Process Street
process.st
Process Street to pierwsza na świecie platforma do zarządzania procesami oparta na sztucznej inteligencji. Pomagamy zespołom dzielić się ich podstawowymi procesami, a następnie przekształcać je w wydajne przepływy pracy bez kodu. Zacznij od wdrożenia pracowników, aby zapewnić sukces nowym pracownikom, a następnie utwórz różnego rodzaju przepływy pracy, takie jak wdrażanie klientów, zatwierdzanie treści i sprawdzanie najemców. Zarządzaj wiki swojego zespołu i podręcznikiem firmy w 100% za darmo. Dołącz do Salesforce, Colliers, Drift i ponad 3000 innych osób korzystających już dziś z Process Street.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo jest kompletną i konfigurowalną platformą zasobów ludzkich, zaprojektowanej, aby codziennie pomagać działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać wakacji i nieobecności, przeprowadzać recenzje wydajności i wybierać nowe talenty. Oferuje również raporty płac. Kenjo jest idealny dla małych i średniej wielkości firmy, szukając automatyzacji wszystkich procesów HR za pomocą jednego narzędzia łatwego w użyciu. Ponieważ ludzie są czymś więcej niż zasobami. On a single platform, companies can optimise the most important operations and processes in people management: attendance, shift planning and recruitment, among others, while remaining compliant. Wszystko to w celu uczynienia HR kluczową częścią sukcesu firm i rozwoju ich siły roboczej.
Goosechase
goosechase.com
Z Goosechase doświadczenie to wszystko! Pierwotnie zainspirowane polami padlinożercami, Goosechase to platforma interaktywnych doświadczeń (IXP), która umożliwia liderom, organizacjom i szkołom angażowanie, aktywowanie i edukowanie swoich społeczności. Stworzony online, ale grany w prawdziwym świecie, Goosechase ożywia społeczności dzięki angażującym, interaktywnym wyzwaniom mającym na celu wspieranie organizacji. Intuicyjna platforma ułatwia wywarcie powtarzalnego, zabawnego i pozytywnego wpływu na każdą społeczność. Od czasu wylęgania w Kanadzie w 2011 r. Goosechase zasilał setki tysięcy globalnego budowania zespołu, szkolenia, pozyskiwania funduszy, edukacyjnych, turystycznych i rekreacyjnych.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, będący częścią CultureBoard, to oprogramowanie do rozpoznawania pracowników, pomagające firmom budować silniejsze relacje, doceniać osiągnięcia i budować zdrową kulturę pracy. Zaufany przez użytkowników z Canva, Tesli czy Amazon, KudosLink to potężne połączenie między menedżerami HR a pracownikami, poprawiające szczęście i zaangażowanie na każdym poziomie Twojej organizacji. Dzięki koncepcji opartej na memach w połączeniu z zaledwie kilkoma kliknięciami KudosLink stanowi przyjemną platformę doceniania, dzięki której możesz pomóc ludziom poczuć większe poczucie dopasowania i zaangażowania oraz zwiększyć wydajność.
factoHR
factohr.com
Factohr jest kompletnym, całkowicie opartym na chmurowym oprogramowaniu HR płacowym w Indiach, które naprawdę przekształca sposób, w jaki zespoły HR zarządzają rekrutacją, opuszczeniem, wdrażaniem i zatrzymaniem pracowników. Firma jest bardzo pasjonatem, aby działalność HR była tak płynna i przyjemna, jak to możliwe, umożliwiając pracodawcom skupienie się na tym, co najważniejsze - kultywowanie talentów i osiąganie sukcesu. Ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników ma całkowitą wiarę w efektywność operacyjną factohr. Giganci branżowi, tacy jak Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL i Cycle Agarbatti, ufali factohr w celu poprawy wydajności i usprawnienia procesów HR. Dzięki wysoce skalowalnymi i zintegrowanymi funkcjami HR może pożegnać się z żmudnymi codziennymi zadaniami i witam zautomatyzowane rozwiązania, które oszczędzają czas i eliminują błędy. Dzięki narzędziom do śledzenia i zarządzania wydajnością w czasie rzeczywistym, zespoły HR zawsze mogą być na bieżąco z dynamiką siły roboczej. Podejście mobilne Factohr zapewnia aktualizacje dotyczące krytycznych danych HR i pozwala pracownikom przejąć ich informacje-dzięki czemu HR jest dzieckiem dla wszystkich zaangażowanych. W Factohr istnieje wiara w scentralizowane i wspólne rozwiązania, które wspierają tworzenie żywej kultury w miejscu pracy, w której zarówno organizacje, jak i pracownicy mogą się rozwijać.
15Five
15five.com
15Five to strategiczna platforma zarządzania wydajnością, która napędza działanie i wpływ, pomagając firmom i ich ludziom rozwijać się. Liderzy HR są uprawnieni do spostrzeżeń opartych na danych i zaleceń z przewodnikiem, podczas gdy menedżerowie ludzie są przekształcani w zmieniacze, wszystkie w przepływie pracy, przyspieszając zaangażowanie pracowników, wydajność i zatrzymanie. 15Five łączy moc generatywnej sztucznej inteligencji, niestandardowe analityka i zasady skoncentrowane na człowieku na kompletnej platformie, w tym recenzje wydajności 360 °, ankiety związane z zaangażowaniem, solidne śledzenie celów i OKR, trener i szkolenie menedżera, a także bieżące narzędzia zwrotne menedżera-pracodawcy, takie jak przewodnik 1-na-1 i odprawy. Liderzy HR, menedżerowie i pracownicy ponad 3500 firm polegają na 15 pięciu dziennie, w tym w Karmie Credit, Hubspot i Pendo.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire to potężna platforma oprogramowania, która wykorzystuje najnowocześniejszą sztuczną inteligencję do usprawnienia strategii korporacyjnej, zwiększenia współpracy pracowników i wydajności SuperCharge. Dzięki Inspire AI pracownicy tworzą inteligentne cele i OKR w dynamicznym obszarze roboczym, który sprzyja odpowiedzialności i napędza wyniki biznesowe. Udowodniono, że Inspire zwiększa zaangażowanie pracowników, co prowadzi do wyników, takich jak podwójne przychody i 35% spadku ścierania pracowników. Przekształć swoją kulturę i daj z siebie wszystko dzięki oprogramowaniu Inspire. Inspire Software ma na celu prowadzenie na nowe wyżyny, skupiając swoich ludzi, zespoły i organizację na rozwój. Rozwijaj swoich ludzi poprzez wydajność! Z siedzibą w Jackson w Wyoming zintegrowaliśmy kompleksowy zestaw aplikacji - strategia, wydajność, cele lub OKR, informacje zwrotne, 1: 1s, rozpoznawanie, nauka, puls i 360 ankiet - wykraczają poza zarządzanie wydajnością. Za pomocą Inspire tworzysz liderów na wszystkich poziomach. Dostosowujesz swój lud i ich pracę ze strategią. W trakcie realizacji organizacji rośnie.
Gnowbe
gnowbe.com
Twórz interaktywne, grupowe doświadczenia w zakresie mikrolearningu w ciągu kilku minut! Wielokrotnie nagradzane narzędzie autorskie Gnowbe umożliwia twórcom projektowanie, ułatwianie i analizowanie wspólnych doświadczeń edukacyjnych – idealne do szkoleń i wdrażania. Kluczowe funkcje obejmują: - Microlearning - Nauka społecznościowa - Powiadomienia push i e-mail - Dostęp offline - Projekt dostosowany do urządzeń mobilnych - Dostęp na każdym urządzeniu - Dokładne dane i analizy - Grywalizacja - Certyfikacja - Personalizacja - Wdrażanie zaplanowanych sesji - Integracja z ponad 200 platformami Gnowbe został zaprojektowany w oparciu o najnowocześniejsze badania i naukę o uczeniu się, dzięki czemu niezwykle łatwo jest tworzyć bardzo angażujące i skuteczne szkolenia, które odchodzą od pasywnej konsumpcji treści do refleksyjnego zastosowania. Dzięki płynnej obsłudze komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych oraz obsłudze ponad 100 języków, Gnowbe zapewnia twórcom możliwości i wspiera uczniów w dowolnym miejscu i czasie. Twórcy najczęściej tworzą: - Środowiska wdrażania dla zdalnych zespołów - Wyposażenie zapewniające bezpieczeństwo, zdrowie i dobre samopoczucie - Przygotowanie do certyfikacji - Nowe doświadczenia edukacyjne (mieszane, online) - Cyfrowe skoroszyty - Kursy e-learningowe - Programy coachingu i informacji zwrotnej - Podręczniki sprzedaży i produktów - Zespół zaangażowanie, zabawa i gry - Codzienne programy kształtujące nawyki
Valence
valence.co
Valence jest jedyną platformą pracy zespołowej dla menedżerów, która przyspiesza zdrowie zespołu, łączność i wydajność wymaganą dla dzisiejszego miejsca pracy. Valence daje każdemu menedżerowi narzędzia i spostrzeżenia, których potrzebują, aby zrozumieć zdrowie swojego zespołu w czasie rzeczywistym, interweniować z potężnymi rozmowami z przewodnikiem oraz ustalić i śledzić wspólne zobowiązania do ulepszeń zespołu. Łatwe w użyciu Valence, moduły zespołowe z obsługą sieci, eliminują potrzebę drogich trenerów i interwencji zespołu talentów, stawiając menedżerów na siedzibę kierowcy w ich doświadczeniu zespołowym. Zarządzanie nigdy nie było trudniejsze, a Valence łagodzi menedżerowie ciężarów, pomagając im rozwijać i wspierać swoje zespoły, jednocześnie zwiększając wydajność i poprawę.
Leena AI
leena.ai
Agent autonomiczny Gen Ai, zasilany przez gen AI AI jest zaprojektowany dla globalnych przedsiębiorstw. Wyposażony w zastrzeżony duży model języka Leeny AI, WorkLM, Leena AI upoważnia przedsiębiorstwa na całym świecie, aby na nowo zdefiniować, w jaki sposób pracownicy wykonują pracę, zapewniając transformacyjny wpływ na wydajność i wydajność. Agent Gen AI Leeny AI zmniejsza to bilety HR i Finance i zapewnia zjednoczone doświadczenie dla wszystkich pracowników korporacyjnych, łącząc całą ich technologię. Gwarantują 70% wskaźnik samoobsługowy w umowie. WorkLM, zbudowany na przełomowej architekturze modelu języka Leeny AI, ma niezrównaną możliwość generowania tekstu predykcyjnego, tworząc reakcje podobne do człowieka w kontekście. Umożliwia to pracownikom wszechstronny zestaw narzędzi do wykonywania zadań z wyjątkową precyzją i szybkością, odblokowując niespotykane poziomy wydajności i wydajności. Leena AI bezproblemowo integruje się z ponad 1000 aplikacjami, w tym SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday i Microsoft Office 365. Rozwiązania firmy zostały pomyślnie wdrożone w 90 krajach, obsługując ponad 400 klientów, w tym wiodące przedsiębiorstwa, takie jak przedsiębiorstwa, takie jak wiodące przedsiębiorstwa, takie jak przedsiębiorstwa, takie jak wiodące przedsiębiorstwa, takie Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony i Etihad Airways. Założona w 2018 r. Leena AI obsługuje ponad 100 języków na całym świecie, a miliony pracowników codziennie korzystają z asystenta pracy.
Gallup
gallup.com
Gallup zapewnia analizy i porady, które pomagają liderom i organizacjom w rozwiązaniu ich najbardziej palących problemów. Łącząc ponad 85 lat doświadczenia z globalnym zasięgiem, Gallup wie więcej o postawach i zachowaniach pracowników, klientów, studentów i obywateli niż jakakolwiek inna organizacja na świecie. Gallup Access to platforma, która łączy wszystko, czego potrzebujesz, aby stworzyć wyjątkowe miejsce pracy. Rozwijaj pracowników do ich najwyższego potencjału, wzmacniają kulturę zespołu i ekologicznie poprawiaj wyniki biznesowe przy użyciu takich funkcji: • Ankiety, które wzmacniają głos pracownika • Ogromna baza danych porównawczych • Zaawansowane analizy i raportowanie, które upraszczają Twoje dane • Zindywidualizowane uczenie się i porady • Narzędzia Cliftoncendengths do rosnącej wydajności pracowników Ankiety to dopiero początek. Wiele firm badawczych uważa ankietę za ostatni krok, ale w Gallup Access to dopiero początek. Po zakończeniu ankiety menedżerowie i liderzy są powitani solidnymi kolejnymi krokami i elementami działania, co daje im zalecenia na podstawie ich unikalnego zestawu danych, aby zawsze wiedzieli, co dalej. Wraz z rocznymi lub półrocznymi ankietami Gallup Access zapewnia nieograniczone ankiety pulse, które zapewniają wgląd w to, co pracownicy myślą i czują. Ciągle rejestrują perspektywę pracownika: • Ponad 400 pytań związanych z wydajnością organizacyjną • 297 milionów odpowiedzi na porównanie testów porównawczych • Dostępność w ponad 55 językach Raporty i analityka zamieniają dane w spostrzeżenia. Dzięki solidnym narzędziom raportowania i analitycznym Gallup Access pozwala odkryć historię stojącą za danymi, dzięki czemu złożone zestawy danych są możliwe. Użyj Cliftoncendshs, aby pomóc pracownikom w wprowadzeniu najlepszych w pracy. Zainspiruj poświęcenie swojej organizacji i poprawiaj wydajność, wykorzystując Cliftoncrengs, aby określić, co pracownicy robią najlepiej. W Gallup Access korzystanie z narzędzi i działań do opracowywania mocnych stron jest tylko kliknięciem. Pracownicy mogą: • Dowiedz się o ich unikalnych mocach przy użyciu zindywidualizowanych raportów • Popraw wydajność dzięki uczeniu się na żądanie • Wspieraj pracę zespołową poprzez zespoły mocne narzędzia
ProProfs
proprofs.com
Proprofs jest wiodącym dostawcą oprogramowania SaaS zaprojektowanego do tworzenia mądrzejszych pracowników i szczęśliwszych klientów. Dzięki kompleksowi pakietowi narzędzi, w tym producenta szkoleń, bazy wiedzy, producenta quizów, producenta ankiety, CRM i innych, Proprofs upoważnia organizacje do poprawy uczenia się, usprawnienia wsparcia i napędzania satysfakcji klientów. Zobowiązany do 100-letniej misji zachwytu klientów, Proprofs obsługuje ponad 15 milionów użytkowników w ponad 150 krajach. Produkty Proprofs obejmują: - Twórca treningów - Maker quizu - Producent ankiety - Insights Qualaroo - Czat na żywo - Budzko Pomoc - Baza wiedzy - Zarządzanie projektami - wyskakujące okienka Picreela - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Proprofs inteligentne narzędzia są używane przez wiele firm z Fortune 500, takich jak Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell oraz użytkownicy wiodących instytutów edukacyjnych, takich jak Phoenix, Harvard & Yale. Witryna prowadzi ponad milion treści w ponad 70 językach. Jest to wiodąca internetowa platforma szkoleniowa i ocena z największą na świecie biblioteką profesjonalnych testów i quizów.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome to platforma People People dla zespołów doskonałości HR i wysokowydajnych. Automatyzuje, łączy i upraszcza wszystkie procesy HR w całym cyklu życia pracowników, od wdrażania i zarządzania wydajnością po zaangażowanie i rozwój pracowników. Dyrektorzy generalni, menedżerowie i zespoły HR w ponad 1600 przyszłościowych firmach ufają Snepsome, aby podnieść strategię swoich ludzi dzięki inteligentnym spostrzeżeniom na lepsze decyzje ludzi, możliwości AI do zabezpieczenia narzędzi HR oraz wbudowanych najlepszych praktyk w zakresie rozwoju, angażowania się, angażowania, angażowania, angażowania i zachowanie najlepszych talentów.
Tixio
tixio.io
Tixio to wirtualna przestrzeń robocza do porządkowania cyfrowego bałaganu, łączenia się z zespołem i synchronizacji w czasie rzeczywistym/asynchronicznie. Wyobraź sobie, ile czasu mógłbyś zaoszczędzić, gdybyś miał wszystko w jednym miejscu i możliwość jednoczesnego udostępniania. Zarządzaj nieograniczoną liczbą zakładek, notatek, zadań i informacji na tablicy Tixio. Uporządkuj tysiące linków bez bałaganu i w ciągu kilku sekund zamień otwarte karty w kreatywne kolekcje zakładek. Utwórz firmową wiki, aby scentralizować ważną wiedzę firmową w jednym miejscu. Użyj szablonów, aby szybciej tworzyć dokumenty. Synchronizuj magazyny w chmurze, aby w ogóle nawigować po plikach. Dzięki naszemu ujednoliconemu wyszukiwaniu szybko znajdziesz to, czego potrzebujesz w obszarze roboczym — sortuj, filtruj i nawiguj lepiej. Dodaj nieograniczoną liczbę członków z kontrolą dostępu. Udostępniaj swoje dane publicznie lub wśród członków. Korzystaj z analityki obszaru roboczego, aby podejmować istotne decyzje dotyczące interakcji członków. Wszystkie te zaawansowane funkcje pod jednym dachem - bez żadnych złożoności!
Perdoo
perdoo.com
Perdoo jest wiodącym oprogramowaniem do strategii, celów i zarządzania wydajnością. Ponad 2000 organizacji na całym świecie używa Perdoo dla: * Wyrównanie: Ustaw kierunek i dopasuj wszystkich ze strategią. * Focus: Zidentyfikuj i śledź KPI i OKR, które mają największe znaczenie. * Odpowiedzialność: regularnie zgłaszaj postępy, aby przekształcić cele w wyniki. Unikalne zalety Perdoo to: * Wszystko w jednym miejscu: strategia, cele i wydajność są ze sobą powiązane. Żadne inne narzędzie nie obejmuje wszystkich obszarów. * Doskonałe zarządzanie celami: wykorzystaj doskonałe funkcje, aby wykorzystać pełny potencjał zarządzania OKR i KPI. * Najlepsze zasoby i wsparcie: Perdoo zapewnia wiedzę i wiedzę specjalistyczną, aby pomóc zespołom skutecznie realizować strategię.
Motivosity
motivosity.com
Motywostwo to oprogramowanie do rozpoznawania ludzi i nagradzanie, które jednoczy firmy i angażuje pracowników poprzez wdzięczność i połączenie społeczne. Jego unikalne podejście dla ludzi wykracza poza prezenty i nagrody oparte na osiągnięciach oraz pomaga firmom łączyć pracowników zdalnych i hybrydowych, ujednolicić zespoły i lokalizacje oraz motywować i angażować pracowników w każdym wieku poprzez konsekwentną wdzięczność i połączenie społeczne. Motywość robi to wszystko, jednocześnie pomagając zespołom HR i People OPS w prowadzeniu bardziej wpływowych programów ludzi o wysokim uczestnictwie poprzez usprawnienie procesów, uproszczenie komunikacji i zarządzanie tym wszystkim w jednym miejscu zorientowanym na pracowników.
PeopleHum
peoplehum.com
Platforma zarządzania ludźmi zbudowana dla ludzi. Wynajęcie AI i automatyzacji, aby wycofać oprogramowanie HR dla zasobów ludzkich w celu zwiększenia wyników biznesowych Peoplehum jest intuicyjną, zwinną i zintegrowaną platformą zbudowaną dla kompletnego wielopokoleniowego doświadczenia pracowników, od zatrudniania po wydajność, zaangażowanie i HRMS, z mocą uczenia maszynowego i automatyzacji. Od kandydatów po pracowników po klientów. Zobacz, jak zatrudnienie, zaangażowanie i pielęgnowanie odpowiednich, aby uzyskać lepsze wyniki biznesowe. Wzmocnij swoje decyzje danymi, spostrzeżeniami i analizami, wszystkie za pomocą łatwego wdrażania i integracji. Peoplehum jest przeznaczony dla liderów, którzy zawsze utrzymują zaangażowanie swoich ludzi i dostosowani do celów biznesowych i wyników. * Zatrudnij prawo Teraz zatrudnione, skutecznie przy użyciu automatycznego przesiewania CV, punktacji prawdopodobieństwa, remedycji wąskiego gardła i nie tylko. Pełna platforma śledzenia aplikacji, która zapewnia spostrzeżenia i streszczenia, aby skutecznie zatrudniać ludzi, którzy odniesie sukces w Twojej kulturze organizacyjnej. * Zaangażuj się dobrze Pulse sprawdź swoich pracowników, mierz NP i CSAT, dowiedz się o ich skargach, śledź ich i rozwiązaj, nadaj swojemu zespołowi głos. Oszurzanie idei za pomocą wymiany pomysłów, utwórz zadania do wykonania i wiele więcej. Z mocą inteligencji maszynowej na wyciągnięcie ręki. * Pielęgnuj w prawo Ustal inteligentne cele swoim pracownikom. Oceń wydajność i trend dla najlepszych zespołów i osób fizycznych. Nagradzaj i rozpoznaj swoje lud. Dowiedz się, co wyróżnia Twoją organizację, znajdź dźwignie, które działają w celu poprawy zaangażowania i wyników biznesowych.
Socxly
socxly.com
Pierwszy tego rodzaju, pakiet organicznych narzędzi marketingowych w mediach społecznościowych, które pomogą Ci generować więcej zasięgu, lepiej prezentuj swoje treści w mediach, śledzić i mierzyć swoje akcje. Jest to twój kompleksowy zestaw narzędzi do konwersji łączy udostępnianych na inteligentne linki. Oczywiście możesz skrócić swoje linki za pomocą socxly. Ale pod maską jest o wiele więcej: lepiej prezentuje się, edytując i tworząc. * Karty społecznościowe: Użytkownicy w mediach społecznościowych Kliknij głównie obrazy w swoim poście. Tracisz atrybucję i ruch, publikując obrazy i linki osobno w mediach społecznościowych. Socxly umożliwia publikowanie zdjęć jako klikalne karty społecznościowe z własnymi niestandardowymi obrazami. * Posiadaj linki, marki je: zamiast publikować linki z domenami ogólnymi, użyj własnej marki, kampanii i kontekstu z własnymi domenami. Edytuj i zmień tylną połowę linków, aby były one odpowiednie do wykonanych akcji. * Magnetyzuj swoje linki do witryn stron trzecich za pomocą banerów CTA: Utwórz, wstaw i obsługuj CTA (zadzwoń do działania) Banery na krótkie linki treści zewnętrznych w celu zwiększenia widoczności marki i przekierowania ruchu z powrotem na swoją stronę internetową lub dowolnej strony docelowej. * Udostępnij pliki jako linki dla odbiorców: PPT, Excels, PDF i wiele innych. Teraz możesz udostępnić je w mediach społecznościowych za pomocą krótkiego linku we wszystkich kanałach, z których odbiorcy będą mogli je pobrać. * Kampania ekologiczna: Utwórz i publikuj posty kampanii ekologicznej dla swoich społeczności interesariuszy i wpływowych marki, aby udostępniać je i wzmacniać ich połączenia społeczne, ze stron e -mail lub wewnętrznych stron kampanii.
Assembly
joinassembly.com
Zgromadzenie to nowoczesna platforma zaangażowania AI, która usprawnia rozpoznawanie, nagrody, komunikację wewnętrzną i współpracę w organizacji. Ten pojedynczy, wygodny hub oferuje kompleksowe i wszechstronne rozwiązania zaangażowania, w tym ogłoszenia, asystentów AI Workplace, konkurs, ankiety i wiele innych. Zgromadzenie stanowi obszerny katalog nagród, takich jak karty podarunkowe, niestandardowe łup, nagrody kultury i darowizny charytatywne, wspierając kulturę pracy, w której pracownicy czują się cenione, doceniani i połączeni. Potężne analityki umożliwiają menedżerom zdobycie wglądu w nastroje firmy, zapewniając środowisko, w którym pracownicy czują się słyszani i rozumiani. Rozpoznaj swój zespół w znaczący sposób dostosuj podstawowe wartości do uznania, aby zachęcić do codziennego objęcia przez zespół. Zwiększ rozpoznanie dzięki ogromnemu katalogowi nagród, w tym kart podarunkowych, niestandardowych łupów, nagród kultury i darowizn charytatywnych. Zautomatyzuj kamienie milowe i uznanie rocznicowe świętują urodziny lub rocznicę każdego członka drużyny za pomocą automatycznych niestandardowych krzyków. Bezproblemowa integracja z zespołami Microsoft i Slack bezproblemowo angażuje się, gdzie już pracujesz, z bezpieczną integracją i aktualizacjami danych w czasie rzeczywistym. Dane wejściowe raz do natychmiastowej synchronizacji między platformami. Ulepsz zaangażowanie pracowników Wykorzystaj aktualizacje CEO i kadry kierownicze, różne ankiety pracowników, cotygodniowe kontrole i ankiety satysfakcji w celu poprawy zaangażowania. Usuń narzędzia do dźwigni komunikacji wewnętrznej, takie jak szablony AMA, kanały informacyjne, szablony pomocy, kanały grupowe, lodołamaczniki, zarządzanie pomysłami, wewnętrzne wiki i narzędzia spotkań w celu poprawy przepływów pracy komunikacyjnych. Wzrost wydajność zespołu Wykorzystaj codzienne podsumowania, agendy, notatki ze spotkania, informacje zwrotne od produktu, listy wygranych i lekką sprzedaż CRM w celu zwiększenia wydajności. Uproszczenie badań HR i rekrutacji wdrażania świadczeń pracowniczych, wywiadów wyjściowych, wyników ENP, wewnętrznych poleceń, pytań wywiadu i informacji zwrotnych dotyczących nowej zatrudnienia, wraz z śledzeniem czasu wykonawcy i innymi szablonami HR.
MangoApps
mangoapps.com
Angażuj, ekscytuj i łącz całą firmę! MangoApps to ujednolicona platforma obsługi pracowników, łącząca intranet, szkolenia, pracę zespołową i zarządzanie treścią w dashboardzie i obszarze roboczym. Nasze przyjazne dla użytkownika, nieskończenie konfigurowalne podejście wpasowuje się w sposób, w jaki Twoja firma już prowadzi działalność, tworząc pojedyncze cyfrowe centrum, które wypełnia lukę pomiędzy pracownikami biurowymi a pracownikami pierwszej linii. Pracownicy mogą znaleźć wszystkie potrzebne informacje o firmie, a także narzędzia do komunikacji i współpracy, na dostosowywalnym panelu kontrolnym opartym na widżetach, który służy jako jedno źródło prawdy. Nasz produkt działa dla zespołów różnej wielkości z różnych branż i posiada wszystkie funkcje bezpieczeństwa potrzebne do wdrożenia w skali przedsiębiorstwa. Interfejs MangoApps oparty jest na nowoczesnych mediach społecznościowych, z wątkami, komentarzami, reakcjami emoji oraz grupami zespołów i projektów. Dzięki temu pracownicy naszych klientów uważają, że jest on od razu intuicyjny i przyjazny dla użytkownika. Co więcej, umieszczenie wszystkich tych narzędzi i integracja z większością innych narzędzi dla przedsiębiorstw i korporacji oszczędza czas i frustrację. Twój zespół, oznaczony marką Twojej firmy, może nawet nie zdawać sobie sprawy, że MangoApps to narzędzie zewnętrzne — wydaje się naturalną częścią jego dnia i pracy. Zbyt wiele organizacji polega obecnie na przestarzałych narzędziach intranetowych i komunikacyjnych, tracąc czas i informacje na rzecz czarnej dziury, jaką jest skrzynka odbiorcza poczty elektronicznej. MangoApps daje Ci wyjątkową możliwość połączenia wszystkich Twoich zespołów, od pracowników pierwszej linii po biura korporacyjne, w jedno centralne centrum, dzięki któremu wszyscy będą na bieżąco i na szczycie swojej gry.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook to platforma skoncentrowana na ludziach, która pomaga firmom wzmocnić swoje zespoły poprzez spotkania, dialog, cele i działania. Pozwala menedżerom zameldować się z pracownikami, zapewnia dedykowaną przestrzeń do dzielenia się postępami i omawiania rozwoju pracowników oraz integruje OKR z wszystkim, co zespół robi, aby dostosować strategię w całej firmie. Strategiczne oferty kontroli, OKR, KPI i zadań HireBook, wszystkie związane z kompleksowym narzędziem spotkań, sprawiają, że jest to zwycięska kombinacja dla każdej organizacji, która chce poprawić zarówno zaangażowanie, jak i wydajność. * WYJŚCIE Funkcja zameldowania HireBooka ułatwia menedżerom i ich zespołom dzielenie się postępami i planami na przyszłość przy jednoczesnym usuwaniu blokerów dla swoich zespołów. Kontrole pomagają menedżerom zrozumieć, w jaki sposób ich zespoły mają lepsze wsparcie i prowadzenie ich. Dostosowując pytania do kultury organizacji, HireBook pozwala na głębszy wgląd w zaangażowanie i wydajność, jednocześnie wspierając silniejsze relacje między menedżerami i pracownikami. * Spotkania HireBook zapewnia łatwe w użyciu ramy dla spotkań zespołowych i jeden na one, pomagając organizacjom dostać tę samą stronę ze swoimi zespołami w celu poprawy zarówno wydajności, jak i skuteczności poprzez usprawnienie tematów, śledzenie postępów i koncentrując się na rozwoju pracowników. Użytkownicy mogą szybko planować powtarzające się spotkania, tworzyć programy i łączyć OKR, KPI i elementy działania z oprogramowaniem, aby ułatwić bardziej owocne rozmowy. * OKR Hirebook pomaga zespołom wyraźnie zdefiniować ich cele i kluczowe wyniki, aby zapewnić przejrzystość oczekiwań. Łatwe w użyciu zespoły pulpitu nawigacyjnego przynoszą korzyści poprzez prezentowanie statusu projektu, aby mogły świętować zwycięstwa lub rozwiązać zagrożone projekty. Skala oceniania pozwala organizacjom ocenić, czy cele zostały osiągnięte, czy też należy je ponownie ocenić na następny kwartał. * Korzyści Hirebook angażuje się i upoważnia zespoły do osiągnięcia strategicznych celów i poprawy zaangażowania pracowników. Jego narzędzia promują odpowiedzialność, osiągnięcia i dostępność - zwycięską kombinację dla każdego odnoszącego sukcesy zespołu.
Spokn
getspokn.com
Spokn Stories to najprostszy sposób na tworzenie filmów pracowniczych. W ciągu kilku minut możesz stworzyć filmy, które podniosą poziom Twoich programów People and Comms, zaoszczędzą pieniądze, wykorzystując własne wewnętrzne głosy, i zbudują więcej relacji międzyludzkich. Niezależnie od tego, czy chodzi o komunikację wewnętrzną, DEI, onboarding, markę talentów, rekrutację czy L&D, Spokn upraszcza proces tworzenia autentycznych, markowych filmów. Firmy takie jak Udemy, Snyk, LifeLabs i inne polegają na Spokn, aby uchwycić autentyczne historie pracowników.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum pomaga automatyzować programy nagród, zachęt i wypłat w skali globalnej dzięki możliwościom obsługi wielu walut i wielu regionów. Ułatwiamy zespołom ds. marketingu i sprzedaży wysyłanie nagród, zachęt i e-prezentów w całym cyklu życia klienta za pomocą systemu punktów premiowych wykorzystującego przepływy pracy na dużą skalę. Integrujemy się z systemami CRM, narzędziami ankietowymi i narzędziami e-mailowymi oraz oferujemy rozwiązania API umożliwiające bezpośrednią integrację z Twoimi produktami. Tysiące firm każdej wielkości, od start-upów po duże przedsiębiorstwa, używa waluty biznesowej Xoxoday do wysyłania nagród, korzyści, zachęt i wypłat. Ponad 2000 klientów wysłało ponad 80 milionów nagród na całym świecie, dzięki czemu Plum jest podstawą płatności markowych.
HR Cloud
hrcloud.com
Potężne i uznane na całym świecie oprogramowanie HRMS dla całego cyklu życia pracowników. Popraw sposób, w jaki rekrutujesz, na pokładzie, angażuj się i zarządzasz siłą roboczą (i wiele więcej!) HR Cloud jest wiodącym deweloperem oprogramowania HR i rozwiązań HRMS dla małych i średnich firm, które mają wysokie obroty. HR Cloud jest wiodącą technologią na rynku skutecznego nowego zatrudnienia, a koledzy z pracy umożliwia zaangażowanie pracowników po prostu i łatwo. Założona w 2012 r. Zespoły HRIS umożliwia łatwe wdrożenie nowych pracowników, zarządzanie danymi pracowników, tworzenie sieci społecznościowej i wspieranie rozwoju pracowników.
ClearCompany
clearcompany.com
Pomaganie prawie 3000 organizacji w rekrutacji, ramieniu, rozpoznawaniu i zatrzymaniu pracowników, kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiące firm od 2004 r. Maksymalizować talenty poprzez wzmocnienie pozycji ludzi na każdym etapie podróży pracownika. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na ekspercie i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, szarpania, rozpoznawania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów osiąga się, gdy HR ma narzędzia potrzebne do dokładnego planowania, wykonania inicjatyw ludzi bezbłędnie i celowo budować kulturę - te niezbędne filary maksymalizacji talentów są podstawą platformy zarządzania talentami. ClearCompany to platforma zarządzania talentami o pełnym spektrum, która pomaga organizacjom w osiągnięciu ich misji, jednocząc ludzi, platformy i procesy w celu maksymalizacji talentów pracowników. Jego unikalne podejście stawia misję firmy w centrum procesów talentów każdego klienta. Jako jedyny dostawca oprogramowania HR ujednolica rekrutację, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zaangażowanie pracowników, platforma ClearCompany wspiera organizacje w całym cyklu życia pracowników.
Polly
polly.ai
Angażuj, wzmocnij i wyrównaj swój zespół, gdziekolwiek się dzieje. Włącz współpracę z ankietami, ankietami, pytaniami, pudełkami sugestii, budowaniem zespołu i nie tylko! Polly to aplikacja zaangażowania specjalnie zbudowana dla Slacka, Microsoft Teams i Zoom Apps. Polly pomaga natychmiast natychmiast podejmować mądrzejsze podejmowanie mądrzejszych decyzji opartych na danych. Oto niektóre z powodów, dla których Polly jest idealną aplikacją dla Twojej firmy w Slack: * Specjalnie zbudowany dla Slacka-specjalnie zbudowany do pracy po prostu i pięknie w luzie! * Natychmiastowa informacja zwrotna - Wyślij Polly i zdobądź odpowiedzi, anonimowy lub dobrowolnie, w ciągu kilku sekund. * Inteligentne celowanie - wyślij Polly na kanał lub jako bezpośredni komunikat do osób w kanale, aby uzyskać szybszą odpowiedź. * Wybór pytań - wielokrotny wybór? Skala oceny? Otwarte pytania? Polly masz ochronę! * Break the Ice - połącz publiczność i rozjaśnij nastrój szybkim, zabawnym ćwiczeniami, takimi jak ciekawostki.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox to platforma talentów z zasilaniem Genai, która usprawnia zatrudnienie, zarządzanie wydajnością, OKR/ celowanie celów, zaangażowanie pracowników i rozwój kariery-wszystko w jednym miejscu. Integruje ze wszystkimi narzędziami roboczymi, aby wyrównać zespoły i budować kulturę o wysokiej wydajności. Na froncie zatrudniania Peoplebox wykorzystuje spostrzeżenia zarządzania talentami i sztuczną inteligencję do sprawdzania kandydatów w ATS (często w tysiącach) i filtruje najlepsze w sekundach. Zapewnia również mocne i słabe strony każdego kandydata, w tym atrybuty, które nie wymienione nawet w CV. Oto kilka funkcji-zautomatyzowane śledzenie celów i projektów, oparte na bramkach recenzje 360, niestandardowe wagi celów, kompetencje i wartości, zaawansowana formuła do ostatecznego obliczania oceny, kalibracja, 9-box, spersonalizowane przypomnienia, spostrzeżenia zaangażowania w czasie rzeczywistym, KPI, KPI Śledzenie, szablony specjalistyczne, dostosowanie jednorazowe dla różnych zespołów i personalizacja tworzą. Ponadto ułatwia to dostosowanie celów i zarządzanie wydajnością poprzez integrację z istniejącymi narzędziami i przepływem pracy. Oferując niezrównane dostosowywanie, wyjątkową obsługę klienta oraz bezpieczeństwo klasy korporacyjnej i kontrola dostępu, pomaga zespołom HR wdrażanie strategii ludzi, jak chcą. PeopleBox pomaga ponad 500 startupów, w tym Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, HackerranK i więcej zatrudniania, rozwijać i zachować najlepsze talenty.
OnceHub
oncehub.com
Raz HUB pomaga organizacjom dużą i małą, aby szybko śledzić sprzedaż i usprawnić świadczenie usług dzięki harmonogramowi wizyty i cyfrowym rozwiązaniom zaangażowania, które dostosowują się do preferencji ich klientów w czasie rzeczywistym. Wcześniej znany jako harmonogram, jesteśmy powszechnie uznawani za fermentarza rezerwacji i kalendarza online, ale nasza oferta znacznie wykracza poza wiodącą gamę narzędzi zaprojektowanych do przechwytywania, kwalifikowania, angażowania i konwersji z maksymalną wydajnością i regulacją- Zgodne zabezpieczenie. Freelancerowie, właściciele-operatorzy, agenci, podmioty stowarzyszone i wewnętrzne zespoły w każdej branży polegają na nas, aby zwiększyć swoją cyfrową sprzedaż i marketing, osiągnęli cele rekrutacyjne i dostarczyć wysokiej jakości usługi, jeden na jeden lub w zespole, osobiście , zdalnie lub oba. Możliwości ekranu i wagi, automatycznie prowadzisz je do odpowiedniego personelu, zarządzaj pulami zasobów w celu współpracy zespołowej oraz rezerwowymi pokoi lub sprzętu w miarę upływu czasu. Gdy czas jest odpowiedni, przeskocz połączenie, przełącz na wideo lub czat na żywo. Zacznij za darmo, a następnie zaktualizuj swój plan. Zacznij prosto. Zamknij niesamowite.
LumApps
lumapps.com
LumApps to jedyne rozwiązanie w pakiecie intranetowym, które pozwala pracownikom czuć się połączonym z organizacją i angażować się w pracę z dowolnego miejsca. Dostarczając nowoczesną, inteligentną cyfrową siedzibę, LumApps rewolucjonizuje zaangażowanie pracowników i produktywność w pracy. LumApps wykorzystuje platformę opartą na sztucznej inteligencji, aby ułatwić inteligentną, ukierunkowaną komunikację wewnętrzną oraz centralizuje ważne zasoby HR i aplikacje biznesowe w jednej platformie, niezależnie od pakietu do współpracy: Google Workspace lub Microsoft 365. Solidna integracja z Microsoft i Google, plus ponad 100 konektorów OOTB do aplikacji biznesowych o znaczeniu krytycznym (takich jak Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday i innych), umożliwiają organizacjom czerpanie korzyści z inwestycji IT oraz zwiększanie produktywności indywidualnej i zespołowej. Mając ponad 5 milionów użytkowników na całym świecie, LumApps nadal współtworzy, aby stawiać czoła wyzwaniom i poprawiać doświadczenia pracowników oraz przyszłość pracy. Firma LumApps została uznana za lidera w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2023 dotyczącym pakietowych rozwiązań intranetowych.
FaceUp
faceup.com
FaceUp zapewnia kompleksową anonimową platformę raportowania, w tym infolinię etyki i narzędzia HR. Jest to bezpieczne, intuicyjne, typowe rozwiązanie, umożliwiające pracownikom i uczniom zgłaszanie problemów lub wykroczeń. Wysyłaj anonimowe raporty za pośrednictwem dedykowanej strony internetowej lub aplikacji mobilnej za pomocą dwóch łatwych kliknięć. Platforma FaceUp to w pełni funkcjonalne narzędzie do zarządzania raportami i zaangażowaniem. Z konfigurowalnymi formularzami raportowania i absolutnie najwyższym poziomem ochrony danych i anonimowości - mówienie nigdy nie było lepiej! Platforma jest zgodna z RODO, certyfikat ISO 27001 i oferuje szyfrowanie E2E i 2FA. Bezpośrednia może być łatwo zintegrowana za pośrednictwem API z intranetem, stroną internetową lub aplikacją firmy. Śmiecanie jest zgodne z ustawą o ochronie informacyjnej UE i ustawą o ochronie informatorów. Zaufuje to ponad 3700 organizacji na całym świecie - z ponad 20 000 raportów złożonych już za pośrednictwem naszej platformy. Spróbuj bezpłatnego 14-dniowego bezpłatnego procesu na twarz. Szybka, łatwa konfiguracja w zaledwie 5 minut. Wzmocnijmy swoich pracowników i wywierajmy wspólny wpływ społeczny.
© 2025 WebCatalog, Inc.