代替案 - Progression

Dayforce

Dayforce

dayforce.com

Dayforce は、現代の労働力のためのグローバルな人材プラットフォームです。エンタープライズ HCM ソリューションである Dayforce は、給与、人事、福利厚生、人材管理、労働力管理などを 1 つのクラウド アプリケーションに組み合わせて、今日の無限の労働力を強化します。 Dayforce は、組織が従業員の可能性を最大限に引き出し、世界のどこで事業を展開していても自信を持って業務を遂行できるエクスペリエンスの提供を支援します。 Dayforce はオンタリオ州トロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置き、世界中で事業を展開しています。ワークライフをより良くするという同社のブランドプロミスは、顧客だけでなく、自社の従業員や Dayforce が事業を展開するコミュニティに対しても約束するものです。 主な製品分野: · HRIS · グローバル給与計算、オンデマンド給与 · 福利厚生 · 従業員管理、勤怠管理とタスク管理を含む · 採用とオンボーディングを含む人材獲得 · パフォーマンス管理、後継者計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 · 高度なレポート作成、分析、ダッシュボード · 人事自己Dayforce モバイル アプリ経由のサービス

Zoho People

Zoho People

zoho.com

より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。

Keka

Keka

keka.com

採用は、その過程を通じてさまざまな複雑な段階を伴うため、一度のステップで完了するものではありません。そして、適切な人材を見つけることが、成功するビジネス環境を構築するための足がかりとなります。したがって、Keka は、マルチプラットフォームの候補者調達、技術評価、スコアカードなどの優れた機能を備えており、Keka の応募者追跡システムで将来性のある採用体験を提供するのに役立ちます。

Paylocity

Paylocity

paylocity.com

当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。

Paycom

Paycom

paycom.com

Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。

Pluralsight

Pluralsight

pluralsight.com

マルチサイトとは何ですか?業界とビジネス モデルが進化するにつれて、主要なイノベーションを時間と予算内で実現するのに役立つ学習ソリューションが必要になります。当社のプラットフォームを使用すると、チームの技術的能力を評価し、主要なビジネス目標に合わせて学習を調整し、AI、クラウド、デザイン、セキュリティ、モバイル、データなどの重要な分野でのスキル ギャップを埋めることができます。どうやってやるの?企業は、スキル評価と分析を通じてチームの技術的能力を評価し、カスタム プランで主要な目標に合わせた学習を調整し、オンデマンド コースの大規模なライブラリを使用してクラウド、モバイル、セキュリティ、デザイン、データなどの重要な分野でのスキル ギャップを埋めることができます。世界最大のテクノロジー専門家ネットワークからの情報を提供します。

BambooHR

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。

Gusto

Gusto

gusto.com

始めたばかりの場合でも、急速に成長するビジネスを拡大する場合でも、Gusto はチームを成長させ育成するために必要なパートナーです。 Gusto を使用すると、給与計算、福利厚生、採用、管理リソースなどの最新の HR 機能をすべて 1 か所で利用できます。 Gusto は、信頼できる単一システム、競争力のある報酬ツール、チームの強化を支援する専門家のガイダンスを提供し、全米 300,000 を超える企業にサービスを提供していることを誇りに思っています。なぜなら、従業員が成長すれば、ビジネスも成長するからです。詳細については、https://gusto.com をご覧ください。

Rippling

Rippling

rippling.com

リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できます。

Darwinbox

Darwinbox

darwinbox.com

Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。

NetSuite

NetSuite

netsuite.com

NetSuite Inc. は、カリフォルニア州サンマテオに本社を置き、1998 年に設立されたアメリカのクラウド コンピューティング会社で、企業財務、運営、顧客関係を管理するためのソフトウェアとサービスを提供していました。同社のソフトウェアとサービスは、ERP、CRM、PSA、電子商取引用のモジュールを備え、中小企業、大企業向けにカスタマイズされています。 Oracle Corporationは、2016年11月にNetSuiteを約93億米ドルで買収しました。新しく設立されたOracle NetSuiteビジネスユニットは、中小企業向けのOracleのクラウドERPとしてエグゼクティブバイスプレジデントのエヴァン・ゴールドバーグによって管理されています。

Paychex

Paychex

paychex.com

Paychex Flex® は、シンプルさを念頭に設計されたオールインワンの HR ソリューションです。 Paychex は、お客様のビジネスとともに成長し、変化するテクノロジーを利用して、革新的なビジネス ソリューションと献身的なサポートを適切に組み合わせて、ビジネスがどこに進んでもお客様が目標を達成できるように支援します。米国を拠点とする 24 時間 365 日のライブ サポート チームにより、必要なときに必要な場所で、受賞歴のある経験豊富なサポートが受けられます。 • 当社のコンプライアンス専門家とともに、変化する法律や規制の先を行きましょう。 • Paychex Flex モバイル アプリ タレント マネジメント: 単一の HR プラットフォームから優秀な人材を採用、維持、育成し、採用と新人研修のプロセスを合理化します。従業員管理: 当社の重要な従業員管理リソースを使用して、従業員の効率と生産性を向上させます。給与計算と財務サポート: 従業員への支払いや税金、経費などの管理が簡単なので、ビジネスに集中し続けることができます。従業員福利厚生: プランの管理を簡素化しながら、価値ある従業員福利厚生を提供することで、優秀な人材を引き付け、維持します。 PEO および HR アウトソーシング: 当社の包括的な HR アウトソーシング ソリューションにより、従業員のライフサイクル全体を通じてビジネスをサポートします。従業員エクスペリエンス: 従業員がセルフサービスの人事、トレーニング、財務ツールにアクセスできるようにすることで、時間を節約し、精度を向上させます。統合: ソフトウェアと Paychex Flex の間でデータを自動的かつ正確に接続して共有します。ニーズの変化に応じて成長できる能力を維持しながら、ビジネスに適切なレベルのテクノロジーとサポートを今すぐ選択してください。 Paychex が中小企業向け最大の人事会社である理由をご確認ください。給与計算エクスペリエンスを簡素化しましょう。

HiBob

HiBob

hibob.com

bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです

Personio

Personio

personio.de

Personalio は、従業員のライフサイクルの各段階を管理できるようにすることで、従業員の力を最大限に発揮できるオールインワンの HR ソフトウェアです。当社のソフトウェアは、従業員の採用、新人研修、管理、育成、給与の支払い方法を合理化します。ヨーロッパ全土の 10,000 を超える組織が、報酬管理、人事ヘルプデスク、パフォーマンスと開発、アンケートなどの革新的な機能による効率性の向上において、Personalio を信頼しています。当社には 300 人以上の従業員がおり、顧客満足度 90% のサポートと 180 以上の統合が利用可能です。今すぐ人事チームをスプレッドシートから戦略にアップグレードしてください – 今すぐ無料デモを予約してください: https://www.personio.com/webdemo/

Deel

Deel

letsdeel.com

Deel は、グローバル チーム向けのオールインワン HR プラットフォームです。つまり、どこにいても、どのチームでもエンドツーエンドの人事管理が可能になります。コンプライアンスに準拠して、フルタイム従業員または独立請負業者を数分で雇用、採用、支払いします。初めて、従業員全体を 1 か所で集中的に把握できるようになります。 Deel を使用すると、企業は Deel の社内バックオフィスと現地所有の組織を活用することで、グローバルな給与計算を可能にします。従業員、マネージャー、リーダーは、Deel の最新のセルフサービス インターフェイスを通じて、引き出しの詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、総給与支出を監視し、その他多数のタスクを実行できます。現在、Deel は中小企業から上場企業まで 20,000 を超える顧客にサービスを提供し、120,000 人を超える従業員がどこからでも給与を得られるよう支援しています。ローカライズされた法的契約の作成、休暇の追跡、ボーナスの付与、資本の管理などを行います。 Deel のプラットフォームの個人ガイドのデモを予約して、今すぐグローバルな労働力を解放しましょう。

ServiceNow

ServiceNow

servicenow.com

ServiceNow (NYSE: NOW) は、すべての人にとって世界がより良く機能するようにします。当社のクラウドベースのプラットフォームとソリューションは、組織のデジタル化と統合を支援し、よりスマートで、より速く、より良いワークフローを実現する方法を見つけることができます。そのため、従業員と顧客はよりつながり、より革新的で、より機敏になることができます。そして私たちは皆、思い描く未来を創造することができます。世界は ServiceNow で機能します。

Paycor

Paycor

paycor.com

Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。

iMocha

iMocha

imocha.io

iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。

Lattice

Lattice

lattice.com

Lattice は、すべてのツール、ワークフロー、洞察をまとめて、組織が勝利する文化の中で熱心でパフォーマンスの高い従業員を育成できるよう支援する人材管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員エンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを 1 つの接続されたソリューションに組み合わせることで、Lattice は、人事チームと人事チームが使用する強力な人材分析を提供して、影響力のあるビジネス成果を推進できます。 Inc. の急成長非公開企業 500 社のリストに 3 年連続でランクインし、従業員の 99% から働きやすい場所として評価されている Lattice は、Slack、Cruise、Reddit を含む世界中の 5,000 以上の顧客にサービスを提供しています。

Skillsoft

Skillsoft

skillsoft.com

Skillsoft について Skillsoft (NYSE: SKIL) は、組織と人々が共に成長するよう促す革新的な学習体験を提供します。当社は企業組織と提携し、今日の従業員が明日の経済に備えられるよう、学習者の世界的なコミュニティにサービスを提供しています。 Skillsoft を使用すると、顧客は、スキルを構築するだけでなく、より有能で適応力があり、積極的に取り組む従業員を育成する、混合されたマルチモーダルな学習体験にアクセスできるようになります。 Skillsoft は、クラス最高のコンテンツのポートフォリオ、パーソナライズされ顧客のニーズにつながるプラットフォーム、世界クラスのテクノロジー、パートナーの広範なエコシステムを通じて、重大なスキル ギャップを克服し、従業員とその組織の継続的な成長とパフォーマンスを推進します。人間の可能性を解き放つ。詳細については、www.skillsoft.com をご覧ください。

BrightHR

BrightHR

brighthr.com

中小企業向けの最も人気のある人事ソフトウェアとサポート サービスをご紹介します。人事に関するアドバイス、スタッフの健康状態、さらにはアプリの記録までを備えた BrightHR がどのように時間、お金、労力を節約するのかを今すぐご覧ください。

Zimyo

Zimyo

zimyo.com

Zimyo は、日々の人事業務を合理化および自動化しながら、複雑な人事課題を解決する広範な HR テクノロジー プラットフォームです。 Bajaj Capital、Yashraj Films、TVF、Shree Malti、Capital Motion、SOHO House、Qatar Wire Products、その他 2,500 社などの現代の組織から信頼されている Zimyo は、人事と給与、勤怠管理、パフォーマンス、申請者追跡、エンゲージメント、LMS、および 50 以上のモジュール。これらのソリューションを活用することで、あらゆる規模の組織が人事業務の自動化、エラーのない給与計算の実行、期日通りの給与支払い、従業員の勤怠状況の追跡、オンボード/オフボードの従業員の追跡、従業員のパフォーマンスの追跡、履歴書の解析、オファーレターの送信などを行うことができます。 HR の卓越性を再定義する旅に参加しましょう。

Goalscape

Goalscape

goalscape.com

Goalscape は、チームや個人が目標を設定、管理、達成するのに役立つ視覚的な目標設定ソフトウェアです。目標の共有 ✓ タスクの管理 ✓ 進捗状況の追跡 ✓

Remote

Remote

remote.com

Remote は、世界中のフルタイム従業員と契約社員の管理と支払いを行うためのオールインワン ソリューションです。当社のプラットフォームは、国際的な給与、福利厚生、税金、ストック オプション、および多数の国にわたるコンプライアンスを処理します。チームがどこにいても、Remote は堅牢なグローバル雇用ソリューションで最高のエクスペリエンスを保証します。当社の比類のない知的財産保護と最高レベルのセキュリティ対策により、世界規模での安心感が得られます。さらに、Remote は隠れた料金のない定額料金モデルを提供しており、ビジネスの成長促進に注力しながら予算を効果的に管理するのに役立ちます。

Factorial HR

Factorial HR

factorialhr.com

Factorial は、時間、人材、ドキュメントを 1 つの集中システムで管理するのに役立つオールインワン ソフトウェアで、時間を節約し、間違いを排除し、成功に導きます。 Factorial クラウドベースの HR ソフトウェアは中小企業 (SMB) 向けに設計されており、すべての手動プロセスを最適化してデジタル化できるシンプルで直感的なインターフェイスで問題を解決することで、スプレッドシートのことを忘れてしまいます。企業の管理改善とコスト削減に役立つ情報と洞察を提供することで、管理プロセスを自動化、簡素化、合理化する完全な HR ソリューションです。

Mekari Talenta

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Mekari Talenta は、勤怠と従業員の給与を管理する高度なオンライン管理システム用の信頼できる人事ソフトウェアでビジネスをサポートします。今すぐ試してください! Mekari Talenta は、包括的なシステムを備えたオンライン人事アプリケーションです。人事業務がより効果的かつ効率的になります。今すぐ試してみてください!

Sage HR

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受賞歴のある HR テクノロジー企業で、世界中の顧客に勤怠管理、パフォーマンス管理、採用管理を提供しています。 14日間無料お試し!簡単セットアップ!いつでもキャンセル可能!

15Five

15Five

15five.com

15Five の戦略的パフォーマンス管理プラットフォームは、行動と影響を促進し、企業とその従業員の繁栄を支援します。生成 AI、カスタム分析、人間中心の原則を組み合わせることで、人事リーダーは、360 度のパフォーマンス レビュー、エンゲージメント調査、目標追跡、マネージャーの育成、およびガイド付き 1 対 1 やチェックなどの継続的なフィードバック ツールを通じて、エンゲージメント、パフォーマンス、定着率を加速できます。イン。

Schoox

Schoox

schoox.com

Schoox は、人間を第一に考えた職場学習ソフトウェアです。人間は歯車ではありません。Schoox は人間が実際に学習する方法を考慮して設計されました。最前線から企業オフィスまで、どこにいてもより多くの種類のコンテンツを配信できるようにすることで、学習者の好奇心を維持します。また、学習を簡単、アクセスしやすく、やりがいのある、楽しいものにすることで、誰もがキャリア開発にさらに興奮できるよう支援します。学習者はスキルを「向上」させ、仕事で成長し、より多くの成果を上げることができ、その素晴らしい成果の影響を測定することができます。 Schoox は、学習、コンテンツ、エンゲージメント、人材開発、ビジネスに影響を与えるツールを 1 つの包括的なソリューションに統合し、学習者が最新の直感的なユーザー インターフェイスを通じて関連するスキル構築コンテンツに取り組むことを奨励します。

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