Motivosity

Motivosity to platforma zaprojektowana w celu zwiększenia zaangażowania pracowników i uznania w organizacjach. Oferuje przyjazny dla użytkownika interfejs, który pozwala współpracownikom doceniać wzajemne wysiłki za pomocą publicznych podziękowań i nagród pieniężnych. Takie podejście sprzyja kulturze uznania, zachęca do pracy zespołowej i podnosi morale.

Kluczowe funkcje Motivosity obejmują narzędzia do rozpoznawania peer-to-peer, tablice wyników śledzące uznanie oraz możliwość wymiany nagród na karty podarunkowe. Platforma integruje się również z popularnymi narzędziami komunikacyjnymi, takimi jak Slack i Teams, dzięki czemu jest dostępna w różnych środowiskach pracy. Dodatkowo Motivosity zapewnia wgląd w satysfakcję pracowników za pomocą wskaźników takich jak Employee Net Promoter Score (eNPS), pomagając organizacjom ocenić poziom zadowolenia i lojalności pracowników.

Ułatwiając regularne uznanie i informację zwrotną, Motivosity pomaga organizacjom budować silniejsze więzi między pracownikami, co jest szczególnie korzystne dla zespołów zdalnych lub rozproszonych. Wspiera inicjatywy ogólnofirmowe, umożliwiając tworzenie niestandardowych odznak i nagród, celebrowanie kamieni milowych w świadczeniu usług i urodzin oraz zwiększanie ogólnego zaangażowania pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Motivosity ma na celu stworzenie pozytywnego środowiska pracy poprzez umożliwienie pracownikom rozpoznawania i doceniania wzajemnego wkładu.