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Lantern AI は、役割の調整から候補者の評価、面接の調整まで、企業の採用プロセスの管理を支援するエンドツーエンドの AI 採用マネージャーです。企業における優れた業績とはどのようなものかを学習し、実際の人材市場の状況に照らして採用基準をテストし、より明確で証拠に基づいた採用基準を作成します。 (lantern.md)
このプラットフォームは、インバウンドおよびアウトバウンドの候補者の調達、AI 面接、技術評価、候補者のコミュニケーション、スケジュール設定、フォローアップをサポートします。 Lantern AI は、候補者の経験から関連する証拠を評価し、検討または躊躇する理由を強調し、人間の面接にコンテキストを提供します。また、インタビューのフィードバックから学習して、今後の検索や評価を改良することもできます。採用チームは、基準の設定、人間関係の構築、候補者との面接、採用の最終決定を行う責任を負います。 (lantern.md)
Lantern AI は、創業者、人事リーダー、採用チーム向けに設計されており、人材インテリジェンス、候補者の調達、採用の自動化、面接評価、採用ワークフローの調整を 1 つのシステムに統合しています。このプラットフォームは、ロールベースのアクセス、監査ログ、構成可能な保持、SSO、SAML、SCIM サポートなどのエンタープライズ セキュリティおよびデータ管理機能も提供します。 (lantern.md)
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