Lattice

Gitter er en omfattende styringsplattform for folk som er designet for å forbedre ansattes engasjement og ytelse ved å koble individuelt arbeid til selskapets mål. Det tilbyr en rekke funksjoner som støtter kommunikasjon, målskaping og resultatstyring. Plattformen lar brukere opprette team og individuelle OKR -er (mål og nøkkelresultater), noe som letter tilpasning til organisatoriske mål. I tillegg støtter gitteret kontinuerlig tilbakemelding gjennom vanlige innsjekkinger og 1-mot-1-møter, slik at ledere og ansatte kan spore fremgang og adressere bekymringer effektivt.

En av de viktigste styrkene ved gitteret er dens evne til å utføre tilpassbare ansattes pulsundersøkelser, som hjelper til med å måle engasjement og tilfredshet på tvers av forskjellige dimensjoner. Plattformen gir også verktøy for jevnaldrende anerkjennelse, slik at ansatte kan motta og sende digitale merker og meldinger, fremme en kultur for takknemlighet og motivasjon. Videre integreres gitter med eksterne meldingsverktøy og tilbyr tilpassbare dashbord for rapportering og analyse i sanntid, noe som gjør det lettere for organisasjoner å overvåke ytelsen og ta datadrevne beslutninger.

Gitter støtter også ansattes utvikling gjennom funksjoner som karrierevekststyring og intern talentsporing. Dens AI -evner muliggjør rask analyse av undersøkelsesresponser, og gir handlingsrike innsikt for å forbedre ansattes engasjement og selskapskultur. Totalt sett fungerer gitteret som et allsidig verktøy for organisasjoner som ønsker å effektivisere resultatstyring, forbedre ansattes engasjement og justere individuelle bidrag med bredere organisatoriske mål.

Denne beskrivelsen ble generert av AI (kunstig intelligens). AI kan gjøre feil. Sjekk viktig informasjon.

Nettside: lattice.com

Juridisk merknad: WebCatalog er ikke tilknyttet, autorisert, godkjent av eller på noen måte offisielt tilknyttet Lattice. Alle produktnavn, logoer og varemerker tilhører sine respektive eiere.