代替案 - Mirro
Asana
asana.com
Asana は、チームが仕事を整理、追跡、管理できるように設計されたウェブおよびモバイル アプリケーションです。 Forrester, Inc. は、「Asana はチームベースの作業管理を簡素化します」と報告しています。同名の会社が製造しています。 （アサナ株式会社） Facebookの共同創設者ダスティン・モスコヴィッツ氏と元Google、元Facebookエンジニアのジャスティン・ローゼンスタイン氏によって2008年に設立され、両氏はFacebookで従業員の生産性向上に取り組んできた。この製品は 2012 年 4 月に商業的に発売されました。2018 年 12 月の同社の評価額は 15 億ドルでした。
ClickUp
clickup.com
ClickUp は、オールインワンの生産性プラットフォームです。これは、チームが集まり、タスク、ドキュメント、チャット、目標、ホワイトボードなどを使用して仕事を計画、整理、共同作業するためのハブです。数回クリックするだけで簡単にカスタマイズできる ClickUp を使用すると、あらゆるタイプや規模のチームがより効率的に作業を遂行でき、生産性を新たな高みに高めることができます。
monday.com
monday.com
monday.com は、組織がタスク、プロジェクト、チームワークを管理できるようにするプロジェクト管理ツールです。 2020 年の時点で、同社は多くの非技術系組織を含む 100,000 の組織にサービスを提供しています。 2019年7月、同社は19億ドルの評価額に基づいて1億5000万ドルを調達した。 Monday.com は、アプリ、モバイル、音声部門で 2020 Webby Award for Productivity を受賞しました。
Coda
coda.io
Coda は、Shishir Mehrotra と Alex DeNeui によって設立されたクラウドベースのドキュメント エディタです。オフィスはベルビュー、サンフランシスコ、マウンテン ビューにあります。最初のソフトウェア バージョン 1.0 は 2019 年 5 月にリリースされました。それまでは 4 年以上クローズド ベータ版でした。Coda はワードプロセッサ、スプレッドシート、およびデータベース機能を提供します。これは、スプレッドシート、プレゼンテーション、アプリ、ドキュメントを組み合わせたキャンバスです。このソフトウェアはSlackやGmailなどのサードパーティサービスと統合できる。2017年にCodaは6000万ドルを調達した。 Greylock Partners、Khosla Ventures、General Catalystが資金調達に参加し、LinkedInの共同創設者Reid HoffmanとGeneral CatalystのHemant Tanejaが取締役会に加わった。
Dayforce
dayforce.com
Dayforce は、現代の労働力のためのグローバルな人材プラットフォームです。エンタープライズ HCM ソリューションである Dayforce は、給与、人事、福利厚生、人材管理、労働力管理などを 1 つのクラウド アプリケーションに組み合わせて、今日の無限の労働力を強化します。 Dayforce は、組織が従業員の可能性を最大限に引き出し、世界のどこで事業を展開していても自信を持って業務を遂行できるエクスペリエンスの提供を支援します。 Dayforce はオンタリオ州トロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置き、世界中で事業を展開しています。ワークライフをより良くするという同社のブランドプロミスは、顧客だけでなく、自社の従業員や Dayforce が事業を展開するコミュニティに対しても約束するものです。 主な製品分野: · HRIS · グローバル給与計算、オンデマンド給与 · 福利厚生 · 従業員管理、勤怠管理とタスク管理を含む · 採用とオンボーディングを含む人材獲得 · パフォーマンス管理、後継者計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 · 高度なレポート作成、分析、ダッシュボード · 人事自己Dayforce モバイル アプリ経由のサービス
Zoho People
zoho.com
より幸せな労働力を構築するために作られました。 あなたが従業員を大切にしながら、私たちは貴社の人事プロセスもサポートします。採用、新人研修、勤怠管理から時間追跡や評価まで、すべてをカバーします。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now は、働き方に適応する唯一のオールインワンのクラウドベースの HR スイートです。単一データベース上に構築された ADP Workforce Now は、人事管理、給与計算、福利厚生、人材管理、時間と労働の管理、学習と分析、オフィス復帰機能を備えています。従業員の管理がかつてないほど簡単になりました。 ADP Workforce Now は、人事情報を追跡するだけでなく、従業員の管理やデータに基づいた意思決定を支援するツールを備えています。また、成長に応じて、必要な機能を追加できます。ビジネス リーダー、マネージャー、従業員に魅力的なエクスペリエンスを提供するために特別に設計されたツールと機能を使用して、組織のあらゆるレベルを強化します。 • オールインワン: 給与、人事、時間、人材、福利厚生などのすべての人事管理機能を 1 つのデータベース内で効率的に管理する構成可能な HR プラットフォームです。 • 自信を持ったコンプライアンス: 業界をリードする当社のセキュリティはお客様のデータを安全に保ち、当社の深いコンプライアンスの専門知識とソリューションはお客様のビジネスの保護に役立ちます。 • 使いやすさ: 革新的で使いやすい機能をすぐに利用できるため、ニーズに合った方法で作業が容易になると同時に、従業員により良いエクスペリエンスを提供できます。 • 仕事の流れに関する洞察: 自信を持って意思決定を行い、企業内で最も豊富で堅牢な従業員データベースからの洞察に基づいて情報が得られます。 • 統合され接続されたエコシステム: 主要なサードパーティ ソリューションと簡単かつ安全に統合できる最大の HR エコシステムを使用して、人材管理機能を拡張します。会計士、ブローカー、金融プロバイダーなどの重要なパートナーと簡単につながります。給与計算。ビジネスの運営とコンプライアンスのニーズを満たすことを目的として構築されたオールインワン スイートにより、時間を節約し、エラーを削減します。
Keka
keka.com
採用は、その過程を通じてさまざまな複雑な段階を伴うため、一度のステップで完了するものではありません。そして、適切な人材を見つけることが、成功するビジネス環境を構築するための足がかりとなります。したがって、Keka は、マルチプラットフォームの候補者調達、技術評価、スコアカードなどの優れた機能を備えており、Keka の応募者追跡システムで将来性のある採用体験を提供するのに役立ちます。
Paylocity
paylocity.com
当社のオールインワン ソフトウェア プラットフォームは、人事担当者に給与計算、福利厚生、人材管理、および従業員管理の日常業務を簡単に管理する方法を提供します。しかし、私たちが他と違うのは、私たちのテクノロジーがクライアントの成功を真に気遣う文化に裏付けられているということです。プロバイダーは単に製品を販売するだけです。しかし、パートナーは実際にはあなたとあなたのビジネスを気にかけています。パートナーは時間をかけてあなたを知り、あなたのニーズを理解します。私たちはお客様と協力して、今日のビジネスに利益をもたらす最良のソリューションを特定し、より良い明日への道を切り開きます。そして明日はあなたのチームがすべてです。私たちが行うことはすべて、お客様の目標達成をサポートすることを目的としています。私たちは、お客様と従業員が求める文化の構築により多くの時間を費やすことができるよう、お客様の日々の業務に協力して取り組みます。真のパートナーシップを求めるプロフェッショナルにとって、Paylocity は今日の業務からあなたを解放する人事給与会社です。そのため、私たちは一緒に、明日の約束に集中してより多くの時間を過ごすことができます。一緒に前に進んでいきましょう。
Paycom
paycom.com
Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) は、25 年間にわたり、使いやすい人事および給与計算テクノロジを通じてビジネスと従業員の生活を簡素化し、データへの直接アクセスによる透明性を強化してきました。また、業界初のソリューションである Beti® のおかげで、従業員は自分で給与計算を行うようになり、給与計算の提出前にコストのかかるエラーを見つけて修正できるようになりました。オンボーディングや福利厚生の登録から人材管理などに至るまで、Paycom のソフトウェアはプロセスを合理化し、効率を高め、従業員が自分の人事情報をすべて単一のアプリで管理できるようにします。 Paycom はそのテクノロジーと職場文化で全国的に認められており、現在では米国内および海外のあらゆる規模の企業にサービスを提供できます。 Paycom は、アメリカの職場におけるデジタル変革をリードしています。当社の文化と価値観に対する当社の取り組みにより、当社は Fast Company によって世界で最も革新的な企業の 1 つ、ニューズウィーク誌のアメリカで最も優れた職場の 1 つ、および Top Workplaces によって米国で最も優れた雇用主の 1 つに選ばれました。 Paycom の顧客数は全米に約 36,820 社 (2023 年 12 月 31 日現在) で、前年比 1% 増加しました。 2014 年 4 月 15 日、Paycom は公開会社となり、ティッカー シンボル PAYC でニューヨーク証券取引所に株式の取引が開始されました。 2020 年初めに、同社は S&P 500 に加わりました。
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR は、人事ソフトウェアをサービスとして提供するアメリカのテクノロジー企業です。 2008 年にベン・ピーターソンとライアン・サンダースによって設立された同社は、ユタ州リンドンに拠点を置いています。 BambooHR のサービスには、応募者追跡システムと従業員福利厚生追跡システムが含まれます。 2019年にはガッジョ・C・セビージャと Brian T. Horowitz 氏は PC Magazine で、BambooHR は「競合製品より高価」で、「競合ソリューションに比べて福利厚生管理 (BA) 機能が欠けている」が、その「堅牢な機能セットとユーザーフレンドリーなインターフェイスにより、当社の製品のトップに押し上げられている」と書いています。リスト"。
Gusto
gusto.com
始めたばかりの場合でも、急速に成長するビジネスを拡大する場合でも、Gusto はチームを成長させ育成するために必要なパートナーです。 Gusto を使用すると、給与計算、福利厚生、採用、管理リソースなどの最新の HR 機能をすべて 1 か所で利用できます。 Gusto は、信頼できる単一システム、競争力のある報酬ツール、チームの強化を支援する専門家のガイダンスを提供し、全米 300,000 を超える企業にサービスを提供していることを誇りに思っています。なぜなら、従業員が成長すれば、ビジネスも成長するからです。詳細については、https://gusto.com をご覧ください。
Rippling
rippling.com
リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できます。
Lark
larksuite.com
Lark は、ワークフローを合理化し、より早くビジネス成果を達成したいと考えているチームのためのオールインワン コラボレーション プラットフォームです。 Lark は、デスクトップとモバイル デバイスにわたるシームレスなユーザー エクスペリエンスにより、チームがどこからでも効率的に作業できることを保証します。 Lark は、チャット、ワークフロー、電子メール、ドキュメント、シート、プロジェクト管理、会議を 1 か所に統合する仕事用のスーパー アプリです。チームは中断することなく作業を計画、実行、同期し、ビジネスにとって重要なことに集中できます。
Darwinbox
darwinbox.com
Gartner によって、APAC で最も推奨される HCM プラットフォームの 1 つとして認められている Darwinbox は、新時代のクラウドベースの HRMS です。 Sequoia、Lightspeed、および Endiya パートナーの支援を受けて、Darwinbox は 350 社以上のグローバル企業の 90 万人以上の従業員の HR Tech エクスペリエンスを強化しています。
NetSuite
netsuite.com
NetSuite Inc. は、カリフォルニア州サンマテオに本社を置き、1998 年に設立されたアメリカのクラウド コンピューティング会社で、企業財務、運営、顧客関係を管理するためのソフトウェアとサービスを提供していました。同社のソフトウェアとサービスは、ERP、CRM、PSA、電子商取引用のモジュールを備え、中小企業、大企業向けにカスタマイズされています。 Oracle Corporationは、2016年11月にNetSuiteを約93億米ドルで買収しました。新しく設立されたOracle NetSuiteビジネスユニットは、中小企業向けのOracleのクラウドERPとしてエグゼクティブバイスプレジデントのエヴァン・ゴールドバーグによって管理されています。
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® は、シンプルさを念頭に設計されたオールインワンの HR ソリューションです。 Paychex は、お客様のビジネスとともに成長し、変化するテクノロジーを利用して、革新的なビジネス ソリューションと献身的なサポートを適切に組み合わせて、ビジネスがどこに進んでもお客様が目標を達成できるように支援します。米国を拠点とする 24 時間 365 日のライブ サポート チームにより、必要なときに必要な場所で、受賞歴のある経験豊富なサポートが受けられます。 • 当社のコンプライアンス専門家とともに、変化する法律や規制の先を行きましょう。 • Paychex Flex モバイル アプリ タレント マネジメント: 単一の HR プラットフォームから優秀な人材を採用、維持、育成し、採用と新人研修のプロセスを合理化します。従業員管理: 当社の重要な従業員管理リソースを使用して、従業員の効率と生産性を向上させます。給与計算と財務サポート: 従業員への支払いや税金、経費などの管理が簡単なので、ビジネスに集中し続けることができます。従業員福利厚生: プランの管理を簡素化しながら、価値ある従業員福利厚生を提供することで、優秀な人材を引き付け、維持します。 PEO および HR アウトソーシング: 当社の包括的な HR アウトソーシング ソリューションにより、従業員のライフサイクル全体を通じてビジネスをサポートします。従業員エクスペリエンス: 従業員がセルフサービスの人事、トレーニング、財務ツールにアクセスできるようにすることで、時間を節約し、精度を向上させます。統合: ソフトウェアと Paychex Flex の間でデータを自動的かつ正確に接続して共有します。ニーズの変化に応じて成長できる能力を維持しながら、ビジネスに適切なレベルのテクノロジーとサポートを今すぐ選択してください。 Paychex が中小企業向け最大の人事会社である理由をご確認ください。給与計算エクスペリエンスを簡素化しましょう。
Teamwork
teamwork.com
Teamwork.comは、クラス最高のクライアント操作を備えた唯一のプラットフォームであり、チームが愛する使いやすいプロジェクト管理を組み合わせています。時間と予算内で作業を提供し、クライアントの混乱を排除し、収益性をすべて1つのプラットフォームで理解します。アイルランドのコルクに本社を置き、以前に代理店を運営したチームによって設立されたTeamwork.comには、350人以上の従業員がいるグローバルチームを持つ世界中に20,000人以上の顧客がいます。
Fibery
fibery.io
Fibery は製品発見および開発プラットフォームです。ほとんどの製品戦略は、ランダムに散在するデータと意見に基づいて構築されます。 Fibery は、ユーザーのフィードバックや市場シグナルを分析し、重要な洞察を特定するのに役立ちます。これにより、次に何に取り組むべきかがわかります。 💡 Fibery.io で 14 日間の無料トライアルを開始してください。
HiBob
hibob.com
bob HRIS は、ダイナミックな企業が従業員の能力を最大限に引き出すことを支援する人材管理プラットフォームです。当社の HR ソフトウェアはユニークで直感的、そしてスマートです
Wrike
wrike.com
Wrike は最も強力な作業管理プラットフォームです。 Wrike は、毎日のコラボレーション、創造、そしてそれを超えることを目指すチームや組織向けに構築されており、全員とすべての作業を 1 つの場所にまとめて、複雑さを取り除き、生産性を向上させ、人々を最も目的のある仕事に集中できるようにします。比類のないパワー、多用途性、直観性を備えた Wrike は、組織が競争の激しい世界で拡張、最適化、迅速に行動するために必要となる唯一の作業管理ソリューションです。 Estée Lauder、Hootsuite、Nielsen、Ogilvy、Siemens、Tiffany & Co など、20,000 人を超える幸せな顧客が未来に力を与え、Wrike に集まっています。詳細については、www.wrike.com をご覧ください。
Personio
personio.de
Personalio は、従業員のライフサイクルの各段階を管理できるようにすることで、従業員の力を最大限に発揮できるオールインワンの HR ソフトウェアです。当社のソフトウェアは、従業員の採用、新人研修、管理、育成、給与の支払い方法を合理化します。ヨーロッパ全土の 10,000 を超える組織が、報酬管理、人事ヘルプデスク、パフォーマンスと開発、アンケートなどの革新的な機能による効率性の向上において、Personalio を信頼しています。当社には 300 人以上の従業員がおり、顧客満足度 90% のサポートと 180 以上の統合が利用可能です。今すぐ人事チームをスプレッドシートから戦略にアップグレードしてください – 今すぐ無料デモを予約してください: https://www.personio.com/webdemo/
Deel
letsdeel.com
Deel は、グローバル チーム向けのオールインワン HR プラットフォームです。つまり、どこにいても、どのチームでもエンドツーエンドの人事管理が可能になります。コンプライアンスに準拠して、フルタイム従業員または独立請負業者を数分で雇用、採用、支払いします。初めて、従業員全体を 1 か所で集中的に把握できるようになります。 Deel を使用すると、企業は Deel の社内バックオフィスと現地所有の組織を活用することで、グローバルな給与計算を可能にします。従業員、マネージャー、リーダーは、Deel の最新のセルフサービス インターフェイスを通じて、引き出しの詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、総給与支出を監視し、その他多数のタスクを実行できます。現在、Deel は中小企業から上場企業まで 20,000 を超える顧客にサービスを提供し、120,000 人を超える従業員がどこからでも給与を得られるよう支援しています。ローカライズされた法的契約の作成、休暇の追跡、ボーナスの付与、資本の管理などを行います。 Deel のプラットフォームの個人ガイドのデモを予約して、今すぐグローバルな労働力を解放しましょう。
ServiceNow
servicenow.com
ServiceNow (NYSE: NOW) は、すべての人にとって世界がより良く機能するようにします。当社のクラウドベースのプラットフォームとソリューションは、組織のデジタル化と統合を支援し、よりスマートで、より速く、より良いワークフローを実現する方法を見つけることができます。そのため、従業員と顧客はよりつながり、より革新的で、より機敏になることができます。そして私たちは皆、思い描く未来を創造することができます。世界は ServiceNow で機能します。
Paycor
paycor.com
Paycor は、リーダーが人事管理のあらゆる側面を最新化できるようにして、本当に重要なこと、つまり勝てるチームの構築に集中できるようにします。統合された HCM ソリューションにより、従業員データが 1 か所に確実に保管されるため、プラットフォームを切り替えたり、複数のシステムにアクセスしたり、情報を再入力したりする必要はありません。退屈な作業を自動化し、コンプライアンス リスクを軽減し、効率を高め、従業員が自身の財務健全性を管理できるようにし、堅牢な分析と洞察によってビジネスをより深く理解できるようにします。
Lattice
lattice.com
Lattice は、すべてのツール、ワークフロー、洞察をまとめて、組織が勝利する文化の中で熱心でパフォーマンスの高い従業員を育成できるよう支援する人材管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員エンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを 1 つの接続されたソリューションに組み合わせることで、Lattice は、人事チームと人事チームが使用する強力な人材分析を提供して、影響力のあるビジネス成果を推進できます。 Inc. の急成長非公開企業 500 社のリストに 3 年連続でランクインし、従業員の 99% から働きやすい場所として評価されている Lattice は、Slack、Cruise、Reddit を含む世界中の 5,000 以上の顧客にサービスを提供しています。
Calamari
calamari.io
Calamari は、休暇管理と出席状況の追跡に役立ちます。 PTO計算を自動化します。出勤/退勤を記録するためのさまざまな方法。 Google Apps、Slack、Jira、Office 365と統合
Hubstaff
hubstaff.com
Hubstaff は、従業員のポジティブなエクスペリエンスを確保しながら、リモート、ハイブリッド、社内チーム全体の生産性を向上させるように設計された最先端の労働力分析ソフトウェア ソリューションです。 Hubstaff は 30 以上のアプリと統合されているため、ビジネスをより効率的に運営できます。時間追跡、スクリーンショット、アクティビティ追跡、URL とアプリの追跡、従業員分析メトリクス、自動給与計算と請求書発行、スケジュール設定、GPS と位置の監視、タイムシートなどの機能を使用して、作業がどのように行われているかを確認できます。 Mac、Windows、Linux、Chrome、iOS、Android で利用可能です。私たちの使命は、誰もが仕事で最も生産的な一日を過ごせるよう支援することです。この取り組みは、全員にとって充実した作業環境を損なうことなく、最高のパフォーマンスを優先することを意味します。 Hubstaff が組織の効率と成功にもたらす変革的な影響を体験してください。 Hubstaff がお客様のビジネスにとってどのようにして貴重な資産となったかを以下に示します。 - 生産性の向上: PTO プロセスをシームレスに自動化することで、生産性の 5% という驚くべき向上を達成しました。 - 戦略的なリソースの割り当て: Hubstaff の導入により、人員 10 人相当の人員が節約され、業務効率が向上しました。 - ビジネスの勝利と収益の向上: 新しいビジネス チャンスを獲得し、財務収益を大幅に向上させるのに役立ちます。 - ゼロ ダウンタイム: ゼロ ダウンタイムで中断のない操作を実現し、継続的でスムーズなワークフローを保証します。 - 効率的な給与計算および人事プロセス: すべての給与計算および人事プロセスを合理化し、管理オーバーヘッドを削減し、正確性を確保します。 - プロジェクトのコスト削減: さまざまなプロジェクトで 10% ～ 25% の大幅なコスト削減を実現し、全体的な収益性を向上させます。 - 顧客価値の向上: 顧客に提供される価値が 30% という大幅な増加を達成し、サービス水準が向上しました。 - タスクの最適化: 無駄なタスクを排除し、全体的なリソース使用率を向上させることで、25% のコスト削減を実現します。 - 採用コストの削減: 採用コストを 25% 削減し、不適切な採用に伴うリスクを軽減し、採用プロセスを最適化します。 - 従業員の定着率: 優秀な人材に迅速な昇進に必要なデータを提供し、従業員の定着率を向上させます。 Hubstaff は、お客様が卓越性を追求する上で極めて重要なツールであることが証明されており、さまざまな業務運営にわたって目に見える成果をもたらしています。 Hubstaff で未来の働き方を実現しましょう!
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