OpenComp
opencomp.com
OpenComp は、高成長企業が報酬インテリジェンスを活用して自信を持って最良のビジネス上の意思決定を行えるようにします。 Calm、DataRobot、Discord、DrChrono、Figma、Medium、Mosaic、Mux、Reddit を含む 2,000 社以上の企業が OpenComp を使用して、公正かつ一貫した方法で優秀な人材を引き付け、能力を発揮しています。 Salesforce の創業人事チーム、Thanh Nguyen 氏と Nancy Connery 氏によって 2021 年に設立された OpenComp は、JP モルガン、TIME Ventures (マーク ベニオフの投資ファンド)、8VC などからベンチャー キャピタルで 2,400 万ドルを調達しました。 OpenComp は、従業員 50 人までの組織は無料で利用できますが、他の組織では規模とニーズに応じて段階的な価格設定とサービスが提供されます。 www.opencomp.com でサインアップし、www.linkedin.com/opencomp にアクセスしてください。
Aeqium
aeqium.com
Aeqium は、チームの報酬、維持、成長を支援する総合報酬管理プラットフォームです。マネージャー、採用担当者、人事チームは Aeqium を使用して、より良い報酬の決定をより効率的に行い、ビジネスをより迅速に成長させます。 Aeqium は、チームへの報酬方法を合理化および最新化するための強力なツール スイートを提供します。 * Aeqium の構成可能なワークフローを使用して、効率的な補償サイクルを実行します。 * 報酬総額を視覚化し、カスタマイズ可能な画像、色、ビデオで会社の個性を示すインタラクティブなオファー レターを使用して、楽しくブランド化された方法で求職者に報酬を説明します。 * 報酬の範囲と提供データをすぐに利用できるため、より良い報酬の決定に向けて迅速に共同作業できます。 * 候補者の競合するオファーからオファーの成功指標とデータ ポイントを自動的に取得し、データに基づいて報酬を決定することで、競争の激しい雇用市場に適応します。 * 報酬データと賃金公平性に関するリアルタイムの洞察を取得し、開始前に問題を解決します。
CezanneHR
cezannehr.com
英国に本社を置き、世界中の何千人もの人事専門家から信頼されている Cezanne HR は、従業員 100 ～ 3000 人の中規模組織向けの最新のオールインワン HR システムです。 Cezanne HR には、スマートな時間節約機能が満載されており、従業員がどこにいても、より適切に管理、関与、つながり、サポートするために必要なものがすべて揃っています。 Cezanne HR は、採用とオンボーディングから、コア人事、欠勤、タイムシート管理、パフォーマンス、従業員の評価、キャリアと後継者計画に至るまで、従業員のライフサイクル全体をカバーします。 Cezanne HR は、サードパーティの給与計算システムとの統合に加えて、英国の組織にスマートに管理された給与計算サービスを提供しています。
Armano
armano.io
Armano は、時間追跡、人材管理、ファイルおよび文書管理、経費管理、内部コミュニケーション、プロジェクト管理などの機能を提供する包括的な HR ソリューションです。競争力のある価格設定とユーザーフレンドリーなプラットフォームで中小企業に対応します。
Omni HR
omnihr.co
Omni は、企業が従業員管理に取り組む方法を再定義するオールインワンの人事管理ソフトウェアです。彼らの使命は明確です。それは、現代の企業が熱心でパフォーマンスの高いチームを育成する取り組みを支援することです。エンドツーエンドの従業員ライフサイクル全体を総合的にサポートするように構築された Omni は、HR チームが従業員の採用、採用、管理、給与の支払いを支援します。数回クリックするだけでアジアやその他の地域へアクセスできます。 Omni を使用すると、あなたとあなたのチームの貴重な時間がデータ入力や管理タスクに費やされることがなくなり、ビジネスの成長を促進する戦略的な取り組みや有意義なやり取りに費やされます。
Worknice
worknice.com
素晴らしい HR ソフトウェア - 100% オーストラリアで設計、製造、サポートされています。柔軟で直感的な HR プラットフォームを活用して、HR システムを合理化し、データを構造化し、優れた成果を達成します。 Worknice は、コア HR 全体にわたって市場をリードするユーザー エクスペリエンスを誇っています。合理化されたオンボーディング、スマートなドキュメントとコンプライアンス、従業員の変更管理、給与計算の統合、休暇、レビュー、アンケート。現在および新たな課題が発生した際に課題を解決する必要がある、成功している人事チーム向けに構築されています。
ACELERA
acelera.io
ACELERA は、オールインワンのアジャイル戦略および実行プラットフォームであり、OKR 方法論を中核として使用して、組織の目標をすべての協力者と一致させることができます。
Waymaker
waymaker.io
Waymaker は、リーダーがより良いビジネスを構築できるように支援するパフォーマンス インテリジェンス プラットフォームです。ビジネス向けのリアルタイムのパフォーマンス インテリジェンスは、誰もが自分の立ち位置を把握し、リーダーがリーダーシップを発揮し、チーム メンバーが効果的なコーチングを受けて、ビジネスが向上することを意味します。 Waymaker は、waymaker のスマート診断を使用して組織の最も価値の高い優先事項を見つけて実行する方法を知るという問題に対するクラウドベースのソリューションです。当社には、より良い計画を立てるのに役立つ総合的なビジネス診断、販売の向上に役立つ CX に焦点を当てた診断、より良い雇用に役立つ EX に焦点を当てた診断、そしてリーダーの育成とより良いリーダーシップに役立つ人材に焦点を当てた診断があります。数分で洞察を得て、計画ツールと AI 主導の目標設定ツールを使用して、優れた目標を計画し、構築します。最も重要なことについて四半期または半ごとにチームの調整を行います。スコアカード ダッシュボードで指標を追跡し、タスクやタスク ボード、会議モジュールなどの生産性ツールを使用して共同作業します。診断、計画、提供します。その後は、通常どおり業務を改善するために、四半期または半ごとにこれを繰り返します。
DoerHRM
doerhrm.com
DoerHRM は、HR における一連のコア コンピテンシーを備えた先進的なクラス最高の OKR ソリューションを提供し、ユーザーが市場で競争できるようにします。 DoerHRM は、継続的なパフォーマンス管理、目標設定、従業員エンゲージメント、タスク管理を 1 つの統合ソリューションに統合し、コーチング、従業員の評価、チーム開発、組織変革に使用できます。 DoerHRM を使用すると、組織は羨望の的となる文化を構築し、ビジネスに影響を与える洞察を開発できます。
Mirro
mirro.io
Mirro.io を使用すると、急成長を遂げている中小企業が、従業員の幸福を促進し、人材の定着率を向上させる、透明性のある繁栄した職場文化を構築できます。当社のパフォーマンス管理プラットフォームは、目的意識を促進し、世界中で社会的共有とコミュニティへの帰属を刺激することで、組織がハイブリッド職場でのエンゲージメントの低下を克服するのに役立ちます。 Mirro を使用するチームと個人は、より幸せになり、エンゲージメントが高まり、生産性が向上します。ユーザーフレンドリーでソーシャル性の高いプラットフォームとして、Mirro は、認識、OKR、継続的なフィードバック、パフォーマンスに関する有意義な会話を通じて、チームメンバー間の月間 5,000 を超えるやり取りを促進します。 Tazz、Hochland、Free Now、E Co.、noissue などの革新的な企業。 Mirro を使用してチームに力を与え、健全で強固な仕事関係を育みます。
Stratsys
stratsys.com
Stratsys Meetings は、非効率的で非生産的な会議にうんざりしているすべての人のためのクラウド コラボレーション ツールです。当社の会議ツールを使用すると、会議はより効果的になり、ワンクリックで開催されます。チームと議題を共有し、タスクを割り当て、全員が正しい情報を持っていることを確認します。私たちはこの会議をシンプルさと呼んでいます。計画 - 生産的な会議に向けて全員を準備する 議題を設定し、チームと共有して、全員が関連情報を確実に把握できるようにします。参加者は会議の前に受信トレイで要約された情報を受け取り、独自の議題項目や添付ファイルを追加できます。実行 - 簡単に実行してください。さて、会議の時間です!リアルタイムでメモを取り、決定事項を追加し、アクションを割り当てます。アクションの責任者は、個人の To Do リストを含む即時通知を受信箱に送信します。苦労することなく、あなたはすでに一歩先を進んでいます。会議中に委任されたアクションアイテムは個人の To Do リストにまとめられ、電子メールによるリマインダーやプッシュ通知によるフォローアップが簡素化されます。レビュー - 進捗を確認するためのフォローアップ 物忘れは人間の本能です。そのため、タスクが取り残されないように、割り当てられたタスクが完了するまで毎日リマインダーを送信します。次回の会議の時間になったら、全員が割り当てられたタスクや前回の会議のメモに簡単にアクセスし、リストから完了したアクションを確認できます。
Team O'clock
teamoclock.com
Team O' Clock はアジャイル チーム向けの会議ファシリテーターであり、AI 支援による振り返り、毎日のスタンドアップ、ポーカー見積もりセッションの計画により、効率性、コラボレーション、スピードを提供します。非同期または同期セッションを介して、リモート チームまたはハイブリッド チームの両方で機能します。提供されるすべてのサービスは、Slack、Microsoft Teams、Jira、Asana、Linear、Basecamp などのコラボレーションおよび追跡ツールとシームレスに統合されています。
Sympa
sympa.com
Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。
Kendis
kendis.io
Kendisは、アジャイルリリーストレイン、リリース、ポートフォリオの計画と管理に使用されるデジタルプログラムボードです。プログラムまたはソリューションの増加中に、組織に完璧で即時の視覚化を提供します。 KendisはJiraと統合し、リアルタイムの2ウェイ同期を提供しています。ケンディスボードは使用できます。 P.I計画（安全）、分散チーム計画、依存関係追跡、リリース管理、ソリューショントレイン（安全）、ポートフォリオ管理
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt を使用すると、企業は最も重要な取り組みを簡単に追跡および監視し、変化を推進し、より多くのことを達成できます。 AchieveIt は、リーダーに重要なイニシアチブのステータスをリアルタイムで可視化し、戦略とプロジェクト間の調整を行い、結果に対する説明責任を提供し、効率的なコラボレーションを可能にします。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore は、非侵襲的で従業員中心のデータ視覚化および従業員生産性監視ソリューションであり、日々のデジタル エンゲージメントを可視化します。 Prodoscore は、データに基づいて数秒で理解できる実用的な洞察を明らかにすることで、リーダーに十分な情報を提供し、より適切な準備を整えながら、従業員の柔軟性と雇用主の説明責任を可能にします。実用的な洞察は、組織と個人の成功を促進するのに役立ちます。機械学習、AI、自然言語処理を使用して、CRM、オフィス スイート、電話システムなどのコア ビジネス アプリケーション全体で毎日の何千ものアクティビティ ポイントを測定し、生産性インテリジェンスを提供します。当社独自のスコアリング システムは、数秒で理解できる重要な指標を生成するため、リーダーはデータに基づいて十分な情報に基づいた意思決定を行うことができます。当社の複雑な機械学習アルゴリズムは単一のスコアを出力するため、チャンスを素早く消化することが容易になります。複数のレポートを精査し、問題領域を特定するために難しい会話をする時代はもう終わりました。導入には 15 分もかからず、エンド ユーザーには影響ありません。従業員の生産性を測定する理由はたくさんありますが、実際に機能し、実装と使用が簡単なツールはほとんどありません。
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik は、企業に属する人々の統合、調整、コミュニケーションを改善することを目的として開発されたクラウド管理スイートです。このプラットフォームは、戦略、管理、生産性、人的資本、ビジネス コンサルティング、オペレーショナル エクセレンス、ロジスティクス、計画、リソース プログラミング、プロジェクト、人事、輸送および一般的なロジスティクス、無駄のない運用コンサルティングなど、さまざまなモジュールで具体化されたビジネス コンサルティング方法論で構成されています。 。 Itik は、すべてのビジネス目標の達成に重点を置いた戦略を開発し、取り組みを制御および監視するように設計されています。活動の各責任者に通知を発行することで業務を管理し、生産性を向上させます。職場環境に利益をもたらす評価を通じて、スタッフの満足度を認識し、向上させることができます。 Itik は効率的な管理を提供します。現在、貴社向けに特別に設計された、より優れた新しいソリューションの開発に取り組んでいます。
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan は、従業員のフィードバックとパフォーマンスの未来を創造します。これは、時代遅れの年次レビューをシンプルで直感的なデジタル プラットフォームに置き換えるスマートなツールです。誰もが簡単に目標を設定し、アイデアを共有し、リアルタイムのフィードバックを得ることができます。これにより、従業員は明確なビジョンによって動機付けられ、そのビジョンにどのように貢献しているかを理解できるため、最高のパフォーマンスを発揮することができます。デジタル パフォーマンスの世界をすぐに利用できる、成長を続けるコミュニティの一員になりませんか。
Performly
performly.com
Performly は、中小企業、大企業向けに設計されたクラウドベースの人事ソリューションです。主な機能には、人材管理、オブジェクトとコンピテンシーの管理、360 度のパフォーマンス レビュー、フィードバック収集、認識、毎日のタスク チェックリスト、内部プロセス管理が含まれます。人材管理モジュールを使用すると、ユーザーは従業員の目標、職務内容、コアコンピテンシー、成長と能力開発の計画をリスト化できます。目標を従業員の目標リストにリンクし、従業員のパフォーマンスを評価できます。 360 度レビュー機能は、自己評価、ピアレビュー、およびマネージャーの評価機能を提供します。 1 対 1 のチェックイン ミーティング用のテンプレートが提供されており、ユーザーが進捗状況を記録して議論し、フィードバックを提供するのに役立ちます。サブスクリプション価格オプションで提供されます。 Windows、Mac、Linux オペレーティング システムと互換性があります。 Android および iOS デバイス用のモバイル アプリケーションが提供されます。サポートは電子メールと電話で提供されます。
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal を使用すると、企業はパフォーマンス管理と従業員エンゲージメントのプロセスを再定義できます。 PeopleGoal を使用すると、頻繁なチェックイン、目標と OKR の追跡、認識、フィードバック、360 度のレビューにより、従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを加速できます。 1,000 を超える高成長組織が PeopleGoal を使用して会社の目標を達成しています。 PeopleGoal は完全なカスタマイズを提供するため、人事チームは従業員とチームを管理、関与、育成するためのカスタマイズされたアプリを構築できます。
Reflektive
reflektive.com
Reflektive は、継続的な改善を通じてビジネスの成長を加速する、主要なパフォーマンス管理プラットフォームです。 Reflektive を使用すると、組織は建設的で継続的な会話を拡大し、従業員のエンゲージメントと生産性を 2 倍に高めることができます。 Allbirds、Comcast、Protective などの先進的な企業は、成長を促進する高パフォーマンスのチームを構築するために Reflektive を利用しています。 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners、TPG Growth の支援を受け、Reflektive はこれまでに 1 億ドル以上を調達し、Deloitte の Technology Fast 500™ で北米で最も急成長している企業の 13 位にランクされました。詳細については、www.reflektive.com をご覧ください。
Xactly
xactlycorp.com
予測可能性。収益性。回復力。 会社の収益運営をインテリジェントな収益エンジンに変革します。収益と利益の両方を成長させながら、変化する市場状況に適応します。 Xactly のインテリジェント収益プラットフォームへようこそ
Jell
jell.com
チームを団結させるための毎日のスタンドアップ ミーティング。目標とOKRを管理します。 Slack、MS Teams、Jira、Github、Trello などと統合します。 14 日間無料でお試しください。
Leadr
leadr.com
Leadr は、組織が健全なチームを形成し、成果の向上につながる効果的なリーダーを構築するのに役立つデジタル ワークスペースです。 Leadr は、1 対 1 会議やチーム会議、より意図的なフィードバック、目標設定とパフォーマンス レビューの追跡、従業員エンゲージメントなどのためのプラットフォームを提供することで、健全なリーダーシップの習慣を構築するために必要なツールをマネージャーに提供します。一番いいところは？これらすべてを 1 つの使いやすいプラットフォーム内で行うことができます。このプラットフォームは、組織のあらゆるレベルでの 1 対 1 のリーダーシップ開発を強化し、フィードバックと学習の健全な文化を生み出します。従業員一人ひとりが声を上げます。すべてのマネージャーはコーチです。人事管理を人材開発に変える時期が来ています。
Plentive
plentive.com
Plentive は、最も強力なインセンティブ追跡ソフトウェアです。ボーナスプランを自動的に追跡、計算、管理できます。簡単なインセンティブ管理プラットフォームでチームのモチベーションを高め、会社の業績を向上させます。
Paidwell
paidwell.io
Paidwell は、高成長、変化の激しい企業向けの成果報酬型テクノロジーです。成功するために必要な人材を引き付け、維持する、競争力のあるデータ主導型の報酬プログラム。
LiveRem
liverem.com
LiveRem は、リアルタイムの HR 洞察ベンチマーク プラットフォームです。 2024 年に設立された LiveRem は、給与および人事システムに直接接続して、HR に関する洞察を常時表示し、市場の他の企業と比較しています。 LiveRem は、顧客がデータに基づいて意思決定を行い、時間を節約し、コスト効率を向上させるのに役立ちます。最終的に、LiveRem は組織が人材を引き付け、維持するのに役立ちます。 LiveRem は現在ニュージーランドとオーストラリアで利用可能ですが、まもなくシンガポールとドバイでも利用可能になる予定です。
Pequity
pequity.com
最も柔軟で安全な報酬計画ソリューションを使用して、世界クラスの報酬プログラムを構築します。
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp は、業界で最も強力で使いやすい補償ベンチマーク ソリューションを提供します。企業が大規模な市場価格設定の困難なプロセスを乗り越えられるように設計された BetterComp は、Salary.com、PayFactors、MarketPay などの企業の市場価格設定の専門家によって構築されています。彼らは、市場価格設定が 20 年間進化していないことを直接見て、そこに決定を下しました。もっと良い方法でなければなりませんでした。私たちは、独自のファミリーとレベルを使用して、グローバル求人カタログの市場価格を支援します。さまざまなカットを大規模に適用して、その効果を比較対照します。外れ値検出を使用すると、価格設定ポリシーの例外を特定できます。また、強力なレポート オプションを使用して、数回クリックするだけでデータに関する洞察を得ることができます。
Qulture.Rocks
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スプレッドシート、単一フォーム、手動計算を Qulture.Rocks のパフォーマンス レビュー システムに置き換えて、運用作業を当社にお任せください。戦略的な意思決定、才能の発掘、会社の経営における改善領域の特定など、重要なことに集中してください。
