페이지 2 - 대안 - MeetingPulse

15Five

15Five

15five.com

15Five는 행동과 영향력을주는 전략적 성과 관리 플랫폼으로 비즈니스와 사람들이 번창 할 수 있도록 도와줍니다. HR 리더는 데이터 중심의 통찰력과 가이드 권장 사항에 힘을 실어주는 반면, 사람들 관리자는 업무 흐름 내에서 직원 참여, 성과 및 유지를 가속화하는 내 형태 제조업체로 전환됩니다. 15Five는 360 ° 성능 검토, 실행 가능한 참여 설문 조사, 강력한 Goal & OKR 추적, 사용자 정의 관리자 코칭 및 교육 및 Gudied와 같은 진행중인 관리자 피드백 도구를 포함하여 전체 플랫폼에서 생성 AI, 사용자 정의 분석 및 인간 중심 원칙의 힘을 결합합니다. 일대일 및 체크인. 3,500 개가 넘는 회사의 HR 리더, 관리자 및 직원은 Credit Karma, Hubspot 및 Pendo를 포함하여 매일 15five에 의존합니다.

Matter

Matter

matterapp.com

수천 명의 전문가들은 Matter의 동료 피드백 플랫폼을 신뢰하여 중요한 기술에 대한 놀라운 피드백을 수집합니다. Slack 또는 Microsoft 팀에 직원 인정, 보상, 설문 조사 및 축하 행사를 제공하십시오! 회사 가치에 따라 피어 투 피어 쿠 도스 인식에 대한 직원 참여를 늘리고, 글로벌 기프트 카드 배송 및 생일/기념일을 자동화하여 시간을 절약하고, 펄스 및 맞춤 설문 조사로 응답 속도를 10 배가하십시오.

Chanty

Chanty

chanty.com

Chanty는 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 및 자동화를 결합하여 팀이보다 효과적으로 협력 할 수 있도록 클라우드 기반 협업 플랫폼입니다. 이 도구는 다음을 수행 할 수 있습니다. * 팀원과 채팅; * 그룹 및 1의 오디오/화상 통화를 사용하여 통신하고 화면을 공유하십시오. * 인스턴트 메시지, 파일 또는 원하는 콘텐츠를 공유하십시오. * 마감일을 만들고, 지정하고, 설정하고, Chanty에서 직접 작업을 논의합니다. * Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana 등과 같은 다양한 앱과 메시징을 통합합니다. * Kanban Board를 사용하여 팀 워크 플로우를 추적합니다. * YouTube 비디오, GIF 및 소셜 미디어 컨텐츠를 시청하십시오. * 팀북을 통해 모든 채팅, 작업 및 파일에 빠르게 액세스 할 수 있습니다. Chanty는 팀이 생산성과 비즈니스 커뮤니케이션을 개선하도록 도와줍니다. 무제한 메시지 기록, 작업 관리, 파일 공유 및 강력한 알림은 하루를 구성하고 저장합니다. 한 곳에서 효과적으로 협력하고 의사 소통합니다.

Profit.co

Profit.co

profit.co

Profit.co의 OKR 소프트웨어는 OKR 중심 접근 방식을 사용하여 조직을 실행하는 데 도움이됩니다. Profit.co를 사용하면 매 분기마다 플랜 에코 슈트 엔지니 학습주기를 사용하여 더 빨리 반복 할 수 있습니다. 분기 초에 OKRS를 계획하고 조정하고, 주간 체크인 및 리뷰를 통해 실행을 추적하고, 협업 기능을 사용하여 높은 수준의 직원 참여를 촉진 할 수 있으며, 조직 학습을 향상시키기 위해 고도로 구조화 된 반사 및 재설정 프로세스를 사용할 수 있습니다. Profit.co는 사용자 정의가 가능하기 때문에 모든 규모의 조직은 OKR을 쉽게 시작할 수 있습니다. Profit.co는 또한 전략 추적, 작업 관리, 직원 참여 및 직원 개발이 내장되어 있습니다. 실시간 보고서와 대시 보드를 사용하여 관리자는 팀의 진행 상황을보고 잠재적 인 문제를 조기에 식별 할 수 있습니다. Profit.co는 Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, Hubspot 및 기타 인기있는 비즈니스 응용 프로그램과 통합됩니다. 또한 Profit.co의 통합 엔진을 사용하여 조직 전체의 채택을 개선하여 사용자 정의 통합을 개발할 수 있습니다.

Sendsteps

Sendsteps

sendsteps.com

Sendsteps는 콘텐츠, 디자인 및 상호 작용을 관리하는 최초의 AI 프레젠테이션 작성 도구입니다. 사용자가 수동으로 만드는 것보다 10배 빠르게 대화형 프레젠테이션을 만들 수 있는 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 고유한 콘텐츠를 생성하고 반복되지 않는 고급 기계 학습 모델을 기반으로 합니다. 여기에는 청중의 참여를 유도하는 대화형 질문이 포함되어 있으며 여러 언어에 대한 옵션을 제공합니다. 또한 GDPR 및 ISO 27001 인증을 받아 최적의 데이터 보호를 보장합니다. 또한 PowerPoint 추가 기능, Microsoft Teams 앱, 브랜딩 옵션, 전문 이벤트 서비스 등을 포함한 다양한 기능을 갖추고 있습니다. 사용자는 주제를 설명하고 프레젠테이션 및 청중 세부 정보를 입력하여 시작할 수 있으며 AI는 상호 작용, 디자인 및 콘텐츠를 생성합니다. 또한 놀라운 프레젠테이션을 만드는 데 도움이 되는 영감을 주는 시각적 요소와 그래픽을 제공합니다.

QuestionPro

QuestionPro

questionpro.com

QuestionPro는 동일한 도구를 사용하여 데이터를 수집하고 정량적 분석과 정성적 분석을 모두 수행하는 데 도움이 되는 전체 스택 온라인 설문 조사 소프트웨어를 제공합니다. 사용하기 쉬운 소프트웨어에는 온라인 설문 조사, 여론 조사, 테스트 및 퀴즈의 생성, 배포 및 분석을 위한 제품이 포함되어 있습니다. QuestionPro에는 350개 이상의 무료 설문 조사 템플릿과 40개 이상의 질문 유형, 15개 이상의 논리 유형 및 광범위한 설문 조사 보고서가 포함되어 있습니다. 이메일, 통합 팝업, SMS, QR 코드, 소셜 미디어 채널을 통해 응답자에게 다가갈 수 있는 도구를 제공합니다. 오프라인 모바일 앱을 사용하면 인터넷 연결이 제한되거나 없는 지역에서도 참가자로부터 데이터를 수집할 수 있습니다. 사용자 정의 테마, 로고, 색상 등을 사용하여 설문조사를 브랜드화할 수 있습니다. 미리 만들어진 맞춤형 테마를 사용하면 로고, 색상, 글꼴 등을 사용하여 브랜드 설문조사를 만들 수 있습니다. 실시간 보고서 대시보드는 추가 드릴다운 기능과 함께 설문조사 성과에 대한 빠른 개요를 제공합니다. PDF, Word, SPSS, Excel과 같은 표준 형식으로 내보낼 수 있는 정량적 및 정성적 데이터에 대한 40개 이상의 보고서를 제공합니다. QuestionPro 설문조사는 GDPR, ISO 27001, HIPAA 등과 같은 데이터 개인 정보 보호 및 보안 규정을 준수합니다. CRM, 마케팅 자동화, 생산성 도구 등 20개 이상의 타사 애플리케이션과의 통합을 지원합니다. 무엇보다도, 고객 지원팀은 하루 24시간 귀하의 프로젝트 성공을 보장해 드립니다! 100개국에 걸쳐 천만 명 이상의 사용자를 보유한 이 회사는 20년 넘게 Fortune 100대 기업, 학술 기관, 중소기업 및 개인 연구원에게 설문 조사 소프트웨어를 제공해 왔습니다. 지금 Essentials 계정을 사용해 보세요. 평생 무료이고, 신용카드가 필요하지 않으며, 설문조사 소프트웨어 업계 최고 수준인 80개 이상의 기능을 제공합니다!

Leapsome

Leapsome

leapsome.com

Leapsome은 HR 우수성 및 고성능 팀을위한 AI 기반 People 플랫폼입니다. 온 보딩 및 성능 관리에서 직원 참여 및 개발에 이르기까지 전체 직원 라이프 사이클에서 모든 HR 프로세스를 자동화, 연결 및 단순화합니다. 1,600 개가 넘는 미래 지향적 인 회사의 CEO, 관리자 및 HR 팀은 더 나은 사람들의 의사 결정을위한 지능형 통찰력, HR 툴킷을 미래 방지 할 수있는 AI 기능, 개발, 참여, 참여를위한 내장 된 모범 사례를 통해 사람들의 전략을 높이기 위해 Leapsome을 신뢰합니다. 최고의 인재를 유지합니다.

Poll Everywhere

Poll Everywhere

polleverywhere.com

Poll Everywhere는 캘리포니아 주 샌프란시스코에 본사를 둔 비상장 회사입니다. 2007년 4월에 설립된 이 회사는 교실 응답 및 청중 응답 시스템을 위한 온라인 서비스입니다. Poll Everywhere의 제품을 사용하면 100개 이상 국가의 청중과 교실에서 휴대폰을 사용할 수 있으며, 이를 통해 클릭커라고도 알려진 독점 하드웨어 응답 장치의 "노후화를 계획"합니다. 회사는 2008년에 Y Combinator로부터 벤처 자금으로 20,000달러를 모금했습니다.

Simpplr

Simpplr

simpplr.com

SIMPPLR은 모든 직원의 업무 경험을 전환하는 현대 인트라넷입니다. SIMPPLR은 직원 참여, 지원 및 서비스를 통합하여 최첨단 AI 모델을 활용하여 원활하고 응집력 있고 개인화 된 직원 경험을 제공하는 유일한 플랫폼입니다. SimpPlr 고객은 Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar 및 AAA를 포함한 700 개 이상의 글로벌 브랜드로 신뢰할 수 있습니다.

Workstream

Workstream

workstream.us

WorkStream은 시간당 인력을위한 주요 HR, 급여 및 채용 플랫폼입니다. 스마트 기술은 HR 작업을 간소화하여 프랜차이즈와 비즈니스 소유자가 빠르게 이동하고 인건비를 줄이며 운영을 한 곳에서 단순화 할 수 있습니다. Burger King, Jimmy John 's, Taco Bell을 포함한 상위 50 대의 Quick-Service Restaurant 브랜드 중 46 개는 Workstream에서 팀을 고용, 유지 및 지불하는 것입니다.

Quinyx

Quinyx

quinyx.com

Quinyx는 회사가 비즈니스, 고객 및 전선 직원의 요구와 균형을 유지하여 생산성, 유지 및 수익성을 향상시킵니다. 당사의 일대일 전선 플랫폼은 노동 예측을 간소화하고 일정 관리를 최적화하며 직원 참여를 향상시킵니다. 결과? 과감한 초과 근무 감소 및 개선 된 결론. 관리자는 팀을 이끌 수있는 시간이 더 많으며 직원은 더 생산적이고 참여합니다. 비즈니스를 최적화하고 인력을 관리하며 최전선 근로자를 참여시키려는 최전선 인력에 의존합니다. Quinyx와 함께 모든 사람이 승리합니다. 관리자는 관리자에게 더 적은 시간을 보내고 팀을 이끌 수있는 시간을 더 많이 보냅니다. 전선 근로자는 마침내 삶을 더 잘 계획하고 고용주와 연결되어 있다고 느낄 수 있습니다. 그리고 가장 중요한 부분? 본부는 노동 예측을 쉽게 최적화하여 수익성을 향상시키고 직원과 비즈니스 모두에 혜택을 줄 수 있습니다.

OnceHub

OnceHub

oncehub.com

한 번 Hub는 조직이 크고 작은 것, 빠른 트랙 판매 및 서비스 제공을 실시간으로 선호하는 데 적응하는 약속 일정 및 디지털 참여 솔루션을 통해 서비스 제공을 간소화하는 데 도움이됩니다. 이전에 Scheduleonce로 알려진 우리는 온라인 예약 및 캘린더링에서 선두 주자로 널리 인정 받고 있지만, 우리의 제안은 최대 효율성 및 규제로 리드를 캡처, 자격을 갖추고 참여 및 전환하도록 설계된 시장 최고의 도구로 확장됩니다. 준수 보안. 모든 업계의 프리랜서, 소유자, 에이전트, 계열사 및 사내 팀은 우리에게 의존하여 디지털 영업 및 마케팅을 강화하고 채용 목표를 달성하며 한 팀 또는 팀에서 품질 서비스를 제공합니다. , 원격 또는 둘 다. 스크린 및 웨이트 기회는 자동으로 적절한 직원에게 전환하고, 팀 협업을위한 리소스 풀을 관리하고, 객실이나 장비를 예비하는 객실 또는 장비를 관리하십시오. 시간이 맞으면 통화를하거나 비디오로 전환하거나 라이브 채팅을하십시오. 무료로 시작한 다음 계획을 업그레이드하십시오. 간단하게 시작하십시오. 놀랍게도.

Humanforce

Humanforce

humanforce.com

Humanforce는 최전선 및 유연한 인력을위한 시장 최고의, 직원 중심, 지능적이며 준수하는 HCM 제품군을 제공하며, 타협없이 구성 가능하고 최고의 WFM, HR, 급여 및 번영을 제공합니다. 인수 된 회사는 인내 및 Ento가 포함 된 Humanforce 페이지로 합병되었습니다. 2002 년에 설립 된 Humanforce는 노인 간호, 보육, 환대, 소매, 지방 정부 등을 포함한 광범위한 산업에서 2,300 명 이상의 고객 기반 및 60 만 명 이상의 사용자로 강력한 기초를 구축했습니다. 오늘날이 회사는 호주, 뉴질랜드 및 영국 전역에 지사를두고 있습니다. Humanforce의 비전은 전선 근로자의 요구와 성취에 초점을 맞추고 비즈니스의 효율성과 최적화에 중점을 두어 업무를보다 쉽고 삶을 개선하는 것입니다. HumanForce 솔루션은 고객이 고용주 및 관리자를위한 지능형 클라우드 기반 플랫폼뿐만 아니라 업무 흐름의 직원을 위해 특별히 설계된 사용자 친화적 인 모바일 앱을 특징으로하는 최전선 인력의 참여 및 생산성을 유지하도록 설계되었습니다. 이 회사는 설득력있는 직원 가치 제안을 제공하고 연결, 개발 및 복지를 통해 업무 효율성을 향상시킴으로써 인력에 대한 탁월한 직원 경험을 제공하는 임무를 수행하고 있습니다. 비용 최적화를 주도하고 생산성과 성장을 높이고 발전하는 도전과 목표에 적응할 때 비즈니스에 대한 규정 준수 신뢰를 높이기 위해 지능적 관리자 자동화를 제공하는 것을 목표로합니다.

Mesh AI

Mesh AI

mesh.ai

오늘날 CEO와 HR 리더는 점점 증가하는 혼란과 진화하는 인재 기대에 직면하여 시장 최고의 조직을 구축해야합니다. 연구에 따르면 조직 역할의 5% 미만이 비즈니스 결과를 제공하는 능력의 95%를 차지합니다. 오늘날 완전한 전략은 모든 개인의 성과를 높여야합니다. 그러나 전통적인 성능 관리 프로세스와 기술은 해자로서 인재 밀도를 구축하는 데 아무런 도움이되지 않습니다. MESH는 직원이 목표를 달성하고 특히 원격 팀에서 목표를 달성하고 적시에 피드백을받을 수있는 성능 관리 플랫폼입니다. 페이스 북처럼 보이고 지루한 HR 양식을 채우는 대신 직원은 서로의 진행 상황을 좋아하고 언급합니다. MESH는 조직이 목표/OKR, 지속적인 피드백, 관리자 1 : 1s, 경력 대화, 성과 검토/360S 및 직원 참여 기능을 통해 성과 지원 문화를 구축하도록 도와줍니다. Mesh를 사용하면 조직은 조직 전체의 습관을 쉽게시기 적절하게 대화 할 수 있습니다. * 다음 최고의 행동을 주도하는 소셜 인터페이스 * ai nudges를 통한 습관 형성 순간 * People Science에 뿌리를 둔 실행 가능한 통찰력 * 이메일, 채팅, 생산성 및 기타 비즈니스 소프트웨어와 통합을 통해 작업 흐름을 제공합니다. MESH는 조직이 고성능 자의 밀도를 5%에서 약 10-20%로 향상시켜 비즈니스 목표를 달성 할 가능성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 인재의 경우 투명한 경력 경로,시기 적절한 코칭 및 팀, 동료 및 관리자의 피드백을 통해 성장 및 개발에 대한 명확한 가시성을 제공합니다.

myQuiz

myQuiz

myquiz.org

온라인 퀴즈와 대화형 프레젠테이션을 만들어 청중의 참여를 유도하세요. 인터넷에 연결된 모든 장치에서 작동합니다. 최대 100,000명의 참가자

HR Cloud

HR Cloud

hrcloud.com

전체 직원 수명주기를위한 강력하고 전 세계적으로 인정 된 HRMS 소프트웨어. 인력을 모집하고, 선상, 참여 및 관리하는 방식을 개선하십시오 (그리고 훨씬 더 많은 것!) HR Cloud는 이직률이 높은 중소기업을위한 HR Software & HRMS 솔루션의 주요 개발자입니다. HR Cloud의 온보드는 효과적인 새로운 고용 온 보드를위한 시장 최고의 기술입니다. 직원은 직원 참여를 간단하고 쉽게 가능하게합니다. 2012 년에 설립 된 HRIS는 팀이 신입 사원을 쉽게 배출하고 직원 데이터를 관리하며 회사 소셜 네트워크를 만들고 직원 개발을 지원할 수 있도록합니다.

Epicor

Epicor

epicor.com

Epicor ERP 시스템은 회사 전체에서 비즈니스 프로세스를 관리하는 데 사용되는 모듈 식 산업 별 소프트웨어입니다. Epicor Software는 회계 및 금융, 인적 자원, 고객, 공급망, 재고, 유통 및 제조 생산 관리 관리에 적합합니다. Epicor Software는 온-프레미스 및 SaaS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning)로 제공됩니다. Epicor는 비즈니스 관리 플랫폼을 업계 별 ERP 솔루션으로 제공합니다. Epicor Software Corporation은 새로운 기술을 ERP 시스템에 통합하기 위해 혁신합니다. 예를 들어, Epicor는 산업용 사물 인터넷 (IIOT)을 사용하여 기계를 센서 및 PLC (프로그래밍 가능한 논리 컨트롤러)와 연결하여 Epicor ERP (및 MRP) 시스템과 원활하게 통합하는 고급 MES (제조 실행 소프트웨어)의 Shop Floor에서 연결합니다. . Epicor는 전자 상거래, 소매 업체 소프트웨어를 포함한 고급 옴니 채널을 제공합니다.

Vevox

Vevox

vevox.com

Vevox는 직원 참여를 위한 실시간 여론 조사 및 익명 Q&A 플랫폼입니다. Trustpilot, G2 및 Capterra 사용자가 1위로 평가한 Vevox는 참가자가 어디에 있든 동등한 발언권을 가질 수 있는 기회를 제공하여 놓칠 수 없는 가상 및 하이브리드 회의를 만듭니다. 참가자는 Vevox 앱을 사용하여 스마트폰이나 노트북을 통해 설문조사에 답변하거나 Q&A에 기여함으로써 자유롭게 상호 작용할 수 있습니다. 직원에게 의견을 제시하고 피드백을 듣는 것이 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. 무엇이 그렇게 좋은가요? Vevox는 귀하와 같은 고객과의 파트너십을 통해 미세 조정된 사용자 친화적인 기능을 갖춘 가장 직관적인 직원 참여 기술입니다. Vevox 사용자들은 하이브리드 커뮤니케이션 회의가 변화했다고 말합니다. 시작은 빠르고 쉬우며 플랫폼은 독립형 도구로 독립적으로 실행되거나 Microsoft Teams, Zoom, PowerPoint 및 기타 기술을 포함한 기존 회의 기술과 원활하게 통합되어 성공적이고 매력적인 하이브리드 회의를 실행하기 위한 원스톱 솔루션을 제공할 수 있습니다. . 회의를 더욱 상호작용적이고 민주적이며 더욱 재미있게 만드십시오!

Haiilo

Haiilo

haiilo.com

Haiilo는 전체 인력을 조정하고 직원 참여를 개선하며 직장 생산성을 높일 수있는 주요 직원 커뮤니케이션 플랫폼입니다. Haiilo는 커뮤니케이션 및 커뮤니티를 통해 직원을 목적으로 연결하는 데 도움이됩니다. Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce 및 Deutsche Bahn을 포함한 1,000 명 이상의 국제 고객은 이미 Haiilo를 사용하여 매일 250 만 명 이상의 직원에게 도달, 참여 및 이해합니다. 이전 Coyo (독일), Smarp (핀란드) 및 주비 위 (프랑스)

Assembly

Assembly

joinassembly.com

어셈블리는 조직 전체의 인식, 보상, 내부 커뮤니케이션 및 협업을 간소화하는 최신 AI 중심의 참여 플랫폼입니다. 이 편리한 허브는 공지, AI 직장 보조원, 콘테스트, 설문 조사 등을 포함하여 포괄적이고 다재다능한 참여 솔루션을 제공합니다. 어셈블리는 기프트 카드, 맞춤형 장식, 문화 보상 및 자선 기부와 같은 광범위한 보상 카탈로그를 제공하여 직원들이 가치 있고 감사하며 연결되어있는 직장 문화를 육성합니다. 강력한 분석을 통해 관리자는 회사 정서에 대한 통찰력을 얻을 수있어 직원들이 듣고 이해하는 환경을 보장합니다. 팀을 인정하여 팀의 매일의 포용을 장려하기 위해 핵심 가치를 인식하여 의미있는 방식으로 팀을 인식하십시오. 기프트 카드, 맞춤형 장식, 문화 보상 및 자선 기부를 포함한 방대한 보상 카탈로그로 인정을 강화하십시오. 자동화 된 맞춤형 외침으로 모든 팀원의 생일 또는 기념일을 축하합니다. Microsoft Teams 및 Slack과의 원활한 통합은 안전한 통합 및 실시간 데이터 업데이트를 통해 이미 현재 작업하는 위치를 원활하게 참여시킵니다. 플랫폼에서 즉시 동기화하기 위해 데이터를 한 번 입력하십시오. 직원 참여 강화는 CEO 및 경영진 업데이트, 다양한 직원 설문 조사, 주간 체크인 및 만족 설문 조사를 활용하여 참여를 개선합니다. 간소화 내부 통신은 AMA 템플릿, 뉴스 피드, 도움말 템플릿, 그룹 피드, 쇄빙선, 아이디어 관리, 내부 위키 및 커뮤니케이션 워크 플로우를 향상시키는 도구와 같은 도구를 활용합니다. 팀 생산성 부스트 매일 요약, 의제, 회의 노트, 제품 피드백, 우승 목록 및 가벼운 판매 CRM을 사용하여 생산성을 높이십시오. HR & Recruiting은 직원 혜택, EXIT 인터뷰, ENPS 점수, 내부 추천, 인터뷰 질문 및 새로운 고용 피드백, 계약자 시간 추적 및 기타 HR 템플릿에 대한 설문 조사를 단순화합니다.

Event Farm

Event Farm

eventfarm.com

Event Farm은 맞춤형 온라인 초대, 고객 등록, 모바일 체크인 및 디지털 활성화를 제공하는 체험 및 이벤트 마케팅 소프트웨어 플랫폼입니다. 또한 당사의 선도적인 소프트웨어를 통해 마케팅 담당자는 중요한 이벤트 데이터를 조직의 나머지 판매 및 마케팅 지표에 통합하여 이벤트 효율성을 측정하고 파이프라인을 가속화하며 ROI를 입증할 수 있습니다.

Perdoo

Perdoo

perdoo.com

Perdoo는 전략, 목표 및 성능 관리를위한 주요 소프트웨어입니다. 전세계 2,000 개 이상의 조직이 Perdoo를 사용합니다. * 정렬 : 방향을 설정하고 모든 사람을 전략과 정렬하십시오. * 초점 : 가장 중요한 KPI 및 OKR을 식별하고 추적하십시오. * 책임 : 목표를 결과로 전환하기 위해 진행 상황을 정기적으로보고합니다. Perdoo의 독특한 장점은 다음과 같습니다. * 한 곳의 모든 것 : 전략, 목표 및 성과는 모두 서로 연결됩니다. 다른 도구는 모든 영역을 다루지 않습니다. * 우수한 목표 관리 : 우수한 기능을 활용하여 OKR 및 KPI 관리의 잠재력을 최대한 활용하십시오. * 최고의 리소스 및 지원 : Perdoo는 팀이 전략을 성공적으로 실행하도록 도와주는 노하우와 전문 지식을 제공합니다.

factoHR

factoHR

factohr.com

Factohr는 인도의 올인원의 전적으로 클라우드 기반 HR 급여 소프트웨어로, HR 팀이 채용, 잎, 온 보딩 및 직원 유지 방식을 진정으로 변화시킵니다. 이 회사는 HR 운영을 가능한 한 원활하고 즐겁게 만드는 데 열정적이며, 고용주는 가장 중요한 것에 집중하여 인재를 강화하고 성공을 달성 할 수 있습니다. 3,500 개가 넘는 기업과 260 만 명의 직원이 사실상의 운영 효율성에 대한 믿음을 가지고 있습니다. Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL 및 Cycle Agarbatti와 같은 업계 거인은 생산성을 향상시키고 HR 프로세스를 간소화하기 위해 사실을 신뢰했습니다. 확장 가능하고 통합 된 기능 덕분에 HR은 지루한 일상 업무에 작별 인사를하고 시간을 절약하고 오류를 제거하는 자동 솔루션에 인사 할 수 있습니다. 실시간 출석 추적 및 성능 관리 도구를 쉽게 이용할 수있게되면 HR 팀은 항상 인력 역학을 유지할 수 있습니다. Factohr의 모바일 우선 접근 방식은 중요한 HR 데이터와 관련하여 이동 중 업데이트를 제공하고 직원들이 정보를 담당 할 수 있도록합니다. Factohr에는 조직과 직원 모두가 함께 번성 할 수있는 활기찬 직장 문화의 창설을 지원하는 중앙 집중식 및 공동 작업 솔루션에 대한 믿음이 있습니다.

Inspire Software

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire는 최첨단 AI를 사용하여 기업 전략을 간소화하고 직원 협업 및 수퍼 차저 성능을 향상시키는 강력한 소프트웨어 플랫폼입니다. Inspire AI를 통해 직원들은 역동적 인 작업 공간에서 스마트 목표와 OKR을 만들어 책임을 촉진하고 비즈니스 결과를 명확하게 만듭니다. Inspire는 직원 참여를 늘리는 것으로 입증되어 수익이 두 배로 증가하고 직원 감소가 35% 감소하는 것과 같은 뛰어난 결과를 초래했습니다. Inspire 소프트웨어로 문화를 변화시키고 최선을 다하십시오. Inspire Software는 사람들, 팀 및 조직의 성장에 집중하면서 새로운 차원으로 이끌도록 설계되었습니다. 공연을 통해 사람들을 개발하십시오! 와이오밍 주 잭슨에 본사를 둔 우리는 전략, 성능, 목표 또는 OKR, 피드백, 1 : 1, 인식, 학습, 맥박 및 360 설문 조사 등 포괄적 인 응용 프로그램을 통합했습니다. Inspire를 사용하면 모든 수준에서 리더를 만듭니다. 당신은 당신의 사람들과 그들의 일을 전략에 맞게 조정합니다. 그들이 실행하면서, 당신의 조직은 성장합니다.

Gallup

Gallup

gallup.com

Gallup은 리더와 조직이 가장 시급한 문제를 해결할 수 있도록 분석 및 조언을 제공합니다. Gallup은 85 년이 넘는 경험을 전 세계 도달 범위와 결합하여 세계의 다른 조직보다 직원, 고객, 학생 및 시민의 태도와 행동에 대해 더 많이 알고 있습니다. Gallup Access는 뛰어난 직장을 만드는 데 필요한 모든 것을 모으는 플랫폼입니다. 직원을 최고 잠재력으로 개발하고 팀 문화를 강화하며 다음과 같은 기능을 사용하여 비즈니스 결과를 유기적으로 개선하십시오. • 직원의 목소리를 증폭시키는 설문 조사 • 대규모 벤치마킹 데이터베이스 • 데이터를 단순화하는 고급 분석 및보고 • 개별화 된 학습 및 조언 • 직원 성과를 늘리기위한 도구를 Cliftposts 설문 조사는 시작일뿐입니다. 많은 측량 회사는 설문 조사를 최종 단계라고 생각하지만 Gallup 액세스에서는 시작에 불과합니다. 팀이 설문 조사를 완료 한 후 관리자와 리더는 강력한 다음 단계와 액션 항목으로 인사하여 고유 한 데이터 세트를 기반으로 권장 사항을 제공하여 항상 다음에해야 할 일을 항상 알 수 있습니다. 갤럽 액세스는 연간 또는 반년마다 설문 조사와 함께 직원들이 생각하고 느끼는 것에 대한 순간 통찰력을 제공하는 무제한의 펄스 설문 조사를 제공합니다. 직원의 관점을 지속적으로 캡처합니다. • 조직 성과와 관련된 400 개 이상의 질문 • 벤치마킹에 대한 2 억 9,700 만 응답 • 55 개 이상의 언어로 가용성 보고서 및 분석은 데이터를 통찰력으로 바꿉니다. 강력한보고 및 분석 도구를 사용하면 Gallup Access를 사용하면 데이터 뒤에있는 스토리를 발견하여 복잡한 데이터 세트를 실행할 수 있습니다. Cliftposts를 사용하여 직원이 최고의 일을 할 수 있도록 도와줍니다. Clift Prostrengths를 사용하여 직원이 최선을 다하는 직원을 식별하여 조직에 대한 헌신을 고무시키고 성과를 향상시킵니다. Gallup Access에서는 도구와 활동을 사용하여 강점을 개발하는 것은 단 한 번의 클릭입니다. 직원은 다음과 같습니다. • 개별화 된 보고서를 사용하여 고유 한 강점에 대해 배우십시오 • 주문형 학습으로 성능을 향상시킵니다 • 팀 기반 강점 도구를 통해 팀워크를 육성합니다

Workhuman

Workhuman

workhuman.com

1999 년에 설립 된 Workhuman은 모든 직원의 가치와 잠재력을 인식하는 인간 직장을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool 및 Intuit와 같은 세계 최대의 일부 조직의 HR 및 비즈니스 리더가 ROI를 주도하기 위해 전 세계적으로 인간 연결을 구축하는 데 도움이됩니다. 긍정적 인 직원 경험은 더 이상 좋은 것이 아닙니다. 그들은 비즈니스 명령입니다. Workhuman Cloud는 180 개국에 걸쳐 30 개가 넘는 언어로 6 백만 명 이상의 사용자가있는 안전한 SaaS 플랫폼으로 1 억 개의 인간 연결 사례를 생성합니다. 솔루션은 인식, 참여, 성과, 직장 생활 조화, 포함 및 소속을 통해 연료 회사 문화를 연료 회사 문화합니다. Workhuman IQ의 타의 추종을 불허하는 고유 한 비즈니스 통찰력과 결합하여 리더에게 다른 HR 솔루션에서 찾을 수없는 사전 통찰력과 도구를 제공합니다. 이러한 통찰력은 문제를 개발할 때 문제를 이해하고 비즈니스 목표를 조정하고 즉각적인 영향을 제공하기위한 올바른 결정을 내리는 데 사용됩니다. 이 회사는 매사추세츠 주 프레이밍 햄과 아일랜드 더블린에 이중 본부가 있습니다. 그것은 아일랜드에서 8 년 연속으로 일할 수있는 훌륭한 장소에 등장했으며 2019 년에 1 위로 선정되었습니다. 보스턴 글로브 (Boston Globe)는 7 년 동안 일할 수있는 최고의 장소이며 미국에서 인증을 받기에 좋은 곳입니다.

Goosechase

Goosechase

goosechase.com

Goosechase에서는 경험이 전부입니다! 원래 물건 찾기에서 영감을 받은 Goosechase는 리더, 조직 및 학교가 커뮤니티에 참여하고 활성화하며 교육할 수 있도록 지원하는 대화형 경험 플랫폼(IXP)입니다. 온라인에서 제작되었지만 실제 세계에서 플레이되는 Goosechase는 조직을 지원하기 위해 고안된 매력적인 대화형 과제를 통해 커뮤니티에 생기를 불어넣습니다. 직관적인 플랫폼을 사용하면 모든 커뮤니티에 반복 가능하고 재미있으며 긍정적인 영향을 쉽게 미칠 수 있습니다. 2011년 캐나다에서 부화한 이후 Goosechase는 수십만 건의 글로벌 팀 구축, 훈련, 기금 모금, 교육, 관광 및 레크리에이션 경험을 지원해 왔습니다.

ProProfs

ProProfs

proprofs.com

Proprofs는 더 똑똑한 직원과 더 행복한 고객을 창출하도록 설계된 SaaS 소프트웨어 제공 업체입니다. 교육 메이커, 지식 기반, 퀴즈 제조업체, 설문 조사 메이커, CRM 등을 포함한 포괄적 인 도구 스위트를 통해 Proprofs는 조직이 학습을 향상시키고, 지원을 간소화하고 고객 만족도를 높일 수 있도록 권한을 부여합니다. Proprofs는 100 년 동안 고객의 즐거움의 미션을 위해 150 개 이상의 국가에서 1,500 만 명 이상의 사용자에게 서비스를 제공합니다. Proprofs 제품에는 다음이 포함됩니다. - 훈련 제작자 - 퀴즈 제조업체 - 설문 조사 제작자 - Qualaroo Insights - 라이브 채팅 - 헬프 데스크 - 지식 기반 - 프로젝트 관리 -Picreel 팝업 - BigContacts CRM -Bebinarninja -Courseninja Proprofs Smart Tools는 Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell 및 Phoenix, Harvard & Yale과 같은 주요 교육 기관의 사용자와 같은 많은 Fortune 500 대 기업에서 사용됩니다. 이 사이트는 70 개 이상의 언어로 백만 개 이상의 콘텐츠를 호스팅합니다. 세계 최대의 전문 테스트 및 퀴즈 라이브러리를 갖춘 선도적 인 온라인 교육 및 평가 플랫폼입니다.

ChartHop

ChartHop

charthop.com

Charthop은 모든 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직의 권한을 부여하는 역동적 인 사람들 운영 플랫폼입니다. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. 역동적 인 사람들 운영 플랫폼 인 Charthop은 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직에 권한을 부여합니다. HR에 대한 새로운 접근 방식을 제공하는 Charthop의 People Operations 플랫폼은 People 데이터의 통합 소스이며 일상적인 프로그램, 프로세스 및 이니셔티브의 주요 행동 지점입니다. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop은 HR Tech Stack의 강력한 통합을 통해 수십 개의 플랫폼과 잘 어울리 며 1Password, Yipitdata, BetterCloud 및 Starburst와 같은 회사에 서비스를 제공합니다. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.

Motivosity

Motivosity

motivosity.com

동기는 회사를 통합하고 감사와 사회적 연결을 통해 직원을 참여시키는 인민 우선 인식 및 보상 소프트웨어입니다. 독특한 사람 우선 접근 방식은 성취 기반 선물 및 상을 넘어서서 회사가 원격 및 하이브리드 작업자를 연결하고 팀과 위치를 통합하며 일관된 감사와 사회적 연결을 통해 모든 연령의 직원을 동기를 부여하고 참여하도록 도와줍니다. 동기 부여는이 모든 일을하면서 동시에 HR과 사람들의 OPS 팀이 프로세스를 간소화하고 의사 소통을 단순화하며 직원 중심의 한 곳에서 모든 것을 관리함으로써 더 큰 영향을 미치는 사람들 프로그램을 운영하도록 도와줍니다.

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