Strona 3 – Alternatywy - Simpplr

Perdoo

Perdoo to oprogramowanie do zarządzania strategią, celami i wydajnością, pomagające organizacjom w dostosowywaniu zespołów i śledzeniu postępów.

Polly

Polly to aplikacja do ankiet i zbierania opinii, integrowana z Slack, Microsoft Teams i Zoom, umożliwiająca łatwą współpracę zespołową.

Convo

Convo to narzędzie do współpracy w zespołach, umożliwiające bezpieczne dzielenie się, organizowanie i archiwizowanie informacji w czasie rzeczywistym.

Superworks

Superworks to aplikacja HRMS, która upraszcza zarządzanie płacami, nieobecnościami i wydajnością pracowników w firmach małych i średnich.

6Q to platforma do przeprowadzania szybkich ankiet pracowniczych, która umożliwia menedżerom poprawę zaangażowania zespołu w zaledwie dwie minuty tygodniowo.

Relesys

Relesys to aplikacja do zarządzania komunikacją, szkoleniami i operacjami w firmie, wspierająca pracowników bez biura w codziennych zadaniach.

Culture Booster

Culture Booster to platforma SaaS, która poprawia kulturę pracy i zaangażowanie pracowników, wspierając współpracę, komunikację i innowacje.

Perceptyx

Perceptyx to platforma do analizy doświadczeń pracowników, umożliwiająca zbieranie opinii, analizę danych i wdrażanie strategii na podstawie wyników ankiet.

Spokn

Aplikacja Spokn umożliwia szybkie tworzenie autentycznych filmów z pracownikami, wspierających komunikację wewnętrzną i różnorodność w firmach.

FaceUp

FaceUp to platforma do anonimowego zgłaszania nieprawidłowości, oferująca narzędzia HR oraz etyczną infolinię, zapewniając najwyższy poziom ochrony danych.

Forsta

Forsta to platforma do zarządzania doświadczeniem klientów i pracowników, oferująca narzędzia do badań rynku i analizy danych w celu poprawy satysfakcji.

Oneteam

Oneteam to aplikacja do komunikacji, szkoleń i zaangażowania pracowników bez biurka, wspierająca organizacje w efektywnym zarządzaniu zespołem.

Spintr

Spintr to platforma doświadczeń pracowniczych, która wspiera komunikację, współpracę i dzielenie się wiedzą w miejscach pracy.

Qualee

Qualee to platforma HR, która usprawnia procesy związane z cyklem życia pracownika, automatyzuje zadania i wspiera zarządzanie różnorodnymi zespołami.

The Lean Way

Aplikacja Lean Way umożliwia zespołom identyfikację możliwości poprawy, śledzenie postępów oraz optymalizację procesów w celu zwiększenia wydajności.

Teamforce AI

Teamforce AI dostarcza bieżące informacje o pracownikach niewidocznych z biura, pomagając rozwiązywać problemy dotyczące personelu w zakresie retencji i wydajności.

Crowdtech

Crowdtech to międzynarodowa firma technologiczna, która specjalizuje się w badaniach online oraz zarządzaniu społecznościami badawczymi, dbając o bezpieczeństwo danych.

Mettl

Mettl to platforma do oceniania, wspierająca rekrutację i rozwój talentów przez testy umiejętności technicznych i miękkich w organizacjach.

Experience.com

Experience.com to platforma SaaS, która pomaga firmom w zarządzaniu reputacją online, opiniami oraz doświadczeniem klientów i pracowników.

DeepTalk

DeepTalk analizuje opinie klientów i pracowników, przetwarzając teksty na dane, klasyfikując je, określając sentyment oraz uzyskując wgląd w wyniki NPS i CSAT.

PeopleHum

PeopleHum to platforma do zarządzania HR, która wspiera procesy od rekrutacji do oceny pracowników, wykorzystując sztuczną inteligencję i automatyzację.

Firstup

Firstup to aplikacja do komunikacji w miejscu pracy, która dostarcza spersonalizowane informacje pracownikom, zwiększając ich zaangażowanie i ułatwiając dostęp do ważnych treści.

Dex

Dex to osobisty CRM, który przypomina o utrzymywaniu kontaktów, umożliwiając zapamiętywanie ostatnich rozmów i ustawianie przypomnień.

Bundeling

Bundeling to platforma do centralizacji komunikacji w organizacjach, umożliwiająca dostęp do informacji i procesów 24/7 na różnych urządzeniach.

Profit.co

Profit.co to oprogramowanie do zarządzania celami OKR, które wspiera organizacje w planowaniu, śledzeniu i angażowaniu pracowników w osiąganie strategicznych wyników.

AllVoices

AllVoices to platforma do zarządzania relacjami z pracownikami, która ułatwia HR w rozwiązywaniu problemów i poprawia doświadczenia pracowników.

15Five

15Five to platforma do zarządzania wydajnością, która wspiera procesy HR, monitoruje zaangażowanie pracowników i umożliwia śledzenie celów w organizacjach.