que os usuários projetem, agende e acompanhem sem esforço as comunicações internas envolventes com o sistema intuitivo da Nectar. Os usuários podem criar e -mails bonitos, transmitir mensagens através de vários canais e monitorar o desempenho com análises detalhadas, garantindo que as mensagens alcance e envolvam funcionários. O Nectar apoia as principais organizações como MLB, SHRM, Redfin, Heineken e muito mais. A Nectar fez uma parceria com a SHRM para ajudar as equipes de todo o mundo a se sentirem valorizadas, conectadas e engajadas. Isso aumenta o engajamento e celebra vitórias individuais todos os dias com o néctar.
Cooleaf
cooleaf.com
Coolaf é a líder de solução de engajamento dos funcionários, capacitando os clientes com recursos abrangentes, desde recompensas e reconhecimento a pesquisas e desafios. Combinamos nossa plataforma premiada e nossa equipe de especialistas em engajamento para criar a estratégia de engajamento perfeita e fornecer as ferramentas necessárias para promulgá-la. A plataforma capacita as empresas a capturar o sentimento dos funcionários com pesquisas de pulso, reunir pessoas juntas com atividades de reconhecimento e virtual e medir a experiência dos funcionários com painéis e análises poderosas. E a partir daí, nossas etapas de apoio estratégico com análise e recomendações de especialistas para continuar perseguindo seus objetivos. Acreditamos que toda cultura no local de trabalho pode ser gratificante e envolvente, e estamos comprometidos em liberar nossos clientes para amar e cuidar de seu povo.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
A Peoplelogic fornece ferramentas de gestão de pessoas e desempenho para empresas em crescimento. Nossa tecnologia com patente pendente combina sinais de engajamento e esgotamento em uma pontuação StayFactor™. Combinado com nosso gráfico de análise de rede organizacional (ONA), você tem tudo o que precisa para nutrir equipes de alto desempenho, descobrir padrões de colaboração interna, identificar silos e gargalos e destacar os funcionários mais conectados e desconectados. Com o Peoplelogic você terá todos os dados e insights necessários para tomar decisões de negócios impactantes.
StarMeUp
starmeup.com
O feedback é a pedra angular do roteiro de uma empresa para o desenvolvimento contínuo dos funcionários. Reúna feedback dos subordinados, colegas e supervisores de um funcionário para identificar pontos fortes e áreas de melhoria para trabalhar lado a lado e ajudá-los a se tornarem mais produtivos.
GroupTogether
grouptogether.com
O GroupTogether facilita reunir a equipe para celebrar indivíduos, estejam todos sentados no mesmo escritório ou espalhados por todo o país. Convide sua equipe para assinar um cartão de grupo on-line, fazer upload de fotos, adicionar memes e GIFs e até mesmo contribuir para um vale-presente de grupo ou adicionar um vale-presente financiado pela empresa!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre é a única plataforma de engajamento de funcionários "Loop fechado", ajudando clientes como Duke Energy, Medtronic e Adtalem a impulsionar o engajamento na Escala Enterprise e a salvar 5-7 números anualmente com custos mais baixos de software e recompensas. A plataforma reúne várias ferramentas de engajamento - atividades, transmissões, pesquisas, desafios, reconhecimento, indicações, recompensas e muito mais - nos canais que os funcionários já estão usando todos os dias (equipes da Microsoft, email, SMS, códigos QR e o bonfre nativo Aplicativo para Android/iOS). Com o treinador da cultura IA, traduz dados de pesquisa de engajamento em ações diretamente mensuráveis e sugeridas que os gerentes podem receber em 2-3 cliques. A solução de reconhecimento premiada está interrompendo a indústria. Os clientes viram um aumento de 2x na atividade de reconhecimento e uma economia de custos líquidos de US $ 35 por pessoa por ano. Os mais de 800 cartões -presente digitais de Bonfyre em 80 países permitem que os membros da equipe desfrutem de poder de compra imediato e completo sem precisar economizar pontos. Isso também economiza dinheiro aos clientes em custos de envio e outras taxas, normalmente 15% dos gastos com recompensas.
Fringe
fringe.us
Fringe é o primeiro mercado de bem-estar do mundo, com soluções globais para contas de gastos com estilo de vida, recompensas e reconhecimento, bem-estar e programas de benefícios flexíveis. Pare de desperdiçar tempo e dinheiro em soluções pontuais com baixo envolvimento e regras de utilização confusas. Consolide todos os seus programas de pessoal em uma plataforma e economize até 80%. Fringe ajuda a atender às diversas necessidades de sua força de trabalho. Com mais de 120 serviços e experiências disponíveis no mercado, a Fringe permite que os funcionários adaptem seu pacote de benefícios às suas preferências específicas. Com muitos de nossos clientes obtendo 80-90% de engajamento 6 meses após o lançamento do Fringe, não é de admirar que 84% dos funcionários relatem maior lealdade a empresas que oferecem benefícios flexíveis. Atraia e retenha talentos importantes que você não pode perder com o Fringe.
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