ページ 4 - 代替案 - Mirro

Harri

harri.com

Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリエンスを向上させるという使命に常に焦点を当て続けることで、世界トップクラスのホスピタリティ ブランドの多くと関係を築いてきました。 Harri は、Raising Cane のチキン フィンガーズのような著名な顧客を歓迎し、米国の Subway と英国の McDonald's に対するシステム全体の導入を開始しました。同社のアクティブ ユーザー ベースは毎年 2 倍になり、720 万件の求人応募、260 万件のメッセージ、23 万 7000 件の求人情報の作成が容易になりました。 。

Tability

tability.app

Tability は、目標追跡プロセスを合理化し、パフォーマンスを向上させ、ユーザーが主な目標と OKR (目標と主要な結果) に沿った状態を維持できるように設計された AI 支援プラットフォームです。 AI を使用して目標に基づいた戦略を策定し、測定可能な目標とタスクを即座に提案します。このツールは、個々の仕様に合わせて調整して各チーム メンバーに割り当てることができる主要な指標も生成します。 さらに、Tability は、オンデマンド レポート、組織内のすべての目標の視覚化、主要な取り組みとタスクの追跡、毎日の集中力を確保するための迅速なチェックインの提供などの機能を提供します。 Tability はさまざまなアプリに接続できるため、目標と OKR の自動チェックインを容易にし、進捗状況の追跡をより効率的にします。 OpenAI との統合とその GPT-3 モデルの利用により、目標設定プロセスが強化されます。このツールは、AI が生成した目標と関連するアクションアイテムを提供することで、数秒以内にビジョンを戦略に変換できます。 さらに、Tability はアプリ内の特定のデータ ポイントに接続し、アクティビティに基づいてチェックインを作成し、リアルタイムで進捗状況を更新し、結果に関するディスカッションを促進します。

Access

theaccessgroup.com

Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。

Sequoia One

one.sequoia.com

Sequoia One の目的は、全体像から気をそらしている管理上の負担を軽減することで、ハイテク ビジネスの成長を支援することです。当社は、革新的で成長志向の企業向けに設計された、競争力のある福利厚生と人事のアウトソーシングを提供します。私たちは、人材を惹きつけて維持し、業務を合理化して拡大し、人件費を安定させ、ビジネスを保護することがいかに重要であるかを理解しています。面倒な作業は私たちにお任せください。そうすれば、お客様はビジネスを次のレベルに引き上げることに集中できます。

Eddy

eddy.com

Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。

Betterworks

betterworks.com

Betterworks は、インテリジェントなパフォーマンス管理ソフトウェア ソリューションのパイオニアです。柔軟なエンタープライズ対応 SaaS プラットフォームは、マネージャーの有効性と従業員のパフォーマンスを向上させるツールを使用して従業員と組織が最大限の潜在能力を発揮できるように支援し、エンゲージメントと定着率を高め、最終的にはビジネスの成果を向上させます。 Betterworks ソリューションは、生成 AI とデータ分析を組み合わせたもので、組織がパフォーマンス、調整、スキル開発、キャリア開発、後継者計画に関連したデータに基づいた賢明な意思決定を行えるようにします。包括的な専用のパフォーマンス管理ソリューションとして、目標設定、マネージャーと従業員の会話、フィードバック、従業員のエンゲージメント、評価が組み込まれており、これらはすべて、電子メール、カレンダー、電子メール、カレンダーなど、従業員が業務の流れの中で毎日使用するアプリケーションからアクセスできます。メッセージングアプリ。 Betterworks のモジュールは、構造化データと非構造化データをキャプチャして、従業員のパフォーマンスに関する包括的かつ詳細なビューを人事部門に提供します。これにより、管理者は従業員のパフォーマンスとキャリア開発の両方を簡単に指導できるようになり、継続的にパフォーマンスを向上させ、従業員エクスペリエンスを向上させることができます。マネージャーの効率性の向上 Betterworks は、マネージャーが組織や従業員の要求をより簡単に満たせるよう支援することで、マネージャーのプレッシャーを軽減します。会話テンプレートとチェックイン ツールを使用すると、管理者は従業員の目標の進捗状況を定期的に確認し、パフォーマンス、評価、キャリア開発に関する有意義な会話を行うことができます。これにより、信頼性、透明性、信頼性が向上し、マネージャーと従業員の関係が強化されます。 AI を副操縦士として使用して従業員エクスペリエンスを向上させる 従業員が関与し、生産性が高く、達成感があり、認められていると感じられると、企業はより良い成果を達成できます。 Betterworks AI を使用すると、従業員は明確な目標と指標を簡単に作成できます。従業員とマネージャーは、パーソナライズされた包括的で建設的で公平なフィードバックを作成することもでき、信頼性の向上と集中的なキャリア計画につながります。マネージャーは AI を使用して、従業員の目標、フィードバック、認識、その他のデータを活用して自信を持って指導し、従業員の期待を表明し、実用的で公正なパフォーマンス レビューを提供することで、コミュニケーションの品質と明瞭さを向上させることができます。

Worksy

worksy.io

Worksy は、中規模から大規模の組織向けの包括的な人事ソフトウェアです。当社が利用できるソリューションには、給与計算、従業員の勤怠管理、休暇、請求、パフォーマンス、採用、人事分析などの重要な管理ツールが含まれています。

Trackabi

trackabi.com

Trackabi は、時間追跡、従業員の監視、スクリーンショットのキャプチャと URL 追跡、従業員の休暇スケジュール、GPR ルート追跡、時間レポートの作成、プロジェクトの計画と見積もり、請求書発行、支払い管理に優れたソフトウェアです。 Trackabi は中小企業に焦点を当てています。 Trackabi は、ゲーミフィケーション アプローチにより、時間の追跡を効率的かつ魅力的にします。ユーザーは、マネージャーが定義した特定の目標を達成すると、実績とカルマ ポイントを獲得できます。製品の強み: — Windows、Linux、macOS 用の Trackabi デスクトップ タイマーは、作業時間を自動的に記録し、毎日のユーザー アクティビティの統計を作成できます。アイドル時間を検出し、スクリーンショットをキャプチャし、ブラウザ URL を追跡し、使用されたアプリケーションを記録して、仕事用アプリとレジャー用アプリを区別できます。 — Trackabi モバイル アプリケーションは、時間を追跡し、GPS ルートを記録できます。また、休暇スケジュール セクションと、他のユーザーのアクティビティを制御し、スクリーンショットやその他のデータを表示するための便利なインサイト セクションも含まれています。 — 時間追跡のゲーミフィケーション: モチベーションを高め、エンゲージメントを高めるための成果とカルマ ポイント。 — 高度にカスタマイズ可能なタイムシート: タイムシートは Excel のスプレッドシートのように編集でき、多くのカスタマイズ オプション (表示するデータ、必須フィールド、追加のカスタム フィールドなど) を提供します。 — タイムシートと統合された従業員休暇管理: すべての従業員の個人休日カレンダーと、申請/承認プロセスによる共通の休暇スケジュール。従業員の休暇をタイムシートに含めることで、管理者がデータが完全であることを簡単に確認できるようになります。 — カスタマイズ可能な時間レポート: ユーザー設定に基づいてタイムシートから時間レポートを生成し、外部リンクを通じて共有したり、Excel や PDF にエクスポートしたりできます。 — 請求書発行と支払い: 請求書はレポートから作成することも、独立して作成して、電子メールでクライアントに送信することもできます。このシステムでは、クライアントの支払いを入力し、合計額と期限を過ぎた請求書を追跡できます。 — プロジェクト計画と見積もり: マイルストーン、タスク、サブタスクごとに内訳されたプロジェクト計画により、ボトムアップで時間と予算を見積もることができます。推定金額は、従業員のタイムシートの実際のデータと照合できます。 — ユーザー アクセス ロール: システムは、編集可能な権限に基づいた高度なユーザー アクセス ロールをサポートします。さらに、すべてのユーザーが多くの企業アカウントにアクセスでき、従業員として企業に参加し、同じユーザー名を使用して企業アカウントを作成できます。 — クライアント アクセス: クライアントは、プロジェクトに関連する保存時間レポート、請求書、タイムシートにアクセスするよう招待できます。これは、クライアントが請負業者が費やした時間を監視し、経費を管理するのに役立ちます。 — Git コミットのインポート: Git からコミットをインポートしてタイム エントリに変換することは、ソフトウェア開発者にとって優れた機能です。コメント付きの Git コミットはタイムシート エントリに変換できます。 — 有益なダッシュボード: 鳥瞰図のダッシュボードには、労働時間の概要、従業員の欠勤日、欠落時間レポート (予想より短い時間) に関するアラートが表示されます。 — 企業データの洞察: 労働時間、タイムシートに追加された時間、使用したアプリケーション、スクリーンショット、アイドル時間、GPS ルートなどを示す、各従業員の毎日の活動の詳細な概要。

Bambee

bambee.com

Bambee は、企業に専用の HR マネージャーと使いやすいソフトウェアへのオンデマンド アクセスを提供し、給与計算を簡単に処理し、従業員のスケジュールを作成し、会社のポリシーを管理するなどの機能を提供します。当社は人事に関する専門家によるガイダンスとサポートをあらゆる段階で提供することで、従業員の管理や雇用規制の遵守に伴うストレスを軽減します。 Bambie をそばに置いて、ビジネスを保護し、チームを成長させましょう。主な製品の特徴: 専用の人事マネージャー 労働力管理ソフトウェア 2 日分の直接入金 給与計算時間と勤怠の追跡 職務内容とオファーレターのサポート カスタムおよび準拠の人事ポリシー オンボーディングワークフロー 従業員トレーニングビデオ パフォーマンス管理ツール 是正措置ツール 退職リスク評価 雇用終了ガイダンス文書保管と保持など

Effy.ai

effy.ai

AI を活用した 360 度フィードバックおよびパフォーマンス レビュー ソフトウェア。すぐに使用できるテンプレートと AI が生成したレポートを使用して、従業員のレビューを最速で実施できます。これは、レビュー プロセスの構築を始めたばかりの企業や、時々レビューを実施する企業に最適です。無料で始めて、その後は使用ごとに支払います。

Buk

buk.app

人材は組織にとって最も貴重な資産です。最新のテクノロジーを使用して、すべてのプロセスを整理し、簡素化します。

Swit

swit.io

Swit は、タスク、チャット、目標、承認、Google Workspace や Microsoft 365 との統合など、コラボレーションの必需品を 1 か所に統合​​するすべてのチームの作業ハブです。Swit は、従業員のつながりを重要な場所で推進することを目的として構築されています。コミュニケーション、作業管理、タスク追跡、目標設定などをサポートする統合プラットフォーム上に会社全体をまとめましょう。 SWIT は柔軟で拡張性があり、あらゆる規模の組織のニーズに対応します。電子メールをチャネルにドラッグ アンド ドロップするか、タスク カードに変換します。タスク カードをチャネルまたは DM にドラッグ アンド ドロップします。承認または OKR をタスク カードに直接添付します。 Swit が中小企業から大企業顧客まで、あらゆる規模の組織に愛される理由をご覧ください。

Ally.io

ally.io

Ally.io は、チームの連携、連携を維持し、正しい結果に集中できるようにするとともに、リーダーが対面か遠隔かに関係なく、行われている作業を必要に応じて可視化できる、主要な OKR ソフトウェアです。あらゆる規模の高成長組織は、目標と結果を調整、追跡、測定するために Ally.io を使用しています。ユーザーは、Web やモバイル デバイスでいつでもオンラインで優先順位を定義、共有し、追跡できます。これにより、問題をリアルタイムで特定し、チームに自動的に通知することで、ユーザーが目標達成に向けて順調に進むことができます。当社の OKR 統合には、Slack や Microsoft Team などのコラボレーション ツールのほか、データと人事情報システム (HRIS) の統合が含まれます。これにより、ユーザーはすでに使用しているツールを使用してパフォーマンスをシームレスに追跡および管理できます。 Ally.io を使用すると、ユーザーはリアルタイムでフィードバックを送受信したり、カスタム レポートを生成したりできるため、チームが専門的な成果を認識し、個人またはチームのパフォーマンスを把握できるようになります。 Ally.io を使用している顧客には、Slack、Remitly、Ticketmaster、Urban Company などが含まれます。

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace は、毎日の仕事の改善に役立ちます。私たちは組織が従業員エクスペリエンスを向上させ、影響力を与え、優秀な人材を惹きつけて維持する従業員の成功という魅力的な文化を創造できるように支援します。当社のオールインワン従業員成功プラットフォームは、継続的な洞察と行動を通じてエンゲージメントとパフォーマンスを促進します。当社のエンゲージメント スイートは、組織が従業員エクスペリエンスのギャップを特定して対処するための総合的な傾聴戦略を作成するのに役立ちます。また、当社のパフォーマンス管理ツールは、最大限の成功に向けてチームを成長、開発、調整するためのリソースを提供します。ソリューションには、従業員調査、行動計画、目標、フィードバック、業績評価、評価、1 対 1、人材評価、後継者計画、全国的に有名な「働きがいのある職場」コンテストなどが含まれます。詳細については、www.quantumworkplace.com をご覧ください。

Papershift

papershift.com

Papershift は、クラウド上で従業員の勤務表計画、休暇管理、スタッフの時間追跡を管理および自動化するのに役立ちます。 200,000 人以上のユーザーを抱える Papershift は、ヨーロッパで最も愛されている従業員計画ソフトウェアです。

Alexis HR

alexishr.com

AlexisHR は、管理タスクを自動化することで従業員に関する貴重な洞察を提供しながら、従業員の業務に費やす時間を節約します。オンボーディング、時間管理、文書化、レビューなどのニーズやワークフローに合うようにプラットフォームをカスタマイズします。 Alexis を使用すると、すべての従業員データを 1 か所に保管できるため、組織にとって人事の戦略的価値を活用するのに役立つレポート、統計、傾向にアクセスできるようになります。

Multiplier

usemultiplier.com

他の国で人材を雇用しやすくしたいですか? Multiplier はあなたのソリューションです。当社のテクノロジーにより、シームレスなオンボーディング、従業員への給与支払い、規制法の遵守、国境を越えた福利厚生の提供が可能になり、グローバル チームとのつながりを維持できます。

PerformYard

performyard.com

痛みのない 360 度レビュー - PerformYard は、人事にとってはシンプルかつ柔軟であり、従業員にとっては簡単です。既存の 360 度レビュー プロセスを合理化することも、新しい 360 度戦略を構築することもできます。 PerformYard は、継続的なフィードバック、360 件のレビュー、年次レビュー、プロジェクトベースのレビュー、評価、クライアントからのフィードバック、その他のフィードバックもサポートしているため、すべての従業員の評価を 1 か所に保存できます。サポートは常に無料かつ無制限です。数回クリックするだけで、次の 360 度レビュー サイクルを管理できます。

Javelo

javelo.io

チームのモニタリングを再発明してください! Javelo は、人事プロセスをデジタル化して構造化し、強力なフィードバック文化を開発して献身的なチームを構築するのに役立ちます。

BrioHR

briohr.com

中小企業向けのオールインワン人事管理プラットフォーム。 当社の HR 管理プラットフォームは、企業が従業員のジャーニー全体にわたるすべての HR 機能を 1 か所で即座にデジタル化するのに役立ちます。 - 人材の獲得: 当社の ATS (応募者追跡システム) を使用して採用をデジタル化し、コラボレーションし、完全にデジタルで新しい入社者をオンボーディングします。 - 人事管理者: 有給休暇、従業員データベースと書類、給与計算 (シンガポールとマレーシアについてはさらに追加予定!)、経費請求、タイムシートを管理します... - パフォーマンス管理: KPI / OKR の追跡、パフォーマンス評価の管理、360° フィードバックの収集...

Craze

crazehq.com

スタートアップ向けのオールインワンの人事、給与、コンプライアンス。 野心的な創業者は、ストレスなく会社を運営するために Craze を使用しています。当社は人事、給与、コンプライアンスを自動的に処理するため、お客様はビジネスの成長に集中できます。

MetaSpark

metaspark.io

MetaSpark は、プロジェクト、人材、プロセスを管理するためのコンポーネントをチームに提供する、AI を活用した動的なワークハブです。 MetaSpark の多用途なダッシュボード、カスタマイズ可能なテンプレート、および一連の AI ツールを利用して、独自のワークフローを形成します。 1000 以上のアプリとシームレスに統合し、MetaSpark のコラボレーション機能を活用してチームと簡単にコラボレーションし、効果的なチームワークを促進し、優れた生産性を達成します。管理タスクにかかる時間を月に 60 時間以上節約することで、チームが戦略と実行に集中できるようにします。機能: - リスト、カンバン、ガント ビュー - AI 生成のプロジェクト テンプレート - 会社テンプレート - AI 生成のドキュメントとメモ - 目標ダッシュボード - 私の仕事ダッシュボード - コメント、@メンション、共同ワークスペース - 表彰と報酬

Cinode

cinode.com

何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。

kiwiHR

kiwihr.com

業務を楽にする人事ソフトウェア - 中小企業、新興企業: 特定のニーズを満たすように設計された直感的で包括的な人事管理ソフトウェアにより、時間を最大 30% 節約できます。

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 は、チーム、リーダー、人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 # 従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるように設計されています。 # 継続的なフィードバックと OKR 目標設定のためのツールを備えた従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 # これには、ソーシャル ネットワークの典型的な機能、広範なマイクロ インセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれます。 # 最高の OKR ツールの中で WhatMatters.com によって認められた唯一のヨーロッパのソフトウェア。

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR は、企業が最新の HR 情報システムを開始できるように支援するオンライン HR ソリューションです。多くのプロセスを簡素化および自動化します 効率的な仕事を可能にする人事。

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker は、クラウドベースの人事、採用、パフォーマンス管理システムです。 HRLocker を使用すると、企業は人材管理と採用プロセスを自動化し、人事要件をすべて 1 か所で合理化できます。

flair HR

flair.hr

flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。