Programvare for ansattes engasjement viser til digitale verktøy designet for å forbedre den samlede opplevelsen av ansatte i en organisasjon. Disse verktøyene fokuserer på å forbedre kommunikasjon, samarbeid, tilbakemelding, anerkjennelse og den generelle kulturen på arbeidsplassen. Programvare for ansattes engasjement gjør det mulig for organisasjoner å samle og overvåke tilbakemeldinger fra ansatte, feire prestasjoner og fremme en positiv arbeidsplasskultur. Disse verktøyene trekker ut handlingsrike innsikt fra ansattes svar, hjelper organisasjoner med å måle sentiment, fremme anerkjennelse av suksesser og oppmuntrer til aktiviteter som forbedrer den generelle helse og velvære for både organisasjonen og dens ansatte. Vanligvis brukes programvare for ansattes engasjement innen HR -avdelinger, enten som et tilleggsverktøy eller som en direkte erstatning for tradisjonelle ytelsesanmeldelser. Disse verktøyene bruker ofte pulsundersøkelser - korte, periodiske undersøkelser med målrettede spørsmål designet for å effektivt vurdere ansattes engasjement og totalopplevelse.
Send inn ny app
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard erstatter kortet som er sendt rundt og signert - reimagining arbeidsplassen på arbeidsplassen ved ansattes spesielle anledninger. Det kan også brukes til firmaarrangementer, rop outs og mer. Brukeropprett Kudoboard Group -kort; bidra med innhold; Be andre legge ut, og levere deretter til mottakere. Brukes av team i alle størrelser (og spesielt verdifulle når noen ansatte er avsidesliggende), er Kudoboard perfekt for de spesielle anledninger som betyr mest: bursdager, arbeidsmidler, ombord, farvel, få brønner, rop outs osv.
AhaSlides
ahaslides.com
Alt du trenger for å engasjere publikum er her. Og det er så enkelt å bruke. Involver deltakerne med live -meningsmålinger. Crowdsource de beste spørsmålene og ideene fra publikum. Ekspente klassen din med litt quizkonkurranse. Vinn publikums fulle oppmerksomhet og levere rockstar -forestillinger på scenen. Ahaslides krever ikke noe kredittkort å registrere seg. Gratis brukere har ubegrensede spørsmål, full tilgang til alle lysbilder. Ahaslides er en alt-i-ett-plattform for interaktive og engasjerende presentasjoner. Brukere kan legge til live -avstemninger, quizer, ordskyer og spørsmål og spørsmål for å øke publikums engasjement i klasserom, møter og arrangementer. Ahaslides er klarert av over 2 millioner lærere og forretningsfolk over hele verden. Brukere kan lage interaktive presentasjoner for: * Arbeid: Fremme samarbeid og øke produktiviteten gjennom interaktive møter. * Utdanning: Fremme aktiv deltakelse for å forbedre læringsopplevelsen. * Event: Lever uforglemmelige hendelser med sanntids publikumsinteraksjon. Ahaslides krever ikke noe kredittkort å registrere seg. Du kan bruke Ahaslides som en frittstående app eller gjennom integrasjonene med Google -lysbilder, PowerPoint, Zoom, MS -team og RingCentral -arrangementer.
Poppulo
poppulo.com
Se for deg å levere den nøyaktige meldingen hver person trenger - presis hvordan, når og hvor det betyr mest for dem. Meldinger er mer effektive når de er relevante, personaliserte og målbare. Poppulo gjør det enkelt. Poppulo Harmony -plattformen hjelper bedriftsorganisasjoner med å oppnå mer ved å enkelt koble sine ansatte, kunder og arbeidsplasser gjennom Omnichannel medarbeiderkommunikasjon, digital skilting og arbeidsplassstyring.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast er den fremste, fremtidsrettede ansattes kommunikasjonssuite. I motsetning til eksisterende e-post-bare eller plattformsentriske mobile løsninger, forener kringkasting dine eksisterende ansattes kanaler for å levere en moderne ansattopplevelse. Ansatte kan motta målrettede comms til sin e -post, SharePoint, team, kringkasting av mobilapp og mer. Broadcasts kryss-kanals erfaring oppfordrer ansatte til å konsumere innhold på sin foretrukne plattform. Del sanntid, tverrkanalsanalyse med teamet ditt og ledelsen for å spore dine organisatoriske comms-mål. Kringkastingsfunksjoner som vil gjøre dine ansatte lykkeligere, effektivisere prosesser og hjelpe deg med å nå Rockstar -status.
WorkHub
workhub.ai
Workhub er en AI-drevet teamsuksessplattform som tilbyr samarbeidsverktøy for avsidesliggende team for å muliggjøre hybridarbeid, øke engasjementet, produktiviteten og ansattes moral. Plattformen er designet for å imøtekomme alle behov for tilkobling, samarbeid og feiring med en enkelt plattform. Det tilbyr rimelige konferanser, billetter, anerkjennelse og belønning til 1/5. pris på andre plattformer. Det gir også universell tilkobling for interne og eksterne teammedlemmer med problemfri lyd-/videokonferanse- og meldingsfunksjoner. I tillegg har det et billettsystem for å administrere teamoppgaver og kundespørsmål fra et enkelt sted, med delt postkasseintegrasjon for å tilby sømløs kundeopplevelse. Workhub er en rimelig løsning for team som ønsker å øke effektiviteten og tilkoblingen på hybrid på arbeidsplassen.
SnapComms
snapcomms.com
Snapcomms er en ledende leverandør av intern kommunikasjonsprogramvare. Det hjelper organisasjoner å få ansattes oppmerksomhet via en rekke livlige verktøy som omgår e -post for maksimal effektivitet. De svært visuelle, flerbruks kommunikasjonsverktøyene blir levert direkte til ansatte uansett hvor de er og opptrer over hele kommunikasjonsspekteret-fra påtrengende nødvarsler på fullskjerm til mer passive kanaler for generell bevissthet. Friske, engasjerende formater inkluderer: * Desktop (og mobil) varsler for presserende eller viktig ansattes kommunikasjon * Rullemeldinger (tickers) levert til skrivebordet med lenker til ytterligere informasjon og fyldigere meldingsvinduer * Nyhetsbrev for pakking av kuratert innhold til en høykvalitets, vakkert merket og engasjerende format * Interaktiv digital skilting og meldinger levert til skjermsparere * Quiz og undersøkelsesverktøy for ansattes gamification og tilbakemelding * Panikknappvarsler for nødhjelp Den allsidige programvaren brukes av kommunikasjon, IT, HR, sikkerhet, etterlevelse og andre forretningsfunksjoner over hele verden. Snapcomms ble opprettet i 2007, og har millioner av betalte brukere i 75+ land. Disse kundene spenner over hver bransje og inkluderer flere Fortune 500 -selskaper og forhandlere spredt over Nord -Amerika, Europa, Sørøst -Asia, Australasia, Midt -Østen, Afrika, Karibia og Sør -Amerika. Selskapet har hovedkontor i Auckland, New Zealand, med kontorer i USA og Storbritannia og datasentre over hele verden. Snapcomms er et Everbridge-selskap, og tilbyr den eneste ende-til-ende kritiske hendelsesstyring og ansattes kommunikasjonsløsning i verden.
Leadr
leadr.com
Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr gir ledere verktøyene de trenger for å bygge sunne ledervaner ved å gi en plattform for 1: 1 og teammøter, mer forsettlige tilbakemeldinger, målsetting og sporing av ytelsesanmeldelser, ansattes engasjement og mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal er den beste intranettprogramvaren for alle dine kommunikasjons- og samarbeidsbehov. Arbeidsplassen endrer seg. Folk jobber eksternt og overalt. Medarbeidere er mer distribuert nå, noe som øker ansattes kommunikasjon med vår ansattes kommunikasjonsapp. AgilityPortal er løsningen for din interne kommunikasjonsstrategi. Enten du jobber med eksterne team, trenger du en enklere måte å holde alle i løkken; Du trenger moderne intranettprogramvare som AgilityPortal. AgilityPortal er en digital arbeidsplass -app for bedriftsledere over hele verden, det hjelper til med å lette din digitale transformasjonsreise. AgilityPortal er et samarbeidsnettverk som kombinerer ansattes sosiale nettverk, teamsamarbeidsverktøy og intranett til ett sømløst produkt. Det gir infrastrukturen som er nødvendig for å aktivere Teams United, jobbe sikkert og produktivt hjemmefra, kontoret eller på veien.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx hjelper selskaper med å balansere behovene til sine virksomheter, kunder og ansatte i frontlinjen for å forbedre produktivitet, oppbevaring og lønnsomhet. Vår alt-i-ett-frontlinjeplattform effektiviserer arbeidsprognoser, optimaliserer planstyring og forbedrer ansattes engasjement. Resultatet? Drastisk overtidsreduksjon og forbedret bunnlinje. Ledere har mer tid til å lede teamene sine, og ansatte er mer produktive og engasjerte. Bedrifter er avhengige av en frontlinjearbeidsstyrke som ønsker å optimalisere virksomheten, administrere arbeidsstyrken og engasjere frontlinjearbeiderne. Med Quinyx vinner alle alle. Manager bruker mindre tid på administrator og mer tid til å lede teamene sine, mens frontlinjearbeidere endelig kan planlegge livet bedre og føle seg koblet til arbeidsgiveren sin. Og den beste delen? HQ kan enkelt optimalisere arbeidsprognosen for å forbedre lønnsomheten og komme både ansatte og virksomheten til gode.
Leena AI
leena.ai
Leena AIs Gen AI-drevne autonome agent er designet for globale bedrifter. Utstyrt med Leena AIs proprietære store språkmodell, WORKLM, gir Leena AI for bedrifter over hele verden for å omdefinere hvordan ansatte får arbeid, og gir en transformativ innvirkning på produktivitet og effektivitet. Leena AIs Gen AI -agent reduserer det, HR og finansierer og sikrer en enhetlig opplevelse for alle ansatte i bedriften, ved å bringe hele TechStack sammen. De garanterer et 70% selvbetjeningsgrad i kontrakten. Worklm, bygget på Leena AIs banebrytende språkmodellarkitektur, har en enestående prediktiv tekstgenereringsevne, og produserer menneskelignende responser i sammenheng. Dette styrker ansatte med et allsidig verktøysett for å utføre oppgaver med eksepsjonell presisjon og hastighet, og låse opp enestående nivåer av produktivitet og effektivitet. Leena AI integreres sømløst med 1000+ applikasjoner, inkludert SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday og Microsoft Office 365. Selskapets løsninger har blitt distribuert over 90+ land, og betjener over 400+ kunder, inkludert ledende bedrifter som som som som som som 90 år, og betjener over 400+ kunder, inkludert ledende bedrifter som som som som som Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony og Etihad Airways. Leena AI ble grunnlagt i 2018 og støtter 100+ språk globalt, og millioner av ansatte bruker arbeidsassistenten daglig.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam er en populær skybasert programvare for ansattes resultatstyring som hjelper organisasjoner med å evaluere ansattes ytelse på en enkel, morsom og effektiv måte-over 2 millioner evalueringer har blitt behandlet på plattformen! Støtter hver evalueringsmetodikk fra tradisjonell tilsynsgjennomgang, målsetting, 360-graders tilbakemelding, jubileumsdagsevalueringer, kontinuerlig tilbakemelding, tilbakemelding fra kundetilfredshet, evaluering av prosjektytelse og mange flere, AssessTeam er et allsidig verktøy for enhver liten og mellomstor virksomhet til Rull raskt ut et resultatstyringssystem uten å inngå en langsiktig kontrakt. Det store biblioteket med profesjonelt kuraterte evalueringsmaler gjør AssessTeam til et utmerket valg for selskaper som trenger hjelp til å formatere ansattes jobbansvar. HR -fagfolk og bedriftseiere setter pris på KPI -biblioteket, noe som sparer dem ukers arbeid. Tilbudet er en enkel, effektiv og lett å administrere resultatstyringsprosessen som enhver virksomhet kan implementere i løpet av dager. Programvaren integreres nøye med Google Workspace og Microsoft 365 for å aktivere enkelt pålogging og teamsynkronisering. AssessTeam ble bygget for å oppmuntre til ansattes engasjement, veiledning og produktivitetsrapportering, alt i en enkelt suite fakturert månedlig til $ 3 per person. Ingen kontrakter, noen gang!
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks er pioner i Intelligent Performance Management Software Solutions. Den fleksible, bedriftsklare SaaS-plattformen hjelper arbeidskraft og organisasjoner med å oppnå sitt høyeste potensial med verktøy som fremmer større lederens effektivitet og ansattes ytelse, noe som fører til høyere engasjement og oppbevaring og til slutt bedre forretningsresultater. Betterworks-løsningen kombinerer generative AI- og dataanalyse som gjør det mulig for organisasjoner å ta smarte, datainformerte beslutninger knyttet til ytelse, kalibrering, ferdighetsutvikling, karriereutvikling og suksessplanlegging. Som en omfattende, spesialbygget ytelsesstyringsløsning, inkluderer den målsetting, samtaler med ansatt, tilbakemelding, ansattes engasjement og anerkjennelse-alt tilgjengelig i applikasjonene ansatte bruker daglig i strømmen av arbeid, som e-post, kalendere og Meldingsapper. BetterWorks 'moduler fanger opp strukturerte og ustrukturerte data for å gi HR både omfattende og granulære syn på ansattes ytelse. Dette gjør det mulig for ledere å enkelt coache ansatte i både ytelse og karriereutvikling, kontinuerlig forbedre ytelsen og løfte ansattes opplevelse. Økende lederens effektivitet BetterWorks letter pressforvalterne opplever ved å hjelpe dem lettere å oppfylle organisasjons- og ansattes krav. Ved å bruke samtalemaler og innsjekkingsverktøy, kan ledere jevnlig gjennomgå ansattes mål fremgang og delta i meningsfulle samtaler rundt ytelse, anerkjennelse og karriereutvikling. Dette styrker forholdet mellom leder og ansatte ved å øke tilliten, åpenheten og ektheten. Levere en bedre ansattes opplevelse med AI som co-pilot Bedrifter oppnår bedre resultater når ansatte føler seg engasjerte, produktive, gjennomførte og anerkjente. Med BetterWorks AI kan ansatte enkelt utvikle klare mål og beregninger. Ansatte og ledere kan også skape personlige, omfattende, konstruktive og objektive tilbakemeldinger, noe som fører til større tillit og fokusert karriereplanlegging. Ledere kan bruke AI for å forbedre kvaliteten og klarheten i kommunikasjonen ved å trekke på ansattes mål, tilbakemeldinger, anerkjennelse og andre data for å trygt coache, uttrykke sine forventninger og gi handlingsrike og rettferdige ytelsesgjennomganger.
Bleexo
silae.fr
Tilbakemelding fra ansatte, tilpassede undersøkelser, coaching, oppfølging, dra nytte av Bleexo for å utvikle ansattes erfaring og engasjement. Bleexo er en SaaS -plattform som bruker AI og sanntidsdata for å: - Analyser ditt ansattes engasjement - Uthev de svakeste og sterkeste poengene - Definer ledelsesprioriteringer - tilby løsninger tilpasset hver manager - Tilby 360 ° tilbakemeldinger til lederne dine - Oppmuntrer anerkjennelse i selskapet ditt
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf er på et oppdrag for å sikre at hvert team trives med mennesker som gjør arbeid som gir dem energi. Automatisk coaching gir korte, handlingsrike nudges i strømmen av arbeid slik at enkeltpersoner kan lære, anvende og vokse i øyeblikket. Ved å bruke bransjeledende vurderinger på en sentralisert plattform hjelper Cloverleaf å bygge menneskelige ferdigheter i skala. Brukere kan få kontekstspesifikk coaching, finne innsikt side om side av lagkamerater eller journal på tipsene som resonerer mest med dem. Daglig coaching er til og med tilgjengelig på arbeidsplassverktøy som e -post, Slack og MS -team. Cloverleaf støtter talentutvikling, læring og HR -ledere i å demokratisere coaching. Automatisk coaching er bygget på fire søyler som forvandler læringsmuligheter til reell utvikling for alle i en organisasjon: * Personalisering for hvert enkelt menneske * Kontinuerlig læring i strømmen av arbeidet * Skalerbar teknologi som demokratiserer utvikling * Leverer avkastning for organisasjonen Cloverleaf har hjulpet hundretusener av individer i noen av de største merkene over hele kloden med å låse opp effektivt teamarbeid gjennom kort mikroljering hver dag. Hver dag utnytter folk i selskaper over hele verden personaliserte innsikter for å drive kraftig, samarbeidsendring. Brukere kan oppleve læring i bittstørrelse som hjelper teamene deres til å jobbe bedre sammen umiddelbart. Tilnærmingen skifter fra informasjonsoverbelastning til coaching for spesifikke situasjoner til fingerspissene - gjennom magien med automatisert coaching.
Engagedly
engagedly.com
Engasjert er en New Age Performance Management -programvare som omdefinerer resultatvurderinger ved å forenkle og innlemme elementer av ansattes engasjement i resultatgjennomgangsprosessen. Med engasjert kan du få 360 tilbakemeldinger og kontinuerlige ytelsesanmeldelser gjort enkelt. Det tar minutter, ikke dager å sette opp og kjøre en gjennomgangsprosess som ansatte vil sette pris på, hjelpe ledere med å spare tid og gi HR også detaljert analyse. Engasjert inkorporerer også ansattes engasjementsverktøy innen ytelsesgjennomgangsprosessen ved å elegant svalehale sosiale, ideer, kommunikasjon, belønning og anerkjennelse, justering av firmaverdier, pulsundersøkelser, lære moduler og mer. Bakt innen engasjert er et målstyringssystem som lar deg kaskade mål over hele teamet og regelmessig sjekke fremgangen. Engasjert gjør ytelsesgjennomgang enkel og forfriskende for raskt voksende selskaper.
factoHR
factohr.com
FactOHR er en alt-i-ett, helt skybasert HR-lønnsprogramvare i India som virkelig forvandler måten HR-team administrerer rekruttering, blader, ombord og beholder ansatte. Selskapet er ekstremt lidenskapelig opptatt av å gjøre HR -operasjoner så sømløse og morsomme som mulig, slik at arbeidsgivere kan fokusere på det som betyr mest - å dyrke talent og oppnå suksess. Over 3500 virksomheter og 2,6 millioner ansatte har full tro på FactOHRs driftseffektivitet. Bransjegiganter som Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL og Cycle Agarbatti har stolt på FactoHR for å forbedre produktiviteten og strømlinjeforme HR -prosesser. Takket være de svært skalerbare og integrerte funksjonene, kan HR ta farvel med kjedelige daglige oppgaver og hei til automatiserte løsninger som sparer tid og eliminerer feil. Med sanntidsoppstillingssporings- og ytelsesstyringsverktøy som er lett tilgjengelige, kan HR-team alltid holde seg oppdatert på arbeidsstyrken dynamikk. FactOHRs mobile første tilnærming gir on-the-go-oppdateringer angående kritiske HR-data og lar ansatte ta ansvar for informasjonen deres-noe som gjør HR til en lek for alle involverte. Hos FactoHR er det en tro på sentraliserte og samarbeidende løsninger som støtter opprettelsen av en pulserende arbeidsplasskultur der både organisasjoner og ansatte kan trives sammen.
Factorial
factorialhr.com
Factorial er den alt-i-ett-programvaren som hjelper deg med å administrere tid, talent og dokumenter i ett sentralisert system som sparer deg tid, eliminerer feil og fører deg til suksess. Factorial skybasert HR-programvare er designet for små og mellomstore bedrifter (SMB), du vil glemme regneark ved å løse problemer med et enkelt og intuitivt grensesnitt som lar deg optimalisere og digitalisere alle manuelle prosesser. En komplett HR -løsning som automatiserer, forenkler og effektiviserer administrative prosesser ved å gi informasjon og innsikt for å hjelpe selskaper med å forbedre ledelsen og redusere kostnadene. - Klokke inn: Sømløst spore ditt oppmøte med bare noen få kraner, og tildeler timelister til forskjellige prosjekter og arbeidssteder med letthet. - Fraværsstyring: Beturlig be om ferier, medisinske og personlige blader, og mottar hurtigvarsler ved godkjenning av lederen. Teamledere kan også godkjenne eller avvise forespørslene fra mobilappen. - Skift: Oppretthold organisasjonen ved å gjennomgå dine kommende arbeidsskift eller teamet ditt. - Sosial: tilgang til verdifull selskapsinformasjon, inkludert nyheter, arrangementer, nye snekker, bursdager og mer. - Dokumenter: Gjennomgå, last opp og signere viktige dokumenter gjennom appen. - Utgifter: Send inn utgiftene dine raskt ved å ta et bilde av kvitteringen og overvåke godkjenningsprosessen direkte i appen. - Oppgaver: Hold deg oppdatert på ansvaret ditt ved å gjennomgå og håndtere i påvente av oppgaver effektivt. - Kalender: Se lagkameratens tilgjengelighet i et praktisk kalenderformat for å planlegge effektivt. - Ansattskatalog og profil: Utforsk kollegers roller og kontaktinformasjon mens du oppdaterer din egen relevante informasjon. Forsikre deg om nøyaktighet i detaljer som endringer i adresse eller bankkonto som kan påvirke lønnen din.
Feedier
feedier.com
Feedier står som en kundeintelligensplattform som gir deg mulighet til å forstå kundene dine fullt ut, og hjelper virksomheten din til å transformere bedre og raskere. Feedier er designet for å hjelpe hvert team i selskapet ditt å ta grep for å optimalisere oppbevaring, tilfredshet og den generelle kundeopplevelsen. Plattformen har flere viktige fordeler: - Sanntids tilbakemelding Sentralisering: Samle hele tilbakemeldingene fra kundene dine, på forskjellige måter og gjennom forskjellige kilder på en enkelt plattform. - Nøyaktig irritasjonsdeteksjon: Identifiser proaktivt nye problemer slik at du kan ta raske korrigerende tiltak. - Berik kundedata: Utnytt synergien mellom virksomheten og tilbakemeldingsdataene for å få et komplett mikro- og makroperspektiv på kundetilfredshet. -NLP-drevet tekstdataanalyse (naturlig språkbehandling): Utnytt kraften til AI og NLP trent på dataene dine, for å få en grundig forståelse av kundenes trender, følelser og behov. - Intuitiv dataanalyse: Spor alle dine KPIer gjennom intuitive, skalerbare og delbare rapporter, slik at du enkelt kan tolke dataene og ta kollektive datadrevne beslutninger. -Sømløs integrasjon med forretningsverktøy: Koble til data ende-til-ende for å fremme rask problemløsing og kontinuerlig forbedring. Vedta en klar og effektiv strategi for å transformere raskere ved å utnytte kraften til matet. Gi stemme til kundene dine, forstå deres behov, forventninger og motivasjoner.
Gallup
gallup.com
Gallup leverer analyser og råd for å hjelpe ledere og organisasjoner med å løse sine mest presserende problemer. Ved å kombinere mer enn 85 års erfaring med sin globale rekkevidde, vet Gallup mer om holdningene og atferden til ansatte, kunder, studenter og borgere enn noen annen organisasjon i verden. Gallup Access er en plattform som samler alt du trenger for å skape en eksepsjonell arbeidsplass. Utvikle ansatte til deres høyeste potensial, styrke teamkulturen og organisk forbedre forretningsresultatene ved å bruke funksjoner som: • Undersøkelser som forsterker den ansattes stemme • En massiv benchmarking -database • Avansert analyse og rapportering som forenkler dataene dine • Individualisert læring og råd • Cliftonstrengs -verktøy for å vokse ansattes ytelse Undersøkelser er bare begynnelsen. Mange undersøkelsesbedrifter anser undersøkelsen som et siste trinn, men ved Gallup -tilgang er det bare begynnelsen. Etter at team har fullført en undersøkelse, blir ledere og ledere møtt med robuste neste trinn og handlingsartikler, og gir dem anbefalinger basert på deres unike datasett, slik at de alltid vet hva de skal gjøre videre. Og sammen med årlige eller halvårlige undersøkelser gir Gallup Access deg ubegrensede pulsundersøkelser, som gir øyeblikkelig innsikt i hva ansatte tenker og føler. Fang kontinuerlig ansattes perspektiv med: • 400+ spørsmål knyttet til organisatoriske resultater • 297 millioner svar for benchmarking • Tilgjengelighet på 55+ språk Rapporter og analyser gjør data til innsikt. Med robust rapportering og analyseverktøy, lar Gallup Access deg oppdage historien bak dataene dine, noe som gjør komplekse datasett til mulig. Bruk Cliftonstrengss for å hjelpe ansatte med å bringe sitt beste til å fungere. Inspirer dedikasjon til organisasjonen din og forbedre ytelsen ved å bruke Cliftonstrengss for å identifisere hva ansatte gjør best. På Gallup -tilgang er det bare et klikk unna å bruke verktøy og aktiviteter for å utvikle styrker. Ansatte kan: • Lær om deres unike styrker ved hjelp av individualiserte rapporter • Forbedre ytelsen med læring på forespørsel • Fosterteamarbeid gjennom teambaserte styrkerverktøy
HeyTaco
heytaco.chat
Gjør anerkjennelse morsom og meningsfull med HeyTaco Heytaco hjelper teamene med å bygge en kultur for takknemlighet gjennom øyeblikkelig peer-to-peer-anerkjennelse og belønning-alt innen Slack, Microsoft-team og Google Chat. * Fremme en takknemlighetskultur - Ansatte gir "elendige" for å anerkjenne stort arbeid, godhet og samarbeid. * Styrke teamforbindelse - Anerkjennelse blir en daglig vane, noe som øker engasjementet og moralen. * Spor og belønningsbidrag - måle enkelt deltakelse og innløse elendige for belønninger som betyr noe. Heytaco skaper en mer levende arbeidsplass ved å bringe mennesker sammen gjennom sosial anerkjennelse og belønning. Heytacos morsomme og unike godhetsvaluta (taco) vil bidra til å bygge sterkere forbindelser, øke moralen og øke den generelle teamets lykke. Sentrale fordeler: - Fremmer positiv kommunikasjon - Bygger kameraderi - oppfordrer folk til å vise takknemlighet - Dyrker en kultur for takknemlighet - bringer bedriftsverdier til liv - øker ansattes moral - driver høyere engasjement - Hjelper eksterne team til å koble til Tusenvis av lag over hele verden, fra startups til Fortune 500 -selskaper, bruker Heytaco for å skape lykkeligere, mer tilkoblede arbeidsplasser.
Joyous
joyoushq.com
Tilbakemelding fra ansatte, men for driftsforbedring. Bruke AI for å lette chatter med ansatte i frontlinjen og foreslå målrettede handlinger. Joyous forstår at frontlinjen vet mest om kunder, konkurranse og prosesser - og at ledere trenger en enkel måte å benytte seg av innsikten på. Joyous muliggjør en-til-en-samtaler i skala rettet mot en spesifikk utfordring eller smertepunkt i sanntid-å identifisere vanlige handlingsrike forslag og generere en vektet foreslått handlingsplan for å fremskynde utførelsen for store tjenesteleverandører.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo er den ledende ansattes kommunikasjonsplattform som gir deg til å justere hele arbeidsstyrken din, forbedre ditt ansattes engasjement og øke arbeidsplassens produktivitet. Haiilo hjelper til med å koble dine ansatte til formål gjennom kommunikasjon og lokalsamfunn. Mer enn 1000 internasjonale kunder inkludert Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce og Deutsche Bahn bruker allerede Haiilo for å nå, engasjere og forstå mer enn 2,5 millioner ansatte hver dag. Tidligere Coyo (Tyskland), Smarp (Finland) og Jubiwee (Frankrike)
WorkTango
worktango.com
WorkTango (tidligere Kazoo) er en innovativ ansattes opplevelsesplattform designet for å hjelpe organisasjoner med å forbedre ansattes engasjement, forbedre oppbevaringsgraden og øke den generelle ytelsen samtidig som de reduserer driftskostnadene. Denne plattformen tilbyr en omfattende pakke med verktøy, inkludert ansattes undersøkelser og anerkjennelse og belønningsprogramvare, som tar sikte på å fremme en positiv arbeidsplasskultur og styrke ansatte. Plattformen serverer et mangfoldig målgruppe, inkludert HR -fagpersoner, teamledere og organisasjonsledere som er opptatt av å dyrke et engasjerende arbeidsmiljø. Artango er spesielt gunstig for organisasjoner som ønsker å samle handlingsrike innsikt fra arbeidsstyrken gjennom undersøkelser, så vel som de som tar sikte på å gjenkjenne og belønne ansattes prestasjoner effektivt. Ved å adressere disse kritiske områdene, hjelper arbeidsplasser organisasjoner med å lage en arbeidsplass der ansatte føler seg verdsatt og motivert. Artangos viktige funksjoner inkluderer dets doble tilbud om anerkjennelse og belønning og undersøkelser og innsikt og innsikt. Ansattes anerkjennelse og belønningskomponent lar organisasjoner feire individuelle og teamprestasjoner, og fremme en kultur for takknemlighet og motivasjon. Denne funksjonen forbedrer ikke bare ansattes moral, men oppmuntrer også til en følelse av tilhørighet og lojalitet blant teammedlemmer. På den annen side gjør Surveys & Insights-modulen organisasjoner å samle tilbakemeldinger fra ansatte, og gi verdifulle data som kan informere beslutninger og drive forbedringer i arbeidsplassens retningslinjer og praksis. Integrasjonen av disse to løsningene i en enkelt plattform skiller WorkTango bortsett fra andre ansattes engasjementsverktøy. Brukere drar nytte av en sømløs opplevelse, da de kan få tilgang til både anerkjennelse og tilbakemeldingsfunksjonaliteter uten behov for flere systemer. Denne helhetlige tilnærmingen sikrer at organisasjoner effektivt kan imøtekomme ansattes behov og preferanser, noe som fører til høyere tilfredshet og oppbevaringsgrad. Ved å utnytte Artango kan organisasjoner skape en blomstrende kultur på arbeidsplassen der prestasjoner feires, og ansatte føler seg hørt og verdsatt.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne plattform revolusjonerer måten virksomheter håndterer resultatstyring, tilbakemelding og kundetilfredshet. Løsningene samler friksjonsfri tilbakemelding, avansert analyse og kunstig intelligens for å transformere innsikt til målrettede ressurser og responsplaner som hjelper organisasjonen til å få mest mulig ut av sine erfaringsdata. I stedet for å bli fast i data, bruker den Radiant AI for å frigjøre tid og fokusere mer på handlinger som skaper effektfull endring. Fra å koble hver ansatt og leder med bevist neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene, Radiant AI er den personlige treneren i å drive bedre ansatte og kundeopplevelser. Macorva Ex er en avansert, AI-drevet ansattes opplevelsesplattform, med undersøkelser, pulskontroller, engasjementscoring, benchmarking, sjåføranalyse, ENP, 360 ° tilbakemelding og mer. Den bygger uanstrengt dynamiske, mobilvennlige, engasjerende tilbakemeldingsopplevelser og låser opp nøkkelinnsikt med automatiserte, intuitive rapporter. Den bruker mindre tid på analyse og mer tid på å ta grep med Radiant AI ved å koble hver ansatt og leder med bevist neste trinn for å lukke tilbakemeldingssløyfen og forbedre resultatene. Med funksjoner som SMS -undersøkelsesvarsler og muligheten til å identifisere fremtredende ansatte, gir Macorva Ex det til å bedre styre teamet, anerkjenne stille superstjerner og dempe flyrisikoer. Macorva CX gir Engaging Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), merkeopplevelse (Net Promoter Score), produktopplevelse og undersøkelser av digital opplevelse for å fange handlingsrike innsikt gjennom hele kundeisen. Det lager detaljerte tilpassede dashbord på noen få sekunder og genererer AI -rapporter for å oppdage trender og identifisere outliers. Den avanserte AI lager til og med personaliserte kommunikasjonsskript for å svare på hver enkelt undersøkelse. Det får høyere svarprosent med mobile første undersøkelser og øker det online omdømmet uten problemer med AI-genererte sosiale anmeldelser. Macorva CX gir en dypere forståelse av kundens reise, og hjelper til med å forbedre opplevelsen og virksomheten. Macorva MX er designet for å effektivisere styringsprosessen og øke teamytelsen med AI-genererte ressurser og sentralisert lagring for alle ansattes resultatdata. Plattformen lytter og lærer av dataene, inkorporerer selskapets mål og kulturelle verdier for automatisk å generere resultatgjennomganger, utviklingsplaner, OKR, smarte mål og mer. Disse AI-genererte funksjonene sparer manageren over 100 timer per år, slik at informerte beslutninger og kjøreprestasjoner skal oppnå selskapets mål. Macorva integreres sømløst med over 80+ HRI- og CX -plattformer, effektiviserer arbeidsflyter og forenkler datahåndtering ved å automatisk synkronisere ansattes og kundeinformasjon. Hele grensesnittet støtter flere språk og full lokalisering.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox er en Genai-drevet en-stop talentplattform som effektiviserer ansettelser, resultatstyring, OKR/ målinnretting, ansattes engasjement og karriereutvikling-alt på ett sted. Det integreres med alle arbeidsverktøy for å samkjøre team og bygge en høypresterende kultur. På ansettelsesfronten bruker PeopleBox Talent Management Insights og AI for å screene kandidater i ATS -ene (ofte i tusenvis) og filtrerer toppen passer på sekunder. Det gir også hver kandidats styrker og svakheter, inkludert attributter som ikke er nevnt selv på CV. Her er noen funksjoner-automatisert mål og prosjektsporing, målbaserte 360 anmeldelser, tilpasset vekting for mål, kompetanse og verdier, avansert formel for sluttvurderingsberegning, kalibrering, 9-boks, personaliserte påminnelser, sanntids engasjementsinnsikt, KPI Sporing, ekspertbygde maler, tilpasning av enformet for forskjellige team og danner personalisering. Videre gjør det måljustering og ytelsesstyring superenkelt ved å integrere med dine eksisterende verktøy og arbeidsflyt. Å tilby enestående tilpasning, eksepsjonell kundesupport og sikkerhet og tilgangskontroll for bedrifter, det hjelper HR-team å implementere folks strategier som de vil. PeopleBox hjelper 500+ oppstarter, inkludert RazorPay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank og mer leie, utvikle og beholde topp talent.
PerformYard
performyard.com
Performyards Performance Management -programvare gir fleksible funksjoner for HR og en enkel ansattes opplevelse. HR -teamet får verktøyene som trengs for å bygge ut enhver resultatstyringsstrategi, mens ansatte liker en strømlinjeformet opplevelse som lar dem fokusere på tilbakemeldinger fra kvalitet og effektive resultatdiskusjoner. Performyard mener at resultatstyringsstrategi bør være drevet av organisatoriske mål og ansattes behov, ikke begrensningene for programvare. Derfor fokuserer det på å tilby den mest fleksible resultatstyringsløsningen. Med utførelse kan organisasjoner tilpasse programvaren slik at den passer til strategien som passer for dem-360-tallet, prosjektbaserte anmeldelser, rangeringsskalaer, kontinuerlig tilbakemelding, kaskaderende mål og mer. Performance Management handler også om mennesker og menneskelige forbindelser. Resultatdiskusjoner er viktige, og programvare skal ikke forstyrre eller komplisere disse interaksjonene. Performyard gir en enkel ansattopplevelse som letter tilbakemeldinger og kvalitetssamtaler uten å sette seg inn ved enhver mulighet eller erstatte viktige diskusjoner. Selskapet gir også dedikerte kundesuksessansvarlige for hver kunde. Fra ombord til ansattes opplæring til kontinuerlig støtte, vil organisasjoner ha noen på sin side som har erfaring med disse prosessene. Performyard integreres med de fleste store HRI -er/lønnssystemer, inkludert ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday og Paylocity.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik er en fleksibel og rimelig programvare for administrasjonsstyring av ansatte som du kan tilpasse dine behov. Du kan kombinere de forskjellige modulene i plattformen for å automatisere de forskjellige prosessene: * 360-graders tilbakemeldingsundersøkelser * Resultatanmeldelser * Målsporing * Tilbakemelding og anerkjennelse av ansatte * Ansattes tilfredshet/engasjementsundersøkelser * Rapporter og analyser * Og alt enkelt integrert i ett verktøy. Primalogik gir et kraftig verktøy for HR -fagpersoner og ledere å samle verdifull informasjon om ansatte, med verktøy som benchmarking og Blindspot -deteksjon. Med liten innledende konfigurasjon er systemet tilgjengelig for å brukes av hundrevis og tusenvis av brukere uten noen spesiell opplæring nødvendig.
Reflektive
reflektive.com
RefLektive er den ledende ytelsesstyringsplattformen som akselererer forretningsvekst gjennom kontinuerlig forbedring. Med RefleKtive kan organisasjoner skalere konstruktive, pågående samtaler som øker ansattes engasjement og produktivitet med 2x. Fremover-tenkende selskaper som Allbirds, Comcast og Protective er avhengige av RefleKtive for å bygge de høypresterende teamene som driver veksten. Støttet av Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners og TPG Growth, har RefleKtive samlet inn mer enn $ 100 millioner til dags dato og ble rangert som 13. raskest voksende selskap i Nord -Amerika på Deloittes teknologi Fast 500 ™.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en digital ansattes opplevelsesplattform er designet for å hjelpe HR -fagfolk med å skape en inkluderende engasjement og ytelsessyklus som kan nås på mobile enheter. Enten det er å samarbeide med ansatte eller spore ytelsen, gjør plattformen vår HR -fagfolk å administrere alt på ett sted for større bekvemmelighet. Bortsett fra at plattformen vår også lar de ansatte spore sine egne forestillinger, finne ut hva som skjer i organisasjonen, dele anmeldelser og søke tilbakemelding og mer! Sorwe presenterer en ny tilnærming til ansattes erfaring og menneskers analyser, og skaper motivasjon og engasjement på jobb ved å gi alle ansatte en stemme. Sorwe gjør det enkelt å følge arbeidsatmosfæren og tilbakemeldingene i sanntid, samtidig som du gir deg alle verktøyene du trenger for å engasjere dine ansatte daglig.
Speakap
speakap.com
Speakap tilbyr merkevarekommunikasjonsplattformer som gjør det mulig for selskaper å ha strukturert dialog med frontlinjeansatte, for å støtte og informere sine skrivebordsarbeidere hvor som helst når som helst. Løsningen, som er tilgjengelig på både mobil og desktop, kobler arbeidskraft og gir ansatte mulighet til å gi optimale kundeopplevelser. Fra meldinger og nyheter til private grupper og arrangementer gir Speakap bedrifter muligheten til å levere relevant og rettidig innhold til arbeidsstyrken og støtter både forretningsvekst og ansattes oppbevaring. Speakap ble grunnlagt i 2011 og har inngått et samarbeid med mer enn 400 organisasjoner over hele kloden over forskjellige bransjer - som gjestfrihet, detaljhandel, produksjon og mer - og har lokasjoner i New York, London, Amsterdam, Barcelona, Köln og Brussel.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab er et profesjonelt undersøkelsesverktøy som har alle nødvendige funksjoner for å utføre forskning av høy kvalitet og mer. Denne fleksibiliteten gjør det til et populært valg blant mange selskaper og enkeltpersoner til forskjellige formål, inkludert kundeopplevelse, NP -er, markedsundersøkelser, HR, 360 tilbakemeldinger, UX, nettstedavskjæringer, kunnskapstester og mer. Undersøkelser kan opprettes på et hvilket som helst språk, inkludert skriftlige språk fra venstre til venstre. Et kjennetegn ved SurveyLab er den dedikerte kundestøtten og utviklingen på forespørsel for kunder. Systemet gir også integrasjoner med andre verktøy og tilgang til et av de største online undersøkelsespanelene, med over 100 millioner paneldeltakere i 150 land. Utvalgte søknadsområder: - Markedsundersøkelser - Kundetilfredshetsundersøkelser (CSAT) - Ansatte tilfredshetsundersøkelser - Net Promoter Surveys (NPS) - Kundeopplevelsesadministrasjon - avskjære undersøkelser - HR -spørreskjemaer - 360-graders tilbakemelding - online skjemaer - online tester Fordeler: - Multisspråklige undersøkelser - Mobile undersøkelser -spørsmål om varmekart og hot spot - Ubegrensede undersøkelser og tester - E -postinnsamlingsundersøkelser - Avanserte merkevarealternativer - Multi-brukerstøtte - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slakk integrasjon - Cross Tab Reports - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF -eksport - API & integrasjon
Team Engine
teamengine.io
Arbeidsgivere av valg bruker teammotor for å rekruttere, beholde, engasjere og forbedre deres feltarbeid. Team Engine er en HR -automatiseringssuite som hjelper med å vokse selskaper med å utkoble for topp talent og implementere beste praksis i ansattes engasjement. Organisasjoner kan ta farvel med manuelle, usammenhengende, tidkrevende prosesser og hei til intuitiv, tilpassbar programvare som automatisk utfører de kritiske, tidsfølsomme komponentene i en eksepsjonell talentstrategi. For tiden brukt av hundrevis av voksende selskaper, henvender Team Engine's tekst-første kommunikasjonsplattform seg til de unike behovene til organisasjoner med en distribuert arbeidsstyrke i feltet. Det er fordi feltarbeidere leter etter hastighet og enkelhet, både i ansettelsesprosessen og i deres daglige arbeid. Med teammotor kan organisasjoner overvinne engasjementsutfordringer som er unike for sin bransje til å utkoble og ansette de beste menneskene først, og deretter drive oppbevaring og engasjement med jevn kommunikasjon og tilbakemeldingsmuligheter. Teammotor vil hjelpe organisasjoner: * Finn og ansett flotte mennesker: Automatiser de overflødige oppgavene i ansettelsesprosessen slik at de kan tilføre verdi der det betyr mest. * Motiver og beholde kvalitetsansatte: Få nye ansettelser til en god start med strukturerte en-til-en og muligheten til å gi tilbakemelding på opplevelsen. * Utfør og kontinuerlig forbedre: Bygg tilknytning over hele selskapet for å få gjort arbeid, skape effektive prosesser og pleie en kultur for vekst og utvikling. Et glimt av hvordan teammotor hjelper: * SMS med skrivebordsløse ansatte og jobbsøkere * Automatisert meldinger for tidssensitiv kommunikasjon (f.eks. Intervjupåminnelser og frister for innmelding) * Innebygd rekrutteringsreklame på Craigslist, Facebook og Instagram * Oversatt kommunikasjon for spanske høyttalere * Et sentralisert knutepunkt for organisering av all rekrutteringsaktivitet og søkerdetaljer * Diversifisering av kandidatinnkjøp for større rekkevidde
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 bruker alvorlig karaktervitenskap som er moderne, meningsfull, minneverdig og relevant for å muliggjøre organisasjoner på deres reise til en sunn positiv kultur, produktive og smidige team og mer engasjerte individer. Vurderinger og produkter: * Ekte vippeprofil: En engangs egenvurdering som hjelper enkeltpersoner med å oppdage deres mest naturlige personlighetsendenser-ikke bare hva de gjør, men hvorfor de gjør det. Det hjelper til med å forstå naturlige styrker og spesifikke utviklingsveier for å bli mer selvbevisste, produktive og kreative. Denne selvvurderingen avslører topp personlighet (identitet) styrker som støtter autentisk lederskap tilstedeværelse. * Positiv innflytelse prediktor: Et kraftig og robust 360-feedback-verktøy som lar enkeltpersoner samle og styre sin egen evolusjon alt på ett sted, 365 dager i året. Brukere kan spore endringer ved å observere sin "nåværende vippe" fra tilbakemelding og vokse i sanntid ved å justere atferdsvaner. * Team klimaprofil: Et validert visuelt rammeverk for lederstrategi. Brukes av team som må iterere raskt, fungerer teamets klimaprofil som utgangspunkt for teamkulturendring, og skaper muligheter for rask innovasjon. * Tilt 365 Web App: Et meget skalerbart verktøy designet for å hjelpe en ny generasjon ledere med å utvikle kompetansene som er nødvendige for å lykkes i dagens fartsfylte forretningsklima.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse av WebMD Health Services er en ledende ansattes engasjement og tilbakemeldingsløsning, som gir organisasjoner over hele verden å måle og forbedre selskapskulturen, øke ansattes oppbevaring og forbedre ytelsen ved å fremme bedre kommunikasjon, gjennomsiktighet og anerkjennelse på arbeidsplassen. Tinypulse innebygde unike evner som jubel for jevnaldrende, forslag og coach gir ansatte og ledere kanaler som er vitenskapelig bevist å øke ansattes engasjement og lykke, slik at ledere umiddelbart kan påvirke kulturen. Tinypulse -mobilappen er designet for å støtte de forskjellige arbeidsmiljøene i organisasjoner i dag, og lar brukerne: - Få direkte tilgang til ansattes undersøkelser. - Svar på undersøkelser. - Send eller se jevnaldrende anerkjennelse via jubel for jevnaldrende. - Uthev gevinster. - Del anonyme forslag med ledere. - Crowdsource den neste store ideen.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle er en prisbelønnet ansattes engasjement og anerkjennelsesplattform som hjelper HR-fagfolk å bygge vinnende arbeidskulturer gjennom innovative AI-drevne og SaaS-baserte løsninger, nemlig Vantage-belønninger, Vantage Pulse, Vantage Perks og Vantage Fit. Det kan skilte med en brukerbase på over 2 millioner ansatte fra mer enn 700 kunder over hele kloden. Ansatte som bruker plattformen kan bytte belønningspoeng for gavekort fra over 1000 merker med en global belønningskatalog, handle produkter fra Amazon Store, bokopplevelser eller kjøpe varer fra alternativer tilgjengelig i mer enn 59 land. Det tillater også sømløs integrasjon med verktøy som team og Slack for å gjøre anerkjennelse problemfritt. Plattformen tilbyr en rekke fordeler som lange tjenestepriser, inkludert jubileumspoeng, en årbok for digital tjeneste og en dedikert milepælkatalog. Vantage Circle er også den foretrukne partneren for Microsoft -team, PeopleStrong og andre HRMS/HCM -plattformer. Appen vår er designet for å forbedre teamets ytelse og verdsettingskultur, og tilbyr en omfattende pakke med funksjoner: * Sosial anerkjennelse: Feir prestasjoner med peer-to-peer anerkjennelse, priser, merker og toppliste. * Milestone -feiringer: Gå aldri glipp av spesielle øyeblikk med automatiserte bursdags- og service jubileumsønsker. * Global Rewards -katalog: Innløse poeng for gavekort, varer og unike opplevelser i over 70 land. * Amazon Business Integration: UTIGHELSE BEHANDLIG BELEGGEPUNNINGER FOR ET STORE STORE AMASON -PRODUKTER. * Flerspråklig støtte: Tilgjengelig på 13 språk for å imøtekomme en global arbeidsstyrke. * Sømløs integrasjon: Integrerer jevnt med sosiale plattformer, SSO og HRIS -systemer.
Winningtemp
winningtemp.com
Teamsuksessplattformen, WinningTemp, skaper vinnende lag og sunne organisasjoner ved å lytte til ansatte og styrke ledere med relevant innsikt og handlinger som fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset dagens og morgendagens krav fra fremtidige ansatte. Du kan enkelt bygge opp sanntidsdata, kontinuerlig visualisere og dele mål, prestasjoner og generell kompetanse. Systematisk arbeidsmetode for hyppige og korte oppfølginger mellom leder og ansatte. Nåværende forskning gir innsikt og fremhever viktige områder som suksessfaktorer for morgendagens organisasjon. Den nyskapende løsningen ble opprettet sammen med ledende forsker ved Gøteborg University i Sverige, og er basert på vitenskap, drevet av data og drevet av AI. WinningTemp hjelper organisasjoner over hele kloden med å ta smarte, proaktive beslutninger for å øke lags engasjement, og redusere stressnivået og ansattes omsetning.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo er en omfattende HR-Tech-plattform som løser komplekse HR-utfordringer mens han effektiviserer og automatiserer den daglige HR-operasjonen. Truet av moderne organisasjoner som Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products og 2500 andre, tilbyr Zimyo en omfattende pakke med produkter som inkluderer HR og lønn, oppmøte, ytelse, Søkersporing, engasjement, LMS og 50+ moduler. Ved å utnytte disse løsningene, kan organisasjoner av alle størrelser automatisere HR-operasjoner, kjøre feilfri lønn, utbetale lønn i tide, spore ansattes fremmøte, ombord/offboard-ansatte, spore ansattes ytelse, analyser, send tilbudsbrev og gjøre mye mer. Hva er det for deg i Zimyo? * Ansattes engasjement: Ansattes pulsundersøkelser; Peer-to-peer Direct & Group chats; Kunngjøringer, diskusjonsfora og meningsmålinger; Lykkeindeks; Anonym tilbakemelding; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Ansattes datahåndtering; Ansattes selvtjeneste; Dokumenter og retningslinjer; Ansatt ombord; Ansatt offboarding; HR -analyse og rapportering * Lønn: Automatisering av lønnsbehandling; Utgiftsstyring og utbetalinger; Lovfestet samsvarsstyring; Multi Entity Payroll * Tid og oppmøte: Oppmøtehåndtering; Geo-tagging og geo-fekting; Rosteradministrasjon; Oppmøtepåminnelser; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRS; Anmeldelser (KRA/KPI); kontinuerlig tilbakemelding; En til en; Kompensasjon og vurderingsledelse * Rekrutteringsstyringsprogramvare: Kandidatstyring; Talent Pool Management; Intervjuer Planlegging og ferdighetsbasert tilbakemelding om vurdering; Tilpasset ansettelsesprosessstrømmer; Ferdighetsvurdering; Fortsett analysering; Jobbstyringsintegrasjoner for innkjøp Videre gir Zimyo HRMS døgnet rundt kundestøtte for å adressere henvendelsene dine omgående.
PeopleHum
peoplehum.com
En People Management -plattform bygget for mennesker. En AI- og automatiseringsdrevet leie for å trekke HR -programvare for dine menneskelige ressurser for å drive forretningsresultater Peoplehum er en intuitiv, smidig og integrert plattform bygget for en komplett multi-generasjons ansattes erfaring, fra å ansette til ytelse, engasjement og HRM, med kraften i maskinlæring og automatisering. Fra kandidater til ansatte til kunder. Se hvordan leie, engasjere og pleie riktig for bedre forretningsresultater faktisk fungerer. Forsterk beslutningene dine med data, innsikt og analyse, alt med enkel ombord og integrasjoner. Peoplehum er ment for ledere å alltid holde folket engasjert og tilpasset forretningsmål og resultater. * Ansett rett Nå ansetter rettighet, effektivt ved bruk av automatisk CV-analysering, sannsynlighetsscoring, flaskehalsanlegg og mer. En fullverdig plattform for applikasjonssporing som gir deg innsikt og synopser for å ansette mennesker som vil lykkes i din organisasjonskultur effektivt. * Engasjere rett Pulse Sjekk dine ansatte, måle NPS og CSAT, finn ut om klagene sine, sporer og løser dem, gi teamet ditt en stemme. Spur ideation med idéutveksling, lage oppgaver for å følge gjennom og mye mer. Med kraften fra maskinintelligens til fingerspissene. * Næring til høyre Sett deg smarte mål for dine ansatte. Evaluer ytelse og trend for de best presterende teamene og enkeltpersonene. Belønne og gjenkjenne folket ditt. Oppdag hva som skiller organisasjonen din, finn spaker som fungerer for å forbedre engasjement og forretningsresultater.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse er en omfattende, nettleserbasert, interaktiv hendelsesløsning for det moderne foretaket. MeetingPulse ble grunnlagt av et team av eksperter på tilbakemelding og engasjement, og er klarert av mange ledende globale foretak til avstemning, kartlegging, brainstorm, samler potensielle kunder og lager møter i alle størrelser produktive og materielle for organisasjonen. Hvordan det fungerer: MeetingPulse er vertskap for over 20 moduler designet spesielt for maksimal begivenhet og møteengasjement. Kjernefunksjonene fokuserer på publikumsrespons, interaksjon, tilbakemelding og datainnsamling. Modulene kan fungere sammen som en full konferanse -app - ingen nedlastinger nødvendige - eller individuelt for å imøtekomme de spesifikke behovene til arrangører, presentatører og ledelse. Plattformen er ideell for SKO -er, messer, offsite, foreningsmedlemskapsmøter, rådhus, investorarrangementer og mer. Møtepulsfunksjoner: * Registrering * Templede møter * Tilpassede temaer og merkevarebygging * API & SSO * Pulse ™ Sentimentanalyse * Avstemninger og undersøkelser * Votering * Spørsmål og svar * Deling av materialer * Planlegg * Former * Chat * Bilder MeetingPulse driver tusenvis av menneskelige forbindelser, interaksjoner og svar med sin kraftige plattform for HR, arrangementer, online møter, salg, markedsføring og mer. Med MeetingPulse har hver deltaker en stemme.
Howspace
howspace.com
Howspace er en samarbeidende læring og utviklingsprogramvare for kunnskapsarbeidere i bedriftsselskaper, læringstjenester og foreninger. Med Howspace kan du forbedre virkningen av lærings- og utviklingsinitiativene dine - i skala, uten å ofre engasjement. Howspace gir organisasjoner mulighet til å bringe folket sammen for å lære, samarbeide og komme til beslutninger som driver innvirkning. Plattformen guider delte reiser, gir mening om store samtaler med AI, og sikrer at alle har en rolle i å skape innvirkning. Howspace er ideell for: - ekstern, hybrid og asynkront samarbeid - Ideation og idédugnad - Strategisk planlegging og rådgivning - Workshops og arrangementer - Treningsprogrammer - Ansatt ombord og utvikling - Organisatorisk transformasjon og endringsledelse - nettverks- og samfunnsbygging - Og mye mer!
Forsta
forsta.com
Bak hvert kundedatapunkt er en person. Bak enhver forretningsavgjørelse er en person. Og fordi hver person er unik, er den første kunden som finner ut av deg. Forsta er den nye grensen for erfaring og forskningsteknologi - et teknologiselskap med en forskjell. Forskjellen er at den samarbeider. Den lytter og designer løsningen sammen med klienter. Forsta tilpasser sin markedsledende erfaring og forskningsteknologi til kundenes behov, ikke omvendt. Det eksisterer for å informere og inspirere beslutningstakere. Forsta styrker HX (Human Experience) -plattformen-en prisbelønnet omfattende erfaring og forskningsteknologiplattform som bryter ned siloene mellom CX (kundeopplevelse), ansattes erfaring (EX) og markedsundersøkelser. Dette gjør det mulig for selskaper å få en dypere, mer fullstendig forståelse av opplevelsene til publikum. Forstas teknologi, kombinert med sitt team av ekspertkonsulenter, hjelper tusenvis av organisasjoner på tvers av forskjellige bransjer, inkludert finansielle tjenester, gjestfrihet, markedsundersøkelser, profesjonelle tjenester, detaljhandel og teknologi. Forsta er anerkjent som ledende i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ for Voice of the Customer og en leder i G2 Grid® for Experience Management Software, Text Analysis Software og Survey Software. Den prisbelønte Forsta HX-plattformen har også blitt anerkjent i TMC Customer Experience Innovation Awards.
DSMN8
dsmn8.com
Merkevare-godkjent, klar til å dele innhold hos dine ansattes fingertupp. Innholdsdistribusjon via de mest pålitelige påvirkere i din bransje - dine ansatte: ✓ øke innholdet uten å øke annonsebudsjettet ✓ Kjør rørledning og forkorte salgssykluser ✓ Nå det beste talentet og reduser kostnad å leie DSMN8 er den rangerte ansattes advokatplattform. DSMN8 hjelper merkevarer med å benytte seg av kraften i deres nummer én - deres ansatte, ved å gi ansatte en strømlinjeformet måte å dele merkevaregodkjente innhold på tvers av deres profesjonelle og personlige nettverk. Oppnå mer innholdsengasjement, mer inngående salg, og finn din neste superstjerneansatte med DSMN8.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble leverer topp-of-the-line, mobile-første bedriftsløsninger for intern kommunikasjon, ansattes talsmann og ansattes engasjement. Som en programvare som en tjeneste (SaaS), samler plattformen innhold hentet fra offisielle firmakanaler (sosiale nettverk, selskapets nettsteder, etc.) og kurasjonsplattformer, samt innhold foreslått av plattformbrukere (UGC) og administratorer. Innhold er tilpasset og organisert i temakanaler og kan sees på mobile enheter, stasjonære maskiner, intranett, foretakes sosiale nettverk og visningsskjermer. Autorisert innhold kan deles med ett klikk til brukerens profiler på sosiale medier. Utover innholdsforbruk, kan ansatte også engasjere seg med innebygde spørrekonkurranser og undersøkelser. Funksjonene inkluderer: * Varsler for nytt innhold og interne selskapsnyheter * Enklikk-deling til alle dine favorittplattformer for sosiale medier * Internt innhold “Like” og “Kommentar” -funksjoner * Lag dine egne meldinger og innhold * Delta i, og sjekk ut de siste utfordringene og premiene * Lederstyret tilgjengelighet for å se hvordan du og kollegene dine rangerer * Opprett og svar på quizer og meningsmålinger Sociabble bruker brukeraktivering, belønning og anerkjennelse på forskjellige nivåer av brukeropplevelsen for å maksimere engasjement. Den unike ansattes kommunikasjons- og advokatplattform gjør kommunikasjonen enkel, rask og engasjerende. Ansatte er bedre informert om selskapets nyheter, oppdateringer og arbeidsplassen deres, noe som fører til en mer engasjert og innflytelsesrik arbeidsstyrke. Bedrifter kan utvide Sociabbles bruk til sine partnere, eksterne påvirkere eller merkefans. Sociabble ble lansert i 2014 , og PwC. Hovedkvarter i Paris, Frankrike, har Sociabble også virksomhet i New York City, London og Mumbai.
Experience.com
experience.com
Siden 2015 har Experience.com vært opptatt av å tilby AI-drevne On-drevne omdømme, anmeldelser og tilstedeværelsesstyringsløsninger i verdensklasse, og hjelper selskaper og fagpersoner med å forbedre deres online tilstedeværelse, og kunde- og ansattes engasjement. Med et felles oppdrag for å hjelpe millioner av organisasjoner med å utvikle seg og forbedre, fortsetter Experience.coms integrerte SaaS -plattform å lede industrien i forkant av digital markedsføringsinnovasjon. Experience.com henvender seg til et omfattende målmarked, inkludert lokale fagpersoner og merker med flere lokasjoner som ønsker å styrke sitt online rykte gjennom kraften til AI og tilbakemeldinger fra kunder. Plattformen er designet for å hjelpe bedrifter og fagpersoner med å øke deres erfaring med dyktighet, utnytte innsikt fra tilbakemeldinger fra kunder og etablere urokkelig tillit blant publikum. Det gir dem mulighet til å ikke bare opprettholde et eksepsjonelt omdømme på nettet, men også å utnytte det som et verktøy for å skaffe seg ny virksomhet. De allsidige løsningene som tilbys resonerer med bedrifter i alle størrelser, og gir midler til å utmerke seg i kundeopplevelse (CX), ansattes erfaring (EX) og omdømmehåndtering i forskjellige bransjer. Søkerangeringsplattformen lar også fagpersoner og organisasjoner ta kontroll over hele sin tilstedeværelse på nettet fra en plattform og klatre opp søket rangerer med skreddersydde verktøy.
Remesh
remesh.ai
Remesh er en smidig forskningsplattform som lar deg ha en live samtale med publikum i skala, og bruker AI til å analysere og organisere svarene sine i sanntid. Få rask, hyppig og effektiv innsikt og ta beslutninger med selvtillit. Remesh lar deg ha en live samtale med kundene dine i skala, ved å bruke AI til å analysere og organisere publikums svar i sanntid. Få rask, hyppig og effektiv innsikt og ta beslutninger med selvtillit.
Kudos
kudos.com
Kudos prisbelønte ansattes anerkjennelsesplattform gjør det mulig for organisasjoner å skape effektive, bærekraftige ansattes opplevelser som resulterer i mer ansattes engasjement og forbedrede forretningsresultater. Den moderne arbeidsplassskulturen endrer seg - ansatte krever meningsfull takknemlighet mens tradisjonelle milepæl- og belønningsprogrammer ikke kutter den mer. Kudos-plattformen er den online ansattes engasjement og kulturløsning som omfavner kraften til sosial programvare for å hjelpe organisasjoner med å dele meningsfull verdibasert anerkjennelse for å skape en uimotståelig arbeidsplasskultur. Engasjementsprogrammer drevet av kudos ser høyere ansattes oppbevaring, forbedret ansattes lykke og et løft i den generelle selskapets resultater.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro er en programvareplattform for å lage online vurderinger som automatisk genererer personaliserte rapporter. Oppdag hvorfor konsulenter og selskaper som Capgemini, EDF og Bare International automatiserer levering av personlige råd med PointerPro. Enten målet er å skalere virksomheten din, generere potensielle kunder eller spare tid gjennom automatisering, gjør PointerPro ting enklere for deg. Det hjelper deg med å gjøre kompetansen din til et verktøy som leverer personlige råd i skala. PointerPro gir deg mulighet til: * Levere mer verdi til kundene dine ved å utnytte din kompetanse * Spar tid ved å automatisere repeterende oppgaver og fokusere på strategisk arbeid * Vokse virksomheten din uten behov for å utvide teamet ditt
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Forbedre engasjement og ytelse med anbefalte handlinger og datadrevet innsikt på tvers av ansattes livssyklus og organisasjonsdekkende undersøkelser. Glints oppgave er å hjelpe mennesker til å være lykkeligere og mer vellykket på jobben. Folkets suksessplattform lar organisasjoner ta en helhetlig tilnærming til å engasjere talent, utvikle ansatte og inspirere dem til å gjøre sitt beste arbeid. Glint samler hyppigere tilbakemeldinger gjennom pulser, undersøkelser og når som helst kanaler, og bruker deretter banebrytende analyse for å levere personlig innsikt og AI-drevne anbefalinger for handling til HR-team, ledere og ledere. Som et resultat er organisasjoner styrket med: * Synlighet i sanntid i organisasjonens helse * Umiddelbar innsikt basert på den unike engasjementsprofilen til folket deres * Guidet handling på alle nivåer i organisasjonen GLINT -plattformen er designet for den globale virksomheten og er distribuert i over 150 land, støtter over 50 språk, og tjenester kunder som spenner fra 100 ansatte til over 250 000. Kundene spenner over alle bransjer og inkluderer ledende selskaper som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron og hundrevis til. Glint ble kjøpt opp av LinkedIn i november 2018, og skapte et partnerskap som lar det levere enda større innovasjon og verdi til kundene.
Zoios
zoios.io
Zoios hjelper organisasjoner med å lage en arbeidsplass i verdensklasse der ansatte trives og ønsker å gi sitt beste. Det oppnår dette ved å gjøre data til handlingsrike innsikt fordi, uten handling, blir innsatsen meningsløs. Zoios har et kulturelt mantra som det lever og puster av: Produkter med formål og glede. * Produkter handler om å lage innovative tjenester og løsninger, eksperimentere med nye funksjoner og lansere nye konsepter. Det appellerer til den kreative trangen og nysgjerrigheten som alle på Zoios besitter. * Formål omfatter ideen om at alt som er skapt på Zoios, må levere verdi og på noen måte gjøre en forskjell i verden. Uten å skape verdi, blir arbeid meningsløst. * Glede refererer delvis til Zoios 'visjon om å skape mer glede på jobben. Det understreker også viktigheten av å starte med seg selv; Det skal være morsomt og spennende å jobbe på Zoios.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai er en global ansattes engasjementsplattform som kjører arbeidsplassopplevelse og velvære med funksjoner som belønning, anerkjennelse, fordeler, fleksible ansattes fordeler og samfunnsbygging på en enhetlig plattform. * AdvantageClub.ai er en ende-til-ende digital belønnings- og anerkjennelsesplattform som lar ledere og organisasjoner anerkjenne ansatte for deres innsats, alt med klikk på en knapp. Gjennom plattformen kan ansatte gi high-fives, likes, kommentarer og mer for å vise deres takknemlighet for kollegene. FoU -plattformen er matchet med en global belønningsinnløsningsmarked som lar ansatte velge mellom over 10.000 globale merker. * Perks & Privileges -løsningen lar organisasjoner legge til noe spesielt til de ansattes inntekter ved å tilby unike og eksklusive bedriftstilbud og tilbud over hele landet. Gjennom de fleksible fordelene som tilbyr, kan selskaper lage flere typer lommebøker for ansatte som er kuratert til spesifikke markedsplasser, for eksempel velvære, arbeid fra hjemmet og L & D-lommebøker. * Fellesskapet og morsom sone -løsning bringer flere ansattes engasjementsprogrammer under en plattform. Med programmer som intra-Corporate spill med live toppliste, peer-to-peer markedsplasser og hobbyglubber, tilbyr denne løsningen noe unikt for å bringe ansatte av alle typer organisasjoner sammen. * Den økonomiske velværeløsningen hjelper ansatte til å bli økonomisk kunnskapsrike ved å tilby fasiliteter for å spare, få lån og motta lønnsforskudd til rimelige priser og null renter. <> Om AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai er en global ansattes engasjementsplattform med funksjoner som belønning, anerkjennelse, samfunnsbygging og Flexben på en enhetlig plattform. Det gir ende-til-ende-løsninger for å lette ansattes engasjement gjennom eksklusive privilegier og belønninger fra sine 10.000+ merkevarepartnere. AdvantageClub.ai ble opprettet i 2016, og er et hjernebarn av UCLA Postgraduates Sourabh Deorah og Smiti Bhatt Deorah, som identifiserte ansattes fordeler som et rom for å skape forstyrrelser ved bruk av data mining og analyser. Siden den gang har det vært å omdefinere ansattes fordeler utover tradisjonelle Provident Fund og bedriftens rabattpolitikk. For tiden med hovedkontor i Delaware, har AdvantageClub.ai over 5 millioner brukere med en imponerende klientportefølje med BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target og mange flere, med tilstedeværelse i over 100 land. Selskapet er stolt av å tilby et skalerbart, tilpassbart, kostnadseffektivt program for å heve ansattes engasjement. Den enhetlige plattformen tilbyr et bredt utvalg av anerkjennelsesprogrammer, inkludert milepæl/jubileum/tjenestepriser, i sanntids spotbonuser, automatiserte insentiver, peer-to-peer takknemlighet, ombordprogrammer, velværeprogrammer og kvartalsvise og årlige ytelse priser. I 2022 ble AdvantageClub.ai tildelt ‘Excellence in Global R & R -program,’ ‘Excellence in Employee Engagement,’ og ‘Excellence in Employee Experience’ av World HRD Congress. Med sitt eneste oppdrag for å hjelpe organisasjoner med å holde sine ansatte engasjert og drevet, støttes Advantage Club-appen av en robust ansattes engasjementsløsning som tilbyr en best-in-class opplevelse for brukerne. Plattformen er innstilt på å revolusjonere industrien ved direkte å påvirke rekruttering og oppbevaring av ansatte gjennom et uttømmende ansattes engasjementsverktøy. <> Oppdrag AdvantageClub.ai ser for seg en verden der ansatte er svært engasjerte og glade, og hver arbeidsplass, stor eller liten, har en positiv kultur for takknemlighet og anerkjennelse. Den tar sikte på å hjelpe organisasjoner med å bygge og drive ansattes erfaring og engasjementsprogrammer som resonerer med deres kultur og verdier.
Deed Individual
joindeed.com
Arbeidsplassen som gir og frivillige plattform som setter folk først, fordi brukeropplevelsen aldri skal stå mellom deg og gjøre det bra. Gjerning er en arbeidsplass som gir og frivillige plattform som setter folk først, fordi brukeropplevelsen ikke bør stå mellom enkeltpersoner og gjøre det bra. Det fremmer ekte menneskelig forbindelse på tvers av avdelinger og tidssoner ved å styrke ansatte til å støtte årsaker de bryr seg om sammen, både personlig og online. Deed hjelper sosial innvirkning og DEIB -team sentraliserer all sin programmering, fra nødsamlinger til morsomme frivillige arrangementer, og engasjerer forskjellige ansattes ressursgrupper. Alles lidenskap kan oppfylles; Gjerning viser over to millioner ideelle organisasjoner og teller. Den enorme betalingsinfrastrukturen støttes av pålitelige navn som PayPal, som sikkert behandler milliarder i donasjoner per år - for å hjelpe organisasjoner å gi med letthet og selvtillit. Se for deg at alle samfunnets gode gjerninger skjer på en enkelt, usedvanlig designet plattform - med organisasjonen på sentralbordet, og ser på et foretak forvandle seg til en mer positiv styrke i verden.
Searchlight
searchlight.ai
AI-drevet talentvurdering for rekrutterere som er forpliktet til kvalitet. Finn de øverste 1% av kandidatene effektivt ved å bruke AI til å screene kandidatene dine og forutsi de beste ansettelsene dine i starten av ansettelsesstrakten. Searchlight er en Talent Intelligence -plattform som hjelper selskaper med å ansette bedre mennesker, raskere. Searchlight gir deg en skjevhetsfri AI som finner topp søkere, vurderer kandidater og validerer ansettelseskvaliteten. Den unike læringssløyfen bruker utfallsdata for ansatte for å gjøre hver påfølgende leie en bedre kamp for organisasjonen. Når den rette personen er i riktig rolle, vinner alle. Searchlight ble grunnlagt i 2018 av tvillingsøstrene Anna og Kerry Wang, og støttes av toppnivåinvestorer inkludert Founders Fund, Accel og Y Combinator.
Superworks
superworks.com
Overskrift: Transformer arbeidsplassen din med Superworks HRMS: Boost Produktivitet og ansattes lykke Superworks styrker bedrifter og SMB -er til å skape blomstrende, produktive arbeidsplasser ved å effektivisere HR og operasjonelle prosesser. Vår omfattende Super HRMS -suite er designet for å forenkle komplekse oppgaver og øke ansattes engasjement, og føre konkrete resultater for bedriften din. Her er hva Superworks HRMS kan gjøre for deg: * Uanstrengelig lønnsbehandling: Automatiser lønnsoppgaver, eliminere feil og sikre betalinger til tid for dine ansatte. * Sømløs teamledelse: Forenkle onboarding, spore ytelse, fremme samarbeid og holde teamet ditt engasjert. * Forbedret ansattes erfaring: Superworks HRMs styrker dine ansatte med selvbetjeningsverktøy og strømlinjeformet kommunikasjon. * Økt effektivitet: Frigjør verdifull tid og ressurser ved å automatisere repeterende oppgaver og få verdifull innsikt. * Skalerbar vekst: Superworks HRMS vokser med virksomheten din, og gir fleksibiliteten og støtten du trenger for å lykkes. Hvorfor velge superverk? 1. Omfattende suite: En integrert plattform for alle dine HR og operasjonelle behov. 2. Brukervennlig grensesnitt: Lett å lære og bruke, minimere treningstid og maksimere adopsjon. 3. Skalerbar løsning: Vokser med virksomheten din og tilpasser deg dine endrede behov. 4. Dedikert støtte: Dets ekspertteam er her for å støtte deg hvert trinn på veien.
Oneteam
oneteam.io
Det kan ikke overraske deg at det er en stor utfordring å koble deg til din skrivebordsløse arbeidsstyrke. De er spredt over flere steder, sitter ikke bak en datamaskin, har ikke en e-postadresse for bedrifter, og jobber ofte bare deltid, for å nevne noen grunner. Old-school-metoder som intranett, e-postblåser, papirguider og oppslagstavler kutter det bare ikke lenger. De skaper det vi dubler det "skrivebordsløse gapet." Og gjett hva? Dette gapet kan tømme teamets engasjement, lojalitet og suksess, skyve de beste talentene dine ut døra og negativt påvirke din virksomhetsvekst. Hos OneTeam har vi laget den ultimate appen for å bygge bro over dette gapet. Tenk på det som alt-i-ett-verktøysettet: sømløs kommunikasjon, glatt onboarding, interaktiv eLearning, innsiktsfulle undersøkelser og hendige sjekklister: alt du trenger, alt i OneTeam. I dag søker OneTeam å slippe løs det fulle potensialet til skrivebordsløse arbeidere over hele verden og har allerede oppnådd suksess med å bygge bro mellom det skrivebordsløse gapet for organisasjoner inkludert H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels og DPD. OneTeams brukervennlige ansattes hub gjør det enkelt for alle å få tilgang til viktige oppdateringer og informasjon mens du er på farten. Fordelene med OneTeam: • Innebygde appfunksjoner for kommunikasjon, trening og engasjement • Fullstendig tilpasses organisasjonens behov • Lett å implementere og administrere
OurPeople
ourpeople.com
Problem med teamkommunikasjon? Ikke se lenger - våre mennesker vil gi nøyaktig hva som trengs! Our folk er en innovativ mobil-første teknologi som gjør det mulig for små, mellomstore og bedriftsbedrifter å kommunisere bedre med alle. Plattformen tilbyr eksklusive leveringsmetoder som er rettet mot riktig publikum, ved å bruke tagger for å sikre at alle som trenger å motta meldingen gjør det. Our folk gir mange verktøy for å forbedre kommunikasjon, engasjement og trening for frontlinjeteam. Hvorfor bruke våre folk? * Viktige oppdateringer, rett til deg. Brukere kan ta farvel med å bla og hei til målrettede meldinger. Ingen mer uendelige e -postmeldinger ‘til alle” - bare se hva som er relevant. Hastighetsmøtevarsler eller avgjørende sikkerhetsoppdateringer leveres øyeblikkelig til telefonen eller enheten du velger. * Øyeblikkelig chat. Brukere kan komme rett på svarene de trenger med teamchat for grupper eller enkeltpersoner, designet med travle mennesker i tankene. Chatter kan organiseres etter beliggenhet, prosjekt eller team på bare noen få sekunder på telefonen - bare last ned og begynn å chatte. * Alt på ett sted. Brukere kan finne og dele filer hvor enn de jobber. Tilgang til våre menneskers kunnskapssenter fra telefonen deres gir de nyeste versjonene av viktige videoer, PDF -er, tekstdokumenter og mer. Alt er til fingerspissene, uten behov for et skrivebord eller datamaskin. * Former og sjekklister. Daglige oppgaver er forenklet, slik at brukerne kan logge viktig informasjon raskt. Plattformen eliminerer papirkaos, tapte dokumenter og dårlig arkivering. Teamet bruker de samme formene på samme måte hver dag - bare fyll ut skjemaet og få jobben gjort. * Bytt skift fra telefonen din. Brukere kan holde seg oppdatert på skiftendringer og bytter uten å sjekke e -post. Our People's Open Shift -funksjonen lar hele teamet logge, spore og dekke skift. De kan bestille det, bekrefte det, og den er logget - tilgjengelig fra hvilken som helst enhet.
ChangeEngine
changeengine.com
Det er ikke lett å lage intern kommunikasjon og HR -innhold. HR- og markedsføringsteam står ofte overfor utfordringen med å sjonglere flere verktøy eller stole på grunnleggende maler som ikke fanger organisasjonens stemme. Dette fører til inkonsekvent merkevarebygging, tidkrevende manuelle prosesser og meldinger som ikke klarer å få kontakt med ansatte. Men det trenger ikke å være slik. Changeengine kombinerer AI-drevet intern kommunikasjonsprogramvare med kreative designtjenester for å løse disse utfordringene. Det bringer automatiserings- og personaliseringsverktøy inn i en plattform, slik at teamene kan levere meldinger sømløst over Slack, team, e-post og SMS mens du sporer engasjement med sanntidsanalyse. Samtidig samarbeider ChangeEngines dedikerte kreative team med deg for å designe polerte, merkevarer på merkevaren-som nyhetsbrev, håndbøker og milepælkampanjer-som går langt utover det maler alene kan tilby. Enten du er et lite HR -team eller administrerer global kommunikasjon, strømlinjeformer ChangeEngine arbeidsflyten din og sparer verdifull tid. Med riktig blanding av smart teknologi og menneskelig kreativitet, hjelper ChangeEngine deg med å produsere jevn, meningsfull kommunikasjon som styrker ansattes forbindelser og holder alle engasjert. Det handler ikke bare om verktøyene; Det handler om å transformere hvordan teamet ditt kommuniserer. ChangeEngine gir deg alt du trenger for å lage gjennomtenkte, effektive meldinger, alt på ett sted.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves engasjement, ytelse og talentstyringsplattform styrker den ansattes opplevelse. Kundene skaper engasjerte, høypresterende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir organisasjoner mulighet til å samkjøre rundt kjerneverdier og kaskadere OKR/mål, utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekking, IDP), øke ansattes engasjement og dialog (ansattesentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser), automatisere ytelsesgjennomganger og 360 tilbakemeldinger, og strømlinjeforme lederskap (9-boksen). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med et kundesuksessgruppe i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til kundene. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove koble seg direkte til People Data med et dedikert ADP -talentbunt, samtidig som den integrerer med over 30 andre HRI -er/lønnssystemer.
Possibleworks
possibleworks.com
Mulige Works er et OKR-basert målstyringssystem for SMB, fokusert på å muliggjøre individuell og teaminnretning til organisatoriske prioriteringer for å drive de rette resultatene. Plattformen gir ledere mulighet til å bygge høyytelseslag med sanntids synlighet i det som oppnås angående resultater som betyr noe. Det er en klar til bruk plattform designet for å sømløst integrere seg i lagers daglige arbeidsflyter, med integrerende integrasjoner med Microsoft og G Suite. Mulige Works forvandler måten tradisjonelle resultatstyringssystemer blir distribuert og brukt av organisasjoner. Det er ikke bare en smidig PMS og kontinuerlig tilbakemeldingsplattform. Mulige Works gjør det mulig for SMB -linjeledere å være bedre menneskers ledere og samkjøre høye ytelser med organisatoriske mål. AI Chatbot fokuserer på ansattes individuelle kompetanse og dytter dem til å oppnå sine egne muligheter.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey hjelper Web 3-selskaper ved å tilby en personvernsentrisk plattform for å lage skjemaer og undersøkelser, og utnytte blockchain-teknologi for forbedret sikkerhet og dataeierskap. Viktige høydepunkter inkluderer ende-til-ende-kryptering, som sikrer personvern for data for selskaper og respondenter, og sømløs integrasjon med desentraliserte økosystemer. Blocksurvey er en innovativ AI-drevet undersøkelsesprogramvare designet for bedrifter og forskere som prioriterer datapersonvern og brukerengasjement. Viktige funksjoner: 1. AI-drevet undersøkelse og analyse av undersøkelser 2. Tilpassbare, visuelt tiltalende maler 3. HVIT-merkelateringsalternativer 4. Personvern-første tilnærming uten annonser eller trackere 5. Brukervennlig grensesnitt for både skapere og respondenter
© 2025 WebCatalog, Inc.