ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now er den eneste alt-i-ett, skybaserte HR-pakken som tilpasser seg måten du jobber på. Bygget på én enkelt database, ADP Workforce Now har Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, og Return to Office-funksjoner. Det har aldri vært enklere å administrere folkene dine. ADP Workforce Now utstyrer deg med verktøyene ikke bare for å spore HR-informasjon, men for å hjelpe deg med å administrere arbeidsstyrken og ta datadrevne beslutninger. Og etter hvert som du vokser, kan du legge til funksjonaliteten du trenger. Styr alle nivåer i organisasjonen din med verktøy og evner utviklet spesielt for å gi en engasjerende opplevelse for bedriftsledere, ledere og arbeidere. • Alt-i-ett: En konfigurerbar HR-plattform for å effektivt administrere alle dine personelladministrasjonsfunksjoner – lønn, HR, tid, talent og fordeler – i én enkelt database. • Trygg overholdelse: Vår bransjeledende sikkerhet holder dataene dine trygge, mens vår dype kompetanse og løsninger hjelper deg med å beskytte virksomheten din. • Brukervennlighet: Innovative, brukervennlige funksjoner til fingerspissene, som gjør det enkelt å jobbe på måter som passer dine behov, samtidig som det gir en bedre opplevelse for arbeidsstyrken din • Innsikt i arbeidsflyten: Ta beslutninger med selvtillit, informert av innsikt fra den rikeste og mest robuste arbeidsstyrkedatabasen i virksomheten. • Integrert og tilkoblet økosystem: Utvid evnene til personaladministrasjon med det største HR-økosystemet som enkelt og sikkert integreres med ledende tredjepartsløsninger. Kom enkelt i kontakt med viktige partnere som regnskapsførere, meglere og finansielle leverandører. LØNN. Spar tid og reduser feil med alt-i-ett-pakken som er målrettet bygget for å hjelpe deg med å drive virksomheten din og oppfylle dine samsvarsbehov.

Paylocity

paylocity.com

Vår alt-i-ett-programvareplattform gir HR-proffer en måte å enkelt administrere daglige oppgaver innen lønn, fordeler, talent og arbeidsstyrkeadministrasjon. Men det som gjør oss annerledes er at teknologien vår støttes av en kultur som virkelig bryr seg om kundenes suksess. Leverandører vil bare selge deg et produkt. Men en partner bryr seg faktisk om deg og bedriften din. En partner tar seg tid til å bli kjent med deg og forstå dine behov. Vi samarbeider med deg for å identifisere de beste løsningene som vil være til nytte for virksomheten din i dag, samtidig som vi baner vei for en bedre morgendag. Og i morgen handler alt om laget ditt. Alt vi gjør er laget for å støtte deg i å nå dine mål. Sammen takler vi det daglige arbeidet ditt slik at du kan bruke mer tid på å bygge kulturen du og dine ansatte ønsker. For fagfolk som ønsker ekte partnerskap, er Paylocity HR- og lønnsselskapet som frigjør deg fra dagens oppgaver, så sammen kan vi bruke mer tid på å fokusere på løftet om morgendagen. La oss gå videre sammen.

Paycom

paycom.com

I 25 år har Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) forenklet virksomheter og livene til deres ansatte gjennom brukervennlig HR- og lønnsteknologi for å styrke åpenhet gjennom direkte tilgang til dataene deres. Og takket være sin bransjeførste løsning, Beti®, gjør ansatte nå sin egen lønn og veiledes til å finne og fikse kostbare feil før lønnsinnsending. Fra onboarding og fordelsregistrering til talentadministrasjon og mer, Paycoms programvare strømlinjeformer prosesser, driver effektivitet og gir ansatte makt over sin egen HR-informasjon, alt i én enkelt app. Paycom er nasjonalt anerkjent for sin teknologi og arbeidsplasskultur, og kan nå betjene virksomheter i alle størrelser i USA og internasjonalt. Paycom leder den digitale transformasjonen på den amerikanske arbeidsplassen. Vår forpliktelse til vår kultur og verdier førte til at vi ble kåret til et av verdens mest innovative selskaper av Fast Company, en av Newsweeks America's Greatest Workplaces og beste arbeidsgivere i USA av Top Workplaces. Paycom har omtrent 36 820 kunder over hele USA (per 31. desember 2023), en økning på 1 % fra året før. 15. april 2014 ble Paycom et offentlig selskap med aksjer som åpnet for handel på New York Stock Exchange under ticker-symbolet PAYC. Tidlig i 2020 sluttet selskapet seg til S&P 500.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce er den globale folkeplattformen for den moderne arbeidsstyrken. DayForce, en bedrift HCM -løsning, kombinerer lønn, HR, fordeler, talentstyring, arbeidsstyrkehåndtering og mer i en enkelt skyapplikasjon for å drive dagens grenseløse arbeidsstyrke. Dayforce hjelper til med å levere opplevelser som hjelper organisasjoner med å låse opp sitt fulle arbeidsstyrkepotensial og operere med selvtillit uansett hvor de opererer i verden. Dayforce har hovedkontor i Toronto, Ontario og Minneapolis, Minnesota med operasjoner over hele kloden. Selskapets merkevareløft om å gjøre arbeidslivet bedre er det engasjementet det ikke bare gjør for kunder, men for sitt eget folk og lokalsamfunnene Dayforce opererer i. Viktige produktområder: * Hris * Global lønn, on-demand lønn * Fordeler * Arbeidsstyringsledelse, inkludert tid og oppmøte og oppgavestyring * Talentinnsamling, inkludert rekruttering og ombordstigning * Talentstyring, inkludert resultatstyring, suksessplanlegging, kompensasjonsstyring, engasjementsundersøkelser og et integrert læringsstyringssystem * Avansert rapportering, analyser og dashbord * HR selvtjeneste via Dayforce Mobile App

Paychex

paychex.com

Paychex, Inc. er en ledende leverandør av integrerte menneskelige kapitalforvaltningsløsninger for lønn, fordeler, menneskelige ressurser og forsikringstjenester. Ved å kombinere sin innovative programvare-som-en-tjeneste-teknologi og mobilitetsplattform med dedikert, personlig service, gir Paychex små og mellomstore bedriftseiere til å fokusere på vekst og styring av virksomheten. Støttet av mer enn 45 års bransjekompetanse, betjener Paychex omtrent 670 000 lønnskunder per 31. mai 2019 på mer enn 100 lokasjoner i USA og Europa, og betaler en av hver 12. amerikanske ansatte i privat sektor. Paychex Flex er en alt-i-ett HR-løsning designet med enkelhet i tankene. Med teknologi som vokser og endres med virksomheten din, har Paychex den rette kombinasjonen av innovative forretningsløsninger og dedikert støtte for å hjelpe deg med å nå dine mål, uansett hvor virksomheten din går. * Ansett, betaler, administrer og beholder ansatte med tillit * Bli erfaren, prisbelønnet støtte hvor og når du trenger det med vårt 24/7/365 live supportteam * Hold deg foran endret lover og forskrifter med våre eksperter * Få tilgang til informasjonen din mens du er på farten med Paychex Flex Mobile -appen * Talentstyring: Rekruttere, beholde og utvikle topp talent fra en enkelt HR -plattform og strømlinjeforme ansettelses- og ombordprosessen. ​ * Arbeidsstyrkehåndtering: Forbedre ansattes effektivitet og produktivitet med våre vitale ressurser for styring av arbeidsstyrken. ​ * Lønn og økonomisk støtte: Betal ansatte og administrere skatter, utgifter og mer, slik at du kan fortsette å fokusere på virksomheten din. ​ * Fordeler med ansatte: tiltrekke og beholde topp talent ved å tilby verdsatte fordeler med ansatte mens du forenkler planadministrasjonen. ​ * PEO og HR Outsourcing: Støtt virksomheten din gjennom hele ansattes livssyklus med våre omfattende HR -outsourcing -løsninger. ​ * Ansattsopplevelse: Spar tid og forbedrer nøyaktigheten ved å gi de ansatte tilgang til HR, opplæring og økonomiske verktøy. ​ * Integrasjoner: Automatisk og nøyaktig kobler og deler data mellom programvaren og Paychex Flex. Velg riktig nivå av teknologi og støtte for virksomheten din nå - mens du holder evnen til å vokse etter hvert som dine behov endres. Se hvorfor Paychex er det største HR-selskapet for små til mellomstore bedrifter, og la oss forenkle lønnsopplevelsen din.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR er et amerikansk teknologiselskap som tilbyr menneskelig programvare som en tjeneste. Selskapet ble grunnlagt i 2008 av Ben Peterson og Ryan Sanders, og har base i Lindon, Utah. BambooHRs tjenester inkluderer et søkersporingssystem og en sporing av ansattes fordeler. I 2019, Gadjo C Sevilla og Brian T. Horowitz skrev i PC Magazine at BambooHR er "dyrere enn konkurrerende produkter" og "mangler fordelsadministrasjon (BA) funksjoner sammenlignet med rivaliserende løsninger", men dets "solide funksjonssett og brukervennlige grensesnitt presser det til toppen av vår liste".

Paycor

paycor.com

Paycor gir ledere til å modernisere alle aspekter av menneskers ledelse slik at de kan fokusere på det som virkelig betyr noe: å bygge vinnende lag. Den enhetlige HCM-løsningen sikrer at ansattes data er på ett sted, så du trenger aldri å bytte plattformer, få tilgang til flere systemer eller re-nøkkelinformasjon. Automatiser kjedelig arbeid, reduserer overholdelsesrisiko, driver effektivitet, mulighet til å kontrollere sin egen økonomiske helse og få en dypere forståelse av virksomheten din med robust analyse og innsikt.

Zoho People

zoho.com

Laget for å bygge en lykkeligere arbeidsstyrke. Vi tar vare på HR -prosessene dine mens du tar vare på dine ansatte. Fra ansettelser, ombord og fremmøteforvaltning til tidssporing og takseringer, har vi alt dekket.

15Five

15five.com

15Five er den strategiske ytelsesstyringsplattformen som driver handling og innvirkning, og hjelper bedrifter og deres folk til å trives. HR-ledere er bemyndiget med datadrevet innsikt og guidede anbefalinger, mens folks ledere blir forvandlet til Changemakers, alt innenfor strømmen av arbeid, akselererer ansattes engasjement, ytelse og oppbevaring. 15Five kombinerer kraften til generative AI, tilpassede analyser og menneskesentrerte prinsipper i en komplett plattform inkludert 360 ° ytelsesanmeldelser, handlingsrike engasjementsundersøkelser, robust mål og OKR-sporing, tilpassbar manager coaching og trening og pågående tilbakemelding av leder-arbeidstakere som guidet leder 1-til-1 og innsjekking. HR -ledere, ledere og ansatte ved over 3500 selskaper er avhengige av 15Five daglig, inkludert Credit Karma, Hubspot og Pendo.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape er programvare for visuell målsetting som hjelper team og enkeltpersoner å sette, administrere og oppnå mål. Del mål ✓ Administrer oppgaver ✓ Spor fremgang ✓

Lattice

lattice.com

Gitter er People Management Platform som samler alle verktøy, arbeidsflyter og innsikt for å hjelpe organisasjoner med å utvikle engasjerte og høypresterende ansatte innen en vinnende kultur. Ved å kombinere kontinuerlig resultatstyring, ansattes engasjementsundersøkelser, kompensasjonsstyring og karriereutviklingsverktøy til en tilkoblet løsning, kan gitter levere kraftige menneskers analyser som brukes av HR- og People -team for å drive effektive forretningsresultater. Rangert på Inc. 500 raskest voksende private selskaper lister opp tre år på rad og er rangert som et flott sted å jobbe med 99 prosent av sine ansatte, og serverer mer enn 5000 kunder over hele verden, inkludert Slack, Cruise og Reddit.

Keka HR

keka.com

Ansettelse er ikke bare en ett-trinns prestasjon, da det involverer forskjellige komplekse faser gjennom reisen. Og å finne det rette talentet er det springbrett mot å bygge et vellykket forretningsmiljø. Derfor vil KEKA utstyre deg med fantastiske funksjoner som sourcing av flere plattformer, teknologiske vurderinger, scorecards, etc. som vil hjelpe deg å tilby en fremtidssikker ansettelsesopplevelse med Kekas søkersporingssystem. Keka HR er et folkemner. Den automatiserer folk prosesser og hjelper til med å bygge en motivert og engasjert arbeidsplasskultur, og forvandle selskapet ditt fra godt til stort. Med Keka kan du fremme en kultur med høy ytelse som tilpasser seg, utvikler seg og skalaer, noe som gjør teamet ditt mer effektivt. Som ledende innen HR -teknologi for små og mellomstore bedrifter, er Keka allsidig og egnet for alle bransjer.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategiplanlegging • OKRer • KPIer •Oppgaver (inkl. Kanban) • Prosjekter (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engasjement • Billetter • Skjemaer og undersøkelser • 360˚ gjennomgang • Belønninger • Oppmøte • Permisjon • LMS • Utkonkurrere kollegaene dine ved å utføre strategiene dine og oppnå nøkkelberegningene dine effektivt via 🎯Strategier, OKR-er og KPI-er - Ta raskere og smartere beslutninger i denne smidige forretningsverdenen ved å generere sanntidsrapporter og KPI-dashboards via et klikk på en knapp - 🙂 Engasjer og motiver dine ansatte og team via belønningssystemet, ukentlige innsjekkinger, 1-til-1-er og interne rangeringer - Ha total oversikt over prosjektene dine via det enkle og effektive prosjektet (inkl. Gantt-diagram) ) & oppgave (inkl. Kanban) ledelse; generer prosjektfakturaer enkelt - 💡Brainstorm og planlegg via våre tavler og maler - Spor og konverter potensielle kunder til salg og kunder via vår CRM-modul - Lukk ferdighetshull hos teammedlemmene dine via Learning💡Hub; last opp ditt eget fil-/videoinnhold for å muliggjøre personlig og bedriftsvekst og enkel onboarding - Spor tilstedeværelsen til ansatte og mål effektiviteten til prosjekter, nøkkelresultater og oppgaver per tidslogg - Dra og slipp skjemaer og undersøkelser muliggjør enkel data- og informasjonsinnsamling og analyser - FlowyTeam passer best for organisasjoner med 5 - 1000+ ansatte - FlowyTeam støtter og betjener 1000+ organisasjoner i over 90🌏land - FlowyTeam-programvare er tilgjengelig på følgende språk: engelsk, tysk, portugisisk, italiensk, spansk, fransk, kinesisk , arabisk, bahasa, indonesisk, vietnamesisk, thai, persisk, gresk, tyrkisk, russisk, hindi, koreansk, japansk, slovensk, slovakisk, serbisk, kroatisk, polsk, ungarsk, tsjekkisk, ukrainsk, rumensk, bulgarsk - Våre fantastiske💐klienter er Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr og mange flere...flowyteam.com Du trenger OKR-coaching: FlowyTeam anbefaler OKR Institute - okrinstitute.org

HiBob

hibob.com

Bob er HR -plattformen som forenkler menneskers ledelse og moderniserer arbeidsopplevelsen for hver ansatt - som kjører engasjement, kultur og produktivitet. Bob er konfigurerbar for måten du opererer på - konsistent, eksternt eller hybridarbeid. Det gir HR og ledere mulighet til å øke ytelsen og oppbevaringen, noe som fører til sunnere og mer produktive team. Med Bob kan du effektivisere dine Core HR -prosesser som ombord, resultatstyring og kompensasjonsstyring ved hjelp av automatiserte arbeidsflyter for å øke effektiviteten, dekke alle berøringspunkter og spare dyrebar tid. Bob gir kvantifiserbare data i sanntid som kan informere strategiske beslutninger som påvirker bunnlinjen. Bob hjelper dynamiske selskaper med å få frem det beste i sine ansatte. Hibobs dedikerte team over hele USA, Storbritannia, Europa, Israel og Australia jobber hver dag for å tjene over 1400 moderne, raskt voksende, mellomstore bedrifter.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman ble grunnlagt i 1999 og har vært forpliktet til å bygge menneskelige arbeidsplasser som anerkjenner verdien og potensialet til enhver ansatt. I dag hjelper det HR- og bedriftsledere fra noen av verdens største organisasjoner som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections i global skala for å drive ROI. Positive ansattes opplevelser er ikke lenger en fin å ha; De er et forretningsmessig imperativ. Workhuman Cloud er en sikker SaaS -plattform med mer enn seks millioner brukere på over 30 språk over 180 land, og genererer 100 millioner forekomster av menneskelig forbindelse. Løsningene gir drivstofffirmaets kultur gjennom anerkjennelse, engasjement, ytelse, arbeidslivsharmoni, inkludering og tilhørighet. Kombinert med den uovertrufne unike forretningsinnsikten fra Workhuman IQ, gir det ledere proaktiv innsikt og verktøy som ikke finnes i noen annen HR -løsning. Denne innsikten brukes til å forstå problemer når de utvikler seg og for å ta de riktige beslutningene for å samkjøre forretningsmessige mål og levere øyeblikkelig innvirkning. Selskapet har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det har blitt omtalt på de store stedene å arbeidsliste i Irland i åtte år på rad og ble kåret til nr. 1 i 2019; Det er en Boston Globe -toppplass å jobbe i syv år på løping og er et flott sted å jobbe sertifisert i USA.

Namely

namely.com

Det er nemlig den eneste HR-, lønns-, fordels- og talentstyringsplattformen dine ansatte vil elske. Det er mer enn HR-programvare: Det er rådgivningen om samsvar og fordeler du trenger.

ChartHop

charthop.com

Charthop er en dynamisk folkedriftsplattform som kobler og visualiserer alle dine folkedata for å styrke organisasjonen din gjennom innsikt, justering og handling. Charthop er på et oppdrag for å skape sunn åpenhet innen organisasjoner, slik at ansatte og organisasjoner trives. Charthop er en Dynamic People Operations -plattform, og visualiserer mennesker data for å styrke organisasjoner gjennom innsikt, justering og handling. Charthops People Operations Platform er den enhetlige kilden for folkedata og hovedpunktet for daglige programmer, prosesser og initiativer, som bringer en frisk tilnærming til HR, og hovedpunktet for daglige programmer. Fra personer og finansledere til ledere og ansatte, er Charthop designet for alle i organisasjonen. Charthop spiller godt med dusinvis av plattformer gjennom robuste integrasjoner over HR Tech -stabelen, og betjener selskaper som 1Password, Yipitdata, BetterCloud og Starburst. Charthop ble grunnlagt i 2019 av Ian White, og støttes av Andreessen Horowitz og Cox Enterprises.

Verint

verint.com

Verint hjelper verdens mest ikoniske merkevarer med å bygge varige kunderelasjoner ved å koble sammen arbeid, data og opplevelser på tvers av bedriften. Med denne tilnærmingen kan merkevarer navigere og trives mens de tilpasser seg fremtidens arbeid, eliminere ineffektiviteten som skapes av organisasjons- og datasiloer, og konsekvent levere differensierte opplevelser i stor skala på tvers av hver interaksjon. Verints løsninger hjelper merkevarer med å lukke gapet som skapes når de mangler ressursene som kreves for å levere opplevelser som oppfyller kundenes forventninger. Å lukke denne Engagement Capacity Gap™ hjelper dem med å bygge varige relasjoner med kunder og oppnå reelle forretningsresultater. Verint Customer Engagement Platform trekker på de siste fremskrittene innen kunstig intelligens og analyser, åpen integrasjon og vitenskapen om kundeengasjement for å møte stadig økende, stadig skiftende forbrukerinteraksjoner og -krav. De hjelper kundene sine til å drive enda større verdi fra sine teknologiinvesteringer ved å jobbe tett med et bredt økosystem av løsninger og partnere. Med Verint kan merkevarer endelig frigjøre potensialet for kundeengasjement på tvers av alle områder av virksomheten for å levere konsekvent differensierte opplevelser til sine kunder og ansatte, og gjøre det i stor skala for å realisere håndgripelige forretningsresultater. Global tilstedeværelse • Hovedkontor i Melville, N.Y., med 40+ kontorer over hele verden • Drevet av 4500 dedikerte fagfolk og et globalt partnernettverk Lukke engasjementkapasitetsgapet Merkevarer i dag utfordres til å levere kvalitetskundeopplevelser på tvers av dusinvis av engasjementskanaler, hundrevis av kundereiser og millioner av interaksjoner – alt med samme team og ressurser. Dette resulterer i et gap i engasjementkapasitet. Verints løsninger er unikt rettet mot å lukke dette gapet.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo er den ledende programvaren for strategi, mål og resultatstyring. Over 2000 organisasjoner over hele verden bruker perdoo for: * Justering: Angi retningen og juster alle med strategien. * Fokus: Identifiser og spore KPIer og OKR som betyr mest. * Ansvarlighet: Rapporter regelmessig om fremgang for å gjøre mål til resultater. Perdoos unike fordeler er: * Alt på ett sted: strategi, mål og ytelse er alle sammenkoblet. Ingen andre verktøy dekker alle områder. * Overlegen målstyring: Utnytt overlegne funksjoner for å trykke på hele potensialet til OKR og KPI -ledelse. * Beste ressurser og støtte: Perdoo gir kunnskap og kompetanse for å hjelpe team med hell med å utføre strategi.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits er et selskap basert i USA som tilbyr skybasert programvare som en tjeneste til selskaper for å administrere sine menneskelige ressurser, med et spesielt fokus på å hjelpe dem med helseforsikringsdekning. Zenefits ble grunnlagt i 2013. Det har hovedkontor i San Francisco .

Effy.ai

effy.ai

AI-drevet 360-programvare for tilbakemelding og ytelsesvurdering. Det gir den raskeste opplevelsen i å gjennomføre ansattes vurderinger med klare til bruk maler og AI-genererte rapporter. Det passer de beste selskapene som nettopp har begynt å bygge vurderingsprosesser og de som utfører vurderinger av og til. Start gratis og betal deretter per bruk.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire er en kraftig programvareplattform som bruker nyskapende AI for å effektivisere bedriftsstrategi, øke ansattes samarbeid og supercharge-ytelse. Med Inspire AI skaper ansatte smarte mål og OKR i et dynamisk arbeidsområde, som fremmer ansvarlighet og driver klare forretningsresultater. Inspire har vist seg å øke ansattes engasjement, noe som fører til utestående utfall som doblet inntekt og en reduksjon på 35% i ansattes utmattelse. Transformer kulturen din og utfør ditt beste med Inspire -programvare. Inspire Software er designet for å lede veien til nye høyder når du fokuserer folk, teamene dine og organisasjonen din om vekst. Utvikle folket ditt gjennom ytelse! Med hovedkontor i Jackson, Wyoming, har vi integrert en omfattende pakke med applikasjoner - strategi, ytelse, mål eller OKR, tilbakemelding, 1: 1S, anerkjennelse, læring, puls og 360 undersøkelser - som går langt utover bare å håndtere ytelse. Med Inspire skaper du ledere på alle nivåer. Du justerer folket ditt og deres arbeid med strategien. Når de utfører, vokser organisasjonen din.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe tilbyr enkle verktøy for engasjement, anerkjennelse og resultatstyring. Det gjør det mulig for HR-ledere å slå seg sammen med sine ledere for raskt å transformere tilbakemeldinger til konkrete handlinger, bygge en kultur med meningsfull anerkjennelse og drive kontinuerlig resultatstyring. Det gir alle i selskapet mulighet til å ha en konkret innvirkning på oppbevaring av topptalenter og teamprestasjoner. Officevibe er en del av Workleap, en plattform for å gjøre arbeidsopplevelsen enklere, med over 20 000 fornøyde kunder i mer enn 100 land.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) er en profesjonell arbeidsgiverorganisasjon (PEO) som gir små og mellomstore bedrifter (SMB) fullservice HR-løsninger skreddersydd av industrien. For å frigjøre SMB-er fra tidkrevende HR-kompleksiteter, tilbyr TriNet tilgang til menneskelig kapitalekspertise, fordeler, risikoreduksjon og overholdelse, lønns- og sanntidsteknologi. Fra Main Street til Wall Street gir TriNet SMB-er i stand til å fokusere på det som betyr mest – å vokse virksomheten deres. TriNet – Mennesker betyr noe. For mer informasjon, besøk TriNet.com eller følg oss på Twitter (@TriNet)

Darwinbox

darwinbox.com

Anerkjent av Gartner som en av de mest foretrukne HCM-plattformene i APAC, er Darwinbox en ny tids skybasert HRMS. Darwinbox, støttet av Sequoia, Lightspeed og Endiya Partners, driver HR Tech-opplevelsen til 900 000+ ansatte på tvers av 350+ globale bedrifter.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome er AI-drevet People-plattformen for HR-dyktighet og høypresterende team. Den automatiserer, kobler sammen og forenkler alle HR -prosesser over hele ansattes livssyklus, fra onboarding og resultatstyring til ansattes engasjement og utvikling. Administrerende direktører, ledere og HR-team i mer enn 1600 fremtidsrettede selskaper stoler på Leapsome for å heve sin folks strateg , og beholde topp talent.

Mesh AI

mesh.ai

Administrerende direktører og HR-ledere trenger i dag å bygge markedsledende organisasjoner i møte med stadig økende forstyrrelser og utviklende talentforventninger. Forskning har indikert at færre enn 5% av en organisasjons roller utgjør 95% av evnen til å levere forretningsresultater. En komplett strategi i dag krever å heve enhver persons ytelse. Tradisjonelle ytelsesstyringsprosesser og teknologi gjør imidlertid ingenting for å bygge talenttetthet som en vollgrav. Mesh er en ytelsesstyringsplattform som gjør det enkelt for ansatte å oppnå mål og få rettidig tilbakemelding, spesielt i avsidesliggende team. Det ser ut som Facebook, og i stedet for å fylle kjedelige HR -skjemaer, som ansatte som og kommenterer hverandres fremgang. Mesh hjelper organisasjoner med å bygge en kultur for ytelsesaktivering gjennom sine mål/OKR, kontinuerlig tilbakemelding, leder 1: 1S, karrieresamtaler, resultatanmeldelser/360 -tallet og ansattes engasjementsfunksjoner. Med netting kan organisasjoner lett gjøre rettidige ytelsessamtaler til en organisasjonsomfattende vane: * Sosialt grensesnitt som driver den neste beste handlingen * Vanedannende øyeblikk gjennom AI-nudges * Handlingsfull innsikt forankret i folk vitenskap * Levert i strømmen av arbeid gjennom integrasjoner med e -post, chat, produktivitet og annen forretningsprogramvare. Mesh hjelper organisasjoner med å forbedre sjansene for å treffe forretningsmessige mål ved å styrke tettheten til høye utøvere fra 5% til omtrent 10-20%. For talent gir det klar synlighet om vekst og utvikling gjennom gjennomsiktige karriereveier, rettidig coaching og tilbakemelding fra både team, jevnaldrende og ledere.

Sage HR

sage.hr

Et prisbelønnet HR-teknologiselskap som gir oppmøte, ytelse og rekrutteringsstyring for kunder over hele verden. Gratis 14-dagers prøveperiode! Enkelt oppsett! Avbryt når som helst! Alt-i-ett HR-programvare som forvandler hvordan små og mellomstore bedrifter administrerer og engasjerer folket sitt. Enten det er enkel permisjonsledelse eller ende-til-ende HR-ledelse, hjelper Sage HR små bedrifter å fungere mer effektivt, ved å automatisere og effektivisere HR-oppgavene sine over arbeidsreisen. I motsetning til andre løsninger som involverer flere og forskjellige systemer, tillater Sage HR bedrifter å få tilgang til og administrere alt de trenger fra en enkelt digital plattform, og leverer fantastiske arbeidslivsopplevelser for alle i prosessen. Viktige funksjoner i Sage HR inkluderer: • Core HR og permisjonsledelse • Skiftplanlegging og timelister • Performance Management • Onboarding og offboarding • Ansattes poster og database • Asset Management • Utgiftsstyring • Rapporter og analyser • Rekruttering

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce er en alt-i-ett HR-plattform som sømløst administrerer hele ansattes opplevelse og effektiviserer HR-prosesser i alle trinn i ansattes livssyklus. Som et HR-økosystem tilbyr PeopleForce seks fullt funksjonelle og tilpassbare produkter: CoreHR, rekrutterer, utfører, puls, tid og skrivebord, oppfyller de forskjellige behovene til bedrifter og gir en omfattende plattform som effektiviserer prosesser og forbedrer driftseffektiviteten. Med Peopleforce har du fleksibiliteten til å velge og betale for de spesifikke produktene du trenger, og sikrer kostnadseffektivitet og maksimere verdien av investeringen din. Hva ansatte kan gjøre i appen: -Sporpermisjonsinformasjon oppdatert - Be om og administrere fri, spesifisere årsaken til fraværet, nudge -godkjenner - Få rask tilgang til personlige profiler og kontaktinformasjon med søkbare ansattes katalog - Se hvem som er ute i dag og årsakene til deres fravær -Tilgang til oppdaterte selskapsnyheter og kunngjøringer -Oversikt over gjøremål, se og fullstendig tildelte oppgaver - Få tilgang til dokumentene deres Ledere i tillegg - Motta varsler med permisjonsforespørsler og kan raskt gjennomgå og godkjenne eller avvise dem. -Administrer enkelt oppgaver, godkjenninger og gjøremål. Peoplefores oppgave er å styrke bedrifter til å komme videre mens de fokuserer på mennesker, ikke prosesser, skape et styrkende og hyggelig arbeidsmiljø. Som en spillveksler for å revolusjonere arbeidserfaringen for HR-fagfolk, ledere og ansatte, har PeopleForce blitt det valgte valget for 600+ virksomheter, inkludert innovatører som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax og mange andre.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index mener at ethvert forretningsproblem er et menneskeproblem. Persondata bør veilede hvert trinn av en ansatts reise, fra det første intervjuet til den store kampanjen – og de bør også veilede forretningsstrategien din. Vi kaller dette "talentoptimalisering", og hver del av vår modulære plattform er bygget for å støtte det. PI HIRE: Rekrutter den perfekte kandidaten for hver jobb, hver gang med PI Hire. Vi hjelper deg med å begrense feltet ditt med søkere med atferdsmessige og kognitive vurderinger støttet av over 60 år med vitenskap og millioner av datapunkter. I tillegg gjør vi ansettelsesprosessen din enkel og objektiv med personlig tilpassede intervjuguider. PI INSPIRE: Administrer teamene dine til suksess med PI Inspire. Ikke mer gjetting om hvordan du kan administrere noen best: Våre forholdsguider gir en grundig analyse av hvert teammedlems oppførsel, med handlingsrettede trinn for hvordan du kan hjelpe dem å nå sitt fulle potensial. Du vil også bli mer selvbevisst som leder, med personlige utviklingsdiagrammer som viser dine lederskapsstyrker og forsiktighetsområder. PI PERFORM: Gå aldri glipp av et mål eller en deadline igjen ved å legge til PI Perform i dine daglige prosesser. PI Perform er den eneste programvaren for ytelsesstyring som utvikler lederne dine hver dag, bygger ansvarlighet og engasjerer folkene dine – med PIs atferdsvitenskap innebygd. PI-DESIGN: Vurder teamets strategiske mål og atferdsstil (eller "Team Type") side -ved side med PI-designet – slik at du kan vite hvor teamet er egnet for å lykkes og hvor de kan trenge å strekke seg. Med PI Team Discovery™ kan du bygge team optimalisert for din forretningsstrategi og slå konkurrentene. PI-DIAGNOSE: Finn ut om organisasjonen din er på rett vei med PI-diagnose. Diagnoses medarbeiderengasjementundersøkelser gir deg detaljerte data om hvor talentstrategien din lykkes og mislykkes, fordelt på alle nivåer i organisasjonen. Når du støter på engasjementsproblemer, gir vi deg handlingsrettede tiltak for å løse dem. Utnytt den fulle kraften til talentoptimalisering med The Predictive Index.

Profit.co

profit.co

Profit.cos OKR -programvare hjelper organisasjonen din med å utføre strategiene dine ved å bruke en OKR -sentrisk tilnærming. Profit.co lar deg iterere raskere ved hjelp av plan-execute-engage-learn-syklusen hvert kvartal. Du kan planlegge og samkjøre OKR i begynnelsen av kvartalet, spore utførelsen med ukentlige innsjekkinger og anmeldelser, fremme høye nivåer av ansattes engasjement ved å bruke våre samarbeidsfunksjoner, og bruke den svært strukturerte Reflect and Reset-prosessen for å forbedre organisatorisk læring. Siden Profit.co er svært tilpassbar, kan organisasjoner av alle størrelser lett komme i gang med OKRS. Profit.co har også strategisporing, oppgavestyring, ansattes engasjement og ansattes utvikling. Med sanntidsrapporter og dashbord, kan ledere se fremdriften i teamene sine og identifisere potensielle problemer tidlig. Profit.co integreres med Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot og flere andre populære forretningsapplikasjoner. På toppen av dette kan du utvikle dine tilpassede integrasjoner ved å bruke Profit.cos integrasjonsmotor som forbedrer adopsjonen i hele organisasjonen.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements er et fleksibelt verktøysett for ytelsesstyring som hjelper ansatte i over 700 bedrifter å vokse og lykkes. Den er svært konfigurerbar – du kan endre og kombinere byggeklossene for å passe organisasjonens behov, og justere utseendet og følelsen også. Små og mellomstore selskaper som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide og Strava bruker verktøyet vårt for å støtte tilbakemeldingskulturene deres. Oppmuntre rettidige, meningsfulle tilbakemeldinger og bygg sterke arbeidsrelasjoner med enhver kombinasjon av kjernefunksjonene: Mål, 1:1-møter, ros, tilbakemeldingsforespørsler, 360-tilbakemeldinger, ytelsesvurderinger, pulsundersøkelser og oppbevaringsanalyse. For en omvisning og en gratis 30-dagers prøveperiode, besøk oss på www.small-improvements.com

WebHR

web.hr

WebHR er en sosial alt-i-ett HR-programvare som dekker alt fra "Hire" til "Retire" for den viktigste ressursen i din bedrift - dine ansatte. WebHR vil gjøre det enkelt for HR-teamet ditt å begynne å administrere HR effektivt og effektivt. WebHR er et uunnværlig verktøy ikke bare for HR, men for hele selskapet. WebHR er basert på Software as a Service (SaaS) og Cloud Computing-modell.

Culture Amp

cultureamp.com

Som den globale plattformlederen for medarbeideropplevelse, revolusjonerer Culture Amp hvordan over 25 millioner ansatte ved 6500 bedrifter skaper en bedre arbeidsverden. Culture Amps brukervennlige alt-i-ett-plattform gir bedrifter i alle størrelser og bransjer mulighet til å transformere ansattes engasjement, utvikle team med høy ytelse, anerkjenne suksess, drive medarbeiderutvikling og beholde talent. Drevet av banebrytende forskning, den nyeste teknologien og det største ansattdatasettet i verden, gjør Culture Amp det enkelt å bygge en selvsikker, datadrevet personstrategi som er til fordel for ansatte og driver forretningssuksess.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook er en folkfokusert plattform som hjelper selskaper med å styrke teamene sine gjennom møter, dialog, mål og handlinger. Det gjør at ledere kan sjekke inn med ansatte, gir dedikert plass til å dele fremgang og diskutere ansattes utvikling, og integrerer OKRS i alt teamet gjør for å samkjøre strategi over hele selskapet. Hirebooks strategiske tilbud av innsjekkinger, OKR, KPIer og oppgaver, alle bundet til et omfattende møteverktøy, gjør det til en vinnende kombinasjon for enhver organisasjon som ønsker å forbedre både engasjement og ytelse. * Innsjekking Hirebooks innsjekkingsfunksjon gjør det enkelt for ledere og teamene deres å dele fremgang og fremtidige planer mens de fjerner blokkering for teamene sine. Innsjekking hjelper ledere til å forstå hvordan teamene deres føler for å støtte dem bedre og veilede dem. Ved å tilpasse spørsmål til organisasjonens kultur, gir Hirebook for dypere innsikt i engasjement og produktivitet mens du fremmer sterkere forhold mellom ledere og ansatte. * Møter Hirebook gir et brukervennlig rammeverk for teammøter og en-til-en, og hjelper organisasjoner med å komme på samme side med teamene sine for å forbedre både effektivitet og effektivitet ved å effektivisere emner, spore fremgang og fokusere på ansattes utvikling. Brukere kan raskt planlegge tilbakevendende møter, lage agendaer og koble OKR, KPIer og handlingselementer med programvaren for å lette mer fruktbare samtaler. * Okrs Hirebook hjelper teamene tydelig å definere sine mål og viktige resultater for å sikre klarhet i forventningene. Det brukervennlige dashboards-teamet til fordel ved å vise frem prosjektstatus slik at de kan feire seire eller adressere prosjekter med risiko. Karakterskalaen gjør det mulig for organisasjoner å vurdere om mål ble oppnådd eller om de skulle revurderes for neste kvartal. * Fordeler Hirebook engasjerer og gir team for å oppnå strategiske mål og forbedre ansattes engasjement. Verktøyene fremmer ansvarlighet, prestasjoner og tilgjengelighet - den vinnende kombinasjonen for ethvert vellykket team.

Arcoro

arcoro.com

Byggefirmaer og entreprenører har spesielle behov for arbeidsstyrkeledelse, og Arcoro tilbyr en pakke med modulær konstruksjons-HR-programvare som gjør det mulig for bedrifter å håndtere dem på en vellykket måte. Arcoro er det eneste Human Resources-teknologiselskapet som er fokusert på byggebransjen, og tilbyr løsninger for å hjelpe bedrifter med å ansette, administrere og utvide sin backoffice, profesjonelle og dyktige fagarbeidere. Arcoros pakke med moduler inkluderer: • Søkersporing • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fordeler • ExakTime-tids-/oppmøtesporing • Kompensasjonsadministrasjon • Ytelsesstyring og etterfølgerplanlegging. Bedrifter kan velge å utnytte én eller alle modulene, og mange kunder starter med én eller to og legger til flere etter hvert som behovene deres endrer seg, eller organisasjonen vokser. Modulene i Arcoros suite er fullt integrert, men de integreres også med annen byggeteknologi, inkludert prosjektledelse, arbeidsstyrkestyring og regnskapssystemer. Arcoro opprettholder sterke partnerskap med andre ledende leverandører av byggeteknologi for å sikre en sømløs opplevelse for kundene. Over 8000 byggefirmaer og entreprenører i alle størrelser i Nord-Amerika er avhengige av Arcoro for å hjelpe dem med å møte deres HR-behov. Hver dag klokker mer enn 1 million konstruksjonsproffer inn og ut på et Arcoro-produkt. Arcoro streber etter å levere den beste opplevelsen for ansatte i felt og på kontoret. For mer informasjon, besøk oss på www.arcoro.com.

Frankli

getfrankli.com

Performance Management Made Easy - Frankli hjelper travle menneskers ledere med å sette seg mål og gi kontinuerlig tilbakemelding til teamene sine samtidig som de gir HR total synlighet. Franklis mål er å transformere resultatstyring, forenkle prosessen for menneskers ledere og styrke engasjementet. Dens oppdrag er å gjøre resultatstyring enkelt, effektiv og hyggelig og fremme kontinuerlig forbedring i organisasjoner. Utfordringen: Til tross for HRs rolle, innrømmer 70% av de ansatte at de mangler tilstrekkelig tilbakemelding. Ledere, i rush, setter seg mål isolert (52% mener at riktig atferd blir ubegrenset). HR sliter med synlighet av ytelsesmålinger (45% søker mer innsikt). Hvordan Frankli tar for seg utfordringer: * 1-mot-1-støtte: Utstyrer ledere med maler, snakkepunkter og notating for hyppige, konstruktive tilbakemeldinger. * Gjennomsiktig målsetting: Foreslår realistiske mål, og sikrer tilpasning til organisatoriske prioriteringer. * Dybder rapportering: Tilbyr innsikt i møter for en dypere forståelse av ansattes produktivitet. * Brukervennlig plattform: Vurdert nr. 1 for kvalitet på støtte på G2, elsket av ledere. Fordeler: * Automatiserte møtepåminnelser: Fremme meningsfulle 1: 1S for økt ansvarlighet. * Kontinuerlig tilbakemelding: Dyrker en sanntids konstruktiv engasjementskultur. * Coaching & Mentoring: Oppmuntre til ferdighetsbygging, viktige prosjekter og forbindelser. * Delte OKR -mål: Forsikre deg om at laginnretting og raskere referanseprestasjon. * Gjennomgå sykluser: Moderniser anmeldelser med brukervennlig kontinuerlig tilbakemelding. * People Analytics: Bruk sanntids, flerhentede data for ytelse og engasjementsinnsikt. Vitnesbyrd: "Frankli overgikk forventningene, og transformerer vår kultur. Brukbarhet er utmerket, og vårt folk er glade." - Keith Moran, administrerende direktør ved SL Controls. Elevate Performance Management. Gå utover årlige anmeldelser. Få Frankli.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50s 360-feedback støtter peer-validert karrierevekst i sanntid. Støtt folkets uendelige karrierevekst i organisasjonen din. 360 Feedback lar ansatte, ledere, mentorer og trenere be om, motta og gi tilbakemeldinger til hverandre. Støtt arbeidsstyrkens selvopprettholdende karriereutvikling. Gi folkene dine den regelmessige tilbakemeldingen de trenger for å kontinuerlig forbedre og fremme karrieren deres med deg.

PrimePay

primepay.com

PrimePay får lønns- og HR-kompleksiteten til å forsvinne for små og mellomstore bedrifter. Vi har pakket 37 års erfaring og en utholdende forpliktelse til service i en intelligent, allsidig HCM-plattform. En plattform definert av alternativer og designet for å levere eksepsjonell

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace var banebrytende for noen av de tidligste ansattes engasjement og resultatprogramvare for over 20 år siden, og har siden samarbeidet med tusenvis av organisasjoner for å heve ansatt, team og forretningssuksess. På slutten av dagen hjelper det ledere å koble prikkene mellom engasjement og ytelse med intuitive og brukervennlige verktøy, inkludert omfattende og automatiserte ansatteundersøkelser; målinnstilling og sporingsverktøy; Peer-to-peer anerkjennelse; Tilbakemelding i sanntid; kontinuerlig en-til-en; Smarte talentanmeldelser; og robuste menneskers analyser. * Ta undersøkelser: Motta pushvarsler for pulsundersøkelser og hold oversikt over alle undersøkelser du har blitt invitert til å fullføre. * Har virkning på 1-mot-1-samtaler: Gjennomgå svar, agendaelementer og kommentarer for 1-mot-1-ene. Ta notater under din ansikt til ansikt-samtale for å henvise tilbake til senere. * Gi anerkjennelse: Bruk Quantum Workplace -appen for å se og postgjenkjenning for kollegene. * Følg måloppdateringer: Hold deg oppdatert om eventuelle måloppdateringer som skjer på arbeidsplassen din. * Tilbakemelding: Bruk praktiske snarveifunksjoner for å gi eller be om tilbakemelding i øyeblikket. * Private merknader: Fang private merknader som automatisk synkroniseres med kvantearbeidsplassen din for senere referanse. Quantum Workplace har bidratt til sømløst å fange tusenvis av ansattes stemmer, gi intuitiv innsikt og veiledning til ledere og transformere arbeidsplassen til det bedre. Med 9000 organisasjoner som ble undersøkt årlig, har Quantum Workplace vokst til Nord -Amerikas største database over ansattes engasjementsdata - gjennom dets kjerneengasjement og ytelsesplattform og nasjonalt anerkjent beste arbeidssteder. Selskapet holder ansatte tilkoblet, justert og på veien til suksess. Dets engasjement, ytelse og etterretningsløsninger gir teamene mulighet til å holde fokus og engasjert og levere kraftige forretningsresultater.

ClearCompany

clearcompany.com

Å hjelpe nesten 3000 organisasjoner med å rekruttere, rampe, anerkjenne og beholde ansatte, har ClearCompany sin end-to-end talentstyringsplattform gjort det mulig for tusenvis av selskaper siden 2004 å maksimere talent ved å styrke mennesker på alle trinn i ansattes reise. ClearCompany integrerer datadrevet beste praksis, ekspertinformert innhold og skreddersydde programvareverktøy for å rekruttere, rampe, gjenkjenne og beholde ansatte, forene mennesker og prosesser for å oppnå suksess. Talentmaksimering oppnås når HR har verktøyene som trengs for å planlegge nøyaktig, utføre folks initiativ feilfritt og bygge kultur bevisst - disse essensielle søylene for talentmaksimering er kjernen i talentstyringsplattformen. ClearCompany er en plattform for talentstyring av fullspektret som hjelper organisasjoner med å oppnå sine oppdrag ved å forene mennesker, plattformer og prosesser for å maksimere ansattes talent. Den unike tilnærmingen setter bedriftsoppdrag i sentrum for hver klients talentprosesser. Som den eneste HR -programvareleverandøren som samlende rekruttering, ombord, resultatstyring og ansattes engasjement, støtter ClearCompany -plattformen organisasjoner gjennom hele ansattes livssyklus.

Cinode

cinode.com

Hvem vet hva, hvem er tilgjengelig, hva kan jeg selge? Vi gir den avgjørende innsikten i salg, levering og ferdigheter du mangler. Cinode er alt-i-ett-plattformen for å øke veksten til konsulentselskapet ditt. Vi er toppvalget i Norden av en grunn.

Appward

appward.com

Programvareselskaper forstår ikke virksomheten din. Fra én gruppe får du en rigid løsning som krever kostbar og tidkrevende implementering. Fra den andre får du en mengde frakoblede applikasjoner. De føler smerten din. Appward leverer et smart sett med over 80 apper i et lynrask privat arbeidsområde som hjelper deg med å administrere og forbedre alle funksjoner i organisasjonen din, inkludert ERP, CRM, prosjektledelse, kommunikasjon, medarbeiderledelse, drift, kvalitet, produksjon og forsyningskjede.

HROne

hrone.cloud

HROne er en fremtidsklar HCM-pakke som automatiserer HR-prosesser, forenkler menneskelig interaksjon og leverer handlingskraftig innsikt for å bygge bedre arbeidsplasser. I vår streben etter å sette alt HR på autopilot, har vi strømlinjeformet HR-funksjoner gjennom hele livssyklusen for ansatte, og spart millioner av timer for 1100+ bedrifter. Dette antallet inkluderer navn fra 20+ bransjer - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher og Paynearby er noen for å nevne noen. Den beste delen? Vi gir brukerne våre en MOBIL-APP uten kostnad for å hjelpe dem å oppleve den sanne kraften til HR-automatisering hvor som helst, når som helst. Vi differensierer oss i HR-programvaremarkedet med følgende fremtredende funksjoner- ✅ Første Gmail-inspirerte innboks for HR som veileder dagen din ✅ Innovativ oppgaveinnsikt for å få arbeidet gjort i tide ✅ Intuitiv global søkeboks for å spore og få tilgang til all informasjon og en system som ikke bare lover, men som faktisk VISER DEG SIN REELLE ROI. Som den første HCM som tar sanntidshandlinger på alle HR-oppgaver, motvirker etterslep med subtile påminnelser, setter vi deg klar for suksess ved å automatisere alle operasjonelle oppgaver. For å vite mer, besøk nettstedet vårt - https://hrone.cloud/

Possibleworks

possibleworks.com

Mulige Works er et OKR-basert målstyringssystem for SMB, fokusert på å muliggjøre individuell og teaminnretning til organisatoriske prioriteringer for å drive de rette resultatene. Plattformen gir ledere mulighet til å bygge høyytelseslag med sanntids synlighet i det som oppnås angående resultater som betyr noe. Det er en klar til bruk plattform designet for å sømløst integrere seg i lagers daglige arbeidsflyter, med integrerende integrasjoner med Microsoft og G Suite. Mulige Works forvandler måten tradisjonelle resultatstyringssystemer blir distribuert og brukt av organisasjoner. Det er ikke bare en smidig PMS og kontinuerlig tilbakemeldingsplattform. Mulige Works gjør det mulig for SMB -linjeledere å være bedre menneskers ledere og samkjøre høye ytelser med organisatoriske mål. AI Chatbot fokuserer på ansattes individuelle kompetanse og dytter dem til å oppnå sine egne muligheter.

WorkDove

workdove.com

WorkDoves engasjement, ytelse og talentstyringsplattform styrker den ansattes opplevelse. Kundene skaper engasjerte, høypresterende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir organisasjoner mulighet til å samkjøre rundt kjerneverdier og kaskadere OKR/mål, utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekking, IDP), øke ansattes engasjement og dialog (ansattesentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser), automatisere ytelsesgjennomganger og 360 tilbakemeldinger, og strømlinjeforme lederskap (9-boksen). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med et kundesuksessgruppe i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til kundene. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove koble seg direkte til People Data med et dedikert ADP -talentbunt, samtidig som den integrerer med over 30 andre HRI -er/lønnssystemer.

Twiser

twiser.com

Twiser er en allsidig pakke med talentstyringsverktøy utviklet for virksomheter i alle størrelser og bransjer. Plattformen omfatter et omfattende utvalg av produkter, inkludert: • Målsetting med OKR-er • AI-basert OKR-assistent • Kompetansestyring • Ytelsesovervåking og ledelse • Etterfølger planlegging • LMS Det som skiller Twiser er dens tilpasningsevne. Hver funksjon kan tilpasses for å gjenspeile organisasjonens unike kultur og prosesser, noe som sikrer en virkelig skreddersydd talenthåndteringsopplevelse. Øk talentstrategien din med Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io gjør det mulig for SMB-er i høy vekst å bygge transparente og blomstrende arbeidsplasskulturer som fremmer ansattes velvære og forbedrer bevaring av talent. Vår ytelsesstyringsplattform hjelper organisasjoner med å overvinne hybrid arbeidsplassfrigjøring ved å oppmuntre til en følelse av hensikt og stimulere sosial deling og fellesskapstilhørighet rundt om i verden. Team og enkeltpersoner som bruker Mirro er gladere, svært engasjerte og mer produktive. Som en brukervennlig og svært sosial plattform, driver Mirro mer enn 5 000 månedlige interaksjoner mellom teammedlemmer gjennom anerkjennelse, OKR-er, kontinuerlig tilbakemelding og meningsfulle prestasjonssamtaler. Innovative selskaper som Tazz, Hochland, Free Now, E Co., og noissue. bruke Mirro til å styrke teamene deres og pleie sunne, solide arbeidsforhold.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.

Worknice

worknice.com

Herlig HR -programvare - 100% designet, laget og støttet i Australia. Utnytte en fleksibel og intuitiv HR -plattform for å effektivisere HR -systemene og strukturdataene dine for å oppnå gode ting. Worknice kan skryte av en markedsledende brukeropplevelse på tvers av Core HR; Strømlinjeformet ombord, smarte dokumenter og etterlevelse, ansattes endringsledelse, lønnsintegrasjon, time-off, anmeldelser og undersøkelser. Bygget for å blomstre HR -team som trenger å løse utfordringer nå og som nye oppstår.

Omni HR

omnihr.co

Omni er en alt-i-ett-programvare for HR-administrasjon som omdefinerer måten bedrifter nærmer seg ansattes ledelse på. Oppdraget deres er klart: å styrke moderne bedrifter i deres reise for å dyrke engasjerte og høyytende team. Omni er bygget for å støtte hele livssyklusen for hele din ende-til-ende ansatte, og hjelper HR-team med å ansette, ta ombord, administrere og betale dine ansatte på tvers Asia og utover med bare noen få klikk. Med Omni går du og teamets verdifulle tid ikke lenger tapt i dataregistrering eller administrative oppgaver, men kanaliseres i stedet mot strategiske initiativer og meningsfulle interaksjoner som driver forretningsvekst.

Armano

armano.io

Armano er en omfattende HR-løsning som tilbyr funksjoner som tidsregistrering, talentadministrasjon, fil- og dokumentadministrasjon, utgiftsstyring, internkommunikasjon og prosjektledelse. Den henvender seg til små til mellomstore bedrifter med konkurransedyktige priser og en brukervennlig plattform.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy er en AI-forbedret alt-i-ett-plattform for å administrere talentet ditt. Ytelse, utvikling og trening - alt i ett verktøy.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam er den ledende alt-i-ett-ansattes engasjement og ytelsesstyringsplattform designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesanmeldelser, en-til-en for sanntids tilbakemelding, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og mer. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR trenger og ansatte setter pris på. Den helhetlige tilnærmingen til resultatstyring og ansattes engasjement gjør Helloteam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnende kultur.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTeam er en populær skybasert programvare for ansattes resultatstyring som hjelper organisasjoner med å evaluere ansattes ytelse på en enkel, morsom og effektiv måte-over 2 millioner evalueringer har blitt behandlet på plattformen! Støtter hver evalueringsmetodikk fra tradisjonell tilsynsgjennomgang, målsetting, 360-graders tilbakemelding, jubileumsdagsevalueringer, kontinuerlig tilbakemelding, tilbakemelding fra kundetilfredshet, evaluering av prosjektytelse og mange flere, AssessTeam er et allsidig verktøy for enhver liten og mellomstor virksomhet til Rull raskt ut et resultatstyringssystem uten å inngå en langsiktig kontrakt. Det store biblioteket med profesjonelt kuraterte evalueringsmaler gjør AssessTeam til et utmerket valg for selskaper som trenger hjelp til å formatere ansattes jobbansvar. HR -fagfolk og bedriftseiere setter pris på KPI -biblioteket, noe som sparer dem ukers arbeid. Tilbudet er en enkel, effektiv og lett å administrere resultatstyringsprosessen som enhver virksomhet kan implementere i løpet av dager. Programvaren integreres nøye med Google Workspace og Microsoft 365 for å aktivere enkelt pålogging og teamsynkronisering. AssessTeam ble bygget for å oppmuntre til ansattes engasjement, veiledning og produktivitetsrapportering, alt i en enkelt suite fakturert månedlig til $ 3 per person. Ingen kontrakter, noen gang!

Klaar

klaarhq.com

Folkeledere og HR-team i over 150 organisasjoner globalt stoler på og elsker at Klaar er deres AI-drevne handlingssystem som kombinerer kontinuerlig ytelsesstyring, suksessplanlegging og beredskap, mentoring og undersøkelser av ansattes engasjement. Med Klaar har HR-ledere for første gang tilgang til benchmarked ekstern innsikt som hjelper deg med å svare på spørsmålet

Eletive

eletive.com

Eletive er en folks suksessplattform som samler sanntids ansattes engasjementsundersøkelser, resultatstyring, OKR målsetting, 360-feedback og 1: 1s i ett intuitivt og brukervennlig verktøy. Eletive automatiserer og effektiviserer kjedelige adminoppgaver, så HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmessige mål. Med Eletive kan du måle og øke engasjement og ytelse i organisasjonen din. Støtt en kultur for selvledelse og styrke dine ledere og ansatte med verktøyene de trenger for å bygge en flott arbeidsplass-sammen. Sentrale fordeler: * Kontinuerlig måling: Spor ansattes følelser og tilfredshet over tid. * AI-drevet innsikt: Få dypere forståelse av ansattes behov og motivasjoner. * OKR -justering: Forsikre deg om at teamene jobber mot delte mål. * Handlingsdata: Bruk innsikt for å forbedre ansattes erfaring og produktivitet. Eletive er den ideelle løsningen for HR -ledere og teammedlemmer som ønsker å skape en mer engasjert og produktiv arbeidsstyrke.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.