Screenify

초기 전화 면접을 지원자마다 일일이 잡지 않고도 많은 지원자를 심사해야 하는 채용팀을 위해 Screenify는 1차 면접 자동화를 지원합니다. 채용팀은 채용 직무를 설정하고, 면접 질문을 선택하며, 직무별 심사 기준과 평가표를 정의할 수 있습니다. 지원자를 직접 초대하거나 지원자 추적 시스템(ATS)을 연동해 초대장을 자동으로 보낼 수도 있습니다. 지원자는 Google Meet이나 Zoom 같은 지원되는 화상 회의 플랫폼 또는 전화를 통해 대화형 AI 면접을 진행합니다. 채용팀은 소개 영상을 추가하고, 면접관의 음성을 선택하며, 지원자가 직무에 관해 질문하도록 설정할 수 있습니다. 면접에는 코딩, 이메일 작성, 역할극 등의 실무 평가를 포함할 수 있습니다. 면접이 끝난 후 채용 담당자는 면접 기록, 점수, 피드백을 검토한 뒤 자동으로 후보자를 추리거나 다음 단계로 진행하도록 설정할 수 있습니다. Screenify는 초기 단계의 지원자 심사 방식을 표준화하고 수동으로 면접 일정을 조율하는 부담을 줄이려는 조직, 특히 ATS 연동이나 채용 업무 자동화 절차를 활용하는 조직에 적합할 수 있습니다.

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