WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle は、デスクレス従業員と従業員の管理を簡単かつ効率的に行えるように設計されたエンドツーエンドの従業員管理システムです。これは、あらゆる規模の複雑な従業員管理の課題に対処できる、高レベルの多面的なシステムです。
Workforce Next
workforcenext.in
インドで最高の従業員監視ソフトウェア。社内、リモート、ハイブリッドの時間と従業員の生産性を追跡できます。120 のみ。
SubItUp
subitup.com
SubItUp は、ビジネスを中心に構築された、業界をリードするインテリジェントでカスタマイズ可能なオンライン従業員スケジュール プラットフォームです。 SubItUp は、最初に専門家のチームを使用してスケジューリング プロセスを理解することで、スケジューリング プロセスを合理化し、改善します。当社の従業員専門家は、空き状況の収集とスケジュール生成を自動化し、企業全体のスケジュールの競合を排除し、チームで機能するタイム クロックを構築し、勤怠管理データを給与計算ソフトウェアに伝達し、最高のアクセシビリティを満たすように SubItUp を構成するのを支援します。そしてその過程でのコンプライアンス基準。時間を取り戻す時が来ました。従業員の管理を自動化する時代が来ました。そして、毎日行う必要がある他のすべてのタスクに集中する時期が来ました。 SubItUp の独自プラットフォームは、ビジネス関連タスクの処理に費やす時間を最大化し、従業員管理の問題を最小限に抑えるためにゼロから開発されました。
altHR
althr.my
altHR は、単なる HR ソリューション以上の目的で作成された企業向けの HR スーパー アプリです。マレーシアの大手モバイル接続サービスプロバイダーである CelcomDigi を活用した altHR は、マレーシア企業が人事プロセスをデジタル化し、従業員のエンパワーメントとエンゲージメントを向上させることを支援することに重点を置いたクラウドベースの人事ソフトウェアです。 altHR は、ペーパーレス休暇や経費管理、時間追跡、勤怠管理などの中核機能を備えて構築されており、無料ですぐに始められるプランで人事業務をデジタル化することを目指しています。
HRWize
hrwize.com
従業員情報、休暇追跡、トレーニング、業績管理、後継者計画などあらゆるものに至るまで、必要な情報をいつでもクリックするだけで入手できることが保証されます。認定された HR 専門家からなる専任のサービス チームにより、当社は単にツールを提供するだけではなく、プロセスを合理化し、人事業務の効率を向上させ、実装の過程やその後もずっとサポートします。
Criterion HCM
criterionhcm.com
妥協のない HCM 人材と同様にダイナミックな人事、給与、人材エンゲージメント ソフトウェア Criterion は、建設、金融サービス、非営利団体、高等教育の中堅企業向けに人的資本管理 (HCM) ソフトウェアを提供し、重要な人事、給与、人材エンゲージメントを合理化できるようにします。 、および従業員管理プロセス。 Criterion HCM は、顧客に直接、または 10 か国以上のグローバル パートナー ネットワークを通じてご利用いただけます。
Kolay iK
kolayik.com
トルコ初の人事管理ソフトウェアである Kolay HR を使用して、休暇と残業、パフォーマンス評価、給与計算、シフトなどを管理および報告します。
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR は、中小企業向けの強力なモジュール式 HR ソフトウェアです。 2010 年以来、当社は世界中の何千もの企業が、休暇管理、従業員のファイル管理とオンボーディング、時間追跡、パフォーマンス管理、違反追跡、認定管理などの日常的な人事業務にかかる週の時間を節約できるよう支援してきました。ビジネス ニーズと予算に合わせて、必要なモジュールと HRIS のユーザー数を選択してください。 21 日間の無料トライアル (www.purelyhr.com/trial) またはライブ デモを今すぐ始めてください。
Hailey HR
haileyhr.com
すべての人事プロセスを 1 か所で実行できます。ユーザーエクスペリエンスと明瞭さにより、同僚に気に入られるでしょう。私たちのプラットフォームについて知り、今すぐデモを予約してください!
Napta
napta.io
Napta は、従業員のコミットメントを向上させながら、より多くのプロジェクトを実行するために作られた SaaS ソリューションです。 Napta は、各プロジェクトに最適なスタッフを (可用性、スキル、地理的位置などに基づいて) 特定するため、人事用の Excel は時代遅れになります。 Napta は以下を支援することで業務パフォーマンスを向上させます。 - 人員配置リクエストの管理 - 各プロジェクトに最も関連性の高いスタッフをリアルタイムで特定 - プロジェクト計画の最適化 - すべての従業員のスキルと願望をマッピング - チームへの 360 度フィードバックの実施 Napta は、従業員のコミットメント: プロジェクトとリソース管理に関してスタッフの透明性を高める共同ツールです。従業員はソフトウェアを通じて将来のプロジェクトへの関心を表明し、今後数週間でどのスキルを身に付けたいかを指定できます。 Napta は、既存の IT 環境に完全に接続できる、カスタマイズ可能で使いやすいソリューションです。最後に、ビジネス上の課題と従業員のコミットメントを結び付けましょう。
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable は、誰にでも、どこでも、無料で報酬、支払い、インセンティブを送信できる、無料で使いやすい報酬プラットフォームです。
Accolader
accolader.io
Accolada は無料のピア アワード システムであり、Pro バージョンも利用できます。 Accolider は幸福とエンゲージメントを高めるために機能するもの、つまり報酬ではなく社会的で共有された認識を伴う賞に基づいて構築されています。管理と使用の両方において、シンプルさに重点が置かれています。
Group Cards
groupcards.app
Group Cards では、お客様がより幸せで生産性の高いチームを構築できるよう支援します。私たちはこれまでに 500 万件を超える感謝のメッセージを世界中の人々に届けてきました。そのメッセージのひとつひとつが喜びとつながりの小さな爆発です。グループ カードを使用すると、ページ数や署名が無制限のグループ グリーティング カードを送信したり、ギフトとしてお金を集めたり、グループ カードを書籍として印刷したりすることができます。
Applauz
applauz.me
Applauz で離職率を最小限に抑え、生産性を新たな高みに押し上げます。 Applauz は、受賞歴のある従業員評価プラットフォームであり、活発で繁栄する企業文化をサポートおよび強化するために必要なツールをすべて備えています。同僚やマネージャーが意味のある感謝のメッセージでお互いを認識できるようにすることが簡単にできます。パーソナライズされた会社バッジと引き換え可能な Applauz Rewards ポイントで従業員を表彰することで、業績を祝います。 Applauz の Pulse Surveys を通じてチームの感情を常に把握し、インセンティブのある目標でチームを強化し、企業向けの特典を提供し、Applauz のパーソナライズされた勤務記念日プログラムで勤続年数のマイルストーンを祝い、組織全体のチームと個々の従業員のエンゲージメント レベルの両方に関する包括的なレポートと分析を詳しく調べます。組織。 Applauz を使用すると、単に認識プラットフォームを実装するだけではありません。従業員エンゲージメントへのアプローチに革命を起こしているのです。
Staffino
staffino.com
Staffino は、世界的に強い存在感を示す顧客および従業員エクスペリエンス管理プラットフォームであり、30 か国以上の多様な業界の顧客に誇りを持って対応しています。当社の最先端のオンライン プラットフォームは、世界をリードする CEM プラットフォームと競合するために進化しており、顧客と従業員のフィードバックを収集および管理するための、ユーザー フレンドリーで視覚的に魅力的なインターフェイスを提供しています。 Staffino XM 製品は、国内および国際レベルで顧客と従業員のエクスペリエンスに変革を求めている、さまざまな業界のあらゆる規模の企業向けに専門的に設計されています。当社の包括的な CX & EX 製品は、比類のない顧客満足度を提供し、従業員のモチベーションを高め、収益成長を加速することを可能にします。 CX 製品とサービス: - クローズドループフィードバック管理 - 保持ケースのモニタリング - NPS、CSAT、CES、その他の CX メトリクス - セマンティックエンジン - パーソナライズされた CX ダッシュボード - マスタリーショッピング® - CXコンサルティング - パフォーマンス管理の評価 - 顧客体験調査 EX 製品とサービス: - 従業員の評価とモチベーション - 従業員のゲーミフィケーション - 従業員のパフォーマンス - 従業員の関与
Espresa
espresa.com
Espresa は、企業が生産性を大幅に向上させながら、優秀な人材を引きつけて維持できるようにするオンサイトの職場サービスを提供するためのソフトウェア プラットフォームおよびベンダー ネットワークです。
CardClan
cardclan.io
誰もが感謝の気持ちを感じられるようにしましょう！ CardClan は、従業員や顧客に感謝の気持ちを示す手間を省きます。誕生日、記念日、さらには退職などの節目を、受け取った人がきっと笑顔になるカスタマイズされたカードで祝いましょう。当社の使いやすいツールを使用すると、世界中のどこにいても、これまで以上に感謝の気持ちを表現することができます。
Caroo
caroo.com
私たちは、人々が認識を通じて職場で深いつながりを経験できる世界を思い描いています。当社のプラットフォームは、個々の従業員の承認ニーズを行動面から深く理解し、いつ承認するかについての洞察を提供し、従業員が実際に望む報酬を簡単に送信できるようにします。すべてが 1 か所にまとめられています。私たちは次のように信じています… - すべての従業員は、その影響力が認められるべきである - 表彰は、個人に合わせて行われるときに最も意味がある - 表彰は、本当に魔法のように面倒であったり、法外に高価である必要はない - 表彰の文化は、社内のどこにでも存在するべきであるCaroo という団体は女性であり退役軍人であり、Feeding America を含むさまざまな慈善団体と提携しています。 2015 年以来、Caroo は 2,000 万食以上の食事を困っている家族に寄付してきました。詳細については、Caroo.com をご覧ください。
Qarrot
qarrot.com
Qarrot は、成長するビジネスのためのクラウドベースの従業員報酬および表彰ソフトウェアです。 Qarrot は、成果ベースの報酬と評価を強化して、文化を強化し、パフォーマンスを向上させます。チームと組織の両方のニーズに合わせて構築された当社のソフトウェアは使いやすく、セットアップも最小限で済み、次のような完全な機能セットが含まれています。ピアツーピア認識。パフォーマンスベースのインセンティブキャンペーン。誕生日、勤務記念日、勤続年数の表彰。 200 以上の主要ブランドの特典カタログ。 iOS および Android 用のモバイル アプリ。 Slack や Microsoft Teams との統合。
Perkbox
perkbox.com
Perkbox は、従業員がどこにいても何を望んでいても、企業が従業員を気遣い、つながり、祝福するのに役立つグローバルな福利厚生プラットフォームです。世界中の 4,000 を超える企業から信頼されている当社は、従業員の幸福、健康、モチベーションの維持を支援しています。 Perkbox プラットフォームは、チームに幅広い特典と利点、パーソナライズされた評価と報酬ツール、慎重に厳選されたウェルビーイング コンテンツ、および企業文化を紹介する魅力的な方法を提供します。当社のグローバル アプリは誰にでもシームレスなエクスペリエンスを提供し、プロ仕様です
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourTeam は、議会が最も重要なことの核心に到達できるよう支援します。当社の従業員とコミュニティの洞察プラットフォームは、推測を洞察に置き換えることで、より賢明で迅速な意思決定を可能にし、議会が最も大きな変化をもたらすところにリソースを集中できるようにします。 AskYourTeam を使用すると、関連性があり実用的な洞察が得られます。それらのアクションの影響を測定して、進歩を検証して祝ったり、必要に応じて物事を軌道に戻すことができるとき。これが、私たちが継続的な改善と影響力のある変化の文化を育む評議会を支援する方法です。これが私たちを毎朝ベッドから起き上がらせるのです。 AskYourTeamを選ぶ理由? 100% 協議会に焦点を当てる - 私たちは、繁栄するコミュニティを構築するために何が機能するかを理解しています オールインワン ソリューション - コミュニティと従業員の両方の洞察を得る単一の使いやすいプラットフォーム 行動への洞察 - 関連する洞察を明らかにします - 最も影響力のある行動に焦点を当てます - 測定進歩はオーストラリアとニュージーランドの50以上の議会から信頼されています。当社のソリューション EMPLOYEE VOICE 議会専用に構築された当社の従業員インサイト プラットフォームを使用して、従業員の生きた経験を活用します。パフォーマンスの高い熱心なチームを育成し、市議会が地域社会に何をどのように提供するかを形成することにチームを参加させます。コミュニティの声 コミュニティの人々にとって何が最も重要なのか、特定の問題や計画に対する彼らの意見を簡単に理解できるため、彼らのニーズに最適な市議会サービスを設計して提供できます。サービスのレビュー 変化するコミュニティのニーズに合わせてサービスを調整します。サービスのレビューは、限界に達したリソースに対する新たな負担のように感じるかもしれません。しかし、AskYourTeam を使用すると、市議会がサービスの計画と提供を年間および 10 年間の計画に合わせる方法を変えることができます。コミュニティの変化するニーズに最適に対応し、向上の機会を特定し、継続的な改善を推進するための影響を測定するためにサービス レビューに優先順位を付けます。エクセレンスマネージャー 評議会のパフォーマンスを大幅に向上させ、最大の変化をもたらすアクションに優先順位を付ける実証済みの方法。 Thrive35 によって開発され、AskYourTeam によって提供される Excellence Manager は、組織の卓越性を実現するための国際的に認められたビジネス モデルであるオーストラリアン ビジネス エクセレンス フレームワーク (ABEF) に照らして議会がパフォーマンスを評価するのに役立ちます。
Feebee
getfeebee.io
Feebee はスタートアップ向けの革新的なプラットフォームであり、Slack とシームレスに統合してフィードバック文化を再形成します。 360 度のパフォーマンス レビュー、評価、評価、企業価値、eNPS 調査などの重要なツールを 1 つの使いやすいプラットフォームにまとめています。 Feebee は、パフォーマンス管理を簡素化し、会社の価値観と一致させることで帰属意識を育むことにより、スタートアップ企業が成長を促進し、リテンションの課題に正面から取り組むことを支援します。 Feebee を使用すると、フィードバック プロセスを合理化し、従業員のエンゲージメントを高め、今日の競争の激しいビジネス環境でスタートアップの可能性を最大限に引き出します。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
スプレッドシート、単一フォーム、手動計算を Qulture.Rocks のパフォーマンス レビュー システムに置き換えて、運用作業を当社にお任せください。戦略的な意思決定、才能の発掘、会社の経営における改善領域の特定など、重要なことに集中してください。
Quaffle
getquaffle.com
Quaaffle は、チーム内のピアレビューとフィードバックのプロセスを合理化するために設計された非常にシンプルな HR ツールです。フィードバックを実用的な洞察に変換し、専門家の成長とチームのコラボレーションを促進する、シンプルでありながら強力なプラットフォームを提供します。 Quaaffle は、直感的なデザインと高度な分類アルゴリズムにより、フィードバックが有意義であるだけでなく、組織の目標と一致することを保証します。継続的な改善の文化を育もうとする業界のリーダーにとって理想的なクアッフルは、建設的なフィードバックをチームの成功と個人の成長の触媒にします。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue は、最高の人材を採用し、採用するための適職評価の市場リーダーです。適切な人材が適切な仕事に配置されると、この人材管理ソフトウェアは従業員独自の成長パスを自動化し、エンゲージメントと責任を促進します。 AspireVue は、OKR 目標管理、簡素化された 360 度レビュー、内省の旅、e ラーニングから、オンデマンド コーチング、後継者計画、全員の業績と能力開発領域を追跡する人材分析に至るまで、あらゆるものに対応するカスタマイズ可能なソリューションを企業に提供します。 AspireVue プラットフォームは AI を活用し、モバイル アプリを含み、効率を向上させるためのさまざまな統合をサポートします。
Happy5
happy5.co
Happy5 は、リアルタイムの人物データを備えたモバイルファーストの継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria を使用すると、スタッフのモチベーションを高め、評価するためのカスタム ツールと分析を通じて、生産性と従業員のエンゲージメントを向上させることができます。
Rhabit Analytics
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Rhave は、使いやすいモバイル ファースト テクノロジーと組織心理学を融合させ、誰もが好むフィードバック エクスペリエンスを提供することで、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発、パフォーマンス管理の煩わしさを軽減します。組織は、Rhave の美しく完全にカスタマイズ可能な HR Analytics ダッシュボードと、優れたアカウント管理とサポートの恩恵を受けます。導入率の高いエンゲージメント調査や強力なリーダーシップ評価を探している場合でも、Rhave は、企業が高パフォーマンスで魅力的な文化を構築するのに役立つ新しい洞察を提供します。
Howamigoing
howamigoing.com
ほぼすべての 360 フィードバック ソフトウェアとパフォーマンス管理製品が同じに見えることに気づきましたか?退屈で、刺激がなく、不格好で、明確な ROI がありません。 HR が学習し、従業員が使用することを強制されるツールの 1 つです。それから、ホワミゴーイングを見てみましょう。受賞歴のある当社の美しい従業員フィードバック プラットフォームは、設計された唯一のパフォーマンス管理製品です
OpenBlend
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OpenBlend は、ユーザーがパフォーマンスを向上させる素晴らしい会話を行えるようにするパフォーマンス管理ツールです。私たちは、組織がマネージャーと従業員の会話において公平性、一貫性、品質を確保できるよう支援するために存在します。これらの会話を整理し、準備し、集中させ、ガイドするのに役立つツールをユーザーに提供することで、個人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにする有意義なアクションを生み出すことができます。 OpenBlend は、正式な評価プロセス、目標の調整と達成、健康、個人の動機付けを支援する定期的なパフォーマンスに関する会話に使用されます。
