Indeed er en amerikansk verdensomspennende sysselsettingsrelatert søkemotor for stillingsannonser som ble lansert i november 2004. Det er et datterselskap av Japans Recruit Co. Ltd. og har felles hovedkontor i Austin, Texas og Stamford, Connecticut, med flere kontorer rundt om i verden. Som en enkel...

Indeed

HackerRank er en utviklerkompetanseplattform som hjelper bedrifter med å evaluere programvareutviklere basert på ferdigheter. Over 3000+ kunder i alle bransjer, inkludert 5 av de ledende 8 kommersielle bankene i USA, stoler på HackerRanks automatiserte ferdighetsvurderinger for å evaluere og ansette...

HackerRank

Moodle er et åpen kildekode, funksjonsrikt, sikkert og skalerbart læringsadministrasjonssystem som integreres sømløst med andre plattformer og kan tilpasses for enhver undervisnings- eller opplæringsmetode du velger. Med ferske og intuitive grensesnitt har Moodle løsninger som passer for grunnskoler...

Moodle

bob HRIS er en plattform for menneskelig ledelse som hjelper dynamiske bedrifter å få frem det beste i sine ansatte. Vår HR-programvare er unik, intuitiv og smart

HiBob

HackerEarth Assessments er den mest avanserte kodingsvurderingsplattformen på markedet. Med et kodingsspørsmålsbibliotek med over 22 000 spørsmål spredt over 1000+ ferdigheter og 40+ programmeringsspråk, gir HackerEarth Assessments tekniske rekrutterere og ansettelsesledere muligheten til å lage de ...

HackerEarth

HireVue er din ende-til-ende plattform for ansettelseserfaring med videointervjuprogramvare, vurderinger, tekstaktiverte rekrutteringsverktøy og samtale-AI-chatbots. Bygg en raskere, mer rettferdig og vennligere ansettelsesprosess med HireVue. Programvaren vår på bedriftsnivå automatiserer arbeidsfl...

HireVue

Har du noen gang vært i et intervju som ble vanskelig fordi kandidaten ble sittende fast?
Det skjer hele tiden: En programmerer får et intervjuproblem og en time til å løse det over telefonen i en ren tekstredigerer eller på en tavle. De tar en knekk på det og skriver en helt fornuftig løsning.

Det...

CoderPad

iMocha leverer en helhetlig plattform og løsning for organisasjoner for å implementere "Skills-First"-strategien via sin neste generasjon, patenterte og AI-drevne Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - for Talent Acquisition (FTE og Contingent) og for intern Talent Development og Talen...

iMocha

CodeSignal (tidligere CodeFights) er en ferdighetsbasert vurderingsplattform som drives av det amerikanske selskapet BrainFights, Inc., hvis oppgave er å oppdage, utvikle og fremme teknisk talent. CodeSignal ble grunnlagt i 2014 og har hovedkontor i San Francisco, og bruker spillmekanikk som tilbyr ...

CodeSignal

Codility er #1 partner for globale bedrifter som bruker ferdighetsbaserte vurderinger for å bygge sterke ingeniørteam. Vår tekniske vurderings- og intervjuplattform hjelper deg med å ta evidensbaserte ansettelsesbeslutninger, redusere skjevheter, spare ingeniørtid og bygge teamet du trenger i dag – ...

Codility

Ansetter du? Visste du at du kan identifisere de beste kandidatene med talentvurderinger? TestGorilla gir deg de beste verktøyene for å evaluere jobbsøkeres ferdigheter og ta bedre ansettelsesbeslutninger raskere. Vårt bibliotek med ferdighetstester gir deg den beste prediktive verdien for å hjelpe ...

TestGorilla

Evalgator er en nettbasert digital vurderings- og evalueringsplattform designet for å forenkle ansettelsesprosessen. Den kan brukes til å evaluere kandidater for tekniske og ikke-tekniske stillinger, da plattformen støtter flere spørsmålsformater som koding, beskrivende, flervalgs, og fyll ut de tom...

Evalgator

Karat er den eneste ende-til-ende-partneren for organisasjoner som ønsker å forbedre kvaliteten, effektiviteten og rettferdigheten til deres tekniske ansettelser.  Karat er banebrytende med en innovativ menneskelig + teknologisk tilnærming, og overlader prosessen din med eksepsjonelle tekniske inter...

Karat

Glider AI Skill Intelligence Platform, 2021 SIA-vinner for mest innovativ HR-teknologi, tilbyr ansettelsesløsninger inkludert virtuelle vurderinger, koding/videointervjuer, skjermroboter og mer for å skalere ansette kvalitetstalenter for bedrifter, bemanningsfirmaer og MSPer.

Globale merkevarer som...

Glider AI

Vår ATS Lite-plattform automatiserer 80 % av forhåndsscreeningsprosessen med AI-drevne enveis videointervjuer. Søk kandidater mer effektivt Få 50 % rabatt denne måneden med kampanjekoden INTERVIEW50. La oss identifisere toppkandidatene dine slik at du kan gjøre gode ansettelser mer effektivt. Regist...

Interviewer.AI

Å ansette topptalenter er en kritisk oppgave som krever en grundig screeningsprosess. Moderne TA-team bruker HiPeoples omfattende screeningverktøysett for å redusere screeningstiden med 95 %. Vårt toppmoderne screeningverktøysett kombinerer kraften til AI-baserte vurderinger og automatiserte referan...

HiPeople

TestDome tilbyr arbeidsferdighetstester som hjelper ledere å ansette den beste kandidaten raskere. Vi tilbyr tester for et bredt spekter av bransjer, inkludert programmering, regnskap, kundeservice, prosjektledelse og mer. - Våre 1000+ spørsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få refusj...

TestDome

VidInterviewing av VidCruiter er verdens mest avanserte videointervjuplattform. Systemet vårt tilbyr forhåndsinnspilte og live videointervjuer som kan tilpasses for å møte ethvert rekrutteringsscenario og har hjulpet bedrifter i alle størrelser med å finne søkere av bedre kvalitet på en raskere og m...

VidCruiter

Predictive Index mener at ethvert forretningsproblem er et menneskeproblem. Persondata bør veilede hvert trinn av en ansatts reise, fra det første intervjuet til den store kampanjen – og de bør også veilede forretningsstrategien din. Vi kaller dette "talentoptimalisering", og hver del av vår modulær...

The Predictive Index

For forretningsfolk avhenger suksess av effektiv forberedelse. Vår misjon er å sikre at kundene våre føler seg godt forberedt og trygge før hvert viktig møte. Crystal er den ledende møteforberedende plattformen, som er klarert av over 1000 organisasjoner og Fortune 500-selskaper globalt for å forber...

Crystal

Å finne opp CV-en på nytt for å se en generasjon med talenter som aldri før. Rekrutteringslandskapet for tidlig karriere utvikler seg raskt, med bedrifter som søker innovative metoder for å tiltrekke seg og forstå Gen Z-talentmassen. Tradisjonelle CV-er klarer ofte ikke å fange opp den sanne essense...

Vizzy

CVer er upålitelige indikatorer på ekte tekniske ferdigheter. Bruk Triplebytes datastøttede vurdering for å identifisere dyktige søkere før du kaster bort tid på tekniske skjermer. Screen bruker Triplebytes standardiserte, datastøttede tekniske vurderinger for å måle søkernes faktiske tekniske ferdi...

Triplebyte

Skillspace.ai av DPhi automatiserer vurderingene for ferdigheter på jobben for å hjelpe vekstbedrifter med å ansette førsteklasses erfarne og ferske universitetsutdannede ingeniører og dataforskere. Plattformfunksjoner inkluderer koding og AI-utfordringer, automatiserte prosjektvurderinger, MCQer og...

Skillspace

Se hvem folk egentlig er. Kombiner kraften til kunstig intelligens og moderne psykologi med AssessFirst. Forutsi kandidatene som har størst sannsynlighet for å lykkes i virksomheten din.

AssessFirst

CodeInterview lar deg intervjue utviklere i en online samarbeidskoderedigerer. Med CodeInterview kan du: - Ansette utviklere som kan gjøre en umiddelbar innvirkning - CodeInterview fjerner alle spørsmål om tekniske ferdigheter, slik at du kan se på kandidatene med størst potensial. - Forenkle beslut...

CodeInterview

Ducknowl er en talentscreenings- og vurderingsplattform som hjelper rekrutterere og bemanningsbyråer med å identifisere toppkandidater på sekunder. Ducknowl bruker videointervjuer, CV-screeninger, ferdighetsvurderinger, AI-proctoring og videomeldingsverktøy for å samle alle kandidatdata i ett dashbo...

Ducknowl

Ta bedre talentbeslutninger. Målet ditt er å bygge det beste laget. Målet vårt er å hjelpe deg med å komme dit med flerdimensjonale vurderinger, støttet av vitenskap og levert gjennom vår robuste og brukervennlige plattform.

Criteria

Vi hjelper bedrifter med å ansette det rette talentet på kortest mulig tid, ved å tilby et sett med produkter og tjenester. Flaggskipet vårt er Interview-as-a-Service hvor vi gjennomfører tekniske intervjuer på vegne av selskapet. Så langt har vi tatt 70 000 intervjuer for 200+ kunder på tvers av 50...

InterviewVector

Talentoday gir vitenskapsdrevne menneskeanalyser for å gi bedre beslutningstaking på alle punkter i arbeidslivets livssyklus. Vår teknologi analyserer og forutsier atferd, motivasjon og suksess på arbeidsplassen.

Talentoday

Harver er den bransjeledende ansettelsesløsningen som hjelper organisasjoner med å optimalisere talentbeslutningene sine. Harver er forankret i over 35 år med rik datainnsikt støttet av I/O-psykologi og kognitiv vitenskap, og leverer en pakke med automatiserte løsninger som gjør det mulig for organi...