Empuls er en alt-i-ett-plattform som muliggjør en helhetlig tilnærming til ansattes engasjement. Det gjør at HR -ledere kan drive flere menneskers initiativer fra en enkelt plattform, nemlig anerkjennelse og belønning, fordeler og fordeler, undersøkelser og innsikt, sosiale intranett og lokalsamfunn. Den helhetlige tilnærmingen tar seg av ansattes tilknytning, lytting, motivasjon og velvære. Empuls hjelper deg med å implementere og automatisere ditt anerkjennelse og belønningsprogram, ansattes engasjementsundersøkelser, kommunikasjonsstrategi og Perks & Benefit Program. Med empuls kan du: 1. Bygg en kultur for takknemlighet gjennom jevnaldrende anerkjennelse. 2. Motivere ansatte med meningsfull anerkjennelse og forskjellige belønningsvalg. 3. Feir personlige og profesjonelle milepæler som en stor arbeidsfamilie. 4. Øk oppbevaring av ansatte ved å handle raskt på tilbakemeldinger fra ansatte fra puls- og ENPS -undersøkelser. 5. Prioriter ansattes trivsel med fordeler og fordeler som passer til de unike preferansene til arbeidsstyrken din. 6. Koble til og juster ansatte med kulturen din via rettidig kommunikasjon. Mer enn 1000 organisasjoner over hele verden bruker Empuls for å forbedre ansattes oppbevaring, produktivitet og tilfredshet. HR-fagfolk utnytter empuls til å konsolidere sine ansattes engasjementsinitiativer på en enkelt plattform, få ende-til-ende synlighet i suksessen til programmene sine, spare tid og ressurser og få ned TCO. Empuls skiller seg ut for sin høye konfigurerbarhet, enkel tilpasning og intuitiv brukeropplevelse, noe som gjør plattformen virkelig din.

Empuls er en omfattende ansattes engasjementsplattform designet for å forbedre kulturen på arbeidsplassen ved å fremme anerkjennelse, samarbeid og kommunikasjon mellom teammedlemmer. Den utnytter avanserte AI-muligheter for å effektivisere gjenkjennelsesprosessen, slik at ledere kan anerkjenne prestasjoner i sanntid. Plattformen tilbyr et bredt spekter av belønninger på tvers av flere kategorier, slik at organisasjoner kan skreddersy insentiver til sine ansattes preferanser.

Empuls har et sosialt intranett som forsterker ansattes prestasjoner, slik at kolleger kan feire milepæler og prestasjoner offentlig. Dette sosiale aspektet oppmuntrer til aktivt engasjement gjennom likes, kommentarer og sosial deling, og fremmer en kultur for takknemlighet. I tillegg gir Empuls verktøy for å gjennomføre engasjementsundersøkelser for å måle ansattes følelser og tilfredshet, og tilbyr handlingsdyktige innsikter for å forbedre kulturen på arbeidsplassen.

Plattformen støtter fagfellegjenkjenningsprogrammer, og gir ansatte mulighet til å anerkjenne hverandres bidrag. Denne tilnærmingen fremmer kameraderi og inkludering, og sikrer at alle føler seg verdsatt. Empuls lar også organisasjoner tilpasse gjenkjennelsesopplevelsen med merkevaren deres, noe som gjør den mer personlig og tilpasset deres unike kultur og verdier. Ved å integrere med populære plattformer som Slack og Microsoft -team, sikrer Empuls sømløs engasjementsinnsats i samsvar med daglige arbeidsflyter.

Denne beskrivelsen ble generert av AI (kunstig intelligens). AI kan gjøre feil. Sjekk viktig informasjon.

Kategorier:

Business

Ansattes engasjementsprogramvare

Nettside: empuls.io

Juridisk merknad: WebCatalog er ikke tilknyttet, autorisert, godkjent av eller på noen måte offisielt tilknyttet Empuls. Alle produktnavn, logoer og varemerker tilhører sine respektive eiere.

Empuls

Alternativer

Du liker kanskje også