Indeed

indeed.com

인디드는 2004년 11월 출시된 구인 목록을 위한 미국의 전 세계 고용 관련 검색 엔진입니다. 일본 Recruit Co. Ltd.의 자회사이며 텍사스주 오스틴과 코네티컷주 스탬포드에 공동 본사를 두고 있으며 전 세계에 지사를 두고 있습니다. 단일 주제 검색 엔진으로서 수직 검색의 예이기도 합니다. 인디드는 현재 60개 이상의 국가에서 28개 언어로 이용 가능합니다. 2010년 10월, 인디드닷컴(Indeed.com)은 몬스터닷컴(Monster.com)을 제치고 미국에서 트래픽이 가장 많은 구직 웹사이트로 등극했습니다. 이 사이트는 구인 게시판, 채용 회사, 협회, 회사 채용 페이지 등 수천 개의 웹사이트에서 구인 목록을 집계합니다. 그들은 프리미엄 채용 공고와 이력서 기능을 고용주와 채용 회사에 판매하여 수익을 창출합니다. 2011년 인디드는 구직자들이 인디드 사이트의 채용 공고에 직접 지원할 수 있도록 허용하고 이력서 게시 및 저장 기능을 제공하기 시작했습니다.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank는 기업이 기술을 기반으로 소프트웨어 개발자를 평가하는 데 도움이 되는 개발자 기술 플랫폼입니다. 미국의 주요 8개 상업 은행 중 5개를 포함하여 모든 산업 분야에서 3000개 이상의 고객이 HackerRank의 자동화된 기술 평가를 사용하여 전 세계의 기술 인재를 평가하고 채용합니다. 2,100만 명 이상의 개발자(전 세계 개발자 인구의 30% 이상)가 HackerRank를 신뢰하여 코딩을 배우고 연습합니다. 8초마다 전 세계 누군가가 HackerRank 평가를 완료합니다. 자세한 내용은 www.hackerrank.com을 방문하세요.

Metaview

metaview.ai

모든 인터뷰를 놀라운 인터뷰로 만드십시오. 팀 규모를 확장할 때 인터뷰의 일관성과 품질을 유지하는 것은 불가능합니다. Metaview는 면접관이 개선하는 데 도움이 되는 고유한 데이터와 분석, 실행 가능한 피드백을 제공합니다. 그 결과 지원자가 더 행복해지고 편견이 줄어들며 채용 프로세스가 더욱 효율적이 됩니다.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal(이전 CodeFights)은 기술 인재를 발굴, 개발 및 홍보하는 것을 임무로 하는 미국 회사 BrainFights, Inc.에서 운영하는 기술 기반 평가 플랫폼입니다. 2014년에 설립되어 샌프란시스코에 본사를 둔 CodeSignal은 모든 기술 수준의 개발자에게 교육 및 채용 목적으로 온라인 컴퓨터 프로그래밍 과제를 제공하는 게임 메커니즘을 적용합니다. 2017년 8월 현재 CodeSignal은 거의 100만 명의 개발자가 개발자용 CodeSignal을 사용하고 있다고 보고했습니다. .2018년 7월 10일부터 CodeFights는 회사 블로그에 따라 추가 기능을 포함하여 CodeSignal로 이름이 변경되었습니다.

HireVue

hirevue.com

HireVue는 비디오 인터뷰 소프트웨어, 평가, 텍스트 기반 채용 도구 및 대화형 AI 챗봇을 갖춘 엔드투엔드 채용 경험 플랫폼입니다. HireVue로 더 빠르고 공정하며 친근한 채용 프로세스를 구축하세요. 당사의 엔터프라이즈급 소프트웨어는 워크플로를 자동화하여 채용 규모를 쉽게 조정할 수 있습니다. 우리는 함께 인재를 발견하고, 참여시키고, 고용하는 방식을 개선할 수 있습니다. 자세히 알아보기: https://www.hirevue.com/

Searchie

searchie.io

Searchie는 콘텐츠를 생성, 구성 및 공유할 수 있는 가장 유연하고 사용하기 쉬운 솔루션입니다. 디지털 강좌, 멤버십 사이트, 코칭 등!

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire는 100개 이상의 국가에서 6,000명 이상의 고객이 비디오 인터뷰를 진행하고 있는 사용하기 쉬운 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 2012년 출시 이후 Spark Hire는 가장 빠르게 성장하는 비디오 인터뷰 플랫폼이 되었습니다. 모든 규모의 조직은 Spark Hire를 활용하여 그 어느 때보다 더 나은 채용을 빠르게 진행하고 있습니다. 모든 플랜에는 월 $119부터 시작하는 무제한 단방향 및 녹화된 라이브 비디오 인터뷰가 포함됩니다.

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth 평가는 시장에서 가장 진보된 코딩 평가 플랫폼입니다. HackerEarth Assessments는 1000개 이상의 기술과 40개 이상의 프로그래밍 언어에 걸쳐 22,000개 이상의 질문으로 구성된 코딩 질문 라이브러리를 통해 기술 채용 담당자와 채용 관리자에게 가장 정확한 코딩 테스트를 만들 수 있는 능력을 제공합니다. 더 많은 것은 무엇입니까? HackerEarth 평가는 각 코딩 테스트에 대한 리더보드를 자동으로 생성하므로 며칠이 아닌 몇 초 만에 최고의 후보자를 최종 후보로 선정할 수 있습니다!

Workable

workable.com

현재와 ​​특히 향후 몇 년 동안 모든 기업은 AI의 힘을 활용하여 모든 기능과 부서의 성과와 생산성을 향상시키려고 노력할 것입니다. AI의 주류 채택으로 인해 이러한 행동의 급격한 변화는 채용 및 HR의 환경을 근본적으로 변화시킬 것입니다. Workable은 이러한 변화의 선두에 서서 2억 6천만 명의 후보자와 150만 명 이상의 채용을 처리하여 개발된 독점 AI를 활용하는 제품군을 제공합니다. Workable의 사명은 회사의 HR 생산성을 10배 높이는 것입니다. Workable Recruiting은 채용 담당자와 채용 관리자를 더 좋게 만드는 세계적 수준의 지원자 추적 시스템입니다. Workable AI는 소싱, 심사, 이메일 전송, 직무 설명 및 인터뷰 키트 생성 등과 같이 시간이 많이 소요되는 대부분의 작업을 지원합니다. Workable은 모든 주요 채용 게시판과 긴밀하게 통합되어 있으며 최고의 채용 팀이 찾고 있는 모든 기능을 제공합니다. Workable HR은 직원 데이터를 안전하게 처리하고, 휴가를 관리하고, 급여와 통합하는 등의 모든 작업을 한 곳에서 수행할 수 있는 고도로 구성 가능한 시스템을 통해 엔드투엔드 직원 관리를 가능하게 합니다. Jobs by Workable은 수백만 명의 후보자를 Workable 기반 회사의 기회와 연결하는 채용 게시판입니다. Workable은 100개 이상 국가의 27,000개 이상의 기업이 최고의 인재를 찾고, 고용하고, 관리하도록 도왔습니다. 우리는 HR 및 채용 분야에서 전례 없는 생산성 향상을 제공하여 고객이 빠르게 진화하는 기술 환경에서 앞서 나갈 수 있도록 보장합니다.

Breezy HR

breezy.hr

귀하와 귀하의 팀이 할 수 있는 현대적이고 간편한 엔드투엔드 채용 제품입니다. Breezy는 전체 채용 프로세스를 간소화합니다. 채용 공고, 채용 게시판 광고, 인터뷰 예약 및 후속 조치와 같은 수동 작업을 자동화하여 후보자와 연결할 수 있는 더 많은 시간을 제공합니다. 파이프라인 관리에 대한 고유하고 시각적인 접근 방식을 통해 채용 프로세스의 생산성이 향상됩니다. 간단한 드래그 앤 드롭 인터페이스를 통해 팀의 모든 사람(즉, 모두!)이 몇 분 안에 작업을 시작하고 실행할 수 있으며 Breezy Tasks는 문제가 발생하지 않도록 보장합니다. 후보자와 연결되어 더 나은 결정을 더 빨리 내릴 수 있습니다. 완전히 새로운 후보자 일치 점수(가장 적합한 지원자를 즉시 ​​계산)부터 모든 사람을 균일한 개별 카드에 배치하는 세계적 수준의 이력서 분석에 이르기까지; 후보자에 대한 모든 사람의 의견을 객관적으로 처리할 수 있는 스코어 카드 시스템과 인터뷰 가이드가 있습니다. 또한 강력한 분석 및 보고 기능을 통해 모든 정보를 백업합니다. GDPR도 준수합니다! Breezy를 사용하면 더 짧은 시간에 더 나은 채용 결정을 내릴 수 있습니다. 와서 우리를 확인해 보세요.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust는 세계 최초이자 유일한 엔드투엔드 AI 채용 플랫폼인 Braintrust AIR를 통해 채용에 혁명을 일으키고 있습니다. 인간의 통찰력과 독점 데이터로 교육받은 Braintrust AIR는 채용 시간을 몇 개월에서 며칠로 단축하여 사전에 검증된 자격을 갖춘 후보자와 즉시 연결하고 1차 전화 심사를 실시합니다. Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs 및 Nike를 포함한 수백 개의 Fortune 1000대 기업의 신뢰를 받는 Braintrust AIR는 인재 확보 전문가를 100배 더 효율적으로 만들고 회사의 채용 비용에서 수십만 달러를 절약하고 있습니다.

TestGorilla

testgorilla.com

채용 중이신가요? 재능 평가를 통해 최고의 후보자를 식별할 수 있다는 것을 알고 계셨습니까? TestGorilla는 입사 지원자의 기술을 평가하고 더 나은 채용 결정을 더 빠르게 내릴 수 있는 최고의 도구를 제공합니다. 당사의 기술 테스트 라이브러리는 최고의 후보자를 식별하는 데 도움이 되는 최고의 예측 가치를 제공합니다. 점점 늘어나는 테스트 라이브러리를 통해 인지 능력, 프로그래밍 기술, 소프트웨어 기술, 성격, 언어 능력 등을 포함한 다양한 기술에 대해 지원자를 테스트할 수 있습니다. TestGorilla를 사용하면 다양한 질문 유형을 사용하여 단방향 비디오 인터뷰를 수행하고 후보자가 포트폴리오를 업로드할 수 있도록 하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다. 실제 업무 성과를 예측할 준비가 되셨나요? 지금 TestGorilla로 채용을 시작해 보세요!

Codility

codility.com

Codility는 강력한 엔지니어링 팀을 구축하기 위해 기술 기반 평가를 사용하는 글로벌 기업의 최고의 파트너입니다. 당사의 기술 평가 및 인터뷰 플랫폼은 증거 기반 채용 결정을 내리고, 편견을 완화하고, 엔지니어링 시간을 절약하고, 내일을 위한 기술을 바탕으로 오늘 필요한 팀을 구성하는 데 도움이 됩니다. 2009년부터 Splunk, Tesla, TD, Unity와 같은 회사의 세계적 수준의 기술 채용 팀은 Codility를 신뢰해 왔습니다. Codility를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. · 온라인 코딩 테스트를 통해 원격으로 후보자 선별 · 직관적인 공유 IDE, 화이트보드 도구 등을 사용하여 비디오 인터뷰 호스팅 · AI 도우미인 Cody와 같은 도구를 사용하여 AI 협업 기술을 갖춘 엔지니어 식별 · 실행 시간 단축 -최고의 후보자를 더 빠르게 식별하여 고용 및 엔지니어링 시간 절약 · 무의식적인 편견을 줄이고 객관성을 높여 다양성 지원 · 채용 관리자에게 후보자의 기술에 대한 고품질 통찰력 제공

VidCruiter

vidcruiter.com

VidCruiter의 VidInterviewing은 세계에서 가장 진보된 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 우리 시스템은 모든 채용 시나리오에 맞게 맞춤화할 수 있는 사전 녹화된 라이브 비디오 인터뷰를 제공하며 모든 규모의 회사가 더 빠르고 비용 효율적인 방법으로 더 나은 품질의 지원자를 찾는 데 도움이 되었습니다.

Glider AI

glider.ai

가장 혁신적인 HR 기술 부문에서 2021년 SIA 우승자인 Glider AI 스킬 인텔리전스 플랫폼은 가상 평가, 코딩/비디오 인터뷰, 스크린 봇 등을 포함한 채용 솔루션을 제공하여 기업, 채용 회사 및 MSP를 위한 고품질 인재 채용을 확장합니다. Intuit, PwC, Amazon 및 Capital One과 같은 글로벌 브랜드는 Glider를 신뢰하여 후보자의 품질을 검증하고 모든 산업의 모든 역할에 적합합니다. 평균적으로 고객은 배치율이 3배, 채우기 시간이 50% 단축되고 지원자 만족도가 98% 향상되는 것을 경험합니다. 자세한 내용은 글라이더 AI를 참조하세요.

iMocha

imocha.io

iMocha는 조직이 특허를 취득한 차세대 AI 기반 기술 평가 및 기술 인텔리전스 플랫폼을 통해 "기술 우선" 전략을 구현할 수 있는 전체적인 플랫폼과 솔루션을 제공합니다. - 인재 확보(FTE 및 조건부) 및 내부 인재 개발 및 인재 관리를 위한 것입니다. . 당사의 고객으로는 전 세계적으로 Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9개 UN 기관 등이 있습니다. 3개 대륙(NA, UKI/EMEA 및 인도/APAC)에 걸쳐 500명 이상의 고객 중 Fortune 500대 기업 중 30개 기업이 iMocha를 사용하여

Interviewer.AI

interviewer.ai

ATS Lite 플랫폼은 AI 기반 단방향 비디오 인터뷰를 통해 사전 심사 프로세스의 80%를 자동화합니다. 더욱 효율적으로 후보자를 선별하세요. 프로모션 코드 INTERVIEW50을 사용하면 이번 달 50% 할인을 받을 수 있습니다. 귀하가 보다 효율적으로 훌륭한 인재를 채용할 수 있도록 최고의 후보자를 식별해 보겠습니다. 무료 평가판(신용카드 필요 없음)에 등록하여 우리가 각 후보자를 어떻게 평가하는지 확인하고 인재 풀에서 최고의 후보자를 후보로 선정하고 인터뷰하고 고용하기 위한 사용하기 쉬운 플랫폼을 제공합니다.

Mettl

mettl.com

Mercer를 통해 온라인 평가가 쉬워졌습니다 | Mettl의 가상 재능 평가 도구. 조직 및 직원의 인재 매핑, 관리 및 확보를 수행하는 최고의 원격 평가 회사 - 지금 무료 데모를 받아보세요!

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl은 채용 담당자와 채용 대행사가 최고의 후보자를 몇 초 만에 식별할 수 있도록 돕는 인재 선별 및 평가 플랫폼입니다. Ducknowl은 비디오 인터뷰, 이력서 심사, 기술 평가, AI 감독 및 비디오 메시징 도구를 사용하여 채용 관리자와 공유하기 전에 모든 후보자 데이터를 하나의 대시보드에 수집합니다. 이 프로세스는 일정을 잡을 때 시간을 절약하고 고스팅, 미끼, 전환 및 자격 미달 지원자를 방지합니다. Ducknowl은 고용주, ​​채용 대행사, 채용 담당자 및 HR이 채용 프로세스를 더 빠르고 원활하게 만들 수 있도록 SMB, 미국 기반 및 기술 회사를 위한 것입니다.

RecRight

recright.com

RecRight는 직관적인 올인원 비디오 채용 도구를 통해 채용을 21세기에 도입합니다. 채용 도구에서 채용 공고를 발표하고, 지원서를 받고, 후보자를 평가할 수 있습니다. 녹화된 비디오 인터뷰를 통해 지원자 뒤에 있는 사람을 확인하고 클릭하는 사람을 채용할 수 있습니다. 결국 채용은 펜, 종이, 얼굴 없는 지원서가 아니라 인간 상호 작용에 관한 것입니다.

Phonic

phonic.ai

Phonic은 음성과 영상으로 답변되는 아름답고 지능적인 설문지를 통해 설문조사를 한 단계 더 발전시킵니다. 더 나은 답변을 더 빠르게 얻으세요. 응답자들은 텍스트 대신 음성으로 응답할 때 3배 더 긴 피드백과 2배 더 자세한 설명 피드백을 제공합니다. 사용자가 제품과 상호작용하는 모습을 보고 들어보세요. 면접관을 구조화된 인터뷰에서 벗어나 시간을 절약하고 연구 규모를 확장하세요. 피드백을 강화하세요. 톤을 듣고 사용자가 실제로 어떻게 느끼는지 이해하십시오. 음성을 사용하면 실제 응답과 솔직하지 못한 응답을 쉽게 구별할 수 있습니다. 다음을 통해 음성 통찰력을 얻으세요. 전사 - 지원되는 수십 개의 언어가 몇 분 안에 전사됩니다. 감정 분석 - 감정별로 정렬하여 긍정적인 반응과 부정적인 반응을 찾습니다. 감정 분류 - 서로 다른 감정으로 분류합니다. 케이던스 및 에너지 - 모든 응답에서 말하는 에너지와 단어 속도를 기록합니다.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc.는 인디애나주 인디애나폴리스 소프트웨어 및 채용 회사입니다. Jobvite는 수천 개의 회사가 최고의 인재를 소싱, 고용 및 온보딩하는 데 도움이 되는 지원자 추적 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다.

Jobma

jobma.com

Jobma는 전 세계 기업이 신뢰하는 AI 영상 인터뷰 플랫폼입니다. 사전 녹화된 단방향 비디오 인터뷰, 자동화된 인터뷰 예약, 기술 채용을 위한 코딩 평가 등을 포함한 다양한 가상 인터뷰 도구를 제공합니다. 자동 채점, 감독, 전사와 같은 AI 기반 기능은 채용 시 무의식적인 편견을 방지하고 고용주의 시간을 절약하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 기본적으로 가장 인기 있는 ATS 및 Zapier를 사용하는 5,000개 이상의 앱과 통합됩니다. 지원은 실시간 채팅, 이메일, 전화를 통해 제공됩니다. Jobma는 SOC 2 Type II 인증을 받았으며 GDPR 및 CCPA를 준수하며 사용자 데이터에 대해 최고 수준의 보안 및 개인 정보 보호를 보장합니다. 50개국 이상에서 3,000명 이상의 고객이 사용하고 있으며 16개 언어로 제공됩니다.

eRecruiter

erecruiter.pl

효과적이고 사용자 친화적인 채용. eRecruiter는 폴란드에서 가장 인기 있는 채용 관리 플랫폼으로, 수천 명의 채용 담당자가 한 곳에서 입사 지원서를 찾고, 후보자에게 연락하고, 비즈니스와 협력하기 위해 매일 사용하고 있습니다. 이 시스템은 또한 후보자의 동의 조항을 관리하고 후보자의 새로운 권리를 해결하는 데 도움이 됩니다.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe는 개인화된 비디오 메시지와 완전히 사용자 정의 가능한 랜딩 페이지를 통해 영업 및 마케팅 팀이 신뢰와 관계를 구축할 수 있도록 최적화된 비디오 영업 지원 도구입니다.

Vocal Video

vocalvideo.com

과거에는 추천 동영상을 만드는 데 엄청나게 많은 비용과 시간이 소요되었습니다. 조직은 DIY 비디오, 값비싼 대행사, 텍스트 리뷰로 인한 수익 감소 등을 처리해야 했습니다. Vocal Video는 아름답게 제작된 비디오를 매우 쉽게 수집, 편집 및 공유할 수 있는 유일한 비디오 추천 플랫폼입니다. 고객 및 직원 비디오에 적합하며 마케팅, 이벤트 홍보, 내부 커뮤니케이션, 영업 활성화 등에 사용됩니다. Vocal Video는 ADP, Google, GM과 같은 Fortune500 기업부터 초기 단계의 전자상거래 브랜드에 이르기까지 수만 명의 고객으로부터 신뢰를 받고 있습니다.

ApplicantPro

applicantpro.com

우리는 기업이 더 나은 채용을 하도록 돕습니다! 경쟁이 치열하고 혼란스러운 이러한 고용 환경에서 최고의 인재를 유치하고 고용하는 것은 어려울 수 있습니다! ApplicantPro는 귀하의 고유한 채용 요구 사항을 충족할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다!

Harver

harver.com

Harver는 조직이 인재 결정을 최적화하도록 돕는 업계 최고의 채용 솔루션입니다. I/O 심리학 및 인지 과학을 기반으로 한 35년 이상의 풍부한 데이터 통찰력을 바탕으로 Harver는 조직이 빠르고 근본적으로 덜 편향된 방식으로 올바른 인재를 채용, 채용 및 개발할 수 있도록 지원하는 자동화된 솔루션 제품군을 제공합니다. 1억 명이 넘는 후보자를 처리한 Harver는 평가, 비디오 인터뷰, 일정 관리 및 추천 확인을 포함하여 신뢰할 수 있고 데이터 기반이며 적응 가능한 서비스를 제공합니다. Harver는 1,300명 이상의 고객이 올바른 인재를 찾는 현명한 길을 택하도록 도왔습니다.

JobTwine

jobtwine.com

JobTwine의 임무는 인터뷰 인텔리전스 도구를 사용하여 가장 빠른 시간에 최고의 인재를 채용할 수 있도록 적절하고 상황에 맞는 인공 지능으로 인간 지능을 강화하는 것입니다. 채용 결정은 본질적으로 바람직하지 않은 무의식적 편견을 가져오고 채용 시간을 크게 늦추며 직감, 신뢰 및 최소한의 데이터에 의존하여 채용 결정을 내리는 인간 인터뷰에 크게 의존합니다. JobTwine의 동급 최고 제품 3개를 사용하여 인터뷰 게임이 영원히 바뀌고 있습니다. 또한 우리는 조직이 더 빠르고 더 나은 인터뷰를 아웃소싱하고 수행할 수 있도록 고도로 검증되고 훈련된 인터뷰 전문가 800명 이상의 시장 모델로서 서비스형 인터뷰를 제공합니다. AI 기반 스마트 플레이북 빌더 - 채용 관리자가 모든 기술 또는 비기술 역량에 대한 플레이북을 몇 분 만에 구축하여 모든 역량에 적합한 면접 맥락을 구성할 수 있도록 지원합니다. Interviewer CoPilot :: 면접관이 인터뷰 중에 올바른 질문을 하고 기록/기록할 수 있도록 안내하고 지원합니다. 메모 작성 시간을 절약하고 오히려 훌륭한 지원자 경험을 제공합니다. AI 생성 피드백 :: 정보 손실이 전혀 없는 각 인터뷰 대화에서 상황에 맞는 피드백이 생성되어 최상의 데이터 기반 채용 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. IaaS(Interview As a Service) :: IaaS 플랫폼은 조직을 대신하여 인터뷰를 수행할 수 있는 미국과 인도의 선도적인 기술 전문가를 제공하여 위의 3가지 AI 기반 도구를 사용하여 뛰어난 품질로 더 빠른 속도로 채용할 수 있도록 지원합니다.

Hireflix

hireflix.com

Hireflix는 가장 사용자 친화적인 단방향 화상 인터뷰 플랫폼입니다. 개인적인 접촉을 유지하면서 단방향 비디오 인터뷰를 구현하고, 더 짧은 시간에 더 많은 후보자를 선별하고, CV 이상으로 후보자의 자질을 신속하게 평가하십시오. 지금 무료로 등록하고 5분 이내에 첫 번째 인터뷰를 시작하세요. Y-Combinator 지원 스타트업부터 상장 기업까지, Hireflix는 전 세계적으로 신뢰를 받고 있습니다. - 더 이상 일정을 잡을 필요가 없습니다 - 더 짧은 시간에 더 많은 지원자 - 녹음된 인터뷰 공유 - ATS와 통합 - 훌륭한 지원자 경험 훌륭한 지원자 경험으로 시간을 절약하고 더 빠르게 채용하세요

Criteria

criteriacorp.com

더 나은 인재 결정을 내리세요. 당신의 목표는 최고의 팀을 구성하는 것입니다. 우리의 목표는 과학적으로 뒷받침되고 강력하고 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 제공되는 다차원적 평가를 통해 귀하가 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것입니다.

Toggl Hire

toggl.com

기술 기반 채용. 바로 재능. 더 나은 팀. Toggl Hire에서는 기술을 믿습니다. 우리는 "이 사람의 기술이 해당 직무에 가장 적합한가요?

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt는 빠르게 성장하는 기업이 세계 최고의 인재를 찾고, 참여하고, 채용할 수 있도록 돕는 글로벌 채용 플랫폼입니다. 우리의 알고리즘은 국가, 지역 및 시간대에 따른 특정 요구 사항과 다음 채용을 식별하고 채용 프로세스를 관리하는 최첨단 도구 및 솔루션을 기반으로 고용주와 인재를 즉시 연결합니다. 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 편안하게 앉아 Snaphunt가 어려운 작업을 수행하도록 하세요. 자격을 갖춘 인재가 귀하의 역할에 자동으로 지원되도록 초대되며, 개인화된 이메일을 통해 관련 인재와 소통하여 지원률을 높일 수도 있습니다. 분산된 팀을 위한 설계: 채용 시간을 72% 단축하도록 설계된 독점 도구를 사용하여 채용 비용을 최대 80% 줄이고 채용에 원활하게 협업합니다. Snaphunt를 사용하면 400만 명 이상의 구직자와 3억 명 이상의 전문가로 구성된 인재 풀에서 현장, 하이브리드 또는 원격 역할을 신속하게 채용할 수 있습니다. 플랫폼은 맞춤형 직무 설명, 원클릭 지원자 응답 관리, 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 인터뷰 일정, 인터뷰 질문 생성기, 자동 피드백 수집, 자동화된 참조 확인 등을 자동으로 생성합니다. 모든 단계에서 통찰력 채용: 문화에 적합한 채용을 하시겠습니까? Snaphunt의 독점 평가인 'Snapsych'는 현대 직장에 맞게 조정된 확립된 심리 측정 모델을 기반으로 합니다. 또한 이 플랫폼은 급여 및 통지 기간에 대한 통찰력을 공유하므로 처음부터 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. Snaphunt가 채용 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 https://snaphunt.com/employers를 방문하세요.

OpenIntervue

openintervue.com

채용 프로세스를 간소화하고 향상하도록 설계된 획기적인 플랫폼인 OpenIntervue를 통해 채용의 미래를 열어보세요. 완전히 자동화되고 효율적이며 편견 없는 인터뷰 시스템은 AI 및 NLP 기술의 힘을 활용하여 후보자에 대한 표준화되고 공정한 평가를 보장합니다. 주요 기능: 자동 인터뷰 예약: 수동 조정에 작별을 고하세요. OpenIntervue는 인터뷰 예약 프로세스를 단순화하여 후보자가 편리한 시간에 적합한 시간 슬롯을 선택할 수 있도록 합니다. AI 기반 지능형 질문: 당사 플랫폼은 후보자 프로필 및 직무 요구 사항을 기반으로 맞춤형 인터뷰 질문을 생성하여 자격 및 직무 적합성에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 통찰력 및 평가: 주관적인 평가를 뛰어넘습니다. OpenIntervue는 후보자의 응답을 객관적으로 평가할 수 있는 고급 분석을 제공하여 채용 담당자가 정보에 입각한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 확장성 및 효율성: 소규모 스타트업이든 대기업이든 상관없이 OpenIntervue는 확장 가능하도록 설계되었습니다. 품질이나 효율성을 저하시키지 않고 동시에 수천 건의 인터뷰를 수행합니다. 통합 및 사용자 정의: OpenIntervue를 기존 HR 시스템, ATS 또는 채용 플랫폼과 원활하게 통합합니다. 조직의 고유한 워크플로 및 프로세스에 맞게 플랫폼을 맞춤화하세요. OpenIntervue를 선택해야 하는 이유: 사람이 없는 인터뷰: 사람의 개입 없이 인터뷰를 수행하여 후보자에게 일관되고 실제적인 경험을 보장합니다. AI 기반 인텔리전스: 표준 인터뷰 시스템을 뛰어넘는 지능적인 질문을 활용하여 후보자 자격에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 의사 결정: 객관적인 평가를 위해 고급 분석을 활용하여 최고의 인재를 효율적으로 식별합니다. 확장성 및 효율성: 몇 건의 인터뷰를 처리하든 수천 건의 인터뷰를 처리하든 상관없이 OpenIntervue는 품질 저하 없이 확장성을 보장합니다.

myInterview

myinterview.com

하나의 동영상은 수천 개의 이력서만큼 가치가 있습니다. 7,000,000개 이상의 인터뷰를 처리한 myInterview는 중소기업, 대기업 및 기업에 직관적이고 협력적이며 안정적인 채용 플랫폼을 제공합니다. 이력서 뒤에 숨은 성격을 알아보고 후보자가 문을 통과하기 전에 만나보세요! 맞춤형 브랜딩, ATS 통합 및 스마트 후보자 목록을 통해 다음 스타 고용자를 찾는 경로가 더욱 쉬워졌습니다. 몇 분 안에 인터뷰를 설정하고 시작하세요. 오늘 무료로 시작하세요.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft는 성장하는 기업의 요구 사항을 지원하기 위해 맞춤화된 저렴하고 사용자 친화적인 올인원 채용 솔루션을 제공합니다. 당사의 포괄적인 소프트웨어는 전체 채용 프로세스를 간소화하여 시간이 많이 소요되는 수동 작업을 채용 담당자와 채용 관리자가 최고의 인재를 더 빠르게 효율적으로 확보, 평가 및 채용할 수 있도록 지원하는 직관적인 기능으로 대체합니다.

Vervoe

vervoe.com

Vervoe의 임무는 배경이 아닌 능력에 따라 채용하는 것입니다. 우리는 고용주가 후보자가 서류상으로 보이는 것이 아니라 실제로 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 따라 채용 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. Vervoe는 전통적인 채용 프로세스를 기술 평가로 대체하고 모든 후보자에게 직무 관련 업무를 수행하여 자신의 재능을 선보일 수 있는 기회를 제공합니다. 그런 다음 Vervoe는 기계 학습 모델을 사용하여 후보자의 성과에 따라 자동으로 순위를 매깁니다. 전 세계의 크고 작은 회사들은 Vervoe를 사용하여 최고 성과자를 고용합니다. 우리 고객은 이력서, 전화 심사 또는 임의의 데이터 포인트에 의존하는 데 시간을 낭비하지 않습니다. 대신, 후보자가 채용될 환경을 시뮬레이션하는 몰입형 업무 평가를 통해 사람들이 일자리를 얻기 전에 업무를 수행하는 것을 확인합니다. Vervoe는 후보자 기술을 평가하는 가장 예측 가능한 방법입니다.

Cangrade

cangrade.com

Cangrade의 10배 더 정확한 HR 솔루션으로 탁월한 인력을 구축하고 유지하세요. 편견 없는 인재 통찰력으로 무장한 Cangrade의 채용 전 평가, 비디오 인터뷰, 추천 확인 및 e-러닝을 통해 데이터를 기반으로 하는 빠르고 성공적인 인재 결정을 내릴 수 있으므로 큰 그림과 인간적인 부분에 집중할 수 있습니다. 인적 자원의. Cangrade의 편견이 없고 규정을 준수하며 안전한 채용 및 인재 관리 플랫폼을 사용하여 팀의 채용 및 인재 관리 프로세스를 혁신하십시오. Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising 및 Applied Industrial Technologies와 같은 회사의 신뢰를 받고 있습니다. 시작하려면 www.cangrade.com을 방문하거나 [email protected]으로 이메일을 보내주십시오.

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE는 채용 프로세스와 후보자 테스트를 자동화하는 화상 인터뷰 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다. HRBLADE는 채용에 수백 시간을 절약합니다. 주문형 및 라이브 비디오 인터뷰, 창의적인 경력 페이지, 후보자 평가 및 테스트, AI 지원, 협업 도구, 이것이 훌륭한 인재를 찾고 고용하는 데 필요한 모든 것입니다.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/

BrightHire

brighthire.com

BrightHire는 화상 회의 시스템에 구축된 최고의 인터뷰 인텔리전스 플랫폼으로, 사람들이 더 나은 인터뷰를 진행하도록 돕고 팀이 편견을 줄이고 더 빠르게 채용할 수 있도록 지원함으로써 채용의 질을 변화시킵니다. 우리의 기술은 인터뷰를 자동으로 녹음 및 복사하고 AI를 사용하여 비디오 인터뷰 하이라이트를 만듭니다. Canva, Attentive, Angi와 같은 고객은 BrightHire를 사용하여 면접 프로세스를 간소화하고, 채용 담당자 및 면접관을 교육하고, 채용 관리자에게 최상의 채용 결정을 내릴 수 있도록 더 나은 정보를 제공합니다. BrightHire 팀은 Google의 전 인력 운영 SVP인 Laszlo Bock와 BrightHire에 전화한 조직 심리학자 Adam Grant와 같은 재능 있는 사고 리더들의 조언을 받습니다.

Testlify

testlify.com

Testlify는 조직이 최고의 인재를 빠르고, 쉽고, 정확하고, 저렴하게 채용할 수 있도록 돕는 최고의 인재 평가 플랫폼입니다. Testlify를 사용하면 후보자와 채용 팀이 모든 단계에서 좋아하는 원활한 경험을 통해 전 세계 어디에서나 최고의 인재를 식별할 수 있습니다. 언제 어디서나 최고의 인재를 채용하세요.

Zeko AI

zeko.ai

ZekoAI에 오신 것을 환영합니다 – AI를 통한 인재 확보 혁신 ZekoAI에서는 최첨단 인공 지능을 활용하여 채용 프로세스를 재정의함으로써 HR 기술 환경에 혁명을 일으키고 있습니다. 우리의 임무? 기업이 전례 없는 효율성과 정확성으로 최고의 인재를 발견, 참여, 고용할 수 있도록 지원합니다. 우리가 제공하는 것: ZekoAI는 채용 여정의 모든 단계를 간소화하도록 설계된 혁신적인 SaaS 도구 모음을 도입합니다. AI 기반 인재를 유치하는 Zeko-Source부터 비교할 수 없는 정확도로 후보자를 필터링하는 Zeko-Screen에 이르기까지 당사의 솔루션은 현대 비즈니스의 역동적인 요구 사항을 충족하도록 맞춤화되었습니다. 당사의 인터뷰 플랫폼은 AI 기반 비디오 인터뷰를 통해 후보자 평가를 한 단계 끌어올리고, Zeko-Support는 HR 대역폭이 제한된 팀도 채용 목표를 달성할 수 있도록 보장합니다. 당사의 이정표: ZekoAI 브랜드로 획기적인 SaaS 도구를 출시했습니다. 450개 이상의 데모를 호스팅하여 잠재 고객에게 AI 기능을 선보였습니다. 200명 이상의 가입을 축하하며 우리 여정에 중요한 이정표를 세웠습니다. 기술 지식 그래프 및 대규모 언어 모델을 통해 AI 기술을 발전시켰으며, 공개적으로 나열된 데이터를 훈련하여 응답 인텔리전스와 언어 처리를 향상했습니다.

Filtered

filtered.ai

기술 인재 채용에 대한 Filtered의 현대적인 접근 방식은 효율성과 효율성을 높여줍니다. Filtered를 사용하면 기업은 자격을 갖춘 후보자만 면접 라운드에 진출할 수 있도록 맞춤형 자동 등급 직무 시뮬레이션을 통해 채용 프로세스를 자동화하고 간소화할 수 있습니다. 최종 결과는 채용 관리자를 위한 더 나은 후보자를 배출하고 지원자에게 매일 작업하게 될 실제 기술 스택에 대한 보다 명확한 통찰력을 제공하는 프로세스입니다. Filtered는 기업이 전 세계 자격을 갖춘 후보자의 하드 스킬과 소프트 스킬을 빠르고 정확하게 평가할 수 있도록 지원합니다.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire는 기술 인재 채용을 재창조하고 있습니다. HulkHire는 기업이 엔지니어링, 데이터 과학, DevOps 및 기타 고급 기술 전문가를 선별하고 인터뷰하는 방법을 자동화하고 간소화합니다. 2021년에 설립된 HulkHire는 인재 확보 리더와 채용 팀이 이력서 검토, 통화 선별 및 1차 면접을 기술, 커뮤니케이션 및 코딩 수준에서 후보자의 성공을 객관적으로 평가하는 짧고 포괄적인 인터뷰로 대체할 수 있도록 지원하는 최초의 플랫폼입니다. ATS 통합을 통해 신속하게 추적하고 간소화할 후보자를 비동기식으로 검토하고 빠르게 결정합니다. 선도적인 브랜드는 채용 시간을 4배 단축하고, 보다 현명한 채용 결정을 내리며, 매년 1,000시간 이상을 절약합니다.

Screenify

screenify.ai

Screenify는 기업이 후보자를 선별하는 데 도움이 되는 AI 기반 대화형 자동 오디오/비디오 인터뷰 플랫폼입니다.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive는 후보자를 신속하게 채용하는 데 도움이 되는 비디오 인터뷰 소프트웨어입니다. Screening Hive는 채용 조직과 고용주가 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 강력하고 저렴한 온라인 비디오 인터뷰 도구입니다. 도움이 필요하시면 [email protected]으로 메일을 보내주세요.

interviewstream

interviewstream.com

Interviewstream의 비디오 인터뷰 및 일정 관리 플랫폼은 900개 이상의 회사가 보다 효율적으로 채용하는 데 도움이 되었습니다. 우리 고객들은 우리의 사용 용이성, 빠른 지원 응답 시간, 향상된 지원자 경험, 지원자 심사에 소요되는 시간 단축을 좋아합니다. 채용 관리자는 최고의 후보자를 확보하기 위해 그 어느 때보다 빠르게 행동해야 하며, 비디오 인터뷰 및 일정 관리를 통합하면 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다. 고객은 다음을 좋아합니다. - 고객 서비스: 도움이 필요한 누구에게나 연중무휴 전화 서비스가 열려 있습니다. - 플랫폼 보안: 인터뷰스트림은 SOC2 인증을 받았습니다. - 사용 편의성: 계정을 설정하고 비디오 인터뷰를 시작하는 것은 쉽습니다. 인앱 교육 가이드도 있습니다. - 통합: SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM 등과 같은 널리 사용되는 ATS와 통합됩니다.

Willo

willo.video

후보자가 선호하는 비디오 인터뷰 플랫폼을 통해 비용을 절감하고 채용 프로세스 속도를 높이세요. 12명 또는 2천 명의 후보자를 인터뷰하든 Willo는 귀하와 함께 확장할 수 있습니다. 그리고 모든 플랜에서 Willo 전문가의 연중무휴 지원을 받을 수 있습니다. 더 좋은 점은 후보자가 자신의 속도에 맞춰 인터뷰를 녹화할 수 있다는 것입니다. 즉, 더 이상 여러 시간대에 걸쳐 일정을 잡는 번거로움이나 마라톤 인터뷰 날짜가 필요하지 않습니다. 더 짧은 시간에 더 높은 수준의 지원자를 발견하고, 질문에 어떻게 대답하는지에 따라 쉽게 선별할 수 있으며, 인터뷰를 다시 예약할 필요가 없습니다. 시작하는 것은 무료입니다. 신용 카드도 필요하지 않으며 설정 비용이나 계약도 없습니다. 행복한 채용!

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire는 몇 분 만에 우수 후보자와의 인터뷰를 자동으로 참여, 선별 및 예약하여 채용 시간(및 비용)을 크게 줄이는 AI 기반 채용 도우미입니다.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop는 자가 일정 관리, AI 메모 작성기, 배경 조사, 분석, 채용 품질 등을 포함한 AI 기반 솔루션 및 자동화와 차세대 ATS를 한 곳에서 편리하게 결합한 최고의 인재 운영 플랫폼입니다. HR, Talent, People 전문가와 신생 기업, 중소기업 및 대기업의 채용 팀을 대상으로 합니다.

Canditech

canditech.io

Canditech는 HR 전문가와 고용 관리자가 코딩, SQL, Excel, 공개 텍스트 및 이메일 통신, 프레젠테이션, 비디오 등 다양한 질문 유형이 포함된 직무 시뮬레이션 평가를 사용하여 기술 및 소프트 스킬을 모두 객관적으로 평가할 수 있도록 지원합니다.

Xobin

xobin.com

Xobin은 세계에서 가장 빠르게 성장하는 HRTech 회사 중 하나입니다. Xobin은 심사 자동화, 인터뷰 생산성 향상, 고용 비용 절감 및 성공적인 팀 구축을 통해 55개 이상 국가의 800개 이상의 조직과 협력하고 있습니다. Xobin은 검증된 숙련 기반, 역할 기반 평가 및 심리 측정 평가를 갖춘 스마트 인재 평가 플랫폼으로, 조직이 후보자를 선정하고 채용하는 속도를 3배 더 빠르게 높이는 데 도움이 됩니다. Xobin의 클라우드 기반 채용 전 평가 플랫폼은 성장 단계의 스타트업, 기업 및 채용 컨설팅에 이상적입니다. Xobin을 통해 조직은 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다. - 1500개 이상의 사전 구축된 테스트, 통계적으로 검증된 고품질 평가 - 1,20,000개 이상의 광범위한 질문 라이브러리(기술 및 비기술 질문 포함) - 최첨단 Generative AI 답변 평가 시스템인 Xobin의 AI Evaluate를 사용하세요. - AI 기반 감독으로 복제 및 부정 행위 방지 - 시간을 절약하고 번거로움 없이 최고의 인재를 채용할 수 있는 자동 실시간 인터뷰. - 실행 가능한 보고서 등을 받아보세요.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat는 채용 자동화를 제공하여 고용주가 대규모 인재를 찾고, 참여하고, 고용할 수 있도록 돕는 비디오 채용 플랫폼입니다. 1세대 ATS와 달리 전체 채용 흐름을 간소화합니다. 채용 공고, 채용 게시판 광고, 진행 중인 비디오 인터뷰 심사 등과 같은 관리 작업을 자동화하여 최고의 후보자를 채용하는 데 더 집중할 수 있습니다.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister는 대량 채용 및/또는 넓은 지역에 걸쳐 모집하는 기업을 위한 인터뷰 솔루션입니다. 주요 목적은 상당한 비용이 발생하는 부적합한 후보자를 직접 만나지 않도록 채용 관리자를 보호하는 것입니다. 매달 Shortlister는 Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes 및 Nielsen과 같은 전 세계 10,000명 이상의 지원자를 인터뷰합니다. 이러한 기업과 기타 여러 기업의 경우 Shortlister는 고용당 비용과 인터뷰 시간을 크게 줄여줍니다. 당사 솔루션이 이러한 이점을 어떻게 제공하는지 자세히 알아보려면 www.shortlister.com을 방문하세요.

Pillar

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올인원 크리에이터 스토어. 단 하나의 플랫폼으로 팔로워를 고객으로, 브랜드를 파트너로 전환하세요. 지금 Pillar에 무료로 가입하세요!

TurboHire

turbohire.co

TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.

Forsta

forsta.com

Press Ganey 회사인 Forsta는 CX(고객 경험), 직원 경험(EX), 시장 조사 간의 사일로를 무너뜨리는 포괄적인 경험 및 연구 기술 플랫폼인 HX(인간 경험) 플랫폼을 지원합니다. 청중의 경험에 대한 더 깊고 완전한 이해. HX 플랫폼은 데이터를 수집 및 분석하고 결과를 공유 가능한 조치로 변환하여 의사 결정을 알리고 성장을 촉진합니다. 전문 컨설턴트 팀과 결합된 Forsta의 기술은 금융 서비스, 의료, 숙박, 시장 조사, 전문 서비스, 소매 및 기술을 포함한 다양한 산업 분야의 조직에 서비스를 제공합니다. Forsta는 2021년 Gartner® Magic Quadrant™ 고객의 소리 부문 리더로 선정되었습니다. 자세한 내용은 www.forsta.com을 방문하세요.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

차세대 ATS인 Vacancy Filler는 채용 담당자가 최고의 후보자 경험을 빠르게 제공할 수 있도록 지원합니다. 전체적으로 자동화되고 브랜드화된 에이전시 모듈, 인재 풀, 채용 요청, SJT 및 테스트, 배경 조사, 참고 자료, 비디오 심사 및 온보딩과 같은 도구가 포함되어 있으며 모두 강력한 BI Analytics Suite를 기반으로 합니다. Vacancy Filler를 사용하면 영국 기반의 사용자 및 후보자 지원과 HR 시스템과의 통합을 통해 자체 계정 관리자를 갖게 됩니다. 그리고 훨씬 더!