Alternativas - Cangrade
Indeed
indeed.com
De fato, é um mecanismo americano de busca mundial relacionado a empregos para listas de empregos, lançado em novembro de 2004. É uma subsidiária da japonesa Recruit Co. Ltd. e tem sede conjunta em Austin, Texas e Stamford, Connecticut, com escritórios adicionais em todo o mundo. Como mecanismo de busca de tópico único, é também um exemplo de busca vertical. O Even está atualmente disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. Em outubro de 2010, o Even.com ultrapassou o Monster.com para se tornar o site de empregos de maior tráfego nos Estados Unidos. O site agrega listas de empregos de milhares de sites, incluindo quadros de empregos, empresas de recrutamento, associações e páginas de carreiras de empresas. Eles geram receita vendendo anúncios de emprego premium e recursos de currículo para empregadores e empresas que contratam. Em 2011, o Even começou a permitir que os candidatos a emprego se candidatassem diretamente a vagas no site do Even e a oferecer publicação e armazenamento de currículos.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank é uma plataforma de habilidades de desenvolvedor que ajuda as empresas a avaliar os desenvolvedores de software com base em suas habilidades. Mais de 3.000 clientes em todos os setores, incluindo 5 dos 8 principais bancos comerciais dos EUA, confiam nas avaliações automatizadas de habilidades do HackerRank para avaliar e contratar talentos técnicos de todo o mundo. Mais de 21 milhões de desenvolvedores (mais de 30% da população global de desenvolvedores) confiam no HackerRank para aprender e praticar codificação. A cada oito segundos, alguém ao redor do mundo completa uma avaliação do HackerRank. Para obter mais informações, visite www.hackerrank.com.
Moodle
moodle.org
Moodle é um sistema de gerenciamento de aprendizagem de código aberto, rico em recursos, seguro e escalável que se integra perfeitamente com outras plataformas e pode ser personalizado para qualquer método de ensino ou treinamento que você escolher. Com interfaces novas e intuitivas, o Moodle possui soluções adequadas para ensino fundamental e médio, ensino superior, treinamento vocacional, empresas e todos os tipos de aprendizagem empresarial. Desde melhorar o ensino e os resultados dos alunos até agilizar o treinamento, a integração e o gerenciamento de conformidade, você construirá espaços de aprendizagem on-line mais ativos e envolventes com o Moodle. Ao escolher o Moodle, você se beneficia dos mais de 20 anos de experiência do Moodle em tecnologia educacional e se torna parte de uma comunidade global de pessoas que amam nossa plataforma de aprendizagem online e nossos valores. Você pode obter suporte em nossos fóruns da comunidade ativa, acessar integrações certificadas do Moodle e explorar mais de 2.000 plug-ins de código aberto. Ou, para aconselhamento especializado, suporte completo e serviços, incluindo configuração e hospedagem de sites, personalizações e treinamento, desbloqueie experiência incomparável e suporte dedicado 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio de nossa rede global de parceiros certificados e provedores de serviços Moodle.
Metaview
metaview.ai
Faça de cada entrevista uma entrevista incrível. Ao dimensionar suas equipes, é impossível manter as entrevistas consistentes e de alta qualidade. O Metaview fornece dados e análises exclusivos e feedback prático para ajudar os entrevistadores a melhorar. O resultado são candidatos mais felizes, menos preconceitos e um processo de contratação mais eficiente.
HiBob
hibob.com
bob HRIS é uma plataforma de gestão de pessoas que ajuda empresas dinâmicas a extrair o melhor de seus funcionários. Nosso software de RH é único, intuitivo e inteligente
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments é a plataforma de avaliação de codificação mais avançada do mercado. Com uma biblioteca de perguntas de codificação com mais de 22.000 perguntas espalhadas por mais de 1.000 habilidades e mais de 40 linguagens de programação, o HackerEarth Assessments oferece aos recrutadores de tecnologia e gerentes de contratação a capacidade de criar os testes de codificação mais precisos de todos os tempos. O que mais? O HackerEarth Assessments cria automaticamente uma tabela de classificação para cada teste de codificação para que você possa selecionar os melhores candidatos em segundos, em vez de dias!
HireVue
hirevue.com
HireVue é sua plataforma de experiência de contratação completa com software de entrevistas em vídeo, avaliações, ferramentas de recrutamento habilitadas para texto e chatbots de IA conversacionais. Crie um processo de contratação mais rápido, justo e amigável com HireVue. Nosso software de nível empresarial automatiza fluxos de trabalho para facilitar o dimensionamento da contratação. Juntos, podemos melhorar a maneira como você descobre, envolve e contrata talentos. Saiba mais: https://www.hirevue.com/
Mettl
mettl.com
Avaliações online facilitadas com Mercer | Ferramentas virtuais de avaliação de talentos da Mettl. Melhor empresa de avaliação remota para conduzir mapeamento, gerenciamento e aquisição de talentos organizacionais e de funcionários - Faça uma demonstração gratuita hoje mesmo!
Breezy HR
breezy.hr
Um produto de recrutamento moderno e fácil de ponta a ponta que você e sua equipe irão. Breezy agiliza todo o seu processo de contratação; dando a você mais tempo para se conectar com os candidatos, automatizando tarefas manuais, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, agendamento de entrevistas e acompanhamentos. Seu processo de contratação aumentará a produtividade com nossa abordagem visual exclusiva para gerenciamento de pipeline. Uma interface simples de arrastar e soltar significa que qualquer pessoa (ou seja, todos!) da sua equipe estará pronta e funcionando em minutos, e o Breezy Tasks garante que nada seja esquecido. Você também se conectará com os candidatos e tomará melhores decisões com mais rapidez: desde o novo Candidate Match Score (que calcula instantaneamente seus candidatos mais adequados) até a análise de currículos de classe mundial que coloca todos em cartões individuais e uniformes; ao nosso sistema de pontuação e guias de entrevista que são flexíveis para lidar objetivamente com a opinião de todos sobre um candidato. Além disso, apoiamos tudo com análises e relatórios poderosos. Também é compatível com GDPR! Com o Breezy, você tomará melhores decisões de contratação em menos tempo. Venha nos conferir.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (anteriormente CodeFights) é uma plataforma de avaliação baseada em habilidades operada pela empresa americana BrainFights, Inc., cuja missão é descobrir, desenvolver e promover talentos técnicos. Fundada em 2014 e sediada em São Francisco, a CodeSignal aplica mecânica de jogo que oferece aos desenvolvedores de todos os níveis de habilidade desafios de programação de computador on-line para fins de ensino e recrutamento. Em agosto de 2017, a CodeSignal informou que tinha quase 1 milhão de desenvolvedores usando o CodeSignal for Developers. .A partir de 10 de julho de 2018, CodeFights foi renomeado para CodeSignal com recursos adicionais conforme o blog da empresa.
iMocha
imocha.io
A iMocha oferece uma plataforma e solução holística para que as organizações implementem a estratégia "Skills-First" por meio de sua plataforma de avaliação de habilidades e inteligência de habilidades de próxima geração, patenteada e alimentada por IA - para aquisição de talentos (FTE e contingente) e para desenvolvimento de talentos internos e gestão de talentos . Nossos clientes globalmente incluem Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agências diferentes da ONU). Dos mais de 500 clientes em 3 continentes (NA, UKI/EMEA e Índia/APAC), 30 das empresas Fortune 500 usam o iMocha para entregar seus
Codility
codility.com
A Codility é o parceiro número 1 para empresas globais que utilizam avaliações baseadas em habilidades para construir equipes de engenharia fortes. Nossa plataforma de avaliação técnica e entrevistas ajuda você a tomar decisões de contratação baseadas em evidências, mitigar preconceitos, economizar tempo de engenharia e formar a equipe que você precisa hoje – com as habilidades para amanhã também. Desde 2009, equipes de contratação de tecnologia de classe mundial em empresas como Splunk, Tesla, TD e Unity confiam na Codility. Com o Codility, você pode: · Selecionar candidatos remotamente com testes de codificação on-line · Organizar entrevistas em vídeo com nosso IDE compartilhado intuitivo, ferramentas para quadro branco e muito mais · Identificar engenheiros com habilidades de colaboração em IA com ferramentas como Cody, nosso assistente de IA · Acelerar o tempo para -contrate e economize tempo de engenharia identificando os melhores candidatos com mais rapidez · Reduza preconceitos inconscientes e aumente a objetividade para apoiar a diversidade · Forneça aos gerentes de contratação insights de alta qualidade sobre as habilidades de seus candidatos
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire é uma plataforma de entrevistas em vídeo fácil de usar, com mais de 6.000 clientes conduzindo entrevistas em vídeo em mais de 100 países. Desde o lançamento em 2012, o Spark Hire se tornou a plataforma de entrevistas em vídeo que mais cresce. Organizações de todos os tamanhos estão utilizando o Spark Hire para fazer contratações melhores com mais rapidez do que nunca. Todos os planos incluem entrevistas em vídeo ao vivo gravadas e unidirecionais ilimitadas a partir de US$ 119/mês.
TestGorilla
testgorilla.com
Você está contratando? Você sabia que pode identificar os melhores candidatos com avaliações de talentos? TestGorilla oferece as melhores ferramentas para avaliar as habilidades dos candidatos a empregos e tomar melhores decisões de contratação com mais rapidez. Nossa biblioteca de testes de habilidades oferece o melhor valor preditivo para ajudá-lo a identificar os melhores candidatos. Com nossa crescente biblioteca de testes, você pode testar candidatos a empregos em várias habilidades, incluindo capacidade cognitiva, habilidades de programação, habilidades de software, personalidade, capacidade linguística e muito mais. Com TestGorilla, você pode usar vários tipos de perguntas para ajudá-lo a conduzir entrevistas unidirecionais em vídeo, permitir que os candidatos carreguem portfólios e muito mais. Você está pronto para começar a prever o desempenho no trabalho no mundo real? Comece a contratar com TestGorilla hoje!
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comumente conhecida como Greenhouse) é uma empresa americana de tecnologia com sede na cidade de Nova York que fornece software de recrutamento como serviço. Foi fundada em 2012 por Daniel Chait e Jon Stross. A empresa arrecadou US$ 2,7 milhões em uma rodada inicial em 2013, US$ 7,5 milhões em sua rodada Série A em 2014, US$ 13,6 milhões em sua rodada Série B em 2015, US$ 35 milhões em sua rodada Série C em 2015 e US$ 50 milhões em sua rodada Série D. em 2018. A empresa de investigação CB Insights, num estudo encomendado pelo The New York Times, listou a Greenhouse entre cinquenta startups previstas para se tornarem unicórnios, empresas com uma avaliação de pelo menos mil milhões de dólares.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator é uma plataforma digital de avaliação e avaliação baseada na web projetada para simplificar o processo de contratação. Ele pode ser usado para avaliar candidatos para cargos técnicos e não técnicos, pois a plataforma suporta vários formatos de perguntas, como codificação, descritiva, múltipla escolha e preenchimento de espaços em branco. Possui uma interface amigável que facilita a criação de avaliações customizadas. Com cálculo automatizado de resultados e informações em tempo real sobre o desempenho do candidato em questões individuais, o Evalgator permite que os recrutadores selecionem os candidatos assim que a avaliação for concluída. O Evalgator oferece uma série de outros recursos, incluindo medidas anti-trapaça, suporte de chat bidirecional ao vivo e opção de transmissão para ajudar recrutadores e candidatos. Saiba mais sobre o Evalgator.
Workable
workable.com
Tanto agora como especialmente nos próximos anos, todas as empresas procurarão aproveitar o poder da IA para melhorar o desempenho e a produtividade em todas as funções e departamentos. Esta rápida mudança de comportamento, impulsionada pela adoção generalizada da IA, mudará fundamentalmente o panorama do recrutamento e do RH. A Workable está na vanguarda dessa transformação, oferecendo um conjunto de produtos que aproveitam nossa IA proprietária desenvolvida a partir do processamento de 260 milhões de candidatos e mais de 1,5 milhão de contratações. A missão da Workable é 10x a produtividade do RH da sua empresa. O Workable Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos de classe mundial que torna os recrutadores e gerentes de contratação melhores. A IA viável ajuda nas tarefas mais demoradas, como sourcing, triagem, envio de e-mail, geração de descrições de cargos e kits de entrevista e muito mais. Workable está totalmente integrado a todos os principais painéis de empregos e oferece todos os recursos que as melhores equipes de recrutamento procuram. O Workable HR permite o gerenciamento de funcionários de ponta a ponta com um sistema altamente configurável que gerencia com segurança os dados dos funcionários, gerencia folgas, integra-se à folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Jobs by Workable é um quadro de empregos que conecta milhões de candidatos a oportunidades em empresas movidas a Workable. A Workable ajudou mais de 27.000 empresas em mais de 100 países a encontrar, contratar e gerenciar os melhores talentos. Oferecemos melhorias de produtividade sem precedentes em RH e recrutamento, garantindo que nossos clientes permaneçam à frente em um cenário tecnológico em rápida evolução.
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, vencedora do SIA 2021 pela tecnologia de RH mais inovadora, fornece soluções de contratação, incluindo avaliações virtuais, entrevistas de codificação/vídeo, bots de tela e muito mais para dimensionar a contratação de talentos de qualidade para empresas, empresas de recrutamento e MSPs. Marcas globais como Intuit, PwC, Amazon e Capital One confiam na Glider para validar a qualidade dos candidatos e se adequar a qualquer função em qualquer setor. Em média, os clientes observam uma taxa de colocação 3x, uma redução de 50% no tempo de preenchimento e uma melhoria de 98% na satisfação dos candidatos. Para obter mais informações, visite Glider AI.
ZenHR
zenhr.com
Na ZenHR, nosso objetivo é proporcionar tranquilidade aos nossos usuários. ZenHR não é apenas mais um software de RH; é uma experiência transformadora de RH criada para ajudar os departamentos e funcionários de RH a atingir um estado Zen. Com nossos recursos e interface localizados, incluindo leis trabalhistas, regulamentações para expatriados, seguro social e leis tributárias, o HRMS da ZenHR atende a todos, desde PMEs até clientes corporativos no mercado MENA.
Loxo
loxo.co
Loxo é a plataforma de inteligência de talentos nº 1 e líder global em software de recrutamento. O legado ATS como o conhecemos não existirá em 5 anos. Loxo foi projetado para gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento por meio de uma única plataforma de software de sistema de registro – substituindo o ATS legado e trazendo infinitamente mais para a mesa no processo. Porque não deveriam ser necessárias mais de 10 ferramentas para fazer uma contratação. A plataforma de inteligência de talentos inclui: - O melhor ATS da categoria - Um CRM de recrutamento baseado em IA (seu banco de dados de recrutamento, que contém uma combinação de seus dados e os dados de atualização automática do Loxo para garantir que você sempre tenha o candidato mais preciso informações) - Uma ferramenta de divulgação multicanal com recursos de criação de campanha baseados em IA, para que você nunca perca um acompanhamento - Um mecanismo de pesquisa de pessoas e empresas repleto de mais de 1,2 bilhão de pessoas e milhões de organizações - Informações de contato verificadas, como e-mails pessoais e números de telefone celular - Fonte, classificação e correspondência instantâneas de IA graças ao assistente de IA da Loxo, Copilot Sem mencionar...Loxo também é o único software de recrutamento que apresenta um CRM de vendas projetado especificamente para recrutadores - o que significa que você pode conduzir o desenvolvimento de negócios atividades no mesmo local em que você faz o resto do seu fluxo de trabalho. A verdadeira vitória aqui? Cada um desses produtos líderes de mercado foi projetado para funcionar perfeitamente em conjunto, tornando cada etapa do seu trabalho mais eficiente e reduzindo a margem para erros. Mais de 13.200 equipes de busca de executivos, RPO, recrutamento profissional e pessoal em todo o mundo tornaram-se máquinas de contratação com a Loxo. Mas o que isso significa, exatamente? - Uma redução de 74% nos custos em todo o ciclo de vida do talento, incluindo custos de aquisição e contratação. - Uma redução de 85% no tempo de contratação graças ao fornecimento e à automação do fluxo de trabalho. - 98% de satisfação do cliente.
Gem
gem.com
Gem é a plataforma de recrutamento baseada em IA que as equipes de TA adoram. Ele ajuda você a maximizar a produtividade, contratar com mais rapidez e economizar dinheiro – ao mesmo tempo que oferece aos recrutadores uma solução que eles consideram fácil de usar. Use o Gem como sua plataforma de recrutamento completa ou aprimore seu ATS existente com produtos integrados para CRM, sourcing, agendamento, análises, sites de carreiras, eventos e muito mais. Mais de 1.000 empresas – desde startups até líderes do setor como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow – confiam na Gem para contratar com rapidez e facilidade.
Interviewer.AI
interviewer.ai
Nossa plataforma ATS Lite automatiza 80% do processo de pré-seleção com entrevistas em vídeo unidirecionais com tecnologia de IA. Selecione os candidatos com mais eficiência Obtenha 50% de desconto este mês com o código promocional ENTREVISTA50. Deixe-nos identificar seus principais candidatos para que você possa fazer ótimas contratações com mais eficiência. Inscreva-se para um teste gratuito (sem necessidade de cartão de crédito) para ver como avaliamos cada candidato e fornecer uma plataforma fácil de usar para selecionar, entrevistar e contratar os melhores candidatos em seu banco de talentos.
Braintrust
usebraintrust.com
A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.
HiPeople
hipeople.io
Contratar os melhores talentos é uma tarefa crítica que requer um processo de seleção completo. As equipes modernas de AT usam o kit de ferramentas de triagem abrangente da HiPeople para reduzir o tempo de triagem em 95%. Nosso kit de ferramentas de triagem de última geração combina o poder das avaliações baseadas em IA e verificações de referência automatizadas, permitindo que você tome decisões baseadas em dados sobre a contratação da pessoa mais adequada para sua organização. Com nossas avaliações baseadas em IA, você pode avaliar os candidatos em termos de habilidades básicas, habilidades interpessoais, traços de personalidade, adequação à cultura e habilidades cognitivas. Teste os candidatos em centenas de habilidades específicas relacionadas ao trabalho, desde gerente de sucesso do cliente até atenção aos detalhes. Ao analisar os resultados do candidato, você pode comparar insights acionáveis para avaliar sua adequação ao cargo e determinar se ele possui as habilidades necessárias para prosperar em sua organização. Nossas verificações de referência automatizadas fornecem informações valiosas de gerentes anteriores, grupos de colegas ou subordinados diretos sobre o desempenho anterior de um candidato. Ao eliminar a necessidade de verificações manuais de referências, nossas verificações automatizadas de referências simplificam seu processo de contratação e minimizam o risco de contratar a pessoa errada. Com o kit de ferramentas de triagem da HiPeople, você pode tomar melhores decisões de contratação, reduzir o risco de más contratações e elevar a qualidade geral da sua organização. Com o HiPeople, você pode ter certeza de que está contratando o talento certo para o trabalho. Totalmente automatizado Colete e analise perfeitamente talentos valiosos e análises de recrutamento, 95% mais rápido do que seus processos normais. Apoiado pela ciência Escolha entre uma vasta biblioteca de modelos apoiados pela ciência e obtenha insights profundos em que você pode confiar. Ou crie suas próprias perguntas personalizadas. Você decide! Experiência de usuário unificada em uma plataforma Crie uma excelente experiência de usuário para seus candidatos e equipe de recrutamento. HiPeople é o seu balcão único para todas as análises de talentos e recrutamento, permitindo que você reduza suas ferramentas em 75%. A plataforma Secure HiPeople é privada por design, totalmente compatível com GDPR e certificada pelo SOC 2 Tipo II. Use o HiPeople globalmente enquanto aplica políticas de operações de dados personalizadas em diferentes regiões geográficas.
Searchie
searchie.io
Searchie é a solução mais flexível e fácil de usar para criar, organizar e compartilhar seu conteúdo. Cursos digitais, sites de membros, coaching e muito mais!
Hireflix
hireflix.com
Hireflix é a plataforma de entrevistas unidirecionais em vídeo mais fácil de usar. Implemente entrevistas unidirecionais em vídeo sem perder o toque pessoal, selecione mais candidatos em menos tempo e avalie rapidamente as qualidades de um candidato além do currículo. Cadastre-se agora gratuitamente e inicie sua primeira entrevista em menos de 5 minutos. Desde startups apoiadas pelo Y-Combinator até empresas de capital aberto, a Hireflix é confiável em todo o mundo. - Chega de agendamento - Mais candidatos em menos tempo - Compartilhe entrevistas gravadas - Integração com seu ATS - Ótima experiência do candidato Economize tempo e contrate mais rápido com uma ótima experiência do candidato
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas em vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas pré-gravadas e em vídeo ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e tem ajudado empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de maneira mais rápida e econômica.
Vizzy
vizzy.com
Reinventando o currículo para ver uma geração de talentos como nunca antes O cenário de recrutamento em início de carreira está evoluindo rapidamente, com as empresas buscando métodos inovadores para atrair e compreender o conjunto de talentos da Geração Z. Os currículos tradicionais muitas vezes não conseguem captar a verdadeira essência de um candidato, levando a uma incompatibilidade de competências e cultura da empresa, que é ainda agravada pelo volume de candidaturas e pela necessidade de uma força de trabalho diversificada. Também é cada vez mais difícil para as empresas se destacarem para os candidatos, é aí que entramos. Apresentando o Vizzy Vizzy é uma plataforma de tecnologia de recrutamento de talentos de última geração que revoluciona o processo de contratação em início de carreira. Ao contrário dos métodos convencionais, o Vizzy oferece processos de candidatura diferenciados e fornece um resumo profissional dinâmico, oferecendo uma visão de 360 graus do potencial de um candidato além do currículo convencional. Nossa tecnologia foi projetada para se alinhar à mudança em direção a contratações mais holísticas e à expectativa da Geração Z de processos de recrutamento envolventes e digitais. Como funciona A Vizzy ajuda as empresas a fornecer processos de aplicação alinhados à marca para se destacarem da multidão e atrairem um público de talentos mais amplo do que o normal. A Vizzy convida os candidatos a criar um perfil profissional envolvente que mostre suas motivações, personalidade, habilidades e atitudes por meio de uma interface intuitiva e agradável. Os empregadores ficam então equipados com insights mais profundos que informam melhor as decisões de contratação e informam partes mais amplas do negócio. A Vizzy's transforma insights de candidatos em insights de consumidores, agregando valor àqueles contratados e não contratados, informando marketing, produto e muito mais. Principais benefícios Em um nível estratégico, a Vizzy ajuda as empresas a se destacarem da multidão em um mercado movimentado e competitivo, onde atrair os melhores talentos em início de carreira é fundamental. Em um nível funcional, a Vizzy permite que as empresas aproveitem um conjunto mais amplo de talentos, mitiguem preconceitos inconscientes e melhorem o apelo de sua marca empregadora, oferecendo uma experiência de aplicação moderna, inclusiva e amigável aos candidatos. Nossos clientes observaram uma melhoria na qualidade dos candidatos (muitas vezes contratando mais do que o planejado, levando a taxas de retenção mais altas e a uma força de trabalho que ressoa com seus valores corporativos. Além disso, eles ganham notoriedade como empregadores que usam uma tecnologia que repercute na próxima geração de talentos, falando com eles porque desejam estar em um ponto crucial em sua jornada profissional.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudando quase 3.000 organizações a recrutar, desenvolver, reconhecer e reter funcionários. Desde 2004, a plataforma completa de gestão de talentos da ClearCompany permitiu que milhares de empresas maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as fases da jornada do funcionário. ClearCompany integra melhores práticas baseadas em dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software personalizadas para recrutar, fortalecer, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso nos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH tem as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoal com perfeição e construir cultura deliberadamente – esses pilares essenciais da maximização de talentos são o núcleo de nossa plataforma de gestão de talentos.
Vocal Video
vocalvideo.com
No passado, a criação de depoimentos em vídeo era proibitivamente cara e demorada. As organizações ficaram lidando com vídeos DIY, agências caras ou retornos decrescentes de análises de texto. Vocal Video é a única plataforma de depoimentos em vídeo que torna incrivelmente fácil coletar, editar e compartilhar vídeos lindamente produzidos. Perfeito para vídeos de clientes e funcionários e usado para marketing, promoção de eventos, comunicações internas, capacitação de vendas e muito mais. O Vocal Video conta com a confiança de dezenas de milhares de clientes, desde Fortune500, como ADP, Google e GM, até marcas de comércio eletrônico em estágio inicial.