Najlepsze alternatywy dla Performly

Zoho People

Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.

BambooHR

BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.

Zimyo

Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.

Paylocity

Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.

Personio

Personio to oprogramowanie HR do zarządzania cyklem życia pracownika, obejmujące rekrutację, wdrażanie, zarządzanie, rozwój i płatności.

Akrivia HCM

Akrivia HCM to kompleksowa platforma HRMS SaaS, wspierająca zarządzanie cyklem życia pracownika, oferująca moduły do rekrutacji, rozwoju, płac i zaangażowania.

Appraisal360

Ocena360 to narzędzie do zbierania informacji zwrotnych 360 stopni, wspierające rozwój pracowników poprzez ustrukturyzowane opinie z różnych źródeł.

SmartHR

SmartHR to chmurowy system zarządzania zasobami ludzkimi, usprawniający procesy HR i automatyzujący zarządzanie danymi pracowników oraz płacami.

Effy.ai

Effy.ai to oprogramowanie do oceniania pracowników i gromadzenia informacji zwrotnych 360 stopni, wspierane przez AI, umożliwiające łatwe przeprowadzanie przeglądów wydajności.

Engagedly

Engagedly to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które ułatwia recenzje pracy i angażuje pracowników przez narzędzia feedbacku oraz analizy.

KS-Agents

Platforma AI do przechwytywania wiedzy od odchodzących pracowników, obsługi chatbotów i analizy dynamiki organizacji w celu wsparcia HR i decyzji strategicznych.

Your360.ai

Your360.ai zbiera poufne, głosowe opinie rówieśników, analizuje je i tworzy zrozumiałe raporty oraz plany rozwoju dla osób, zespołów i firm.

TalentPulse

TalentPulse to aplikacja analityczna, która diagnozuje, prognozuje i zapobiega rotacji pracowników, oferując pełen zestaw rozwiązań w zakresie analityki talentów.

ThriveSparrow

ThriveSparrow to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do oceniania, zbierania opinii i rozpoznawania osiągnięć.

Primalogik

Primalogik to elastyczne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które umożliwia zbieranie opinii, ocen, śledzenie celów oraz ankiety satysfakcji.

Spectiv

Spectiv to platforma do zbierania anonimowych opinii pracowników poprzez ankiety i oceny 360 stopni, wspierająca kulturę otwartości i zaufania w pracy.

HROne

HRONE to platforma HCM do automatyzacji procesów HR, umożliwiająca skuteczne zarządzanie danymi pracowników i poprawiająca interakcje w pracy.

PerformYard

PerformYard to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia elastyczne oceny i ułatwia interakcje między pracownikami a zespołem HR.

UKG

UKG to platforma zarządzania kapitałem ludzkim, która wspiera procesy HR, płac i zarządzania siłą roboczą w różnych branżach.

Teamspective

Teamspective to platforma angażowania pracowników, łącząca metryki zaangażowania, wydajności i współpracy w celu uzyskania spostrzeżeń organizacyjnych.

Peepel

Platforma HR, która obsługuje zadania od początku do końca: onboarding, zmiany płac, umowy, urlopy, oceny i ankiety. Wszystko w jednym systemie.

PeopleForce

PeopleForce to kompleksowa platforma HR, która zarządza doświadczeniem pracowników i procesami HR w organizacji.

Leapsome

Leapsome to platforma HR wspierająca procesy zarządzania wydajnością, zaangażowaniem i rozwojem pracowników, integrująca różne funkcje w jeden system.

Selfstir

SelfStir to aplikacja do oceny 360 stopni i rozwoju przywództwa w chmurze, oferująca kompleksowe narzędzia do feedbacku.

Leadbacker

Leadbacker to platforma SaaS wspierająca rozwój pracowników poprzez zorganizowane procesy feedbacku, mentoring i zarządzanie wynikami w organizacjach.

Multirater Surveys

Multirater Surveys to platforma do analiz ludzkich, umożliwiająca tworzenie ankiet 360-stopniowych i oceny wydajności w organizacjach.

factoHR

FactoHR to chmurowe oprogramowanie do zarządzania HR, które automatyzuje procesy takie jak rekrutacja, płace, obecność i wydajność pracowników.

Candorly

Candorly to platforma do zbierania opinii zwrotnych dla liderów, wspierająca ich rozwój zawodowy poprzez feedback od pracowników i współpracowników.

Evalflow

Evalflow to platforma do zarządzania wydajnością pracowników, która usprawnia proces informacji zwrotnej, ustalania celów i planowania rozwoju zespołu.

Quaffle

Quaffle to prosty w narzędzie HR, które usprawnia procesy oceniania i feedbacku w zespołach, przekształcając informacje w użyteczne wskazówki.