Connecteam

connecteam.com

Connecteam to aplikacja do zarządzania pracownikami, która poprawia komunikację, planowanie i śledzenie czasu w zespołach bez biur.

Workvivo

workvivo.com

Workvivo to platforma do komunikacji i zaangażowania pracowników, łącząca funkcje intranetu, ankiet oraz platform społecznościowych w jednym miejscu.

FlowyTeam

flowyteam.com

FlowyTeam to narzędzie do zarządzania wydajnością, obsługujące planowanie strategii, projekty, zespół, raporty i CRM w firmach o różnych rozmiarach.

KudosLink

kudoslink.com

KudosLink to oprogramowanie do rozpoznawania pracowników, które poprawia interakcje w miejscu pracy i wspiera kulturę organizacyjną.

Keka HR

keka.com

Keka HR to oprogramowanie do zarządzania procesami HR, oferujące funkcje takie jak zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji i analitykę HR dla firm każdej wielkości.

Motivosity

motivosity.com

Motivosity to aplikacja wspierająca uznawanie pracowników i zaangażowanie zespołów poprzez podziękowania i nagrody, ułatwiająca komunikację w organizacjach.

Bonusly

bonus.ly

Bonusly to aplikacja do rozpoznawania pracowników i nagradzania ich, która wspiera kulturę uznania i zaangażowania w miejscu pracy.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman to platforma SaaS, która poprawia kulturę pracy poprzez rozpoznawanie i nagradzanie pracowników w celu zwiększenia zaangażowania i satysfakcji.

Pingboard

pingboard.com

Pingboard to platforma do zarządzania HR, umożliwiająca tworzenie wykresów organizacyjnych, katalogów pracowników i narzędzi do poprawy zaangażowania w zespole.

Awardco

award.co

Awardco to platforma do uznawania i nagradzania pracowników, która usprawnia procesy HR i promuje kulturę doceniania w organizacjach.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf jest wiodącym rozwiązaniem zaangażowania pracowników, wzmacniającym klientów kompleksowe funkcje od nagród i uznania po ankiety i wyzwania. Łączymy naszą nagradzaną platformę i nasz zespół ekspertów ds. Zaangażowania, aby zbudować idealną strategię zaangażowania i zapewnić narzędzia potrzebne do jej uchwalenia. Platforma upoważnia firmy do przechwytywania nastrojów pracowników za pomocą ankiet pulse, zbierania ludzi z uznaniem i wirtualnymi działaniami oraz mierzy doświadczenie pracowników za pomocą potężnych pulpitów nawigacyjnych i analitycznych. Stamtąd nasze strategiczne wsparcie wkracza w analizę ekspertów i zalecenia, aby nadal ścigać twoje cele. Uważamy, że każda kultura w miejscu pracy może być satysfakcjonująca i angażująca, a my zobowiązujemy się do uwolnienia naszych klientów do kochania i dbania o swoich ludzi.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu jest jedyną platformą zbudowaną dla MSP łączących CSAT, NP, rozpoznawanie pracowników i grywalizację. Śledź wskaźniki, które najważniejsze, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, zadowolenie klientów i zamknij więcej ofert! Crewhu to platforma zwrotna, grywalizacja i rozpoznawanie klientów zbudowana dla MSP. Crewhu oferuje integrację z większością platform oprogramowania MSP do śledzenia ważnych KPI, w tym PSA, CRM, narzędzi do dokumentacji i wskaźników dostawcy VOIP. Misją Crewhu jest świętowanie codziennych zwycięstw i tworzenie silniejszej kultury.

CorporateGift.com

corporategift.com

Corporate Gift to platforma do prezentów, która została opracowana z myślą o ciągłym programowym wręczaniu prezentów. Kupuj, przechowuj i konfiguruj wszystko raz, a następnie zwiększ zaangażowanie w ciągu kilku minut. Nasze rozwiązanie opierało się na 3 filarach – ogromnej różnorodności produktów zapewniających satysfakcję odbiorców, zaawansowanej technologii i automatyzacji zapewniających płynną kontrolę procesów oraz zespole ekspertów gotowych zapewnić najlepsze praktyki i wsparcie, aby zaspokoić potrzeby każdego klienta.

Xoxoday

xoxoday.com

Xoxoday to platforma do automatyzacji programów nagród i zachęt, wspierająca wiele walut i regionów, umożliwiająca łatwe wysyłanie nagród i analizy ROI.

Assembly

joinassembly.com

Zgromadzenie to nowoczesna platforma zaangażowania AI, która usprawnia rozpoznawanie, nagrody, komunikację wewnętrzną i współpracę w organizacji. Ten pojedynczy, wygodny hub oferuje kompleksowe i wszechstronne rozwiązania zaangażowania, w tym ogłoszenia, asystentów AI Workplace, konkurs, ankiety i wiele innych. Zgromadzenie stanowi obszerny katalog nagród, takich jak karty podarunkowe, niestandardowe łup, nagrody kultury i darowizny charytatywne, wspierając kulturę pracy, w której pracownicy czują się cenione, doceniani i połączeni. Potężne analityki umożliwiają menedżerom zdobycie wglądu w nastroje firmy, zapewniając środowisko, w którym pracownicy czują się słyszani i rozumiani. Rozpoznaj swój zespół w znaczący sposób dostosuj podstawowe wartości do uznania, aby zachęcić do codziennego objęcia przez zespół. Zwiększ rozpoznanie dzięki ogromnemu katalogowi nagród, w tym kart podarunkowych, niestandardowych łupów, nagród kultury i darowizn charytatywnych. Zautomatyzuj kamienie milowe i uznanie rocznicowe świętują urodziny lub rocznicę każdego członka drużyny za pomocą automatycznych niestandardowych krzyków. Bezproblemowa integracja z zespołami Microsoft i Slack bezproblemowo angażuje się, gdzie już pracujesz, z bezpieczną integracją i aktualizacjami danych w czasie rzeczywistym. Dane wejściowe raz do natychmiastowej synchronizacji między platformami. Ulepsz zaangażowanie pracowników Wykorzystaj aktualizacje CEO i kadry kierownicze, różne ankiety pracowników, cotygodniowe kontrole i ankiety satysfakcji w celu poprawy zaangażowania. Usuń narzędzia do dźwigni komunikacji wewnętrznej, takie jak szablony AMA, kanały informacyjne, szablony pomocy, kanały grupowe, lodołamaczniki, zarządzanie pomysłami, wewnętrzne wiki i narzędzia spotkań w celu poprawy przepływów pracy komunikacyjnych. Wzrost wydajność zespołu Wykorzystaj codzienne podsumowania, agendy, notatki ze spotkania, informacje zwrotne od produktu, listy wygranych i lekką sprzedaż CRM w celu zwiększenia wydajności. Uproszczenie badań HR i rekrutacji wdrażania świadczeń pracowniczych, wywiadów wyjściowych, wyników ENP, wewnętrznych poleceń, pytań wywiadu i informacji zwrotnych dotyczących nowej zatrudnienia, wraz z śledzeniem czasu wykonawcy i innymi szablonami HR.

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard to aplikacja do tworzenia cyfrowych karteczek z gratulacjami, umożliwiająca współpracę zespołów przy okazjach takich jak urodziny czy jubileusze.

Snappy

snappy.com

Snappy to wielokrotnie nagradzana, wszechstronna firma zajmująca się prezentami, która szerzy radość, dzieli się wdzięcznością i eliminuje domysły dotyczące dawania prezentów. Założona w 2015 roku firma Snappy została uznana za jedną z najszybciej rozwijających się firm Inc. na północnym wschodzie w latach 2021, 202 i 2023. Snappy jest zaufanym partnerem w zakresie prezentów dla ponad 43% firm z listy Fortune 100, a także tysięcy osób fizycznych, które korzystają z Snappy na osobiste prezenty. Snappy wysłał na całym świecie ponad trzy miliony prezentów. Snappy rozwija się dzięki łączeniu ludzi i kultywowaniu znaczących relacji dzięki mocy wdzięczności i prezentów. Nasze doświadczenie w zakresie wybierania odbiorców gwarantuje, że dawcy prezentów wyślą idealny prezent za każdym razem, dla każdego i na każdą okazję. Snappy pojawił się w Fortune’s

Woliba

woliba.io

W Wolibie na nowo definiujemy miejsce pracy, płynnie integrując dobre samopoczucie, zaangażowanie, uznanie i nagrody w jedną, przyjazną dla urządzeń mobilnych platformę. Dawno minęły czasy żonglowania wieloma systemami – Woliba konsoliduje to wszystko. Nasze kompleksowe rozwiązanie nie tylko usprawnia procesy, ale także wykracza poza ramy typowego dnia pracy, zapewniając całościowe podejście do równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki Wolibie organizacje zyskują dostęp do zautomatyzowanej komunikacji, danych w czasie rzeczywistym i analiz, dzięki czemu mogą stworzyć miejsce pracy wykraczające poza zwykłe. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby wspierać kulturę łączności, uznania i rozwoju, zapewniając, że każdy członek zespołu czuje się ceniony i zaangażowany.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace to platforma do angażowania pracowników, umożliwiająca prowadzenie ankiet, udzielanie informacji zwrotnych oraz monitorowanie postępów w realizacji celów.

Perkfix

perkfix.com

Perkfix to narzędzie SAAS, które pozwala firmom oferować dodatki pracownicze i zarządzać nimi efektywnie i na dużą skalę.

Recognition

rewardable.co.uk

Rewardable to bezpłatna i łatwa w użyciu platforma z nagrodami, która umożliwia bezpłatne wysyłanie nagród, wypłat i zachęt każdemu, gdziekolwiek.

Nectar

nectarhr.com

Platforma rozpoznawania i nagród Nectar 360 umożliwia wszystkim (rówieśnikowi i menedżerowi zarówno pracownicy) wysyłanie znaczącego rozpoznawania zakorzenionego w podstawowych wartościach. Nectar ma najobszerniejszy katalog nagród, umożliwiając użytkownikom wybór swagów z marki firmy, produktów Amazon, kart podarunkowych lub niestandardowych rodzajów nagród. Integruje się z innymi narzędziami, takimi jak Slack i zespoły, aby ułatwić wysyłanie rozpoznawania. Platforma pozwala użytkownikom bez wysiłku projektować, planować i śledzić komunikację wewnętrzną z intuicyjnym systemem Nectar. Użytkownicy mogą tworzyć piękne wiadomości e -mail, transmitować wiadomości za pośrednictwem wielu kanałów i monitorować wydajność za pomocą szczegółowych analitycznych, zapewniając skuteczne docieranie do pracowników wiadomości. Nectar obsługuje najlepsze organizacje, takie jak MLB, SHRM, Redfin, Heineken i wiele innych. Nectar nawiązał współpracę z SHRM, aby pomóc zespołom na całym świecie poczuć się ceniony, połączony i zaangażowany. Zwiększa zaangażowanie i świętuje indywidualne wygrywanie każdego dnia z Nektarem.

Bucketlist

bucketlistrewards.com

Nasza platforma ułatwia pracownikom i menedżerom wzajemne docenianie i nagradzanie kamieni milowych i osiągnięć. W odróżnieniu od innych programów uznawania, Bucketlist umożliwia firmom nagradzanie pracowników tak, jak chcą, co skutkuje 97% oceną zadowolenia z produktu. Dzięki Bucketlist pracownicy lub menedżerowie mogą z łatwością wyróżniać i nagradzać swoich współpracowników za to, że żyją przykładem kluczowych wartości lub wyróżniają się wynikami.

Fringe

fringe.us

Fringe to pierwszy na świecie rynek dobrego samopoczucia, oferujący globalne rozwiązania w zakresie kont wydatków związanych ze stylem życia, nagród i uznania, dobrego samopoczucia i elastycznych programów świadczeń. Przestań marnować czas i pieniądze na rozwiązania wielopunktowe o niskim zaangażowaniu i mylących zasadach wykorzystania. Skonsoliduj wszystkie programy kadrowe na jednej platformie i zaoszczędź do 80%. Fringe pomaga zaspokoić różnorodne potrzeby Twojej siły roboczej. Dzięki ponad 120 usługom i doświadczeniom dostępnym na rynku Fringe umożliwia pracownikom dostosowanie pakietu świadczeń do ich konkretnych preferencji. Ponieważ wielu naszych klientów obserwuje zaangażowanie na poziomie 80–90% w ciągu 6 miesięcy od uruchomienia Fringe, nic dziwnego, że 84% pracowników deklaruje większą lojalność wobec firm oferujących elastyczne świadczenia. Przyciągnij i zatrzymaj kluczowe talenty, na których utratę nie możesz sobie pozwolić dzięki Fringe.

Perkbox

perkbox.com

Perkbox to globalna platforma nagród i świadczeń, która pomaga firmom dbać, łączyć się i świętować swoich pracowników, bez względu na to, gdzie są i czego chcą. Platforma pomaga organizacjom w dostosowaniu ich ludu do ich celu. Zaufana przez ponad 4000 firm na całym świecie, platforma Perkbox pomaga utrzymać motywację, wsparcie i zaangażowanie pracowników. Umożliwia zespoły wybór w tym, jak najbardziej chcieliby być nagradzani, rozpoznawani i celebrowane. Od spersonalizowanych nagród i uznania po znaczące korzyści i wsparcie dla dobrego samopoczucia, każdy znajdzie coś dla siebie, niezależnie od ich lokalizacji lub preferencji. Globalna aplikacja mobilna zapewnia bezproblemowe wrażenia dla wszystkich pracowników i udowodniono, że oszczędza czas i pieniądze firmy, jednocześnie poprawiając wydajność zespołu. Dzięki ponad 10 -letnim wiedzy Perkbox ma na celu pomóc organizacjom przenieść propozycję wartości pracowników na wyższy poziom.

Qarrot

qarrot.com

Oprogramowanie rozpoznawania, które faktycznie poprawia wydajność pracowników! Zaprojektowany dla potrzeb rozwijających się firm, nagrody i uznanie oparte na wynikach QARROT zasilają wyniki w celu poprawy kultury i zwiększenia wydajności pracowników. - Upoważnij swoim menedżerom i pracowników w uznaniu punktowym i odznaki - Motywuj wyniki indywidualne i zespołowe do nagród opartych na bramkach - Świętuj urodziny i pracy w pracy z nagrodami Milestone - Zwiększ widoczność i zaangażowanie programu w czasie rzeczywistym i publicznym kanałem społecznościowym - Pozostań na bieżąco z raportowaniem i analizą - Wykup nagrody z dowolnego miejsca, zaledwie kilka kliknięć Dzięki Qarrot masz elastyczność w projektowaniu programu rozpoznawania dostosowanego do celów i wartości biznesowych Twojej firmy. Qarrot stanowi przystępne narzędzie dla rozwijających się firm, aby umożliwić swoim menedżerom i pracownikom wysyłanie punktów i rozpoznawania opartych na odznakach, aby zmotywować wyniki indywidualne i zespołowe za pomocą nagród opartych na wynikach, aby świętować urodziny i pracowników pracy z zautomatyzowanymi nagrodami za kamień milowy, aby zwiększyć widoczność ich programu dzięki angażującej się publicznej paszowcej kanału społecznego i zaoferować swoim pracownikom nagrody tysiące wiodących marek. Qarrot upraszcza również twoje życie, ułatwiając administrowanie programem: Kontroluj swoje koszty za pomocą budżetów opartych na ról, deleguj zarządzanie programem, konfigurując wiele miejsc administratorów, dostosowuj ofertę nagród z ofertą przez firmę, pomiarem zaangażowania pracowników za pomocą szczegółowych pulpitów nawigacyjnych i raportów oraz o wiele więcej!

Caroo

caroo.com

Wyobrażamy sobie świat, w którym ludzie doświadczają głębokiej więzi w pracy poprzez uznanie. Nasza platforma odkrywa głębokie zrozumienie behawioralne potrzeb w zakresie uznania indywidualnych pracowników, zapewnia wgląd w to, kiedy to rozpoznać, i ułatwia wysyłanie nagród, których pracownicy rzeczywiście chcą. Wszystko w jednym miejscu. Wierzymy, że… - Każdy pracownik zasługuje na uznanie za swój wpływ - Uznanie ma największe znaczenie, gdy jest dostosowane do danej osoby - Uznanie nie musi być kłopotliwe ani niebotycznie kosztowne, aby było naprawdę magiczne - Kultura uznania powinna istnieć wszędzie w przedsiębiorstwie organizacja Caroo to kobieta i weteranka, która współpracuje z różnymi organizacjami charytatywnymi, w tym Feeding America. Od 2015 roku Caroo przekazało ponad 20 milionów posiłków potrzebującym rodzinom. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź Caroo.com.

CardClan

cardclan.io

Spraw, aby każdy poczuł się doceniony! CardClan ułatwia okazywanie uznania pracownikom i klientom. Świętuj kamienie milowe, takie jak urodziny, rocznice, a nawet emeryturę, dzięki spersonalizowanym kartkom, które z pewnością wywołają uśmiech na twarzy odbiorców. Dzięki naszym łatwym w obsłudze narzędziom możesz wyrazić wdzięczność na jeszcze wyższym poziomie – niezależnie od lokalizacji na całym świecie!

Group Cards

groupcards.app

W Group Cards pomagamy naszym klientom budować szczęśliwsze i bardziej produktywne zespoły. Wysłaliśmy ponad 5 milionów wiadomości z wyrazami uznania do ludzi na całym świecie – każda z nich była małą eksplozją radości i połączenia. Dzięki kartom grupowym możesz wysłać grupową kartkę z pozdrowieniami z nieograniczoną liczbą stron i podpisów, odebrać pieniądze na prezent, a nawet wydrukować swoją kartę grupową w formie książki.

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre to jedyna platforma zaangażowania pracowników „zamkniętej pętli”, pomaga klientom takim jak Duke Energy, Medtronic i Adtalem zaangażowanie w skali przedsiębiorstwa i oszczędzanie 5-7 liczb rocznie przy niższych kosztach oprogramowania i nagród. Platforma łączy wiele narzędzi do zaangażowania - działania, transmisji, ankiet, wyzwań, rozpoznawania, nominacji, nagród i innych - Into kanałów, które pracownicy korzystają już codziennie (zespoły Microsoft, e -mail, SMS, kody QR i rodzime bonfyre Aplikacja na Android/iOS). Dzięki trenerowi kulturowej AI przekłada dane z ankiety zaangażowania na bezpośredni mierzalne, sugerowane działania, które menedżerowie mogą podjąć 2-3 kliknięcia. Wielokrotnie nagradzane rozwiązanie rozpoznawania zakłóca branżę. Klienci zauważyli o 2 -krotny wzrost aktywności rozpoznawczej i oszczędności kosztów netto w wysokości 35 USD za osobę rocznie. Ponad 800 cyfrowych kart podarunkowych Bonfyre w 80 krajach pozwala członkom zespołu cieszyć się natychmiastową, pełną siłą nabywczą bez konieczności oszczędzania punktów. This also saves customers money on shipping costs and other fees, typically 15% of rewards spend.

Espresa

espresa.com

Napędzaj programy doświadczenia i zaangażowania pracowników w nowy i znaczący sposób dzięki wiodącym produktom ESPRESA, globalnym konta wydatków na styl życia (LSA). A dzięki LSA Plus masz jeszcze więcej sposobów na zasilanie elastyczności integracyjnej ze zintegrowanym całkowitym samopoczuciem, rozpoznawaniem i społecznością. Daj swoim pracownikom swobodę wyboru podczas korzystania z silnika technologicznego HR, który wspiera zespoły ludzi w atrakcyjności i retencji, minimalnej administracji oraz wbudowanej różnorodności, równości i włączeniu (DEI). ESPRESA to platforma oprogramowania i sieci dostawców do świadczenia usług pracy na miejscu, które pomagają firmom przyciągnąć i zatrzymać najlepszych ludzi, jednocześnie zwiększając ich wydajność.

Staffino

staffino.com

Staffino to platforma do zarządzania doświadczeniami klientów i pracowników o silnej obecności na całym świecie, z dumą obsługująca klientów w ponad 30 krajach i obejmująca różnorodne branże. Nasza najnowocześniejsza platforma internetowa ewoluowała, aby konkurować z wiodącymi na świecie platformami CEM, oferując przyjazny dla użytkownika i atrakcyjny wizualnie interfejs do gromadzenia i zarządzania opiniami klientów i pracowników. Produkty Staffino XM są fachowo zaprojektowane dla firm różnej wielkości i różnych branż, które chcą zrewolucjonizować doświadczenia klientów i pracowników, zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Nasze kompleksowe produkty CX i EX umożliwiają zapewnienie niezrównanej satysfakcji klientów, inspirują motywację pracowników i przyspieszają wzrost przychodów. Produkty i usługi CX: - Zarządzanie sprzężeniem zwrotnym w pętli zamkniętej - Monitorowanie spraw zatrzymanych - NPS, CSAT, CES i inne wskaźniki CX - Silnik semantyczny - Spersonalizowane pulpity nawigacyjne CX - Mistrzowskie zakupy® - Doradztwo CX - Ocena zarządzania wynikami - Ankiety dotyczące doświadczeń klientów Produkty i usługi EX: - Uznanie i motywacja pracowników - Grywalizacja pracowników - Wydajność pracowników - Zaangażowanie pracowników

GroupTogether

grouptogether.com

GroupTogether ułatwia zebranie zespołu w celu świętowania poszczególnych osób, niezależnie od tego, czy wszyscy siedzicie razem w tym samym biurze, czy też jesteście rozproszeni po całym kraju. Zaproś swój zespół do podpisania karty grupowej online, przesyłania zdjęć, dodawania memów i GIF-ów, a nawet dokładania się do grupowej karty podarunkowej lub dodawania karty podarunkowej finansowanej przez firmę!

Accolader

accolader.io

Accolader to darmowy system nagród równorzędnych dostępny w wersji Pro. Accolader opiera się na tym, co zwiększa szczęście i zaangażowanie: na nagrodach, które mają charakter społecznego, wspólnego uznania, a nie na nagrodach. Nacisk położono na prostotę, zarówno w administrowaniu, jak i użytkowaniu.

Applauz

applauz.me

Minimalizuj obrót i napędzaj wydajność do nowych wysokości za pomocą Applauz. Applauz jest wielokrotnie nagradzaną platformą rozpoznawania pracowników wyposażoną we wszystkie podstawowe narzędzia do wspierania i wzmacniania aktywnej i kwitnącej kultury firmy. Bez wysiłku umożliwia współpracownikom i menedżerom rozpoznawanie się ze znaczącymi przesłaniami uznania. Świętuj osiągnięcia, uznając pracowników z spersonalizowanymi odznakami firmowymi i wymienionymi punktami Rewards. Pozostań w kontakcie z sentymentami swojego zespołu za pośrednictwem ankiet pulsowych Applauz, wzmocnij swój zespół motywowane cele, zaoferuj niestandardowe korzyści firmy, świętuj kamienie milowe serwisowe z spersonalizowanym rocznicą pracy Appauz oraz zanurz się w kompleksowych raportach i analizach zarówno zespołu, jak i indywidualnych poziomów zaangażowania pracowników w całej organizacji. Dzięki Appauz nie tylko wdrażasz platformę rozpoznawania; Rewolucjonizujesz swoje podejście do zaangażowania pracowników.

GroupGreeting

groupgreeting.com

W GroupGreeting wierzymy, że świat jest lepszym miejscem, gdy ludzie czują się doceniani. Na tym polega nasza misja: ułatwiać ludziom dzielenie się uznaniem – jedna osoba, jedna kartka na raz. Nasza usługa umożliwia utworzenie karty cyfrowej i złożenie podpisu przez wiele osób. Nasze nowoczesne podejście do podpisywania i wysyłania tradycyjnej kartki z pozdrowieniami z grupy jest łatwe w użyciu. Masz współpracowników, którzy pracują zdalnie lub przyjaciół w całym kraju? Bez problemu! Umożliwiamy Ci zebranie dowolnej liczby podpisów, po prostu udostępniając link. Nigdy nie będziesz musiał się martwić, że zabraknie Ci miejsca na podpisanie karty lub zgubisz ją. Dni, w których trzeba było nosić ze sobą folder manila, minęły! Obecnie GroupGreeting jest używany przez ponad 10 000 firm i wysłał ponad 50 000 000 wiadomości z wyrazami uznania w 195 krajach. Cenimy różnorodność myśli i pochodzenia oraz dążymy do stworzenia kultury włączającej, wspierającej rozwój osobisty i zawodowy oraz empatycznej wobec innych.

Engagedly

engagedly.com

Zaangażowanie to oprogramowanie do zarządzania wydajnością w New Age, które na nowo zdefiniuje oceny wydajności poprzez uproszczenie i włączenie elementów zaangażowania pracowników do procesu przeglądu wydajności. Dzięki zaręczynowi możesz łatwo wykonać 360 opinii i ciągłych recenzji wydajności. Zakładanie i uruchomienie procesu przeglądu, który pracownicy docenią, pomogą menedżerom zaoszczędzić czas i zapewnić HR również szczegółowe analizy. Zaangażowanie obejmuje również narzędzia zaangażowania pracowników w proces przeglądu wydajności poprzez eleganckie łączenie społeczne, pomysły, komunikację, nagrody i rozpoznawanie, wyrównanie wartości firmy, ankiet pulse, modułów uczenia się i innych. Pieczone w zaangażowaniu jest systemem zarządzania celami, który pozwala kaskadować cele w całym zespole i regularnie odprawy. Zaangażowanie sprawia, że ​​recenzja wydajności jest prosta i odświeżająca dla szybko rozwijających się firm.

HeyTaco

heytaco.chat

Spraw, by rozpoznawanie jest zabawne i znaczące z Heytaco HeyTaco pomaga zespołom budować kulturę uznania poprzez natychmiastowe, rozpoznawanie i nagrody peer-to-peer-wszystkie w Slack, Microsoft Teams i Google Chat. * Wspieraj kulturę wdzięczności - pracownicy dają „tacos”, aby rozpoznać wielką pracę, akty życzliwości i współpracy. * Wzmocnij połączenie zespołu - rozpoznanie staje się codziennym nawykiem, zwiększając zaangażowanie i morale. * Wkład śledzenia i nagradzania - łatwo mierzyć uczestnictwo i odkup tacos dla nagród, które mają znaczenie. Heytaco tworzy bardziej tętniący życiem miejsce pracy, łącząc ludzi poprzez uznanie społeczne i nagrody. Zabawna i wyjątkowa waluta heytaco (TACOS) pomoże budować silniejsze powiązania, zwiększyć morale i zwiększy ogólne szczęście zespołu. Kluczowe korzyści: - promuje pozytywną komunikację
 - Buduje koleżeństwo - Zachęca ludzi do okazywania wdzięczności - kultywuje kulturę uznania - ożywia wartości firmy - Zwiększa morale pracowników - napędza wyższe zaangażowanie - Pomaga zdalnym zespołom łączyć się Tysiące zespołów na całym świecie, od startupów po firmy z listy Fortune 500, używa HeyTaco do tworzenia szczęśliwszych, bardziej połączonych miejsc pracy.

StarMeUp

starmeup.com

Informacje zwrotne są podstawą planu działania firmy mającego na celu ciągły rozwój pracowników. Zbieraj informacje zwrotne z raportów pracowników, współpracowników i przełożonych, aby zidentyfikować mocne strony i obszary wymagające poprawy, aby pracować ramię w ramię i pomóc im zwiększyć produktywność.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle to wielokrotnie nagradzana platforma zaangażowania i rozpoznawania pracowników, która pomaga profesjonalistom HR budować zwycięskie kultury robocze poprzez innowacyjne rozwiązania oparte na AI i SaaS, mianowicie nagrody Vantage, impuls Vantage, korzyści Vantage i Vantage Fit. Szczyci się bazą użytkowników ponad 2 milionów pracowników z ponad 700 klientów na całym świecie. Pracownicy korzystający z platformy mogą wymieniać swoje punkty nagrody na karty podarunkowe od ponad 1000 marek z katalogiem nagród globalnych, zakupy produktów ze sklepu Amazon, wrażenia z książki lub kupować towary z opcji dostępnych w ponad 59 krajach. Umożliwia także bezproblemową integrację z narzędziami takimi jak zespoły i Slack, aby rozpoznawali bezproblemowe. Platforma oferuje szereg korzyści, takich jak Long Service Awards, w tym punkty rocznicowe, rocznik usług cyfrowych i dedykowany katalog milowy. Vantage Circle jest również preferowanym partnerem dla zespołów Microsoft, PeopleStrong i innych platform HRMS/HCM. Nasza aplikacja zaprojektowana w celu zwiększenia wydajności i uznania zespołu oferuje kompleksowy pakiet funkcji: * Rozpoznanie społeczne: świętuj osiągnięcia z uznaniem peer-to-peer, nagrodami, odznakami i tablicami wyników. * Celestone Celebrations: Nigdy nie przegap specjalnych chwil z zautomatyzowanymi życzeniami z okazji urodzin i usług. * Katalog nagród globalnych: Wykup punkty na karty podarunkowe, towary i wyjątkowe doświadczenia w ponad 70 krajach. * Integracja biznesowa Amazon: bez wysiłku wymiana punktów nagradzania dla szerokiej gamy produktów Amazon. * Wsparcie wielojęzyczne: dostępne w 13 językach, aby zaspokoić globalną siłę roboczą. * Bezproblemowa integracja: płynnie integruje się z platformami społecznościowymi, systemami SSO i HRIS.

Winningtemp

winningtemp.com

Platforma sukcesu zespołu, WinningTEMP, tworzy zwycięskie zespoły i zdrowe organizacje, słuchając pracowników i wzmacniając liderów w odpowiednich spostrzeżeniach i działaniach prowadzących do jasnych, wymiernych rezultatów. WinningTemp jest dostosowywany do dzisiejszych i jutrzejszych wymagań przyszłych pracowników. Możesz łatwo tworzyć dane w czasie rzeczywistym, stale wizualizować i dzielić się celami, osiągnięciami i ogólnymi kompetencjami. Systematyczna metoda pracy dla częstych i krótkich obserwacji między menedżerem a pracownikami. Obecne badania zapewniają wgląd i podkreślają ważne obszary jako czynniki sukcesu dla jutrzejszej organizacji. Stworzone wraz z wiodącymi naukowcami z Gothenburg University w Szwecji, najnowocześniejsze rozwiązanie opiera się na nauce, napędzane danymi i napędzane przez sztuczną inteligencję. WinningTEMP pomaga organizacjom na całym świecie podejmować inteligentne, proaktywne decyzje w celu zwiększenia zaangażowania zespołów oraz zmniejszenia poziomu stresu i obrotu pracowników.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.

Giftpack

giftpack.ai

Giftpack to platforma prezentowa dla przedsiębiorstw oparta na sztucznej inteligencji, specjalizująca się w oferowaniu personalizacji na dużą skalę. Celem firmy jest pomaganie swoim klientom poprzez usprawnienie procesu wręczania prezentów za pomocą technologii AI, aby skutecznie wybrać najodpowiedniejszy prezent dla każdej osoby. Niezależnie od tego, czy Twoja lista obejmuje 1 czy 50 000 odbiorców, Giftpack jest w stanie zapewnić różnorodne funkcje personalizacji w zależności od okazji wręczania prezentów. Giftpack działa na całym świecie, więc odbiorcy mogą odebrać swój prezent lub przekazać darowiznę wybranej organizacji charytatywnej, bez względu na to, gdzie się znajdują.

Guusto

guusto.com

Uznanie zbudowane w celu wpływania na zatrzymanie linii pierwszej. Nie kolejna program punktów! Zacznij od kilku minut, a nie miesięcy, od bezpłatnego konta pojedynczego użytkownika, które może wysyłać nagrody do każdego. Elastyczna dostawa, aby dotrzeć do pracowników pierwszej linii za pośrednictwem sieci, aplikacji mobilnej, wyświetlaczy telewizji i opcji drukowania, które nie wymagają żadnej technologii, aby wymienić. 5x Wpływ twojego budżetu - płacisz tylko za osoby, które mogą udzielić uznania, nie ma znaczników, nieodebrane prezenty są przypisywane, a 1 dzień czystej wody jest przekazywany z każdym wysłanym prezentem.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, które buduje i mierzy zaangażowaną siłę roboczą i kulturę firmy. Jest to pierwsza platforma oprogramowania, która zapewnia wskaźniki zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym i umożliwia organizacjom monitorowanie i zwiększenie organizacji kultury. Funkcje koncentrują się na zwiększaniu rozpoznawania, poprawie komunikacji, rejestrowaniu informacji zwrotnych i zwiększeniu wydajności, aby pomóc firmom być szczęśliwszym, bardziej udanym i bardziej produktywnym. TeamPhoria pozwala zwiększyć wydajność i zaangażowanie pracowników poprzez niestandardowe narzędzia i analizy, aby motywować i rozpoznać personel.

Kudos

kudos.com

Wielokrotnie nagradzana platforma rozpoznawania pracowników umożliwia organizacjom tworzenie wpływowych, zrównoważonych doświadczeń pracowników, które powodują większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki biznesowe. Współczesna kultura pracy zmienia się - pracownicy wymagają znaczącego uznania, podczas gdy tradycyjne programy kamieni milowych i nagrody już go nie ograniczają. Platforma Kudos to rozwiązanie internetowe zaangażowania i kultury pracowników, które obejmuje moc oprogramowania społecznego, aby pomóc organizacjom w dzieleniu znaczącego rozpoznawania opartej na wartości, aby stworzyć nieodpartą kulturę pracy. Programy zaangażowania zasilane przez uznanie widzą wyższe zatrzymywanie pracowników, ulepszone szczęście pracowników i zwiększenie ogólnej wydajności firmy.

PerkUp

perkupapp.com

Wysyłaj pracownikom niesamowite prezenty i nagrody dzięki PerkUp. Usprawnij dawanie prezentów z okazji rocznicy pracy i urodzin, wysyłaj zachęty pieniężne i dystrybuuj markowe gadżety swojemu globalnemu zespołowi.

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet to platforma angażująca pracowników i nagradzająca, która pozwala z łatwością powiedzieć swojemu zespołowi: dziękuję, gratulacje, pożegnanie, świetną robotę i wiele więcej. PerkSweet oferuje intuicyjny proces nagród i realizacji, nieograniczone cyfrowe karty grupowe i zautomatyzowane możliwości sieciowe. PerkSweet pozwala Twojej firmie wydawać pieniądze bezpośrednio na pracowników i pokazać swojemu zespołowi, że Ci zależy. PerkSweet płynnie integruje się ze Slackiem. Sprawdź nas w sklepie z aplikacjami Slack!

Compt

compt.io

Compt to oprogramowanie do stypendiów numer 1, które można w pełni dostosować do potrzeb Twojej firmy, w 100% zgodne z IRS i zdolne do wspierania globalnych zespołów. Dzięki Compt możesz z łatwością oferować gotowe i niestandardowe stypendia pracownicze, które zachwycą Twoich pracowników, bez obciążeń administracyjnych typowo związanych z zarządzaniem programem dodatków pracowniczych lub stypendiów. Wybieraj spośród 25 głównych kategorii wydatków (np. zdrowie i dobre samopoczucie, nauka i rozwój, posiłki, telefon komórkowy) i zapraszaj swoich ludzi do korzystania ze swoich środków, a resztą zajmie się nasze oprogramowanie. Compt regularnie informuje Twoich pracowników o ich saldzie i informacjach o wykorzystaniu, zapewnia pełną zgodność z przepisami podatkowymi i zapewnia Twojemu zespołowi HR centralną i łatwą w obsłudze platformę do zarządzania dodatkami, która jest włączająca i elastyczna w stosunku do unikalnych potrzeb Twojej firmy. Oprócz stypendiów dodatkowych i możliwości premii punktowych, Compt oferuje narzędzie do zarządzania wydatkami. Pracownicy mogą zgłaszać wydatki i dołączać niezbędną dokumentację na tej samej platformie, dzięki czemu jest to naprawdę kompleksowe rozwiązanie w zakresie zwrotu kosztów pracowniczych. Firma Compt została założona w styczniu 2018 roku i ma siedzibę w Bostonie w stanie Massachusetts. Dowiedz się więcej na www.compt.io.

Advantage Club

advantageclub.ai

Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników napędzająca doświadczenie w miejscu pracy i dobre samopoczucie z takimi funkcjami takimi jak nagrody, rozpoznawanie, korzyści, elastyczne świadczenia pracownicze i budowanie społeczności na zunifikowanej platformie. * Advantageclub.ai to kompleksowa platforma cyfrowej nagród i rozpoznawania, która pozwala menedżerom i organizacjom uznać pracowników za ich wysiłki, a wszystko to za pomocą przycisku. Za pośrednictwem platformy pracownicy mogą dać wysokie piątki, polubienia, komentarze i inne, aby okazać swoje uznanie dla swoich kolegów. Platforma R&R jest dopasowana do globalnego rynku wykupu nagród, który pozwala pracownikom wybierać spośród ponad 10 000 globalnych marek. * Rozwiązanie Perks & Privile pozwala organizacjom dodać coś specjalnego do zarobków pracowników, oferując wyjątkowe i ekskluzywne oferty i oferty korporacyjne w całym kraju. Dzięki ofertom elastycznym korzyściom firmy mogą tworzyć wiele rodzajów portfeli pracowników wyselekcjonowanych na określonych rynkach, takich jak dobre wellness, praco z pracy i portfele L&D. * Rozwiązanie społeczności i strefy zabawy wprowadza wiele programów zaangażowania pracowników pod jedną platformą. Dzięki programom takim jak gry wewnątrz korporacyjni z tabelami liderami na żywo, rynki peer-to-peer i kluby hobby, to rozwiązanie oferuje coś wyjątkowego dla połączenia pracowników każdego rodzaju organizacji. * Rozwiązanie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego pomaga pracownikom stać się doświadczonym finansowo, oferując obiekty w celu oszczędzania, otrzymywania pożyczek i otrzymywania zaliczek wynagrodzeń po przystępnych cenach i zero stóp procentowych. <> O Advantageclub.ai Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak nagrody, rozpoznawanie, budowanie społeczności i Flexben na zunifikowanej platformie. Zapewnia kompleksowe rozwiązania w celu ułatwienia zaangażowania pracowników poprzez wyłączne przywileje i nagrody od swoich ponad 10 000 partnerów marki. Założona w 2016 r., Advantageclub.ai jest pomysłem UCLA podyplomów Sourabh Deorah i Smiti Bhatt Deorah, którzy zidentyfikowali korzyści pracowników jako przestrzeń do wywołania zakłóceń za pomocą eksploracji danych i analizy. Od tego czasu na nowo definiuje świadczenia pracownicze poza tradycyjnym funduszem oprocentowanym i politykami rabatowymi korporacyjnymi. Obecnie z siedzibą w Delaware, Advantageclub.ai ma ponad 5 milionów użytkowników z imponującym portfolio klientów z BCG, Concentix, TelePerformance, Hexaware, Target i wiele innych, z obecnością w ponad 100 krajach. Firma jest dumna z zapewnienia skalowalnego, konfigurowalnego, opłacalnego programu, aby podnieść zaangażowanie pracowników. Jego ujednolicona platforma oferuje szeroką gamę programów rozpoznawalnych, w tym nagrody za kamień milowy/rocznica/lata usług, bonusy punktowe w czasie rzeczywistym, automatyczne zachęty, uznanie peer-to-peer, programy wdrażania, programy odnowy biologicznej oraz kwartalne i doroczne nagrody wydajnościowe. W 2022 r. Advantageclub.ai otrzymał „Excellence in Global R&R Program”, „Excellence in Empagement” i „Excellence in Expertee Experience” Światowego Kongresu HRD. Dzięki jedynej misji pomagania organizacjom w utrzymaniu i prowadzeniu swoich pracowników, aplikacja Advantage Club jest wspierana przez solidne rozwiązanie zaangażowania pracowników, które oferuje najlepsze w swojej klasie wrażenia dla użytkowników. Platforma ma zrewolucjonizować branżę poprzez bezpośredni wpływ na rekrutację i utrzymanie pracowników za pośrednictwem wyczerpującego narzędzia zaangażowania pracowników. <> Misja Advantageclub.ai przewiduje świat, w którym pracownicy są bardzo zaangażowani i szczęśliwi, a każde miejsce pracy, duże lub małe, ma pozytywną kulturę uznania i uznania. Ma na celu pomóc organizacjom w budowaniu i prowadzeniu programów doświadczeń i zaangażowania pracowników, które rezonują z ich kulturą i wartościami.

GoProfiles

goprofiles.io

Pierwsza platforma AI People dla pracowników w dowolnym miejscu. Zbuduj kulturę prawdziwego połączenia dzięki GoProfiles. Połączyliśmy najlepsze części katalogów pracowników i wzajemnego uznania, aby zbudować zupełnie nowy rodzaj platformy ludzi.

ERIN

erinapp.com

ERIN to platforma poleceń pracowników i mobilności wewnętrznej, która generuje 5 razy więcej pracowników z poleceń pracowników i zmniejsza rotację o połowę. ERIN angażuje pracowników za pomocą automatycznych powiadomień, łatwych poleceń, funkcji wewnętrznej mobilności i funkcji grywalizacji, aby skuteczniej i częściej uczestniczyć w pozyskiwaniu talentów. Intuicyjna aplikacja mobilna i strona internetowa ERIN pozwalają pracownikom polecać pracowników w mniej niż 30 sekund, śledzić ich premie i rozwijać własną karierę w Twojej firmie! Najlepsze jest to, że Twój zespół ds. pozyskiwania talentów nie zmienia absolutnie niczego w swoim dzisiejszym działaniu; może nadal pracować poza ATS, aby zarządzać kandydatami. ERIN jest w 100% zautomatyzowany i łatwo integruje się z istniejącym ATS i HRIS. Od polecenia do wypłaty nie jest wymagany czas administracyjny. Czy Twoja polisa jest pełna specjalnych wyłączeń? Dodatkowe zachęty dla osób zatrudnianych w oparciu o różnorodność? Płatności wielopoziomowe skupiające się na utrzymaniu? Różne waluty w różnych krajach? Bez problemu! ERIN został zaprojektowany tak, aby zautomatyzować każdy szczegół Twojej polisy, umożliwiając automatyczne zarządzanie poleceniami w każdym kraju, w którym prowadzisz działalność.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.