Worksy

Worksy jest przeznaczony dla zespołów HR w średnich i dużych organizacjach, które chcą zarządzać administracją kadrową pracowników w jednej lub kilku lokalizacjach za pomocą wspólnego systemu. Moduły obejmują akta pracownicze, płace, urlopy, rozliczanie wydatków i ewidencję obecności, a także obiegi akceptacji kierujące wnioski do odpowiednich menedżerów. System płacowy korzysta z danych dotyczących obecności, urlopów i zatwierdzonych wydatków, a pracownicy mogą sprawdzać paski płacowe i składać wnioski za pomocą telefonów. System obsługuje również obliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami obowiązującymi w Malezji oraz składanie wymaganych prawem deklaracji. Aby zapewnić szersze zarządzanie personelem, Worksy oferuje narzędzia rekrutacyjne do publikowania ofert pracy i śledzenia kandydatów, obiegi ocen okresowych, kursy szkoleniowe oraz pulpity analityczne dla firm. Zespoły HR mogą korzystać z raportów, aby analizować takie wskaźniki jak liczba pracowników, rotacja kadr i absencja. Organizacje mogą zacząć od podstawowych modułów HR i w razie potrzeby dodawać kolejne; funkcje zarządzania wieloma podmiotami i lokalizacjami pomagają grupom obsługiwać różne zasady i struktury akceptacji.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Worksy ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.