Alternatif - Woba
Woba ialah platform analitik pekerja yang mengumpul maklum balas tinjauan (engagement, keselamatan, 1:1, onboarding) untuk membantu HR dan pengurus meramalkan dan mencegah tekanan, ketiadaan dan keluar pekerja.
Mencari aplikasi seperti Woba? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

Microsoft Viva Glint EU
Microsoft Viva Glint EU mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan dan pulsa, menganalisis data untuk memberi wawasan dan cadangan tindakan, serta mengurus privasi dan akses pengguna.

Amara
Amara ialah bot perbualan yang berinteraksi dengan pekerja pada titik penting kitaran hidup pekerjaan, mengesan pekerja tidak puas hati yang berisiko berhenti melalui analisis sentimen dan tafsiran psikologi.

Perceptyx
Perceptyx ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas, menganalisis data dan menyediakan cadangan serta alat perancangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan pengurusan.

WorkL for Business
WorkL for Business mengukur, menjejaki dan meningkatkan penglibatan serta pengalaman pekerja melalui tinjauan, analisis data, ramalan dan pelan tindakan segera untuk pengurusan prestasi.

Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint US mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan dan pulsa, menganalisis data untuk memberi laporan masa nyata dan cadangan tindakan kepada HR, pengurus dan pemimpin.

Culture Amp
Culture Amp platform pengalaman pekerja yang mengumpul dan menganalisis maklum balas melalui tinjauan, papan pemuka dan cadangan tindakan untuk meningkatkan penglibatan dan pembangunan.

Gallup
Gallup Access menilai dan menganalisis pandangan pekerja melalui tinjauan, menyediakan laporan, perbandingan penanda aras dan cadangan tindakan serta alat CliftonStrengths untuk pembangunan prestasi.

Talmetrix
Talmetrix mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja melalui tinjauan dan laporan untuk membantu organisasi memahami penglibatan, kepuasan dan pengekalan pekerja.

Rhabit Analytics
Rhabit Analytics menyediakan analisis masa nyata tentang prestasi dan penglibatan pekerja untuk membantu organisasi membuat keputusan pembangunan bakat dan perancangan tenaga kerja.

ENME
ENME mengukur dan memantau penglibatan, kepuasan dan motivasi pekerja melalui tinjauan mingguan anonim (5 soalan). Pengurus dan HR menerima ringkasan dan cadangan penambahbaikan.

Peoplebox
Peoplebox ialah platform GenAI sehenti untuk pengurusan bakat: mempercepat pengambilan, penyelarasan OKR/sasaran, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kerjaya serta integrasi alat kerja.

Team Pulse
Team Pulse menggantikan mesyuarat berkala dengan daftar masuk tak serentak berstruktur untuk memantau penglibatan, menjejaki sentimen, merekod perbualan dan mengurus tindakan serta laporan pasukan.

People Insight
People Insight mengumpul dan menganalisis maklum balas pekerja, menyediakan panduan tindakan dan alat perancangan untuk memperbaiki penglibatan dan prestasi.

VOC.ai
VOC.ai ialah platform perkhidmatan pelanggan berasaskan AI yang menjawab pertanyaan, menganalisis ulasan dan sentimen dari pelbagai saluran, serta menyediakan analisis VOC, pesaing dan penyelidikan produk.

Peoplelytics
Peoplelytics menyediakan alat survei pekerja untuk perniagaan: eNPS, penglibatan dan pulse; 50+ templat boleh ubah suai, laporan terperinci dan cadangan AI, sokongan sendiri.

Workvivo
Workvivo ialah platform pengalaman pekerja yang menyatukan komunikasi dalaman, intranet, pengiktirafan dan tinjauan, membolehkan pekerja berhubung, berkongsi kandungan dan memberi maklum balas.

YOOBIC
YOOBIC ialah platform untuk pekerja barisan hadapan yang menyambungkan ibu pejabat dan kedai, menyediakan komunikasi, pengurusan tugas, pembelajaran mikro dan papan pemuka laporan.

Visier
Visier menganalisis data pekerja dari pelbagai sumber untuk memberi pandangan tentang tenaga kerja, meramalkan trend, dan menyediakan papan pemuka bagi menyokong keputusan HR dan perancangan tenaga kerja.

Reflektive
Reflektive ialah platform pengurusan prestasi yang menyediakan maklum balas berterusan, tinjauan pekerja, penjejakan prestasi dan pengurusan matlamat untuk meningkatkan penglibatan dan prestasi kerja.

W.E.-Matter
Platform SaaS untuk tinjauan penglibatan pekerja, analitik AI/ML, ramalan prestasi dan pusing ganti, serta perancangan tindakan.

Butterfly.ai
Butterfly ialah platform maklum balas pekerja untuk pengurus barisan hadapan; mengumpul data dan wawasan untuk memahami dan meningkatkan penglibatan, kebahagiaan dan produktiviti pasukan.

Teamspective
Teamspective ialah platform berasaskan AI yang menggabungkan tinjauan penglibatan, penilaian prestasi dan analitik kolaborasi untuk memberi pemimpin wawasan dan saran tindakan.

Prixie AI
Prixie AI ialah platform berasaskan AI untuk pengiktirafan dan mengekalkan pekerja, menyediakan pemantauan dan wawasan tindakan berterusan.

PeriscopeIQ
PeriscopeIQ menyediakan tinjauan gaji dan kajian pasaran tersuai, mengautomasikan penghantaran dan pembersihan data gaji serta menganalisis kesaksamaan gaji, pengalaman, DEI dan faedah.

Qualtrics
Qualtrics CoreXM ialah platform tinjauan dan analisis yang mengumpul, menganalisis dan berkongsi maklum balas pelanggan, pekerja dan produk untuk menyokong keputusan.

Peoplelogic
Peoplelogic mengurus orang dan prestasi: menggabungkan isyarat penglibatan dan keletihan ke skor StayFactor serta menggunakan graf ONA untuk tunjuk pola kolaborasi, silos dan sambungan pekerja.

2DAYSMOOD
2DAYSMOOD ialah platform tinjauan masa nyata untuk mengukur mood, keterlibatan dan kesejahteraan pekerja, mengumpul dan menganalisis maklum balas untuk membantu keputusan HR.

Winningtemp
Winningtemp memantau maklum balas pekerja secara masa nyata, memberikan gambaran dan tindakan untuk meningkatkan penglibatan, kesejahteraan dan prestasi pasukan.

Sparkbay
Sparkbay membantu pengurus mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan berkala, analisis data dan laporan untuk memahami serta memperbaiki budaya kerja.

Engagesoft
Engagesoft ialah platform SAAS yang mengumpul maklum balas pekerja masa nyata dan menggunakan AI serta model statistik untuk memberi pandangan peribadi dan ramalan bagi mengekalkan bakat dan meningkatkan prestasi organisasi.