CentralReach
centralreach.com
CentralReach to EMR, zarządzanie praktykami i platformę kliniczną dla praktyk analizy zachowań stosowanych (ABA) i innych osób zapewniających opiekę autyzmu oraz niepełnosprawności intelektualnej i rozwojowej (IDD). Internetowy system zgodny z HIPAA integruje spożycie, harmonogram, rozliczenia, zarządzanie roszczeniami, gromadzenie danych mobilnych, monitorowanie postępów, dokumentacja, inteligencja biznesowa i rozwiązania analityczne i wiele innych. CentralReach łączy się z ocenami autyzmu i IDD, systemem zarządzania uczeniem się, usługami rozliczeniowymi i precyzyjnym rozwiązaniem nauczania. Duże i średnie organizacje są uprawnione do obsługi większej liczby klientów z wydajnością i integracją na platformie CentralReach. Chronić PHI za pomocą przyjmowania klienta zgodnego z HIPAA i przechowywaniem plików; zmaksymalizować refundacje z potężnym planowaniem, aby zapewnić wszystkie autoryzowane godziny leczenia; poprawić przepływy pieniężne RCM w rozliczeniu, szorowanie roszczeń, integracja rozliczeniowa, księgowanie płatności, fakturowanie, przetwarzanie karty kredytowej oraz rozliczenie ubezpieczeń wtórnych i trzeciorzędowych; oraz wykorzystaj raportowanie i analizy analityczne w celu zwiększenia rozwoju biznesu. Praktyki terapii wybierają CentralReach, aby podnieść opiekę. Rozwiązanie gromadzenia danych i zarządzania programem zasila skuteczny nadzór personelu, częste monitorowanie postępów klientów i zdalne szkolenie dla rodziców oraz modelowanie wideo. Automatyzacje wyposażają klinicystów do spędzania mniej czasu na dokumentację i administrację oraz więcej czasu z klientami, a dołączona aplikacja mobilna CR obsługuje kompleksową opiekę, offline lub online.
QGenda
qgenda.com
QGENDA Advanced Planowanie zostało zaprojektowane specjalnie z myślą o wyjątkowym wyzwaniu opieki zdrowotnej. Udowodnione, bogate w funkcje rozwiązanie dla wszystkich specjalności, działów i przedsiębiorstw, zaawansowane planowanie automatyzuje proces, przy jednoczesnym przestrzeganiu konkretnych zasad i preferencji dostawcy, zmniejsza obciążenie administracyjne i zwiększa satysfakcję dostawcy, zapewniając jednocześnie optymalne ubezpieczenie pacjenta. Zaawansowane harmonogram generuje dokładne i sprawiedliwe harmonogramy w sekundach, usprawnia i automatyzuje żądania i swapy oraz zapewnia widoczność w najbardziej aktualnym harmonogramie, co ułatwia życie dostawcom. Nasze podejście konsultacyjne do wdrażania nurkuje głęboko w twoim harmonogramie, aby zapewnić projektowanie idealnego rozwiązania do planowania dla Twojej organizacji.
EasyPractice
easypractice.net
EasyPractice to platforma zaprojektowana, aby pomóc terapeutom i klinicystom w obsłudze przypomnień SMS, rezerwacji online i czasopism.
Rosterlab
rosterlab.com
Rufylab zapewnia łatwe wdrożenie oprogramowania do harmonogramu organizacjom opieki zdrowotnej, które mają ciągłe obciążenie listy i obawiają się wpływu na dobre samopoczucie personelu i pacjentów. Śledź wszystkie swoje zasady, miks umiejętności i wymagania dotyczące personelu jednym spojrzeniem, możesz zobaczyć, jak dobry jest Twój skład. Śledzimy dla Ciebie wszystkie twoje złożoności listy. Twój skład za kliknięcie przycisku nie uruchamia każdego składu z pustą tablicą. Nasza sztuczna inteligencja sprawi, że będziesz nowy, na zamówienie od zera w ciągu kilku minut, a nie dni. Optymalizacja harmonogramu Nasza sztuczna inteligencja myśli o wzorcach, o których nigdy nie pomyślałbyś, aby mieć odpowiedni personel pracujący we właściwym czasie i że są zadowoleni ze swoich harmonogramów. Symulacja listy, czy w tym składzie mamy wystarczającą liczbę starszych pielęgniarek? Co jeśli ta osoba poszła na coroczny urlop? Możemy natychmiast odpowiedzieć na wszystkie te pytania za pomocą naszego producenta harmonogramu AI. Śledzenie preferencji pielęgniarki i opuszczenie pracowników może wprowadzić własne preferencje, odejść i codzienne prośby, a nasza sztuczna inteligencja sprawiedliwie podzieli zmiany. Możemy zaspokoić czerwone żądania i priorytetowe żądania.
Intrigma
intrigma.com
Intrigma to oprogramowanie do planowania lekarzy koncentrujące się na obniżeniu kosztów, oszczędzaniu czasu i poprawie morale personelu dla lekarzy, grup medycznych, szpitali i pielęgniarek.
IntelyCare
intelycare.com
Masz dość chodzenia tam iz powrotem przez telefon i e -mail, a następnie tworzenie nowego harmonogramu w arkuszu kalkulacyjnym lub, co gorsza, na papierze? Zorganizuj i łączą się z pracownikami pełnoetatowymi z harmonogramem IntelyCare, bezpłatną platformą planowania, która pozwala pracownikom oglądać swoje harmonogramy, odbierać zmiany i umówić się na swapy z innymi pracownikami… wszystko w jednym miejscu. Potrzebujesz okazjonalnego personelu diety, aby uzupełnić pełnoetatowy personel? Nasza platforma kadrowa jest w pełni zintegrowana w miastach/obszarach, które obejmujemy.
Hopia
hopia.eu
Hopia to startup planowania opieki zdrowotnej, który oferuje platformę cyfrową do usprawnienia i optymalizacji planowania dla pracowników medycznych i placówek opieki zdrowotnej. Oprogramowanie firmy ma na celu sprostanie złożonymi wyzwaniami związanymi z planowaniem personelu w warunkach opieki zdrowotnej. Kluczowe funkcje platformy Hopia obejmują: - Zautomatyzowane narzędzia do planowania, które uwzględniają różne czynniki, takie jak dostępność personelu, umiejętności i preferencje - aktualizacje w czasie rzeczywistym i powiadomienia o zmianach harmonogramu - możliwości integracji z istniejącymi systemami zarządzania szpitalami - funkcje analityczne i raportowanie w celu poprawy Rynek docelowy alokacji zasobów i wydajności Hopia składa się przede wszystkim ze szpitali, klinik i innych świadczeniodawców opieki zdrowotnej, którzy chcą ulepszyć swoje procesy zarządzania siłą roboczą. Wykorzystując technologię w celu uproszczenia planowania, startup ma na celu zmniejszenie obciążeń administracyjnych, poprawę satysfakcji personelu i ostatecznie przyczynić się do lepszej opieki nad pacjentem. Firma została założona przez Matthiasa Lesage i Victoire Bach w celu rozwiązania problemów związanych z trwałym planowaniem w branży opieki zdrowotnej, uznając wpływ, jaki skuteczne zarządzanie personelem może mieć zarówno na pracowników służby zdrowia, jak i pacjentów.
Kevala
kevala.care
Kevala to inteligentne rozwiązanie do planowania zbudowane dla organizacji opieki zdrowotnej w celu usprawnienia planowania, zapewnienia widoczności personelu i przejęcia kontroli nad personelem. Użytkownicy mają dostęp do harmonogramu, arkuszów pracy, poświadczeń personelu i wnikliwych pulpitów nawigacyjnych w czasie rzeczywistym, wszystko w jednym miejscu.
Kimedics
kimedics.com
Kimedics koncentruje się na pomaganiu organizacjom w optymalizacji siły roboczej opieki zdrowotnej za pośrednictwem Listerops - podejście do współpracy dostosowującej rekrutację, poświadczenie, operacje i finansowanie w celu wdrażania zespołów klinicznych w organizacjach i pomiędzy nimi. Nasza innowacyjna platforma zarządzania relacjami siły roboczej (WRM), zbudowana specjalnie dla rynku opieki zdrowotnej, umożliwia świadczeniodawcom, operatorom i partnerom skuteczne zarządzanie i współpracą w celu wdrożenia, planowania i płacenia klinicystów. Dzięki wdrożeniu ram Listy Listerops organizacje opieki zdrowotnej mogą rozbić silosy, usprawnić procesy i wykorzystać wgląd oparty na danych w celu optymalizacji ich pracowników klinicznych. Platforma WRM Kimedics służy jako podstawa wydajnych harmonogramów, zapewniając niezbędne narzędzia do planowania siły roboczej, standaryzacji procesów, automatyzacji przepływu pracy, zarządzania danymi i analizy wydajności. Wykorzystując Kimedics, organizacje opieki zdrowotnej korzystają z wspólnej widoczności i lepszej współpracy, co powoduje zwiększenie wydajności operacyjnej, obniżone koszty, zwiększoną satysfakcję dostawcy, a ostatecznie lepszą opiekę nad pacjentem. Kimedics, niezależny podmiot locumteens.com, jest zaangażowany w niezależność operacyjną i ochronę danych klientów. Firma działa autonomicznie w ramach własnego zespołu kierowniczego i przestrzega surowych zasad prywatności: https://www.kimedics.com/privacy-policy
Petal
petal-health.com
Platforma płatka obejmuje planowanie lekarzy i zarządzanie zdolnościami klinicznymi dla szpitali. Zarządzanie zdolnościami klinicznymi Petal centralnie scentralizuje harmonogramy kliniczne i połączone dla wszystkich usług medycznych szpitala w jednym pulpicie nawigacyjnym. Rozwiązanie zapewnia wgląd w zakresie opieki i raportów analitycznych, ułatwiając zarządzanie zasobami. Poprawia wydajność placówek opieki zdrowotnej i usprawnia dostęp do opieki poprzez zwiększenie wydajności operacji dla personelu szpitala. Secure Messaging pozwala komunikacji od administratora szpitala do lekarzy, a także lekarza do przesyłania wiadomości lekarzy. Petal planowanie dla lekarzy zmniejsza czas zainwestowany w zarządzanie harmonogramem personelu medycznego nawet o 80%. Obsługiwany przez AI, automatyzuje tworzenie harmonogramów i zapewnia uczciwą dystrybucję zmian pracy, jednocześnie szanując żądania nieobecności, uczciwość i zasady biznesowe. Rozwiązanie ułatwia wymianę zmian między lekarzami i jest aktualizowana w czasie rzeczywistym. Planowanie Petal dla lekarzy jest używane przez ponad 50 000 pracowników służby zdrowia w Ameryce Północnej i Europie. To rozwiązanie SaaS można dostosować do specyficznych potrzeb instytucji zdrowia. Planowanie personelu medycznego i zarządzanie lekarzem na czele dla współczesnego szpitala.
CareRev
carerev.com
CAREREV to platforma technologiczna umożliwiająca pracowników służby zdrowia do przejęcia kontroli nad swoją karierą. CareRev zapewnia bezpośrednią granicę między placówkach opieki zdrowotnej a lokalnymi talentami klinicznymi, wycinanie pośrednika i umożliwiając profesjonalistom pracę, gdzie i kiedy chcą. Razem budujemy lokalną, odporną, elastyczną siłę roboczą w przyszłości. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź CareRev.com lub śledź nas na LinkedIn.
© 2025 WebCatalog, Inc.