Keka HR
keka.com
Ansettelse er ikke bare en ett-trinns prestasjon, da det involverer forskjellige komplekse faser gjennom reisen. Og å finne det rette talentet er det springbrett mot å bygge et vellykket forretningsmiljø. Derfor vil KEKA utstyre deg med fantastiske funksjoner som sourcing av flere plattformer, teknologiske vurderinger, scorecards, etc. som vil hjelpe deg å tilby en fremtidssikker ansettelsesopplevelse med Kekas søkersporingssystem. Keka HR er et folkemner. Den automatiserer folk prosesser og hjelper til med å bygge en motivert og engasjert arbeidsplasskultur, og forvandle selskapet ditt fra godt til stort. Med Keka kan du fremme en kultur med høy ytelse som tilpasser seg, utvikler seg og skalaer, noe som gjør teamet ditt mer effektivt. Som ledende innen HR -teknologi for små og mellomstore bedrifter, er Keka allsidig og egnet for alle bransjer.
JotForm
jotform.com
Truet av over 25 millioner brukere over hele verden, er Jotforms kraftige former og serie med ikke-kodeverktøy fleksible nok for små bedrifter og robuste nok for bedrifter. Jotform hjelper organisasjoner med å gå fra travelt arbeid til mindre arbeid med skjemaer som bruker betinget logikk, aksepterer betalinger, genererer rapporter, automatiserer arbeidsflyter og mer. Jotforms produkter gjør det enkelt for ethvert team å effektivisere prosessene. Alternativene er ubegrensede med Jotforms 10.000 maler, hundrevis av integrasjoner og nesten 400 widgeter. Jotform har løsningen for organisasjonen din; Våre kraftige former får det til!
Qualtrics
qualtrics.com
Brukt av mer enn 13 000 merker og 75% av Fortune 500, er Qualtrics CoreXM den mest pålitelige, intelligente og skalerbare alt-i-ett-plattformen for opplevelsesstyring. QUALTRICS COREXM er det grunnleggende forskningsverktøyet for å bygge, lansere og analysere undersøkelsesforskning. Med CoreXM kan du ta med stoppede eller outsourcede operasjoner inn i en helhetlig, ende-til-ende-plattform for all innsikt du ønsker å samle og handle på. CoreXM har muligheter og løsninger for hver avdeling, og hjelper deg å nå publikum uansett hvor de er, og sikrer at du får innsikt raskere enn noen gang før. Du kan til og med lage dine egne prosjekter, eller bruke prosjekter designet av Qualtrics Experts - for merkevare, kundeinnsikt, produktforskning eller ansattes erfaring - slik at du kan ta grep der det trengs mest. Med Qualtrics CoreXM gjør du alle i stand til å fange, analysere og dele handlingsrike innsikt og bruke dem til å identifisere eller forbedre eksisterende produkter, tjenester og erfaringer. Det er på tide å øke opplevelsesdataeffektiviteten med verdens mest fleksible løsning for dagens forskning og tilbakemelding. 1) Fokus på de rette resultatene styrker enhver beslutning med prediktiv innsikt og AI-drevne anbefalinger for å ta de riktige handlingene og forbedre opplevelsene. Dette inkluderer AI-drevet tekstanalyse for å forstå åpen tilbakemelding i skala, rapportering for hver interessent og mye mer. 2) Sofistikert forskning laget enkel å lage, tilpasse og endre ethvert forskningsprosjekt på få minutter med et punkt-og-klikk brukergrensesnitt, phd-støttede metodologier og et robust bibliotek med mer enn 100 spørsmålstyper og maler designet av undersøkelsesforskere. Alt klart til bruk, uten koding kreves, noen gang. 3) Drive Speed and Agility Scale Access for å oppleve innsikt i hele organisasjonen med spesialbygde løsninger, arbeidsflyter og enkelt samarbeid. Legg til en fleksibel plattform med uovertruffen integrasjoner i systemene din organisasjon allerede bruker. 4) Spar tid og penger som standardiserer forskningen din på en enkelt plattform for å bygge ut et omfattende rekordsystem for alle respondentdataene dine. Bli en forskningsekspert med AI som gjør det tunge løftet for deg, og tilbyr anbefalinger for å forbedre undersøkelseskvaliteten og kompatibiliteten. 5) Konsoliderer og strømlinjeformer forskning gjennom ett enhetlig system som kobler og sentraliserer alles evne til å lytte, forstå og handle på tilbakemelding og oppleve muligheter, fordype dypere i data, designe personlige erfaringer i skala og øke forskningseffektiviteten drastisk. 6) Reduser risikoeksponering med uslåelig sikkerhetskvalitetssikkerhet, etterlevelse og styringsfunksjonalitet, Qualtrics CoreXM er GDPR, Hitrust, ISO 27001 sertifisert og Fedramp-kompatibel. 7) Utvid båndbredden din med eksperter på forespørsel, gjør dataene dine vanskeligere for deg. Venve våre forskningstjenester og nettverk av partnere for støtte med design, analyse, rapportering og respondent sourcing. I tillegg, takket være en fullt fleksibel engasjementsmodell, bruk oss så mye, eller så lite, som du trenger. Key Qualtrics CoreXM Produktfunksjoner - Ekspert designet maler -Drag-and-drop Survey Builder - Automatiserte XM -løsninger - Tilpassbare undersøkelsesemaer - Fullt samarbeidsverktøy - Avansert undersøkelseslogikk - Kvotehåndtering -Innebygd, AI-drevet metodikk og spørsmålskvalitetsanalyse (Expertreview) - AI-drevet analyse og intelligens (statistikk IQ & Text IQ) - Crosstabs - Rest API -tilgang for systemintegrasjon - SMS -distribusjon - WCAG 2.0 kompatibel - E -post og chatstøtte
Lattice
lattice.com
Gitter er People Management Platform som samler alle verktøy, arbeidsflyter og innsikt for å hjelpe organisasjoner med å utvikle engasjerte og høypresterende ansatte innen en vinnende kultur. Ved å kombinere kontinuerlig resultatstyring, ansattes engasjementsundersøkelser, kompensasjonsstyring og karriereutviklingsverktøy til en tilkoblet løsning, kan gitter levere kraftige menneskers analyser som brukes av HR- og People -team for å drive effektive forretningsresultater. Rangert på Inc. 500 raskest voksende private selskaper lister opp tre år på rad og er rangert som et flott sted å jobbe med 99 prosent av sine ansatte, og serverer mer enn 5000 kunder over hele verden, inkludert Slack, Cruise og Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox er programvare for arbeidsplasslæring med en vri på mennesker først. Folk er ikke tannhjul, og Schoox ble designet for hvordan mennesker faktisk lærer. Vi holder elevene nysgjerrige ved å la deg levere flere typer innhold uansett hvor de er, fra frontlinjen til bedriftskontoret. Og ved å gjøre læringen enkel, tilgjengelig, givende og morsom, hjelper vi deg å få alle mer begeistret for karriereutviklingen deres. Elever kan «oppgradere» ferdighetene sine, vokse på jobben og få gjort mer – og du kan måle effekten av deres fantastiske prestasjoner. Schoox kombinerer læring, innhold, engasjement, talentutvikling og virksomhetspåvirkningsverktøy i én omfattende løsning som oppmuntrer elever til å engasjere seg med relevant ferdighetsbyggende innhold gjennom moderne og intuitive brukergrensesnitt.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome er AI-drevet People-plattformen for HR-dyktighet og høypresterende team. Den automatiserer, kobler sammen og forenkler alle HR -prosesser over hele ansattes livssyklus, fra onboarding og resultatstyring til ansattes engasjement og utvikling. Administrerende direktører, ledere og HR-team i mer enn 1600 fremtidsrettede selskaper stoler på Leapsome for å heve sin folks strateg , og beholde topp talent.
BetterUp
betterup.com
Drive talentresultater for å transformere forretningsresultater. Bytt ut usikkerhet for tillit med den eneste plattformen som fletter coaching, vitenskap og AI-drevne opplevelser for å bygge smidigheten, motstandskraften og tilpasningsevnen din organisasjon trenger for å klare enhver storm.
Mesh AI
mesh.ai
Administrerende direktører og HR-ledere trenger i dag å bygge markedsledende organisasjoner i møte med stadig økende forstyrrelser og utviklende talentforventninger. Forskning har indikert at færre enn 5% av en organisasjons roller utgjør 95% av evnen til å levere forretningsresultater. En komplett strategi i dag krever å heve enhver persons ytelse. Tradisjonelle ytelsesstyringsprosesser og teknologi gjør imidlertid ingenting for å bygge talenttetthet som en vollgrav. Mesh er en ytelsesstyringsplattform som gjør det enkelt for ansatte å oppnå mål og få rettidig tilbakemelding, spesielt i avsidesliggende team. Det ser ut som Facebook, og i stedet for å fylle kjedelige HR -skjemaer, som ansatte som og kommenterer hverandres fremgang. Mesh hjelper organisasjoner med å bygge en kultur for ytelsesaktivering gjennom sine mål/OKR, kontinuerlig tilbakemelding, leder 1: 1S, karrieresamtaler, resultatanmeldelser/360 -tallet og ansattes engasjementsfunksjoner. Med netting kan organisasjoner lett gjøre rettidige ytelsessamtaler til en organisasjonsomfattende vane: * Sosialt grensesnitt som driver den neste beste handlingen * Vanedannende øyeblikk gjennom AI-nudges * Handlingsfull innsikt forankret i folk vitenskap * Levert i strømmen av arbeid gjennom integrasjoner med e -post, chat, produktivitet og annen forretningsprogramvare. Mesh hjelper organisasjoner med å forbedre sjansene for å treffe forretningsmessige mål ved å styrke tettheten til høye utøvere fra 5% til omtrent 10-20%. For talent gir det klar synlighet om vekst og utvikling gjennom gjennomsiktige karriereveier, rettidig coaching og tilbakemelding fra både team, jevnaldrende og ledere.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman ble grunnlagt i 1999 og har vært forpliktet til å bygge menneskelige arbeidsplasser som anerkjenner verdien og potensialet til enhver ansatt. I dag hjelper det HR- og bedriftsledere fra noen av verdens største organisasjoner som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections i global skala for å drive ROI. Positive ansattes opplevelser er ikke lenger en fin å ha; De er et forretningsmessig imperativ. Workhuman Cloud er en sikker SaaS -plattform med mer enn seks millioner brukere på over 30 språk over 180 land, og genererer 100 millioner forekomster av menneskelig forbindelse. Løsningene gir drivstofffirmaets kultur gjennom anerkjennelse, engasjement, ytelse, arbeidslivsharmoni, inkludering og tilhørighet. Kombinert med den uovertrufne unike forretningsinnsikten fra Workhuman IQ, gir det ledere proaktiv innsikt og verktøy som ikke finnes i noen annen HR -løsning. Denne innsikten brukes til å forstå problemer når de utvikler seg og for å ta de riktige beslutningene for å samkjøre forretningsmessige mål og levere øyeblikkelig innvirkning. Selskapet har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det har blitt omtalt på de store stedene å arbeidsliste i Irland i åtte år på rad og ble kåret til nr. 1 i 2019; Det er en Boston Globe -toppplass å jobbe i syv år på løping og er et flott sted å jobbe sertifisert i USA.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor er en mentorplattform som forbinder grunnleggere, markedsførere, vekstutøvere og produktfagfolk med erfarne mentorer fra ulike bransjer. For en fast månedlig rate kan brukere få tilgang til ubegrensede én-til-én økter, med de fleste mentorer som tilbyr sin ekspertise uten ekstra kostnad. Plattformen fokuserer på engasjementer i én økt, slik at brukerne kan velge den beste mentoren for deres spesifikke utfordringer. Med nesten 1000 godkjente mentorer som dekker 34 ferdighetsområder, inkludert markedsføring, produktledelse og teambygging, gir GrowthMentor skreddersydde, praktiske råd for å hjelpe brukere med å løse problemer og fremme karrieren. Ytterligere funksjoner inkluderer et støttende Slack-fellesskap og en AI-matchende motor for å forenkle mentorvalg.
Torch
torch.io
Torch er People Development Platform som frigjør potensialet til mennesker, team og organisasjoner. Med Torch kan du levere inkluderende, integrerte og virkningsfulle coaching- og veiledningsprogrammer som driver suksessen til dine ansatte – og din organisasjon. Ledende merkevarer bruker Torch til å utvikle sine medarbeidere, skape sterkere ledere og ledere og drive forretningsytelse.
Kahuna
joinkahuna.com
Selg abonnementer til ekspertisen din med hjelp av AI. Utvid din evne til å gi råd med en tilpasset AI-hjelper basert på din unike kunnskapsbase.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow er en slutt på enden av Omnichannel Experience Management som pakker kundeopplevelse og ansattes opplevelsesverktøy som NP-er, offline, chat, klassisk og 360 ° undersøkelser som er mobile første, svært engasjerende og brukervennlige. Samtalenes brukergrensesnittet lar undersøkelsene dine levere en chatlignende opplevelse og øker fullføringsgraden for undersøkelsen med hele 40%. Dets viktigste funksjoner inkluderer: * Chatlignende undersøkelser som bytter fra statiske til dynamiske samtaler. * Klassiske undersøkelser som stiller ett spørsmål om gangen. * Offline undersøkelser som lar deg samle tilbakemeldinger fra selv de fjerneste steder, internettfri. * Offline Survey -appen som fungerer som en kiosk for offline datainnsamling. * NPS -undersøkelser for å måle kundesentiment med et enkelt spørsmål. * NPS Word Cloud and Sentiment Analyse for å få et dyptgående syn på kundesentiment. * 360 ° vurderinger for å evaluere ansattes ytelse på tvers av forskjellige kompetanser og lage personlige utviklingsplaner. * Flerspråklige undersøkelser for å oversette undersøkelsene dine til språkene du velger. * Bredt spekter av spørsmålstyper for å samle en rekke data fra respondentene. * Klikkfri dashbord og svært avanserte rapportfilter for å generere innsiktsfulle rapporter. * Effektiv brukeradministrasjon for å optimalisere arbeidsflyten. * Hvit merking for å tilpasse hvert element i undersøkelsen din. * Underkontoer for å administrere undersøkelser uavhengig under en foreldrekonto. * Single Sign-on for å logge inn på plattformen vår med bare et enkelt klikk. * IP -begrensning for å begrense tilgang til kontoen bare til pålitelige steder og nettverk. * Undersøkelse automatisering med gjentakende modus for å måle kunde- eller ansattes puls med jevne mellomrom. * Undersøkelse deling på tvers av en mengde kanaler med de enkleste delingsalternativene. * Effektive integrasjoner for å unngå problemer med å bruke flere programvare. * Tilpasset CSS for å legge til ditt eget personlige preg i hver undersøkelse. * Arbeidsflyter for å automatisere tilbakevendende oppgaver og øke handlingseffektiviteten.
Culture Amp
cultureamp.com
Som den globale plattformlederen for medarbeideropplevelse, revolusjonerer Culture Amp hvordan over 25 millioner ansatte ved 6500 bedrifter skaper en bedre arbeidsverden. Culture Amps brukervennlige alt-i-ett-plattform gir bedrifter i alle størrelser og bransjer mulighet til å transformere ansattes engasjement, utvikle team med høy ytelse, anerkjenne suksess, drive medarbeiderutvikling og beholde talent. Drevet av banebrytende forskning, den nyeste teknologien og det største ansattdatasettet i verden, gjør Culture Amp det enkelt å bygge en selvsikker, datadrevet personstrategi som er til fordel for ansatte og driver forretningssuksess.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor tilbyr organisasjoner og selskaper tilgang til et merkevaretilpassbart mentorprogram på nettet. Vår banebrytende og gjennomtenkte veiledningsteknologi er kombinert med personlig prosjektledelse, rådgivning og støtte for å skape en vellykket veiledningsløsning.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach er en digital coachingplattform designet for serviceprofesjonelle som trenere, konsulenter, terapeuter og trenere. Med Simply.Coach kan du: 1. Digitalisere driften Spare opptil 30 % av tiden brukt på administrativt arbeid! 2. Øk klientopplevelsen: Med effektivt samarbeid, klientarbeidsområder og mer 3. Utvid virksomheten din: Med skalerbare klientadministrasjonsverktøy som hjelper deg med å gjøre mer. Populære funksjoner inkluderer: - Planlegging - Notattaking - Digitale verktøy (undersøkelser og skjemaer) - Trenermatching *ny!* - Coachingprogrammer *ny!* - Målsetting og fremdriftssporing - Ressursdeling - Fakturering og betalingsinnkreving og det er så mange flere! Tjenestefolk bruker Simply.Coach til å drive: 1. 1:1 og gruppekundeengasjementer 2. Coachingprogrammer 3. Virksomheten deres ... alt på ett sted!
Qooper
qooper.io
Qooper Mentoring & Learning-programvare hjelper bedrifter med å kjøre mentor- og læringsprogrammer i stor skala med designmaler for mentorprogram, matching, sporing, opplæring, veiledning, rapporteringsløsninger med robuste integrasjoner. Qooper betjener topprangerte kunder som Google, US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations og hundrevis andre, og er den nye lederen når det gjelder utviklingsinitiativer for dine medarbeidere.
Draup
draup.com
Draup er en AI-drevet plattform designet for både HR- og salgsledere. Den tilbyr dyp innsikt og data for å støtte arbeidsstyrkeplanlegging, rekruttering av talenter og kompetanseutvikling for HR-ledere. Med sanntids talentdata kan HR-ledere forstå bransjetrender, utvikle talentpipelines og lage rekompetansestrategier. Draup gir også innsikt i nye roller, talent-hotspots og etterspurte ferdigheter for å hjelpe til med å planlegge fremtidige arbeidsstyrkebehov. For salgsledere tilbyr Draup salgsinformasjonsverktøy som går utover grunnleggende kjøperinformasjon. Det muliggjør mikromålretting av prospekter basert på interesse, teknologibehov og outsourcingforhold. Draup gir detaljerte kontorapporter, kartlegging av interessenter og hjelper til med å identifisere de riktige beslutningstakerne for målrettede salgsstrategier. Det hjelper også salgsteam med å utforske nye tjenesteleverandørmuligheter på tvers av ulike bransjer.Draup er bygget av eksperter innen AI, maskinlæring (ML) og naturlig språkbehandling (NLP), og kombinerer AI-drevet analyse med menneskelig kurering. Plattformen tilbyr hypermålrettet innsikt basert på millioner av datapunkter, og gir handlingsrettede strategier støttet av oppdaterte og validerte data. Draups data blir undersøkt av ekspertforskere og analytikere for å sikre objektiv informasjon. Plattformen har rask onboarding, kontinuerlig støtte og smidig distribusjon for å imøtekomme skiftende behov. Den tilbyr nesten sanntids dataoppdatering, fleksible leveringsmodeller og forutsigbare avgifter. Draup gir tilgang til flere kanaler til sin plattform, tilpassede rapporter og dataeksport/REST APIer for sømløs integrasjon i bedriftsløsninger. Totalt sett har Draup som mål å støtte talenter og salgsteam i å ta datadrevne beslutninger og akselerere inntektsveksten i bedrifter over hele verden.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50s 360-feedback støtter peer-validert karrierevekst i sanntid. Støtt folkets uendelige karrierevekst i organisasjonen din. 360 Feedback lar ansatte, ledere, mentorer og trenere be om, motta og gi tilbakemeldinger til hverandre. Støtt arbeidsstyrkens selvopprettholdende karriereutvikling. Gi folkene dine den regelmessige tilbakemeldingen de trenger for å kontinuerlig forbedre og fremme karrieren deres med deg.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching frigjør et ubegrenset potensiale i dine medarbeidere gjennom bedriftsomfattende coaching i stor skala. EZRA er en av de største leverandørene av coaching globalt. De coacher tusenvis av ansatte innen bedriftsmerker som Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca og P&G. Deres morselskap, The Adecco Group, er en formue 500-leverandør av HR-tjenester og med mer enn 50 års erfaring innen executive coaching, og gir EZRA en benk med 2000+ coacher over hele verden. EZRA-coacher gir personlig læring og utvikling, og teknologien deres muliggjør dette i stor skala ved å fjerne den administrative byrden, logistiske utfordringene og kostnadene som tradisjonelt er forbundet med coaching. Teknologien gir ledere mulighet til å måle effekten på hvert program og gir innsikt og rapporter i appen. Administratorer kan måle hvor mange coaching-økter som har funnet sted, tilbakemeldinger og følelse av disse øktene, og video-, lyd- og coachkvalitetsvurderinger. Den innebygde EZRA Measure-vurderingen lar ledere forstå samlede data om hvilke resultater de har mottatt og hvilke atferdsendringer som har funnet sted. Typiske forretningsresultater inkluderer en økning på 14 % i oppbevaring, 77 % økning i lojalitet til selskapet. Typiske atferdsmessige utfall inkluderer betydelige økninger i kompetanse som EQ, kommunikasjon, håndtering av konflikter, motstandskraft og å lede endringer. EZRA støttes på alle store språk, land og kontinenter.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne plattform revolusjonerer måten virksomheter håndterer resultatstyring, tilbakemelding og kundetilfredshet. Løsningene samler friksjonsfri tilbakemelding, avansert analyse og kunstig intelligens for å transformere innsikt til målrettede ressurser og responsplaner som hjelper organisasjonen til å få mest mulig ut av sine erfaringsdata. I stedet for å bli fast i data, bruker den Radiant AI for å frigjøre tid og fokusere mer på handlinger som skaper effektfull endring. Fra å koble hver ansatt og leder med bevist neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene, Radiant AI er den personlige treneren i å drive bedre ansatte og kundeopplevelser. Macorva Ex er en avansert, AI-drevet ansattes opplevelsesplattform, med undersøkelser, pulskontroller, engasjementscoring, benchmarking, sjåføranalyse, ENP, 360 ° tilbakemelding og mer. Den bygger uanstrengt dynamiske, mobilvennlige, engasjerende tilbakemeldingsopplevelser og låser opp nøkkelinnsikt med automatiserte, intuitive rapporter. Den bruker mindre tid på analyse og mer tid på å ta grep med Radiant AI ved å koble hver ansatt og leder med bevist neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene. Med funksjoner som SMS -undersøkelsesvarsler og muligheten til å identifisere fremtredende ansatte, gir Macorva Ex det til å bedre styre teamet, anerkjenne stille superstjerner og dempe flyrisikoer. Macorva CX gir Engaging Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), merkeopplevelse (Net Promoter Score), produktopplevelse og undersøkelser av digital opplevelse for å fange handlingsrike innsikt gjennom hele kundeisen. Det lager detaljerte tilpassede dashbord på noen få sekunder og genererer AI -rapporter for å oppdage trender og identifisere outliers. Den avanserte AI lager til og med personaliserte kommunikasjonsskript for å svare på hver enkelt undersøkelse. Det får høyere svarprosent med mobile første undersøkelser og øker det online omdømmet uten problemer med AI-genererte sosiale anmeldelser. Macorva CX gir en dypere forståelse av kundens reise, og hjelper til med å forbedre opplevelsen og virksomheten. Macorva MX er designet for å effektivisere styringsprosessen og øke teamytelsen med AI-genererte ressurser og sentralisert lagring for alle ansattes resultatdata. Plattformen lytter og lærer av dataene, inkorporerer selskapets mål og kulturelle verdier for automatisk å generere resultatgjennomganger, utviklingsplaner, OKR, smarte mål og mer. Disse AI-genererte funksjonene sparer manageren over 100 timer per år, slik at informerte beslutninger og kjøreprestasjoner skal oppnå selskapets mål. Macorva integreres sømløst med over 80+ HRI- og CX -plattformer, effektiviserer arbeidsflyter og forenkler datahåndtering ved å automatisk synkronisere ansattes og kundeinformasjon. Hele grensesnittet støtter flere språk og full lokalisering.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub er den ledende globale talentutviklingsplattformen som gjør det mulig for organisasjoner å lage et personlig tilpasset, målbart og skalerbart coachingprogram for hele arbeidsstyrken, uavhengig av avdeling og ansiennitetsnivå. Ved å gjøre det er organisasjoner i stand til å høste en rekke fordeler, inkludert økt medarbeiderengasjement, høyere produktivitetsnivå, forbedret jobbytelse og økt bevaring. CoachHubs globale gruppe av coacher består av over 3500 sertifiserte forretningscoacher i 70 land over seks kontinenter med coachingøkter tilgjengelig på over 60 språk, for å betjene mer enn 500 kunder. Våre programmer er basert på avansert FoU fra vårt Coaching Lab, ledet av Prof. Jonathan Passmore og vårt Science Council. CoachHub støttes av ledende teknologiinvestorer, inkludert Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital og Speedinvest. I september 2021 kjøpte CoachHub den franske digital coaching-pioneren MoovOne for å bygge en global mester fokusert på å demokratisere coaching i fellesskap.
Edform
edform.com
En intelligent plattform for karrierer og arbeidsgiverengasjement som hjelper arbeidsgivere med å skaffe og pleie talentfulle studenter og nyutdannede.
Progression
progression.co
Definer og mål karrierevekst i organisasjonen din med Progression – den største karriereutviklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med maler og AI - Lage enkle vaner som beviser vekst etter hvert - Gi teamet ditt mulighet til å komme videre med rik, sanntidsinnsikt - Engasjere, motivere og aktivere dine ansatte til å eie sine egne karrierer - Lås opp eksepsjonell medarbeidervekst på rekordtid. Bygg, distribuer og vedlikehold best i klassen ferdigheter og karriereveier med Progression. Bli med tusenvis av team som driver reell medarbeidervekst og reduserer nedgang i dag.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.
Mentornity
mentornity.com
Mentornity er en MENTORPROGRAMVARE for å bygge og administrere EFFEKTIVE mentorprogrammer. Mentornity er en tilpassbar løsning og klar for ANSATT-veiledning, COMMUNITY-veiledning, omvendt veiledning, alumninettverksveiledning og ENTREPRENØR-veiledning. Mentornity-administrasjonsportalen har matching, onboarding, rapportering, masseutsendelse og sporing. Mentornity mentor-mentee-portalen inneholder planlegging, kalendersynkronisering, møtenotater, tilbakemelding, direktemeldinger og videosamtaler.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) er en samarbeids- og ytelses-AI for enkeltpersoner og team for å få frem det beste fra alle rett i arbeidsflyten hvor som helst, når som helst. Basert på mer enn 20 år med evidensbasert forskning og data, har våre revolusjonerende analyser oppnådd mer enn 90 % pålitelighet når det gjelder å forutsi personlig og teammotivasjon, atferd og ytelse. I 2020 lanserte vi verdens første AI Coach Marlee, for å hjelpe alle med å utvikle seg og nå sine mål. Med en 4,4-stjerners kundevurdering coacher Marlee til 1000 forskjellige typer mål for å støtte arbeid, karriere, lederskap, økonomi, velvære og relasjoner. 90 % av folk oppnår målene sine på bare fire uker!
Sympa
sympa.com
Sympa er en komplett, fullt tilpassbar HR-programvare som lar deg fokusere på medarbeiderne dine og smart beslutningstaking. Utforsk løsningen vår og bestill en gratis demo.
Slidergap
spidergap.com
Spidergap er et nettbasert verktøy designet for å lage og kjøre 360° tilbakemeldingsvurderinger som gjør personlig utvikling til en lek! Med medarbeiderfokuserte tilbakemeldingsrapporter kan tilbakemeldingsmottakere raskt identifisere forbedringsprioriteter og iverksette tiltak. Spidergap er go-to-løsningen for store eller små organisasjoner, fra 10 til 10 000 medlemmer, og er vanligvis favorittvalget for menneskelige ressurser, lærings- og utviklingsmedarbeidere, lederteam og konsulenter. Å lage og administrere vurderinger har aldri vært morsommere og mer brukervennlig! Spidergaps nettdesigner tilbyr en herlig dra-og-slipp-opplevelse for å lage fullstendig tilpassbare spørreskjemaer. I tillegg kan organisasjoner legge til sin egen stil med tilpasset merkevarebygging. Tilbakemeldingsrapportene og personlige utviklingsplaner er en fryd å forstå, og holder sluttmålet i sikte. De viser tydelig frem ansattes resultater, toppstyrker og områder som trenger litt ekstra kjærlighet. Spidergap-rapporter inkluderer også forslag fra kolleger om hvordan man kan bygge videre på styrker og takle svake punkter. Utviklingsplaner er enkle å lage, enten av ansatte selv eller ved hjelp av en leder eller coach, med fokus på tre til fem utvalgte forbedringsområder. Disse planene inneholder en klar liste over handlinger for å hjelpe ansatte med å oppnå topp ytelse. Og for de som elsker detaljer, gir rapportens vedlegg en omfattende oversikt over all tilbakemelding, inkludert nåværende ytelse, ønsket ytelse og forbedringsmål. Klar til å gi Spidergap en virvel? Prøv det gratis og bli med på festen for personlig utvikling!
Leadr
leadr.com
Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr gir ledere verktøyene de trenger for å bygge sunne ledervaner ved å gi en plattform for 1: 1 og teammøter, mer forsettlige tilbakemeldinger, målsetting og sporing av ytelsesanmeldelser, ansattes engasjement og mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.
© 2025 WebCatalog, Inc.