代替案 - myInterview
Indeed
indeed.com
Indeed は、2004 年 11 月に開始された米国の世界規模の求人情報検索エンジンです。日本のリクルート株式会社の子会社であり、テキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードに共同本社を置き、世界中にオフィスを構えています。単一トピックの検索エンジンとして、垂直検索の一例でもあります。 Indeed は現在、60 か国以上、28 言語で利用できます。 2010 年 10 月、Indeed.com は Monster.com を追い抜き、米国で最もトラフィックの多い求人 Web サイトになりました。このサイトは、求人掲示板、人材派遣会社、協会、企業の採用ページなど、何千もの Web サイトからの求人情報を集約しています。彼らはプレミアムな求人情報や履歴書機能を雇用主や採用企業に販売することで収益を上げています。 Indeed は 2011 年に、求職者が Indeed のサイト上の求人に直接応募できるようにし、履歴書の掲載と保管の提供を開始しました。
Calendly
calendly.com
Calendly は、スケジュール設定の前後関係をなくすことで、個人、チーム、組織が会議のライフサイクルをグローバルに自動化できるように支援します。 Calendly を使用すると、企業はより迅速に取引を成立させ、候補者を採用し、関係を構築し、ビジネスを成長させることができます。 230 か国の 2,000 万人を超えるユーザーが、Calendly を使用して会議を簡素化し、より効果的かつ効率的にコラボレーションしています。詳細については、Calendly.com をご覧ください。Calendly は、顧客満足度、定着率、採用サイクル、コスト削減、チームの生産性などを大幅に向上させます。これは、Forrester TEI の調査で概説されており、ROI が 318%、純利益総額が 68 万 7,000 ドルであることが証明されています。顧客は 3 年以上の投資を見込むことができます。完全なレポートはここからダウンロードしてください: https://calendly.com/resources/ebooks/forrester-rei。
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank は、企業がソフトウェア開発者をスキルに基づいて評価できるようにする開発者スキル プラットフォームです。米国の主要商業銀行 8 行のうち 5 行を含む、あらゆる業界の 3000 以上の顧客が、HackerRank の自動スキル評価を利用して、世界中の技術人材を評価し、採用しています。 2,100 万人以上の開発者 (世界の開発者人口の 30% 以上) が、コーディングの学習と実践のために HackerRank を信頼しています。 8 秒ごとに、世界中の誰かが HackerRank 評価を完了しています。詳細については、www.hackerrank.com をご覧ください。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Moodle
moodle.org
Moodle は、オープンソースで機能が豊富で安全かつスケーラブルな学習管理システムであり、他のプラットフォームとシームレスに統合し、選択した教育やトレーニング方法に合わせてカスタマイズできます。新鮮で直感的なインターフェースを備えた Moodle には、幼稚園から高校まで、高等教育、職業訓練、企業、およびあらゆる種類の企業学習に適したソリューションがあります。教育と生徒の成果の向上から、トレーニング、オンボーディング、コンプライアンス管理の合理化まで、Moodle を使用して、よりアクティブで魅力的なオンライン学習スペースを構築できます。 Moodle を選択すると、Moodle の教育テクノロジーにおける 20 年以上の専門知識の恩恵を受けることができ、Moodle のオンライン学習プラットフォームとその価値観を愛する人々のグローバル コミュニティの一員となることができます。活発なコミュニティ フォーラムからサポートを受けたり、Moodle の認定統合にアクセスしたり、2000 を超えるオープン ソース プラグインを探索したりできます。または、専門家のアドバイス、エンドツーエンドのサポート、およびサイトのセットアップとホスティング、カスタマイズ、トレーニングを含むサービスについては、Moodle 認定パートナーおよびサービスプロバイダーのグローバルネットワークを通じて、比類のない専門知識と 24 時間年中無休の専用サポートを利用できます。
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers は、1,000 万人を超える反応の良い学生や卒業生がアクセスできる、唯一のオールインワンの早期人材採用プラットフォームです。大学、コミュニティカレッジ、代替教育プログラム (ブートキャンプ、企業学習プログラム) を通じて、学生は自分の興味やスキルセットに合った有意義な仕事を探すとき、Handshake からその旅を始めます。 Handshake で次の素晴らしい採用者に会いましょう。デモをリクエストする: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Zoho Recruit
zoho.com
より迅速な採用、より良い採用。 Zoho Recruit は、人材派遣会社、企業の人事、派遣社員に多様なエンドツーエンドの採用ソリューションを提供するために構築されたクラウドベースの応募者追跡システムです。当社の直感的な採用ソフトウェアを使用すると、採用が簡単になります。
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
LinkedIn Recruiter アプリを使用すると、外出先でも求人情報を常に把握できます。候補者がメッセージに返信したらすぐに返信します。 LinkedIn の 6 億 4,500 万人を超えるメンバーのネットワーク全体を検索し、募集中の役割に適した人に連絡します。すべて携帯電話から行えます。中断したところから仕事を再開したり、候補者のプロフィールを確認したりパイプラインを整理したりするなど、デスクから離れたときに簡単なタスクを処理できます。
Metaview
metaview.ai
すべてのインタビューを素晴らしいインタビューにしましょう。 チームを拡大する場合、インタビューを一貫して高品質に保つことは不可能です。 Metaview は、面接官の改善に役立つ独自のデータと分析、および実用的なフィードバックを提供します。その結果、候補者はより満足し、偏見が減り、より効率的な採用プロセスが実現します。
HiBob
hibob.com
bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです
HireVue
hirevue.com
HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments は、市場で最も先進的なコーディング評価プラットフォームです。 HackerEarth Assessments は、1,000 を超えるスキルと 40 を超えるプログラミング言語にわたる 22,000 を超える質問からなるコーディング質問ライブラリを備えており、技術採用担当者や採用マネージャーがこれまでで最も正確なコーディング テストを作成できるようになります。さらに何が? HackerEarth Assessments は各コーディング テストのリーダーボードを自動的に作成するため、数日ではなく数秒で上位候補者を最終候補者に絞り込むことができます。
Mettl
mettl.com
Mercer でオンライン評価が簡単に | Mettl の仮想人材評価ツール。組織と従業員の人材マッピング、管理、獲得を行うのに最適なリモート評価会社 - 今すぐ無料デモをご利用ください!
Breezy HR
breezy.hr
あなたとあなたのチームが実現できる、最新の簡単なエンドツーエンドの人材採用製品です。 Breezy は採用プロセス全体を合理化します。求人投稿、求人掲示板への広告、面接のスケジュール設定やフォローアップなどの手動タスクを自動化することで、候補者とつながる時間を増やすことができます。パイプライン管理に対する当社の独自の視覚的アプローチにより、採用プロセスの生産性が向上します。シンプルなドラッグ アンド ドロップ インターフェイスにより、チームの誰でも (つまり全員!) 数分で起動して実行できるようになり、Breezy Tasks により、漏れがないことが保証されます。候補者とつながり、より良い意思決定をより早く行うことができます。まったく新しい候補者マッチ スコア (最適な応募者を瞬時に計算します) から、全員を統一された個別のカードに配置する世界クラスの履歴書解析まで。当社のスコアカード システムと面接ガイドは、候補者に関する全員の意見を客観的に処理するために柔軟に対応します。さらに、強力な分析とレポート機能ですべてをバックアップします。 GDPRにも準拠しています！ Breezy を使用すると、より短い時間でより適切な採用決定を下せるようになります。ぜひチェックしてみてください。
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (旧 AngelList Talent) AngelList は、スタートアップ企業、エンジェル投資家、スタートアップ企業での勤務を希望する求職者のための米国の Web サイトです。 2010 年に創設されたこのプラットフォームは、投資プロセスを民主化し、資金調達と人材の面での課題に取り組むスタートアップを支援するという使命を持っています。これは、シード資金を必要とするテクノロジー系スタートアップのためのオンライン紹介掲示板として始まりました。 2015年以来、このサイトではスタートアップ企業がエンジェル投資家から無料で資金を調達できるようになっている。
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (旧 CodeFights) は、技術的な人材の発掘、開発、促進を使命とする米国企業 BrainFights, Inc. が運営するスキルベースの評価プラットフォームです。 2014 年に設立され、サンフランシスコに本社を置く CodeSignal は、教育と採用の両方の目的で、あらゆるスキル レベルの開発者にオンライン コンピューター プログラミングの課題を提供するゲーム メカニクスを適用しています。2017 年 8 月の時点で、CodeSignal は、CodeSignal for Developers を使用している開発者が 100 万人近くいると報告しています。 . 2018 年 7 月 10 日の時点で、CodeFights は CodeSignal に名前が変更され、会社のブログによると追加機能が追加されました。
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれます。 3 大陸 (NA、UKI/EMEA、インド/APAC) にわたる 500 以上の顧客から、フォーチュン 500 企業のうち 30 社が iMocha を使用して自社のサービスを提供しています。
Manatal
manatal.com
Mantal は次世代の採用ソフトウェアです。導入が簡単で、最新のテクノロジーを使用して構築されたこのプラットフォームは、人材調達からオンボーディング、そしてそれ以降に至る採用プロセスを合理化および簡素化するように設計されています。採用チャネルを 1 つの直感的なプラットフォームに集約することで、より適切かつ迅速な採用を実現します。 AI ツールとソーシャル メディア強化機能を活用し、チームをリモートで管理してコラボレーションを改善し、完全なレポート スイート、コンプライアンス ツール (GDPR、CCPA、PDPA など)、完全な API を活用し、数千の無料の求人情報を掲載します。プレミアムチャンネルがさらに増えました。究極のクラウドベースの採用ツールで採用方法を変革し、採用指標を新たな高みに引き上げましょう。
Codility
codility.com
Codility は、スキルベースの評価を使用して強力なエンジニアリング チームを構築するグローバル企業の No.1 パートナーです。当社の技術評価および面接プラットフォームは、証拠に基づいた採用決定を下し、偏見を軽減し、エンジニアリング時間を節約し、今日必要なチームを構築し、将来のスキルも備えたチームを構築するのに役立ちます。 2009 年以来、Splunk、Tesla、TD、Unity などの企業の世界クラスの技術者採用チームが Codility を信頼しています。 Codility を使用すると、次のことが可能になります。 · オンライン コーディング テストで候補者をリモートで選別する · 直感的な共有 IDE、ホワイトボード用ツールなどを使用してビデオ面接を主催する · AI アシスタントである Cody などのツールを使用して、AI コラボレーション スキルを持つエンジニアを特定する · 納期を短縮する- 優秀な候補者をより迅速に特定することで採用を行い、エンジニアリング時間を節約します。 · 無意識の偏見を軽減し、客観性を高めて多様性をサポートします。 · 採用担当マネージャーに候補者のスキルに関する質の高い洞察を提供します。
Picktime
picktime.com
Picktime は、企業が予約、スタッフ、サービスを手間なく管理できるようにする予約スケジュール プラットフォームです。あらゆる種類のスケジュール管理を必要とする企業向けのワンストップ ソリューションです。部屋の管理、設備のレンタル、クラスの予約、イベント管理、コース管理など、私たちがあなたのサポートをいたします。無料でサインアップして、ビジネス収益が飛躍的に増加することを確認してください
Setmore
setmore.com
Setmore は、使いやすい Web アプリケーションを通じてオンラインで予定を立て、予定、スケジュール、顧客を管理するのに役立つオンライン予定スケジュール ソフトウェアです。
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire は、100 か国以上で 6,000 以上の顧客がビデオ面接を実施している、使いやすいビデオ面接プラットフォームです。 2012 年の立ち上げ以来、Spark Hire は最も急速に成長しているビデオ面接プラットフォームとなっています。あらゆる規模の組織が Spark Hire を利用して、これまでよりも迅速に優れた採用を行っています。すべてのプランには、月額 119 ドルからの無制限の片道インタビューと録画されたライブ ビデオ インタビューが含まれています。
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Evalgator
evalgator.com
Evalgator は、採用プロセスを簡素化するために設計された Web ベースのデジタル評価および評価プラットフォームです。プラットフォームはコーディング、記述、多肢選択、穴埋めなどの複数の質問形式をサポートしているため、技術職および非技術職の候補者を評価するために使用できます。カスタマイズされた評価を簡単に作成できるユーザーフレンドリーなインターフェイスを備えています。 Evalgator を使用すると、自動結果計算と個々の質問に対する候補者のパフォーマンスに関するリアルタイムの洞察が得られるため、採用担当者は評価が完了するとすぐに候補者を最終候補者に絞り込むことができます。 Evalgator は、採用担当者と候補者の両方を支援する不正行為対策、双方向ライブ チャット サポート、ブロードキャスト オプションなど、他にも多数の機能を提供します。 Evalgator について詳しくは、こちらをご覧ください。
Workable
workable.com
現在、そして特に今後数年間、すべての企業は AI の力を活用して、すべての機能と部門全体のパフォーマンスと生産性を向上させることを目指しています。 AI の主流導入によるこの急速な行動の変化は、採用と人事の状況を根本的に変えるでしょう。 Workable はこの変革の最前線に立ち、2 億 6,000 万人の候補者と 150 万人以上の採用者の処理から開発された独自の AI を活用した一連の製品を提供しています。 Workable の使命は、会社の人事生産性を 10 倍にすることです。 Workable Recruiting は、採用担当者と採用担当マネージャーの能力を向上させる、世界クラスの応募者追跡システムです。 Workable AI は、調達、スクリーニング、メール送信、職務記述書や面接キットの作成など、最も時間のかかるタスクを支援します。 Workable はすべての主要な求人サイトと緊密に統合されており、優秀な採用チームが探しているすべての機能を提供します。 Workable HR は、従業員データの安全な処理、休暇の管理、給与計算との統合などをすべて 1 か所で行う高度に構成可能なシステムを使用して、エンドツーエンドの従業員管理を可能にします。 Jobs by Workable は、数百万人の候補者を Workable を活用した企業での機会と結びつける求人掲示板です。 Workable は、100 か国以上の 27,000 社を超える企業が優秀な人材を発掘、採用、管理できるよう支援してきました。当社は人事および採用において前例のない生産性の向上を実現し、急速に進化するテクノロジー環境においてお客様が常に先を行くことを保証します。
YouCanBookMe
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Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform は、最も革新的な HR テクノロジーで 2021 年 SIA を受賞し、企業、人材派遣会社、MSP 向けに質の高い人材の採用を拡大するための、仮想評価、コーディング/ビデオ面接、スクリーン ボットなどを含む採用ソリューションを提供します。 Intuit、PwC、Amazon、Capital One などのグローバル ブランドは、Glider を信頼して候補者の資質を検証し、あらゆる業界のあらゆる役割に適していると評価しています。平均して、顧客は内定率が 3 倍になり、採用までの時間が 50% 短縮され、候補者の満足度が 98% 向上しました。詳細については、Glider AI をご覧ください。
Workstream
workstream.us
Workstream は、時間給労働者向けの主要な人事、給与計算、採用プラットフォームです。そのスマート テクノロジーは人事業務を合理化し、フランチャイズとビジネス オーナーが迅速に行動し、人件費を削減し、業務を簡素化できるように、すべてを 1 か所で行えます。バーガーキング、ジミー・ジョンズ、タコベルなど、クイックサービス・レストランのトップ50ブランドのうち46社が、チームの雇用、維持、給与の面でワークストリームに依存している。詳細については、workstream.us をご覧ください。