TINYpulse

Tinypulse er en ansattes engasjementsplattform designet for å hjelpe organisasjoner med å fremme en kultur for åpenhet og ansvarlighet. Det tilbyr en rekke verktøy for å samle tilbakemeldinger fra sanntid fra ansatte, slik at bedrifter kan holde seg informert om ansattes følelser og identifisere forbedringsområder. Plattformen inneholder anonyme pulsundersøkelser, som lar ansatte dele sine tanker og følelser uten frykt for gjengjeldelse, og fremme ærlig og åpen kommunikasjon.

Viktige funksjoner i TinyPulse inkluderer tilpassbare undersøkelsesmaler som kan skreddersys for å samle spesifikk innsikt i kultur, engasjement eller andre emner på arbeidsplassen. Plattformen gir også ansatte anerkjennelsesverktøy, og letter jevnaldrende anerkjennelse for peer-to-peer for å øke moralen og teamets samhold. Analyse i sanntid gir øyeblikkelig innsikt i undersøkelsesresultater, slik at organisasjoner kan ta informerte beslutninger og ta opp spørsmål proaktivt. I tillegg inkluderer TinyPulse en virtuell forslagsboks som gjør det mulig for ansatte å dele ideer anonymt, og oppmuntre til innovasjon og forbedring.

Ved å utnytte disse funksjonene, hjelper Tinypulse organisasjoner med å skape et positivt arbeidsmiljø som bidrar til vekst og produktivitet. Det integreres med forskjellige verktøy, for eksempel Slack og Microsoft -team, noe som gjør det enkelt å innlemme ansattes tilbakemeldinger i daglige arbeidsflyter. Totalt sett er TinyPulse et verdifullt verktøy for bedrifter som søker å forbedre ansattes engasjement, forbedre kommunikasjonen og bygge en mer gjennomsiktig og støttende arbeidsplasskultur.