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Workstoryは、パフォーマンスレビュープロセスを年間を通じて管理可能な一口サイズのフィードバックセッションに分解するように設計された従業員フィードバックソフトウェアです。このアプローチにより、フィードバックが定期的に配信されることが保証され、レビュープロセスが圧倒的になるのを防ぎます。このプラットフォームにより、組織はレビュープロセスをカスタマイズし、特定の役割と責任に合わせて調整できます。このパーソナライズにより、正確で関連するフィードバックの質問が可能になり、従業員が職務要件に合わせてターゲットを絞った洞察を受け取ることができます。
ワークストーリーの主要な機能には、定期的でキャデンスされたフィードバックを促進する能力が含まれます。これは、パフォーマンスの洞察の一貫した流れを維持するのに役立ちます。この継続的なフィードバックループは、従業員が迅速に改善のために領域に対処する際の従業員をサポートし、進行中の開発と成長の文化を促進します。さらに、Workstoryのカスタマイズ機能により、組織はフィードバックを特定のスキルと機能に合わせて、各従業員の役割にフィードバックプロセスをよりインパクトのある影響を与えます。ワークフローにフィードバックを統合することにより、ワークストーリーは、より機敏で応答性の高いパフォーマンス管理システムをサポートし、組織が変化するニーズと優先順位に適応するのを支援します。
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