Hoppier

Hoppier to platforma zaprojektowana w celu zwiększenia zaangażowania pracowników i interakcji klientów poprzez konfigurowalne wirtualne karty i prezenty empiryczne. Pozwala firmom zapewniać pracownikom elastyczne opcje wydatków na różnych globalnych platformach, takich jak Amazon i Best Buy, umożliwiając im wybór przedmiotów, które odpowiadają ich osobistym preferencjom. Ta elastyczność wykracza poza prezenty materialne, ponieważ Hoppier wspiera również działania empiryczne, takie jak wirtualne sesje miksologii lub profesjonalne kursy z platform takich jak Udemy i Udacity.

Kluczowe funkcje Hoppier obejmują możliwość tworzenia spersonalizowanych kart wirtualnych z konfigurowalnymi projektami i ustawianiem limitów wydatków. Karty te mogą być używane do szerokiej gamy celów, od zakupów biurowych po posiłki w lokalnych restauracjach po cyfrowych kartach podarunkowych. Ponadto Hoppier ułatwia działalność budowania zespołu, umożliwiając pracownikom nabywanie materiałów potrzebnych do wirtualnych sesji, takich jak materiały rzemieślnicze lub składniki do zajęć gotowania.

Oferując wszechstronne i spersonalizowane podejście do uznania pracowników i zaangażowania klientów, Hoppier pomaga firmom wspierać bardziej połączoną i cenioną siłę roboczą. Jego narzędzia są szczególnie korzystne dla zdalnych zespołów, zapewniając możliwości wspólnych doświadczeń i rozwoju umiejętności, które są zgodne z indywidualnymi zainteresowaniami i celami zawodowymi. Ogólnie rzecz biorąc, Hoppier służy jako kompleksowe rozwiązanie dla firm, które chcą zwiększyć zadowolenie pracowników i budować silniejsze relacje ze swoimi zespołami.