Agendrix
agendrix.com
Agendrix to oprogramowanie do planowania i zarządzania personelem, zaprojektowane, aby pomóc firmom każdej wielkości usprawnić procesy planowania, usprawnić komunikację z pracownikami oraz uprościć śledzenie czasu i obecności. Niektóre z kluczowych funkcji Agendrix obejmują: - Planowanie personelu: z łatwością twórz, zarządzaj i publikuj harmonogramy pracy oraz szybko wprowadzaj zmiany w razie potrzeby. - Czas i frekwencja: Z łatwością śledź godziny pracy i frekwencję pracowników, zamieniając dowolne urządzenie w zegar, który automatycznie wyświetla Twoje karty czasu pracy. - Zarządzanie wnioskami pracowników: przeglądaj i zatwierdzaj wnioski pracowników przesłane bezpośrednio w aplikacji, w tym urlopy, zastępstwa i zamiany zmian. - Komunikacja: komunikuj się ze swoim zespołem za pośrednictwem platformy oraz udostępniaj harmonogramy i wiadomości w czasie rzeczywistym. - Raportowanie i analizy: Generowanie szczegółowych raportów i analiz dotyczących obecności pracowników i danych dotyczących harmonogramu. Dzięki elastycznemu modelowi cenowemu, wielu opcjonalnym dodatkom i zasadzie anulowania w dowolnym momencie, oprogramowanie Agendrix jest niedrogie i dostępne dla firm każdej wielkości. Platforma działa w chmurze, co oznacza, że można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, bez żadnych opłat instalacyjnych ani konfiguracyjnych. Dzięki najnowszemu modułowi HR Agendrix firmy mogą efektywniej wdrażać nowych pracowników, centralizować dokumentację i dokumenty pracowników oraz zbierać opinie pracowników za pomocą ankiet. Pomaga to firmom usprawnić procesy HR i zapewnić zgodność z przepisami i najlepszymi praktykami. Ponadto możliwość codziennego podkreślania dobrej pracy za pomocą funkcji „Przybij piątki” może pomóc firmom w budowaniu pozytywnej kultury pracy i poprawie morale pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Agendrix to wszechstronne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do zarządzania personelem, które usprawnia planowanie, komunikację wewnętrzną i procesy zarządzania personelem. Pracownicy również uwielbiają Agendrix, ponieważ pomaga ich menedżerom w tworzeniu harmonogramów rzeczywiście odpowiadających ich potrzebom, co w dużym stopniu przyczynia się do tego, aby stać się firmą, dla której ludzie uwielbiają pracować.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo jest kompletną i konfigurowalną platformą zasobów ludzkich, zaprojektowanej, aby codziennie pomagać działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać wakacji i nieobecności, przeprowadzać recenzje wydajności i wybierać nowe talenty. Oferuje również raporty płac. Kenjo jest idealny dla małych i średniej wielkości firmy, szukając automatyzacji wszystkich procesów HR za pomocą jednego narzędzia łatwego w użyciu. Ponieważ ludzie są czymś więcej niż zasobami. On a single platform, companies can optimise the most important operations and processes in people management: attendance, shift planning and recruitment, among others, while remaining compliant. Wszystko to w celu uczynienia HR kluczową częścią sukcesu firm i rozwoju ich siły roboczej.
factoHR
factohr.com
Factohr jest kompletnym, całkowicie opartym na chmurowym oprogramowaniu HR płacowym w Indiach, które naprawdę przekształca sposób, w jaki zespoły HR zarządzają rekrutacją, opuszczeniem, wdrażaniem i zatrzymaniem pracowników. Firma jest bardzo pasjonatem, aby działalność HR była tak płynna i przyjemna, jak to możliwe, umożliwiając pracodawcom skupienie się na tym, co najważniejsze - kultywowanie talentów i osiąganie sukcesu. Ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników ma całkowitą wiarę w efektywność operacyjną factohr. Giganci branżowi, tacy jak Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL i Cycle Agarbatti, ufali factohr w celu poprawy wydajności i usprawnienia procesów HR. Dzięki wysoce skalowalnymi i zintegrowanymi funkcjami HR może pożegnać się z żmudnymi codziennymi zadaniami i witam zautomatyzowane rozwiązania, które oszczędzają czas i eliminują błędy. Dzięki narzędziom do śledzenia i zarządzania wydajnością w czasie rzeczywistym, zespoły HR zawsze mogą być na bieżąco z dynamiką siły roboczej. Podejście mobilne Factohr zapewnia aktualizacje dotyczące krytycznych danych HR i pozwala pracownikom przejąć ich informacje-dzięki czemu HR jest dzieckiem dla wszystkich zaangażowanych. W Factohr istnieje wiara w scentralizowane i wspólne rozwiązania, które wspierają tworzenie żywej kultury w miejscu pracy, w której zarówno organizacje, jak i pracownicy mogą się rozwijać.
Time Champ
timechamp.io
Time Champ pomaga firmom uwolnić potencjał produktywności dzięki bogatemu w funkcje oprogramowaniu do automatycznego śledzenia czasu i pomiaru produktywności. Może pomóc zwiększyć produktywność o 20% do 30% i poprawić morale pracowników jak nigdy dotąd. Time Champ to coś więcej niż tylko narzędzie do śledzenia czasu. Dzięki bogatemu zestawowi funkcji, jakie oferuje, może pomóc zoptymalizować wszystkie obszary Twojej firmy i być kluczowym wyróżnikiem między Tobą a konkurencją. Niezależnie od tego, gdzie przebywają Twoi pracownicy, czy pracują zdalnie, czy w biurze, Time Champ pomaga Ci określić, gdzie spędzają czas w ciągu dnia pracy, dzięki czemu możesz mieć pewność, że ich czas jest spędzany produktywnie. Time Champion pomaga także firmom skutecznie i błyskawicznie mierzyć produktywność zespołów za pomocą kompleksowego pulpitu nawigacyjnego. Na jednym ekranie możesz szybko sprawdzić, ilu członków zespołu pracuje, ilu jest nieobecnych lub spóźnionych oraz kto jest najbardziej, a kto najmniej produktywnym pracownikiem. Informacje te można następnie wykorzystać do zwiększenia wydajności i produktywności. Time Champ zbiera różne wskaźniki, KPI i prezentuje je w pięknie ułożonych wykresach analitycznych i raportach. Dzięki możliwości zagłębienia się w obszary problematyczne, Time Champ znacznie ułatwia analizę i szybkie znajdowanie rozwiązań problemów.
Workable
workable.com
Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
Justworks
justworks.com
Justworks to wieloproduktowe rozwiązanie oferujące globalną płacę, świadczenia, wsparcie w zakresie zgodności, śledzenie czasu pracy, narzędzia HR i wiele więcej, a także wielokrotnie nagradzane wsparcie ze strony certyfikowanych ekspertów HR. Zajmujemy się najdrobniejszymi sprawami, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: budowaniu firmy i zespołu.
Worksy
worksy.io
Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji. Nasze dostępne rozwiązania obejmują podstawowe narzędzia do zarządzania, takie jak płace, czas pracy i frekwencja pracowników, urlopy, roszczenia, wyniki, rekrutacja, analityka HR i nie tylko.
ClearCompany
clearcompany.com
Pomaganie prawie 3000 organizacji w rekrutacji, ramieniu, rozpoznawaniu i zatrzymaniu pracowników, kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiące firm od 2004 r. Maksymalizować talenty poprzez wzmocnienie pozycji ludzi na każdym etapie podróży pracownika. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na ekspercie i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, szarpania, rozpoznawania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów osiąga się, gdy HR ma narzędzia potrzebne do dokładnego planowania, wykonania inicjatyw ludzi bezbłędnie i celowo budować kulturę - te niezbędne filary maksymalizacji talentów są podstawą platformy zarządzania talentami. ClearCompany to platforma zarządzania talentami o pełnym spektrum, która pomaga organizacjom w osiągnięciu ich misji, jednocząc ludzi, platformy i procesy w celu maksymalizacji talentów pracowników. Jego unikalne podejście stawia misję firmy w centrum procesów talentów każdego klienta. Jako jedyny dostawca oprogramowania HR ujednolica rekrutację, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zaangażowanie pracowników, platforma ClearCompany wspiera organizacje w całym cyklu życia pracowników.
Harri
harri.com
Harri jest światowym liderem w dziedzinie technologii Frontline Employee Experience. Platforma Harri została stworzona dla firm, dla których usługi są podstawą ich działalności i obejmuje rozwiązania w zakresie przyciągania talentów, zarządzania siłą roboczą, angażowania pracowników i zapewniania zgodności. Harri umożliwia organizacjom inteligentną rekrutację, zatrzymanie i zarządzanie najlepszymi talentami w celu prowadzenia i doskonalenia swojej działalności. Obsługuje ponad 55 000 restauracji i hoteli oraz cztery miliony pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie, przy rosnącym rozwoju handlu detalicznego i opieki zdrowotnej. Harri nawiązał relacje z wieloma czołowymi markami z branży hotelarsko-gastronomicznej na świecie, skupiając się na swojej misji polegającej na poprawie komfortu pracowników zespołów pierwszej linii. Harri powitał znaczących klientów, takich jak Raising Cane's Chicken Fingers, i uruchomił ogólnosystemowe wdrożenia dla Subway w USA i McDonald's w Wielkiej Brytanii. Liczba aktywnych użytkowników firmy podwajała się rocznie, co umożliwiło 7,2 mln aplikacji o pracę, 2,6 mln wiadomości i utworzenie 237 tys. ofert pracy .
WebHR
web.hr
WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.
Employee Navigator
employeenavigator.com
Kompleksowe korzyści, HR i zgodność. Tysiące brokerów korzysta z oprogramowania Employee Navigator wraz ze swoimi klientami, aby zarządzać swoimi świadczeniami, wdrażaniem, ACA i nie tylko na naszej prostej, intuicyjnej platformie.
Buk
buk.app
Ludzie są najcenniejszym zasobem Twojej organizacji. Organizuj i upraszczaj wszystkie swoje procesy dzięki najnowszej technologii.
Access
theaccessgroup.com
Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.
Netchex
netchex.com
Dzięki rozwiązaniu Netchex do zarządzania kadrami i płacami możesz sprawić, że Twoje procesy będą łatwiejsze niż kiedykolwiek i mieć pewność, że praca będzie zawsze wykonana prawidłowo.
Paypro
payentry.com
Nasze rozwiązanie do pozyskiwania talentów pomaga Twojej organizacji w pozyskiwaniu, śledzeniu i ocenie wysokiej jakości talentów, dzięki czemu możesz efektywniej i taniej budować zaangażowaną i wydajną siłę roboczą. To potężne rozwiązanie automatyzuje i usprawnia procesy rekrutacji i zatrudniania, wspierając środowisko zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) pozbawione dokumentów papierowych. Zapewnia pozytywne doświadczenie kandydata, które ułatwia kandydatom dostarczanie informacji, wyszukiwanie pracy i aplikowanie online.
ChartHop
charthop.com
Charthop to dynamiczna platforma operacyjna People, która łączy i wizualizuje wszystkie dane ludzi, aby wzmocnić Twoją organizację poprzez spostrzeżenia, wyrównanie i działanie. Charthop ma misję tworzenia zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje rozwijały się. Dynamiczna platforma operacyjna People, Charthop łączy i wizualizuje dane ludzi do wzmocnienia organizacji poprzez spostrzeżenia, wyrównanie i działanie. Wprowadzając nowe podejście do HR, platforma operacyjna People Charthop jest zunifikowanym źródłem danych ludzi i głównym punktem działania dla codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od ludzi i dyrektorów finansowych po menedżerów i pracowników, Charthop jest zaprojektowany dla wszystkich w organizacji. Charthop dobrze gra z dziesiątkami platform poprzez solidne integracje w stosie HR Tech i obsługuje firmy takie jak 1Password, Yipitdata, BetterCloud i Starburst. Założony w 2019 roku przez Iana White'a, Charthop jest wspierany przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises.
Eddy
eddy.com
Eddy to idealna, wszechstronna platforma kadrowo-płacowa dla małych firm, które wyrosły już z arkuszy kalkulacyjnych. Oferuje kluczowe funkcje, których potrzebujesz, bez złożoności i narzutów większych systemów, dając Ci możliwość uproszczenia życia poprzez połączenie wielu narzędzi w jedno, które ma sens dla Twojej firmy. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki Eddy. Zatrudniaj, wdrażaj, zarządzaj i płać pracownikom — wszystko w jednym, prostym systemie.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce to całkowicie w jednym platformie HR, która płynnie zarządza całym doświadczeniem pracownika i usprawnia procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracowników. Jako ekosystem HR Peopleforce oferuje sześć w pełni funkcjonalnych i konfigurowalnych produktów: CoreHR, Recruit, Perse, Pulse, Time and Desk, zaspokajanie różnorodnych potrzeb firm i zapewnianie kompleksowej platformy, która usprawnia procesy i zwiększając wydajność operacyjną. Dzięki Peopleforce masz elastyczność wyboru i płacenia za konkretne produkty, które potrzebujesz, zapewniając opłacalność i maksymalizując wartość inwestycji. Co pracownicy mogą zrobić w aplikacji: -Śledź informacje o bilansu - żądanie i zarządzaj czasem, określając przyczynę nieobecności - Uzyskaj szybki dostęp do profili osobistych i danych kontaktowych z katalogiem pracowników możliwych do przeszukiwania - Zobacz, kto jest dzisiaj i przyczyny ich nieobecności -Dostęp do aktualnych wiadomości i ogłoszeń firmy -Przegląd rzeczy do zrobienia, wyświetlanie i pełne przypisane zadania - Uzyskaj dostęp do ich dokumentów Menedżerowie dodatkowo - Otrzymuj powiadomienia z żądaniami urlopu i mogą je szybko przeglądać i zatwierdzić lub odrzucić. -Łatwo zarządzaj zadaniami, zatwierdzeniami i zadaniami. Misją Peopleforce jest upoważnienie firm do postępowania naprzód przy jednoczesnym koncentrowaniu się na ludziach, a nie procesach, tworzącym wzmacnianym i przyjemnym środowisku pracy. Jako zmieniający się w grę w rewolucjonizowaniu doświadczenia zawodowego dla profesjonalistów HR, menedżerów i pracowników, Peopleforce stał się wyborem dla ponad 600 firm, w tym innowatorów, takich jak Deloitte, Rakuten, odpowiedź, Roosh, Ajax i wiele innych.
flair HR
flair.hr
flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.
Craze
crazehq.com
Kompleksowe zarządzanie kadrami, płacami i zgodnością dla start-upów. Ambitni założyciele wykorzystują Craze do bezstresowego prowadzenia swoich firm. Automatycznie zajmujemy się kadrami, płacami i compliance, dzięki czemu Ty możesz skupić się na rozwoju swojego biznesu.
Multiplier
usemultiplier.com
Chcesz ułatwić zatrudnianie talentów w innym kraju? Multiplier to Twoje rozwiązanie — nasza technologia umożliwia bezproblemowe wdrożenie, płacenie pracownikom, przestrzeganie przepisów prawnych i zapewnianie świadczeń ponad granicami, a także utrzymywanie kontaktu z globalnymi zespołami.
Humi
humi.ca
Humi to kompletne, oparte na chmurze rozwiązanie HR zaprojektowane i zbudowane dla firm w Kanadzie. Najlepsze w jednym rozwiązanie do zarządzania ludźmi firmy Humi łączy HR, płace, świadczenia, zatrudnianie, czas wolny, śledzenie czasu i nie tylko, aby usprawnić potrzeby związane z operacjami kadrowymi i zaoszczędzić czas, dzięki czemu możesz wrócić do skupienia się na tym, co najważniejsze – swoich ludziach . Zarządzaj całą podróżą pracownika, od rekrutacji i onboardingu aż po offboarding. Płać swoim pracownikom terminowo, zachowując zgodność z Humi Payroll i oszczędzaj pieniądze dla swojej firmy, zapewniając jednocześnie konfigurowalne świadczenia grupowe, przechodząc na Humi.
Alexis HR
alexishr.com
AlexisHR uwalnia czas przeznaczony na operacje ludzkie poprzez automatyzację zadań administracyjnych, zapewniając jednocześnie cenne informacje na temat swoich pracowników. Dostosuj platformę w taki sposób, aby odpowiadała Twoim potrzebom i przepływom pracy w zakresie wdrażania, zarządzania czasem, dokumentacji, przeglądów i wielu innych. Korzystając z Alexis, będziesz mieć wszystkie dane dotyczące swoich pracowników w jednym miejscu, co oznacza, że uzyskasz dostęp do raportów, statystyk i trendów, które pomogą Ci wykorzystać strategiczną wartość HR dla organizacji.
Superworks
superworks.com
Nagłówek: Przekształć swoje miejsce pracy za pomocą Superworks HRMS: Wzmocnienie wydajności i szczęście pracowników SuperWorks upoważnia przedsiębiorstwa i małże i średnie małżeństwa do tworzenia dobrze prosperujących, produktywnych miejsc pracy poprzez usprawnienie HR i procesów operacyjnych. Nasz kompleksowy pakiet Super HRMS został zaprojektowany w celu uproszczenia złożonych zadań i zwiększenia zaangażowania pracowników, napędzania namacalnych rezultatów dla Twojej firmy. Oto, co SuperWorks HRMS może dla Ciebie zrobić: * Bez wysiłku przetwarzanie płac: automatyzuj zadania płacowe, wyeliminuj błędy i zapewniaj płatności na czas dla pracowników. * Bezproblemowe zarządzanie zespołem: Uproszczenie wdrażania, wydajność śledzenia, wspieranie współpracy i utrzymuj zaangażowanie swojego zespołu. * Ulepszone doświadczenie pracowników: SuperWorks HRMS upoważnia Twoich pracowników na narzędzia samoobsługowe i usprawnioną komunikację. * Zwiększona wydajność: Uwolnij cenny czas i zasoby poprzez automatyzację powtarzających się zadań i zdobywając cenne spostrzeżenia. * Skalowalny wzrost: SuperWorks HRMS rozwija się wraz z Twoją firmą, zapewniając elastyczność i wsparcie potrzebne do odniesienia sukcesu. Dlaczego warto wybrać superworki? 1. Kompleksowy pakiet: jedna zintegrowana platforma dla wszystkich potrzeb HR i potrzeb operacyjnych. 2. Przyjazny dla użytkownika interfejs: Łatwy do nauczenia się i użycia, minimalizowanie czasu szkolenia i maksymalizacja adopcji. 3. Skalowalne rozwiązanie: rośnie wraz z biznesem, dostosowując się do zmieniających się potrzeb. 4. Dedykowane wsparcie: jego zespół ekspertów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku.
BrioHR
briohr.com
Kompleksowa platforma zarządzania zasobami ludzkimi dla MŚP. Nasza platforma do zarządzania zasobami ludzkimi pomaga firmom w natychmiastowej digitalizacji wszystkich funkcji HR na całej drodze pracownika, a wszystko to w jednym miejscu: - Pozyskiwanie talentów: digitalizuj i współpracuj przy rekrutacjach za pomocą naszego ATS (systemu śledzenia kandydatów), a następnie wdrażaj nowych pracowników w pełni cyfrowo - Administrator HR: zarządzaj płatnymi urlopami, bazą danych pracowników i dokumentami, listą płac (dla Singapuru i Malezji, więcej w przyszłości!), zestawieniami wydatków, kartami czasu pracy... - Zarządzanie wydajnością: śledź KPI / OKR, zarządzaj oceną wydajności, zbieraj informacje zwrotne 360°...
Bambee
bambee.com
Bambee zapewnia firmom dostęp na żądanie do dedykowanego menedżera HR i łatwego w użyciu oprogramowania do łatwego przetwarzania płac, tworzenia harmonogramów pracowników, zarządzania polityką firmy i nie tylko. Zmniejszamy stres związany z zarządzaniem ludźmi i przestrzeganiem przepisów dotyczących zatrudnienia, oferując fachowe doradztwo i wsparcie w zakresie HR na każdym kroku. Dzięki Bambee u boku Twoja firma będzie chroniona, a Twój zespół będzie prosperował. Kluczowe cechy produktu: Dedykowane oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla menedżera HR 2-dniowa wpłata bezpośrednia Lista płac Śledzenie czasu pracy i obecności Opisy stanowisk i wsparcie w postaci listów ofertowych Niestandardowe i zgodne zasady HR Przepływy pracy wdrożeniowej Filmy szkoleniowe dla pracowników Narzędzia do zarządzania wydajnością Narzędzia do działań naprawczych Ocena ryzyka rozwiązania umowy o pracę Dokument zawierający wytyczne dotyczące zakończenia zatrudnienia Przechowywanie i przechowywanie I wiele więcej!
Arcoro
arcoro.com
Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker to oparty na chmurze system zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją i wydajnością. HRLocker umożliwia firmom automatyzację procesów zarządzania ludźmi i rekrutacji, usprawniając wymagania HR w jednym miejscu.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
© 2025 WebCatalog, Inc.