Oprogramowanie do zarządzania wydajnością pomaga menedżerom w ustalaniu standardów wydajności pracowników i ocenie indywidualnej wydajności pracy. Systemy te mają kluczowe znaczenie dla nadzorowania postępów, wydajności i rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji. Ułatwiają bieżące dyskusje pomiędzy menedżerami i ich zespołami. Oprogramowanie do zarządzania wydajnością, zwykle wdrażane przez działy HR, wspiera menedżerów w różnych działach. Umożliwia im przeprowadzanie ocen wyników, dokumentowanie punktów dyskusji, wyznaczanie celów pracownikom i zbieranie informacji zwrotnej 360 stopni. Dodatkowo narzędzia te obejmują funkcje planowania organizacyjnego, które pomagają działom HR zapewnić dostępność niezbędnych umiejętności i przygotować się do planowania sukcesji w przypadku rotacji pracowników. Oprogramowanie do zarządzania wydajnością może działać niezależnie lub jako część zintegrowanego pakietu do zarządzania zasobami ludzkimi. Często integruje się z oprogramowaniem do zarządzania wynagrodzeniami, zapewniając, że oceny wyników bezpośrednio wpływają na decyzje dotyczące wynagrodzeń.
ClearCompany
ClearCompany to platforma zarządzania talentami, która wspiera organizacje w rekrutacji, wdrażaniu, zarządzaniu wydajnością i angażowaniu pracowników.
Javelo
Javelo to aplikacja cyfryzująca procesy HR, która wspiera rozwój kultury feedbacku i monitorowanie zespołów.
OpenBlend
OpenBlend to narzędzie do zarządzania wydajnością, które wspiera organizację rozmów między menedżerami a pracownikami w celu poprawy wyników i osiągania celów.
Quantum Workplace
Quantum Workplace to platforma do angażowania pracowników, umożliwiająca prowadzenie ankiet, udzielanie informacji zwrotnych oraz monitorowanie postępów w realizacji celów.
Sympa
Sympa to oprogramowanie HR umożliwiające zarządzanie danymi pracowników, rekrutacją i wydajnością, z konfiguracją i integracją z systemami płac.
Worknice
Worknice to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami, automatyzując procesy jak wdrożenie, dokumentacja oraz zarządzanie danymi osobowymi.
PatPat360
PatPat360 to platforma zarządzania wydajnością wspierająca zespoły i menedżerów HR, oferująca narzędzia do ciągłej informacji zwrotnej i ustalania celów OKR.
Engagedly
Engagedly to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które ułatwia recenzje pracy i angażuje pracowników przez narzędzia feedbacku oraz analizy.
Macorva
Macorva to platforma wspierająca zarządzanie wydajnością, feedbackiem i satysfakcją klientów, korzystająca z AI do analizy danych i tworzenia planów działania.
Fuel50
Fuel50 to aplikacja wspierająca rozwój kariery poprzez feedback 360°, pomagająca pracownikom w zdobywaniu umiejętności i mobilności wewnętrznej.
Twiser
Twiser to wszechstronny zestaw narzędzi do zarządzania talentami, oferujący m.in. ustalanie celów, zarządzanie kompetencjami i planowanie sukcesji.
Zoios
Zoios to aplikacja, która pomaga organizacjom tworzyć lepsze miejsca pracy, przekształcając dane w praktyczne wskazówki dla pracowników.
Actus
Actus to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które wspiera organizacje w ustalaniu celów, ocenie pracowników i zwiększaniu ich zaangażowania.
CezanneHR
CezanneHR to chmurowy system HR dla średnich firm, automatyzujący zarządzanie danymi pracowników, plany płacowe i procesy oceny wydajności.
Eletive
Eletive to platforma do mierzenia zaangażowania pracowników, zarządzania wydajnością oraz celami, która wspiera komunikację i kulturę w miejscu pracy.
AssessTEAM
AssessTEAM to aplikacja do zarządzania wydajnością pracowników, umożliwiająca łatwą i efektywną ocenę wyników zespołu w różnych metodach.
Primalogik
Primalogik to elastyczne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które umożliwia zbieranie opinii, ocen, śledzenie celów oraz ankiety satysfakcji.
Peoplelogic
Peoplelogic to platforma do zarządzania pracownikami, oceniająca zaangażowanie i wypalenie poprzez StayFactor™ oraz analizę sieci organizacyjnej.
HelloTeam
HelloTeam to platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wynikami, oferująca cele, oceny 360, feedback na bieżąco i badania.
Frankli
Frankli to aplikacja, która ułatwia menedżerom ustalanie celów i udzielanie ciągłej informacji zwrotnej, poprawiając zarządzanie wydajnością w organizacjach.
ThriveSparrow
ThriveSparrow to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do oceniania, zbierania opinii i rozpoznawania osiągnięć.
AspireVue
AspireVue to oprogramowanie do oceny dopasowania pracowników, które automatyzuje rozwój, zarządzanie celami oraz analitykę talentów w firmach.
Possibleworks
PossibleWorks to system zarządzania celami oparty na OKR dla MŚP, który wspiera zgodność indywidualnych i zespołowych działań z priorytetami organizacyjnymi.
PeopleGoal
PeopleGoal to platforma do zarządzania wydajnością, która umożliwia firmom ustalanie celów, śledzenie wyników oraz zwiększanie zaangażowania pracowników.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks to platforma do zarządzania wydajnością, która ułatwia oceny pracowników, śledzenie celów oraz rozwój w organizacjach.
Quaffle
Quaffle to prosty w narzędzie HR, które usprawnia procesy oceniania i feedbacku w zespołach, przekształcając informacje w użyteczne wskazówki.
Happy5
Happy5 to mobilna platforma do ciągłego zarządzania wydajnością, oferująca dane o pracownikach w czasie rzeczywistym.
Teamphoria
Teamphoria to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, zapewniające wskaźniki i narzędzia do oceny oraz uznania, co wspiera kulturę organizacyjną.
Appraisd
Appraisd to aplikacja do zarządzania wydajnością, umożliwiająca ocenę pracowników, ustalanie celów oraz zbieranie informacji zwrotnych dla organizacji.
Crewmojo
CrewMojo to platforma do zarządzania wydajnością, wspierająca ustalanie celów, informację zwrotną i plany rozwoju w organizacjach.
StaffCircle
StaffCircle to platforma do zarządzania wydajnością, wspierająca rozwój i zaangażowanie pracowników poprzez narzędzia do ustawiania celów, ocen i opinii.
Talos Perform
Talos Perform to aplikacja do zarządzania wynikami pracowników, obejmująca cele, oceny, informacje zwrotne, rozmowy rozwojowe i raportowanie.
WorkDove
WorkDove to platforma do zarządzania wydajnością, która poprawia zaangażowanie pracowników przez ustalanie i śledzenie celów.