ページ 3 - 代替案 - Inspire Software
Weekdone
weekdone.com
Weekdone は、ビジネス リーダーやチームが構造化された目標を設定し、活動を追跡し、全員が団結して会社のビジョンに向かって取り組むためのツールです。集中して実際の結果を得ることができます。 2013 年以来革新的な市場リーダーである Weekdone は、何千もの顧客に信頼され、愛されています。私たちは最も使いやすい OKR ソフトウェアを構築しました。 Weekdone は、目標と主要な結果を使用して、会社全体の目標を設定および管理するために必要な構造を提供します。 OKR は常に目に見えて最優先に表示されるため、従業員は毎週の活動の計画を立てるときに自分に何が期待されているかを知ることができます。自動化された週次および四半期ごとのステータス レポートとライブ ダッシュボードにより、リーダーは全体的な概要を把握できます。コラボレーション機能、情報の透明性、プロジェクト管理機能により、チーム内のコミュニケーションが向上します。リーダーはチームメンバーを励まし、個別のフィードバックを提供できます。 OKR を通じて組織全体の活動を調整するための構造化された目標を設定します。毎週の進捗状況を追跡し、フィードバックを提供し、全員を統一された方向に導きます。 Weekdone を使用すると、MS Teams、Slack、Jira、Asana など、すでに使用しているツールとの統合が容易になります。カスタムのサードパーティ統合は、Zapier 経由で利用できます。すべての有料プランには、専門家によるパーソナライズされた OKR コーチングが含まれています。
Culture Amp
cultureamp.com
Culture Amp は、従業員エクスペリエンスのグローバル プラットフォーム リーダーとして、6,500 社の 2,500 万人以上の従業員がより良い仕事の世界を構築する方法に革命を起こしています。 Culture Amp の使いやすいオールインワン プラットフォームは、あらゆる規模と業界の企業が従業員エンゲージメントを変革し、高パフォーマンスのチームを育成し、成功を評価し、従業員の能力開発を促進し、人材を維持できるようにします。 Culture Amp は、最先端の研究、最新のテクノロジー、世界最大の従業員データセットを活用して、従業員に利益をもたらし、ビジネスの成功を促進する自信に満ちたデータドリブンの人事戦略を簡単に構築できるようにします。
HROne
hrone.cloud
HROne は、人事プロセスを自動化し、人間のやり取りを簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する、将来に備えた HCM スイートです。人事部門のすべてを自動操縦することを追求する中で、当社は従業員のライフサイクル全体にわたって人事機能を合理化し、1,100 社以上の企業で数百万時間を節約することに成功しました。この数には、20 以上の業界の名前が含まれています。Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher、Paynearby などです。いくつか例を挙げると。一番いいところは？当社では、ユーザーがいつでもどこでも HR オートメーションの真の力を体験できるよう、モバイル アプリを無料で提供しています。当社は、次のような顕著な機能によって HR ソフトウェア市場での差別化を図っています。 ✅ 一日の指針となる、史上初の Gmail にインスピレーションを得た HR 用受信箱 ✅ 時間内に仕事を完了するための革新的なタスクの洞察 ✅ あらゆる情報を追跡してアクセスできる直感的なグローバル検索ボックスこのシステムは、約束するだけでなく、実際の ROI を実際に示します。すべての人事タスクに対してリアルタイムでアクションを実行し、微妙なリマインダーで未処理の作業を防止する初の HCM である当社は、すべての運用タスクを自動化することでお客様の成功をサポートします。詳細については、当社の Web サイト (https://hrone.cloud/) をご覧ください。
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce は、最高の従業員エクスペリエンスを実現するオールインワンの HR プラットフォームです。これは、従業員のライフサイクルのあらゆる段階で人事プロセスを合理化するための 1 つの集中ソリューションです。私たちの使命は、企業が次のことを行えるよう支援することです。 - 人事プロセスを簡素化する。 - ハイパフォーマンスの文化を構築する。 - 採用、オンボーディング、従業員エンゲージメント、時間追跡、休暇管理、パフォーマンスレビューを容易にします。 PeopleForce は、プロセスではなく人に重点を置きながら、ビジネスを前進させるのに役立ちます。働きがいのある、働きやすい職場を作ります。
Tability
tability.app
Tability は、目標追跡プロセスを合理化し、パフォーマンスを向上させ、ユーザーが主な目標と OKR (目標と主要な結果) に沿った状態を維持できるように設計された AI 支援プラットフォームです。 AI を使用して目標に基づいた戦略を策定し、測定可能な目標とタスクを即座に提案します。このツールは、個々の仕様に合わせて調整して各チーム メンバーに割り当てることができる主要な指標も生成します。 さらに、Tability は、オンデマンド レポート、組織内のすべての目標の視覚化、主要な取り組みとタスクの追跡、毎日の集中力を確保するための迅速なチェックインの提供などの機能を提供します。 Tability はさまざまなアプリに接続できるため、目標と OKR の自動チェックインを容易にし、進捗状況の追跡をより効率的にします。 OpenAI との統合とその GPT-3 モデルの利用により、目標設定プロセスが強化されます。このツールは、AI が生成した目標と関連するアクションアイテムを提供することで、数秒以内にビジョンを戦略に変換できます。 さらに、Tability はアプリ内の特定のデータ ポイントに接続し、アクティビティに基づいてチェックインを作成し、リアルタイムで進捗状況を更新し、結果に関するディスカッションを促進します。
Access
theaccessgroup.com
Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index は、あらゆるビジネス上の問題は人の問題であると考えています。人材データは、最初の面接から大きな昇進に至るまで、従業員のプロセスのあらゆる段階をガイドする必要があり、ビジネス戦略もガイドする必要があります。私たちはこれを「人材の最適化」と呼んでおり、モジュール式プラットフォームのあらゆる部分がこれをサポートするように構築されています。 PI HIRE: PI Hire を使用して、各ジョブに最適な候補者を毎回採用します。当社は、60 年以上の科学と数百万のデータポイントに裏付けられた行動および認知評価により、応募者の分野を絞り込むお手伝いをします。さらに、パーソナライズされた面接ガイドにより、採用プロセスを簡単かつ客観的に行うことができます。 PI INSPIRE: PI Inspire を使用してチームを成功に導きます。誰かを適切に管理する方法を推測する必要はもうありません。当社の人間関係ガイドでは、各チーム メンバーの行動を徹底的に分析し、メンバーの可能性を最大限に発揮できるよう支援するための実行可能な手順が示されています。自分のリーダーシップの強みと注意すべき領域を示す個別の能力開発チャートを使用すると、マネージャーとしての自覚も高まります。 PI PERFORM: PI Perform を日常のプロセスに追加することで、もう目標や期限を逃すことはありません。 PI Perform は、PI の行動科学が組み込まれており、毎日マネージャーを育成し、説明責任を確立し、従業員を関与させる唯一のパフォーマンス管理ソフトウェアです。 PI デザイン: チームの戦略的目標と行動スタイル (または「チーム タイプ」) の側面を評価します。 - PI デザインと並行して - チームが成功するのに適している場所と、どこを強化する必要があるかを知ることができます。 PI Team Discovery™ を使用すると、ビジネス戦略に最適化されたチームを構築し、競争に勝つことができます。 PI DIAGNOSE: PI Diagnose を使用して、組織が正しい道を進んでいるかどうかを確認します。 Diagnose の従業員エンゲージメント調査では、人材戦略が成功しているところと失敗しているところについて、組織のあらゆるレベルで分類された詳細なデータが得られます。エンゲージメントの問題が発生した場合は、それを解決するための実行可能な手順を提供します。 The Predictive Index を使用して人材の最適化を最大限に活用します。
Betterworks
betterworks.com
Betterworks は、インテリジェントなパフォーマンス管理ソフトウェア ソリューションのパイオニアです。柔軟なエンタープライズ対応 SaaS プラットフォームは、マネージャーの有効性と従業員のパフォーマンスを向上させるツールを使用して従業員と組織が最大限の潜在能力を発揮できるように支援し、エンゲージメントと定着率を高め、最終的にはビジネスの成果を向上させます。 Betterworks ソリューションは、生成 AI とデータ分析を組み合わせたもので、組織がパフォーマンス、調整、スキル開発、キャリア開発、後継者計画に関連したデータに基づいた賢明な意思決定を行えるようにします。包括的な専用のパフォーマンス管理ソリューションとして、目標設定、マネージャーと従業員の会話、フィードバック、従業員のエンゲージメント、評価が組み込まれており、これらはすべて、電子メール、カレンダー、電子メール、カレンダーなど、従業員が業務の流れの中で毎日使用するアプリケーションからアクセスできます。メッセージングアプリ。 Betterworks のモジュールは、構造化データと非構造化データをキャプチャして、従業員のパフォーマンスに関する包括的かつ詳細なビューを人事部門に提供します。これにより、管理者は従業員のパフォーマンスとキャリア開発の両方を簡単に指導できるようになり、継続的にパフォーマンスを向上させ、従業員エクスペリエンスを向上させることができます。マネージャーの効率性の向上 Betterworks は、マネージャーが組織や従業員の要求をより簡単に満たせるよう支援することで、マネージャーのプレッシャーを軽減します。会話テンプレートとチェックイン ツールを使用すると、管理者は従業員の目標の進捗状況を定期的に確認し、パフォーマンス、評価、キャリア開発に関する有意義な会話を行うことができます。これにより、信頼性、透明性、信頼性が向上し、マネージャーと従業員の関係が強化されます。 AI を副操縦士として使用して従業員エクスペリエンスを向上させる 従業員が関与し、生産性が高く、達成感があり、認められていると感じられると、企業はより良い成果を達成できます。 Betterworks AI を使用すると、従業員は明確な目標と指標を簡単に作成できます。従業員とマネージャーは、パーソナライズされた包括的で建設的で公平なフィードバックを作成することもでき、信頼性の向上と集中的なキャリア計画につながります。マネージャーは AI を使用して、従業員の目標、フィードバック、認識、その他のデータを活用して自信を持って指導し、従業員の期待を表明し、実用的で公正なパフォーマンス レビューを提供することで、コミュニケーションの品質と明瞭さを向上させることができます。
Effy.ai
effy.ai
AI を活用した 360 度フィードバックおよびパフォーマンス レビュー ソフトウェア。すぐに使用できるテンプレートと AI が生成したレポートを使用して、従業員のレビューを最速で実施できます。これは、レビュー プロセスの構築を始めたばかりの企業や、時々レビューを実施する企業に最適です。無料で始めて、その後は使用ごとに支払います。
Jedox
jedox.com
より良い洞察と意思決定をもとにビジネスを計画します。 1 つの統合ソリューションでの自動化と予測分析を通じて、計画、予測、レポート作成を加速します。 Jedox は、企業のパフォーマンス管理のための柔軟なプラットフォームを提供します。 AI の力を通じて、反復的なタスクを自動化し、コラボレーションを強化し、ビジネスを変革します。
Swit
swit.io
Swit は、タスク、チャット、目標、承認、Google Workspace や Microsoft 365 との統合など、コラボレーションの必需品を 1 か所に統合するすべてのチームの作業ハブです。Swit は、従業員のつながりを重要な場所で推進することを目的として構築されています。コミュニケーション、作業管理、タスク追跡、目標設定などをサポートする統合プラットフォーム上に会社全体をまとめましょう。 SWIT は柔軟で拡張性があり、あらゆる規模の組織のニーズに対応します。電子メールをチャネルにドラッグ アンド ドロップするか、タスク カードに変換します。タスク カードをチャネルまたは DM にドラッグ アンド ドロップします。承認または OKR をタスク カードに直接添付します。 Swit が中小企業から大企業顧客まで、あらゆる規模の組織に愛される理由をご覧ください。
Ally.io
ally.io
Ally.io は、チームの連携、連携を維持し、正しい結果に集中できるようにするとともに、リーダーが対面か遠隔かに関係なく、行われている作業を必要に応じて可視化できる、主要な OKR ソフトウェアです。あらゆる規模の高成長組織は、目標と結果を調整、追跡、測定するために Ally.io を使用しています。ユーザーは、Web やモバイル デバイスでいつでもオンラインで優先順位を定義、共有し、追跡できます。これにより、問題をリアルタイムで特定し、チームに自動的に通知することで、ユーザーが目標達成に向けて順調に進むことができます。当社の OKR 統合には、Slack や Microsoft Team などのコラボレーション ツールのほか、データと人事情報システム (HRIS) の統合が含まれます。これにより、ユーザーはすでに使用しているツールを使用してパフォーマンスをシームレスに追跡および管理できます。 Ally.io を使用すると、ユーザーはリアルタイムでフィードバックを送受信したり、カスタム レポートを生成したりできるため、チームが専門的な成果を認識し、個人またはチームのパフォーマンスを把握できるようになります。 Ally.io を使用している顧客には、Slack、Remitly、Ticketmaster、Urban Company などが含まれます。
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace は、毎日の仕事の改善に役立ちます。私たちは組織が従業員エクスペリエンスを向上させ、影響力を与え、優秀な人材を惹きつけて維持する従業員の成功という魅力的な文化を創造できるように支援します。当社のオールインワン従業員成功プラットフォームは、継続的な洞察と行動を通じてエンゲージメントとパフォーマンスを促進します。当社のエンゲージメント スイートは、組織が従業員エクスペリエンスのギャップを特定して対処するための総合的な傾聴戦略を作成するのに役立ちます。また、当社のパフォーマンス管理ツールは、最大限の成功に向けてチームを成長、開発、調整するためのリソースを提供します。ソリューションには、従業員調査、行動計画、目標、フィードバック、業績評価、評価、1 対 1、人材評価、後継者計画、全国的に有名な「働きがいのある職場」コンテストなどが含まれます。詳細については、www.quantumworkplace.com をご覧ください。
Planful
planful.com
Planful は、継続的な計画のためのクラウド FP&A プラットフォームです。 FP&A チームは最前線で、頻繁かつ複雑なビジネスの変化に組織をどう対処していくかを迅速に計画し、分析しています。あなたの専門知識とスキルセットはこのような瞬間のために作られており、私たちはあなたのためにここにいます。
Runway Financial
runway.com
Runway は、チーム全員がビジネスをモデル化し、計画し、調整するための最新かつ直感的な方法です。スーパーヒューマン、エンジェルリスト、818 テキーラなどの高成長企業は、財務業務を管理し、自信を持って戦略的意思決定を推進するために Runway を信頼しています。
PerformYard
performyard.com
痛みのない 360 度レビュー - PerformYard は、人事にとってはシンプルかつ柔軟であり、従業員にとっては簡単です。既存の 360 度レビュー プロセスを合理化することも、新しい 360 度戦略を構築することもできます。 PerformYard は、継続的なフィードバック、360 件のレビュー、年次レビュー、プロジェクトベースのレビュー、評価、クライアントからのフィードバック、その他のフィードバックもサポートしているため、すべての従業員の評価を 1 か所に保存できます。サポートは常に無料かつ無制限です。数回クリックするだけで、次の 360 度レビュー サイクルを管理できます。
Javelo
javelo.io
チームのモニタリングを再発明してください! Javelo は、人事プロセスをデジタル化して構造化し、強力なフィードバック文化を開発して献身的なチームを構築するのに役立ちます。
MetaSpark
metaspark.io
MetaSpark は、プロジェクト、人材、プロセスを管理するためのコンポーネントをチームに提供する、AI を活用した動的なワークハブです。 MetaSpark の多用途なダッシュボード、カスタマイズ可能なテンプレート、および一連の AI ツールを利用して、独自のワークフローを形成します。 1000 以上のアプリとシームレスに統合し、MetaSpark のコラボレーション機能を活用してチームと簡単にコラボレーションし、効果的なチームワークを促進し、優れた生産性を達成します。管理タスクにかかる時間を月に 60 時間以上節約することで、チームが戦略と実行に集中できるようにします。機能: - リスト、カンバン、ガント ビュー - AI 生成のプロジェクト テンプレート - 会社テンプレート - AI 生成のドキュメントとメモ - 目標ダッシュボード - 私の仕事ダッシュボード - コメント、@メンション、共同ワークスペース - 表彰と報酬
Cinode
cinode.com
何があるか、誰が利用できるか、何が販売できるかは誰にもわかりません。私たちは、販売、提供、そして現在不足しているスキルに関する重要な洞察を提供します。 Cinode は、コンサルタント会社の成長を促進するためのオールインワン プラットフォームです。当社が北欧でトップの選択肢であるのには理由があります。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 の 360 フィードバックは、リアルタイムのピア検証によるキャリア成長をサポートします。組織内で従業員の無限のキャリア成長をサポートします。 360 フィードバックを使用すると、従業員、リーダー、メンター、コーチが相互にフィードバックを要求、受信、提供できるようになります。従業員の自立的なキャリア開発をサポートします。従業員が継続的に改善し、あなたとのキャリアを前進させるために必要なフィードバックを定期的に提供します。
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 は、チーム、リーダー、人事マネージャーをサポートするパフォーマンス管理プラットフォームです。 # 従業員のエンゲージメント、パフォーマンス、生産性を向上させるように設計されています。 # 継続的なフィードバックと OKR 目標設定のためのツールを備えた従来のパフォーマンス管理システムを革新します。 # これには、ソーシャル ネットワークの典型的な機能、広範なマイクロ インセンティブ、およびゲーミフィケーションが含まれます。 # 最高の OKR ツールの中で WhatMatters.com によって認められた唯一のヨーロッパのソフトウェア。
Maus
maus.com
ビジネス価値を倍増させる戦略的な計画と実行。 Maus は、戦略的、財務的、撤退計画のためのオールインワン プラットフォームであり、大きなアイデアを行動に移します。 1 つの使いやすいプラットフォームで、ビジネスを計画、実装、測定、成長させることができます。単に計画を立てるだけでは十分ではありません。 Maus を使用すると、財務およびビジネス価値の目標に合わせながら、戦略を成功へのロードマップに変えることができます
Zoios
zoios.io
あなたの従業員は仕事で成功していますか? Zoios が教えてくれます。 従業員がどのように感じているかを推測するのはやめましょう。 Zoios を使用して従業員のことをよりよく知り、誰もが成長できる職場を作ることができます。
Quantive
quantive.com
Quantive は、現代の組織が戦略的な機敏性を通じて野心を実現できるようにします。 Quantive Results は、戦略実行プラットフォームであり、Quantive のエンドツーエンドの戦略管理ソリューションの 1 つです。 Quantive Results は、柔軟性と拡張性を考慮して構築されており、戦略的コンテキスト、優先順位、進捗状況を日常の構造に埋め込み、より重点を置き、調整し、透明性を高めます。以下により、野心的な戦略目標を達成します。 • 戦略的イニシアチブに関する 100% の透明性と連携 • リスクの積極的な特定 • 業務効率の向上 • 従業員のエンゲージメント、満足度、定着率の向上 • 戦略目標のリアルタイムの進捗 • 意思決定にかかる時間の短縮 •フィードバックループの短縮
Fathom
fathomhq.com
Fathom は、ビジネスのパフォーマンスを正確に把握するのに役立つ一連の詳細な分析ツールと指標を提供します。これらのツールと指標は、収益性、キャッシュ フロー、成長、その他の主要業績評価指標 (KPI) を評価するのに役立ちます。 Fathom は、Xero、QuickBooks Online/Desktop、MYOB とシームレスに統合します。または Excel 経由で財務および非財務をインポートします。美しいレポートとダッシュボードを作成する: 顧客へのプレゼンテーション、銀行への報告、または管理チームの最新情報の更新など、Fathom を使用すれば常に準備が整います。オンザフライベンチマーク: Fathom を使用すると、会社、クライアント、またはフランチャイジーを簡単に比較、ランク付け、ベンチマークすることができます。統合レポート...簡単に: Fathom を使用すると、関連会社をグループ化して、組織の統合レポートを作成できます。したがって、個々の企業のレポートに加えて、企業が属するグループのパフォーマンスを簡単に追跡および監視できます。アラート監視: Fathom を使用すると、企業や顧客向けにアラートを簡単に設定し、主要な財務指標が目標を達成できなかったり、重要なアラート レベルを超えたりした場合を監視できます...さらに多くの機能が搭載されています。
Datarails
datarails.com
Datarails は、Excel ユーザー向けの AI を活用した財務計画および分析プラットフォームです。 Datarails を使用すると、財務チームは、データ統合、高度な視覚化、レポート機能、AI 機能をもたらし、ビジネスの戦略的な洞察を明らかにしながら、Excel から得られるすべてのメリットを引き続き享受できます。
Jirav
jirav.com
Jirav は、次世代のビジネス プランニング ソフトウェアです。当社のオールインワンの予算作成、予測、レポート、ダッシュボード ソリューションは、総コストでより迅速な実装とより直観的なインターフェイスを提供し、従業員 5 ～ 500 人の企業のニーズをよりよく満たします。 Jirav は、NetSuite、Intacct、QuickBooks、Xero などのシステムに数分で自動的に接続できるネイティブ統合により、価値実現までの時間を短縮できるため、すぐに計画を開始できます。
ConectoHub
conectohub.com
ConectoHub は、非技術チーム向けのアジャイル OKR および作業管理プラットフォームです。これにより、ビジネスの成果と会社の目標を結びつけることに集中できます。作業管理と統合された OKR システムを使用すると、チームの戦略とパフォーマンスの管理に役立ちます。目標を設定し、その目標を日々のタスクやプロジェクトと結び付けると、進捗状況が即座に確認できます。プロジェクトをフォローしたり、チームメンバーにタスクを割り当てたり、期限や優先順位を設定したりすることもできます。これは、同僚と連携するのに役立ちます。
Arcoro
arcoro.com
建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業はモジュールの 1 つまたはすべてを利用することを選択でき、多くの顧客は 1 つまたは 2 つから始めて、ニーズの変化や組織の成長に応じてさらに追加します。 Arcoro スイート内のモジュールは完全に統合されていますが、プロジェクト管理、従業員管理、会計システムなどの他の建設テクノロジーとも統合されています。 Arcoro は、顧客にシームレスなエクスペリエンスを保証するために、他の主要な建設技術プロバイダーとの強力なパートナーシップを維持しています。北米のあらゆる規模の 8,000 社を超える建設会社や請負業者が、人事ニーズへの対応を支援するために Arcoro を利用しています。毎日 100 万人を超える建設専門家が Arcoro 製品を使用して出勤および退勤を記録しています。 Arcoro は、現場およびオフィスの従業員に最高のエクスペリエンスを提供するよう努めています。詳細については、www.arcoro.com をご覧ください。
Engagedly
engagedly.com
Engagely は、従業員エンゲージメントの要素を組み込んだパフォーマンス レビュー ソフトウェアです。シンプルでありながら柔軟で強力なため、あらゆる規模の急成長する企業と連携できます。デモをリクエストしてください！