Connecteam
connecteam.com
Connectam er en mobil-første arbeidsstyringsadministrasjonsapp med et robust sett med verktøy designet for å hjelpe organisasjoner med skrivebordsløse team med å forbedre kommunikasjonen, beholde personalet og drive driftseffektivitet. Connectam lar ledere sette sine forretningsprosesser på autopilot og fokusere på forretningsvekst, samtidig som de frigjør ansatte til å være mer produktive, profesjonelle og fornøyde. Spar tid og øke produktiviteten med mobil-første tilpassede sjekklister, skjemaer og rapporter; Planlegg skift og spore arbeidstid med GPS -tidsklokke; Forenkle ansattes kommunikasjon, forbedre faglige ferdigheter, administrere daglige oppgaver og så mye mer, alt i en app. Sørg for en sikker og enkel pålogging for systemadministratorer med Active Directory Single Sign-On (SSO).
Keka HR
keka.com
Ansettelse er ikke bare en ett-trinns prestasjon, da det involverer forskjellige komplekse faser gjennom reisen. Og å finne det rette talentet er det springbrett mot å bygge et vellykket forretningsmiljø. Derfor vil KEKA utstyre deg med fantastiske funksjoner som sourcing av flere plattformer, teknologiske vurderinger, scorecards, etc. som vil hjelpe deg å tilby en fremtidssikker ansettelsesopplevelse med Kekas søkersporingssystem. Keka HR er et folkemner. Den automatiserer folk prosesser og hjelper til med å bygge en motivert og engasjert arbeidsplasskultur, og forvandle selskapet ditt fra godt til stort. Med Keka kan du fremme en kultur med høy ytelse som tilpasser seg, utvikler seg og skalaer, noe som gjør teamet ditt mer effektivt. Som ledende innen HR -teknologi for små og mellomstore bedrifter, er Keka allsidig og egnet for alle bransjer.
Workvivo
workvivo.com
WorkVivo er en ansattes opplevelsesplattform (EXP) som forenkler kommunikasjon og øker engasjementet fra å styrke ansatte til å bli hørt og hjelpe alle til å føle seg inkludert, uansett hvor de jobber. Plattformen forener ansattes kommunikasjon, engasjement, intranett og målefunksjoner i en moderne ansattesapp som fanger organisasjonens hjerteslag og gir sin kultur til liv. Takket være den enkle designen, kan ansatte enkelt bruke Workvivo til å holde seg informert, engasjert og koblet sammen. Som et resultat får selskapsledere bedre tilsyn og en direkte, ufiltrert kanal for å nå og engasjere seg med mennesker og virkelig føle selskapets puls og energi. Med en årlig vekst på over 200% fra år til år, 3 millioner+ brukere i mer enn 93+ land, og kunder som spenner fra Fortune 500-selskaper til teknologiske oppstarter, er Workvivo på oppdrag-for å løfte alles ansattserfaring.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo er en omfattende HR-Tech-plattform som løser komplekse HR-utfordringer mens han effektiviserer og automatiserer den daglige HR-operasjonen. Truet av moderne organisasjoner som Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products og 2500 andre, tilbyr Zimyo en omfattende pakke med produkter som inkluderer HR og lønn, oppmøte, ytelse, Søkersporing, engasjement, LMS og 50+ moduler. Ved å utnytte disse løsningene, kan organisasjoner av alle størrelser automatisere HR-operasjoner, kjøre feilfri lønn, utbetale lønn i tide, spore ansattes fremmøte, ombord/offboard-ansatte, spore ansattes ytelse, analyser, send tilbudsbrev og gjøre mye mer. Hva er det for deg i Zimyo? * Ansattes engasjement: Ansattes pulsundersøkelser; Peer-to-peer Direct & Group chats; Kunngjøringer, diskusjonsfora og meningsmålinger; Lykkeindeks; Anonym tilbakemelding; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Ansattes datahåndtering; Ansattes selvtjeneste; Dokumenter og retningslinjer; Ansatt ombord; Ansatt offboarding; HR -analyse og rapportering * Lønn: Automatisering av lønnsbehandling; Utgiftsstyring og utbetalinger; Lovfestet samsvarsstyring; Multi Entity Payroll * Tid og oppmøte: Oppmøtehåndtering; Geo-tagging og geo-fekting; Rosteradministrasjon; Oppmøtepåminnelser; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRS; Anmeldelser (KRA/KPI); kontinuerlig tilbakemelding; En til en; Kompensasjon og vurderingsledelse * Rekrutteringsstyringsprogramvare: Kandidatstyring; Talent Pool Management; Intervjuer Planlegging og ferdighetsbasert tilbakemelding om vurdering; Tilpasset ansettelsesprosessstrømmer; Ferdighetsvurdering; Fortsett analysering; Jobbstyringsintegrasjoner for innkjøp Videre gir Zimyo HRMS døgnet rundt kundestøtte for å adressere henvendelsene dine omgående.
Assembly
joinassembly.com
Assembly er en moderne AI-drevet engasjementsplattform som effektiviserer anerkjennelse, belønninger, intern kommunikasjon og samarbeid i hele organisasjonen. Denne enkle, praktiske knutepunktet tilbyr omfattende og allsidige engasjementsløsninger, inkludert kunngjøringer, AI -assistenter på arbeidsplassen, konkurranser, undersøkelser og mer. Assembly gir en omfattende katalog med belønninger, for eksempel gavekort, tilpasset swag, kulturbelønninger og veldedighetsdonasjoner, og fremmer en arbeidsplasskultur der ansatte føler seg verdsatt, verdsatt og koblet sammen. Kraftige analyser gjør det mulig for ledere å få innsikt i selskapets følelser, og sikre et miljø der ansatte føler seg hørt og forstått. Gjenkjenne teamet ditt på en meningsfull måte å justere kjerneverdiene med anerkjennelse for å oppmuntre til daglig omfavnelse av teamet. Forbedre anerkjennelse med en enorm katalog med belønninger inkludert gavekort, tilpasset swag, kulturbelønninger og veldedighetsdonasjoner. Automatiser milepæler og jubileumsgjenkjenning feirer hver lagkamerat bursdag eller jubileum med automatiserte tilpassede shoutouts. Sømløs integrasjon med Microsoft-team og Slack engasjerer seg sømløst der du allerede jobber, med sikker integrasjon og sanntids dataoppdateringer. Inngangsdata en gang for øyeblikkelig synkronisering på tvers av plattformer. Forbedre ansattes engasjement Bruk administrerende direktør og utøvende oppdateringer, forskjellige ansattes undersøkelser, ukentlige innsjekking og tilfredshetsundersøkelser for å forbedre engasjementet. Strømlinjeformer interne kommunikasjonsutnyttingsverktøy som AMA -maler, nyhetsfeeds, hjelpemaler, gruppesmater, isbrytere, idéstyring, interne wikier og møteverktøy for å forbedre kommunikasjonsarbeidsflytene. Boost Team Produktivitet Bruk daglige rekaps, agendaer, møtesnoter, tilbakemeldinger fra produktet, vinnerlister og en lett salg CRM for å øke produktiviteten. Forenkle HR og rekruttere implementeringsundersøkelser for ansattes fordeler, exit -intervjuer, ENPS -score, interne henvisninger, intervjuspørsmål og ny leie tilbakemelding, sammen med entreprenørens tidssporing og andre HR -maler.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategiplanlegging • OKRer • KPIer •Oppgaver (inkl. Kanban) • Prosjekter (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engasjement • Billetter • Skjemaer og undersøkelser • 360˚ gjennomgang • Belønninger • Oppmøte • Permisjon • LMS • Utkonkurrere kollegaene dine ved å utføre strategiene dine og oppnå nøkkelberegningene dine effektivt via 🎯Strategier, OKR-er og KPI-er - Ta raskere og smartere beslutninger i denne smidige forretningsverdenen ved å generere sanntidsrapporter og KPI-dashboards via et klikk på en knapp - 🙂 Engasjer og motiver dine ansatte og team via belønningssystemet, ukentlige innsjekkinger, 1-til-1-er og interne rangeringer - Ha total oversikt over prosjektene dine via det enkle og effektive prosjektet (inkl. Gantt-diagram) ) & oppgave (inkl. Kanban) ledelse; generer prosjektfakturaer enkelt - 💡Brainstorm og planlegg via våre tavler og maler - Spor og konverter potensielle kunder til salg og kunder via vår CRM-modul - Lukk ferdighetshull hos teammedlemmene dine via Learning💡Hub; last opp ditt eget fil-/videoinnhold for å muliggjøre personlig og bedriftsvekst og enkel onboarding - Spor tilstedeværelsen til ansatte og mål effektiviteten til prosjekter, nøkkelresultater og oppgaver per tidslogg - Dra og slipp skjemaer og undersøkelser muliggjør enkel data- og informasjonsinnsamling og analyser - FlowyTeam passer best for organisasjoner med 5 - 1000+ ansatte - FlowyTeam støtter og betjener 1000+ organisasjoner i over 90🌏land - FlowyTeam-programvare er tilgjengelig på følgende språk: engelsk, tysk, portugisisk, italiensk, spansk, fransk, kinesisk , arabisk, bahasa, indonesisk, vietnamesisk, thai, persisk, gresk, tyrkisk, russisk, hindi, koreansk, japansk, slovensk, slovakisk, serbisk, kroatisk, polsk, ungarsk, tsjekkisk, ukrainsk, rumensk, bulgarsk - Våre fantastiske💐klienter er Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr og mange flere...flowyteam.com Du trenger OKR-coaching: FlowyTeam anbefaler OKR Institute - okrinstitute.org
Workhuman
workhuman.com
Workhuman ble grunnlagt i 1999 og har vært forpliktet til å bygge menneskelige arbeidsplasser som anerkjenner verdien og potensialet til enhver ansatt. I dag hjelper det HR- og bedriftsledere fra noen av verdens største organisasjoner som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections i global skala for å drive ROI. Positive ansattes opplevelser er ikke lenger en fin å ha; De er et forretningsmessig imperativ. Workhuman Cloud er en sikker SaaS -plattform med mer enn seks millioner brukere på over 30 språk over 180 land, og genererer 100 millioner forekomster av menneskelig forbindelse. Løsningene gir drivstofffirmaets kultur gjennom anerkjennelse, engasjement, ytelse, arbeidslivsharmoni, inkludering og tilhørighet. Kombinert med den uovertrufne unike forretningsinnsikten fra Workhuman IQ, gir det ledere proaktiv innsikt og verktøy som ikke finnes i noen annen HR -løsning. Denne innsikten brukes til å forstå problemer når de utvikler seg og for å ta de riktige beslutningene for å samkjøre forretningsmessige mål og levere øyeblikkelig innvirkning. Selskapet har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det har blitt omtalt på de store stedene å arbeidsliste i Irland i åtte år på rad og ble kåret til nr. 1 i 2019; Det er en Boston Globe -toppplass å jobbe i syv år på løping og er et flott sted å jobbe sertifisert i USA.
Motivosity
motivosity.com
Motivositet er den første anerkjennelses- og belønningsprogramvaren som forener selskaper og engasjerer ansatte gjennom takknemlighet og sosial forbindelse. Den unike folkets første tilnærming går utover prestasjonsbaserte gaver og priser og hjelper selskaper til å koble til eksterne og hybridarbeidere, forene team og lokasjoner, og motivere og engasjere ansatte i alle aldre gjennom jevn takknemlighet og sosial forbindelse. Motivositet gjør alt dette mens de samtidig hjelper HR og People Ops-team som kjører mer effektive, høyt deltakende People-programmer ved å effektivisere prosesser, forenkle kommunikasjonen og administrere det hele på ett ansattesentrisk sted.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard erstatter kortet som er sendt rundt og signert - reimagining arbeidsplassen på arbeidsplassen ved ansattes spesielle anledninger. Det kan også brukes til firmaarrangementer, rop outs og mer. Brukeropprett Kudoboard Group -kort; bidra med innhold; Be andre legge ut, og levere deretter til mottakere. Brukes av team i alle størrelser (og spesielt verdifulle når noen ansatte er avsidesliggende), er Kudoboard perfekt for de spesielle anledninger som betyr mest: bursdager, arbeidsmidler, ombord, farvel, få brønner, rop outs osv.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard er en abonnementsprogramvareplattform som gir løsninger for ansattes tilkobling til selskaper som har en arbeidsstyrke som primært er ekstern eller distribuert over flere lokasjoner. Pingboards funksjoner hjelper avdelinger som består av Human Resources, Operations, Intern Communications og andre seniorledere med å kommunisere informasjon som er relevant for hele selskapet. Pingboard har også funksjoner som hjelper alle i en organisasjon å se hvem som er hvem og hvem som gjør hva, og deretter få kontakt med disse kollegene på en meningsfull måte.
Bonusly
bonus.ly
Bonusly er #1 måten å låse opp en vinnende arbeidsplass! Det er motoren som driver ansattes engasjement, anerkjennelse og belønning, og ytelsesaktivering. Hos Bonusly tror vi at din bedriftssuksess er drevet av dypt engasjerte og høytytende mennesker og team. Vår ytelsesaktiveringsløsning hjelper deg å drive og opprettholde den høye ytelsen ved å belønne ansattes milepæler, bygge meningsfulle relasjoner gjennom peer-to-peer-anerkjennelse, muliggjøre konsekvent tilbakemelding og utstyre ledere med verktøyene og innsikten som trengs for å frigjøre teamets fulle potensial. Bruk Bonusly til å bygge en arbeidskultur som fremmer ansattes følelse av verdi, tilhørighet og stolthet over deres bidrag til bedriftens vekst. Start din gratis prøveversjon i dag! Den enkleste måten å anerkjenne og belønne ansatte. Øk ansattes engasjement og oppbevaring med Bonusly.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, en del av CultureBoard, er en programvare for medarbeidergjenkjenning som hjelper bedrifter med å bygge sterkere relasjoner, anerkjenne prestasjoner og bygge sunne kulturer på arbeidsplassen. Betrodd av brukere fra Canva, Tesla eller Amazon, KudosLink er en kraftig forbindelse mellom HR-ledere og ansatte, som forbedrer lykke og involvering på alle nivåer i organisasjonen din. Med sitt meme-drevne konsept kombinert med bare noen få klikk, fungerer KudosLink som en hyggelig takknemlighetsplattform, du kan hjelpe folk til å føle en større følelse av innretting, og engasjement og øke ytelsen.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum hjelper til med å automatisere belønninger, insentiver og utbetalingsprogrammer på en global skala med multi-valuta og multi-region evner. Vi gjør det enkelt for markedsførings- og salgsteamene å sende belønninger, insentiver og e-gaver på tvers av kundens livssyklus med et belønningspoengsystem som bruker arbeidsflyter i stor skala. Vi integrerer med CRM-er, undersøkelsesverktøy og e-postverktøy og tilbyr API-løsninger som kan integreres direkte med produktene dine. Tusenvis av bedrifter i alle størrelser, fra oppstartsbedrifter til store bedrifter, bruker Xoxodays forretningsvaluta til å sende belønninger, fordeler, insentiver og utbetale utbetalinger. 2000+ kunder har sendt over 80 millioner belønninger globalt, noe som gjør Plum til ryggraden for merkevarebetalinger.
Snappy
snappy.com
Snappy er det prisvinnende, alt-i-ett-gaveselskapet som sprer glede, deler takknemlighet og tar gjettingen ut av gaver. Snappy ble grunnlagt i 2015, og ble kåret til et av Inc.s raskest voksende selskaper i nordøst i 2021, 202 og 2023. Snappy er den pålitelige gavepartneren til over 43 % av Fortune 100-selskapene, så vel som tusenvis av individer som bruker Snappy for personlig gave. Snappy har sendt mer enn tre millioner gaver over hele verden. Snappy trives med å forbinde mennesker og dyrke meningsfulle relasjoner gjennom kraften til takknemlighet og gaver. Vår erfaring med mottakervalg sikrer at gavegivere sender den perfekte gaven hver gang, for alle, ved enhver anledning. Snappy har blitt omtalt på Fortune's
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace var banebrytende for noen av de tidligste ansattes engasjement og resultatprogramvare for over 20 år siden, og har siden samarbeidet med tusenvis av organisasjoner for å heve ansatt, team og forretningssuksess. På slutten av dagen hjelper det ledere å koble prikkene mellom engasjement og ytelse med intuitive og brukervennlige verktøy, inkludert omfattende og automatiserte ansatteundersøkelser; målinnstilling og sporingsverktøy; Peer-to-peer anerkjennelse; Tilbakemelding i sanntid; kontinuerlig en-til-en; Smarte talentanmeldelser; og robuste menneskers analyser. * Ta undersøkelser: Motta pushvarsler for pulsundersøkelser og hold oversikt over alle undersøkelser du har blitt invitert til å fullføre. * Har virkning på 1-mot-1-samtaler: Gjennomgå svar, agendaelementer og kommentarer for 1-mot-1-ene. Ta notater under din ansikt til ansikt-samtale for å henvise tilbake til senere. * Gi anerkjennelse: Bruk Quantum Workplace -appen for å se og postgjenkjenning for kollegene. * Følg måloppdateringer: Hold deg oppdatert om eventuelle måloppdateringer som skjer på arbeidsplassen din. * Tilbakemelding: Bruk praktiske snarveifunksjoner for å gi eller be om tilbakemelding i øyeblikket. * Private merknader: Fang private merknader som automatisk synkroniseres med kvantearbeidsplassen din for senere referanse. Quantum Workplace har bidratt til sømløst å fange tusenvis av ansattes stemmer, gi intuitiv innsikt og veiledning til ledere og transformere arbeidsplassen til det bedre. Med 9000 organisasjoner som ble undersøkt årlig, har Quantum Workplace vokst til Nord -Amerikas største database over ansattes engasjementsdata - gjennom dets kjerneengasjement og ytelsesplattform og nasjonalt anerkjent beste arbeidssteder. Selskapet holder ansatte tilkoblet, justert og på veien til suksess. Dets engasjement, ytelse og etterretningsløsninger gir teamene mulighet til å holde fokus og engasjert og levere kraftige forretningsresultater.
Awardco
award.co
Awardco øker produktiviteten, reduserer forbruket og bygger kultur gjennom verdidrevet anerkjennelse og belønning. Få tilgang til det største belønningsnettverket på planeten og få støtte for skatteoverholdelse for dine ansattes belønninger gjennom Awardcos unike partnerskap med Amazon Business og Deloitte. Nyt dollar-for-dollar-gjenkjenningsprogrammer av alle slag på én enkel, brukervennlig plattform.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift er en gaveplattform som ble utviklet for pågående programmatisk gavegivning. Handle, lagre og konfigurer alt én gang, og øk engasjementet på få minutter. Løsningen vår ble dannet rundt 3 pilarer - et stort utvalg av produkter for å sikre mottakertilfredshet, avansert teknologi og automatisering for en sømløs prosesskontroll, og et team av eksperter som er klare til å gi beste praksis og støtte for å sikre at alle kunders behov blir dekket.
HeyTaco
heytaco.chat
Gjør anerkjennelse morsom og meningsfull med HeyTaco Heytaco hjelper teamene med å bygge en kultur for takknemlighet gjennom øyeblikkelig peer-to-peer-anerkjennelse og belønning-alt innen Slack, Microsoft-team og Google Chat. * Fremme en takknemlighetskultur - Ansatte gir "elendige" for å anerkjenne stort arbeid, godhet og samarbeid. * Styrke teamforbindelse - Anerkjennelse blir en daglig vane, noe som øker engasjementet og moralen. * Spor og belønningsbidrag - måle enkelt deltakelse og innløse elendige for belønninger som betyr noe. Heytaco skaper en mer levende arbeidsplass ved å bringe mennesker sammen gjennom sosial anerkjennelse og belønning. Heytacos morsomme og unike godhetsvaluta (taco) vil bidra til å bygge sterkere forbindelser, øke moralen og øke den generelle teamets lykke. Sentrale fordeler: - Fremmer positiv kommunikasjon - Bygger kameraderi - oppfordrer folk til å vise takknemlighet - Dyrker en kultur for takknemlighet - bringer bedriftsverdier til liv - øker ansattes moral - driver høyere engasjement - Hjelper eksterne team til å koble til Tusenvis av lag over hele verden, fra startups til Fortune 500 -selskaper, bruker Heytaco for å skape lykkeligere, mer tilkoblede arbeidsplasser.
Engagedly
engagedly.com
Engasjert er en New Age Performance Management -programvare som omdefinerer resultatvurderinger ved å forenkle og innlemme elementer av ansattes engasjement i resultatgjennomgangsprosessen. Med engasjert kan du få 360 tilbakemeldinger og kontinuerlige ytelsesanmeldelser gjort enkelt. Det tar minutter, ikke dager å sette opp og kjøre en gjennomgangsprosess som ansatte vil sette pris på, hjelpe ledere med å spare tid og gi HR også detaljert analyse. Engasjert inkorporerer også ansattes engasjementsverktøy innen ytelsesgjennomgangsprosessen ved å elegant svalehale sosiale, ideer, kommunikasjon, belønning og anerkjennelse, justering av firmaverdier, pulsundersøkelser, lære moduler og mer. Bakt innen engasjert er et målstyringssystem som lar deg kaskade mål over hele teamet og regelmessig sjekke fremgangen. Engasjert gjør ytelsesgjennomgang enkel og forfriskende for raskt voksende selskaper.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu er den eneste plattformen som er bygget for MSP -er som kombinerer CSAT, NPS, ansattes anerkjennelse og gamification. Spor beregningene som betyr mest for å øke ansattes engasjement, kundetilfredshet og lukke flere avtaler! Crewhu er en tilbakemelding, gamification og anerkjennelsesplattform bygget for MSP -er. CrewHU tilbyr integrasjoner med de fleste MSP -programvareplattformer for å spore viktige KPI -er, inkludert PSA, CRM, dokumentasjonsverktøy og VoIP -leverandørmålinger. Crewhus oppgave er å feire de daglige gevinstene og skape sterkere kultur.
Winningtemp
winningtemp.com
Teamsuksessplattformen, WinningTemp, skaper vinnende lag og sunne organisasjoner ved å lytte til ansatte og styrke ledere med relevant innsikt og handlinger som fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset dagens og morgendagens krav fra fremtidige ansatte. Du kan enkelt bygge opp sanntidsdata, kontinuerlig visualisere og dele mål, prestasjoner og generell kompetanse. Systematisk arbeidsmetode for hyppige og korte oppfølginger mellom leder og ansatte. Nåværende forskning gir innsikt og fremhever viktige områder som suksessfaktorer for morgendagens organisasjon. Den nyskapende løsningen ble opprettet sammen med ledende forsker ved Gøteborg University i Sverige, og er basert på vitenskap, drevet av data og drevet av AI. WinningTemp hjelper organisasjoner over hele kloden med å ta smarte, proaktive beslutninger for å øke lags engasjement, og redusere stressnivået og ansattes omsetning.
Compt
compt.io
Compt er den #1 fordelsstipendprogramvaren som kan tilpasses til bedriftens behov, 100 % IRS-kompatibel og i stand til å støtte globale team. Med Compt kan du enkelt tilby ferdiglagde og tilpassede fordelsstipender som gleder dine ansatte uten den administrative byrden det vanligvis tar å administrere et ansattfordeler eller stipendprogram. Velg fra 25 hovedkategorier av utgifter (f.eks. helse og velvære, læring og utvikling, måltid, mobiltelefon) og inviter folk til å bruke pengene deres, mens programvaren vår administrerer resten. Compt holder de ansatte jevnlig oppdatert om saldo- og bruksinformasjon, opprettholder full skatteoverholdelse og sikrer at HR-teamet ditt har en sentral og brukervennlig plattform for å administrere fordeler som er inkluderende og fleksible i forhold til bedriftens unike behov. I tillegg til fordelsstipend og spotbonusmuligheter, tilbyr Compt et utgiftsstyringsverktøy. Ansatte kan sende inn utgifter og legge ved all nødvendig dokumentasjon i samme plattform, noe som gjør det til en virkelig omfattende refusjonsløsning for ansatte. Compt ble grunnlagt i januar 2018 og har hovedkontor i Boston, MA. Lær mer på www.compt.io.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle er en prisbelønnet ansattes engasjement og anerkjennelsesplattform som hjelper HR-fagfolk å bygge vinnende arbeidskulturer gjennom innovative AI-drevne og SaaS-baserte løsninger, nemlig Vantage-belønninger, Vantage Pulse, Vantage Perks og Vantage Fit. Det kan skilte med en brukerbase på over 2 millioner ansatte fra mer enn 700 kunder over hele kloden. Ansatte som bruker plattformen kan bytte belønningspoeng for gavekort fra over 1000 merker med en global belønningskatalog, handle produkter fra Amazon Store, bokopplevelser eller kjøpe varer fra alternativer tilgjengelig i mer enn 59 land. Det tillater også sømløs integrasjon med verktøy som team og Slack for å gjøre anerkjennelse problemfritt. Plattformen tilbyr en rekke fordeler som lange tjenestepriser, inkludert jubileumspoeng, en årbok for digital tjeneste og en dedikert milepælkatalog. Vantage Circle er også den foretrukne partneren for Microsoft -team, PeopleStrong og andre HRMS/HCM -plattformer. Appen vår er designet for å forbedre teamets ytelse og verdsettingskultur, og tilbyr en omfattende pakke med funksjoner: * Sosial anerkjennelse: Feir prestasjoner med peer-to-peer anerkjennelse, priser, merker og toppliste. * Milestone -feiringer: Gå aldri glipp av spesielle øyeblikk med automatiserte bursdags- og service jubileumsønsker. * Global Rewards -katalog: Innløse poeng for gavekort, varer og unike opplevelser i over 70 land. * Amazon Business Integration: UTIGHELSE BEHANDLIG BELEGGEPUNNINGER FOR ET STORE STORE AMASON -PRODUKTER. * Flerspråklig støtte: Tilgjengelig på 13 språk for å imøtekomme en global arbeidsstyrke. * Sømløs integrasjon: Integrerer jevnt med sosiale plattformer, SSO og HRIS -systemer.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 anerkjennelses- og belønningsplattform gjør det mulig for alle (jevnaldrende og ledere og leder for ansatt) å sende meningsfull anerkjennelse forankret i kjerneverdier. Nectar har den mest omfattende belønningskatalogen, slik at brukere kan velge mellom swag, Amazon-produkter, gavekort eller tilpassede belønningstyper. Det integreres med andre verktøy som Slack og team for å gjøre det enkelt å sende anerkjennelse. Plattformen lar brukere uanstrengt utforme, planlegge og spore engasjere intern kommunikasjon med Nectars intuitive system. Brukere kan lage vakre e -postmeldinger, kringkastingsmeldinger gjennom flere kanaler og overvåke ytelsen med detaljert analyse, og sikre meldinger effektivt når og engasjere ansatte. Nectar støtter topporganisasjoner som MLB, SHRM, Redfin, Heineken og mer. Nectar har inngått et samarbeid med SHRM for å hjelpe team over hele verden til å føle seg verdsatt, koblet sammen og engasjert. Det øker engasjementet og feirer individuelle seire hver dag med nektar.
Cooleaf
cooleaf.com
Coeleaf er den ledende ansattes engasjementsløsning, og styrker kunder med omfattende funksjoner fra belønning og anerkjennelse til undersøkelser og utfordringer. Vi kombinerer vår prisbelønte plattform og vårt team av engasjementseksperter for å bygge deg den perfekte engasjementsstrategien og gi verktøyene du trenger for å vedta den. Plattformen gir selskaper mulighet til å fange ansattes følelser med pulsundersøkelser, bringe mennesker sammen med anerkjennelse og virtuelle aktiviteter, og måle ansattes erfaring med kraftige dashboards og analyser. Og derfra trer våre strategiske støttetrinn inn med ekspertanalyse og anbefalinger for å fortsette å jage dine mål. Vi tror at hver arbeidsplasskultur kan være oppfylle og engasjere, og vi er opptatt av å frigjøre kundene våre til å elske og ta vare på folket sitt.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic tilbyr verktøy for administrasjon av mennesker og ytelse for bedrifter i vekst. Vår patentsøkte teknologi kombinerer engasjement- og utbrenthetssignaler til én StayFactor™-score. Kombinert med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt du trenger for å pleie team med høy ytelse, avdekke interne samarbeidsmønstre, identifisere siloer og flaskehalser, og fremheve de mest tilkoblede og frakoblede ansatte. Med Peoplelogic får du all data og innsikt du trenger for å ta effektive forretningsbeslutninger.
StarMeUp
starmeup.com
Tilbakemelding er hjørnesteinen i en bedrifts veikart for ansattes kontinuerlige utvikling. Samle tilbakemeldinger fra en ansatts rapporter, kolleger og veiledere for å identifisere styrker og forbedringsområder for å jobbe side om side og hjelpe dem til å bli mer produktive.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix er et SAAS-verktøy som lar bedrifter tilby og administrere fordeler for ansatte effektivt og i stor skala.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether gjør det enkelt å samle teamet for å feire enkeltpersoner, enten dere alle sitter på samme kontor sammen eller er spredt over hele landet. Inviter teamet ditt til å signere et gruppekort på nettet, laste opp bilder, legge til memes og GIF-er, og til og med chip-in for et gruppegavekort eller legg til et firmafinansiert gavekort!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre er den eneste "lukkede plattformen" Closed Loop ", og hjelper kunder som Duke Energy, Medtronic og Adtalem Drive Engagement i Enterprise Scale og spar 5-7 figurer årlig med lavere programvare og belønningskostnader. Plattformen samler flere engasjementsverktøy - teamaktiviteter, sendinger, undersøkelser, utfordringer, anerkjennelse, nominasjoner, belønninger og mer - til kanalene ansatte allerede bruker hver dag (Microsoft -team, e -post, SMS, QR -koder og den innfødte Bonfyre App for Android/iOS). Med Culture Coach AI oversetter den engasjementsundersøkelsesdata til direkte målbare, foreslåtte handlinger som ledere kan ta inn 2-3 klikk. Den prisbelønte anerkjennelsesløsningen forstyrrer industrien. Kundene har hatt en 2x økning i anerkjennelsesaktivitet og netto kostnadsbesparelser på $ 35 per person per år. Bonfyres 800+ digitale gavekort over 80 land lar teammedlemmer glede seg over øyeblikkelig, full kjøpekraft uten å måtte spare poeng. Dette sparer også kunder penger på fraktkostnader og andre gebyrer, vanligvis 15% av belønningen.
© 2025 WebCatalog, Inc.