ページ 2 - 代替案 - Staffino
Snappy
snappy.com
Snappy は、受賞歴を誇るオールインワンのギフト会社で、喜びを広め、感謝の気持ちを共有し、ギフトから当て推量を排除します。 2015 年に設立された Snappy は、2021 年、2022 年、2023 年に北東部で最も急成長している会社の 1 つに挙げられています。Snappy は、フォーチュン 100 企業の 43% 以上および、サービスを利用する数千の個人にとって信頼できるギフト パートナーです。個人的なギフトに最適です。スナッピーは世界中に 300 万以上のギフトを送りました。 Snappy は、感謝と贈り物の力を通じて人々を結びつけ、有意義な関係を育むことに成功しています。当社...
Awardco
award.co
Awardco は、価値に基づく評価と報酬を通じて、生産性を向上させ、支出を削減し、文化を構築します。地球上最大の報酬ネットワークにアクセスし、Awardco の Amazon Business および Deloitte との独自のパートナーシップを通じて、従業員の報酬に対する税務コンプライアンスのサポートを受けてください。シンプルで使いやすい 1 つのプラットフォームで、あらゆる種類の 1 ドル単位の認識プログラムをお楽しみください。
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard は、回覧され署名されたカードを置き換え、従業員の特別な機会に職場での感謝の気持ちを再考します。社内イベントや歓送迎会などにもご利用いただけます。ユーザーは Kudoboard グループ カードを作成します。コンテンツを提供する。他の人を投稿に招待し、受信者に配信します。 Kudoboard はあらゆる規模のチームで利用されており (一部の従業員がリモートにいる場合に特に価値があります)、誕生日、仕事の記念日、入社式、別れの日、お見舞い、歓声など、最も重要な特別な行事に最適です。
Winningtemp
winningtemp.com
当社のチーム成功プラットフォームは、従業員一人ひとりの声に耳を傾け、明確で測定可能な結果をもたらす適切な洞察と行動をリーダーに与えることで、成功するチームと健全な組織を構築するのに役立ちます。私たちは時間を解放し、リーダーが本当に重要なことに集中できるようにします。当社のソリューションは科学に基づいており、データを活用し、AI によって推進されており、世界中の組織がエンゲージメントを容易に高め、ストレス レベルと従業員の離職率を削減できるよう支援しています。一目で組織全体の全体的な温度がわかります。これにより、従業員が気に入っている分野や開発したい分野を簡単に特定できるようになり、問題がエ...
HeyTaco
heytaco.chat
HeyTaco は、社会的認知と報酬を通じて人々を結び付けることで、より活気のある職場を作り出します。 HeyTaco の楽しくてユニークな親切通貨 (タコス) は、より強いつながりを築き、士気を高め、チーム全体の幸福度を高めるのに役立ちます。主な利点: - ポジティブなコミュニケーションを促進する - 仲間意識を築く - 人々に感謝の気持ちを示すよう奨励する - 感謝の文化を育てる - 会社の価値観に命を吹き込む - 従業員の士気を高める - エンゲージメントを高める - リモートチームのつながりを助ける NEW! HeyTaco ギバー モードで寄付の文化を構築する
Engagedly
engagedly.com
Engagely は、従業員エンゲージメントの要素を組み込んだパフォーマンス レビュー ソフトウェアです。シンプルでありながら柔軟で強力なため、あらゆる規模の急成長する企業と連携できます。デモをリクエストしてください！
Compt
compt.io
Compt は、企業のニーズに合わせて完全にカスタマイズ可能で、IRS に 100% 準拠し、グローバル チームをサポートできる、ナンバーワンの特典給付ソフトウェアです。 Compt を使用すると、従業員の特典や奨学金プログラムの管理に通常必要となる管理上の負担を負うことなく、従業員に喜ばれる既成の特典やカスタムの特典を簡単に提供できます。 25 の主要な支出カテゴリ (健康とウェルネス、学習と能力開発、食事、携帯電話など) から選択し、資金の使用を人々に勧め、残りは当社のソフトウェアが管理します。 Compt は、従業員に残高と使用状況の情報を定期的に更新し、完全な税務コンプライアンスを維持...
Crewhu
crewhu.com
Crewhu は、CSAT、NPS、従業員認識、ゲーミフィケーションを組み合わせた MSP 向けに構築された唯一のプラットフォームです。従業員エンゲージメント、顧客満足度を向上させ、より多くの取引を成立させるために最も重要な指標を追跡します。 Crewhu は、MSP 向けに構築された顧客フィードバック、ゲーミフィケーション、認識プラットフォームです。 Crewhu は、PSA、CRM、ドキュメンテーション ツール、VoIP プロバイダーのメトリクスなどの重要な KPI を追跡するために、ほとんどの MSP ソフトウェア プラットフォームとの統合を提供します。 Crewhu の使命は、日々の...
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift は、継続的なプログラムによるギフトを念頭に置いて開発されたギフト プラットフォームです。すべてを一度購入、保存、セットアップすれば、数分でエンゲージメントを促進できます。当社のソリューションは 3 つの柱を中心に形成されています。受信者を確実に満足させるための多種多様な製品、シームレスなプロセス制御のための高度なテクノロジーと自動化、そしてあらゆる顧客のニーズを確実に満たすためのベスト プラクティスとサポートを提供する準備ができている専門家チームです。
Sleekplan
sleekplan.com
ユーザーのフィードバックの力を解き放ちます。 Sleekplan は、あらゆる規模の企業がフィードバック ループ全体をエンドツーエンドでカバーできるようにするオールインワンの顧客フィードバック ソリューションです。したがって、顧客フィードバック ツールの世界で現在利用可能なものを改善することが当社の使命です。 Sleekplan は、アプリ内とスタンドアロンの両方で、フィードバックや提案を追跡するだけでなく、新機能の優先順位を付け、最近の更新や発表について顧客に通知するために使用されます。 Sleekplan は、あらゆる規模の企業が、フィードバックの収集やアイデアの議論から、新機能の優...
Macorva
macorva.com
Macorva の AI を活用したプラットフォームは、企業がパフォーマンス管理、フィードバック、顧客満足度を処理する方法に革命をもたらしています。そのソリューションは、スムーズなフィードバック、高度な分析、人工知能を統合し、組織がエクスペリエンス データを最大限に活用できるように、洞察を対象を絞ったリソースと対応計画に変換します。 データに行き詰まるのではなく、Radiant AI を使用して時間を解放し、影響力のある変化を生み出すアクションに集中します。すべての従業員とマネージャーを実証済みの次のステップに結びつけることから、フィードバック ループを閉じて成果を向上させることに至るまで、...
Vantage Circle
vantagecircle.com
当社は、受賞歴のある従業員エンゲージメントと評価のプラットフォームであり、革新的な AI を活用した SaaS ベースのソリューション、つまり Vantage Rewards、Vantage Pulse、Vantage Perks、および Vantage Fit を通じて、HR プロフェッショナルが優れた職場文化を構築できるよう支援しています。当社は、世界中の 700 以上のクライアントからなる 200 万人以上の従業員からなるユーザー ベースを誇ります。当社のプラットフォームを使用している従業員は、リワード ポイントを Global Rewards Catalog の 1000 以上のブラン...
CustomerGauge
customergauge.com
Account Experience ソフトウェアは、アンケート以外のデータを含むアカウントからのフィードバックを自動的に取得し、リアルタイムで最前線のマネージャーに配信します。これにより、プロモーター ベースの紹介による顧客離れの削減、アップセルの推進、新規ビジネスの成約に役立ちます。 CustomerGauge は、クライアントが次のことを可能にする B2B カスタマー エクスペリエンス管理プラットフォームです。 - アカウント内の複数の関係者から顧客のフィードバックを収集する - リアルタイムの結果を表示するためのカスタム ダッシュボードを作成する - 顧客との関係を築くための目標と目...
Nectar
nectarhr.com
Nectar は SHRM と提携して、世界中のチームが価値を感じ、つながりを持ち、関与していると感じられるように支援しています。 Nectar を使用してエンゲージメントを高め、個人の勝利を毎日祝いましょう。当社の 360 度の表彰および報酬プラットフォームにより、誰もが (ピアツーピア、マネージャーから従業員まで)、核となる価値観に根ざした有意義な表彰を行うことができます。 Nectar には最も広範な特典カタログがあり、ユーザーは会社ブランドのグッズ、Amazon 製品、ギフトカード、またはカスタム特典タイプから選択できます。 Slack や Teams などの他のツールと統合すると、送...
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべて...
Retently
retently.com
Retently は、カスタマー エクスペリエンス管理業界のリーダーです。これは、カスタマー エクスペリエンス チームと製品チームの両方が顧客をより深く理解し、フィードバックに基づいたアクションを実行するのに役立ちます。 * 顧客フィードバック: 簡単にパーソナライズできる迅速なアンケートにより、カスタマー ジャーニーの任意の時点ですべての顧客からフィードバックを自動的に収集します。アンケートは、平均よりも高い応答率を生み出すパーソナライズされた会話として表示されます。 * 顧客維持: リスクのあるアカウントへのフォローアップ メッセージを自動化するか、内部通知を設定して、適切なチームに通知が...
Rally UXR
rallyuxr.com
Rally の ReOps プラットフォームを使用すると、チームはユーザーと安全かつ大規模に会話できるようになります。 Rally UXR は、リサーチ チームと製品チームがユーザーを直接採用、管理、およびリサーチを実施できるようにするユーザー リサーチ CRM です。
Great Recruiters
greatrecruiters.com
Great Recruiters は、採用担当者と人材派遣会社向けに特別に設計された唯一の候補者のエクスペリエンスおよび評判管理プラットフォームです。 Great Recruiter を使用すると、次のことが可能になります。 - リアルタイムの候補者のフィードバックを簡単に取得 - 採用担当者のパフォーマンスを向上させ、候補者のエクスペリエンスを向上させます - ブランドを強化し、評判をコントロールします
Experience.com
experience.com
2015 年以来、Experience.com は、AI を活用した世界クラスのオンライン評判、レビュー、プレゼンス管理ソリューションを提供し、企業や専門家がオンライン プレゼンスと顧客と従業員のエンゲージメントを強化できるよう支援してきました。何百万もの組織の進化と改善を支援するという共同使命を持った Experience.com の統合 SaaS プラットフォームは、デジタル マーケティング イノベーションの最前線で業界をリードし続けています。
Forsta
forsta.com
Press Ganey の企業である Forsta は、CX (カスタマー エクスペリエンス)、従業員エクスペリエンス (EX)、市場調査の間のサイロを打破する包括的なエクスペリエンスおよびリサーチ テクノロジ プラットフォームである HX (ヒューマン エクスペリエンス) プラットフォームを強化し、企業が視聴者の体験をより深く、より完全に理解することができます。 HX プラットフォームはデータを収集および分析し、その結果を共有可能なアクションに変換して、意思決定に情報を提供し、成長を促進します。 Forsta のテクノロジーは、専門コンサルタントのチームと連携して、金融サービス、ヘルスケア、...
Survicate
survicate.com
Survicate は、直感的でありながら強力な調査ソフトウェアであり、複数のチャネルにわたって大規模かつ継続的に顧客の洞察を収集するのに最適です。 Survicate を使用して顧客満足度 (CSAT) とネット プロモーター スコア (NPS) を効果的に測定し、Web サイト、製品、モバイル アプリに関する重要なフィードバックを収集して、顧客のニーズをより深く理解します。 Survicate を選択する理由 - カスタマイズされたアンケートを簡単に作成し、数分以内に顧客からのフィードバックの受信を開始します。 - 電子メールとリンク、Web サイト、製品内、またはモバイル アプリなど、さ...
Sprig
sprig.com
Sprig は、製品チームが豊富かつ迅速なユーザー インサイトを備えた優れた製品を構築できるようにするユーザー インサイト プラットフォームです。 Dropbox、Notion、Loom などの次世代製品チームは、Sprig の一連のインサイト ツールを使用して製品エクスペリエンスを向上させています。 1. アンケート: 製品内でターゲット ユーザーに耳を傾け、そこから学びます。 2. リプレイ: 製品内のフィードバックとともにユーザー セッションのクリップをキャプチャします。 3. AI 分析: GPT を活用した AI を使用して、ユーザーのフィードバックを製品の機会に変えます。 ...
Questback
questback.com
Questback は、企業が顧客を理解し、従業員と関わり、市場で優れたパフォーマンスを発揮できるように支援する強力な個人ベースのフィードバック プラットフォームです。 Questback は、ノルウェーのオスロに本社を置くオンライン調査およびフィードバック ソフトウェア会社です。同社は、市場調査、顧客満足度とロイヤルティ、製品とコンセプトのテスト、従業員評価、人材分析、オンライン フィードバックなど、エンタープライズ フィードバック管理のためのオンライン データ収集および分析ソリューションを提供しています。 Questback は、50 か国以上の企業にサービスを提供しており、世界中に何...
StarMeUp
starmeup.com
フィードバックは、従業員の継続的な成長への企業のロードマップの要です。従業員の部下、同僚、上司からのフィードバックを収集して、強みと改善点を特定し、協力して業務を遂行し、生産性を向上させます。
Feedier
feedier.com
Feeder は、顧客を完全に理解できるようにするカスタマー インテリジェンス プラットフォームとして機能し、ビジネスのより良い、より迅速な変革を支援します。 Feeder は、社内のすべてのチームが顧客維持、満足度、全体的な顧客エクスペリエンスを最適化するための行動を取れるように設計されています。 このプラットフォームには、いくつかの重要な利点があります。 - リアルタイムのフィードバックの一元化: 単一のプラットフォーム上のさまざまなソースを通じて、顧客からのフィードバック全体をさまざまな方法で収集します。 - 正確な刺激物検出: 新たな問題を積極的に特定し、迅速な是正措置を講じること...
Perkfix
perkfix.com
Perkfix は、企業が従業員の特典を効率的かつ大規模に提供および管理できるようにする SAAS ツールです。
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether を使用すると、全員が同じオフィスに一緒に座っている場合でも、全国に分散している場合でも、個人を祝うためにチームを簡単にまとめることができます。チームをオンラインでグループ カードに署名したり、写真をアップロードしたり、ミームや GIF を追加したり、さらにはグループ ギフト カードのチップインや会社が出資するギフト カードの追加に招待したりできます。
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre は、人間関係を構築するために設計された職場文化プラットフォームです。当社のモバイル ファースト プラットフォームは、より良い職場を生み出す自発的でカジュアルなインタラクションを再現し、分散した従業員のための「仮想ウォーター クーラー」として機能します。 Bonfyre は、生産性向上ツールとは別にデジタル スペースを従業員に提供し、従業員が自分の居場所であると感じられる包括的なコミュニティを構築し、結果的に従業員の定着率を高めます。このプラットフォームは、チーム構築、表彰、調査、健康と安全への取り組み、慈善活動、共通の関心を持つコミュニティなどの文化タッチポイントをサポートしま...
Bucketlist
bucketlistrewards.com
当社のプラットフォームを使用すると、従業員とマネージャーがマイルストーンや成果をお互いに認識し、報酬を与えることが簡単になります。他の表彰プログラムとは異なり、Bucketlist を使用すると、企業は従業員に望む方法で報酬を与えることができ、その結果 97% の製品満足度スコアが得られます。 Bucketlist を使用すると、従業員やマネージャーは、中核的価値観を体現して生きている同僚や優れたパフォーマンスを簡単に認識し、報酬を与えることができます。
ChangeEngine
changeengine.com
従業員に最も重要な瞬間を提供できるよう人事リーダーを昇格させます。ピープル リーダーが直面している課題は、従業員エクスペリエンス設計プロセスが分散したチーム、異種の人事システム、そして多くの場合スプレッドシートやパワーポイントにまたがって存在することです。人材プログラムが開始されると、最初は話題になりますが、60 日後には埋もれてしまい、次のニーズに向けられます。従業員を社内顧客のように扱うためのクラス最高の人事プログラムの作成と実行は、非常に手作業で時間がかかります。目標、ブランディング、コンテンツ、コミュニケーション、タイムライン、報酬、ROI など、多くの変動部分が含まれます。ハイブリッ...