ページ 6 - 代替案 - Lattice
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman プラットフォームは、従業員が個人的にも職業的にも、人間の状態の特有の領域で成長し、適応できるようサポートします。当社は、ウェルビーイングコーチング、リーダーシップ開発、販売実績、メンターシップを通じて従業員全体のニーズに対応することで、プロフェッショナルとしての卓越性を実現するための総合的なアプローチを採用しています。
Insala
insala.com
Insala の包括的なメンタリング ソリューションを使用して、参加者に力を与え、目に見える成果をもたらします。必要に応じてサポートを受けてください。当社のソリューションは、コンサルティング、トレーニング、メンタリング ソフトウェアで構成されています。当社には、多くの業界のクライアントと協力してきた 25 年以上の経験があります。 US Bank、Societe Generalle、Open University、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren などから信頼されています。組織固有のニーズに合わせて調整されたソリューションでメンタリング プログラムの力を活用します。
Growthspace
growthspace.com
Growthspace を使用した専門家主導の開発プログラムを通じてビジネス KPI を推進します。このプラットフォームは、個人またはチームのプログラムを含む学習体験の全範囲にわたる効果を開始、管理、測定するように設計されており、ビジネス全体に効率と効果をもたらします。世界で最も堅牢な人材開発データセットと、80 を超えるスキルセットと 50 以上の言語をカバーする 2,000 人を超えるグローバル専門家のネットワークを活用することで、Growthspace は、シーメンス、マイクロソフト、EY、デロイト、米国政府を含む数百の顧客の能力向上を支援します。ビジネスパフォーマンスが 5% 以上向上し、離職率が 10% 減少し、昇進可能ベースが 30% 増加します。これにより、L&D がミッションクリティカルであることが保証されます。このプラットフォームは独自の効率性を備えています。AI マッチングにより、適切な専門家が各個人またはグループに確実にマッチングされ、独自のスプリント モデルにより 95% 以上の完了率と実証可能な結果が保証されます。 Growthspace は、組織が最大限の可能性を達成できるよう支援します。速い。簡単。フレキシブル。さらに詳しく学んで、私たちにお会いしましょう。
OneRange
onerange.co
OneRange は、継続的な学習の障壁を取り除くことに専念し、プロフェッショナル能力開発ソフトウェアの新時代を開拓します。当社の革新的なプラットフォームにより、ユーザーは厳選されたリソースの広範なマーケットプレイスを通じてスキルアップの取り組みを簡単に探索、アクセス、監視できるようになります。当社は以下によって使命を達成します。 ● データと高度なテクノロジーを活用してスムーズなユーザー エクスペリエンスを構築する ● プロバイダーに依存せず、カスタマイズされたプレミアム コンテンツをすべてのユーザーに配信する ● 包括的な分析を通じて企業が戦略を立て、監督し、スキル開発を強化できるようにする 私たちはスキルアップ革命をリードします企業の目標、個人の願望、学習プロバイダーの提供内容を調整することによって。活用とワークフローの自動化に重点を置き、学習への投資を最適化し、クライアントの時間とコストを節約します。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey は、世界で急成長している企業が、従業員やパートナーに愛され、収益に影響を与える学習および能力開発プログラムを作成するために使用している LMS です。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy は、人材を管理するための AI で強化されたオールインワン プラットフォームです。パフォーマンス、開発、トレーニングがすべて 1 つのツールにまとめられています。
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews は、エンジニアリング リーダーにチームの開発の進捗状況、個人が行うコード レビュー、書かれたコード自体に関する視覚的な洞察を提供することで、パフォーマンス測定に革命を起こすエンジニアリング管理プラットフォームです。 Snapshot は、Jira や GitHub などのエンジニアリング ツールからリアルタイム データを取得することで、ソフトウェア開発プロセスをより可視化します。進捗状況の体系化と測定を支援することで、個人やチーム間の透明性と連携が実現され、結果として速度が向上し、リアルタイムのデータと仕事の満足度が高まります。スナップショットは、日々の活動を AI に裏付けられた企業全体のパフォーマンスと結び付け、日々の業務にコンテキストと関連性を注入し、より高いパフォーマンスとより充実したエンジニアの育成につながります。
Devokr
devokr.net
Devokr は、OKR を管理し、チームを相互に調整するためのシンプルで使いやすい画面を提供する新世代の OKR ソフトウェアです。組織は戦略を簡単に設計し、その戦略を組織のすべてのメンバーに拡張するための目標に結び付けることができます。 Devokr は、OKR 手法をビジネスにうまく導入するための、高度にカスタマイズ可能で使いやすいプラットフォームです。チェックイン画面と 1 対 1 のミーティング オプションを使用すると、年間を通して OKR の進捗状況を追跡し、組織と連携して目標を最新の状態に保つことができます。会社戦略を育成する OKR を作成することで、目標を会社戦略と結びつけ、それを組織全体に広めることができます。継続的フィードバック方法論をサポートするソフトウェアのおかげで、360 度のフィードバックを提供し、組織内にフィードバック文化を築くことができます。成功を収めた他の組織と同様に、戦略を正しく作成し、組織全体がその戦略に照らして進むべき道を決定できるようになれば、スタートアップ企業の成功は必然となります。スタートアップは、自社の戦略を十分に組織化して定義し、個々のメンバー全員がその戦略を認識していれば成功することができます。したがって、私たちの製品はスタートアップ企業にとって無料で使用できます。
Workteam
workte.am
Workteam は、ゲーミフィケーション戦略を通じて従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることで、組織内の従業員の定着率を最大化することを目的としたクラウドベースの従業員管理ソリューションです。
Alignment.io
alignment.io
チームを調整するためのより良い方法。 Alignment の AI 支援戦略プラットフォームを使用して、ビジョンを作成、調整、実行します。 最も重要なことを中心にチームの調整を行います。 リズムの自動化 フレームワークを完璧なペースで動かし続ける一貫したタイミングと自動化 記録システム これまでに行われたすべての内容を確認するための迅速かつ簡単な方法ミッションの調整に取り組んでいる 各チームは明確な計画を持ってミッションの実行に取り組んでいます
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy は、長年の実世界での経験を持つ専任の専門ストラテジストが計画を構築、実装、管理する唯一の OKR および戦略ソフトウェアです。ほとんどの CEO は、毎週の優先事項と長期的なビジョンを結び付けることを混乱させる要求の変化に苦しんでいます。そこで私たちは、戦略、目標、優先順位を簡単に適応できるフレームワークとアプリを作成しました。チームが全体像に直接貢献すると、一貫して結果が得られます。
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks は、中小企業向けの OKR ベースの目標管理システムです。適切な結果を推進するために、個人とチームが組織の優先事項に合わせて調整できるようにすることに重点を置きます。私たちは、リーダーが重要な成果に向けて何が行われているかをリアルタイムで把握できる、パフォーマンスの高いチームを構築できるように支援します。 Microsoft および G-suit とすぐに統合できるため、チームの日常ワークフローの一部としてシームレスに組み込まれるように設計された、すぐに使用できるプラットフォームです。 PossibleWorks.com でデモをスケジュールしてください。
WorkDove
workdove.com
WorkDove のエンゲージメント、パフォーマンス、人材管理プラットフォームは、従業員エクスペリエンスを強化します。当社のお客様は、熱心でパフォーマンスの高いチームを作り、人材を競争上の優位性としてビジネスの成果を推進しています。 WorkDove プラットフォームは、お客様が組織を調整し (コアバリューとカスケード OKR/目標を中心に)、定期的なコーチングと能力開発 (チェックイン、IDP) を実行および文書化し、従業員のエンゲージメントと対話を向上させます (従業員の感情/脈拍、認識、アンケート)。 、パフォーマンス レビューと 360 度のフィードバックを自動化し、リーダーシップの継承を合理化します (9 ボックス)。使いやすく強力なソフトウェアと当社の世界クラスのカスタマーサクセスチームを組み合わせることで、当社はお客様と長期にわたる関係を構築します。 ADP Marketplace ゴールド パートナーとして、WorkDove は専用の ADP Talent Bundle を使用して従業員データに直接接続できると同時に、他の多くの HRIS システムとも連携できます。
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat は、チームがビジネスの成果を加速する製品を提供できるように支援します。受賞歴のあるレスポンシブな製品ポートフォリオ プラットフォームにより、チームは製品の戦略を立て、優先順位を付け、計画、提供、測定、改善することができます。 60 か国の 4,000 を超えるチームが、Dragonboat を使用して 4 倍高速なデリバリー、81% 高い成果、6 倍高速な計画の機敏性を達成しました。
Complete
complete.so
Complete を使用すると、企業は報酬慣行を作成、計画、拡張できます。 Complete を使用すると、オファー レターからレベルと報酬範囲の作成に至るまで、従業員を 30 名から 10,000 名以上までスムーズに拡張できます。
CandorIQ
candoriq.com
CandorIQ は、従業員数と報酬計画を管理するためのソフトウェアです。従業員は全 OPEX の +70% を占めていますが、依然としてシートとメールで管理されています。当社はすべての従業員の支出を 1 つのプラットフォームで管理し、財務および人事スタックに統合します。 製品の機能には次のものが含まれます。 - 人員数とバックフィルの計画 - 部門全体にわたる人員予算のシナリオ - メリットサイクル計画 - 従業員の離職、採用の勝敗、キャッシュバーンなどの分析
Thrive
thrivemycareer.com
Thrive Career Wellness Platform は、組織がレイオフを乗り越え、退職する従業員にキャリア移行サポートを提供できるよう、最新の再就職支援ソリューションを提供します。受賞歴のあるデジタル プラットフォームは、最先端のテクノロジーと個別のハイタッチ サポートを組み合わせることで、仕事の未来に向けて再就職を再考しています。当社のアプローチは、各個人の独自のニーズを満たすように設計されており、彼らがキャリアを前進できるよう支援します。誰もが、成長し、自分の可能性を発揮できる、大好きな仕事に就く権利があります。それが私たちがキャリアウェルネスの達成を定義する方法です。詳細については、thrivemycareer.com をご覧ください
Pave
pave.com
Pave では、競争力があり、責任を持って支払いを行います。 Pave は、会社の最大の経費を効果的に管理するためのリアルタイム データと合理化された報酬計画ワークフローを提供します。 HRIS に接続すると、約 8,000 社の給与と株式のデータにアクセスできます。
Crewmojo
crewmojo.com
組織に合わせてカスタマイズされたパフォーマンス エクスペリエンスにより、従業員の真の可能性を引き出します。画一的なソリューションの時代は終わりました。今日の従業員は、パーソナライズされた有意義なやり取りを切望しています。目標の設定、フィードバックの共有、1on1 の開催、能力開発計画の作成、公正なレビューの実行など、パーソナライズされた取り組みを通じて従業員をガイドします。Crewmojo は、EX に重点を置いた組織向けに設計された唯一のプラットフォームです。このプラットフォームはモバイルとデスクトップで完全に応答し、ほとんどの HRIS システムだけでなく、Slack、Microsoft、Google などの生産性ツールと統合します。
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle は、パフォーマンス管理および開発ソフトウェア プラットフォームです。当社の人材成功プラットフォームは、エンゲージメント、パフォーマンス管理、開発を組み合わせて文化を構築し、生産性を向上させます。従業員中心のツールスイートを使用して、従業員のインサイトを表示し、手動プロセスを削減し、優秀な人材を維持します。結果？ StaffCircle 組織ではエンゲージメントが 74% 向上しています。エンゲージメントの高い組織は、次のようなメリットを享受できます。 - 利益が 21% 増加 - 従業員の離職率が 59% 減少 - 欠勤が 41% 減少 効果的な人事管理は偶然に実現するものではありません。優秀な社員が育成されます。私たちはあなたのそばにいて、従業員の能力開発のあらゆる部分に焦点を当てています。パフォーマンス、エンゲージメント、開発。すべてが 1 か所にまとめられています。