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Voired は、採用チームが応募者をより効率的に評価できるようにする AI 採用および候補者スクリーニング プラットフォームです。採用担当者は職務内容を追加して、Voired が主要なスキル、年功要件、必須の資格を特定できるようにします。応募者は応募の際に履歴書への適合性によってランク付けされるため、チームは手動で最終候補者リストを作成することなく、候補者を整理して優先順位を付けることができます。
最終候補者に選ばれた応募者に対して、Voired は役割に合わせた自動 AI 音声スクリーニング通話を実施します。各通話は文字に起こされて要約され、スクリーニングの回答に基づいて候補者のスコアが更新されます。このプラットフォームは、英語やインドのいくつかの言語を含む多言語スクリーニングをサポートしており、採用担当者が最初の電話面接をスケジュールする必要がなく、自動化された候補者評価を可能にします。 Voired は、履歴書審査、AI による面接通話、候補者のランキング、採用ワークフローの自動化、大量採用向けに設計されています。
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