Centrical

Centrical er en omfattende plattform designet for å forbedre ansattes ytelse og engasjement gjennom en kombinasjon av sanntids ytelsesstyring, mikroljering, gamification, coaching og tilbakemelding fra ansatte. Det gir organisasjoner mulighet til å skape en mer motivert og dyktig arbeidsstyrke ved å tilby læringsmoduler for bittestørrelse for kontinuerlig ferdighetsutvikling og kunnskapsforbedring. Plattformen inkluderer spillelementer for å engasjere ansatte, fremme vennlig konkurranse og drive motivasjon, noe som gjør det til et effektivt verktøy for å fremme et produktivt arbeidsmiljø.

Sentrale funksjoner i sentrisk inkluderer overvåking av sanntid og tilbakemelding for å optimalisere ansattes ytelse, personaliserte coachingøkter for å støtte ansattes utvikling og muligheten til å fange ansattes tilbakemeldinger og sentiment for å drive kontinuerlig forbedring og ansattes tilfredshet. Ved å integrere disse elementene hjelper Centrical organisasjoner med å forbedre ansattes ytelse og drive meningsfulle forretningsresultater. Det er spesielt nyttig for ansatte i frontlinjen, og tilbyr en strukturert tilnærming til ferdighetsutvikling og ytelsesforbedring i et risikofritt virtuelt miljø.

Sentricals intuitive grensesnitt lar brukere designe gamified microlearning -innhold uten å kreve avanserte tekniske ferdigheter. Denne fleksibiliteten gjør det mulig for organisasjoner å tilpasse læringsutfordringer, sette prisvinnende konkurranser eller designe oppdragsbaserte spillfortellinger tilpasset deres spesifikke behov. I tillegg gir Centrical et robust rammeverk for å styre ansattes ytelse, noe som gjør det lettere for organisasjoner å samkjøre individuelle mål med selskapets mål og fremme en kultur for kontinuerlig forbedring.