Gigged AI

スキルギャップの解消やプロジェクトの人員確保に取り組むテクノロジー部門や人材チームに、Gigged AIはデジタル業務に最適な人材を見つけ、配置するための支援を提供します。雇用主はプロジェクトの内容を説明するだけで、AIを使って業務範囲記述書（SOW）を作成し、成果ベースまたは時間・材料費ベースの契約に適した、審査済みの外部テクノロジー人材とマッチングできます。 社内人材マーケットプレイスでは、従業員のスキルを可視化し、チームを横断して専門知識を持つ人材を見つけ、プロジェクトやその他の社内機会と従業員をマッチングできます。既存のスキルをより有効に活用しながら、必要に応じてフリーランスや契約社員の専門人材も迎え入れたい企業向けに設計されています。

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