Programvare for ytelsesstyring hjelper ledere med å sette ansattes ytelsesstandarder og vurdere individuell jobbytelse. Disse systemene er avgjørende for å overvåke ansattes fremgang, ytelse og utvikling i samsvar med organisasjonens mål. De legger til rette for løpende diskusjoner mellom ledere og deres team. Prestasjonsstyringsprogramvare, som vanligvis brukes av HR-avdelinger, støtter ledere på tvers av avdelinger. Det gjør dem i stand til å gjennomføre ytelsesgjennomganger, dokumentere diskusjonspunkter, sette ansattes mål og samle 360-graders tilbakemeldinger. I tillegg inkluderer disse verktøyene organisasjonsplanleggingsfunksjoner som hjelper HR-avdelinger med å sikre at nødvendige ferdigheter er tilgjengelige og forberede for etterfølgerplanlegging i tilfelle medarbeiderskifte. Programvare for ytelsesstyring kan fungere uavhengig eller som en del av en integrert HR-administrasjonspakke. Den integreres ofte med programvare for kompensasjon, og sikrer at ytelsesevalueringer direkte påvirker kompensasjonsbeslutninger.
Zoho People
Zoho People er en HR-plattform som administrerer ansattdata, oppmøte, permisjoner og ytelse med fokus på effektiv HR-prosessering og samarbeid.
Dayforce
Dayforce er en plattform for HCM som integrerer lønn, HR, fordeler og arbeidsstyringsprosedyrer i én skyapp, tilgjengelig for ansatte og ledere.
Keka HR
Keka HR er en programvare som forenkler HR-prosesser som lønnsstyring, deltakelsessporing og medarbeiderengasjement for små og mellomstore bedrifter.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now er en skybasert HR-løsning som håndterer lønn, fordeler, talentstyring og tidssporing for mellomstore bedrifter.
Paycom
Paycom er en app for HR og lønnsbehandling som lar ansatte administrere egne data, inkludert lønn og fordeler, i ett enkelt system.
Paylocity
Paylocity er en HR- og lønnsapp som forenkler administrasjon av lønn, fordeler og talent, og støtter effektivt arbeidsstyrkebehandling.
BambooHR
BambooHR er en programvare for menneskelige ressurser som effektiviserer administrasjonen av ansattes data for organisasjoner.
Paychex
Paychex-appen hjelper bedrifter med lønnsbehandling, HR-administrasjon og tilgang til ansattdata, for både arbeidsgivere og ansatte.
Darwinbox
Darwinbox er en skybasert HR-plattform som effektiviserer HR-prosesser og forbedrer ansattes engasjement for store virksomheter.
Paycor
Paycor er en HRM-løsning som forenkler ansatteadministrasjon, lønn og rekruttering på en enhetlig plattform for små og mellomstore bedrifter.
Factorial
Factorial er en skybasert programvare for HR som hjelper små og mellomstore bedrifter med tidsstyring, fraværshåndtering og dokumentadministrasjon.
Bob HR
Bob er en HR-plattform som forenkler HR-prosesser og forbedrer ansattes engasjement, med automatiserte arbeidsflyter og datadrevne beslutningsverktøy.
Perdoo
Perdoo er en programvare for strategi, mål og ytelse som hjelper organisasjoner med å samkjøre team, spore KPI-er og OKR-er, og rapportere fremgang.
FlowyTeam
FlowyTeam er et verktøy for strategiplanlegging, prosjekt- og oppgavestyring, og ansattengasjement for selskaper med 5-1000+ ansatte.
Lattice
Lattice er en plattform for personalledelse som forbedrer ansattes engasjement og ytelse gjennom målsetting, tilbakemeldinger og karriereutvikling.
PeopleForce
PeopleForce er en HR-plattform som effektiviserer ansattopplevelsen og HR-prosesser gjennom tilpassede verktøy for hele ansattlivssyklusen.
ZenHR
ZenHR er en skybasert HR-programvare for Midt-Østen, som effektiviserer HR-prosesser og sikrer samsvar med lokale lover og forskrifter.
Sage HR
Sage HR er en skybasert plattform for HR-håndtering som effektiviserer prosesser som rekruttering, ytelse og fravær for små og mellomstore bedrifter.
HROne
HROne er en HR-administrasjonsplattform som automatiserer HR-prosesser, forenkler brukerinteraksjoner og gir innsikter for bedre arbeidsplasser.
Zimyo
Zimyo er en HR-teknologiplattform som effektiviserer HR-operasjoner som lønn, oppmøte, ytelse og rekruttering for organisasjoner av alle størrelser.
Goalscape
Målbildet er en programvare for målstyring som hjelper enkeltpersoner og team med å sette, administrere og oppnå mål gjennom et visuelt grensesnitt.
15Five
15Five er en plattform for resultatstyring og ansattengasjement som hjelper organisasjoner med å forbedre ytelse og relasjoner mellom ledere og ansatte.
Profit.co
Profit.co er en OKR-programvare som hjelper organisasjoner med målsetting, oppfølging og samarbeid for å forbedre strategisk gjennomføring.
Leapsome
Leapsome er en plattform for HR-prosesser som automasjoner, tilbakemeldinger og ytelsesvurderinger for å forbedre ansattes engasjement og utvikling.
factoHR
FactoHR er en skybasert HR-programvare som effektiviserer rekruttering, permisjoner, onboarding og ytelsesstyring for bedrifter.
Culture Amp
Kulturforsterker er en plattform for ansattes engasjement som hjelper organisasjoner å samle og analysere tilbakemeldinger for å forbedre arbeidskulturen.
Access
Access tilbyr programvare for bedriftshåndtering som gir brukerne friheten til å fokusere på viktige oppgaver.
OpenBlend
OpenBlend er et verktøy for prestasjonsledelse som hjelper brukere med å organisere og gjennomføre samtaler mellom ledere og ansatte.
Mesh AI
Mesh er en plattform for prestasjonsstyring som hjelper ansatte med å oppnå mål og få tilbakemeldinger, spesielt i fjernarbeidsteam.
Verint
Verint er en plattform for kundeopplevelsesadministrasjon som hjelper organisasjoner med å samle inn og analysere kundetilbakemeldinger effektivt.
Kenjo
Kenjo er en plattform for HR-håndtering som lar organisasjoner administrere ansatte, ferie, fravær og prestasjoner, samt generere lønnsrapporter.
WebHR
WebHR er en skybasert HR-programvare som støtter personaladministrasjon fra ansettelse til pensjonering for små og mellomstore bedrifter.
TriNet
TriNet-appen gir ansatte og arbeidsgivere tilgang til HR-tjenester: lønn, fordeler, tidsregistrering, dokumenter og etterlevelse, tilgjengelig på mobil.
PerformYard
PerformYard er en plattform for ytelsesstyring som forenkler evaluering, målsetting og tilbakemelding for ansatte og HR-team.
Omni HR
Omni HR er en HR-plattform som effektiviserer personaladministrasjon, timeregistrering og lønn, og støtter ansattes utvikling og datadrevet beslutningstaking.
Mirro
Mirro.io er en plattform for prestasjonsstyring som hjelper små og mellomstore bedrifter å forbedre arbeidsmiljøet og øke medarbeiderengasjement.
Zenefits
Zenefits er en skybasert plattform for HR-administrasjon, som hjelper små og mellomstore bedrifter med håndtering av personalressurser og ansattfordeler.
Workhuman
Workhuman er en plattform som forbedrer arbeidsmiljøet gjennom gjenkjenning og belønning av ansatte, og fremmer teamforbindelser og samarbeid.
Officevibe
Officevibe er en plattform for ansattes engasjement som måler tilfredshet, fremmer kommunikasjon og gir tilbakemeldinger for å forbedre arbeidskulturen.
Peoplebox
Peoplebox er en plattform for talentstyring som forenkler rekruttering, ytelsesvurdering og måljustering i én løsning, med integrasjon av forskjellige arbeidsverktøy.
Hirebook
Hirebook er en plattform som hjelper bedrifter med å styrke teamene sine gjennom møter, dialog, målsetting og handlinger.
The Predictive Index
Den prediktive indeksen er et verktøy for å evaluere atferd og kognisjon for å optimalisere rekruttering og teamledelse i organisasjoner.
Appward
Appward tilbyr over 80 apper i et raskt arbeidsområde for å hjelpe organisasjoner med å administrere funksjoner som ERP, CRM, prosjektledelse og kommunikasjon.
Reflektive
Reflektive er en plattform for ytelsesstyring som gir kontinuerlig tilbakemelding, resultatanmeldelser og ansattes undersøkelse for å forbedre engasjement og produktivitet.
Small Improvements
Small Improvements er et verktøy for ytelsesadministrasjon, som fremmer tilbakemeldingskulturer og støtte for ansattes utvikling i over 700 selskaper.
ChartHop
ChartHop er en plattform for folkedrift som kobler og visualiserer data om mennesker i organisasjoner for å fremme innsikt og effektivitet.
Effy.ai
Effy.ai er en AI-drevet programvare for 360-graders tilbakemelding og ytelsesevaluering, designet for å forenkle ansattes vurderingsprosesser.
Arcoro
Arcoro er en HR-programvare for byggebransjen som hjelper selskaper med rekruttering, administrasjon og utvikling av arbeidsstyrken.
PrimePay
PrimePay forenkler lønn og HR for små og mellomstore bedrifter med automatiserte funksjoner og integrerte verktøy for tid og oppmøte.
Rhabit Analytics
Rhabit Analytics er en plattform for talentledelse som gir organisasjoner innsikt i ansattes ytelse og engasjement samt verktøy for kontinuerlig utvikling.
Sympa
Sympa er en tilpassbar HR-programvare som effektiviserer HR-prosesser, sentraliserer data og automatiserer oppgaver for bedre administrasjon av ansatte.
CezanneHR
CezanneHR er et skybasert HR-system som effektiviserer HR-oppgaver for mellomstore bedrifter, med funksjoner for personaladministrasjon, lønn og resultatstyring.
Namely
Namely er en HR-, lønn- og fordelshåndteringsplattform som effektiviserer HR-oppgaver og sikrer samsvar med regelverk.
Inspire Software
Inspire er en programvareplattform som bruker AI for å forbedre bedriftsstrategi, samarbeid og ytelse ved å sette mål og samle tilbakemeldinger.
ClearCompany
ClearCompany er en talentstyringsplattform som støtter organisasjoner i rekruttering, onboarding, ytelsesvurdering og ansattes engasjement.
Betterworks
Betterworks er en plattform for ytelsesstyring som forbedrer ansattes engasjement og lederens effektivitet gjennom målsetting, tilbakemelding og dataanalyse.
SkillsBoard
Skillsboard er en plattform for å administrere og utvikle ferdigheter, sette mål, og spore fremgang i læringsprosessen.
Javelo
Javelo hjelper deg med å digitalisere og strukturere HR-prosesser, og utvikle en kultur for tilbakemelding for å bygge engasjerte team.
Performly
Performly er en skybasert HR-løsning for å administrere talent, ytelse og tilbakemeldinger innen organisasjoner av alle størrelser.
Quantum Workplace
Quantum Workplace er en plattform for ansattengasjement som tilbyr verktøy for tilbakemeldinger, målsetting, anerkjennelse og dataanalyse for å forbedre arbeidsmiljøet.
Løsninger
© 2026 WebCatalog, Inc.
