Onepoint HCM
onehcm.com
Zamień nawet 8 różnych systemów na jedną platformę i ujednolic swoją siłę roboczą. OnePoint Human Capital Management to kompleksowe rozwiązanie HCM, idealne dla rozwijających się firm do rekrutacji, angażowania, wzmacniania pozycji i zatrzymywania pracowników przez cały cykl zatrudnienia. Nasza platforma HCM i dedykowany zespół wsparcia umożliwiają naszym klientom konfigurowanie bardziej zautomatyzowanych i usprawnionych procesów w ramach prawdziwie pojedynczej bazy danych. Dzięki naszemu ujednoliconemu pakietowi aplikacji HCM możesz zautomatyzować ręczne procesy kadrowo-płacowe, skonsolidować systemy i zapewnić pracownikom ujednolicone doświadczenia, aby poprawić zaangażowanie, komunikację i zgodność.
Hireology
hireology.com
ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.
Bizimply
bizimply.com
Spraw, aby każda zmiana przebiegała jak w zegarku. Oprogramowanie do planowania pracowników, śledzenia czasu, zasobów ludzkich i zarządzania zmianami Wpisz swój adres e-mail 4.7/5 Przeczytaj nasze recenzje 3 rozwiązania w jednym Świetne indywidualnie. Lepiej razem. Zarządzanie pracownikami Zapewnij menedżerom doskonałe rozwiązanie do zarządzania personelem, zaprojektowane specjalnie dla pracowników pierwszej linii. Śledź na żywo czas i frekwencję, budowę, koszty i […]
Arcoro
arcoro.com
Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.
kiwiHR
kiwihr.com
Oprogramowanie HR, które ułatwia Ci życie - MŚP, startupy: zaoszczędź do 30% swojego czasu dzięki intuicyjnemu i kompleksowemu oprogramowaniu do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowanemu z myślą o Twoich konkretnych potrzebach.
Cinode
cinode.com
Kto wie co, kto jest dostępny, co mogę sprzedać? Zapewniamy kluczowe informacje na temat sprzedaży, dostawy i umiejętności, których obecnie brakuje. Cinode to wszechstronna platforma, która przyspieszy rozwój Twojej firmy konsultingowej. Nie bez powodu jesteśmy najlepszym wyborem w krajach nordyckich.
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana to strategiczna platforma do zarządzania zatrudnieniem, która pomaga rozwijającym się firmom śledzić wydatki na zatrudnienie, współpracować przy planach zatrudnienia i prognozować spalanie w czasie rzeczywistym. Obecnie większość rozwijających się firm planuje liczbę pracowników i zarządza nimi w niepołączonych arkuszach kalkulacyjnych. Proces ten opiera się na godzinach spotkań, e-mailach, zapasach i ręcznych aktualizacjach arkuszy kalkulacyjnych, które nigdy nie odzwierciedlają informacji w czasie rzeczywistym. Prowadzi to do nieefektywnego wzrostu, utraty celów biznesowych i nadmiernych wydatków. TeamOhana pomaga firmom odblokować efektywność operacyjną i dokładne prognozowanie wydatków numer 1: ludzi. Platforma łączy dane z HRIS, ATS i planu zatrudnienia w jedno źródło prawdy na temat obecnego i przyszłego zatrudnienia – a nie w arkuszach kalkulacyjnych. Klienci TeamOhana oszczędzają ponad 30 godzin miesięcznie, zmniejszając odchylenia budżetowe poniżej 1% i całkowicie eliminując arkusze kalkulacyjne dotyczące zatrudnienia. Chociaż jest to preferowana platforma dotycząca zatrudnienia dla liderów finansów, ponieważ łączy dane dotyczące pracowników w czasie rzeczywistym z danymi budżetowymi w czasie rzeczywistym w celu dokładnego budżetowania i prognozowania, platforma została zaprojektowana z myślą o współpracy. Zawiera moduły, pulpity nawigacyjne i przepływy pracy dla talentów, HR i liderów funkcjonalnych, umożliwiające planowanie, zatrudnianie, zarządzanie i raportowanie stanu zatrudnienia. Klienci to Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber i nie tylko.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast buduje wiodącą globalną platformę inteligencji talentów, pomagając pracodawcom wyprzedzać trendy na rynku pracy, aby mieć pewność, że będą mogli zatrudniać i zatrzymywać właściwe osoby. Zapewniamy spostrzeżenia, które wpływają na całą podróż kandydata i pracownika – od umiejętności, na które jest zapotrzebowanie i normalizacji tytułów, po przejrzystość wynagrodzeń i podnoszenie kwalifikacji. Dostarczanie najbardziej wiarygodnych i odpowiednich danych dotyczących rynku pracy, które pomagają w pozyskiwaniu talentów, zarządzaniu talentami i strategiach zatrzymywania talentów w celu wsparcia całego procesu planowania siły roboczej. Dumnie współpracując z 44 firmami z listy Fortune 50 i 67 z listy Fortune 100, Lightcast umożliwia tym firmom podejmowanie decyzji opartych na danych, które zapewniają sukces w stale zmieniającym się świecie pracy.
Augmentir
augmentir.com
Augmentir to jedyny na świecie dostawca oprogramowania dla połączonych pracowników opartego na sztucznej inteligencji. Platforma oprogramowania Augmentir to zestaw połączonych narzędzi pracowniczych opartych na sztucznej inteligencji, które pomagają firmom przemysłowym optymalizować bezpieczeństwo, jakość i produktywność dzisiejszej szybko zmieniającej się siły roboczej pierwszej linii przemysłu. Firmy z branży produkcyjnej, usługowej, energetycznej i budowlanej wykorzystują sztuczną inteligencję Augmentir w połączeniu z cyfrowym przepływem pracy platformy i możliwościami zdalnej współpracy, aby zoptymalizować swoje operacje na pierwszej linii oraz zapewnić znaczny wzrost i ciągłe doskonalenie w obszarach wsparcia wydajności, szkoleń i rozwoju siły roboczej.
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk to oprogramowanie do automatycznego śledzenia czasu. Jest używany przez małe i średnie firmy do śledzenia czasu pracy zdalnych pracowników. Agencje marketingu cyfrowego, firmy outsourcingowe i inne osoby zatrudniające pracowników zdalnych wykorzystują HiveDesk do: - Śledzenia czasu pracy zdalnych pracowników - Śledzenia czasu pracy nieograniczonej liczby projektów - Otrzymywania raportów w formacie pdf - Przechwytywania zrzutów ekranu w celu audytu/przeglądu działań Posiada prosty, intuicyjny interfejs użytkownika umożliwiający łatwe zarządzanie zdalnymi pracownikami i projektami. Dlaczego powinieneś go używać: - Buduj zaufanie i przejrzystość w kontaktach z klientami i zdalnymi pracownikami - Używaj zrzutów ekranu, aby przekazywać pracownikom informacje zwrotne - Prawidłowo śledź godziny pracy w celu fakturowania klientów i płatności dla pracowników HiveDesk pomaga Ci: - Oszczędzać pieniądze - Płać pracownikom zdalnym dokładnie za przepracowanych godzin - Odzyskaj utracone przychody - nigdy nie przegap żadnej godziny podczas fakturowania klientów - Zwiększ produktywność pracowników - Korzystaj z automatycznych zrzutów ekranu, aby analizować działania swoich pracowników i pomóc im stać się lepszymi
HReasily
hreasily.com
HReasily to firma zajmująca się rozwiązaniami HR w chmurze, oferująca oprogramowanie jako usługę (SaaS)
Ubeya
ubeya.com
Ubeya opracowała platformę SaaS B2B, która wnosi rewolucję technologiczną do świata tymczasowych miejsc pracy. Łączy firmy, które zarządzają elastycznymi pracownikami, i pozwala im zarządzać, zlecić, oceniać i płacić całą siłę roboczą. Mewca lukę między firmami personelu, firmami i pracownikami zmiany, automatyzując i optymalizując procesy pracy, harmonogram, komunikację, płace i zgodność. Ubeya jednoczy rozproszone kanały komunikacji, zwiększa zatrzymanie pracowników i nie zmniejsza wskaźnika pokazu, aby przekształcić elastyczne doświadczenie zawodowe. Platforma Ubeya pomaga setkom firm na całym świecie stać się bardziej odporna i adaptacyjna do zmian, co powoduje wzrost, doskonałość operacyjną i szczęśliwą siłę roboczą.
ZoomShift
zoomshift.com
ZoomShift zapewnia uproszczony i oparty na chmurze sposób tworzenia harmonogramów pracowników i zarządzania nimi. Pozwala zarządzać dostępnością pracowników, wnioskami o urlop, nadgodzinami i konfliktami zmianowymi. Umożliwia także publikowanie harmonogramów pracy i wysyłanie powiadomień do pracowników.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek to nowoczesny system HR, który zawiera wszystko, czego potrzebujesz, aby zarządzać całą podróżą swoich pracowników. Wypróbuj przez 14 dni za darmo!
Twiser
twiser.com
Twiser to wszechstronny zestaw narzędzi do zarządzania talentami przeznaczony dla firm każdej wielkości i każdej branży. Platforma obejmuje kompleksową gamę produktów, w tym: • Wyznaczanie celów za pomocą OKR • Asystent OKR oparty na sztucznej inteligencji • Zarządzanie kompetencjami • Monitorowanie i zarządzanie wydajnością • Sukcesja planowanie • LMS Tym, co wyróżnia Twiser, są jego możliwości adaptacyjne. Każdą funkcję można dostosować tak, aby odzwierciedlała wyjątkową kulturę i procesy organizacji, zapewniając prawdziwie dostosowane do potrzeb zarządzanie talentami. Ulepsz swoją strategię dotyczącą talentów dzięki Twiser.
Sympa
sympa.com
Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.
Remote Team
remoteteam.com
Globalne usługi płacowe, PEO i EOR, zgodność z przepisami podatkowymi, umowy IC i aplikacje HR. Wszystko zaprojektowane dla zespołów Remote First.
Wilco
trywilco.com
Wilco zwiększa wskaźnik udanego wdrożenia i zmniejsza odpływ pracowników, przekształcając naukę w serię angażujących, praktycznych wyzwań. Dzięki Wilco nowi klienci poznają Twój produkt, odkrywają jego wartość i przyjmują prawidłowe przepływy pracy, realizując realistyczne scenariusze w wirtualnym laboratorium symulującym prawdziwe środowisko pracy. Integrując Wilco na początku podróży klienta, pozytywnie wpływasz na każdy element jego doświadczenia — zwiększając satysfakcję i NPS, zmniejszając liczbę zgłoszeń do pomocy technicznej i zwiększając prawdopodobieństwo odnowienia subskrypcji.
BigChange
bigchange.com
BigChange to kompletna platforma do zarządzania ofertami pracy, która pomaga firmom świadczącym usługi terenowe w całej Wielkiej Brytanii pozyskiwać więcej zleceń, przejąć kontrolę nad swoimi operacjami i zapewniać klientom najlepsze doświadczenia. Łącząc zarządzanie relacjami z klientami (CRM), planowanie zadań, śledzenie na żywo, zarządzanie zasobami terenowymi, zarządzanie finansami i analizę biznesową w jedną prostą w użyciu i łatwą do zintegrowania platformę, BigChange uwalnia Cię od nieefektywnych procesów opartych na papierze i złożoności wielu różnych technologii systemy, które powstrzymują Twój biznes. Uwielbiani zarówno przez zespoły biurowe, jak i terenowe, nasi klienci osiągają wiodące w branży wyniki i zwrot z inwestycji. Zespół BigChange jest zaangażowany w sukces klientów i niezależnie od branży oraz tego, czy zatrudniasz 10 czy 100 pracowników mobilnych, jesteśmy tutaj, aby znacząco zmienić sposób, w jaki pracujesz i pomóc Twojej firmie rosnąć w siłę.
Workfeed
workfeed.io
Pracodawcy i menedżerowie korzystają z Workfeed do tworzenia harmonogramów zapewniających idealną równowagę pomiędzy potrzebami swoich pracowników a wymaganiami ich działalności. W ten sposób torują drogę do zoptymalizowanych kosztów pracy, najlepszego w swojej klasie środowiska pracy i znakomitych wyników biznesowych. Podsumowując, klienci Workfeed oszczędzają do 80% czasu i tysiące dolarów, jednocześnie zwiększając satysfakcję, elastyczność i retencję pracowników.
Skills Base
skills-base.com
Skills Base to ciesząca się globalnym zaufaniem platforma do zarządzania umiejętnościami, która pomaga zespołom i organizacjom rozumieć, mierzyć, oceniać, wizualizować i wykorzystywać dane dotyczące umiejętności w znaczący i intuicyjny sposób. Został zaprojektowany z myślą o firmach i zespołach każdej wielkości, dostarczając opartego na danych wglądu w umiejętności w zakresie planowania siły roboczej, szkoleń, uczenia się i rozwoju, zarządzania talentami i wielu innych.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
Growthspace
growthspace.com
Realizuj biznesowe wskaźniki KPI poprzez programy rozwojowe prowadzone przez ekspertów za pomocą Growthspace. Zaprojektowana do uruchamiania, zarządzania i pomiaru wpływu w pełnym spektrum doświadczeń edukacyjnych, w tym programów indywidualnych lub zespołowych, platforma zapewnia wydajność i wpływ na całą firmę. Wykorzystując najbardziej solidny na świecie zbiór danych dotyczących rozwoju talentów oraz naszą sieć ponad 2000 globalnych ekspertów, obejmującą ponad 80 zestawów umiejętności i ponad 50 języków – Growthspace pomaga setkom klientów, w tym Siemens, Microsoft, EY, Deloitte i rząd Stanów Zjednoczonych, w doskonaleniu wyniki biznesowe o ponad 5%, mniejsze straty o 10% i zwiększenie promowanej bazy o 30% – zapewniając, że nauka i rozwój mają kluczowe znaczenie dla misji. Platforma jest wyjątkowo wydajna: nasze dopasowywanie sztucznej inteligencji zapewnia dopasowanie odpowiedniego eksperta do każdej osoby lub grupy, a nasz unikalny model sprintu gwarantuje wskaźnik ukończenia ponad 95% i możliwe do wykazania wyniki. Growthspace jest tutaj, aby pomóc Ci osiągnąć najwyższy potencjał Twojej organizacji. Szybko. Łatwy. Elastyczny. Dowiedz się więcej i spotkaj się z nami.
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly to wielokrotnie nagradzany rynek nauki i rozwoju, który zapewnia pracownikom dostęp do fachowo wybranych treści od ponad 200 najlepszych dostawców treści edukacyjnych (w tym kursów, książek, trenerów, subskrypcji e-learningowych i wielu innych). Umożliwia pracownikom decydowanie o swojej drodze edukacyjnej w sposób odpowiadający ich preferencjom edukacyjnym i wymaganiom stanowiska. Pracodawcy płacą tylko za wykorzystane treści, zamiast subskrybować pracowników w zakresie treści ogólnofirmowych, z których nie korzystają. Dzięki Learnerbly liderzy edukacyjni zwykle uzyskują wyższy zwrot z inwestycji przy ponad 3X poziomie zaangażowania w branży (40–60% miesięcznie), co potwierdzają setki klientów, w tym Flutter, Ocado, King.com i HelloFresh.
TeamSense
teamsense.com
Oddzwonić z tekstem. 100% zgodność. 0 Spory pracownicze. Zarządzanie wywołaniami to ryzykowny, niechlujny czas, którego wszyscy nienawidzą! Teamsense to platforma zarządzania frekwencją i masową, zbudowana dla pracowników pierwszej linii w zakresie produkcji, budowy, magazynowania i logistyki. -Uredukuj bez non-shal do 70%, usuwając lęk z procesu -Udostępnij absenteizm do 20%, pokazując pracownikowi ich punkty i historię frekwencji, zanim zgłoszą nieobecność. -Translacja w 29 językach i liczenie! Wykorzystując znajomość i dostępność wiadomości tekstowych, Teamsense dzieli tradycyjne bariery w zarządzaniu siłą roboczą i wprowadza nową erę łączności w branży produkcyjnej za pośrednictwem SMS. Tekst jest przyjazny dla użytkownika, szybki do wdrożenia i prosty w zarządzaniu, a pracownicy godzinowi go przyjmują! Umożliwiamy HR płynne zarządzanie frekwencją i nieobecności pracowników przy jednoczesnym podnoszeniu i zwiększaniu wydajności nadzorczej oraz zmniejszaniu ryzyka prawnego.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey to spersonalizowana platforma rozwoju pracowników zapewniająca firmy narzędzia do angażowania swoich ludzi i umożliwienia ich profesjonalnego rozwoju przez to, jak - na pokładzie, włączanie, rozwijanie i zatrzymywanie ich przez cały cykl życia pracowników. Juno Journey to LMS, z którego najszybciej rozwijające się firmy wykorzystują programy uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy-i że zwiększają wpływ na linię. Tylko Juno Journey pozwala zespołom L+ D bezproblemowo zintegrować odpowiednie treści zewnętrzne z ponad 100 platform do ścieżek rozwoju dla każdego pracownika oraz łatwe śledzenie i zarządzanie uczeniem się podróży w całej firmie. Rezultatem są zespoły L+D, które spędzają mniej czasu na zarządzaniu oprogramowaniem, pracowników, którzy są bardziej zaangażowani, oraz firmy, które wygrywają w globalnej gospodarce technologicznej. Firmy o wysokim wzroście współpracują z Juno Journey, aby rozwijać się, angażować, uprawiać i zachować siłę roboczą za ułamkiem czasu i kosztów tradycyjnych rozwiązań uczenia się.
Zelos Team Management
getzelos.com
Najłatwiejsza w użyciu aplikacja do zarządzania zespołem z prostym planowaniem, zadaniami i czatami. Idealny dla samodzielnie planujących pracowników bez biurka, wolontariuszy i freelancerów – na komputerze i telefonie komórkowym! - Proste harmonogramy - Wysyłanie i śledzenie zadań - Czat na żywo - Wewnętrzna wiki - Grywalizacja Zelos jest bardzo prosty w obsłudze dla członków, ale wciąż potężny dla administratorów.
Playvox
playvox.com
Playvox to wiodące oprogramowanie do optymalizacji wydajności agentów obsługi klienta. Playvox integruje się z większością głównych platform contact center i umożliwia zespołom przeglądanie, analizowanie i zarządzanie całym procesem zapewniania jakości w jednej wygodnej platformie. Usprawnij proces kontroli jakości, motywuj, szkolić i szkolić agentów oraz wzmacniaj potencjał całego zespołu dzięki przejrzystym wskaźnikom w czasie rzeczywistym. Monitoruj usługę, mierz KPI i na koniec porzuć arkusze kalkulacyjne.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM to oparte na chmurze, solidne, skalowalne, elastyczne, niedrogie i w pełni funkcjonalne rozwiązanie FaaS z CRM, ERP, HCM, zarządzaniem projektami, pomocą techniczną i innymi SaaS, których potrzebuje Twoja firma, w cenach FOSS dla wykładniczego wzrostu i rozwój. Jesteśmy zdeterminowani, aby służyć 95% małych i średnich firm na całym świecie za pomocą inteligentnego, niedrogiego, sprawnego i bezpiecznego rozwiązania CRM, które zapewni zrównoważony rozwój. Usługi na światowym poziomie po cenach przyjaznych dla kieszeni to nasza USP i dotrzymujemy obietnic.
© 2025 WebCatalog, Inc.