Echo360
echo360.com
Nauka, inspiracja. Zaangażuj każdego ucznia w dowolnym miejscu dzięki najbardziej wszechstronnemu rozwiązaniu do nagrywania i przesyłania strumieniowego wideo, zarządzania treścią wideo, angażowania odbiorców, tworzenia treści i oceniania. Zainspiruj się teraz RÓŻNE WYZWANIA, SAME CELE. Niezależnie od tego, czy pracujesz w edukacji, biznesie czy rządzie, zmieniające się środowisko uczenia się sprawiło, że angażowanie uczniów stało się większym wyzwaniem niż kiedykolwiek...
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard zastępuje kartę, która jest przekazywana i podpisywana - ponowne uznanie w miejscu pracy w specjalnych okazjach pracowników. Może być również używany do wydarzeń firmowych, krzyków i innych. Użytkownik tworzy karty grupowe Kudoboard; Treść wkładu; Zaproś innych do opublikowania, a następnie dostarczyć odbiorcom. Wykorzystane przez zespoły każdej wielkości (a szczególnie cenne, gdy niektórzy pracownicy są odległe), Kudoboard jest idealny na specjalne okazje, które mają znaczenie: urodziny, rocznice pracy, na pokładzie, pożegnanie, zdobądź Wells, Shout Outs itp.
PeopleHum
peoplehum.com
Platforma zarządzania ludźmi zbudowana dla ludzi. Wynajęcie AI i automatyzacji, aby wycofać oprogramowanie HR dla zasobów ludzkich w celu zwiększenia wyników biznesowych Peoplehum jest intuicyjną, zwinną i zintegrowaną platformą zbudowaną dla kompletnego wielopokoleniowego doświadczenia pracowników, od zatrudniania po wydajność, zaangażowanie i HRMS, z mocą uczenia maszynowego i automatyzacji. Od kandydatów po pracowników po klientów. Zobacz, jak zatrudnienie, zaangażowanie i pielęgnowanie odpowiednich, aby uzyskać lepsze wyniki biznesowe. Wzmocnij swoje decyzje danymi, spostrzeżeniami i analizami, wszystkie za pomocą łatwego wdrażania i integracji. Peoplehum jest przeznaczony dla liderów, którzy zawsze utrzymują zaangażowanie swoich ludzi i dostosowani do celów biznesowych i wyników. * Zatrudnij prawo Teraz zatrudnione, skutecznie przy użyciu automatycznego przesiewania CV, punktacji prawdopodobieństwa, remedycji wąskiego gardła i nie tylko. Pełna platforma śledzenia aplikacji, która zapewnia spostrzeżenia i streszczenia, aby skutecznie zatrudniać ludzi, którzy odniesie sukces w Twojej kulturze organizacyjnej. * Zaangażuj się dobrze Pulse sprawdź swoich pracowników, mierz NP i CSAT, dowiedz się o ich skargach, śledź ich i rozwiązaj, nadaj swojemu zespołowi głos. Oszurzanie idei za pomocą wymiany pomysłów, utwórz zadania do wykonania i wiele więcej. Z mocą inteligencji maszynowej na wyciągnięcie ręki. * Pielęgnuj w prawo Ustal inteligentne cele swoim pracownikom. Oceń wydajność i trend dla najlepszych zespołów i osób fizycznych. Nagradzaj i rozpoznaj swoje lud. Dowiedz się, co wyróżnia Twoją organizację, znajdź dźwignie, które działają w celu poprawy zaangażowania i wyników biznesowych.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Leena AI
leena.ai
Agent autonomiczny Gen Ai, zasilany przez gen AI AI jest zaprojektowany dla globalnych przedsiębiorstw. Wyposażony w zastrzeżony duży model języka Leeny AI, WorkLM, Leena AI upoważnia przedsiębiorstwa na całym świecie, aby na nowo zdefiniować, w jaki sposób pracownicy wykonują pracę, zapewniając transformacyjny wpływ na wydajność i wydajność. Agent Gen AI Leeny AI zmniejsza to bilety HR i Finance i zapewnia zjednoczone doświadczenie dla wszystkich pracowników korporacyjnych, łącząc całą ich technologię. Gwarantują 70% wskaźnik samoobsługowy w umowie. WorkLM, zbudowany na przełomowej architekturze modelu języka Leeny AI, ma niezrównaną możliwość generowania tekstu predykcyjnego, tworząc reakcje podobne do człowieka w kontekście. Umożliwia to pracownikom wszechstronny zestaw narzędzi do wykonywania zadań z wyjątkową precyzją i szybkością, odblokowując niespotykane poziomy wydajności i wydajności. Leena AI bezproblemowo integruje się z ponad 1000 aplikacjami, w tym SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday i Microsoft Office 365. Rozwiązania firmy zostały pomyślnie wdrożone w 90 krajach, obsługując ponad 400 klientów, w tym wiodące przedsiębiorstwa, takie jak przedsiębiorstwa, takie jak wiodące przedsiębiorstwa, takie jak przedsiębiorstwa, takie jak wiodące przedsiębiorstwa, takie Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony i Etihad Airways. Założona w 2018 r. Leena AI obsługuje ponad 100 języków na całym świecie, a miliony pracowników codziennie korzystają z asystenta pracy.
Polly
polly.ai
Angażuj, wzmocnij i wyrównaj swój zespół, gdziekolwiek się dzieje. Włącz współpracę z ankietami, ankietami, pytaniami, pudełkami sugestii, budowaniem zespołu i nie tylko! Polly to aplikacja zaangażowania specjalnie zbudowana dla Slacka, Microsoft Teams i Zoom Apps. Polly pomaga natychmiast natychmiast podejmować mądrzejsze podejmowanie mądrzejszych decyzji opartych na danych. Oto niektóre z powodów, dla których Polly jest idealną aplikacją dla Twojej firmy w Slack: * Specjalnie zbudowany dla Slacka-specjalnie zbudowany do pracy po prostu i pięknie w luzie! * Natychmiastowa informacja zwrotna - Wyślij Polly i zdobądź odpowiedzi, anonimowy lub dobrowolnie, w ciągu kilku sekund. * Inteligentne celowanie - wyślij Polly na kanał lub jako bezpośredni komunikat do osób w kanale, aby uzyskać szybszą odpowiedź. * Wybór pytań - wielokrotny wybór? Skala oceny? Otwarte pytania? Polly masz ochronę! * Break the Ice - połącz publiczność i rozjaśnij nastrój szybkim, zabawnym ćwiczeniami, takimi jak ciekawostki.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook to platforma skoncentrowana na ludziach, która pomaga firmom wzmocnić swoje zespoły poprzez spotkania, dialog, cele i działania. Pozwala menedżerom zameldować się z pracownikami, zapewnia dedykowaną przestrzeń do dzielenia się postępami i omawiania rozwoju pracowników oraz integruje OKR z wszystkim, co zespół robi, aby dostosować strategię w całej firmie. Strategiczne oferty kontroli, OKR, KPI i zadań HireBook, wszystkie związane z kompleksowym narzędziem spotkań, sprawiają, że jest to zwycięska kombinacja dla każdej organizacji, która chce poprawić zarówno zaangażowanie, jak i wydajność. * WYJŚCIE Funkcja zameldowania HireBooka ułatwia menedżerom i ich zespołom dzielenie się postępami i planami na przyszłość przy jednoczesnym usuwaniu blokerów dla swoich zespołów. Kontrole pomagają menedżerom zrozumieć, w jaki sposób ich zespoły mają lepsze wsparcie i prowadzenie ich. Dostosowując pytania do kultury organizacji, HireBook pozwala na głębszy wgląd w zaangażowanie i wydajność, jednocześnie wspierając silniejsze relacje między menedżerami i pracownikami. * Spotkania HireBook zapewnia łatwe w użyciu ramy dla spotkań zespołowych i jeden na one, pomagając organizacjom dostać tę samą stronę ze swoimi zespołami w celu poprawy zarówno wydajności, jak i skuteczności poprzez usprawnienie tematów, śledzenie postępów i koncentrując się na rozwoju pracowników. Użytkownicy mogą szybko planować powtarzające się spotkania, tworzyć programy i łączyć OKR, KPI i elementy działania z oprogramowaniem, aby ułatwić bardziej owocne rozmowy. * OKR Hirebook pomaga zespołom wyraźnie zdefiniować ich cele i kluczowe wyniki, aby zapewnić przejrzystość oczekiwań. Łatwe w użyciu zespoły pulpitu nawigacyjnego przynoszą korzyści poprzez prezentowanie statusu projektu, aby mogły świętować zwycięstwa lub rozwiązać zagrożone projekty. Skala oceniania pozwala organizacjom ocenić, czy cele zostały osiągnięte, czy też należy je ponownie ocenić na następny kwartał. * Korzyści Hirebook angażuje się i upoważnia zespoły do osiągnięcia strategicznych celów i poprawy zaangażowania pracowników. Jego narzędzia promują odpowiedzialność, osiągnięcia i dostępność - zwycięską kombinację dla każdego odnoszącego sukcesy zespołu.
Confirm
confirm.com
Potwierdź to pierwsza platforma zarządzania wydajnością, która wykorzystuje analizę sieci organizacyjnych (ONA), kwantyfikację wpływu i wpływu pracowników oraz daje przywódcom wyraźną widoczność na to, kogo nie mogą stać. Potwierdź upoważnia liderów prawdziwy pogląd na wpływ każdego pracownika, wpływ i faktyczny wkład. Wszystko z mniejszym czasem i wysiłkiem. Odsłaniaj unikalne dane w celu promowania, PIP i zachowania talentów z precyzją i pewnością.
ClearCompany
clearcompany.com
Pomaganie prawie 3000 organizacji w rekrutacji, ramieniu, rozpoznawaniu i zatrzymaniu pracowników, kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiące firm od 2004 r. Maksymalizować talenty poprzez wzmocnienie pozycji ludzi na każdym etapie podróży pracownika. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na ekspercie i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, szarpania, rozpoznawania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów osiąga się, gdy HR ma narzędzia potrzebne do dokładnego planowania, wykonania inicjatyw ludzi bezbłędnie i celowo budować kulturę - te niezbędne filary maksymalizacji talentów są podstawą platformy zarządzania talentami. ClearCompany to platforma zarządzania talentami o pełnym spektrum, która pomaga organizacjom w osiągnięciu ich misji, jednocząc ludzi, platformy i procesy w celu maksymalizacji talentów pracowników. Jego unikalne podejście stawia misję firmy w centrum procesów talentów każdego klienta. Jako jedyny dostawca oprogramowania HR ujednolica rekrutację, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zaangażowanie pracowników, platforma ClearCompany wspiera organizacje w całym cyklu życia pracowników.
StreamAlive
streamalive.com
Zwiększaj zaangażowanie odbiorców na żywo dzięki interaktywnym narzędziom i danym w czasie rzeczywistym. Współpracuje z sesjami osobistymi, sesjami hybrydowymi, Zoomem, MS Teams, YouTube Live itp. StreamAlive pomaga prezenterom angażować odbiorców we wszystkie formy sesji na żywo. Produkt StreamAlive SaaS to platforma do prezentacji konwersacyjnych oparta na sztucznej inteligencji. Pomaga radykalnie zwiększyć zaangażowanie publiczności i wyniki prezentacji i innych sesji na żywo, zarówno online, jak i osobiście. Ożyw swoje transmisje na żywo, spotkania zespołu i seminaria internetowe dzięki StreamAlive. Twoi odbiorcy biorą udział w czacie! StreamAlive zamienia czat w wizualizacje w czasie rzeczywistym — chmury słów, ankiety, mapy świata, przemyślenia, linki, pytania i odpowiedzi itp. Pomożemy Ci śledzić, zwiększać i konwertować zaangażowanie, aby przenieść odbiorców ze znudzonych do zachwyconych.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow to platforma zarządzania obsługą omnichannel, która pakuje narzędzia obsługi klienta i narzędzia do doświadczenia pracowników, takie jak NP, offline, CHAT, Classic i 360 °, które są mobilne, bardzo angażujące i przyjazne dla użytkownika. Rozmawiający interfejs użytkownika pozwala ankietom dostarczać wrażenia podobne do czatu i zwiększa wskaźniki ukończenia ankiet o 40%. Jego kluczowe funkcje obejmują: * Ankiety podobne do czatu, które przechodzą ze statycznych na dynamiczne rozmowy. * Klasyczne ankiety, które zadają jedno pytanie na raz. * Ankiety offline, które pozwalają zbierać informacje zwrotne z nawet najważniejszych miejsc, bez Internetu. * Aplikacja do ankiety offline, która służy jako kiosk do gromadzenia danych offline. * Ankiety NPS w celu pomiaru nastrojów klientów za pomocą jednego pytania. * Analiza chmury słów i sentymentów NPS w celu uzyskania dogłębnego widoku nastrojów klientów. * Oceny 360 ° w celu oceny wyników pracowników w różnych kompetencjach i tworzenia planów rozwoju osobistego. * Wielojęzyczne ankiety w celu przetłumaczenia badań na wybrane języki. * Szeroki zakres typów pytań do zebrania różnych danych od respondentów. * Kliknij bezpłatne pulpit i wysoce zaawansowane filtry raportów do generowania wnikliwych raportów. * Skuteczne zarządzanie użytkownikami w celu optymalizacji przepływu pracy. * Biała etykietowanie w celu dostosowania każdego elementu badania. * Podpisów podrzędnych w celu zarządzania ankietami niezależnie na podstawie jednego konta nadrzędnego. * Pojedyncze logowanie, aby zalogować się na naszej platformie za pomocą jednego kliknięcia. * Ograniczenie IP w celu ograniczenia dostępu do konta tylko do zaufanych lokalizacji i sieci. * Automatyzacja ankiety z trybem powtarzającym się w celu oceny impulsu klienta lub pracownika w regularnych odstępach czasu. * Badanie dzielenia się mnóstwem kanałów z najłatwiejszymi opcjami udostępniania. * Skuteczne integracje, aby uniknąć kłopotów z korzystaniem z wielu oprogramowania. * Niestandardowe CSS, aby dodać swój osobisty akcent do każdej ankiety. * Przepływy pracy w celu automatyzacji powtarzających się zadań i zwiększenia wydajności działania.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox to platforma talentów z zasilaniem Genai, która usprawnia zatrudnienie, zarządzanie wydajnością, OKR/ celowanie celów, zaangażowanie pracowników i rozwój kariery-wszystko w jednym miejscu. Integruje ze wszystkimi narzędziami roboczymi, aby wyrównać zespoły i budować kulturę o wysokiej wydajności. Na froncie zatrudniania Peoplebox wykorzystuje spostrzeżenia zarządzania talentami i sztuczną inteligencję do sprawdzania kandydatów w ATS (często w tysiącach) i filtruje najlepsze w sekundach. Zapewnia również mocne i słabe strony każdego kandydata, w tym atrybuty, które nie wymienione nawet w CV. Oto kilka funkcji-zautomatyzowane śledzenie celów i projektów, oparte na bramkach recenzje 360, niestandardowe wagi celów, kompetencje i wartości, zaawansowana formuła do ostatecznego obliczania oceny, kalibracja, 9-box, spersonalizowane przypomnienia, spostrzeżenia zaangażowania w czasie rzeczywistym, KPI, KPI Śledzenie, szablony specjalistyczne, dostosowanie jednorazowe dla różnych zespołów i personalizacja tworzą. Ponadto ułatwia to dostosowanie celów i zarządzanie wydajnością poprzez integrację z istniejącymi narzędziami i przepływem pracy. Oferując niezrównane dostosowywanie, wyjątkową obsługę klienta oraz bezpieczeństwo klasy korporacyjnej i kontrola dostępu, pomaga zespołom HR wdrażanie strategii ludzi, jak chcą. PeopleBox pomaga ponad 500 startupów, w tym Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, HackerranK i więcej zatrudniania, rozwijać i zachować najlepsze talenty.
Feedbeo
feedbeo.com
Feedbeo to narzędzie do angażowania odbiorców. Upraszcza sesje pytań i odpowiedzi, ankiety na żywo i spotkania, w tym spotkania wszystkich pracowników i spotkania w ratuszu. Jego funkcje, takie jak pytania i odpowiedzi na żywo, głosowanie, ocenianie i chmury słów, są intuicyjne i zwiększają uczestnictwo. Narzędzie zawiera także asystenta AI, dzięki któremu tworzenie ankiet i generowanie pomysłów nie wymaga żadnego wysiłku. Specjalnie w przypadku spotkań roboczych Feedbeo gwarantuje, że każdy może w nich uczestniczyć i wnosić swój wkład. To włączające podejście jest kluczem do gromadzenia cennych spostrzeżeń i podejmowania lepszych decyzji. Łatwość tworzenia ankiet online za pomocą Feedbeo pozwala prezenterom skoncentrować się na treści, zamiast nawigować po skomplikowanym oprogramowaniu. Jego przyjazny dla użytkownika projekt nie wymaga wcześniejszego szkolenia, umożliwia natychmiastowe i bezproblemowe użycie. Widok do zarządzania ankietami i widok do prezentowania ich odbiorcom działają jak magiczne łącze. Rozwiązuje to długotrwały problem integracji ankiet online z innym oprogramowaniem do prezentacji, eliminując potrzebę integracji.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce to całkowicie w jednym platformie HR, która płynnie zarządza całym doświadczeniem pracownika i usprawnia procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracowników. Jako ekosystem HR Peopleforce oferuje sześć w pełni funkcjonalnych i konfigurowalnych produktów: CoreHR, Recruit, Perse, Pulse, Time and Desk, zaspokajanie różnorodnych potrzeb firm i zapewnianie kompleksowej platformy, która usprawnia procesy i zwiększając wydajność operacyjną. Dzięki Peopleforce masz elastyczność wyboru i płacenia za konkretne produkty, które potrzebujesz, zapewniając opłacalność i maksymalizując wartość inwestycji. Co pracownicy mogą zrobić w aplikacji: -Śledź informacje o bilansu - żądanie i zarządzaj czasem, określając przyczynę nieobecności - Uzyskaj szybki dostęp do profili osobistych i danych kontaktowych z katalogiem pracowników możliwych do przeszukiwania - Zobacz, kto jest dzisiaj i przyczyny ich nieobecności -Dostęp do aktualnych wiadomości i ogłoszeń firmy -Przegląd rzeczy do zrobienia, wyświetlanie i pełne przypisane zadania - Uzyskaj dostęp do ich dokumentów Menedżerowie dodatkowo - Otrzymuj powiadomienia z żądaniami urlopu i mogą je szybko przeglądać i zatwierdzić lub odrzucić. -Łatwo zarządzaj zadaniami, zatwierdzeniami i zadaniami. Misją Peopleforce jest upoważnienie firm do postępowania naprzód przy jednoczesnym koncentrowaniu się na ludziach, a nie procesach, tworzącym wzmacnianym i przyjemnym środowisku pracy. Jako zmieniający się w grę w rewolucjonizowaniu doświadczenia zawodowego dla profesjonalistów HR, menedżerów i pracowników, Peopleforce stał się wyborem dla ponad 600 firm, w tym innowatorów, takich jak Deloitte, Rakuten, odpowiedź, Roosh, Ajax i wiele innych.
QuizModeOn
quizmodeon.com
Quizodeon to platforma internetowa, która umożliwia organizowanie zawodów wieloosobowych na żywo. - Nie ma potrzeby pobierania aplikacji, można z niej łatwo uzyskać dostęp na wszystkich urządzeniach mobilnych i stacjonarnych. - Niestandardowa funkcja brandingu, aby podkreślić i nadać Twojej marce wyjątkowy wygląd. - Zintegrowane scenariusze quizu zapewniają uczestnikom niezapomniane wrażenia - Zapewnia zabawne rozwiązanie w zakresie rekrutacji HR, szkoleń, strategii marketingowych i wielu innych.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks jest pionierem w inteligentnych rozwiązaniach oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jego elastyczna platforma SaaS, gotowa do przedsiębiorstwa, pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które wspierają większą skuteczność menedżera i wydajność pracowników, prowadząc do wyższego zaangażowania i retencji, a ostatecznie lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie BetterWorks łączy generatywną AI i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie inteligentnych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zbudowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje ustalanie celów, rozmowy dla pracowników, opinie, zaangażowanie pracowników i rozpoznawanie-wszystkie dostępne w aplikacjach, które pracownicy używają codziennie w przepływie pracy, takich jak e-mail, kalendarze i kalendarze i kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły BetterWorks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić HR zarówno kompleksowe, jak i ziarniste widoki na wydajność pracowników. Umożliwia to menedżerom łatwe trenowanie pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnoszenie doświadczenia pracowników. Rosnąca skuteczność menedżera BetterWorks ułatwia doświadczenie menedżerów presji, pomagając im łatwiej sprostać wymaganiom organizacyjnym i pracowniczym. Korzystając z szablonów konwersacji i narzędzi odpraw, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy pracowników i angażować się w sensowne rozmowy na temat wydajności, rozpoznawania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżerów-pracownik, zwiększając zaufanie, przejrzystość i autentyczność. Zapewnienie lepszego doświadczenia pracowników z AI jako drugiego pilota Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, osiągnięci i rozpoznawani. Dzięki BetterWorks AI pracownicy mogą łatwo rozwijać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą również tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i obiektywne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą korzystać z sztucznej inteligencji do poprawy jakości i jasności swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, opinii, rozpoznawaniu i innych danych, aby pewnie trenować, wyrazić swoje oczekiwania i zapewnić możliwe do wykonania i uczciwe przeglądy wydajności.
FaceUp
faceup.com
FaceUp zapewnia kompleksową anonimową platformę raportowania, w tym infolinię etyki i narzędzia HR. Jest to bezpieczne, intuicyjne, typowe rozwiązanie, umożliwiające pracownikom i uczniom zgłaszanie problemów lub wykroczeń. Wysyłaj anonimowe raporty za pośrednictwem dedykowanej strony internetowej lub aplikacji mobilnej za pomocą dwóch łatwych kliknięć. Platforma FaceUp to w pełni funkcjonalne narzędzie do zarządzania raportami i zaangażowaniem. Z konfigurowalnymi formularzami raportowania i absolutnie najwyższym poziomem ochrony danych i anonimowości - mówienie nigdy nie było lepiej! Platforma jest zgodna z RODO, certyfikat ISO 27001 i oferuje szyfrowanie E2E i 2FA. Bezpośrednia może być łatwo zintegrowana za pośrednictwem API z intranetem, stroną internetową lub aplikacją firmy. Śmiecanie jest zgodne z ustawą o ochronie informacyjnej UE i ustawą o ochronie informatorów. Zaufuje to ponad 3700 organizacji na całym świecie - z ponad 20 000 raportów złożonych już za pośrednictwem naszej platformy. Spróbuj bezpłatnego 14-dniowego bezpłatnego procesu na twarz. Szybka, łatwa konfiguracja w zaledwie 5 minut. Wzmocnijmy swoich pracowników i wywierajmy wspólny wpływ społeczny.
MeetMoji
meetmoji.com
MeetMoji łączy zaangażowanie odbiorców i organizację spotkań w jednej aplikacji. Dzięki temu możesz zaprezentować wszystko i zaangażować wszystkich bez niezręcznych przejść i grzebania. MeetMoji działa na dowolnej platformie spotkań online, która obsługuje udostępnianie ekranu, osobiście lub jedno i drugie jednocześnie.
Workrede
workrede.com
Udowodniono, że aplikacja Red E tworzy użyteczne, znaczące i wydajne połączenia z pracownikami spoza Desk. Od starszych społeczności koordynujących opiekę po producentów prowadzących protokoły bezpieczeństwa, zespoły kasynowi świadczące usługi gości do operacji wydobywczych łączące zdalne witryny - to platforma, która dowodzi, że profesjonalista nie musi oznaczać skomplikowanego. * Zjednocz cały swój ekosystem w społecznościach * Zintegruj narzędzia potrzebne Twoje zespoły * Udostępnij informacje natychmiast za pomocą sztucznej inteligencji * Utrzymuj wszystko bezpieczeństwo i profesjonal Kiedy organizacje zdają sobie sprawę, że „wystarczająco dobre” nie są już wystarczająco dobre, wybierają RedeApp.
Youengage
youengage.me
Twórz interaktywne doświadczenia, które konwertują. Bez kodu. Twórz przyjazne dla urządzeń mobilnych quizy, ankiety, inteligentne formularze, kalkulatory, pytania i odpowiedzi na żywo, interaktywne wydarzenia wirtualne i wiele innych. Połącz synchroniczne i asynchroniczne metody gromadzenia informacji zwrotnych i zaangażowania użytkowników.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace był pionierem niektórych z najwcześniejszych oprogramowania do zaangażowania i wydajności pracowników ponad 20 lat temu i od tego czasu współpracuje z tysiącami organizacji w celu podniesienia sukcesu pracowników, zespołu i biznesowego. Pod koniec dnia pomaga liderom połączyć kropki między zaangażowaniem a wydajnością za pomocą narzędzi intuicyjnych i przyjaznych dla użytkownika, w tym kompleksowych i zautomatyzowanych badań pracowników; Narzędzia ustalania celów i śledzenia; rozpoznawanie peer-to-peer; Informacje zwrotne w czasie rzeczywistym; ciągłe jeden na one; Smart Talent Reviews; i solidne analizy ludzi. * Weź ankiety: Odbierz powiadomienia push do ankiet pulsowych i śledź wszystkie ankiety, które zostałeś zaproszony. * Posiadaj skuteczne rozmowy 1 na 1: przejrzyj odpowiedzi, elementy agendy i komentarze dla Twojego 1 na 1. Rób notatki podczas rozmowy twarzą w twarz, aby odnieść się później. * Daj rozpoznanie: użyj aplikacji Quantum Workplace, aby przeglądać i postawić rozpoznawanie dla swoich współpracowników. * Śledź aktualizacje celów: Bądź na bieżąco z dowolnymi aktualizacjami celów w twoim miejscu pracy. * Informacje zwrotne: Użyj wygodnych funkcji skrótu, aby w tej chwili podać lub żądać informacji zwrotnej. * Prywatne notatki: przechwytuj prywatne notatki, które automatycznie synchronizują się z koncie kwantowego miejsca pracy w celu uzyskania późniejszego odniesienia. Quantum Workplace pomógł bezproblemowo uchwycić tysiące głosów pracowników, zapewnić menedżerom intuicyjnym spostrzeżeniom i wskazówkom oraz przekształcić kulturę pracy na lepsze. Z 9 000 organizacji ankietowanych rocznie, Quantum Workplace rozwinęło się w największą bazę danych w Ameryce Północnej dotyczących danych dotyczących zaangażowania pracowników - dzięki jej głównej platformie zaangażowania i wydajności oraz uznanych w kraju najlepszych miejscach do pracy. Firma utrzymuje połączenie pracowników, dostosowywane i na drodze do sukcesu. Rozwiązania zaangażowania, wydajności i inteligencji umożliwiają zespoły do pozostania skupieni i zaangażowania oraz zapewniania potężnych wyników biznesowych.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey to potężne oprogramowanie do komunikacji wewnętrznej, które umożliwia terminowe aktualizacje do pracowników za pośrednictwem klienta e -mail (Outlook i Gmail) lub SMS. ContactMonkey modernizuje sposób, w jaki najlepsze organizacje na świecie łączą się, komunikują i angażują z pracownikami. W szybko zmieniającym się świecie pracy nasze narzędzie ułatwia firmom angażowanie pracowników zdalnych, hybrydowych i biurowych - wszystkie za pośrednictwem jednej platformy. Pomagamy zespołom komunikacji wewnętrznej w tworzeniu, wysyłaniu i śledzeniu biuletyn pracowników, aktualizacji SMS i komunikacji kryzysowej w celu zwiększenia zaangażowania pracowników i wydajności. Dzięki ContactMonkey możesz wysyłać piękne biuletyny e -mailowe HTML lub komunikację kryzysową za pośrednictwem SMS, zebrać opinie pracowników i mierzyć analizy e -mail pracowników (stawki otwartych, stawki kliknięcia, stawki odczytu, ENP), aby zrozumieć, co naprawdę angażuje Twoich pracowników.
PerformYard
performyard.com
Oprogramowanie do zarządzania wydajnością Performyard zapewnia elastyczne funkcje HR i proste doświadczenie pracowników. Zespół HR otrzymuje narzędzia potrzebne do opracowania dowolnej strategii zarządzania wydajnością, podczas gdy pracownicy cieszą się usprawnionym doświadczeniem, które pozwala im skupić się na informacji zwrotnej i skutecznych dyskusjach o wydajności. Performyard uważa, że strategia zarządzania wydajnością powinna być kierowana celami organizacyjnymi i potrzebami pracowników, a nie ograniczeniami oprogramowania. Dlatego koncentruje się na zapewnieniu najbardziej elastycznego rozwiązania do zarządzania wydajnością. Dzięki Performyard organizacje mogą dostosować oprogramowanie do odpowiednich strategii dla nich-360., recenzje oparte na projektach, skale oceny, ciągłe informacje zwrotne, cele kaskadowe i inne. Zarządzanie wydajnością dotyczy także ludzi i połączeń ludzi. Dyskusje wydajności są ważne, a oprogramowanie nie powinno zakłócać ani nie komplikować tych interakcji. Performyard zapewnia proste doświadczenie pracowników, które ułatwiają informacje zwrotne i wysokiej jakości rozmowy bez wkładania się przy każdej okazji lub zastępowaniu ważnych dyskusji. Firma zapewnia również dedykowanym menedżerom sukcesu klientów dla każdego klienta. Od wdrożenia do szkolenia pracowników po ciągłe wsparcie, organizacje będą miały kogoś, kto ma doświadczenie w tych procesach. Performyard integruje się z większością głównych systemów HRI/płac, w tym ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday i PayLocity.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab to profesjonalne narzędzie ankietowe, które ma wszystkie wymagane funkcje prowadzenia badań wysokiej jakości i nie tylko. Ta elastyczność sprawia, że jest popularnym wyborem wśród wielu firm i osób w różnych celach, w tym obsługi klienta, NP, badań rynku, HR, 360 informacji zwrotnych, UX, przechwytywania stron internetowych, testów wiedzy i innych. Ankiety mogą być tworzone w dowolnym języku, w tym w języku pisemnym od prawej do lewej. Cechą wyróżniającą SurveyLab jest dedykowana obsługa klienta i rozwój na żądanie dla klientów. System zapewnia również integrację z innymi narzędziami i dostęp do jednego z największych internetowych paneli ankietowych, z ponad 100 milionami panelistów w 150 krajach. Wybrane obszary zastosowania: - Badania rynkowe - Ankiety zadowolenia klientów (CSAT) - Ankiety zadowolenia pracowników - Ankiety promotora netto (NP) - Zarządzanie obsługą obsługi klienta - Ankiety przechwytujące - Kwestionariusze HR - Informacje zwrotne 360 stopni - Formularze online - Testy online Korzyści : - Ankiety wielojęzyczne - Ankiety mobilne -Pytania o mapę cieplną i hot miejsca - Nieograniczone ankiety i testy - E -mailowe ankiety - Zaawansowane opcje brandingu - Obsługa wielu użytkowników - Integracja Zendesk i automatyczne tworzenie biletów - Integracja luźna - Raporty z zakładki krzyżowej - Excel, SPSS, PowerPoint, eksport PDF - API i integracja
Crowdpurr
crowdpurr.com
Uatrakcyjnij swoje wydarzenia za pomocą ciekawostek, rankingów i nie tylko... za darmo! Crowdpurr pomaga tworzyć zabawne, interaktywne doświadczenia na urządzeniach mobilnych podczas wydarzeń na żywo, wirtualnych i hybrydowych.
Zuddl
zuddl.com
ZUDDL jest preferowaną platformą zarządzania wydarzeniami dla marketerów wydarzeń B2B i organizatorów konferencji do prowadzenia osobistych, wirtualnych i hybrydowych wydarzeń. Zuddl został zbudowany od podstaw, aby doskonale zaspokoić każdy przypadek użycia. Zamiast korzystać z 8-10 różnych narzędzi i platform do uruchamiania jednego wydarzenia do końca, użyj ZUDDL do zarządzania osobistymi, wirtualnymi i hybrydowymi programami i seminarami internetowymi z jednej platformy. Dlaczego Zuddl: * Skoncentruj się na elastyczności Ożywiaj swoje wydarzenie z nieskończoną kontrolą nad brandingiem, możliwością dostosowania i przepływów pracy - od rejestracji i biletów na aplikację mobilną uczestnika. Nie ma nic, czego nie można dostroić do twoich potrzeb. * Więcej partnera, mniej sprzedawcy Zaspokajanie odpowiedniego wydarzenia wymaga czegoś więcej niż subskrypcji platformy wydarzeń. Rozumiemy to. I odzwierciedla naszą cenę, wsparcie i mapę drogową produktu. * Zorientowany na wynik Gotowe do użycia pulpity nawigacyjne, konfigurowalne alerty i integracje z Marketo, HubSpot, SFDC itp., Które sprawują, że raportowanie jest bardzo proste. Zuddl są zaufane firmy takie jak Stack Commerce, Rocket Lane, ServiceNow, StorybloK, MindTickle, Cloudsmith, Expensify, Liderzy partnerstwa, Organizacja Narodów Zjednoczonych, Namic, HBA, Nasscom, Google, Microsoft, Kellogg's, aby pomóc im w jednoczesnym stosie zdarzeń.
Superworks
superworks.com
Nagłówek: Przekształć swoje miejsce pracy za pomocą Superworks HRMS: Wzmocnienie wydajności i szczęście pracowników SuperWorks upoważnia przedsiębiorstwa i małże i średnie małżeństwa do tworzenia dobrze prosperujących, produktywnych miejsc pracy poprzez usprawnienie HR i procesów operacyjnych. Nasz kompleksowy pakiet Super HRMS został zaprojektowany w celu uproszczenia złożonych zadań i zwiększenia zaangażowania pracowników, napędzania namacalnych rezultatów dla Twojej firmy. Oto, co SuperWorks HRMS może dla Ciebie zrobić: * Bez wysiłku przetwarzanie płac: automatyzuj zadania płacowe, wyeliminuj błędy i zapewniaj płatności na czas dla pracowników. * Bezproblemowe zarządzanie zespołem: Uproszczenie wdrażania, wydajność śledzenia, wspieranie współpracy i utrzymuj zaangażowanie swojego zespołu. * Ulepszone doświadczenie pracowników: SuperWorks HRMS upoważnia Twoich pracowników na narzędzia samoobsługowe i usprawnioną komunikację. * Zwiększona wydajność: Uwolnij cenny czas i zasoby poprzez automatyzację powtarzających się zadań i zdobywając cenne spostrzeżenia. * Skalowalny wzrost: SuperWorks HRMS rozwija się wraz z Twoją firmą, zapewniając elastyczność i wsparcie potrzebne do odniesienia sukcesu. Dlaczego warto wybrać superworki? 1. Kompleksowy pakiet: jedna zintegrowana platforma dla wszystkich potrzeb HR i potrzeb operacyjnych. 2. Przyjazny dla użytkownika interfejs: Łatwy do nauczenia się i użycia, minimalizowanie czasu szkolenia i maksymalizacja adopcji. 3. Skalowalne rozwiązanie: rośnie wraz z biznesem, dostosowując się do zmieniających się potrzeb. 4. Dedykowane wsparcie: jego zespół ekspertów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku.
Worksup
worksup.com
Od ponad 20 lat organizujemy konferencje i wydarzenia biznesowe. W pewnym momencie, stawiając czoła różnym wyzwaniom branży eventowej, zdecydowaliśmy się stworzyć platformę eventową, łatwą w obsłudze dla uczestników i szybką w konfiguracji dla organizatorów. Obecnie nasza wiedza obejmuje pełne spektrum zarządzania wydarzeniami, zapewniając proste transmisje na żywo z wydarzeń, pytania i odpowiedzi, angażujące zadania, możliwości wystawiennicze dla partnerów oraz działania w zakresie tworzenia sieci kontaktów biznesowych dla uczestników. Worksup jest stale rozwijany dzięki opiniom, jakie otrzymujemy od naszych klientów oraz wdrożonym doświadczeniom założycieli. Worksup jest wspierającym przyjacielem organizatora na każdej drodze planowania wydarzenia, a nasi konsultanci sugerują najlepsze rozwiązania wspierające Twoje indywidualne cele.
Poppulo
poppulo.com
Wyobraź sobie, że dostarcza dokładne przesłanie, które potrzebuje każda osoba - najważniejsze, kiedy, kiedy i gdzie ma to najważniejsze dla niej. Wiadomości są bardziej skuteczne, gdy są odpowiednie, spersonalizowane i mierzalne. Poppulo ułatwia to. Platforma Poppulo Harmony pomaga organizacjom korporacyjnym osiągnąć więcej, bez wysiłku łącząc swoich pracowników, klientów i miejsca pracy za pośrednictwem komunikacji pracowników Omnichannel, oznakowania cyfrowego i zarządzania w miejscu pracy.
Rungway
rungway.com
Rungway to platforma Comms and Engagement, pomagając firmom w osadzeniu kultur połączonych i integracyjnych. Przekształcając sposób, w jaki pracownicy dzielą się poradami i angażują się z kierownictwem, pracownicy wynikają z najlepiej, ponieważ czują się słyszani, rozumiani i celeni. Dostęp do aplikacji lub sieci, osoby na każdym szczeblu drabiny mogą dzielić się obawami, przemyśleniami lub zasięgnąć porady z kontrolowaną anonimowością, umożliwiając im dostęp do doświadczenia i wsparcia całej organizacji - bez względu na to, kto lub gdzie są. Podczas gdy kierownictwo łatwo dzieli się poradami i wzorem do naśladowania, liderzy biznesu ukazują unikalne, niespotykane rozmowy i odkrywają spostrzeżenia dotyczące kultury, płci, włączenia i współpracy. Specyficzny cel platformy tworzy unikalną treść i w czasie rzeczywistym, anonimową inteligencję talentów na temat Twojej kultury organizacyjnej. Kiedy wspaniałe porady zostaną udostępnione, wpływ może być ogromny. Dyskusje zazwyczaj obejmują rozwój kariery, dobre samopoczucie, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami, a także tematami różnorodności i integracji. Dla kogo jest szczebla? - Nowi kolarze używają szczebla, aby zadawać płonącą pytania w ciągu pierwszych kilku tygodni od nowej pozycji, w której nie są pewni, do kogo się zwrócić. - Pracownicy, którzy chcą uczyć się i rozwijać karierę, używają szczebla, aby rozpocząć dyskusje i zadawać pytania oraz wygodnie dzielić się poradami kolegom, których normalnie nigdy nie spotkają. - Menedżerowie i liderzy używają go do komunikowania się w inny sposób i słuchania tego, czego potrzebuje ich siła robocza w czasie rzeczywistym. - Zespoły HR wykorzystują go do oferowania specjalistycznych porad i na bieżąco z tym, jakie tematy są popularne w firmie. - Wewnętrzne zespoły Comms wykorzystują platformę do odpowiedzi w czasie rzeczywistym na pytania firmy.
© 2025 WebCatalog, Inc.