ページ 5 - 代替案 - Juno Journey
Kahuna
joinkahuna.com
AI の助けを借りて専門知識のサブスクリプションを販売します。 独自の知識ベースに基づいたカスタム AI ヘルパーでアドバイスを提供する能力を強化します。
MyDocSafe
mydocsafe.com
MyDocSafe は、クライアントの通信、文書の署名と交換を保護および自動化し、コンプライアンスを向上させるのに役立ちます。 私たちは文書を保護し、文書フローを自動化します。強力な電子署名から、柔軟な電子フォーム エンジン、設定可能なクライアント ポータルに至るまで、組織が個人データ、契約、お金、アイデンティティに関わるビジネス プロセスを合理化し、関連する時間を最大 90% 節約できるよう支援します。 人事部門は、従業員の新人研修や給与明細の配布に当社を利用しています。営業部門はクライアントのオンボーディングに当社を利用しています。プロフェッショナル サービス会社は、クライアントとの契約の締結、データの取得、文書の交換に当社を利用しています。学校は入学手続きを自動化するために私たちを利用しています。
HigherMe
higherme.com
HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタム アプリケーション、クラウドベースの事務処理により、外出先でも雇用を実現します。今すぐサインアップすると、採用ごとに 6 時間を節約し、面接の無断欠席を 67% 削減し、年間最大 3,600 ドルを節約できます。
ApplicantPro
applicantpro.com
私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
5Mins AI
5mins.ai
5Mins は、ゲーム化された TikTok スタイルの e ラーニング プラットフォームで、80 か国以上の何千ものチームに愛されています。各ユーザーの役割、機能、願望に合わせてカスタマイズされた AI を活用したマイクロラーニングにより、従業員が需要の高いハード、ソフト、ライフ スキルを数分で構築できるよう支援します。 15,000 を超える広範なマイクロコース ライブラリは、主要な業界トピックと 200 を超えるハード、ソフト、ライフ スキルをカバーしており、必要なすべての才能と専門知識を備えたバランスのとれた労働力を構築します。私たちの一口サイズのレッスンは、150 名以上の業界専門家、教授、大学、大手企業によって慎重に厳選され、指導されています。 London Business School、Ahrefs、Gong、Terminus などから重要なスキルを学びましょう。さまざまな言語と学習スタイルに対応しています。従来の e ラーニング プラットフォームよりも 6 倍のエンゲージメントを実現します。詳細については、www.5mins.ai をご覧ください。
Flowclass
flowclass.io
Flowclass は、教育者や家庭教師が、スタンドアロンのプロフィール ページとして使用したり、既存の Web サイトに統合したりできるコースのランディング ページを作成できるように設計されたプラットフォームです。マーケティング ツール、予約および支払いシステムを同じプラットフォームに統合したため、教育ビジネスを拡大し、より多くの学生を採用できます。
flair HR
flair.hr
flair は、ローカル、グローバル、リモート、またはオフィスベースを問わず、複雑な人材関連のプロセスに構造とシンプルさをもたらす、オールインワンの人事および採用ソリューションです。人事チームが組織のワークライフ エクスペリエンスを向上させるために必要な機能がすべて備わっています。 flair は従業員のジャーニー全体をカバーしており、完全にカスタマイズ可能です。標準機能から始めるか、すべてのプロセスを組織固有のニーズに適応させるか、選択はあなた次第です。ドラッグ アンド ドロップのキャリア ページ ビルダーやカスタマイズ可能な候補者ファネルなどの採用機能を使用して、人材を惹きつけ、採用までの時間を短縮します。パーソナライズされたオンボーディング ジャーニーで、熱心な初心者を忠実なブランドの支持者に変えます。また、欠勤管理、給与計算、業績評価、時間追跡などの主要な人事タスクを簡素化します。当社のソリューションは Salesforce 上に構築されており、世界をリードする CRM プラットフォームのパワーとセキュリティの恩恵を受けることができます。ただし、Salesforce を使用していない場合でも、アクセスは提供されます。組織にセンスを加えて、人事の調和を実現しましょう。
Superworks
superworks.com
私たち SUPERWORKS は企業の変革を専門とし、生産性の向上を促進するダイナミックな職場の構築を支援します。当社のアプローチは人材を優先することを中心としており、すべての個人が専門的な環境でモチベーション、価値を感じ、充実感を感じられるようにします。当社の中核は、テクノロジーの進化をリードし、将来の成功に不可欠なツールをクライアントに提供するというビジョンによって動かされています。当社は、SaaS (Software as a Service) の力を通じて、企業が飛躍的な成長を達成できると信じています。私たちの使命は、業務運営を簡素化するだけでなくプロセスを合理化し、全体的な効率と有効性を確保する最先端のテクノロジー ソリューションを提供することです。
Disco
disco.co
Disco で学習コミュニティの可能性を解き放ちましょう。受賞歴のある Disco のプラットフォームを使用して、メンバーのオンボーディングを最適化し、AI 支援を活用し、実用的な洞察を取得します。 Disco は、EdTech Breakthrough Awards により、教育分野で最も革新的な企業 (2023 年) および EdTech Startup of the Year の 1 つに選ばれました。
CLASSUM
classum.com
CLASSUM は、コース メンバーが投稿、ライブ セッション、チャット、独自の対話を通じてつながることができるクラウド ベースのプラットフォームを通じて、オンラインまたは対面でのあらゆる学習環境を強化するシームレスなコミュニケーションを提供します。 --- CLASSUM は、韓国科学技術院 (KAIST) の 2 人の女子学生、チェリン・リーとユジン・チョイによって、学習者として直面した課題に対処するために 2018 年に設立されました。わずか 3 年後、CLASSUM は現在、世界 23 か国の 3,700 以上の教育機関で使用されており、コミュニケーションの壁を打ち破り、成長とコラボレーションを促進する学習環境を構築し続けています。ユーザーには、KAIST、延世大学、梨花女子大学などの教育機関のほか、LG、サムスン電子、資生堂、現代、ワールド ビジョン、プルデンシャルなどのグローバル企業が含まれます。私たちの目標は、学習者と教育者が自由かつ快適にコミュニケーションできる空間に集まることです。私たちは、教室の内外で健全な交流やコラボレーションが自然に行われる空間を作り、広げていきたいと考えています。学習者は CLASSUM 上で自由に対話することができ、このデジタル時代のコミュニケーション ニーズに合ったテキストやその他のメディアを通じて Q&A やディスカッションに参加できます。 CLASSUM を使用して生徒とコミュニケーションをとる教育者は、生徒の関与が増加し、管理者の作業が軽減されることを経験しています。 2021年4月、CLASSUMは既存投資家のBig Basin CapitalとSmilegate Investmentとともに、Pearl Abyss CapitalとStorm Venturesが主導するシリーズAで600万ドルを調達した。当社の創設者兼 CEO であるチェリン・リーは、教育におけるコミュニケーションの課題に対する CLASSUM の革新的なアプローチが評価され、最近、フォーブス誌の 2021 年アジア 30 歳未満の 30 人のメンバーに選ばれました。 CLASSUM は、2020 年に、6 大陸にわたる刺激的な EdTech および人材テクノロジーのスタートアップに焦点を当てた GSV Cup の 1 つとしても選ばれました。
Auzmor Learn
auzmor.com
Auzmor Learn は、トレーニングを簡単に割り当て、従業員の進捗状況を追跡できる堅牢な学習管理ソリューションです。直感的なコース ビルダーによりコンテンツの作成が簡素化され、事前に構築されたコースのライブラリが従業員のニーズに合わせたトレーニングとスキルアップを提供します。 https://auzmor.com/
Oyster
oysterhr.com
Oyster の EOR を使用すると、事業体を設立せずにコンプライアンスに準拠して雇用し、単一の自動化されたプラットフォームからすべての雇用機能を処理できます。オイスターは従来の実績のある雇用主よりも優れており、雇用に関する深い洞察と法務および人事の専門家チームを展開し、180 か国以上でコンプライアンスを確保しています。
Hireology
hireology.com
Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。
Engagedly
engagedly.com
Engagely は、従業員エンゲージメントの要素を組み込んだパフォーマンス レビュー ソフトウェアです。シンプルでありながら柔軟で強力なため、あらゆる規模の急成長する企業と連携できます。デモをリクエストしてください！
Meleton
meleton.com
Meleton は、オンライン コースを作成するためのプラットフォームです。 6,000 を超える学校と専門家が、50,000 人を超える学生が新しい知識を学び、新しいスキルを習得するのに役立つコースを作成しています。 MELETON を使用すると、次のことが可能になります: 任意のトピックについて独自のオンライン コースを作成します。オンライン コースの販売に対する支払いを受け入れます。学生の会計には組み込みの CRM を使用します。販売ツールを使用します: 電子メール ニュースレター、ページ ビルダー、自動販売用ファネル。直感的なエディターを使用して、コースを作成したり、生徒の宿題を作成したり、インタラクティブなテストを使用したり、ウェビナーを実行したりできます。
Lingio
lingio.com
最前線で働く従業員向けのゲーム化されたスキルと言語学習プラットフォーム。 100 以上の言語がサポートされています。関連性の高い AI を活用したコースを数秒で作成 当社の AI Course Creator は、トレーニング資料を数秒で刺激的なカスタムメイドのコースに素早く作成し、従業員が期待を超えて学習を楽しめるようにします。始めるのは簡単です。トレーニング資料を AI Course Creator に送信するだけです。数回クリックするだけで、インタラクティブでカスタマイズされた業界固有のコースが作成され、数秒で共有できるようになります。
Exly
exlyapp.com
Exly は、ビジネスをゼロから構築して成長させるための、コードレスのオールインワン SaaS プラットフォームです。録画されたコースだけでなく、ライブクラスやウェビナーを整理し、WhatsApp 経由でリンクを送信することもできます。コースを記録・管理し、Exlyで作成したWebサイトの販売ページに掲載することができます。パーソナライズされたサービスを提供するための 1 対 1 の相談を組織するオプションも提供します。以下を含む Exly のさまざまなサービスを利用して、より少ないコストでより多くのことを実現できます。 1 対 1 のコンサルテーション、録画およびライブコース、ウェビナーおよびワークショップ 自動電子メールドリップキャンペーンおよびリマインダー カスタマイズされた wesbite ビルダー カスタム支払いリンクを備えたシームレスな支払いゲートウェイ 割引コード、ブランド/アフィリエイトパートナーシップと早期割引特典 超豊富な分析
Beeline
beeline.life
Beeline は、ビジネス向けのデジタルまたは混合学習スタイルのトレーニング アカデミーのセットアップと運営を可能な限り簡単にする、最新のトレーニングおよびナレッジ コミュニティ プラットフォームです。
GlassFrog
glassfrog.com
GlassFrog は、最先端の Web ベース ソフトウェア スイートであり、機敏性と組織の明瞭さに革命をもたらします。これは単なるツールではなく、仕事の未来を垣間見ることができます。人材、プロジェクト、会議管理の現代に合わせて細心の注意を払って作成された、アジャイル ソフトウェアのパワーを体験してください。 GlassFrog プラットフォームを使用すると、すべての従業員が世界クラスの経営幹部のスキルを活用できます。貴社の状況、ポリシー、目標に合わせた当社の AI アドバイザーが、貴重なガイダンスを提供します。私たちは次のことによって組織に力を与えます。 役割と責任の明確化: GlassFrog を使用すると、組織が役割、責任、ドメインを定義して文書化し、誰が何に責任を持ち、誰がどのような決定を下すかを明確にすることができます。組織構造の視覚化: GlassFrog は、組織のサークルと役割を視覚的に表現し、組織のさまざまな部分間の階層と関係を理解しやすくします。コラボレーションとコミュニケーションの促進: GlassFrog は、効率的な会議を開催し、チームや役割間で情報、アクション、ディスカッションを共有するための使いやすいプラットフォームを提供することで、シームレスなコラボレーションを可能にします。ガバナンス プロセスのサポート: GlassFrog は、組織が機敏なガバナンス プロセスを実装するのに役立ちます。これにより、誰でも役割、責任、ポリシーの変更を提案できるようになり、チームが過度の官僚主義を排除して連携を確保するために必要な最低限十分なポリシーとコントロールを見つけることができます。進捗状況とパフォーマンスの追跡: GlassFrog を使用すると、組織は目標を設定し、指標を定義し、目標に向けた進捗状況を追跡できます。チーム、役割、個人のパフォーマンスに関する透明性を提供します。説明責任と自律性の促進: GlassFrog は、リーダーとチームが明確な役割、期待、意思決定権を定義できるように支援し、それらを組織内の全員に見えるようにすることで説明責任を促進します。これにより、個人はマネージャーや会議への依存を減らし、可能な限り自分の仕事に責任を持ち、自律的に意思決定を行うことができます。詳細については、https://www.glassfrog.com/ をご覧ください。
Cleary
gocleary.com
従業員を分散チームのデジタル ロビーに歓迎します。 Cleary は、世界最高の企業が従業員のデジタル エクスペリエンスの最も重要な要素を提供できるよう、重労働を行っています。 - 厳選されたコミュニケーション。変化を管理し、エンゲージメントを主導し、従業員の過負荷を軽減し、カスタマイズされたコミュニケーションを通じて信頼を構築します。 - つながる文化。デジタル環境でよりつながりを深め、サイロ化を解消することで、誰もが会社の一員であると感じる文化を構築します。 - チーム間の効率性。中央の仮想ハブを提供して、最も重要な情報をすばやく見つけて共有し、チームが迅速に共同作業できるようにします。 - 総合的に。リモートでのオンボーディングなど、分散したチームにとって重要なあらゆる瞬間に世界クラスのデジタル従業員エクスペリエンスを提供します。 2017 年に設立され、サンフランシスコに本社を置く Cleary は、シリコンバレーの大手企業の未来の仕事を発明しています。私たちは、Quiet、Crosslink Capital、そして Twitter の元 CEO である Dick Costolo や Twilio の COO である George Hu のような他の有力な投資家によって支援されています。詳細については、www.gocleary.com をご覧ください。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe は、パーソナライズされたビデオ メッセージングと完全にカスタマイズ可能なランディング ページによって、営業およびマーケティング チームが信頼と信頼関係を築くのをサポートするために最適化されたビデオ販売支援ツールです。
Lightcast
lightcast.io
Lightcast は、世界をリードするタレント インテリジェンス プラットフォームを構築しており、雇用主が労働力のトレンドを先取りして適切な人材を確実に雇用し、維持できるよう支援しています。私たちは、需要の高いスキルや肩書きの正規化から、給与の透明性やスキルアップに至るまで、候補者と従業員の取り組み全体に情報を提供する洞察を提供します。人材の獲得、人材の管理、人材の維持戦略を導き、従業員計画プロセス全体をサポートするために利用できる、最も信頼性が高く関連性の高い労働市場データを提供します。フォーチュン 50 企業のうち 44 社、フォーチュン 100 企業のうち 67 社と誇りを持って提携している Lightcast は、これらの企業が絶えず変化する仕事の世界で成功を促進するデータ主導の意思決定を行えるように支援しています。
GTM Buddy
gtmbuddy.ai
GTM Buddy は、収益チームが持続可能な収益成長を推進できるようにする収益実現プラットフォームです。 GTM Buddy は、新世代のより賢い販売者を実現することを目指しています。 AI がタグ付けを担当し、適切なタイミングで適切なコンテンツを表示して、販売者をその場で支援できる世界を想像してみてください。 𝑱𝒖𝒔𝒕-𝒊𝒏-𝑻𝒊𝒎𝒆 𝑬𝒏𝒂𝒃𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕は、営業担当者が購入者の差し迫った質問に答えるコンテンツを共有し、重要な会議に備えて出席し、実際により多くの時間を費やすことを支援することで、ノルマを達成するための秘密兵器です。手作業の多忙を減らして販売する。
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd は、人事、採用チーム、採用マネージャー向けに設計されたエンドツーエンドのクラウドベースの採用ソフトウェア ソリューションを提供する英国の大手サプライヤーであり、候補者のジャーニーを大幅に強化します。受賞歴のある当社のテクノロジーにより、採用プロセス全体を社内で管理できます。当社は、クラウドベースの ATS 採用ソフトウェア、オンボーディング ソフトウェア、オーダーメイドのキャリア Web サイト、つまり真のエンドツーエンド ソリューションを提供します。今すぐ無料デモンストレーションをリクエストしてください。
50skills
50skills.com
50skills Journeys は、革新的なノーコード アプローチを通じて従業員の業務プロセスを合理化し、生産性を向上させるピープル プロセス自動化プラットフォームです。直感的なユーザー インターフェイスで設計されているため、人事プロセスの管理が簡単かつ効率的になります。その中核となる 50skills Journeys を使用すると、マネージャーは従業員のプロセスを計画し、従業員のジャーニーをスムーズにガイドするカスタム アクションとトリガーを作成できます。このジャーニーは各従業員に固有であり、従業員の反応やジャーニーに貢献した人々の行動に適応し、進捗状況の包括的な概要を 1 か所で提供します。従業員のプロセスを自動化することで、エネルギー、時間、お金を節約します。モチベーションを高めるエクスペリエンスにより定着率と生産性が向上し、見落としのリスクが軽減されます。
CoachHub
coachhub.io
CoachHub は、組織が部門や年功レベルに関係なく、従業員全体を対象にパーソナライズされ、測定可能で拡張性のあるコーチング プログラムを作成できるようにする、世界をリードする人材開発プラットフォームです。そうすることで、組織は従業員エンゲージメントの向上、生産性の向上、仕事のパフォーマンスの向上、定着率の向上など、多くのメリットを得ることができます。 CoachHub の世界的なコーチ陣は、6 大陸 70 か国の 3,500 人を超える認定ビジネス コーチで構成されており、60 を超える言語でコーチング セッションを利用でき、500 人以上のクライアントにサービスを提供しています。私たちのプログラムは、ジョナサン・パスモア教授と科学評議会が率いるコーチング・ラボの高度な研究開発に基づいています。 CoachHub は、Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Partec、RTP Global、Signals Venture Capital、Speedinvest などの大手テクノロジー投資家によって支援されています。2021 年 9 月、CoachHub はフランスのデジタル コーチングのパイオニア MoovOne を買収し、コーチングの共同民主化に重点を置いた世界的なチャンピオンを構築しました。
Edform
edform.com
雇用主が才能のある学生や卒業生を発掘し、育成できるよう支援する、インテリジェントなキャリアおよび雇用主エンゲージメント プラットフォームです。
Progression
progression.co
ナンバーワンのキャリア開発プラットフォームである Progression を使用して、組織でのキャリアの成長を定義し、測定します。 Progression を使用すると、次のことが可能になります。 - テンプレートと AI を使用して、数か月ではなく数時間でキャリア フレームワークを構築および視覚化する - 成長の過程を示すシンプルな習慣を作成する - リアルタイムの豊富な洞察によってチームの進歩を支援する - エンゲージメント、動機付け、有効化従業員が自分のキャリアを所有できるようにする - 記録的な速さで従業員の並外れた成長を実現します。 Progression を使用して、クラス最高のスキルとキャリア パスを構築、展開、維持します。今すぐ何千ものチームに参加して、従業員の実際の成長を促進し、離職率を削減しましょう。
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic は、成長するビジネス向けに人材とパフォーマンスの管理ツールを提供します。当社の特許出願中のテクノロジーは、エンゲージメントとバーンアウトのシグナルを 1 つの StayFactor™ スコアに結合します。当社の組織ネットワーク分析グラフ (ONA) と組み合わせることで、パフォーマンスの高いチームを育成し、内部コラボレーション パターンを明らかにし、サイロとボトルネックを特定し、最もつながりのある従業員と切断されている従業員を明らかにするために必要なものがすべて手に入ります。 Peoplelogic を使用すると、影響力のあるビジネス上の意思決定を行うために必要なすべてのデータと洞察が得られます。