Motivosity

Motivositet er en plattform designet for å forbedre ansattes engasjement og anerkjennelse i organisasjoner. Det tilbyr et brukervennlig grensesnitt som lar kolleger sette pris på hverandres innsats gjennom offentlige takkemeldinger og økonomiske belønninger. Denne tilnærmingen fremmer en kultur for takknemlighet, oppmuntrer teamarbeid og øker moralen.

Viktige funksjoner ved motivitet inkluderer fagfelle-gjenkjennelsesverktøy, toppliste som sporer anerkjennelse, og muligheten til å innløse belønninger for gavekort. Plattformen integreres også med populære kommunikasjonsverktøy som Slack og team, noe som gjør den tilgjengelig på tvers av forskjellige arbeidsmiljøer. I tillegg gir motivositet innsikt i ansattes tilfredshet gjennom beregninger som ansattes netto promoter -poengsum (ENP), og hjelper organisasjoner med å måle ansattes lykke og lojalitet.

Ved å tilrettelegge for regelmessig anerkjennelse og tilbakemelding, hjelper motivitet organisasjoner å bygge sterkere forbindelser blant ansatte, noe som er spesielt gunstig for fjerntliggende eller distribuerte team. Det støtter selskapets brede initiativer ved å tillate opprettelse av tilpassede merker og priser, feire milepæler og bursdager og forbedre det samlede ansattes engasjement. Totalt sett tar motiviteten som mål å skape et positivt arbeidsmiljø ved å styrke ansatte til å anerkjenne og sette pris på hverandres bidrag.