Filtered

채용 담당자와 채용팀은 이력서와 전화 스크리닝에만 의존하지 않고 Filtered를 사용해 지원자를 검토하고 역량을 평가할 수 있습니다. 이 플랫폼은 역량 평가, 이력서 비교, 화상 면접을 통해 지원자를 선별할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 팀은 다음 단계로 진행할 지원자를 결정하기 전에 체계적인 근거를 수집할 수 있습니다. Filtered는 기술 직군 채용에서 출발했으며, 지원자가 실제 업무와 유사한 과제를 수행하고 가능한 경우 관련 기술 스택을 활용해 역량을 보여 줄 수 있는 직무 시뮬레이션을 제공합니다. Filtered는 면접 기록과 요약, 평가 점수화 기능을 제공하며, 평가와 면접 중 의심스러운 활동을 표시하는 도구도 갖추고 있습니다. 지원자 평가와 면접을 하나의 채용 워크플로에 통합하려는 팀에 적합할 수 있습니다. 현재 웹사이트에서는 이 제품을 Feenyx라는 이름으로 소개하고 있습니다.

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