
Greeting
greetinghr.com
グリーティングは、より良い採用プロセスを提供し、必要な人材を迅速に採用できるよう支援するアプリです。

열품타 서점
yeolpumta.com
열품타は、多様な問題集や書籍を探して購入できるオンライン書店のアプリです。ユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供します。

네이버 TV
tv.naver.com
Naver TVは、ライブ配信や人気動画、ショートクリップを提供するビデオストリーミングアプリです。ユーザーは再視聴やインタラクションが可能です。

네이트
nate.com
네이트アプリは、ニュース、トピック、コンテンツを簡単に管理できるマルチサービスプラットフォームです。カスタマイズ可能で使いやすいインターフェースを提供します。

잇다
itdaa.net

월드잡플러스
worldjob.or.kr
월드잡플러스は、若年層向けに海外就業・創業・インターン・ボランティアの情報を一元化し、求人検索・応募や説明会・研修・政府支援情報を提供するアプリです。

KAISPE AutoRecruit
ar.kaispe.com
KAISPE AutoRecruitは、雇用主が求人を掲載し、候補者が応募できる採用支援アプリです。採用プロセスを効率化し、管理を簡素化します。

MakeDeal
makedeal.io
MakeDealは、採用ツールであり、人材の調達を効率的で魅力的なプロセスにすることを目的としています。

Recruiteeverse
recruiteeverse.com
Recruiteeverseは、応募者の追跡、インタビューのスケジュール、事前評価を行うための採用プラットフォームです。

HelloWork Recruteur
recruteur.hellowork.com
求人掲載、応募管理、候補者の絞り込み・選考進捗の追跡、候補者との連絡を行う採用管理アプリ。デバイス間でデータを同期して採用業務を一元管理します。

Maki
makipeople.com
Makiは、候補者のスキルを評価するための簡単で魅力的な体験を提供し、人事プロセスの効率化を図るプラットフォームです。

RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGoはリモート採用を支援するアプリで、候補者の管理、雇用、コミュニケーションを一元化します。

Workconex
workconexgo.com
Workconexは、採用プロセスを簡素化するためのアプリです。エンド・ツー・エンドで採用活動をサポートします。

jobpal
jobpal.ai
JobPalは、採用チーム向けのAIチャットボットアプリで、候補者とのコミュニケーションを自動化し、雇用プロセスを効率化します。

Paypro
payentry.com
Payproアプリは、質の高い人材を見つけ、追跡し、評価するための人材採用ソリューションです。オンラインでの情報提供や応募を容易にします。

Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Fillerは、採用プロセスを合理化するツールで、候補者の管理やインタビューのスケジューリングを効率化します。

OneRecruit
onerecruit.com
OnereCruitは、採用プロセスを自動化し、候補者を簡単に追跡・管理するツールです。個別化されたやり取りで雇用決定を支援します。

headcount365
headcount365.com
headcount365は採用管理を効率化し、リアルタイムのデータと承認プロセスを通じて雇用計画の追跡を容易にするツールです。

Mployee.me
mployee.me

JobsPush
jobspush.io
JobsPushは、テクノロジー関連の求人を多重投稿し、数百万のソフトウェア開発者に届く無料ツールです。適切なコミュニティや求人ボードを見つけることができます。

Jobpass
jobpass.com
Jobpassは、求職者向けの雇用検索プラットフォームで、求人情報の探索、応募管理、進捗追跡をサポートします。

Gappeo
gappeo.com
Gappeoは、候補者のスキルを評価し、データに基づいた採用決定を支援する人材およびスキル評価プラットフォームです。

Korean Entertainment Jobs
koreanentertainmentjobs.com
韓国エンターテインメント業界の求人情報を提供するアプリ。ユーザーは興味に応じた様々な仕事を探し、業界の情報も得られます。

hireEZ
hireez.com
Hireezは、AIを活用した採用管理プラットフォームで、候補者のソーシング、アウトリーチ、自動化キャンペーンが可能です。

Hiresure
compup.io
HireSureは、採用プロセスを効率化し、候補者とのコミュニケーションを促進するアプリです。求人管理と進捗追跡機能を提供します。

Perform Zone Recruiment
performzone.com
Perform Zone Recruitmentは、複数の求人サイトに一度のクリックで求人広告を投稿できる採用プラットフォームです。

Recrubo.ai
recrubo.com

QJumpers
qjumpers.com
QJumpersは、雇用プロセスを効率化するWebベースの採用管理プラットフォームです。求人や候補者管理をサポートします。

Beetween
beetween.com
Beetweenは採用プロセスをデジタル化するATSで、求人投稿から雇用契約の生成までを管理します。応募者とのコミュニケーションも可能です。

Employplan
employplan.com
EmployPlanは、チームの雇用計画を合理化し、従業員のスキルとプロジェクト要件をマッチングし、採用を迅速化するアプリです。

脉脉
maimai.cn
脉脉は、職場の情報を共有するコミュニティアプリで、実名認証のもとで社員同士が交流し、キャリアに関する助言や情報を得られます。

51Job
51job.com
51Jobは、中国の求職者と雇用主をつなぐオンライン採用プラットフォームで、求人検索やキャリア開発をサポートします。

DearEmployee
dearemployee.de
DearEmployeeは、企業が従業員の健康、モチベーション、定着率を分析し、改善策を提案するプラットフォームです。単一のプラットフォームでサポートを提供します。

Recruiteze
recruiteze.com
Recruitezeは、応募者追跡システムで、履歴書のフォーマットや候補管理を自動化し、雇用プロセスを簡素化します。

Keka HR
keka.com
Keka HRアプリは、人事プロセスを自動化し、HR管理や従業員管理を支援する包括的なソフトウェアです。給与、出席、休暇管理などの機能があります。

Quick Recruit
quickrecruit.com
Quick Recruitは、面接代行・採用代行・採用プラットフォームで企業の採用業務を効率化し、候補者選定から採用管理までを低コストで支援します。

eRecruiter
erecruiter.pl
eRecruiterは、求人管理、候補者との連絡、同意条項の管理を行う、使いやすい採用プラットフォームです。

Jobful
jobful.io
Jobfulは、雇用主と求職者向けの包括的な採用プラットフォームで、求人管理や応募追跡を簡素化するツールを提供します。

Jobbatical
jobbatical.com
Jobbaticalは、国際的な雇用と移転を効率的に管理するためのカスタマイズ可能なソフトウェアです。タスク自動化でプロセスを簡素化します。

Sniff Job
sniffjob.com

Hiring.Studio
hiring.studio

TaskPricer
taskpricer.com

Visage
visage.jobs
Visageアプリは、パッシブ候補者を探し、追跡し、関与させるためのツールで、グローバルなソーシングコミュニティを活用します。

Kwork
kwork.com
Kworkは、様々なサービスを提供するフリーランスとクライアントをつなぐプラットフォームです。ユーザーはプロファイル作成やサービスリストが可能です。

Heyrecruit
heyrecruit.de
Heyrecruitは、採用プロセスを効率化し、400以上の求人ボードで候補者を募集するためのアプリです。応募管理やコミュニケーションツールを提供します。

Kemecon
kemecon.com
Kemeconは求職者と多様な求人を結びつけ、雇用者が適切な候補者を見つける手助けをするアプリです。

Teamed
teamed.global
Teamedは、中小企業が世界中でチームを雇用・支払い・管理できるプラットフォームです。複雑な規制に対応し、迅速な入社手続きが可能です。

Kaizen Recruit
kaizenrecruit.com
Kaizen Recruitは採用プロセスを自動化し、求人管理や候補者とのコミュニケーションを効率化するアプリです。

JobCue
jobcue.app
JobCueは、AIを活用したリアルタイムの面接アシスタントです。質問に詰まった際に、AIが適切な回答を提供します。

Recruitive
recruitive.com
RecruitiveはHR向けのクラウドベースの採用ソフトウェアで、採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させます。