ページ 7 - 代替案 - Juno Journey
PrimePay
primepay.com
PrimePay により、中小企業の給与計算と人事の複雑さが解消されます。当社は 37 年間の経験とサービスに対するたゆまぬ取り組みを、インテリジェントで多用途な HCM プラットフォームにパッケージ化しました。オプションによって定義され、優れた機能を提供するように設計されたプラットフォーム
Profi
profi.io
Profi は、プロフェッショナル サービス プロバイダー向けのオールインワン オペレーティング プラットフォームです。コーチ、コンサルタント、トレーナー、セラピストなど。プロのサービス プロバイダー向けに構築された Profi は、すべての業務を簡単に合理化し、ビジネスをより効率的に成長させるのに役立ちます。 1000 人以上の専門家から信頼されている Profi を使用すると、次のことが可能になります。 - 多忙な業務を自動化することで、年間 140 時間を節約 - 差別化されたエクスペリエンスを提供することで、クライアントに簡単に好印象を与える - ビジネスの提供内容を拡大する Profi は、単独のプロバイダーとして、または専門家のチームとして使用できます。ビジネスとして。一般的な使用例: - クライアントとの 1 対 1 およびグループ コーチング セッションをスケジュールする - 内蔵ビデオ会議ツールまたは Zoom を介してセッションを実行する - コース/プログラムを作成および販売する - クライアントの進捗状況を追跡し、フォームを使用してクライアントに参加させる - メンバーシップまたはサブスクリプションを請求する料金 - 統一された請求システムを通じてセッションやその他のサービスの料金を受け取ります
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) は、いつでもどこでも仕事の流れの中で全員の能力を最大限に引き出す、個人とチームのためのコラボレーションおよびパフォーマンス AI です。 20 年以上にわたる証拠に基づく調査とデータに基づいた当社の革新的な分析は、個人およびチームのモチベーション、行動、パフォーマンスの予測において 90% 以上の信頼性を達成しています。 2020 年、私たちは誰もが成長し、目標を達成できるよう支援するために、世界初の AI コーチ Marlee を発売しました。 4.4 つ星の顧客評価を持つ Marlee は、仕事、キャリア、リーダーシップ、経済的、幸福、人間関係をサポートするために 1,000 種類の異なる目標に向けてコーチングします。 90% の人がわずか 4 週間以内に目標を達成します。
ChangeEngine
changeengine.com
従業員に最も重要な瞬間を提供できるよう人事リーダーを昇格させます。ピープル リーダーが直面している課題は、従業員エクスペリエンス設計プロセスが分散したチーム、異種の人事システム、そして多くの場合スプレッドシートやパワーポイントにまたがって存在することです。人材プログラムが開始されると、最初は話題になりますが、60 日後には埋もれてしまい、次のニーズに向けられます。従業員を社内顧客のように扱うためのクラス最高の人事プログラムの作成と実行は、非常に手作業で時間がかかります。目標、ブランディング、コンテンツ、コミュニケーション、タイムライン、報酬、ROI など、多くの変動部分が含まれます。ハイブリッド職場では、これを管理する効果的な方法はありません。私たちはこの状況を変えるためにここにいます。私たちの目標は、あらゆる場所のピープル リーダーの役割を高め、彼らが長期にわたって人材プログラムの利用を維持できるよう支援することです。私たちは、従業員組織が経営陣や取締役会に人事組織の影響を示すことができるよう支援するとともに、幹部の賛同を得て社内でより多くの予算を確保し、革新的な人事プログラムを実験および実行できるように支援しています。
Oneteam
oneteam.io
Oneteam の紹介: デスクレスの従業員と接続することが大きな課題であることは驚くことではないかもしれません。理由をいくつか挙げると、彼らは複数の場所に散らばっており、コンピューターの前に座っておらず、ビジネス用の電子メール アドレスを持っておらず、多くの場合パートタイムでしか働いていません。イントラネット、電子メールの大量送信、紙のガイド、掲示板などの昔ながらの方法では、もはや役に立ちません。彼らは私たちが「
CXL
cxl.com
深く専門的なマーケティング トレーニング CXL は、マーケティング スペシャリストをマーケティング リーダーに育てます。によって教えられる 150 以上の戦術スキル構築コースにアクセスできます。
FLOWSPARKS
flowsparks.com
FLOWSPARKS グループには、デジタル学習モジュールの開発において長年の経験があります。このビジョンから、本格的なFLOWSPARKS Suiteが誕生しました。 FLOWSPARKS オーサリング ツールの学習フォーマット、スマート テンプレート、スマート プログラムを組み合わせることで、インタラクティブな e ラーニングを簡単に開発できます。これを広範な学習管理システム (LMS) にリンクすると、可能な限り最高のデジタル学習体験を作成するために必要なすべての手段が手に入ります。スムーズな来場者登録をご希望の場合は、ファストパスをお選びください。さらに、すべてのお客様に対して可能な限り最高のサポートをお約束します。
SmartSearch
smartsearch.com
SmartSearch の使命は、応募者追跡 (ATS)、ベンダー管理 (VMS)、顧客関係管理 (CRM)、電子署名などの革新的なソフトウェア ソリューションを通じて人間中心の未来の仕事を設計し、より迅速、より優れた、よりスマートな雇用を実現することです。これは、人材獲得の取り組みに強力な候補者調達およびコラボレーション ツールをもたらす、完全で機敏なソフトウェア ソリューションです。 SmartSearch は、現在のテクノロジーや独自のビジネス プロセスと統合することにより、事務処理を削減し、重複した作業を排除し、オンボーディングを合理化し、求人に応募するまでの時間を短縮し、採用コストを削減します。
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM は、CRM、ERP、HCM、プロジェクト管理、ヘルプ デスク、および企業が必要とするその他の SaaS を備えた、クラウド ベースで堅牢、スケーラブル、俊敏性、手頃な価格のフル機能の FaaS ソリューションであり、FOSS の価格で指数関数的な成長と発達。当社は、世界中の中小企業の 95% に、持続可能な成長を保証する、スマートで手頃な価格、機敏で安全な CRM ソリューションを提供することを決意しています。世界クラスのサービスをポケットに優しい価格で提供することが当社の USP であり、当社は約束を遵守します。
ChurnKey
churnkey.co
製品と成長に焦点を当てます。チャーンキーは彼らの保持を処理します。 Churnkeyを使用して、顧客の保持のあらゆる部分を充電し、会社の成長を最適化できます。加入者を維持し、支払いの失敗を回復し、顧客主導の製品開発を通知するパーソナライズされたキャンセルフローです。 Churnkeyは、解約を減らし、支払いを促進し、繰り返しの収益に基づいて構築された企業の収益を増やす保持自動化プラットフォームです。彼らのプラットフォームにより、保持の機会を定量化し、自発的なチャーン/キャンセル、支払いの失敗、反応などのための保持フローを簡単に実装できます。 製品のスレートには、パーソナライズされたキャンセルフロー、支払いの回復の失敗、顧客を取り戻すための再活性化キャンペーン、保持分析などが含まれます。 彼らは、SaaS Companies、Consumer Memberships、Nonprofits、News/Media Publications、Streaming CompaniesなどのSelf-Serveサブスクリプションの提供を支援することを専門としています。
Mentessa
mentessa.com
新入社員を統合して従業員を団結させながら、福利厚生と生産性を向上させ、全員にキャリアを成功させる機会を提供するソリューションをお探しですか。 Mentessa は、従業員がスキルに基づいて学び、一緒に働くことを支援する共同学習のためのプラットフォームです。職場をコミュニティに変え、チーム内に強いつながりを生み出し、新参者を歓迎し、全員が家族の一員であると感じられるようにします。 AI を活用して従業員の学習と能力開発に投資し、エンゲージメント、イノベーション、幸福を促進します。 Mentessa のパワーを解放し、AI 主導のテクノロジーによるまったく新しいレベルの従業員の学習を体験してください。あなたの職場を、コラボレーションを称賛し、新参者を歓迎し、有意義な知識の共有を通じて全員が最大限の可能性を発揮できるようサポートする活気あるコミュニティに変えましょう。すべてが最大限のエンゲージメントとイノベーションを目指して設計されています。メンテッサは、従業員のキャリアのどの段階にいても全員の利益となるよう、同僚に集まって知識を共有することを歓迎しています。これにより、チーム構築、コラボレーション、パフォーマンスの向上が簡単かつ楽しくなります。これ以上のものはないでしょうか?以下を通じて、つながりのある学習文化をサポートします。 - ハッピーアワー ネットワーキング (ミステリー ランチ、バーチャル コーヒー チャット、ウォータークーラー マッチ) - ピア メンタリング - メンター マッチング - スキル共有 - DEI 交換プログラム - 習慣構築ルーチン - バディ フィットネス マッチング - CEO デート メンテッサでは、 AI を活用したテクノロジーにより、共同作業がこれまでより簡単になります。さまざまなチームや場所の同僚とつながるのが、かつてないほど簡単になりました。個別のチャットでも大規模なグループ会議でも、余分な労力を必要とせずに、すべてがカレンダーに整理されています。バーチャルコーヒーを飲みながら近況を報告しましょう!当社のピア メンターシップ プログラムは、集まってアイデアを交換するのに最適な方法です。また、当社の革新的なチーム間の従業員マッチングの取り組みも忘れてはなりません。これにより、エンジニアリング部門とセールス部門、または人事部門とマーケティング部門がこれまでにない方法で連携できるようになります。新入社員もバディ プログラムを気に入るでしょう。新入社員が入社したら、素晴らしい紹介を受ける準備をしてください。リフレッシュもご用意しております
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion は、国境に関係なく、これまで以上に簡単に国際的に雇用できるようにすることで、職場を変革します。ドイツの効率性で知られる当社は、雇用主と世界の人材との間の橋渡しをするヨーロッパの主要企業の1つです。当社のソリューションを使用すると、企業は現地法人を設立することなく、チームをグローバルに成長させることができます。当社のプラットフォームは、時間のかかるオンボーディング プロセスやグローバルな給与計算を自動化し、企業が迅速、簡単、かつコンプライアンスに準拠した方法で 160 か国以上の人材をオンボーディングできるようにします。さらに詳しく知りたい場合は、ここでデモを予約してください: https://workmotion.com/book-a-demo/
Sympa
sympa.com
Sympa は、従業員と賢明な意思決定に集中できるようにする、完全でカスタマイズ可能な HR ソフトウェアです。当社のソリューションを検討し、無料のデモを予約してください。
CareerPlug
careerplug.com
CareerPlug は 2007 年以来、米国とカナダの 16,000 社を超える成長企業の採用を容易にすることに取り組んできました。当社は、すべてのオーナー、オペレーター、採用マネージャーがチームに適切な人材を採用できるように、HR 以外の担当者向けに採用ソフトウェアを設計しました。オースティンの中心部で成長と革新を続ける当社の中核となる使命は、雇用を容易にすることであり、常に当社の原動力となっています。オーナーから候補者まで、私たちはすべての人に素晴らしい体験を提供できると信じています。私たちにとって、それは、採用方法に関するハンドブックを提供し、ベスト プラクティスへのアクセスを容易にし、プロセスを自動化して、適切な採用という重要なことに集中できるようにすることを意味します。
Visual Workforce
visualworkforce.com
まったく新しい観点から従業員を捉えましょう。データ駆動型の視覚化は、適切な人材を適切な機会に結び付け、ビジネスのより良い成果を推進するのに役立ちます。
Centrical
centrical.com
Centricalis は、AI を活用した従業員パフォーマンス エクスペリエンス プラットフォームであり、最前線のエージェントの成功と成長を通じて、世界の主要ブランドにクラス最高の顧客エクスペリエンスを推進します。 このプラットフォームは、組織の生産性と売上の向上、コストの削減、離職率の低下、顧客満足度の向上を支援するゲーム化されたソリューションを通じて、リアルタイムのパフォーマンス管理、適応型マイクロラーニング、AI を活用したコーチング、品質管理、および VoE を備えた統一された従業員エクスペリエンスを提供します。 。 Centrical は 2013 年に設立され、150 か国の顧客に 40 の異なる言語でサービスを提供しています。 Centrical はニューヨーク、テルアビブ、ロンドンにオフィスを構えており、顧客にはマイクロソフト、テレパフォーマンス、シンクロニー フィナンシャルなどの大手多国籍企業が含まれます。
agyleOS
agyleos.com
agyleOS は、スキルベースの組織のための人材と文化のプラットフォームです。当社は、協力的で人間中心の組織文化を構築および視覚化するために必要なツールをすべて提供します。 仕事を再定義しましょう！インタラクティブな組織図、スキル管理、エンゲージメント サーベイ、Kudo Wall、パフォーマンス レビューなどを使用して、組織の可能性を最大限に引き出します。
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills は、個人やチームが新しい方法で自分のスキルを検討し、適切なプロジェクトに適切な人材をマッチングすることで、生産性、エンゲージメント、仕事の満足度を向上させるスキルと強みの視覚化ツールです。 MuchSkills の核となるのは、誰もが自分の好きなことに取り組むよう努めているという信念です。 MuchSkills を使用すると、人々はまさにそれを世界に披露できます。
Napta
napta.io
Napta は、従業員のコミットメントを向上させながら、より多くのプロジェクトを実行するために作られた SaaS ソリューションです。 Napta は、各プロジェクトに最適なスタッフを (可用性、スキル、地理的位置などに基づいて) 特定するため、人事用の Excel は時代遅れになります。 Napta は以下を支援することで業務パフォーマンスを向上させます。 - 人員配置リクエストの管理 - 各プロジェクトに最も関連性の高いスタッフをリアルタイムで特定 - プロジェクト計画の最適化 - すべての従業員のスキルと願望をマッピング - チームへの 360 度フィードバックの実施 Napta は、従業員のコミットメント: プロジェクトとリソース管理に関してスタッフの透明性を高める共同ツールです。従業員はソフトウェアを通じて将来のプロジェクトへの関心を表明し、今後数週間でどのスキルを身に付けたいかを指定できます。 Napta は、既存の IT 環境に完全に接続できる、カスタマイズ可能で使いやすいソリューションです。最後に、ビジネス上の課題と従業員のコミットメントを結び付けましょう。
Leadr
leadr.com
Leadr は、組織が健全なチームを形成し、成果の向上につながる効果的なリーダーを構築するのに役立つデジタル ワークスペースです。 Leadr は、1 対 1 会議やチーム会議、より意図的なフィードバック、目標設定とパフォーマンス レビューの追跡、従業員エンゲージメントなどのためのプラットフォームを提供することで、健全なリーダーシップの習慣を構築するために必要なツールをマネージャーに提供します。一番いいところは？これらすべてを 1 つの使いやすいプラットフォーム内で行うことができます。このプラットフォームは、組織のあらゆるレベルでの 1 対 1 のリーダーシップ開発を強化し、フィードバックと学習の健全な文化を生み出します。従業員一人ひとりが声を上げます。すべてのマネージャーはコーチです。人事管理を人材開発に変える時期が来ています。
Klaar
klaarhq.com
世界中の 150 以上の組織の人事リーダーと人事チームが、継続的なパフォーマンス管理、後継者計画と準備、メンタリング、従業員エンゲージメント調査を組み合わせた AI を活用した行動システムとして Klaar を信頼し、愛用しています。 Klaar を使用することで、人事リーダーは初めて、質問の答えに役立つベンチマークされた外部の洞察にアクセスできるようになります。
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman プラットフォームは、従業員が個人的にも職業的にも、人間の状態の特有の領域で成長し、適応できるようサポートします。当社は、ウェルビーイングコーチング、リーダーシップ開発、販売実績、メンターシップを通じて従業員全体のニーズに対応することで、プロフェッショナルとしての卓越性を実現するための総合的なアプローチを採用しています。
Insala
insala.com
Insala の包括的なメンタリング ソリューションを使用して、参加者に力を与え、目に見える成果をもたらします。必要に応じてサポートを受けてください。当社のソリューションは、コンサルティング、トレーニング、メンタリング ソフトウェアで構成されています。当社には、多くの業界のクライアントと協力してきた 25 年以上の経験があります。 US Bank、Societe Generalle、Open University、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren などから信頼されています。組織固有のニーズに合わせて調整されたソリューションでメンタリング プログラムの力を活用します。
Growthspace
growthspace.com
Growthspace を使用した専門家主導の開発プログラムを通じてビジネス KPI を推進します。このプラットフォームは、個人またはチームのプログラムを含む学習体験の全範囲にわたる効果を開始、管理、測定するように設計されており、ビジネス全体に効率と効果をもたらします。世界で最も堅牢な人材開発データセットと、80 を超えるスキルセットと 50 以上の言語をカバーする 2,000 人を超えるグローバル専門家のネットワークを活用することで、Growthspace は、シーメンス、マイクロソフト、EY、デロイト、米国政府を含む数百の顧客の能力向上を支援します。ビジネスパフォーマンスが 5% 以上向上し、離職率が 10% 減少し、昇進可能ベースが 30% 増加します。これにより、L&D がミッションクリティカルであることが保証されます。このプラットフォームは独自の効率性を備えています。AI マッチングにより、適切な専門家が各個人またはグループに確実にマッチングされ、独自のスプリント モデルにより 95% 以上の完了率と実証可能な結果が保証されます。 Growthspace は、組織が最大限の可能性を達成できるよう支援します。速い。簡単。フレキシブル。さらに詳しく学んで、私たちにお会いしましょう。
CircleHD
circlehd.com
CircleHD は企業向けのビデオ学習プラットフォームで、従業員のエンゲージメントを高め、潜在顧客の発掘を促進し、より高い行動喚起を可能にするように設計されています。
SocialTalent
socialtalent.com
SocialTalent は、採用と人材管理に特化した世界で最も人気のある e ラーニング プラットフォームです。業界をリードする当社のコンテンツにより、組織は最適な候補者を見つけて採用できるだけでなく、多様性、公平性、包括性を擁護しながら従業員エンゲージメントの文化を促進することもできます。
OneRange
onerange.co
OneRange は、継続的な学習の障壁を取り除くことに専念し、プロフェッショナル能力開発ソフトウェアの新時代を開拓します。当社の革新的なプラットフォームにより、ユーザーは厳選されたリソースの広範なマーケットプレイスを通じてスキルアップの取り組みを簡単に探索、アクセス、監視できるようになります。当社は以下によって使命を達成します。 ● データと高度なテクノロジーを活用してスムーズなユーザー エクスペリエンスを構築する ● プロバイダーに依存せず、カスタマイズされたプレミアム コンテンツをすべてのユーザーに配信する ● 包括的な分析を通じて企業が戦略を立て、監督し、スキル開発を強化できるようにする 私たちはスキルアップ革命をリードします企業の目標、個人の願望、学習プロバイダーの提供内容を調整することによって。活用とワークフローの自動化に重点を置き、学習への投資を最適化し、クライアントの時間とコストを節約します。
Learnerbly
learnerbly.com
Learnerbly は、受賞歴のある L&D マーケットプレイスで、従業員は 200 以上の最高の学習コンテンツ プロバイダー (コース、書籍、コーチ、e ラーニングのサブスクリプションなどを含む) から専門的に厳選されたコンテンツにアクセスできます。これにより、従業員は学習の好みや役割の要件に合わせた方法で学習行程を自分で進めることができるようになります。雇用主は、使用されない全社規模のコンテンツを従業員に購読させるのではなく、消費したコンテンツに対してのみ料金を支払います。 Learnerbly を使用すると、学習リーダーは通常、業界レベルの 3 倍以上のエンゲージメント (月あたり 40 ～ 60%) でより高い ROI を達成できます。これは、Flutter、Ocado、King.com、HelloFresh などを含む数百のクライアントによって証明されています。
Learnyst
learnyst.com
Learnyst は、教育者向けに安全なブランド アプリを提供する SAAS プラットフォームです。教育者は誰でも、テクノロジーを心配することなく、独自のブランドの Web サイトやモバイル アプリからコースやテストの販売を簡単に開始できます。教育者はオンラインでアカデミーを成長させ、20 倍の利益を生み出すことができます。
HowToo
howtoo.co
HowToo は、チームが使用したいと思う唯一の eLearning オーサリング ツールです。すぐに使えるコンテンツが満載です。コンテンツをコピーして、テンプレートの膨大なライブラリに貼り付けるだけです。ボタンをクリックするだけでクイズと評価ブロックを追加し、わずか数分で起動できます。データ、調査、分析の強力な洞察を利用して、成功に向けた素晴らしい学習体験を構築できるツールを作成しました。 HowToo は、WCAG 2.1 AA 標準を満たす最初のツールでもあります。